![寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a1.gif)
![寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a2.gif)
![寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a3.gif)
![寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a4.gif)
![寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a/dce4890d811a7c205329dbcabcc8474a5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
寧夏回族自治區(qū)石嘴山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.服務(wù)對(duì)象:“我們總吵架,他從來(lái)不管家里的事,也不花心思在孩子身上,還常常找借口不回家。要不是為了孩子,我們?cè)缇碗x婚了??墒墙鼇?lái)連孩子也嫌我煩,對(duì)我不理不睬的,我的心都傷透了。為什么誰(shuí)都不理解我呢?”社會(huì)工作者:“丈夫和孩子對(duì)您為家庭的付出不理解,這讓您很傷心,很煩惱。”上述對(duì)話中,社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是()。
A.對(duì)質(zhì)B.澄清C.同理D.重構(gòu)
2.在督導(dǎo)過(guò)程中,()是沒(méi)有權(quán)威現(xiàn)象的督導(dǎo)方法。
A.個(gè)別督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.朋輩督導(dǎo)D.同事督導(dǎo)
3.
第
49
題
如果小王很快便找到了一所特殊學(xué)校,小王向?qū)W校介紹了張亮的情況,并提出多項(xiàng)服務(wù)建議。在此,小王扮演的角色是()。
4.社會(huì)工作者針對(duì)就業(yè)問(wèn)題對(duì)在校大學(xué)生開(kāi)展的輔導(dǎo)屬于()。
A.救治型學(xué)校社會(huì)工作B.治療型學(xué)校社會(huì)工作C.變遷型學(xué)校社會(huì)工作D.社區(qū)—學(xué)校型學(xué)校社會(huì)工作
5.某大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系MSW班的臨床社會(huì)工作課程采用教師講授方式,開(kāi)學(xué)后三個(gè)星期內(nèi)該班積極參與課堂互動(dòng)的人數(shù)每次約15人。主講教授改變了講課方法,在此后四次上課中各留半小時(shí)要求學(xué)生對(duì)自身的社會(huì)工作體驗(yàn)進(jìn)行全班分享。從第八周開(kāi)始又恢復(fù)原有的教師講授模式。結(jié)果顯示,從第八周開(kāi)始,該MSW班積極參與課堂互動(dòng)的學(xué)生數(shù)分別為20、23、24和23人。可以認(rèn)為,主講教授在第4~7周安排的體驗(yàn)分享對(duì)學(xué)生課堂互動(dòng)參與具有正面影響。這屬于()。
A.簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)B.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)C.多組時(shí)間序列分析D.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)
6.社會(huì)工作者通過(guò)社區(qū)觀察.發(fā)現(xiàn)從周一到周五早上某社區(qū)的衛(wèi)生站門(mén)外都有近50名老年人在排隊(duì)等候開(kāi)門(mén),上述情況反映了居民的()。
A.規(guī)范性需要B.感覺(jué)性需要C.表達(dá)性需要D.比較性需要
7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)大量需求志愿者的現(xiàn)狀,給已經(jīng)為本機(jī)構(gòu)工作過(guò)的志愿者建立基本資料檔案,并且設(shè)計(jì)出一套比較完善的志愿者服務(wù)工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,在滿足本機(jī)構(gòu)志愿者需要的同時(shí)也提高志愿者的滿意度。服務(wù)機(jī)構(gòu)這是發(fā)揮志愿者人力資源管理的()功能。
A.規(guī)劃B.控制C.組織D.領(lǐng)導(dǎo)
8.在服務(wù)過(guò)程中,對(duì)案主的興趣、自我防衛(wèi)機(jī)制等資料的收集,這些資料的收集是屬于()
A.生理方面B.心理方面C.價(jià)值觀方面D.能力方面
9.以下不屬于團(tuán)體督導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)的是()。
A.每位被督導(dǎo)者都能獲得機(jī)會(huì)和足夠的時(shí)間接受督導(dǎo)
B.可以矯正單一督導(dǎo)可能產(chǎn)生的偏見(jiàn)和盲點(diǎn)
C.被督導(dǎo)者可以向其他被督導(dǎo)同事學(xué)習(xí)
D.可以進(jìn)行充分的角色扮演
10.
11.下列關(guān)于社區(qū)工作的說(shuō)法中,不正確的是()。
A.社區(qū)的任務(wù)目標(biāo)與過(guò)程目標(biāo)有時(shí)候分離
B.社會(huì)工作者應(yīng)該尊重社區(qū)自決,但也不能走向另一個(gè)極端,即對(duì)居民的問(wèn)題采取袖手旁觀的態(tài)度,不給予意見(jiàn),或者不引導(dǎo)他們作出決策
C.社區(qū)參與是任務(wù)目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo)雙重實(shí)現(xiàn)的重要途徑
D.社區(qū)工作的實(shí)踐原則是指參加社區(qū)活動(dòng)的人們需要遵守的規(guī)則
12.社會(huì)工作的定義告訴我們,社會(huì)工作是一種()。
A.公益活動(dòng)B.職業(yè)活動(dòng)C.互助活動(dòng)D.慈善活動(dòng)
13.
第
12
題
最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化的社會(huì)工作方法是()。
14.天性樂(lè)觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷。社會(huì)工作者對(duì)老馬的同事進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對(duì)死者的懷念,并建議不要過(guò)度猜疑死因。社會(huì)工作者在這場(chǎng)危機(jī)介入中遵循的原則是()。
A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力
15.下列屬于認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則的是()。
A.在治療過(guò)程中堅(jiān)持個(gè)別化原則
B.與服務(wù)對(duì)象合作可以更好地為其服務(wù)
C.要采用積極視角,在不利情境中看到改變和進(jìn)步的可能性
D.界定對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原則
16.世界上最早發(fā)展社會(huì)工作的國(guó)家是()。
A.法國(guó)B.英國(guó)C.美國(guó)D.德國(guó)
17.
18.
第
45
題
下列不屬于青少年期的主要特征與發(fā)展任務(wù)的是().
19.社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況作出正確的理解和分析的技巧這屬于()。
A.A.現(xiàn)實(shí)情況反思B.直接影響反思C.人格發(fā)展反思D.情緒控制反思
20.在社會(huì)工作督導(dǎo)的功能中,要求督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,讓被督導(dǎo)者能輕松面對(duì)工作是()。
A.A.行政的功能B.教育的功能C.支持的功能D.監(jiān)督的功能
21.
第
46
題
依戀的生物功能是()。
22.行動(dòng)研究的類(lèi)型不包括()。
A.行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究
B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究
C.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思
D.行動(dòng)者通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)理論進(jìn)行考證
23.
第
56
題
下列()不屬于地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)。
24.某機(jī)構(gòu)2013年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,老年服務(wù)項(xiàng)目為50萬(wàn)元,占機(jī)構(gòu)預(yù)算總額的10%,實(shí)際支出55萬(wàn)元。2014年,鑒于老人需求日益多元化,機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老人服務(wù)內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算定為60萬(wàn)元。本案例采用的財(cái)務(wù)預(yù)算方法屬于()
A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法
25.小燦從小的夢(mèng)想是當(dāng)一名人民教師,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,小燦一直努力學(xué)習(xí),考上了師范大學(xué),小燦的這種行為屬于()。
A.直接需要B.間接需要C.社會(huì)性需要D.發(fā)展性需要
26.
第
49
題
任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問(wèn)題需要具備的條件不包括()。
27.社會(huì)工作者小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果,為了完成這項(xiàng)評(píng)估,下列做法中,正確的是()。
A.以參與支持小組的患者為實(shí)驗(yàn)組
B.以與支持小組數(shù)目相同的人群為控制組
C.在小組工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要
D.比較支持小組成員與其他人群的指標(biāo)差異
28.
第
25
題
從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,學(xué)校屬于()。
29.
30.因金融危機(jī),劉某下崗待業(yè),妻子和孩子都埋怨他不能掙錢(qián)養(yǎng)家,社區(qū)居委會(huì)工作人員多次幫劉某找工作,但是他沒(méi)去試就拒絕了,因?yàn)樗X(jué)得自己沒(méi)有能力做好那些工作。社會(huì)工作者針對(duì)周某的狀況,認(rèn)為他由于長(zhǎng)期失業(yè),對(duì)自己形成了否定的看法,而就業(yè)的困難、妻兒的埋怨,又進(jìn)一步加深了他的焦慮和防衛(wèi)。社會(huì)工作者上述看法的理論依據(jù)是()。
A.人本主義理論B.精神分析理論C.增強(qiáng)權(quán)能理論D.存在主義理論
二、多選題(20題)31.
32.
33.社會(huì)工作者小王最近擔(dān)任一個(gè)志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說(shuō)明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績(jī)效評(píng)估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
34.在心理社會(huì)治療模式的治療階段,采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象,主要的治療工作有()。
A.減輕服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)功能的失調(diào)
B.減輕服務(wù)對(duì)象的不安
C.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題
D.開(kāi)發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛在能力
E.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力
35.下列各項(xiàng)中,屬于政府支持的民間組織有()。
A.鵬星社會(huì)工作服務(wù)社B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)E.中華慈善總會(huì)
36.優(yōu)撫對(duì)象的特點(diǎn)有()。
A.可利用的資源不足B.積極與消極情緒并存C.易出現(xiàn)返鄉(xiāng)情形D.情緒波動(dòng)大E.利用幫助的能力相對(duì)較強(qiáng)
37.學(xué)校社會(huì)工作者小李為增進(jìn)學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會(huì)工作方式來(lái)設(shè)計(jì)自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類(lèi)型的工作方式有()。
A.開(kāi)展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組
B.協(xié)助家長(zhǎng)成立家長(zhǎng)委員會(huì)
C.開(kāi)展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)
D.推動(dòng)設(shè)立學(xué)校開(kāi)放日
E.開(kāi)展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)
38.
39.
40.社會(huì)工作的方法體系主要由()組成。
A.研究過(guò)程B.方法論C.具體技術(shù)D.研究范式E.研究方法
41.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問(wèn)題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究
B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究
C.研究過(guò)程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者
D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性
E.研究效果在于解決實(shí)踐問(wèn)題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和全面發(fā)展
42.
43.李江在單位的事故中摔斷了一條腿,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療,李江的身體恢復(fù)了,但因?yàn)槔罱膯挝粵](méi)有給予相應(yīng)的賠償,后續(xù)的康復(fù)工作很難進(jìn)行下去。社會(huì)工作者此時(shí)介入,可以開(kāi)展的康復(fù)服務(wù)方式包括()。
A.互助康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)D.社區(qū)康復(fù)E.自行康復(fù)
44.人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。
A.訓(xùn)練與發(fā)展B.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)C.人員招募D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持
45.關(guān)于公共關(guān)系的特點(diǎn),下列說(shuō)法正確的有()。
A.公共關(guān)系工作要依據(jù)事實(shí)
B.公共關(guān)系工作需要自我修飾和包裝
C.公共關(guān)系是全面和長(zhǎng)期的傳播策略活動(dòng)
D.公共關(guān)系需要根據(jù)對(duì)象選擇合適的溝通媒介
E.公共關(guān)系的對(duì)象也包括社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部人群
46.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。
A.用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎
47.
48.小組發(fā)展中期社會(huì)工作者的任務(wù)有()。
A.處理抗拒行為B.協(xié)調(diào)和處理沖突C.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組D.保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí)E.適當(dāng)控制小組的進(jìn)程
49.人力資源和社會(huì)保障部在社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能包括()
A.人力資源和社會(huì)保障實(shí)施工作B.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作C.促進(jìn)就業(yè)工作D.勞動(dòng)保護(hù)工作E.農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作
50.關(guān)于西方社會(huì)工作發(fā)展特征的說(shuō)法,正確的有()。
A.社會(huì)問(wèn)題的不斷變化和社會(huì)結(jié)構(gòu)的多元化擴(kuò)展了社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象
B.治療-預(yù)防、救助-發(fā)展和權(quán)利-服務(wù)等成為新的社會(huì)工作目標(biāo)模式
C.在政府部門(mén)主導(dǎo)推動(dòng)下,民辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)得以迅速發(fā)展
D.在社會(huì)工作實(shí)踐中以問(wèn)題為本的整合社會(huì)工作已經(jīng)成為發(fā)展的新趨勢(shì)
E.西方宗教改革與發(fā)展過(guò)程就是西方社會(huì)工作發(fā)展過(guò)程
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
82
題
以下選項(xiàng)中,()屬于認(rèn)知行為治療模式的治療技巧。
52.
第
61
題
標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)包含()。
53.
第
94
題
對(duì)志愿者督導(dǎo)的工作態(tài)度的正確理解是()。
54.
第
81
題
社會(huì)工作價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括()。
55.
第
81
題
小組的規(guī)范有()。
56.
第
98
題
青少年階段面臨的主要問(wèn)題包括()。
57.
第
96
題
以下()屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的內(nèi)容。
58.
第
79
題
在構(gòu)建中國(guó)社會(huì)工作價(jià)值體系時(shí),我們需要()。
59.
第
82
題
認(rèn)知行為理論借用()來(lái)認(rèn)識(shí)和改變?nèi)说男袨椤?/p>
60.
第
91
題
狹義的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作,主要是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部的動(dòng)態(tài)機(jī)制,即通過(guò)()等過(guò)程,推動(dòng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門(mén)、各崗位的運(yùn)作。
參考答案
1.C
2.D
3.E
4.C
5.A簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)不要求有控制組或?qū)φ战M,首先,在多個(gè)時(shí)點(diǎn)對(duì)因變量進(jìn)行測(cè)量,然后進(jìn)行干預(yù),再在多個(gè)時(shí)點(diǎn)測(cè)量自變量的數(shù)值。如果干預(yù)前的因變量水平穩(wěn)定,干預(yù)后的因變量水平變化且變化程度持續(xù)提高,就可認(rèn)為干預(yù)達(dá)到一定效果。本題案例屬于簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)。
6.C規(guī)范性需要是專(zhuān)業(yè)人員、行政人員或?qū)<覍W(xué)者依據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)有規(guī)定指出在特定情況下所需要的標(biāo)準(zhǔn)。感覺(jué)性需要是指當(dāng)個(gè)人被問(wèn)及是否需要某一特定服務(wù)時(shí)的反應(yīng)。表達(dá)性需要是指當(dāng)個(gè)人把自身的感覺(jué)性需要通過(guò)行動(dòng)來(lái)表達(dá)和展現(xiàn).反映了對(duì)社會(huì)服務(wù)數(shù)量上的需求。比較性需要中需求的認(rèn)定是針對(duì)某種特征所作的比較。本題案例反映了居民的表達(dá)性需要。
7.B
8.B個(gè)人資料包括服務(wù)對(duì)象生理、心理和社會(huì)等方面的情況,其中案主的興趣、自我防衛(wèi)機(jī)制屬于心理方面的資料。
9.A比起個(gè)別督導(dǎo),團(tuán)體督導(dǎo)中每位被督導(dǎo)者同督導(dǎo)者溝通討論的機(jī)會(huì)和時(shí)間稍顯不足。而且團(tuán)體中,被督導(dǎo)者之間可能存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,導(dǎo)致督導(dǎo)機(jī)會(huì)上的不平衡。故A項(xiàng)描述錯(cuò)誤。
10.D\r\n
11.D所謂社區(qū)工作的實(shí)踐原則,是指社區(qū)工作者在推行工作時(shí)所需要遵守的規(guī)則。
12.B社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題而形成的職業(yè)活動(dòng)。
13.A
14.C危機(jī)介入的首要目標(biāo)是以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低機(jī)造成的危害,避免不良影響的擴(kuò)大。只有把精力集中在目前有限的目標(biāo)上,社會(huì)工作者才能與服務(wù)對(duì)象共同協(xié)商和處理面臨的危機(jī)。
15.D認(rèn)知行為理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的實(shí)務(wù)原則包括:界定服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的原則、輔導(dǎo)過(guò)程中運(yùn)用的原則、確定助人目標(biāo)的原則。
16.B英國(guó)是世界上最早發(fā)展社會(huì)工作的國(guó)家。
17.E
18.D
19.A反思性直接治療技巧是指社會(huì)工作者通過(guò)與服務(wù)對(duì)象相互溝通交流,引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象正確分析和理解自己的問(wèn)題的各種具體技巧。這種輔導(dǎo)技巧比較關(guān)注反映服務(wù)對(duì)象內(nèi)心的感受和想法。反思性直接治療技巧主要包括現(xiàn)實(shí)情況反思、心理動(dòng)力反思和人格發(fā)展反思。其中,現(xiàn)實(shí)情況反思是指社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況作出正確的理解和分析的技巧。
20.C督導(dǎo)的支持的功能,是要求督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,促使被督導(dǎo)者感到自我的重要性與價(jià)值感,讓被督導(dǎo)者能輕松面對(duì)工作。
21.B
22.D
23.D地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)有:(1)較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題。(2)通過(guò)增加社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合。(3)過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)。(4)特別重視居民的參與。
24.A單項(xiàng)預(yù)算法是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最基本的也是最常用的預(yù)算方法。它以當(dāng)年的預(yù)算作為規(guī)劃來(lái)年預(yù)算的基準(zhǔn),以漸進(jìn)的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來(lái)年的預(yù)算。
25.A人類(lèi)的需要可以分為直接需要和間接需要。間接需要是指那些比較概括的、抽象的需要,常常以理想、志向等形式表現(xiàn)出來(lái),如由于環(huán)境的刺激,產(chǎn)生了當(dāng)一個(gè)科學(xué)家的愿望。直接需要是指隨著間接需要的產(chǎn)生而產(chǎn)生出的一系列具體的需要,如學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的需要、上大學(xué)的需要等。
26.D任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問(wèn)題需要具備四個(gè)條件:(1)服務(wù)對(duì)象知道這個(gè)問(wèn)題存在。(2)服務(wù)對(duì)象承認(rèn)這是一個(gè)問(wèn)題。(3)服務(wù)對(duì)象愿意處理這個(gè)問(wèn)題。(4服務(wù)對(duì)象有能力處理這個(gè)問(wèn)題,并有可能在服務(wù)以外的時(shí)間嘗試獨(dú)立處理這個(gè)問(wèn)題。
27.CABD三項(xiàng),小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果,宜采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì),即把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M某指標(biāo)的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。由此可知,C項(xiàng),為了完成評(píng)估,應(yīng)在工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要。
28.C從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,學(xué)校屬于社會(huì)系統(tǒng)。
29.B
30.B弗洛伊德的精神分析理論認(rèn)為,當(dāng)個(gè)人的本我欲望違反超我的原則時(shí),自我就發(fā)出警告,內(nèi)部出現(xiàn)無(wú)法接受的沖突。焦慮是一種痛苦的情緒體驗(yàn),包括害怕失去所愛(ài),失去所愛(ài)之人對(duì)自己的愛(ài),害怕懲罰。
31.BCDE
32.ABCD
33.ABC計(jì)劃又稱(chēng)行動(dòng)計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門(mén)等對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會(huì)大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時(shí)間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績(jī)效評(píng)估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃。
34.ABDE心理社會(huì)治療模式的治療階段采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象,主要分為五個(gè)層面:①減輕服務(wù)對(duì)象的不安;②減輕服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)功能的失調(diào);③增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力;④開(kāi)發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛在能力;⑤改善服務(wù)對(duì)象的人際交往關(guān)系。C項(xiàng)屬于危機(jī)介入模式的特點(diǎn)。
35.BDE政府支持的民間組織是由政府推動(dòng)成立,并享有政府的行政動(dòng)員力量的持續(xù)支持,而其民問(wèn)性表現(xiàn)為沒(méi)有國(guó)家公共財(cái)政的固定撥款支持,如中華慈善總會(huì)、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)。
36.AB
37.BD
38.ABCE
39.ABCD\r\n\r\n
40.BCDE
41.BCDE行動(dòng)研究由于是被研究者和與問(wèn)題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),因此更多地偏向于定性研究。
42.BDE
43.BCD在對(duì)殘障人士的康復(fù)服務(wù)方面,有機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等幾種重要的服務(wù)方式。我國(guó)有促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)的相關(guān)政策,要更好地落實(shí)這些政策,就需要社會(huì)工作的介入。
44.ABDE在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),人力資源管理主要分為以下幾項(xiàng)工作:(1)任用;(2)訓(xùn)練與發(fā)展;(3)績(jī)效評(píng)估與激勵(lì);(4)薪酬管理;(5)員工關(guān)系與維持。
45.ACDE公共關(guān)系的特點(diǎn)包括:①公共關(guān)系是通過(guò)策劃富有創(chuàng)意的活動(dòng),運(yùn)用不同的渠道將信息傳達(dá)給特定對(duì)象的過(guò)程,是全面和長(zhǎng)期的傳播策略和活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度養(yǎng)老服務(wù)業(yè)委托貸款協(xié)議
- 自愿合伙經(jīng)營(yíng)合同書(shū)(33篇)
- 2025屆柳州市高三語(yǔ)文下學(xué)期開(kāi)學(xué)考試卷附答案解析
- 5萬(wàn)噸年鋰電池物理法循環(huán)再生項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 2024-2025學(xué)年安徽省滁州市定遠(yuǎn)英華中學(xué)高二上學(xué)期期中考試歷史試卷
- 2025年企業(yè)租賃辦公地點(diǎn)合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 2025年移動(dòng)支付行業(yè)策劃發(fā)展聯(lián)盟合作協(xié)議模板
- 2025年化妝專(zhuān)業(yè)學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議
- 2025年腳踏自行車(chē)及其零件項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年制造業(yè)轉(zhuǎn)讓合同范文
- 電流互感器試驗(yàn)報(bào)告
- 蔣中一動(dòng)態(tài)最優(yōu)化基礎(chǔ)
- 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐單位意見(jiàn)反饋表
- 付款申請(qǐng)英文模板
- 七年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解10篇(附答案解析)
- 抖音來(lái)客本地生活服務(wù)酒旅商家代運(yùn)營(yíng)策劃方案
- 鉆芯法樁基檢測(cè)報(bào)告
- 無(wú)線網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案
- 國(guó)籍狀況聲明書(shū)【模板】
- 常用保潔綠化人員勞動(dòng)合同范本5篇
- 新高考高一英語(yǔ)時(shí)文閱讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論