寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第1頁(yè)
寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第2頁(yè)
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寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.服務(wù)對(duì)象:“我們總吵架,他從來(lái)不管家里的事,也不花心思在孩子身上,還常常找借口不回家。要不是為了孩子,我們?cè)缇碗x婚了??墒墙鼇?lái)連孩子也嫌我煩,對(duì)我不理不睬的,我的心都傷透了。為什么誰(shuí)都不理解我呢?”社會(huì)工作者:“丈夫和孩子對(duì)您為家庭的付出不理解,這讓您很傷心,很煩惱。”上述對(duì)話中,社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是()。

A.對(duì)質(zhì)B.澄清C.同理D.重構(gòu)

2.在督導(dǎo)過(guò)程中,()是沒(méi)有權(quán)威現(xiàn)象的督導(dǎo)方法。

A.個(gè)別督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.朋輩督導(dǎo)D.同事督導(dǎo)

3.

49

如果小王很快便找到了一所特殊學(xué)校,小王向?qū)W校介紹了張亮的情況,并提出多項(xiàng)服務(wù)建議。在此,小王扮演的角色是()。

4.社會(huì)工作者針對(duì)就業(yè)問(wèn)題對(duì)在校大學(xué)生開(kāi)展的輔導(dǎo)屬于()。

A.救治型學(xué)校社會(huì)工作B.治療型學(xué)校社會(huì)工作C.變遷型學(xué)校社會(huì)工作D.社區(qū)—學(xué)校型學(xué)校社會(huì)工作

5.某大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系MSW班的臨床社會(huì)工作課程采用教師講授方式,開(kāi)學(xué)后三個(gè)星期內(nèi)該班積極參與課堂互動(dòng)的人數(shù)每次約15人。主講教授改變了講課方法,在此后四次上課中各留半小時(shí)要求學(xué)生對(duì)自身的社會(huì)工作體驗(yàn)進(jìn)行全班分享。從第八周開(kāi)始又恢復(fù)原有的教師講授模式。結(jié)果顯示,從第八周開(kāi)始,該MSW班積極參與課堂互動(dòng)的學(xué)生數(shù)分別為20、23、24和23人。可以認(rèn)為,主講教授在第4~7周安排的體驗(yàn)分享對(duì)學(xué)生課堂互動(dòng)參與具有正面影響。這屬于()。

A.簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)B.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)C.多組時(shí)間序列分析D.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)

6.社會(huì)工作者通過(guò)社區(qū)觀察.發(fā)現(xiàn)從周一到周五早上某社區(qū)的衛(wèi)生站門(mén)外都有近50名老年人在排隊(duì)等候開(kāi)門(mén),上述情況反映了居民的()。

A.規(guī)范性需要B.感覺(jué)性需要C.表達(dá)性需要D.比較性需要

7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)大量需求志愿者的現(xiàn)狀,給已經(jīng)為本機(jī)構(gòu)工作過(guò)的志愿者建立基本資料檔案,并且設(shè)計(jì)出一套比較完善的志愿者服務(wù)工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,在滿足本機(jī)構(gòu)志愿者需要的同時(shí)也提高志愿者的滿意度。服務(wù)機(jī)構(gòu)這是發(fā)揮志愿者人力資源管理的()功能。

A.規(guī)劃B.控制C.組織D.領(lǐng)導(dǎo)

8.在服務(wù)過(guò)程中,對(duì)案主的興趣、自我防衛(wèi)機(jī)制等資料的收集,這些資料的收集是屬于()

A.生理方面B.心理方面C.價(jià)值觀方面D.能力方面

9.以下不屬于團(tuán)體督導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)的是()。

A.每位被督導(dǎo)者都能獲得機(jī)會(huì)和足夠的時(shí)間接受督導(dǎo)

B.可以矯正單一督導(dǎo)可能產(chǎn)生的偏見(jiàn)和盲點(diǎn)

C.被督導(dǎo)者可以向其他被督導(dǎo)同事學(xué)習(xí)

D.可以進(jìn)行充分的角色扮演

10.

11.下列關(guān)于社區(qū)工作的說(shuō)法中,不正確的是()。

A.社區(qū)的任務(wù)目標(biāo)與過(guò)程目標(biāo)有時(shí)候分離

B.社會(huì)工作者應(yīng)該尊重社區(qū)自決,但也不能走向另一個(gè)極端,即對(duì)居民的問(wèn)題采取袖手旁觀的態(tài)度,不給予意見(jiàn),或者不引導(dǎo)他們作出決策

C.社區(qū)參與是任務(wù)目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo)雙重實(shí)現(xiàn)的重要途徑

D.社區(qū)工作的實(shí)踐原則是指參加社區(qū)活動(dòng)的人們需要遵守的規(guī)則

12.社會(huì)工作的定義告訴我們,社會(huì)工作是一種()。

A.公益活動(dòng)B.職業(yè)活動(dòng)C.互助活動(dòng)D.慈善活動(dòng)

13.

12

最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化的社會(huì)工作方法是()。

14.天性樂(lè)觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷。社會(huì)工作者對(duì)老馬的同事進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對(duì)死者的懷念,并建議不要過(guò)度猜疑死因。社會(huì)工作者在這場(chǎng)危機(jī)介入中遵循的原則是()。

A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力

15.下列屬于認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則的是()。

A.在治療過(guò)程中堅(jiān)持個(gè)別化原則

B.與服務(wù)對(duì)象合作可以更好地為其服務(wù)

C.要采用積極視角,在不利情境中看到改變和進(jìn)步的可能性

D.界定對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原則

16.世界上最早發(fā)展社會(huì)工作的國(guó)家是()。

A.法國(guó)B.英國(guó)C.美國(guó)D.德國(guó)

17.

18.

45

下列不屬于青少年期的主要特征與發(fā)展任務(wù)的是().

19.社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況作出正確的理解和分析的技巧這屬于()。

A.A.現(xiàn)實(shí)情況反思B.直接影響反思C.人格發(fā)展反思D.情緒控制反思

20.在社會(huì)工作督導(dǎo)的功能中,要求督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,讓被督導(dǎo)者能輕松面對(duì)工作是()。

A.A.行政的功能B.教育的功能C.支持的功能D.監(jiān)督的功能

21.

46

依戀的生物功能是()。

22.行動(dòng)研究的類(lèi)型不包括()。

A.行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究

B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究

C.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思

D.行動(dòng)者通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)理論進(jìn)行考證

23.

56

下列()不屬于地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)。

24.某機(jī)構(gòu)2013年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,老年服務(wù)項(xiàng)目為50萬(wàn)元,占機(jī)構(gòu)預(yù)算總額的10%,實(shí)際支出55萬(wàn)元。2014年,鑒于老人需求日益多元化,機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老人服務(wù)內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算定為60萬(wàn)元。本案例采用的財(cái)務(wù)預(yù)算方法屬于()

A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法

25.小燦從小的夢(mèng)想是當(dāng)一名人民教師,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,小燦一直努力學(xué)習(xí),考上了師范大學(xué),小燦的這種行為屬于()。

A.直接需要B.間接需要C.社會(huì)性需要D.發(fā)展性需要

26.

49

任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問(wèn)題需要具備的條件不包括()。

27.社會(huì)工作者小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果,為了完成這項(xiàng)評(píng)估,下列做法中,正確的是()。

A.以參與支持小組的患者為實(shí)驗(yàn)組

B.以與支持小組數(shù)目相同的人群為控制組

C.在小組工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要

D.比較支持小組成員與其他人群的指標(biāo)差異

28.

25

從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,學(xué)校屬于()。

29.

30.因金融危機(jī),劉某下崗待業(yè),妻子和孩子都埋怨他不能掙錢(qián)養(yǎng)家,社區(qū)居委會(huì)工作人員多次幫劉某找工作,但是他沒(méi)去試就拒絕了,因?yàn)樗X(jué)得自己沒(méi)有能力做好那些工作。社會(huì)工作者針對(duì)周某的狀況,認(rèn)為他由于長(zhǎng)期失業(yè),對(duì)自己形成了否定的看法,而就業(yè)的困難、妻兒的埋怨,又進(jìn)一步加深了他的焦慮和防衛(wèi)。社會(huì)工作者上述看法的理論依據(jù)是()。

A.人本主義理論B.精神分析理論C.增強(qiáng)權(quán)能理論D.存在主義理論

二、多選題(20題)31.

32.

33.社會(huì)工作者小王最近擔(dān)任一個(gè)志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說(shuō)明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()

A.工作程序B.工作方法C.績(jī)效評(píng)估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況

34.在心理社會(huì)治療模式的治療階段,采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象,主要的治療工作有()。

A.減輕服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)功能的失調(diào)

B.減輕服務(wù)對(duì)象的不安

C.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題

D.開(kāi)發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛在能力

E.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力

35.下列各項(xiàng)中,屬于政府支持的民間組織有()。

A.鵬星社會(huì)工作服務(wù)社B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)E.中華慈善總會(huì)

36.優(yōu)撫對(duì)象的特點(diǎn)有()。

A.可利用的資源不足B.積極與消極情緒并存C.易出現(xiàn)返鄉(xiāng)情形D.情緒波動(dòng)大E.利用幫助的能力相對(duì)較強(qiáng)

37.學(xué)校社會(huì)工作者小李為增進(jìn)學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會(huì)工作方式來(lái)設(shè)計(jì)自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類(lèi)型的工作方式有()。

A.開(kāi)展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組

B.協(xié)助家長(zhǎng)成立家長(zhǎng)委員會(huì)

C.開(kāi)展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)

D.推動(dòng)設(shè)立學(xué)校開(kāi)放日

E.開(kāi)展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)

38.

39.

40.社會(huì)工作的方法體系主要由()組成。

A.研究過(guò)程B.方法論C.具體技術(shù)D.研究范式E.研究方法

41.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問(wèn)題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究

C.研究過(guò)程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者

D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性

E.研究效果在于解決實(shí)踐問(wèn)題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和全面發(fā)展

42.

43.李江在單位的事故中摔斷了一條腿,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療,李江的身體恢復(fù)了,但因?yàn)槔罱膯挝粵](méi)有給予相應(yīng)的賠償,后續(xù)的康復(fù)工作很難進(jìn)行下去。社會(huì)工作者此時(shí)介入,可以開(kāi)展的康復(fù)服務(wù)方式包括()。

A.互助康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)D.社區(qū)康復(fù)E.自行康復(fù)

44.人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)C.人員招募D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

45.關(guān)于公共關(guān)系的特點(diǎn),下列說(shuō)法正確的有()。

A.公共關(guān)系工作要依據(jù)事實(shí)

B.公共關(guān)系工作需要自我修飾和包裝

C.公共關(guān)系是全面和長(zhǎng)期的傳播策略活動(dòng)

D.公共關(guān)系需要根據(jù)對(duì)象選擇合適的溝通媒介

E.公共關(guān)系的對(duì)象也包括社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部人群

46.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。

A.用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎

47.

48.小組發(fā)展中期社會(huì)工作者的任務(wù)有()。

A.處理抗拒行為B.協(xié)調(diào)和處理沖突C.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組D.保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程

49.人力資源和社會(huì)保障部在社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能包括()

A.人力資源和社會(huì)保障實(shí)施工作B.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作C.促進(jìn)就業(yè)工作D.勞動(dòng)保護(hù)工作E.農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作

50.關(guān)于西方社會(huì)工作發(fā)展特征的說(shuō)法,正確的有()。

A.社會(huì)問(wèn)題的不斷變化和社會(huì)結(jié)構(gòu)的多元化擴(kuò)展了社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象

B.治療-預(yù)防、救助-發(fā)展和權(quán)利-服務(wù)等成為新的社會(huì)工作目標(biāo)模式

C.在政府部門(mén)主導(dǎo)推動(dòng)下,民辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)得以迅速發(fā)展

D.在社會(huì)工作實(shí)踐中以問(wèn)題為本的整合社會(huì)工作已經(jīng)成為發(fā)展的新趨勢(shì)

E.西方宗教改革與發(fā)展過(guò)程就是西方社會(huì)工作發(fā)展過(guò)程

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

82

以下選項(xiàng)中,()屬于認(rèn)知行為治療模式的治療技巧。

52.

61

標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)包含()。

53.

94

對(duì)志愿者督導(dǎo)的工作態(tài)度的正確理解是()。

54.

81

社會(huì)工作價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括()。

55.

81

小組的規(guī)范有()。

56.

98

青少年階段面臨的主要問(wèn)題包括()。

57.

96

以下()屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的內(nèi)容。

58.

79

在構(gòu)建中國(guó)社會(huì)工作價(jià)值體系時(shí),我們需要()。

59.

82

認(rèn)知行為理論借用()來(lái)認(rèn)識(shí)和改變?nèi)说男袨椤?/p>

60.

91

狹義的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作,主要是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部的動(dòng)態(tài)機(jī)制,即通過(guò)()等過(guò)程,推動(dòng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門(mén)、各崗位的運(yùn)作。

參考答案

1.C

2.D

3.E

4.C

5.A簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)不要求有控制組或?qū)φ战M,首先,在多個(gè)時(shí)點(diǎn)對(duì)因變量進(jìn)行測(cè)量,然后進(jìn)行干預(yù),再在多個(gè)時(shí)點(diǎn)測(cè)量自變量的數(shù)值。如果干預(yù)前的因變量水平穩(wěn)定,干預(yù)后的因變量水平變化且變化程度持續(xù)提高,就可認(rèn)為干預(yù)達(dá)到一定效果。本題案例屬于簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)。

6.C規(guī)范性需要是專(zhuān)業(yè)人員、行政人員或?qū)<覍W(xué)者依據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)有規(guī)定指出在特定情況下所需要的標(biāo)準(zhǔn)。感覺(jué)性需要是指當(dāng)個(gè)人被問(wèn)及是否需要某一特定服務(wù)時(shí)的反應(yīng)。表達(dá)性需要是指當(dāng)個(gè)人把自身的感覺(jué)性需要通過(guò)行動(dòng)來(lái)表達(dá)和展現(xiàn).反映了對(duì)社會(huì)服務(wù)數(shù)量上的需求。比較性需要中需求的認(rèn)定是針對(duì)某種特征所作的比較。本題案例反映了居民的表達(dá)性需要。

7.B

8.B個(gè)人資料包括服務(wù)對(duì)象生理、心理和社會(huì)等方面的情況,其中案主的興趣、自我防衛(wèi)機(jī)制屬于心理方面的資料。

9.A比起個(gè)別督導(dǎo),團(tuán)體督導(dǎo)中每位被督導(dǎo)者同督導(dǎo)者溝通討論的機(jī)會(huì)和時(shí)間稍顯不足。而且團(tuán)體中,被督導(dǎo)者之間可能存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,導(dǎo)致督導(dǎo)機(jī)會(huì)上的不平衡。故A項(xiàng)描述錯(cuò)誤。

10.D\r\n

11.D所謂社區(qū)工作的實(shí)踐原則,是指社區(qū)工作者在推行工作時(shí)所需要遵守的規(guī)則。

12.B社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題而形成的職業(yè)活動(dòng)。

13.A

14.C危機(jī)介入的首要目標(biāo)是以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低機(jī)造成的危害,避免不良影響的擴(kuò)大。只有把精力集中在目前有限的目標(biāo)上,社會(huì)工作者才能與服務(wù)對(duì)象共同協(xié)商和處理面臨的危機(jī)。

15.D認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則包括:界定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原則、輔導(dǎo)過(guò)程中運(yùn)用的原則、確定助人目標(biāo)的原則。

16.B英國(guó)是世界上最早發(fā)展社會(huì)工作的國(guó)家。

17.E

18.D

19.A反思性直接治療技巧是指社會(huì)工作者通過(guò)與服務(wù)對(duì)象相互溝通交流,引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象正確分析和理解自己的問(wèn)題的各種具體技巧。這種輔導(dǎo)技巧比較關(guān)注反映服務(wù)對(duì)象內(nèi)心的感受和想法。反思性直接治療技巧主要包括現(xiàn)實(shí)情況反思、心理動(dòng)力反思和人格發(fā)展反思。其中,現(xiàn)實(shí)情況反思是指社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況作出正確的理解和分析的技巧。

20.C督導(dǎo)的支持的功能,是要求督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,促使被督導(dǎo)者感到自我的重要性與價(jià)值感,讓被督導(dǎo)者能輕松面對(duì)工作。

21.B

22.D

23.D地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)有:(1)較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題。(2)通過(guò)增加社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合。(3)過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)。(4)特別重視居民的參與。

24.A單項(xiàng)預(yù)算法是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最基本的也是最常用的預(yù)算方法。它以當(dāng)年的預(yù)算作為規(guī)劃來(lái)年預(yù)算的基準(zhǔn),以漸進(jìn)的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來(lái)年的預(yù)算。

25.A人類(lèi)的需要可以分為直接需要和間接需要。間接需要是指那些比較概括的、抽象的需要,常常以理想、志向等形式表現(xiàn)出來(lái),如由于環(huán)境的刺激,產(chǎn)生了當(dāng)一個(gè)科學(xué)家的愿望。直接需要是指隨著間接需要的產(chǎn)生而產(chǎn)生出的一系列具體的需要,如學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的需要、上大學(xué)的需要等。

26.D任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問(wèn)題需要具備四個(gè)條件:(1)服務(wù)對(duì)象知道這個(gè)問(wèn)題存在。(2)服務(wù)對(duì)象承認(rèn)這是一個(gè)問(wèn)題。(3)服務(wù)對(duì)象愿意處理這個(gè)問(wèn)題。(4服務(wù)對(duì)象有能力處理這個(gè)問(wèn)題,并有可能在服務(wù)以外的時(shí)間嘗試獨(dú)立處理這個(gè)問(wèn)題。

27.CABD三項(xiàng),小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果,宜采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì),即把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M某指標(biāo)的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。由此可知,C項(xiàng),為了完成評(píng)估,應(yīng)在工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要。

28.C從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,學(xué)校屬于社會(huì)系統(tǒng)。

29.B

30.B弗洛伊德的精神分析理論認(rèn)為,當(dāng)個(gè)人的本我欲望違反超我的原則時(shí),自我就發(fā)出警告,內(nèi)部出現(xiàn)無(wú)法接受的沖突。焦慮是一種痛苦的情緒體驗(yàn),包括害怕失去所愛(ài),失去所愛(ài)之人對(duì)自己的愛(ài),害怕懲罰。

31.BCDE

32.ABCD

33.ABC計(jì)劃又稱(chēng)行動(dòng)計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門(mén)等對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會(huì)大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時(shí)間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績(jī)效評(píng)估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃。

34.ABDE心理社會(huì)治療模式的治療階段采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象,主要分為五個(gè)層面:①減輕服務(wù)對(duì)象的不安;②減輕服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)功能的失調(diào);③增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力;④開(kāi)發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛在能力;⑤改善服務(wù)對(duì)象的人際交往關(guān)系。C項(xiàng)屬于危機(jī)介入模式的特點(diǎn)。

35.BDE政府支持的民間組織是由政府推動(dòng)成立,并享有政府的行政動(dòng)員力量的持續(xù)支持,而其民問(wèn)性表現(xiàn)為沒(méi)有國(guó)家公共財(cái)政的固定撥款支持,如中華慈善總會(huì)、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)。

36.AB

37.BD

38.ABCE

39.ABCD\r\n\r\n

40.BCDE

41.BCDE行動(dòng)研究由于是被研究者和與問(wèn)題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),因此更多地偏向于定性研究。

42.BDE

43.BCD在對(duì)殘障人士的康復(fù)服務(wù)方面,有機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等幾種重要的服務(wù)方式。我國(guó)有促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)的相關(guān)政策,要更好地落實(shí)這些政策,就需要社會(huì)工作的介入。

44.ABDE在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),人力資源管理主要分為以下幾項(xiàng)工作:(1)任用;(2)訓(xùn)練與發(fā)展;(3)績(jī)效評(píng)估與激勵(lì);(4)薪酬管理;(5)員工關(guān)系與維持。

45.ACDE公共關(guān)系的特點(diǎn)包括:①公共關(guān)系是通過(guò)策劃富有創(chuàng)意的活動(dòng),運(yùn)用不同的渠道將信息傳達(dá)給特定對(duì)象的過(guò)程,是全面和長(zhǎng)期的傳播策略和活

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