大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課件

職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃

20182021/5/91本課內(nèi)容主要以下七個(gè)方面的內(nèi)容：1.認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃2.性格探索3.興趣探索4.技能探索5.價(jià)值觀探索6.工作世界探索7.決策與行動(dòng)計(jì)劃2021/5/92第一講認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃

一個(gè)人若是看不到未來(lái)，就掌握不到現(xiàn)在；一個(gè)人若是掌握不住現(xiàn)在，就看不到未來(lái)。2021/5/93本節(jié)課主要內(nèi)容理解生涯規(guī)劃的定義和重要作用澄清生涯規(guī)劃與找工作的差別與聯(lián)系介紹生涯規(guī)劃的步驟2021/5/94認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知目標(biāo)：認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃課程的作用，調(diào)整自己對(duì)課程的預(yù)期；認(rèn)識(shí)到在課程中自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任和如何投入：認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃與自身職業(yè)發(fā)展的關(guān)系，產(chǎn)生投入課程的興趣。教學(xué)目標(biāo)：技能目標(biāo)了解整體課程目的；掌握職業(yè)規(guī)劃的定義；掌握系統(tǒng)職業(yè)規(guī)劃的具體內(nèi)容；掌握影響職業(yè)規(guī)劃的因素。2021/5/95破冰活動(dòng)“我的生日圈”分組不同學(xué)習(xí)方式的掌握比例讀聽(tīng)看聽(tīng)+看說(shuō)做10%20%30%50%70%90%2021/5/96對(duì)課程的期待舉例對(duì)自己的發(fā)展比較迷茫，對(duì)這么課程抱有嘗試或者過(guò)于依賴的心理。對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有明確的看法，但不能夠確定自己的選擇是否恰當(dāng)，因而想通過(guò)課程來(lái)進(jìn)行審核、確認(rèn)；即將畢業(yè)面臨著就業(yè)壓力，可能對(duì)這門課程有著不切實(shí)際或急于求成的希望；對(duì)于職業(yè)決策感到極度的緊張和焦慮不安，可能在其生活的其他方面有這種焦慮不安的現(xiàn)象，感到自己無(wú)力做出任何的決定或?qū)ι钪械母鞣N問(wèn)題感到生活失去目標(biāo)，也沒(méi)有信心做出改變。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是比較迷茫，想知道前方的路怎么走。通俗的說(shuō)就是找到一個(gè)好的工作-就業(yè)指導(dǎo)是最好的選擇消極的坐以待斃型，并且無(wú)力也不想改變——心理咨詢是最好的選擇2021/5/97可以獲得的內(nèi)容一種規(guī)劃的理念，并非由老師為你規(guī)劃你的大學(xué)生活或者你的一生的發(fā)展軌跡；對(duì)自我有深刻的了解欲望；你想做一個(gè)什么樣的人；大學(xué)期間是一個(gè)探索期，可以沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，但是在探索的時(shí)候應(yīng)該有明確的探索方向，探索后知道自己的道路在哪里?！敖逃橇钊肆w慕的東西，但是要不時(shí)的記?。悍彩侵档弥赖臎](méi)有一個(gè)是教的會(huì)的?！?/p>

——王爾德2021/5/98我的承諾TIMETime(時(shí)間)Input（全身心的投入）Money（金錢）Everything（任何與規(guī)劃有關(guān)的事情）2021/5/99對(duì)職業(yè)本身的認(rèn)識(shí)案例有人曾問(wèn)三個(gè)砌磚工人：“你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人說(shuō)：“砌磚。”第二個(gè)工人說(shuō)：“我在掙工資?！钡谌齻€(gè)人說(shuō)：“我正在建造世界上最富特色的房子?！?021/5/910一、職業(yè)規(guī)劃的簡(jiǎn)介什么是工作（work）:是指在體能或心智上的努力，易產(chǎn)生某事或結(jié)果。工作（job）是指在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中，一群類似的、有薪酬的職位，涵蓋為維持機(jī)構(gòu)所必須執(zhí)行的一群職務(wù)。職業(yè)(occupation)：是指在許多工商事業(yè)或機(jī)構(gòu)中的一群類似工作（job）。事業(yè)(enterprise)：在華人社會(huì)文化中，指值得個(gè)人投注一生心力，已獲得最大實(shí)現(xiàn)可能性的生涯目標(biāo)。2021/5/911職業(yè)生涯（career）也稱生涯，個(gè)人一生中所經(jīng)歷的一系列職業(yè)與角色的總稱，即個(gè)人終身發(fā)展的歷程。生涯也是人自青春期以至退休以后，一連串有酬或無(wú)酬職位的統(tǒng)合。除了職業(yè)以外，還包括任何與工作有關(guān)的角色，如學(xué)生、退休者，甚至包含了家庭和公民的角色。2021/5/912所以生涯=工作。生涯是廣泛的，它是用來(lái)規(guī)劃你一生發(fā)展的，包含到你的婚姻的部分。不同的概念之間范圍是不同的，人生是由許多的工作組成的。強(qiáng)調(diào)生涯規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程，伴隨你一生的過(guò)程。2021/5/913職業(yè)（occupation）工作（job）工作（work/task）職位（position）職責(zé)（responsibility）技能（skill）從這個(gè)流程中我們可以看出，大家心目中所想的職業(yè)生涯規(guī)劃是出于哪個(gè)層次的。比如說(shuō)：教育事業(yè)、地震勘測(cè)人員等等。2021/5/914有趣的活動(dòng)墓志銘。自己為自己寫一個(gè)墓志銘，想要的是什么樣的評(píng)價(jià)。2021/5/915上將有一半的人成為偉人。假如人生可以重新來(lái)過(guò)，世界內(nèi)德。蘭賽姆案例一位牧師的墓志銘2021/5/916生涯彩虹圖（Super）2021/5/917二、生涯規(guī)劃的意義請(qǐng)同學(xué)們閉上眼睛，回想一下教室里面所有紅色的東西。為什么這么明顯的顏色，我們都沒(méi)有注意到呢？“我們需要一個(gè)獻(xiàn)身的目標(biāo)，以便把力量整合到一個(gè)方向，以便超越我們的孤獨(dú)生活狀態(tài)，超越此狀態(tài)所造成的一切疑慮與不安之感，并且滿足我們祈求生活之意義的需要?！鹇迥贰?021/5/9180歲 12歲 15歲 18歲 22歲25歲30歲50歲60歲小學(xué)職業(yè)認(rèn)知初中職業(yè)探索職業(yè)生涯發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育高中職業(yè)定向大學(xué)職業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)選擇職業(yè)發(fā)展事業(yè)有成2021/5/919職業(yè)規(guī)劃的意義Michelozzi(1998)指出：生涯規(guī)劃有破土障礙、開(kāi)發(fā)潛能和自我實(shí)現(xiàn)三個(gè)積極目的。對(duì)大學(xué)生具體而言：明確人生未來(lái)的奮斗目標(biāo)促進(jìn)個(gè)性發(fā)展和綜合素質(zhì)提升認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，合理安排大學(xué)的學(xué)習(xí)生活提升職業(yè)品質(zhì)，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念實(shí)現(xiàn)“人職匹配”，提高就業(yè)滿意度。2021/5/92080后的尷尬當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候，讀大學(xué)不要錢；當(dāng)我們讀大學(xué)的時(shí)候，讀小學(xué)不要錢；我們還沒(méi)能工作的時(shí)候，工作也是分配的；我們可以工作的時(shí)候，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做；當(dāng)我們不能掙錢的時(shí)候，房子是分配的.當(dāng)我們能掙錢的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了；當(dāng)我們沒(méi)有進(jìn)入股市的時(shí)候,傻瓜都在賺錢;我們興沖沖地闖進(jìn)去的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己成了傻瓜。2021/5/921三、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟活動(dòng)：“我的旅游計(jì)劃”小組進(jìn)行：分享自己的計(jì)劃，每人三分鐘你的旅游計(jì)劃是什么？制定這個(gè)計(jì)劃經(jīng)過(guò)了哪幾個(gè)步驟？如何落實(shí)這個(gè)計(jì)劃？這個(gè)過(guò)程與職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些相似之處？2021/5/922三、生涯規(guī)劃理念了解內(nèi)在世界：●你是誰(shuí)？●你希望成為誰(shuí)？●你的優(yōu)勢(shì)和可能的限制是什么？了解外部世界：●工作世界是什么樣子●工作世界有哪些需求和機(jī)會(huì)？采取行動(dòng)，把自己放在合適的位置2021/5/923系統(tǒng)化的生涯規(guī)劃法自我探索探索工作世界決策采取行動(dòng)再評(píng)估/成長(zhǎng)覺(jué)知與承諾2021/5/924在這個(gè)過(guò)程中，你已覺(jué)悟到生涯規(guī)劃的重要性，并愿意花時(shí)間來(lái)規(guī)劃自己的生涯；但也要了解，有時(shí)我們所播下的種子，未必能馬上發(fā)芽。面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，你如何……持續(xù)的郁悶與回避……問(wèn)題解決的行動(dòng)……幻想、自責(zé)依賴……覺(jué)知與承諾2021/5/925系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)“從內(nèi)而外”的過(guò)程，因此在職業(yè)規(guī)劃時(shí)，要首先認(rèn)識(shí)自己。誠(chéng)實(shí)的自問(wèn)：我有哪些人格特質(zhì)？我的興趣是什么？哪些東西是我生命中不能缺少的？我有哪些技能是與眾不同的？賴以為生的？其他：健康、性別、民族等。自我探索2021/5/926我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：我不知道我有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)我不知道我想成為什么我不知道我的興趣是什么我不知道我想要的是什么2021/5/927簡(jiǎn)單的五步法自我探索Whatareyou?Whatdoyouwant?Whatcanyoudo?Whatcanyousupportyou?Whatyoucanbeintheend?2021/5/928職業(yè)的分類和內(nèi)容專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系（對(duì)口的問(wèn)題）具體職業(yè)對(duì)工作人員的要求、條件和待遇教育方面的選擇探索工作世界2021/5/929綜合與評(píng)估信息目標(biāo)設(shè)立與計(jì)劃處理決定過(guò)程中的各種問(wèn)題：生涯信念、障礙決策2021/5/930求職準(zhǔn)備與信息獲得簡(jiǎn)歷、面試策略采取行動(dòng)2021/5/931為生涯變化做準(zhǔn)備學(xué)習(xí)管理職業(yè)生涯再評(píng)估2021/5/932

自我了解職業(yè)認(rèn)識(shí)道路決定通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)了解自己的個(gè)性特征、職業(yè)興趣、能力、性格、價(jià)值觀等收集、整理、辨析各種媒體提供的職業(yè)信息通過(guò)自我判定和職業(yè)生涯輔導(dǎo)，確定職業(yè)選擇2021/5/933職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的內(nèi)容分析自身?xiàng)l件現(xiàn)在的我職業(yè)個(gè)性身體條件學(xué)習(xí)基礎(chǔ)明天的我可能達(dá)到知識(shí)程度技能水平現(xiàn)實(shí)環(huán)境變化趨勢(shì)家庭環(huán)境地域環(huán)境就業(yè)環(huán)境自身?xiàng)l件職業(yè)需求定職業(yè)群資格標(biāo)準(zhǔn)道德規(guī)范了解預(yù)測(cè)尋找分析2021/5/934確定職業(yè)目標(biāo)方向與范圍具體的職業(yè)職業(yè)目標(biāo)社會(huì)需要就業(yè)環(huán)境素質(zhì)要求現(xiàn)在的我明天的我確定依據(jù)2021/5/935現(xiàn)在的我明天的我就業(yè)環(huán)境職業(yè)需要知己知彼目標(biāo)措施與安排抉擇制定實(shí)現(xiàn)2021/5/936職業(yè)生涯規(guī)劃的意義主講人：查勝華2010單位：長(zhǎng)春工程學(xué)院管理學(xué)院2021/5/937欲授之學(xué)先問(wèn)其志凡事預(yù)則立不預(yù)則廢格物－致知－誠(chéng)意－正心－修身－齊家－治國(guó)－平天下我們現(xiàn)在是否還保有這一套清晰完整的人生價(jià)值實(shí)踐路徑圖

“古之欲明明德于天下者，先治其國(guó)；欲治其國(guó)者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠(chéng)其意；欲誠(chéng)其意者，先致其知。致知在格物”。——《大學(xué)》2021/5/938

哈佛大學(xué)的專家曾經(jīng)著名的調(diào)研。1953年召集100位大學(xué)生作了目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查，調(diào)查對(duì)象是那些智力、學(xué)歷和環(huán)境因素基本相同的學(xué)生。調(diào)查開(kāi)始時(shí)候的數(shù)據(jù)表明：我們先看一下一份權(quán)威的調(diào)研情況2021/5/939調(diào)研結(jié)果圖例說(shuō)明25年前沒(méi)有目標(biāo)25年前目標(biāo)模糊25年前短期目標(biāo)25年前長(zhǎng)期目標(biāo)2021/5/94025年之后，再對(duì)這些“年輕人”的生活進(jìn)行調(diào)查。他們的狀況如下：

3%有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)的人，25年來(lái)幾乎沒(méi)有改變過(guò)自己的目標(biāo)，并且向著這個(gè)目標(biāo)不懈努力，最后，幾乎都成為了社會(huì)各界的精英，行業(yè)領(lǐng)袖。

10%有著清晰但是短期目標(biāo)的人，大部分生活在社會(huì)的中上層。他們的短期目標(biāo)不斷通過(guò)努力得以實(shí)現(xiàn)，生活水平穩(wěn)步提高，成為社會(huì)各個(gè)行業(yè)中不可缺少的專業(yè)人士。如，著名的醫(yī)生、專家、學(xué)者、律師。

60%目標(biāo)模糊的人，幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，雖然能夠安穩(wěn)地生活和工作，但是除此之外，沒(méi)有其他特別的成績(jī)。

27％沒(méi)有目標(biāo)的人，生活在社會(huì)的最底層，經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài)，靠領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)維持生活，對(duì)整個(gè)社會(huì)和世界充滿怨恨。調(diào)研結(jié)果說(shuō)明2021/5/941請(qǐng)大家閉上眼睛，猜猜身邊有沒(méi)有人穿紅色的衣服，又有多少人穿紅色的衣服？——選擇性注意在行為經(jīng)濟(jì)學(xué)中，有一個(gè)著名效應(yīng)叫錨定效應(yīng)。錨？結(jié)合教材2021/5/942自然學(xué)家洛倫茨發(fā)現(xiàn)剛出殼的幼鵝會(huì)依附于它們第一眼看到的生物（一般是母鵝）。洛倫茨在一次實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，他無(wú)意中被幼鵝們首先看到，它們從此就一直緊跟著他。由此洛倫茨證明了幼鵝不僅根據(jù)它們當(dāng)時(shí)環(huán)境中的初次發(fā)現(xiàn)來(lái)做決定，而且決定一經(jīng)形成，就堅(jiān)持不變。洛倫茨把這一自然現(xiàn)象稱做印記。汗？??！鵝媽媽幼鵝效應(yīng)即錨定效應(yīng)2021/5/943湯姆做錯(cuò)了事情，姨媽罰他粉刷籬笆墻，而湯姆卻不想干。怎么辦呢？他對(duì)朋友們說(shuō)，“哪個(gè)孩子能有機(jī)會(huì)天天刷籬笆？”在這一“信息”的武裝下，孩子們發(fā)現(xiàn)了粉刷籬笆的樂(lè)趣。不久，湯姆的朋友們不但需要拿東西來(lái)交換這一特權(quán)，還從活動(dòng)中得到了真正樂(lè)趣。湯姆的高明之處在于：他成功的使得伙伴們形成了這樣一個(gè)“印記”：粉刷籬笆是一件很好玩的事情。這個(gè)“印記”一直影響著那些小伙伴的行為。湯姆·索亞的籬笆墻2021/5/944人類也是一群幼鵝，人類的第一次決策也會(huì)成為“印記（錨）”，該印記會(huì)長(zhǎng)期存在并影響到以后的相關(guān)決策。

職業(yè)錨(CareerAnchor)是由美國(guó)施恩教授提出的，是職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)另一個(gè)必須考慮的要素。職業(yè)錨是指當(dāng)一個(gè)人做出職業(yè)選擇時(shí)，最難以舍棄的選擇因素，也就是一個(gè)人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心，是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。我們可以制造我們自己和我們自己的未來(lái)

職業(yè)錨通過(guò)職業(yè)規(guī)劃，能夠讓我們形成一種印記(定位)，這種印記能夠幫我們做出正確的職業(yè)選擇，從而使得我們更好地走向社會(huì)的最高層。2021/5/945最后我們通過(guò)幾個(gè)故事總結(jié)一下生涯規(guī)劃的意義

【案例1】34歲的美國(guó)婦女費(fèi)羅倫·查德威克成為橫渡英吉利海峽的第一位女性后，又向另一個(gè)距離更遠(yuǎn)的卡塔林納海峽發(fā)起了挑戰(zhàn)。為了能成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，查德威克反復(fù)的訓(xùn)練，做好了充分的準(zhǔn)備。1952年7月4日清晨，查德威克在濃霧籠罩下的加利福尼亞以西的太平洋洋面上游著。已經(jīng)整整15個(gè)小時(shí)過(guò)去了，漸漸地，她感到又累又冷又餓，實(shí)在不能再游了，便請(qǐng)求護(hù)送船拉地上去。隨船教練告訴她，海岸已經(jīng)很近，馬上就要到了，不要放棄，可是，她朝加州海岸望去，濃霧彌漫，什么也看不到！結(jié)果。她又堅(jiān)持游了50分鐘后，還是選擇了放棄。然而此時(shí)，她離加州海岸已經(jīng)只有半英里遠(yuǎn)了。面對(duì)這次失敗，查德威克痛惜地說(shuō)：雖然海水很冷，如果當(dāng)時(shí)我能看見(jiàn)陸地，就一定能堅(jiān)持下來(lái)?？梢?jiàn)，令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷與饑餓，而是因?yàn)樵跐忪F中看不到目標(biāo)。兩個(gè)月后，吸取教訓(xùn)的查德威克終于成功地橫渡了卡塔林納海峽。她仍然是橫渡此海峽的第一位女性，且比前一位男子紀(jì)錄快了大約2小時(shí)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。人生需要有前進(jìn)的方向和目標(biāo)。沒(méi)有了目標(biāo)，我們就像輪船在大海里失去了航向和燈塔，會(huì)浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力?！梢悦鞔_個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)

2021/5/946【案例2】張小姐2003年本科畢業(yè)于一技術(shù)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)。雖然參加工作只有兩年的時(shí)間，但已經(jīng)換了好幾份工作。最長(zhǎng)的一份工作才做了8個(gè)月，每次都是她主動(dòng)辭職的。理由是總是覺(jué)得自己不喜歡手上的工作，想找更合適的，但總也找不到，只好不停的辭、不停的找。感覺(jué)有點(diǎn)像"干一行恨一行"?，F(xiàn)在張小姐又處在謀求職業(yè)的階段，實(shí)在不想再如此浪費(fèi)下去?？伤郧白鲞^(guò)文員、外貿(mào)跟單、經(jīng)理秘書(shū)，稍微和專業(yè)有點(diǎn)關(guān)系的，覺(jué)得自己能勝任的工作她幾乎都做過(guò)了，迷茫的她也不知連接下采該做什么了。

張小姐之所以這么迷茫，就是沒(méi)有認(rèn)證的分析自己，對(duì)自己的個(gè)性、興趣、愛(ài)好、能力和水平等進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)，然后確定自己的職業(yè)規(guī)劃。進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，首先必須要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)自身情況進(jìn)行全面、認(rèn)真的分析，不知道自己能做什么，適合做什么，一定要對(duì)自己的個(gè)性、興趣、愛(ài)好、能力和水平等進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)。不僅要知己所長(zhǎng)，還要考慮自己不足，然后選擇適合自己從事的職業(yè)，選擇自己愛(ài)好的職業(yè)，這樣才會(huì)選定適合自己、合理的職業(yè)規(guī)劃?！私鈧€(gè)人能力和特長(zhǎng)最后我們通過(guò)幾個(gè)故事總結(jié)一下生涯規(guī)劃的意義

2021/5/947【案例3】就讀于某大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院的張杰，在暑假社會(huì)實(shí)踐中參加了一家國(guó)際大公司的宣傳活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，他遇到很多志趣相投的人。他們經(jīng)常在一起討論工作，討論世界著名的企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，張杰逐漸對(duì)人生有了一個(gè)清晰的日標(biāo)，他產(chǎn)生了“想進(jìn)入國(guó)際大公司”的念頭。有了這個(gè)想法之后，張杰制定出非常詳盡的計(jì)劃。包括每個(gè)階段應(yīng)該做哪些事情，達(dá)成哪些學(xué)到什么技術(shù)，考取什么樣的技能證書(shū)等等。每完成一項(xiàng)任務(wù)，他就會(huì)從計(jì)劃表中劃去一條。在學(xué)習(xí)期間，他一直堅(jiān)持盯住目標(biāo)不放松，利用課余時(shí)間和假期參加一些大型公司的實(shí)習(xí)活動(dòng)。這樣的生活非常艱苦，白天上課，晚上加班到凌晨是"家常便飯"。有的時(shí)候非常累，但他從不耽誤學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，張杰憑著他的豐富經(jīng)歷和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)，順利地在一家外資企業(yè)得到了工作機(jī)會(huì)，可是張杰并沒(méi)有滿足，他計(jì)劃著找到合適的機(jī)會(huì)到名牌大學(xué)深造，或者是去國(guó)外讀書(shū)，打工。人的一生很可能會(huì)作很多個(gè)具體的工作，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)一方面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，進(jìn)入一家企業(yè)在第一線從事具體的操作性工作，然后工作若干年之后，進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)和技能，成為公司內(nèi)高級(jí)人才或管理人才。如果做出這樣的規(guī)劃，就非常有必要根據(jù)規(guī)劃設(shè)定出"配套"的培訓(xùn)計(jì)劃，保障目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！兄晕姨嵘?/p>

最后我們通過(guò)幾個(gè)故事總結(jié)一下生涯規(guī)劃的意義

2021/5/948有利于更好地了解自己，進(jìn)行自我定位有利于更好地了解專業(yè)，了解社會(huì)環(huán)境有利于個(gè)人明確未來(lái)的切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)有利于人才在市場(chǎng)上的合理配置提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力,有利于就業(yè)和職業(yè)發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃的意義歸結(jié)在于幫助我們尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化總體來(lái)說(shuō)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使我們——2021/5/949Thankyou…20102010年01月08日2021/5/9502021/5/951繪制彩虹圖——什么是您人生中最重要的事生涯彩虹圖是職業(yè)生涯管理專家舒伯（Super）在上個(gè)世紀(jì)提出的，它可以幫助我們認(rèn)清在生命的每一個(gè)時(shí)間段最重要的事情是什么。繪制彩虹圖步驟：第一步：拿出一張空白紙，在上面畫(huà)上10個(gè)同心的半圓，如圖1所示。在彩虹的最外圍弧線上寫上年齡，從出生到預(yù)期死亡年齡，一般是從0歲到80歲按等比例劃分；彩虹的縱向，也就是彩虹內(nèi)部的多道同心弧線表示角色，一共有九種角色：兒童、學(xué)生、休閑者、公民、工作者、子女、夫妻、家長(zhǎng)和退休者，在彩虹圖半圓底部相應(yīng)位置寫上各角色的名稱。2021/5/952第二步：根據(jù)你自己的現(xiàn)實(shí)狀況及預(yù)想的將來(lái)情況，判斷在某個(gè)階段你把主要精力和時(shí)間放在了哪個(gè)或哪些角色上，你就把該角色弧形的相應(yīng)年齡段涂上某種顏色，依次方法從0歲開(kāi)始一直畫(huà)到80歲為止。你要始終牢記，畫(huà)彩虹圖的原則是根據(jù)你的每個(gè)年齡階段來(lái)判斷，在該年齡階段中，你的主要時(shí)間和精力投入到哪個(gè)或哪些角色中。比如，0歲--8歲，雖然你扮演著“子女”這個(gè)角色，但你的主要精力和時(shí)間基本都投諸在“兒童”這個(gè)角色上，因此，只畫(huà)0歲--8歲兒童角色部分的彩虹，不必要畫(huà)0--8歲子女角色段的彩虹。第三步：等你畫(huà)完所有年齡、所有角色的彩虹之后，你就可以來(lái)分析自己在某些角色上的時(shí)間精力投入是否符合你本身的期望。每個(gè)人的彩虹圖都是不一樣的，因此它只能幫助你找到某一階段你潛意識(shí)認(rèn)為的最重要的事，但不能告訴你一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的做事法則。比如，在30~40歲階段，某人的彩虹圖顯示其主要精力投諸在工作者、公民和夫妻角色上，因而在這個(gè)階段，這幾個(gè)方面的事情對(duì)他來(lái)說(shuō)就是最重要的，而作為子女的角色可能暫時(shí)不是那么重要。答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只是請(qǐng)您停下來(lái)思考一下：您的選擇和自己的實(shí)際行動(dòng)是否一致？2021/5/953第二講性格探索有什么樣的性格，就有什么樣的選擇，也就有什么樣的人生。2021/5/954上一節(jié)內(nèi)容回顧1、明確本門課的具體七方面的內(nèi)容2、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯3、明確職業(yè)規(guī)劃的意義4、明確職業(yè)規(guī)劃的步驟了解什么是舒泊彩虹圖（通過(guò)生命線了解自己的成長(zhǎng)）選擇性記憶等2021/5/955英國(guó)著名文豪狄更斯說(shuō)：一種健全的性格，比一百種智慧更有力量。有什么樣的性格，就有什么樣的選擇，也就有什么樣的人生。2021/5/956找感覺(jué)1、請(qǐng)同學(xué)們拿出一張空白紙，在紙上簽上自己的名字。2、請(qǐng)換一只手，再次在紙上簽下自己的名字。3、兩次簽名有什么不同的感受？請(qǐng)用幾個(gè)詞來(lái)形容一下？我們?cè)谄渌氖虑樯弦彩侨绱?，天生就有自己擅長(zhǎng)的一面，也有自己不擅長(zhǎng)的一面（就如同我們的左右手）。2021/5/957你了解自己?jiǎn)幔磕愕男愿裨鯓樱?021/5/958通過(guò)MBTI了解自己的性格如何相對(duì)準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的性格？比較科學(xué)的手段當(dāng)屬心理學(xué)界的各項(xiàng)個(gè)性測(cè)驗(yàn)量表。目前比較常用的主要有卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)量表、明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)量表、大五人格測(cè)試量表、霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試、九型人格測(cè)試、榮格心理測(cè)試等。這些量表可以從不同角度，對(duì)一個(gè)人的個(gè)性做出全面評(píng)定。

MBTI-榮格有關(guān)知覺(jué)、判斷和人格態(tài)度的觀點(diǎn)！一種心理測(cè)評(píng)工具2021/5/959MBTI性格測(cè)試MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)，是一份性格自測(cè)問(wèn)卷。它由美國(guó)的心理學(xué)家KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒IsabelBriggsMyers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家榮格(CarlG.Jung)的心理類型理論和她們對(duì)于人類性格差異的長(zhǎng)期觀察和研究而著成。經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測(cè)試。因其具有較高的信度、效度的心里測(cè)評(píng)工具。被用于自我探索、職業(yè)發(fā)展、人才選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理培訓(xùn)、戀愛(ài)與婚姻咨詢、教育（學(xué)業(yè)）咨詢及多元化培訓(xùn)2021/5/960八種行為風(fēng)格思考型T判斷型J內(nèi)向型I情感型F感覺(jué)型S作出判斷生活方式知覺(jué)型P外向型E直覺(jué)型N獲得信息獲得能量2021/5/961你的能量來(lái)自于何方？你對(duì)信息的汲取基于什么？你做出判斷的基準(zhǔn)是什么？你的生活方式是什么樣的？WhoamI？2021/5/962我們的能量來(lái)自何方？EI自然傾向的作用非自然傾向的作用

----公共場(chǎng)合的行為表現(xiàn)

----活動(dòng)中的不同表現(xiàn)注意力外顯，精力來(lái)自外部世界榮格心理模型與MBTI注意力內(nèi)斂，精力來(lái)自內(nèi)心世界內(nèi)傾I外傾E2021/5/963外傾型（Extraversion）：注意力外顯，精力來(lái)自外界，在與人交往中獲取能量△喜歡與人交往、表情豐富、外露；△喜歡外出、郊游；△對(duì)外界事物反映強(qiáng)烈；△喜歡行動(dòng)，多樣性；△不怕打擾，喜歡自由溝通和聊天；△適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)；△容易溝通與合作；△先做（說(shuō)）后想，易沖動(dòng)、后悔；△在乎別人的感覺(jué)，易受他人影響，做事不持久；適合的職業(yè)：外交、交際、聯(lián)絡(luò)、政府機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、銷售、推廣、教師等。2021/5/964內(nèi)傾型（Introversion）：注意力內(nèi)斂，精力來(lái)自內(nèi)心世界，從時(shí)間中獲取能量△喜歡獨(dú)處、寧?kù)o、多思、冥想；△做事謹(jǐn)慎、冷靜，先想后做；△做事有分寸、有步驟、不蠻干；△對(duì)社會(huì)行為反應(yīng)能力弱（往往失去機(jī)會(huì)）；△做事堅(jiān)決、獨(dú)立、細(xì)致、周到，不易后悔；△害怕與人交往和被打擾（離群）；△不怕長(zhǎng)時(shí)間做事、勤奮；△有時(shí)缺乏自信和果斷；△喜歡從反面或側(cè)面看問(wèn)題，容易自卑；適合的職業(yè)：科學(xué)研究、文化教育、技術(shù)工作、文員等。2021/5/965某班同學(xué)經(jīng)常上課遲到，以至于影響了全班的評(píng)比結(jié)果。班委會(huì)決定派人找他談?wù)劇?yīng)該派誰(shuí)去找他談話？為什么？如果派你去，你講如何與之談話？為什么？練習(xí)：外傾與內(nèi)傾2021/5/966對(duì)信息的汲取基于什么？SN眼中的世界緣何不同？榮格心理模型與MBTI注意力集中于自身感官可獲取的信息注意力集中于感官信息后面的概念直覺(jué)N感覺(jué)S2021/5/967注意力集中于自身感官可獲取的信息通過(guò)五官感覺(jué)世界、注重真實(shí)存在；對(duì)外界事物敏感；做事喜歡具體、實(shí)際、明確；用已有的經(jīng)驗(yàn)、技能解決問(wèn)題；做事踏實(shí)、有步驟、重細(xì)節(jié)；有耐心、喜歡做重復(fù)性工作；不喜歡改變和創(chuàng)新；注重實(shí)際，不好高婺遠(yuǎn)；愛(ài)嘮叨，做事缺乏全面性；適合的職業(yè)：具體操作性工作、文員、計(jì)算機(jī)操作、軟件開(kāi)發(fā)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等。感覺(jué)型（Sensing）：2021/5/968注意力集中于感官信息后面的概念通過(guò)第六知覺(jué)感覺(jué)世界；做事常常說(shuō)不清理由；喜歡學(xué)習(xí)新事物、新技能；愛(ài)提新的見(jiàn)解和建議；喜歡抽象的理論和概念；好高婺遠(yuǎn)，眼高手低；喜歡匆促下結(jié)論；做事不拘細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性；做事憑興趣，不能持久；適合職業(yè)：思想家、社會(huì)活動(dòng)家、理論評(píng)論家、銷售員等。直覺(jué)型（NIntution）：2021/5/969看圖說(shuō)話請(qǐng)同學(xué)描述每幅圖給自己留下的印象，并寫在紙上。請(qǐng)同學(xué)說(shuō)說(shuō)自己的描述，并認(rèn)真聽(tīng)取別人的描述判斷哪些可能是感覺(jué)型的，哪些是直覺(jué)型的描述。2021/5/970做出判斷的基準(zhǔn)是什么？TF榮格心理模型與MBTI喜歡依據(jù)對(duì)事件的感受來(lái)決策感性F理性T喜歡用邏輯分析來(lái)推斷和決策2021/5/971喜歡依據(jù)對(duì)事件的感受來(lái)決策（非理性）感情豐富，易受感動(dòng)；做事不主觀，易受他人情緒的影響；感情用事，忽視原則；和諧、寬容、易溝通，喜歡調(diào)節(jié)；不按邏輯思維考慮問(wèn)題；注意環(huán)境對(duì)自己的影響；注意觀察別人的臉色和態(tài)度；喜歡集體生活，害怕孤獨(dú)；虛榮心很強(qiáng)，喜歡別人稱贊；適合職業(yè)：藝術(shù)、文化、教育、服務(wù)等。情感型（Feeling）：2021/5/972喜歡用邏輯分析來(lái)推斷和決策（理性）喜歡思考、分析和邏輯判斷；頭腦清晰、思維敏捷；分析、判斷、鑒別能力強(qiáng)；喜歡按規(guī)則做事；做事有步驟和節(jié)奏；具有正義感；不喜歡調(diào)和、折中；工作中少表現(xiàn)感情，也不喜歡感情用事；固執(zhí)、死板，不愛(ài)接受新事物和他人意見(jiàn)；適合職業(yè)：科學(xué)研究、技術(shù)發(fā)明、質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)證、分析鑒別、咨詢、策劃等。思考型（Thinking）：2021/5/973練習(xí)：你該如何決策？某學(xué)校校規(guī)規(guī)定，學(xué)員被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學(xué)。一名學(xué)員已經(jīng)兩次被發(fā)現(xiàn)吸煙，結(jié)果在他即將畢業(yè)的時(shí)候，第三次吸煙被發(fā)現(xiàn)。假如你是這所學(xué)校的主管學(xué)生工作的干部，你將怎樣處理這個(gè)學(xué)生？請(qǐng)同學(xué)說(shuō)出自己的想法并判斷是思考型和情感型決策2021/5/974我們生活的方式是什么？JP如何管理時(shí)間？榮格心理模型與MBTI喜歡有條理的生活，以目標(biāo)計(jì)劃為本喜歡彈性的生活，注重過(guò)程知覺(jué)P判斷J2021/5/975判斷型（Judging）：喜歡有條理的生活，以目標(biāo)計(jì)劃為本封閉定向，做事目的性強(qiáng)；強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化和組織化；做事果斷、認(rèn)死理；決斷事物都有正、誤之分；時(shí)間觀念強(qiáng)，做事有計(jì)劃和步驟；不喜歡被別人控制自己；喜歡、命令和控制別人；適應(yīng)能力差，不喜歡變化；不善于與別人合作，有時(shí)很小氣；適合職業(yè)：企業(yè)家、企業(yè)主管、政府行業(yè)主管。2021/5/976喜歡彈性的生活，注重過(guò)程憑知覺(jué)感受周圍的事物；思想開(kāi)放，但不確定；喜歡探索新事物，喜歡變化；好奇心強(qiáng)，喜歡觀望；喜歡收集新信息，但不做結(jié)論；做事不堅(jiān)定，虎頭蛇尾；優(yōu)柔寡斷，沒(méi)有主見(jiàn)；做事缺乏計(jì)劃和步驟；容易受周圍環(huán)境的影響；適合職業(yè)：觀察員、調(diào)研員、信息員等。知覺(jué)性（Perceiving）：2021/5/977練習(xí)：你會(huì)去嗎？假設(shè)現(xiàn)在是星期五下午，你在本周日上午要參加大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。這是你最后一次參加考試了，而你感覺(jué)還有不少東西沒(méi)有準(zhǔn)備好，因此打算在今天晚上和周六加班復(fù)習(xí)一下。但是，你忽然接到一個(gè)好朋友的電話，他從外地來(lái)長(zhǎng)春，已經(jīng)好幾年沒(méi)有見(jiàn)面了，很想在今天晚上見(jiàn)到你，明天他就離開(kāi)長(zhǎng)春了。你會(huì)去嗎？同學(xué)討論，看哪些是判斷型，哪些是知覺(jué)型。2021/5/978游戲：給自己畫(huà)像

性格知多少？◆請(qǐng)每個(gè)人拿出一張A4紙，對(duì)折成四份撕開(kāi)?！粽?qǐng)大家在第一張卡片上寫出你性格中最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)。◆在卡片背面說(shuō)明你的性格優(yōu)點(diǎn)適合從事什么職業(yè)？缺點(diǎn)不適合從事什么職業(yè)？2021/5/979MBTI十六種行為風(fēng)格類型：四個(gè)維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個(gè)維度的字母表示類型，如下：

ESFPISFPENFJENFPESTPISTPINFJINFPESFJISFJENTPINTPESTJISTJENTJINTJ四個(gè)維度在每個(gè)人身上會(huì)有不同的比重，不同的比重會(huì)導(dǎo)致不同的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于各個(gè)維度上的人均指數(shù)和相對(duì)指數(shù)的大小。2021/5/980測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)比四個(gè)字母相同，說(shuō)明你很認(rèn)識(shí)自己；三個(gè)字母相同，說(shuō)明你基本認(rèn)識(shí)自己；二個(gè)字母相同，說(shuō)明你不夠認(rèn)識(shí)自己；一個(gè)字母相同，說(shuō)明你基本不認(rèn)識(shí)自己；無(wú)一字母相同，說(shuō)明你根本不認(rèn)識(shí)自己。2021/5/981分組討論按照16種性格類型將同學(xué)分成16個(gè)小組進(jìn)行討論。找出每種性格的8-10個(gè)主要特征（優(yōu)缺點(diǎn)）。寫在紙上，由代表總結(jié)發(fā)言。探討這種性格與職業(yè)的關(guān)系。2021/5/982

ISTJInspector稽查員

ISFJProtector保護(hù)者

INFJCounselor

咨詢師

/

INFPHealer/Tutor治療師導(dǎo)師ESTJSupervisor督導(dǎo)

/ESFJProvider/Seller供給者銷售員

ENFJTeacher教師

/ENFPChampion/Advocate/Motivator倡導(dǎo)者激發(fā)者

/ISTPOperator/Instrumentor操作者演奏者

/

ISFPComposer/Artist作曲家藝術(shù)家I

/Scientist

/INTJMastermind智多星科學(xué)家

Architect

/

INTP/Designer建筑師設(shè)計(jì)師

/

ESTPPromotor發(fā)起者創(chuàng)設(shè)者

/ESFPPerformer/Demonstrator表演者示范者

/Mobilizer

ENTJFieldMarshall統(tǒng)帥/調(diào)度

ENTPInvertor發(fā)明家

行為傾向與職業(yè)的匹配2021/5/983

MBTI性格類型與職業(yè)SP藝術(shù)家企業(yè)家排除故障者自由職業(yè)者搶險(xiǎn)隊(duì)員技術(shù)操作者……SJ經(jīng)理人員會(huì)計(jì)警察銷售員文員軍人……NT科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師法律金融管理……NF教師咨詢師記者醫(yī)生心理學(xué)家教師藝術(shù)家……2021/5/984SJ的四種類型2021/5/985SJ型：忠誠(chéng)的監(jiān)護(hù)人喬治.布什女王維多利亞女王伊麗莎白喬治.華盛頓----有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心、忠誠(chéng)、按時(shí)完成任務(wù)----推崇安全、禮儀、規(guī)則和服從，被一種服務(wù)于社會(huì)需要的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)所驅(qū)使----堅(jiān)定、尊重權(quán)威、等級(jí)制度，持保守的價(jià)值觀----保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人----約有50%偏愛(ài)SJ的人為政府部門及軍事部門的職務(wù)所吸引----美國(guó)執(zhí)政過(guò)的41位總統(tǒng)中有20位是

SJ偏愛(ài)的人。

2021/5/986SJ四種性格適合從事的職業(yè)2021/5/987SP的四種類型2021/5/988SP型：天才的藝術(shù)家邁克爾.喬丹伊麗莎白.泰勒夢(mèng)露畢加索---有冒險(xiǎn)精神，反應(yīng)靈敏，在任何要求技巧性強(qiáng)的領(lǐng)域中游刃有余---喜歡活在危險(xiǎn)邊緣尋找刺激---為行動(dòng)、沖動(dòng)和享受現(xiàn)在而活著---約有60%SP偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂(lè)、體育和文學(xué)，他們被稱贊為天才的藝術(shù)家2021/5/989SP的四種類型適合從事的職業(yè)2021/5/990NT的四種類型2021/5/991NT：科學(xué)家、思想家的搖籃比爾.蓋茨愛(ài)因斯坦瑪格麗特.撒切爾---天生好奇心，喜歡夢(mèng)想---獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力，有興趣獲得新知識(shí)---極強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力---獨(dú)立的、理性的、有能力的---象達(dá)爾文、牛頓、愛(ài)迪生、瓦特---人們稱NT是思想家、科學(xué)家的搖籃，大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強(qiáng)的工作2021/5/992NT的四種類型適合從事的職業(yè)2021/5/993NF的四種類型2021/5/994NF：理想主義者、精神領(lǐng)袖寧奧普拉.溫弗尼夏洛特姐妹莫漢迪斯.甘地---精神上有極強(qiáng)的哲理性、善于言辯---充滿活力、有感染力、能影響他人的價(jià)值觀并鼓舞其激情---幫助別人成長(zhǎng)和進(jìn)步---煽動(dòng)性，傳播者和催化劑---約有一半的人在教育界、文學(xué)界、宗教界、咨詢界以及心理學(xué)、文學(xué)、美術(shù)和音樂(lè)等行業(yè)2021/5/995NF的四種類型適合從事的職業(yè)2021/5/996測(cè)評(píng)結(jié)果解析測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)—心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)；東西方文化的差異（選題的差異）；人的心理本質(zhì)千差萬(wàn)別；信度和效度的統(tǒng)一；自我的第一印象；自我反省。2021/5/997性格分析圖EISNTJFP2021/5/998案例：測(cè)評(píng)結(jié)果分析（ESTP型）擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地解決問(wèn)題—解決問(wèn)題者（接受）。喜歡辦事，并樂(lè)于其中及過(guò)程（接受）。傾向于喜好技術(shù)性事務(wù)及運(yùn)動(dòng)（完全接受）。具有（一定的）適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性（一般接受）。投注（喜歡）于會(huì)很快見(jiàn)到成果的工作（完全接受）。不喜歡冗長(zhǎng)概念的解釋及理論（接受）。專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)（接受）。適合的職業(yè)：酒店管理/教師/外科醫(yī)生/運(yùn)動(dòng)教練/股票經(jīng)紀(jì)人………等。2021/5/999職業(yè)對(duì)性格的要求2021/5/9100案例:虛榮的性格使73人喪生1990年1月23日,一架從南美洲飛往紐約的飛機(jī),因油料不足,不得不要求在肯尼迪機(jī)場(chǎng)降落,但是45分鐘以后,這架載有73名乘客的飛機(jī)在該機(jī)場(chǎng)迫降時(shí)起火爆炸,機(jī)上全部人員遇難身亡…….追究飛機(jī)失事的原因,除了客觀原因之外,主要是由于機(jī)長(zhǎng)的性格過(guò)于內(nèi)向和貪圖虛榮,以致于在飛機(jī)處于非常危險(xiǎn)的情況下,不能向地面準(zhǔn)確地報(bào)告情況,導(dǎo)致了這場(chǎng)空難的發(fā)生……2021/5/9101史玉柱的沉浮1991年，史玉柱懷揣4000元到深圳創(chuàng)業(yè)。當(dāng)年創(chuàng)利100萬(wàn)，笠年實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)。1992年遷往珠海。主要經(jīng)營(yíng)電腦及電腦軟件，后來(lái)發(fā)展保健品和藥品，主要產(chǎn)品有M-6401到M-6407等漢字排版系統(tǒng)、“腦黃金”、“巨不肥”等。1992年開(kāi)始設(shè)計(jì)建設(shè)巨人大廈，自有資金1億元，并通過(guò)買樓花集資11000萬(wàn)。1994年，巨人大廈動(dòng)工，由38層到68層。1996年，出現(xiàn)資金困難，地基出現(xiàn)問(wèn)題。1998年，企業(yè)宣布破產(chǎn)。期間，史玉柱沒(méi)有向銀行申請(qǐng)1分錢貸款。當(dāng)購(gòu)買樓花的買主向史玉柱討債的時(shí)候，史玉柱把自己關(guān)在房子里不見(jiàn)任何人。新聞?dòng)浾咭蟛稍L史玉柱，被他拒絕！2021/5/9102第三講興趣探索-喜歡做什么愛(ài)使一個(gè)人適于從事任何工作Lovemakesonefitforanywork--喬治﹒赫伯特2021/5/9103興趣是動(dòng)力的源泉！當(dāng)一個(gè)人對(duì)某件事物產(chǎn)生興趣時(shí)，能調(diào)動(dòng)全身的積極性和活躍基因，發(fā)揮出80-90%的潛能，使自己的智慧發(fā)揮到極限，能想方設(shè)法、千方百計(jì)地達(dá)到目的，并能長(zhǎng)時(shí)間地工作而不感到疲勞。2021/5/9104做你感興趣的職業(yè)，職業(yè)就是天堂！做你不感興趣的職業(yè)，職業(yè)就是地獄!一位哲人說(shuō)：2021/5/9105仔細(xì)回憶自己的往事，從中找出自己最感興趣的事情。那些事情是由于自己非常感興趣而獲得成功的？那些事情是因?yàn)樽约翰桓信d趣而導(dǎo)致失敗的？這些興趣對(duì)后來(lái)的成長(zhǎng)有什么積極或消極的影響？回憶往事2021/5/9106列舉出你非常感興趣的三種職業(yè)，說(shuō)明這些職業(yè)吸引你的特征是什么？平時(shí)，你喜歡談?wù)撌裁绰殬I(yè)話題？平時(shí)，你喜歡閱讀報(bào)刊、雜志中的什么欄目？平時(shí)，你喜歡看什么題材的電視節(jié)目？平時(shí)，你喜歡瀏覽網(wǎng)站的什么欄目？平時(shí)，你喜歡做什么活動(dòng)，而且著迷地去做？上書(shū)店，你喜歡停留在哪類圖書(shū)面前？上高中以前，你最喜歡學(xué)習(xí)什么科目？上大學(xué)之后，你最喜歡學(xué)習(xí)什么科目？你最崇拜的人是誰(shuí)？崇拜他/她什么？如果讓寫一本圖書(shū)，除了自傳，你最想寫哪方面的書(shū)？如果讓你一個(gè)人在孤島上生活，你最希望自己具有什么專業(yè)知識(shí)和能力？興趣探索-你的興趣在哪里？2021/5/9107找出興趣的共同點(diǎn)從上述探索中找出你興趣的共同特點(diǎn)是：研究？管理？操作？藝術(shù)？實(shí)際？服務(wù)？？？？？2021/5/9108從下列職業(yè)中選擇你最想從事的三種職業(yè)軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員、電子商務(wù)師、信息管理員、統(tǒng)計(jì)師、物業(yè)經(jīng)理、物流師、精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、保險(xiǎn)代理人、信用管理師、公關(guān)人員、證券經(jīng)紀(jì)人、酒店管理、市場(chǎng)專員/經(jīng)理、圖書(shū)管理、律師、法官、偵探、法庭會(huì)計(jì)師、翻譯、發(fā)型設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、銀行家、投資顧問(wèn)、理財(cái)規(guī)劃師、營(yíng)養(yǎng)師、藥劑師、攝影師、（大學(xué)、中學(xué)、特教）教師、軍人、會(huì)計(jì)師、政治家、哲學(xué)家、科學(xué)家、思想家、評(píng)論家、畫(huà)家、音樂(lè)家、雕塑家、舞蹈家、作家、模特、醫(yī)生、醫(yī)療師、按摩師、護(hù)士、家庭醫(yī)生、咨詢師、商務(wù)策劃師、人力資源管理師/人事經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)培訓(xùn)師、自由撰稿人、形象設(shè)計(jì)師、驗(yàn)光師、房地產(chǎn)評(píng)估師、建筑師、拍賣師、心理醫(yī)生、期貨操盤手、文員、秘書(shū)、編輯、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師、（環(huán)保、生物）工程師、服裝設(shè)計(jì)師、廣告設(shè)計(jì)師、健身教練、導(dǎo)游、廠長(zhǎng)、飛行員、CFO、CEO、CIO、節(jié)目主持人等。2021/5/9109測(cè)試：霍蘭德職業(yè)性向測(cè)試事務(wù)型（C）研究型（I）社會(huì)型（S）實(shí)用型（R）藝術(shù)型（A）企業(yè)型（E）2021/5/9110假設(shè)在你去度假的途中，你所乘坐的輪船土人發(fā)生了以外故障，必須緊急靠岸。這時(shí)候，輪船正好處于下列6個(gè)島嶼中間。幸運(yùn)的是，你可以憑自己的興趣選擇一個(gè)島嶼靠岸。要知道，這些島嶼只能通過(guò)輪船與外界練習(xí)。而由于天氣原因，今后至少半年內(nèi)船只都無(wú)法出航，而且你還要等待境外的輪船運(yùn)送人員和器材前來(lái)維修你所乘坐的輪船。因此一旦靠岸，你可能需要在這個(gè)島嶼上呆很長(zhǎng)一段時(shí)間（至少一年）。請(qǐng)按一、二、三的順序挑出3個(gè)島嶼。2021/5/9111I：深思冥想的島嶼。有多處天文館、科技博覽館及圖書(shū)館。居民喜好觀察、學(xué)習(xí)，祟尚和追求真知，常有機(jī)會(huì)和來(lái)自各地的哲學(xué)家、科學(xué)家、心理學(xué)家等交換心得。

R:自然原始的島嶼。島上自然生態(tài)保持得很好，有各種野生動(dòng)物。居民以手工見(jiàn)長(zhǎng)，自己種植花果蔬菜、修繕?lè)课?、打造器物、制作工具，喜歡戶外運(yùn)動(dòng)。S：友善親切的島嶼。居民個(gè)性溫和、友善、樂(lè)于助人，社區(qū)均自成一個(gè)密切互動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，人們重視互助合作，重視教育，關(guān)懷他人，充滿人文氣息。

我的島嶼計(jì)劃A：美麗浪漫的島嶼。充滿了美術(shù)館、音樂(lè)廳，街頭雕塑和街邊藝人，彌漫著濃厚的藝術(shù)文化氣息。居民保留了傳統(tǒng)的舞蹈、音樂(lè)與繪畫(huà)，許多文藝界的朋友都喜歡來(lái)這里找尋靈感。

E：顯赫富庶的島嶼。居民善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和貿(mào)易，能言善道。經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展，處處是高級(jí)飯店、俱樂(lè)部、高爾夫球場(chǎng)。來(lái)往者多是企業(yè)家、經(jīng)理人、政治家、律師等。

C：現(xiàn)代、井然的島嶼。島上建筑十分現(xiàn)代化，是進(jìn)步的都市形態(tài)，以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見(jiàn)長(zhǎng)。島民個(gè)性冷靜保守，處事有條不紊，善于組織規(guī)劃，細(xì)心高效。

2021/5/9112按自己的第一選擇的島嶼分組就座。同一島嶼的人交流一下：自己為什么選擇這個(gè)島嶼，看看大家有什么共同的興趣愛(ài)好。根據(jù)大家的交流給自己的小組命名并選取一個(gè)標(biāo)志物，在大白紙上制作一張本小組的宣傳圖。每個(gè)小組請(qǐng)一位同學(xué)展示自己小組的圖并在全班介紹一下自己小組成員共同的特點(diǎn)。討論2021/5/9113R實(shí)用型人(doer)的特點(diǎn)1、喜歡具體的任務(wù)2、機(jī)械、動(dòng)手能力強(qiáng)3、喜歡做體力工作、戶外活動(dòng)4、更喜歡與物打交道5、技術(shù)性行業(yè)工作人員6、工程師2021/5/9114I研究型人（thinker）的特點(diǎn)1、喜歡探索和理解事物2、愛(ài)分析的3、有智慧的4、獨(dú)立的5、實(shí)驗(yàn)室研究員6、科學(xué)家2021/5/9115A藝術(shù)型人(creator)的特點(diǎn)1、喜歡自我表達(dá)2、富有想象力、創(chuàng)造力3、追求美4、喜歡多樣性與變化性5、作家6、藝術(shù)家2021/5/9116S社會(huì)型人(helper)的特點(diǎn)1、對(duì)人感興趣2、良好的人際交往技能3、服務(wù)他人4、幫助別人解決問(wèn)題5、教師6、護(hù)士2021/5/9117E企業(yè)型人(persuader)的特點(diǎn)1、向人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)2、追尋領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)影響3、有抱負(fù)，雄心勃勃4、言語(yǔ)說(shuō)服能力強(qiáng)5、銷售、管理人員6、政治家2021/5/9118C事務(wù)型人（organizer）的特點(diǎn)1、喜歡有條理、程序化的工作2、愿意聽(tīng)從指示3、有組織有計(jì)劃4、細(xì)致、準(zhǔn)確5、會(huì)計(jì)6、文秘2021/5/9119職業(yè)興趣分布圖企業(yè)型（E）實(shí)用型（R）研究型（I）社會(huì)型（S）事務(wù)型（C）藝術(shù)型（A）2021/5/9120霍蘭德人業(yè)互擇對(duì)應(yīng)關(guān)系2021/5/91212021/5/9122將測(cè)評(píng)結(jié)果與你喜歡的職業(yè)比較霍蘭德職業(yè)代碼與你選擇的三個(gè)職業(yè)完全吻合，說(shuō)明你很了解自己的職業(yè)興趣；二個(gè)吻合，說(shuō)明你基本了解自己的職業(yè)興趣；一個(gè)吻合，說(shuō)明你不夠了解自己的職業(yè)興趣；完全不吻合，說(shuō)明你根本不了解自己的職業(yè)興趣。2021/5/9123案例：測(cè)評(píng)結(jié)果比較2021/5/9124重新審視你的專業(yè)是否有利于你應(yīng)該（性格）、能夠（能力）、喜歡（興趣）、向往（價(jià)值觀）從事的職業(yè)？如果不利，你將如何打算？選學(xué)二學(xué)歷？考研（改專業(yè)）？出國(guó)留學(xué)？維持遷就？？？？？？2021/5/9125第四講能力探索-能做什么——能力傾向是指上天賦予每個(gè)人的特殊能力，如音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)能力等。它是與生俱來(lái)的，不過(guò)也有可能因?yàn)槲幢婚_(kāi)發(fā)而荒廢。因此，這是一種潛能。2021/5/9126能力的分類能力按照其獲得方式（先天具有與后天的培養(yǎng)），可以分為“能力傾向”和“技能”兩大類。（1）能力傾向（2）技能2021/5/9127（1）能力傾向能力傾向是指上天賦予每個(gè)人的特殊能力，如音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)能力等。它是與生俱來(lái)的，不過(guò)也有可能因?yàn)槲幢婚_(kāi)發(fā)而荒廢。因此，這是一種潛能。比如：在中國(guó)13億人中，雖然不是每個(gè)人都像劉翔一樣跑的那么快，但一定有一些人同樣具備像劉翔那么好的節(jié)奏感和身體的協(xié)調(diào)能力，只是他們從來(lái)沒(méi)有機(jī)會(huì)去發(fā)展這方面的。2021/5/9128（2）技能技能則是指經(jīng)過(guò)后天學(xué)習(xí)和練習(xí)培養(yǎng)而形成的能力，如閱讀能力、人際交往能力、表達(dá)能力等。在個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程中，從什么也不會(huì)做的小嬰兒到一個(gè)處理生活、能夠看、聽(tīng)說(shuō)、行走、閱讀、寫字的普通成人，其實(shí)我們每個(gè)人都已經(jīng)學(xué)會(huì)了無(wú)數(shù)的技能。2021/5/9129能力分析-能做什么？學(xué)習(xí)能力溝通能力理解能力服務(wù)能力創(chuàng)造能力合作能力特殊能力思維能力觀察能力

記憶表達(dá)一般能力2021/5/9130往事回憶回憶自己的往事，通過(guò)回憶找出能代表性的3-5件事情。從中分析，是什么能力導(dǎo)致你做事情成功？是什么能力導(dǎo)致你做事不成功？總結(jié)你目前最優(yōu)勢(shì)的能力是什么？2021/5/9131在第三張卡片中，按能力大小的順序?qū)懮夏阕钔怀龅娜齻€(gè)能力，同時(shí)寫出最薄弱的三個(gè)能力。找出適合你最突出能力的職業(yè)和最不適合你薄弱能力的職業(yè)。游戲：給能力找對(duì)象2021/5/9132我的能力與職業(yè)表達(dá)能力：教師、營(yíng)銷、外交、發(fā)言人等。組織能力：管理、經(jīng)營(yíng)、大型活動(dòng)策劃與組織。操作能力：外科醫(yī)生、司機(jī)、樂(lè)手、設(shè)備維修維護(hù)等。2021/5/9133從下列能力中選出你最想具備的五種能力學(xué)習(xí)、觀察、分析、判斷、模仿、談判、監(jiān)督、管理、控制、反應(yīng)、適應(yīng)、服務(wù)、歸類、應(yīng)變、解決、指導(dǎo)、發(fā)明、執(zhí)行、授權(quán)、合作、收集、公關(guān)、想像、概念、創(chuàng)意、教導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢、激勵(lì)、決策、總結(jié)、組織、變革、計(jì)劃、引導(dǎo)、推廣、質(zhì)詢、編輯、偵查、調(diào)解、說(shuō)服、表達(dá)、溝通、感知、預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)、計(jì)算、表演、操作、修理、維護(hù)、設(shè)計(jì)、繪畫(huà)、構(gòu)圖、速記。2021/5/9134職業(yè)對(duì)能力的要求2021/5/9135測(cè)試：綜合能力測(cè)試學(xué)習(xí)能力溝通能力操作能力理解能力合作能力適應(yīng)能力創(chuàng)新能力什么能力更強(qiáng)大！2021/5/9136能力與職業(yè)匹配學(xué)習(xí)能力創(chuàng)新能力交際溝通能力組織管理能力動(dòng)手能力（25%）（25%）（25%）（20%）（5%）知識(shí)能力社會(huì)實(shí)踐適合科研、藝術(shù)、策劃廣告等工作適合政府、企業(yè)、事業(yè)單位工作適合生產(chǎn)、加工、制造部門工作適合科研、教學(xué)、研發(fā)部門工作適合外交、營(yíng)銷、聯(lián)絡(luò)等部門工作2021/5/9137將測(cè)評(píng)與自我評(píng)估結(jié)果比較三個(gè)完全吻合，說(shuō)明你很了解自己能力；二個(gè)吻合，說(shuō)明你基本了解自己的能力；一個(gè)吻合，說(shuō)明你不夠了解自己的能力；一個(gè)都不吻合，說(shuō)明你根本不了解自己的能力。2021/5/9138第五講價(jià)值觀探索-追求什么2021/5/9139價(jià)值觀—你追求什么？?jī)r(jià)值觀，是指一個(gè)人對(duì)周圍事物（意義、重要性等）的總體評(píng)價(jià)和看法，是一個(gè)人的基本信念和判斷。人的價(jià)值觀來(lái)自家庭、社會(huì)、團(tuán)體、大眾傳媒、老師、朋友等方面的影響。人的價(jià)值觀一旦形成，是相對(duì)穩(wěn)定的。2021/5/9140價(jià)值觀（沙波）分類（1）助人型（9）經(jīng)濟(jì)報(bào)酬型（2）美學(xué)型（10）安全型（3）創(chuàng)造型（11）環(huán)境優(yōu)美型（4）智力刺激型(12)與上級(jí)的關(guān)系型（5）獨(dú)立型

(13)社交型（6）成就感型（14）多樣性型（7）聲望型（15）生活方式型（8）管理型

2021/5/9141馬斯洛的需求價(jià)值觀自我實(shí)現(xiàn)型社會(huì)地位型名利雙收型小富即安型滿足溫飽型生理需求安全需求尊重需求社交需求自我實(shí)現(xiàn)需求2021/5/9142往事回憶什么事情是你最感到重要的、無(wú)論如何不能放棄的？生活中，是什么使你感到最痛苦？你最羨慕的生活是怎樣的？你最崇拜的人是誰(shuí)？崇拜他什么？如果你擁有100萬(wàn)，你想怎樣使用？為什么？2021/5/9143小測(cè)試：選擇你認(rèn)為最重要的五種價(jià)值觀生活價(jià)值觀家庭環(huán)境健康自由安全感愛(ài)別人被人愛(ài)和諧關(guān)心尊重孝敬信仰自然忠誠(chéng)幸福責(zé)任工作價(jià)值觀工資獎(jiǎng)金安全興趣名譽(yù)地位尊重獨(dú)立歸屬多樣性創(chuàng)造性挑戰(zhàn)性人際關(guān)系權(quán)利責(zé)任發(fā)展與成長(zhǎng)為人處世價(jià)值觀利益奉獻(xiàn)幫助他人獲得尊重獲得榮譽(yù)互惠互利無(wú)利不起早沒(méi)有免費(fèi)午餐好人有好報(bào)有得有失感恩多一事不如少一事因果報(bào)應(yīng)2021/5/9144選擇你最重視的五種價(jià)值觀具有吸引力,讓別人喜歡自己（容貌、被賞識(shí)）擁有健康，長(zhǎng)壽，沒(méi)有疾?。ń】担┯星逦淖晕艺J(rèn)識(shí)，知道自己是誰(shuí)（智慧、自我了解、內(nèi)心和諧）每年至少賺100萬(wàn)（財(cái)富，金錢，收入）成為組織中最有影響的人（權(quán)力、地位、控制）過(guò)愉快有意義的生活（家庭關(guān)系、生活方式）為自己的事業(yè)獻(xiàn)身（事業(yè)、工作）多參加社會(huì)活動(dòng)（休閑、交際、人際關(guān)系）利用自己的專長(zhǎng)為別人服務(wù)（利他、助人、技術(shù)）在一個(gè)沒(méi)有歧視、欺騙和不公正的環(huán)境中生活和工作（公平、正義）什么時(shí)候都可以做自己喜歡的事情（自主、興趣）有一個(gè)穩(wěn)定的工作和收入（穩(wěn)定、保障、安全）能找到生活的意義和真諦（智慧、真理、個(gè)人成長(zhǎng)）精通專業(yè)，在事業(yè)上取得成功（知識(shí)、成就）孝敬父母，創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭環(huán)境（友愛(ài)、和諧）冒險(xiǎn)、挑戰(zhàn)自我，過(guò)一個(gè)精彩的人生（冒險(xiǎn)、刺激、競(jìng)爭(zhēng)）產(chǎn)生新思想、創(chuàng)造新的行動(dòng)方式和工作方式（創(chuàng)造、多樣性、變化性）自由支配自己的工作和時(shí)間（自由、獨(dú)立、個(gè)人權(quán)力）制作有吸引力的物品，為世界增添美麗（審美、藝術(shù)）獲得全國(guó)性名譽(yù)和聲望（威望、名譽(yù)）休長(zhǎng)假，盡情的玩（休閑、快樂(lè)、放松）2021/5/9145給價(jià)值觀賦值排隊(duì)在第四張小紙卡上寫出你認(rèn)為最重要的五個(gè)價(jià)值觀。給每一種價(jià)值觀的價(jià)值賦值，說(shuō)明達(dá)到什么程度你才會(huì)滿意。如工資獎(jiǎng)勵(lì)到多少錢你會(huì)滿意。對(duì)五種價(jià)值觀進(jìn)行權(quán)重排序。2021/5/9146價(jià)值觀拍賣由于生活所迫，你不得不將自己的價(jià)值觀拍賣一個(gè)，你首先拍賣哪一個(gè)？由于生活所迫，你不得不再拍賣一個(gè)價(jià)值觀，你拍賣哪一個(gè)？由于生活所迫，你還必須將價(jià)值觀拍賣一個(gè)，你將拍賣哪一個(gè)？由于生活所迫，必須再拍賣一個(gè)價(jià)值觀，你拍賣哪一個(gè)？此時(shí)，你手中只有最后一個(gè)價(jià)值觀，如果生活所迫，要求你必須將其拍賣，你還會(huì)賣掉嗎？假設(shè)你在參加一次有關(guān)工作、生活價(jià)值觀的拍賣活動(dòng)。所有拍賣物品的底價(jià)都是500元，每次競(jìng)拍報(bào)價(jià)需要以至少100元，但不超過(guò)1000元的幅度上升。每種物品只能有一個(gè)人購(gòu)得。現(xiàn)在你手里有5000元。請(qǐng)以此項(xiàng)分配金額、最高報(bào)價(jià)、成交價(jià)。2021/5/9147我的價(jià)值觀樂(lè)于分享：為他人帶來(lái)快樂(lè)。追求獨(dú)立性：希望通過(guò)自己的努力完成工作，不喜歡走別人的路。追求挑戰(zhàn)性：與其循規(guī)蹈矩，不如另辟蹊徑！追求多樣性：每天都做不同的事，或不同的內(nèi)容。獲得尊重：希望從事能獲得別人尊重的職業(yè)和工作。2021/5/9148第六講工作世界探索-做什么？學(xué)習(xí)一個(gè)時(shí)下熱門的專業(yè)，進(jìn)入一個(gè)最具“錢途”的行業(yè)，找一份非?！百嶅X”的職業(yè)。

——大部分學(xué)生的夢(mèng)想2021/5/9149重視你的職業(yè)生涯如果你活到80歲，那么你在世界上的日子是29200天。如果你的工作年齡為22至60歲，那么花費(fèi)在職業(yè)上的時(shí)間是將近14000個(gè)日子。生命中的14000個(gè)日子，占據(jù)了你一半的人生,這就是你的職業(yè)生涯。2021/5/9150關(guān)注你的工作如果你每天工作八小時(shí)，一星期就是四十小時(shí)，再以一年的工作日計(jì)算，大約兩千多小時(shí)。假設(shè)你的工作年齡為25至60歲，那么，你投入工作的時(shí)間將有70000個(gè)小時(shí)以上，70000多個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于3000個(gè)日日夜夜。2021/5/9151課堂練習(xí)請(qǐng)大家獨(dú)自思考：工作對(duì)于你有哪些意義？2021/5/9152工作究竟有哪些意義？（1）工作決定你的生活質(zhì)量（2）工作決定你的社會(huì)地位（3）工作決定你的收入（4）工作決定你的活動(dòng)范圍（5）工作決定你的時(shí)間分配（6）工作實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值觀2021/5/9153職業(yè)的概念職業(yè)是參與社會(huì)分工，利用專門的知識(shí)和技能，為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源，并滿足精神需求的工作。2021/5/9154職業(yè)的含義與人類的需求及職業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)，強(qiáng)調(diào)社會(huì)分工與職業(yè)的內(nèi)在屬性相關(guān)，強(qiáng)調(diào)利用專門的知識(shí)和技能；與社會(huì)倫理相關(guān)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬；與個(gè)人生活相關(guān)，強(qiáng)調(diào)物質(zhì)生活來(lái)源，并涉及滿足精神生活。2021/5/9155職業(yè)的分類《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類，66個(gè)中類，413個(gè)小類，1838個(gè)細(xì)類(職業(yè))。8個(gè)大類分別是：第一大類：國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人第二大類：專業(yè)技術(shù)人員第三大類：辦事人員和有關(guān)人員第四大類：商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員第五大類：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員第六大類：生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員第七大類：軍人第八大類：不便分類的其他從業(yè)人員2021/5/9156新職業(yè)的出現(xiàn)2005年分類大典增補(bǔ)本共收錄了77個(gè)新職業(yè)。這些新職業(yè)主要集中在現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以管理、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、分析、制作和健康、環(huán)境管理居多，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和實(shí)際職業(yè)能力都有較強(qiáng)的要求，屬于高技能人才中的知識(shí)技能型較多。反映了我國(guó)職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化規(guī)律趨于一致，同時(shí)也說(shuō)明我國(guó)職業(yè)的研發(fā)工作基本上與我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐保持一致。2021/5/9157當(dāng)前我國(guó)熱門職業(yè)（依據(jù)人才緊缺、職業(yè)聲望、收入高低等進(jìn)行定位）待遇和福利較好的十大行業(yè)朝陽(yáng)行業(yè)、夕陽(yáng)行業(yè)、消失的職業(yè)行業(yè)分析2021/5/9158最有前景的十大行業(yè)

1、廣告

2、物流

3、零售

4、建筑與地產(chǎn)

5、汽車產(chǎn)業(yè)

6、化工行業(yè)

7、消費(fèi)品行業(yè)

8、耐用品行業(yè)

9、衛(wèi)生保健/醫(yī)藥品行業(yè)

10、食品及飲料行業(yè)

2021/5/9159最具“錢途”的十大行業(yè)1．金融行業(yè)無(wú)可爭(zhēng)議薪酬指數(shù)：★★★★★招聘指數(shù)：★★☆☆☆入行難度：★★★★☆推薦原因：自2006年底以來(lái)，國(guó)內(nèi)股市牛氣沖天，上證綜指一舉突破4000點(diǎn)；基金也一路飄紅，連創(chuàng)新高；大批房蟲(chóng)改炒房為炒股，掀起全民炒股熱潮，平民股神也層出不窮。如今金融行業(yè)真正成就了N多一夜暴富的神話。外資銀行不斷進(jìn)入與對(duì)內(nèi)人民幣業(yè)務(wù)的放開(kāi)，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對(duì)人才的需求增加較快，人才的爭(zhēng)奪也十分激烈。從銀行排隊(duì)和國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的壟斷，我們就可以看出，金融行業(yè)不止是暴利行業(yè)，而是超搶錢的行業(yè)！隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與金融行業(yè)的一日千里，相信金融行業(yè)不只是目前的堅(jiān)挺利好行情，還會(huì)有更持續(xù)、穩(wěn)定、更有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。點(diǎn)評(píng)：基金公司是目前金融界最賺錢的行業(yè)，大學(xué)生擠破腦殼想進(jìn)基金公司?；鸾?jīng)理的收入就更不用說(shuō)了，六七十萬(wàn)是中等收入。2021/5/91602．電信業(yè)薪酬極具優(yōu)勢(shì)薪酬指數(shù)：★★★★★招聘指數(shù)：★★★☆☆入行難度：★★★★☆推薦原因：電信的高成長(zhǎng)性和行業(yè)壟斷性使其一直為絕對(duì)的暴利產(chǎn)業(yè)，新技術(shù)層出不窮讓電信行業(yè)的高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多優(yōu)秀條件會(huì)持續(xù)下去。日前，智聯(lián)招聘對(duì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)中總量超過(guò)幾百萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析顯示，電信業(yè)員工月薪均值近6000元，電信企業(yè)各個(gè)部門總監(jiān)年薪普遍都超過(guò)25萬(wàn)元。點(diǎn)評(píng)：電信等相關(guān)專業(yè)這幾年一直吃香，可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)優(yōu)勢(shì)還會(huì)保持下去。電信專業(yè)的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上非常搶手，有的班級(jí)還未畢業(yè)就已經(jīng)全部被預(yù)訂出去。電信業(yè)務(wù)主要包括設(shè)備供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)集成、電信產(chǎn)品（路由器等）、終端設(shè)備、基站、骨干網(wǎng)、IP業(yè)務(wù)、寬頻業(yè)務(wù)、收費(fèi)系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)等方面，每一個(gè)領(lǐng)域都能找到施展的空間，尤其是銷售、研發(fā)、高端經(jīng)營(yíng)管理人才是電信業(yè)稀缺的人才。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/91613．汽車業(yè)全方位渴求人才薪酬指數(shù)：★★★★☆招聘指數(shù)：★★★★★入行難度：★★★★☆推薦原因：就目前情況來(lái)看，汽車行業(yè)屬于朝陽(yáng)行業(yè)，需求持續(xù)增長(zhǎng)，市場(chǎng)前景廣闊，我國(guó)汽車業(yè)的行業(yè)利潤(rùn)，仍是全社會(huì)各行業(yè)平均利潤(rùn)的兩倍。國(guó)內(nèi)汽車生產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)在30%以上，甚至高達(dá)35%。而目前全社會(huì)的平均利潤(rùn)率最高在10%至15%之間。而汽車業(yè)從業(yè)人員的收入僅次于手機(jī)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。北京汽車業(yè)的一個(gè)部門經(jīng)理，最低的年薪可以拿到7-8萬(wàn)元，最高的年薪可以拿到30多萬(wàn)元。點(diǎn)評(píng)：汽車業(yè)在制造、汽配、汽車零部件及汽車保養(yǎng)等領(lǐng)域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級(jí)藍(lán)領(lǐng)以及銷售、市場(chǎng)策劃相關(guān)專業(yè)人才也在成為新的亮點(diǎn)。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/91624．房地產(chǎn)招聘數(shù)量穩(wěn)居前列薪酬指數(shù)：★★★★☆招聘指數(shù)：★★★☆☆入行難度：★★★☆☆推薦原因：近年來(lái)，房地產(chǎn)、建筑行業(yè)在人才市場(chǎng)上的招聘數(shù)量一直穩(wěn)居前10位?？纯催M(jìn)入中國(guó)富豪排行榜的大亨們，近半數(shù)是做房地產(chǎn)起家，其中暴利可窺見(jiàn)一斑。2008年的奧運(yùn)會(huì)無(wú)疑使北京成了建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的焦點(diǎn)，專家預(yù)測(cè)，從現(xiàn)在到2008年將是北京建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時(shí)期。點(diǎn)評(píng)：房地產(chǎn)是一個(gè)靠資源吃飯的行業(yè)，房地產(chǎn)市場(chǎng)形成的產(chǎn)業(yè)鏈養(yǎng)活了一大批企業(yè)和人。工種多，起薪不一，如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和資源，在房地產(chǎn)里混，開(kāi)始要很吃力。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入門檻不高，肯吃苦才能出業(yè)績(jī)。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/91635．能源行業(yè)薪酬曾是無(wú)冕之王薪酬指數(shù)：★★★★☆招聘指數(shù)：★★★☆☆入行難度：★★★☆☆推薦原因：能源并非是一個(gè)行業(yè)，它無(wú)處不在、無(wú)孔不入，它是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的基石，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最基本的動(dòng)力。專家們有一種說(shuō)法，能源及相關(guān)行業(yè)至少創(chuàng)造了中國(guó)三分之一的GDP。據(jù)媒體報(bào)道：一個(gè)電力行業(yè)的抄表工年薪可以達(dá)到10萬(wàn)元，是城市社會(huì)平均收入的近5倍。6．醫(yī)藥行業(yè)薪酬持續(xù)增長(zhǎng)薪酬指數(shù)：★★★☆☆招聘指數(shù)：★★★★☆入行難度：★★★☆☆推薦原因：國(guó)內(nèi)目前有4000家以上的制藥企業(yè)，而且在華外資制藥公司相當(dāng)多，由于中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展的時(shí)間還不長(zhǎng)，現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷售隊(duì)伍的規(guī)模仍很有限，因此今年各醫(yī)藥企業(yè)仍會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)。中國(guó)最大生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目——北京生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地近日開(kāi)始向海內(nèi)外全面征集大型投資項(xiàng)目合作伙伴，首期投資總額將超過(guò)30億元人民幣。北京醫(yī)藥人才的發(fā)展空間更為廣闊。點(diǎn)評(píng)：具有營(yíng)銷或醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的營(yíng)銷管理專才是制藥企業(yè)爭(zhēng)強(qiáng)的目標(biāo)。同時(shí)，研發(fā)上對(duì)精通醫(yī)藥理論知識(shí)和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執(zhí)業(yè)藥師的人才缺口高達(dá)1∶10。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/91647．咨詢業(yè)——MBA的最佳選擇薪酬指數(shù)：★★★★☆招聘指數(shù)：★★★☆☆入行難度：★★★★☆推薦原因：專家認(rèn)為，咨詢業(yè)進(jìn)入初步成長(zhǎng)期后增長(zhǎng)達(dá)到100%-200%，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，IT技術(shù)快速發(fā)展和中國(guó)企業(yè)不斷進(jìn)步，這必然給管理咨詢業(yè)帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。管理咨詢業(yè)聚集眾多的高學(xué)歷人群，本科生很少有發(fā)揮余地，至少為碩士，博士、海歸到處都是，因此拿到名校的MBA學(xué)位至關(guān)重要。咨詢業(yè)主要靠人才取勝，人力成本非常高。一個(gè)合格的咨詢顧問(wèn)在國(guó)內(nèi)的咨詢公司年薪至少可以拿到10萬(wàn)。點(diǎn)評(píng)：競(jìng)爭(zhēng)激烈，進(jìn)入好一點(diǎn)的咨詢公司也不容易，錄取比例通常達(dá)到千分之五，要經(jīng)過(guò)四五輪面試，公司一般看重學(xué)校名氣。管理咨詢業(yè)往往被稱為MBA的后續(xù)教育，參與對(duì)企業(yè)的咨詢過(guò)程，接觸復(fù)雜的CASE，認(rèn)識(shí)接觸行業(yè)圈子里的朋友，對(duì)個(gè)人將來(lái)的發(fā)展十分有利，很多人做了幾年咨詢后即被企業(yè)挖走，進(jìn)入企業(yè)的管理層。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/91658．旅游業(yè)人才缺口不斷加大薪酬指數(shù)：★★★☆☆招聘指數(shù)：★★★☆☆入行難度：★★☆☆☆推薦原因：世界旅游及旅行理事會(huì)指出，中國(guó)旅游及旅行業(yè)增長(zhǎng)速度位居全球第四，未來(lái)10年中國(guó)旅游及旅游行業(yè)年增長(zhǎng)率將達(dá)10.9%，潛力巨大。目前全國(guó)旅游業(yè)從業(yè)人員600萬(wàn)人，隨著中國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展，實(shí)際需要專業(yè)旅游人才800萬(wàn)以上，人才缺口至少在200萬(wàn)以上。以導(dǎo)游人才為例，全國(guó)獲得職業(yè)資格證書(shū)的合格導(dǎo)游僅8萬(wàn)多名，特級(jí)導(dǎo)游只有數(shù)十名，高級(jí)導(dǎo)游也僅幾百名。點(diǎn)評(píng)：旅游業(yè)最搶手的人才是熟練掌握出境游業(yè)務(wù)的經(jīng)理人才，要求具有境外旅游策劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、組團(tuán)調(diào)度等各種能力最急需的人才是賓館酒店總經(jīng)理、旅行社副總經(jīng)理以及銷售部、公關(guān)部、餐飲部、等各個(gè)部門的部門經(jīng)理；需求量最大的則是中西餐廚師、通訊技術(shù)維護(hù)、餐飲客房服務(wù)、日韓料理廚師、前廳禮儀接待等技能型人才。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/91669．IT行業(yè)需求旺盛薪酬指數(shù)：★★★☆☆招聘指數(shù)：★★★★★入行難度：★★☆☆☆推薦原因：二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革，IT產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)還處于成長(zhǎng)期，其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有挖掘出來(lái)。IT產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊(duì)伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國(guó)家的IT人力資源儲(chǔ)備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說(shuō)，IT產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，高水平的IT人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國(guó)和強(qiáng)國(guó)的前提條件。就中國(guó)來(lái)說(shuō)，IT產(chǎn)業(yè)在過(guò)去5年經(jīng)歷了年28％的增長(zhǎng)速度，是同期國(guó)家GDP增長(zhǎng)速度的三倍，對(duì)GDP增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用已進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率不斷提高。IT產(chǎn)業(yè)占全國(guó)工業(yè)比重超過(guò)12％，成為第一大產(chǎn)業(yè)。而未來(lái)一段時(shí)期，我國(guó)將會(huì)利用國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇，聚集各種資源，突破核心技術(shù)制約，在集成電路、軟件、計(jì)算機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新，促進(jìn)IT產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)我國(guó)由IT大國(guó)向IT強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，并進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，走出一條新型工業(yè)化道路。所以，無(wú)論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。最具“錢途”的十大行業(yè)2021/5/9167點(diǎn)評(píng)：據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，IT業(yè)(包括電子,微電子技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)，通訊，