面試技巧自我介紹集錦十篇

面試技巧自我介紹集錦十篇面試技巧自我介紹篇1

大家好，我是xxx，來(lái)自xxx小學(xué)，很高興站在這里，我是一個(gè)熱情開(kāi)朗的女孩，我主動(dòng)向上，活潑樂(lè)觀。我待人懇切、尊師愛(ài)長(zhǎng)、聰慧熱情、團(tuán)結(jié)同學(xué)。

我喜愛(ài)生活，擅長(zhǎng)思索，勤于動(dòng)腦，樂(lè)于助人，對(duì)工作負(fù)責(zé)，熱心愛(ài)集體，是老師的小助手，同學(xué)的好伙伴。我的興趣十分廣泛，如：寫(xiě)作，游泳，滑冰、打網(wǎng)球、繪畫(huà)，讀書(shū)，唱歌，跳舞，寫(xiě)字，攝影，科技制作等。我喜愛(ài)寫(xiě)作，曾經(jīng)在網(wǎng)站發(fā)表作文二十余篇。

我是個(gè)德智體全面進(jìn)展的女孩，我不滿足課內(nèi)的學(xué)習(xí)，從四年級(jí)開(kāi)始報(bào)了學(xué)而思的奧數(shù)班，并成果優(yōu)秀。我酷愛(ài)英語(yǔ)，擅長(zhǎng)口語(yǔ)交際。我總是主動(dòng)參與學(xué)校的各種活動(dòng)，我也樂(lè)于幫助同學(xué)。所以，在班級(jí)組織活動(dòng)或者同學(xué)們需要幫助的時(shí)候，老師和同學(xué)們總是會(huì)想到我。比方出黑板報(bào)、大掃除、幫同學(xué)代買(mǎi)書(shū)本文具等等。在課堂上，我總是主動(dòng)舉手發(fā)言，從不害怕。在班里，我的成果名列前茅，在全市統(tǒng)考中班里得了第一。我在文科方面的學(xué)習(xí)也是特別杰出，在業(yè)余時(shí)間里學(xué)習(xí)了新概念、劍橋等英語(yǔ)。在語(yǔ)文的學(xué)習(xí)中也取得了特別好的成果，在“春蕾杯〞中也多次獲獎(jiǎng)。我的表達(dá)能力特別突出，寫(xiě)作能力也很強(qiáng)。我對(duì)學(xué)習(xí)的興趣特別深厚，對(duì)事物也表現(xiàn)出來(lái)很強(qiáng)的求知欲。什么事情都喜愛(ài)問(wèn)個(gè)到底。我的領(lǐng)悟性也很高，一學(xué)即會(huì)。

面試技巧自我介紹篇2

面試時(shí)多數(shù)都會(huì)叫你自我介紹。這里，面試單位可以從這一方面得到你的表達(dá)能力。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)短的。而且當(dāng)面試機(jī)會(huì)來(lái)到時(shí)，只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶〞的需要，將自己最美妙的一面，毫無(wú)保存地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)置欲〞。即你要針對(duì)企業(yè)需要那一種人才，或者你應(yīng)聘的職位來(lái)推銷自己。

自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必需知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必需有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示〞過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必需與如今公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你是有實(shí)力的。

投其所好

清晰自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)學(xué)問(wèn)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。假如是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必需緊記：話題所到之處。必需突出自己對(duì)該公司作出的奉獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低本錢(qián)、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的留意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。讓面試官眼前一亮是會(huì)給自己加分的。

身體語(yǔ)言

不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有秀麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必需留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的用心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試勝利，便應(yīng)緊記留意一下你的身體語(yǔ)言。

面試技巧自我介紹篇3

在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹，看似比較簡(jiǎn)潔，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

要做好別出心裁的自我介紹，就要把握以下三點(diǎn)內(nèi)容：

1．在進(jìn)行自我介紹之前，一份細(xì)致的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不行少。且要把握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不行。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不行有姓無(wú)名，或出名無(wú)姓。

②單位。單位及部門(mén)，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，可以說(shuō)：我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。

2．把握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必需高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(1)講究看法

①看法要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信念和士氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，鎮(zhèn)定自若。

③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，肯定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分虛心，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是缺乏取的。

總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以呈現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有好處。

(2)掌握時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹肯定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)約時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特別狀況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、心情好、干擾少、有要求之時(shí)。假如對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

3．細(xì)致了解自我介紹的分類

簡(jiǎn)潔來(lái)講自我介紹依據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的狀況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體狀況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

面試技巧自我介紹篇4

把握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必需高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(1)掌握時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹肯定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)約時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特別狀況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、心情好、干擾少、有要求之時(shí)。假如對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹，

(2)講究看法

①看法要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信念和士氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，鎮(zhèn)定自若。

③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，肯定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分虛心，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是缺乏取的。

總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以呈現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

具體地說(shuō)：

〔一〕自我先容：建議你最多用二十秒鐘先容本身的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話頭一轉(zhuǎn)，引出本身的上風(fēng)或不愿低頭?？隙ㄒ谧疃虝r(shí)間內(nèi)激建議面試官對(duì)你的好感，或者至少是樂(lè)趣。

勝利的模式可以是：我叫XXX，英文名兒XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科〔專科〕畢業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的先容，我情愿出格說(shuō)一下我在XXX方面的特長(zhǎng)/我最大的特點(diǎn)是……〔給出可作例子的事〕。正是基于對(duì)本身這方面的自傲，使我有士氣來(lái)應(yīng)聘貴公司的XXX這一官位?！部幢怼骋环昼姷搅?，期望我沒(méi)有超時(shí)?！埠芴?yáng)光的微笑〕

〔二〕自我先容資料：劈面試考官輕率地間你：“談?wù)勀惚旧淼臓顩r怎樣？〞這是面試中的熬頭個(gè)需要解答的題目。如今，你應(yīng)把在此之前全部緊急擔(dān)心的心情穩(wěn)定下來(lái)。由于這個(gè)需要解答的題目，應(yīng)試者已做了充分的籌辦，并且有足夠的決議信念和士氣信任本身能回答好這個(gè)需要解答的題目。

〔三〕自我先容的內(nèi)容：首先請(qǐng)報(bào)出本身的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打號(hào)召時(shí)，已將此告知了對(duì)方，而且考官們足以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材猜中相識(shí)這些個(gè)狀況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)說(shuō)起。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

〔四〕自我先容的時(shí)間：一般狀況下，自我先容應(yīng)當(dāng)是三～五分鐘較相宜。時(shí)間安排上，可根據(jù)狀況矯捷把握。一般地，熬頭部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時(shí)間安排能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就決定于于你面試籌辦事情做得好壞了。要是你事前闡發(fā)了自我先容的主要內(nèi)容，并安排了所需時(shí)間，捉住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你本身。有些應(yīng)試者不相識(shí)自我先容的重要性，只是簡(jiǎn)潔不長(zhǎng)地先容一下本身的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)本身的學(xué)歷、事情經(jīng)受等狀況，大約半分鐘擺布就結(jié)束了自我先容，然后望著考官，等候底下的提出需要解答的題目。但也有的應(yīng)試者想把面試的全數(shù)內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在底下的面試中間向你提有關(guān)需要解答的題目的，你應(yīng)當(dāng)給本身也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

〔五〕自我先容的要端：自我先容是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向自我先容也是一種勸說(shuō)的手眼與藝術(shù)，伶俐的應(yīng)試者會(huì)以辦事員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我先容的內(nèi)容，你不僅只要告知考官們你是何等優(yōu)秀的人，你更要告知考官，你怎樣地合適這個(gè)事情崗?fù)?。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引認(rèn)為榮的長(zhǎng)處和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

〔六〕自我先容要有充分的決議信念：要想讓考官們觀賞你，你必需明確地告知考官們你具有應(yīng)試官位必需的能力與素養(yǎng)，而只有你對(duì)此有決議信念并表達(dá)出這類決議信念后，你才證明了本身。

應(yīng)試者在談本身的長(zhǎng)處的一個(gè)懂事情的道理的方法是：在談到本身的長(zhǎng)處時(shí)，連結(jié)低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣安靜，只談事實(shí)，別用本身的主觀品題。同時(shí)也要注重適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)本身的長(zhǎng)處后，也要談本身的缺點(diǎn)，但肯定好強(qiáng)調(diào)本身克服這些個(gè)缺點(diǎn)的愿望和起勁。

出格指出的是，不要夸大本身。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表達(dá)，考官能夠大要估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，要是考官進(jìn)一步叮問(wèn)有關(guān)需要解答的題目，將令“有水份〞的應(yīng)試者下沒(méi)完臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我先容，可以讓考官觀看到簡(jiǎn)歷等文字表達(dá)材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)本身的描寫(xiě)與歸納綜合能力，你對(duì)本身的綜合評(píng)價(jià)和你的精力風(fēng)貌等。自傲、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注重。

面試技巧自我介紹篇5

銷售面試自我介紹：面試時(shí)如何推銷自己

自己面試時(shí)要：多推銷、問(wèn)清晰、講明白。

多推銷：要像賣產(chǎn)品一樣把自己“賣〞出去、還要“賣〞個(gè)好價(jià)錢(qián)。求職就是要多找自己身上的賣點(diǎn)，向用人單位“賣〞文憑、閱歷、能力、本事。當(dāng)用人單位要你介紹時(shí)，你要抓住機(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)呈現(xiàn)你的才能〔如直接與用人單位的老外用外語(yǔ)溝通、用外語(yǔ)介紹、提問(wèn)等〕，在有很多競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)同一個(gè)職位時(shí)還要呈現(xiàn)你的獨(dú)家絕活來(lái)表現(xiàn)你與別人不一樣。

問(wèn)清晰：〔1〕要問(wèn)清晰公司能不能在你上班就馬上簽勞動(dòng)合同并于試用期滿后提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。有的不正規(guī)的公司是做不到上面兩條的。同時(shí)你要問(wèn)清晰試用期多久〔一般1-3個(gè)月，勞動(dòng)法規(guī)定最多不能超過(guò)6個(gè)月?！?，可不確定或超過(guò)6個(gè)月的公司可以不考慮?！?〕要問(wèn)清包住宿和伙食是否要扣錢(qián)？按常理包住宿和伙食是公司免費(fèi)提供住和吃的。但以前我碰到過(guò)有的公司說(shuō)包住宿和伙食，但每個(gè)月從工資中扣除住宿和伙食費(fèi)200余元。這樣工資就變相地削減了。〔3〕要問(wèn)清晰發(fā)工資的時(shí)間。許多公司將員工工資押一個(gè)月〔如你2月進(jìn)公司，到3月底才領(lǐng)2月份的工資。不過(guò)押1個(gè)星期到10天是正常的，財(cái)務(wù)要核算〕，以防員工領(lǐng)了工資就走了，這也不算很好的公司。〔4〕如不包住宿，還要問(wèn)有沒(méi)有其它補(bǔ)貼如：交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及具體金額等?！?〕問(wèn)清晰進(jìn)公司上班要帶的全部資料和證件?！踩缟矸葑C、畢業(yè)證和等級(jí)證原件，健康證，文憑驗(yàn)證書(shū)，簡(jiǎn)歷?！?。講明白：幾乎全部公司對(duì)新進(jìn)人員都有試用期。工資要講清晰：試用期xxx元，過(guò)了適用期后加xx元。不然有些公司在你過(guò)了試用期后也不加工資，要等試用期滿后半年或一年才“統(tǒng)一〞調(diào)工資。那等于你的試用期過(guò)后就沒(méi)工資加了，要等統(tǒng)一調(diào)整。對(duì)你不公平。

別人面試時(shí)多傾聽(tīng)：假如有人在你前面面試時(shí)，你要多留意聽(tīng)用人單位面試考官提問(wèn)的內(nèi)容及透露出的用人單位的基本信息，了解他們關(guān)懷的`重點(diǎn)問(wèn)題〔如文憑、閱歷、能力等〕并提早做出相應(yīng)的回答對(duì)策、對(duì)比自己有沒(méi)有相關(guān)資格或能力。把握他們能提供的條件和福利與別人進(jìn)行比較或與自己的要求比較是否可接受。

g：面試時(shí)如何回答用人單位提出的問(wèn)題？

以下是用人單位常問(wèn)的一些問(wèn)題，你要做相應(yīng)的預(yù)備！

1〕可不行以簡(jiǎn)潔介紹一下你自己?

這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問(wèn)的.(可能有些單位會(huì)問(wèn):你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的學(xué)歷,工作閱歷及實(shí)習(xí)閱歷,能力等方面口頭方式講解并描述給用人單位,特殊要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,閱歷.

2〕為何會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)聘？

你為了說(shuō)明應(yīng)征緣由及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷?lái)有進(jìn)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分討論過(guò)企業(yè)的樣子。

3〕你對(duì)我們公司有了解嗎？

這是公司想測(cè)試你對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，假如回答“完全不了解〞，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的xx點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來(lái)應(yīng)徵〞。

4〕對(duì)我們公司有何印象？

因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)入公司上班，所以主考官也不會(huì)太為難你，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以。

5〕選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

這是想知道你對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)徵的人，假如是無(wú)閱歷者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也期望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的閱歷〞。

6〕你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？

表達(dá)工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，假如是有工作閱歷的人，最好說(shuō)明自己的基本心態(tài)。

7〕你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎樣？

沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解，能傳遞正確意見(jiàn)便已經(jīng)足夠，假如是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見(jiàn)解才好。

8〕假如進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？

這是招募許多職種的公司最有可能問(wèn)到的問(wèn)題，面試者假如不管外勤或內(nèi)勤都回答“可以〞的話，反而會(huì)讓人懷疑工作看法；假如這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認(rèn)你有無(wú)遲疑，你只要清晰的表達(dá)自己想做的事就可以了，如“如今想在**工作方面沖刺，將來(lái)則期望能在aa方面努力〞等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

9〕有取得什么資格嗎？

雖然沒(méi)有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問(wèn)到這樣的問(wèn)題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)進(jìn)展，這句話都能派上用場(chǎng)，其他或許是想知道你對(duì)何事感到興趣。

10〕將來(lái)想從事何種職務(wù)？

這是針對(duì)是否有工作目標(biāo)及生涯計(jì)劃，或者在社會(huì)上經(jīng)過(guò)一段歷練而提出的問(wèn)題，想試探是否具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖。

11〕請(qǐng)告知你的工作觀？

常被問(wèn)到“你的**觀是什么？〞時(shí)，可別把它想得太冗雜，可回答“為何而工作〞、“從工作方面得到了什么〞“*年后想變成怎樣〞等的話。

12〕可不行以接受加班？

這是針對(duì)“工作熱忱〞而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不肯定就是好的，最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班〞較有利。

13〕你的優(yōu)點(diǎn)是什么

“你對(duì)自己最滿意的地方是那里？〞與“請(qǐng)做一段自我介紹〞意義是相同的，不光是說(shuō)話內(nèi)容，連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友曾這樣說(shuō)〞等四周的人對(duì)自己的看法。

14〕如今最熱衷的是什么？

可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你獨(dú)特或能力的正面效果。

15〕你期望待遇多少？

常被問(wèn)到期望待遇時(shí)，最好能老實(shí)回答，考慮年齡、閱歷及能力等客觀條件來(lái)決定，對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論你的能力及閱歷的參考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。

16〕假如我們公司臨時(shí)沒(méi)方法到達(dá)你要求的水平？

你可能要問(wèn)清晰用人單位的目前能提供的水平，在不相差太大的基礎(chǔ)上還是要接受他的目前水平為好。

17〕期望工作地點(diǎn)在哪里？

這是有數(shù)個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，有依當(dāng)事人要求而支配分發(fā)他的企業(yè)，假如有期望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái)，如:如今雖然期望在**營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作，但也可有“將來(lái)還是期望能到總公司服務(wù)〞之類的要求。有些公司在關(guān)外有工廠,關(guān)內(nèi)是公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn).其實(shí)不要特殊注重在哪工作,首要的你還是要得到這個(gè)機(jī)會(huì).

18〕何時(shí)可以到職？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)懷就職時(shí)間，最好是回答“假如被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班〞，但假如還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，好像有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明緣由，錄用公司應(yīng)當(dāng)會(huì)通融的。

19〕除了本公司外，還應(yīng)征了哪些公司？

很驚奇，這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這并非肯定是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司〞，假如應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界，簡(jiǎn)單讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。

面試技巧自我介紹篇6

在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)特別重要的過(guò)程，有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到勝利。那么大學(xué)生面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象?被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要照實(shí)告知面試官?關(guān)于期望薪水，說(shuō)多少妥當(dāng)?昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試競(jìng)賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問(wèn)，給出自己的建議。

自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不生疏。昨天，在參與單面競(jìng)賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流暢地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。〞有著十幾年人力資源工作閱歷的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清楚。“要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。〞

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。〞丁少杰的這句話，立即讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子仔細(xì)聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)〞、“競(jìng)賽〞、“實(shí)習(xí)〞，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

照實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?〞白斌告知他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。

“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要照實(shí)告知面試官?〞白斌認(rèn)為，要照實(shí)相告。“沒(méi)有人完善無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最珍貴的是發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。〞白斌說(shuō)，照實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是老實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。〞

察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿?，許多應(yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心。〞因此，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人溝通，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速推斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。〞

面試技巧自我介紹篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午/下午好，很高興能夠參與此次面試，讓我獲得了這個(gè)向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同時(shí)也呈現(xiàn)自我的一個(gè)機(jī)會(huì)！

我叫**，來(lái)在****，在校****專業(yè)，主要是******方向?qū)W問(wèn)，雖然我的專業(yè)和銷售沒(méi)有之間的聯(lián)系，但是我在校三年期間的特別豐富的實(shí)踐閱歷，就完全是為了銷售這份工作而預(yù)備的。

我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)中國(guó)移動(dòng)的校內(nèi)推銷人員、在整個(gè)團(tuán)隊(duì)有過(guò)特別突出表現(xiàn)的業(yè)績(jī)，也因此獲得額外的嘉獎(jiǎng)，做過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)報(bào)的校內(nèi)代理，與我的同學(xué)有過(guò)特別好的團(tuán)隊(duì)合作，而且很好玩的是，我也曾開(kāi)過(guò)網(wǎng)店擺過(guò)地?cái)?，從調(diào)查市場(chǎng)，查找貨源，找合作伙伴，到最終的銷售，整個(gè)過(guò)程都讓學(xué)習(xí)我到特別特別多的學(xué)問(wèn)，當(dāng)然這個(gè)小小的投資，最終也讓我賺到了一筆還蠻豐厚的生活費(fèi)!

我覺(jué)得做市場(chǎng)的人就是要有學(xué)識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、有膽識(shí)、而且還要有激情、有野心，作為一名初出茅廬的大學(xué)生，我認(rèn)為自己是學(xué)識(shí)還可以，見(jiàn)識(shí)比起在座個(gè)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是百分之百的投入和激情，是我對(duì)工作的承諾，而今日站在這里就表達(dá)了我的野心！

我愛(ài)我自己！但我更期望能夠得到各位的觀賞！

面試技巧自我介紹篇8

①平等溝通、主動(dòng)自信的狀態(tài)

中央電視臺(tái)有名主持人敬一丹曾說(shuō)過(guò)，把鏡頭當(dāng)成“熟識(shí)的生疏人〞。假如是特別熟識(shí)的知己，一切盡在不言中;假如完全是生疏人又無(wú)話可說(shuō)?！笆熳R(shí)的生疏人〞可以激發(fā)你講話的欲望。評(píng)委老師并不是你想象中的那么可怕，他們有的在高校從事多年的專業(yè)教學(xué)，有的來(lái)自傳播媒體的第一線，大都有副教授、高級(jí)編輯職稱，是具有豐富的理論和實(shí)踐閱歷的伯樂(lè)，他們是抱著選拔千里馬的賞識(shí)心態(tài)坐在評(píng)委席上的，并不是來(lái)批判你和貶低你的。即使你沒(méi)有通過(guò)他們的考評(píng)，僅僅說(shuō)明他們認(rèn)為你目前的狀態(tài)不太適合在這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)展，并不代表你在全部行業(yè)都不能出類拔萃。一位家長(zhǎng)說(shuō)得好：“試一試懊悔一次，不試試懊悔一世。〞把面試當(dāng)做一次鍛煉當(dāng)眾講話能力的機(jī)會(huì)，放下心理包袱，保持淡然平和的心態(tài)，把最自然最真實(shí)的你呈現(xiàn)出來(lái)，發(fā)揮出你最優(yōu)秀的一面，你就是勝利的!〞

②自我介紹要在30秒內(nèi)抓住評(píng)委的心

每位評(píng)委每天要和幾百名考生見(jiàn)面，還要在一共4分鐘的時(shí)間里對(duì)每一位的表現(xiàn)打出盡可能精確的分?jǐn)?shù)，工作量很大。在一分鐘的自我介紹環(huán)節(jié)，前30秒相當(dāng)重要。假如前30秒沒(méi)有抓住評(píng)委的心，后面的內(nèi)容評(píng)委很可能就不去留意聽(tīng)了，一是因?yàn)槟愕慕榻B對(duì)評(píng)委來(lái)說(shuō)已經(jīng)流于平凡了，二是因?yàn)樵u(píng)委要開(kāi)始權(quán)衡給你的分?jǐn)?shù)了。所以自我介紹中最精彩的內(nèi)容要放到最前面。記得在20xx年，我參與某校播音主持藝術(shù)專業(yè)的面試，有一位男生的自我介紹給我留下了深刻的印象。他又高又胖，長(zhǎng)得很牢固，第一句話是：“我是一個(gè)外表粗獷但內(nèi)心溫順的人。〞一句話把在場(chǎng)的老師們都逗笑了，一下子引起老師們的好奇。接著，這位男生講了自己如何細(xì)心愛(ài)護(hù)、寬厚待人，同學(xué)們都喜愛(ài)和他交朋友，還說(shuō)出爸爸教他的座右銘：“吃虧就是美好〞。還有一位女生，她的自我介紹如散文詩(shī)一般優(yōu)美流暢，第一句話是：“我出生在九月，媽媽說(shuō)我是那個(gè)秋天里最甜蜜的一顆果實(shí)〞，形容貼切，清爽自然。不知道同學(xué)們有沒(méi)有看過(guò)20xx年“新苗〞杯全國(guó)中學(xué)生電視節(jié)目主持大賽總決賽上一位叫楊銥的選手的自我介紹，她一上臺(tái)來(lái)就用寥寥幾筆在紙板上畫(huà)了一個(gè)大眼睛的女孩子，然后介紹她的名字“銥〞是爸爸從元素周期表里找出來(lái)的，小時(shí)候的她學(xué)英語(yǔ)把“egg〞、“apple〞說(shuō)成了“阿公〞、“阿婆〞，最終點(diǎn)出這個(gè)大眼睛的女孩子就是她自己，語(yǔ)言形象，生動(dòng)好玩，形式新穎獨(dú)特，怎么不令人耳目一新呢?

③即興評(píng)述的高分技巧

即興評(píng)述就是考生依據(jù)事先抽到的材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的口頭表達(dá)和評(píng)論。表達(dá)是指說(shuō)明自己對(duì)材料涉及內(nèi)容的理解，評(píng)論是指就材料發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法?？梢栽u(píng)論多一點(diǎn)，也可以表達(dá)多一點(diǎn)，甚至只評(píng)論不表達(dá)，但不能只表達(dá)誤評(píng)論。弄清這一點(diǎn)，就不會(huì)出現(xiàn)前面有述無(wú)評(píng)的問(wèn)題了即興評(píng)述主要考查考生兩方面的能力：一是理解、分析、解決問(wèn)題的能力，二是規(guī)律思維的能力。評(píng)委老師對(duì)考生即興評(píng)述成果的評(píng)估大致是從以下幾個(gè)方面考慮的：立意、結(jié)構(gòu)、表達(dá)、溝通。因此，要想在即興評(píng)述部分得高分，不妨從以下幾方面入手：

首先，觀點(diǎn)正確，分析到位。拿到材料后，不要企圖找出幾個(gè)關(guān)鍵詞就急于得出結(jié)論，要從頭到尾通讀一遍，讀懂材料講的是什么意思，找到材料的側(cè)重點(diǎn)和考察點(diǎn)，到底是要你商量什么事情的，從哪些角度談的。

其次，新穎獨(dú)特，有自己的看法這并不是說(shuō)要每位考生都反彈琵琶，挖空心思求奇求異，而是看問(wèn)題的角度獨(dú)具特色。比方有一篇材料的標(biāo)題是“今日你被監(jiān)控了么?〞講的是在一個(gè)學(xué)校教室里安裝了監(jiān)控器，校方和學(xué)生反映不一。有位考生評(píng)述開(kāi)始就自擬了一個(gè)題目“監(jiān)控與監(jiān)督〞，然后圍繞什么才是真正有效的監(jiān)督展開(kāi)論述，緊扣材料，有理有據(jù)，獨(dú)具匠心，得到了很高的分?jǐn)?shù)。

最終，思路清楚，規(guī)律清晰。

面試技巧自我介紹篇9

敬重的各位老師：

大家好！

我叫XXX，很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗(yàn)，期望各位老師能夠喜愛(ài)我，首先我自我介紹一下。

我畢業(yè)于XXX小學(xué)，曾經(jīng)是班上的XX班干部，通過(guò)為同學(xué)們做一些力所能及的事情，我學(xué)會(huì)了許多，同時(shí)交到了許多的朋友。我是個(gè)很情愿交朋友很熱情的人，所以，期望大家記得我，我叫XXX。

其實(shí)，我信任，從小學(xué)升入初中，大家都和我一樣，特別的興