品質(zhì)保障部崗位職責(zé)（共5篇）

品質(zhì)保障部崗位職責(zé)（共5篇）篇：品質(zhì)部崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定部門各項(xiàng)品質(zhì)目標(biāo)，并監(jiān)督下屬執(zhí)行結(jié)果；2、合理安排協(xié)調(diào)部門工作，以達(dá)到部門工作的順利開展；

3、領(lǐng)導(dǎo)部門主管建立各工序的標(biāo)準(zhǔn)文件的更新，以保證文件的適用性；4、組織落實(shí)質(zhì)量問題的改善及推進(jìn)；5、負(fù)責(zé)各車間現(xiàn)場“7S”達(dá)標(biāo)及檢查、督導(dǎo)；

6、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定物料、設(shè)備、動力、人員的需求計(jì)劃；

7、根據(jù)公司的成本目標(biāo)有效控制材料利用率，提高工作效率；8、組織建立各項(xiàng)考核規(guī)定，以促進(jìn)部門的內(nèi)部提升；9、組織對客訴問題的監(jiān)督處理；

10、有權(quán)對達(dá)不到品質(zhì)指標(biāo)及對品質(zhì)隱患問題批準(zhǔn)停工改善。品質(zhì)主管崗位職責(zé)

1、品質(zhì)部人員日常工作安排；2、品質(zhì)部人員教育培訓(xùn)安排及實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題跟蹤及客訴問題的組織處理,組織協(xié)調(diào)好各班組內(nèi)部及與相關(guān)部門的工作關(guān)系,配合生產(chǎn)及時完成生產(chǎn)計(jì)劃及客訴問題的關(guān)閉；

4、分析品質(zhì)日報(bào)/周報(bào),評價(jià)工序品質(zhì)狀況,牽頭召開工序品質(zhì)異常會議,組織發(fā)放審核/跟進(jìn),驗(yàn)證/關(guān)閉/糾正(異常)預(yù)防措施,提高工序一次交驗(yàn)合格率.6、負(fù)責(zé)對各班組的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及文件更新，確保文件的適用性，協(xié)助部門經(jīng)理完善各班組工作。7、對生產(chǎn)達(dá)不到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)時及客訴改善無效時有權(quán)審核停工，要求責(zé)任部門改善。5、工序品質(zhì)異常、客戶投訴及重大問題及時向部門反饋及知會其它相關(guān)部門8、在生產(chǎn)中因設(shè)備或夾具對產(chǎn)品有品質(zhì)影響、違反工藝操作有權(quán)提出暫停9、對客戶要求信息收集整理及反饋公司，協(xié)助部門經(jīng)理完善客服工作；

客服崗位職責(zé)

1、客戶的信息及時反饋與公司內(nèi)部。2、負(fù)責(zé)組織召開客訴會議。3、負(fù)責(zé)組織對客訴問題的調(diào)查/分析改善，回復(fù)客訴報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證工作；4、對客戶要求信息收集整理及反饋公司，并跟蹤后續(xù)結(jié)果。5、接收客戶變更信息及時知會公司內(nèi)部。6、負(fù)責(zé)對客戶端改善品的確認(rèn)與跟蹤FQA領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、組織貫徹執(zhí)行公司及部門管理規(guī)定；

2、組織做好工序檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作安排，合理安排工作，協(xié)助相關(guān)部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃；

3、按時完成上級交待各項(xiàng)任務(wù)，及其它部門的各種工作事項(xiàng)；4、監(jiān)督考核工序檢驗(yàn)員的工作事項(xiàng)；

5、收集及處理各品質(zhì)問題，及時向上級反饋品質(zhì)信息；6、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)員的檢查技能培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)QA檢驗(yàn)的現(xiàn)場及“7S”管理的組織和實(shí)施；8、負(fù)責(zé)對各種物料的使用控制，做到節(jié)約成本。9、有權(quán)對QA檢驗(yàn)的各種工作事項(xiàng)安排；

10、有權(quán)對QA檢驗(yàn)員進(jìn)行勞動紀(jì)律、工作效率及工作質(zhì)量考核；11、有權(quán)提出各種合理化建議。IPQC崗位職責(zé)

1、遵守公司及部門管理規(guī)定；2、按時完成上級交待各項(xiàng)任務(wù)；

3、堅(jiān)持首件檢驗(yàn)、過程抽檢、專檢，預(yù)防批量不合格品的發(fā)生；

4、按照《工序檢驗(yàn)規(guī)程》、《工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》及其它有關(guān)文件進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好各項(xiàng)記錄;

5、堅(jiān)持稽查工藝紀(jì)律，監(jiān)控生產(chǎn)操作規(guī)程；6、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息；7、對使用設(shè)備、工具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；8、助配合上司及其它部門的各種工作事項(xiàng)；9、認(rèn)真做好上、下班工作事項(xiàng)交接；10、節(jié)約公司成本，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。11、有權(quán)制止不合格品的產(chǎn)生。12、對生產(chǎn)中不合格品的發(fā)生有權(quán)提出建議暫停生產(chǎn)；13、對違反工藝紀(jì)律、操作規(guī)程有權(quán)制止；14、有權(quán)提出各種合理化建議。FQC檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、遵守公司及部門管理規(guī)定；2、按時完成上級交待各項(xiàng)任務(wù)；

3、堅(jiān)持按《成品檢驗(yàn)程序》、《成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)圖紙進(jìn)行檢驗(yàn)；4、檢查產(chǎn)品，將合格品與不合格品分開，并做好相關(guān)記錄；5、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息；

6、協(xié)助配合上司及其它部門的各種工作事項(xiàng)；

7、對使用設(shè)備、工具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；8、認(rèn)真做好上、下班工作事項(xiàng)交接；9、節(jié)約成本、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。10、有權(quán)杜絕不合格品流轉(zhuǎn)到客戶；11、有權(quán)提出各種合理化建議文控文員

1、負(fù)責(zé)對公司ISO體系文件的管理（包括發(fā)放、回收、修改、保存）；2、不定時對公司所有ISO文件受控文件進(jìn)行稽查，保證現(xiàn)場使用文件為最新版本文件。3、協(xié)助管理者代表、工程師對ISO體系進(jìn)行維護(hù)，并持續(xù)改進(jìn)ISO

PACK崗位職責(zé)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、依據(jù)相關(guān)文件以及圖紙對出貨產(chǎn)品進(jìn)行尺寸測量；3、對使用的儀器、工具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；4、包裝前出貨檢驗(yàn)員做相關(guān)性賴信實(shí)驗(yàn),不合格時出貨檢驗(yàn)員有權(quán)制止產(chǎn)品包裝出貨;5、出貨檢驗(yàn)員依據(jù)《出貨檢驗(yàn)規(guī)程》及《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》對出貨及入庫前產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)檢查，做好相關(guān)記錄；

6、在工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向上級反饋,必要時協(xié)助上級解決問題;7、按時完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從上級安排;8、節(jié)約公司成本，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。FQC/FQA領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、品質(zhì)部FQC人員之日常工作安排；2、品質(zhì)部FQC/FQA人員教育培訓(xùn)及實(shí)施；3、負(fù)責(zé)FQC/FQA日檢驗(yàn)的計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn)工作,落實(shí)和匯報(bào)未完成計(jì)劃及進(jìn)度的原因;4、負(fù)責(zé)對FQC/FQA相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的更新及檢驗(yàn)安排，以能夠保證文件及檢驗(yàn)方法的適用性，減少產(chǎn)品不良漏檢。5、負(fù)責(zé)對FQC/FQA品質(zhì)異常的處理。6、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有新要求或變更時，負(fù)責(zé)及時召集相關(guān)人員培訓(xùn)知會更新標(biāo)準(zhǔn)。7、異常問題及時向相關(guān)部門反饋，協(xié)助上級完善FQC/FQA工作8、負(fù)責(zé)對FQC退檢率統(tǒng)計(jì)并采取措施將退檢率下降。9、當(dāng)品質(zhì)達(dá)不到客戶要求時，有權(quán)制止產(chǎn)品出貨。IQC檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、遵守公司及部門管理規(guī)定；2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，服從上司；3、配合與協(xié)助上司完成部門工作任務(wù)；

4、按照《進(jìn)料檢驗(yàn)程序》核對工程資料，完成對原材料及輔助材

料的檢驗(yàn)，并把檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)信賴性測試結(jié)果及時歸檔保存5、杜絕不合格來料流入生產(chǎn)線；

6、對來料不合格進(jìn)行及時處理，并發(fā)放糾正預(yù)防措施與供應(yīng)商；

7、對檢驗(yàn)物料做好狀態(tài)標(biāo)示，物料異常及時向上級提報(bào)，并跟蹤處理結(jié)果；8、負(fù)責(zé)日常物料檢驗(yàn)報(bào)表及相關(guān)信賴性測試結(jié)果的填寫、存檔；9、按時清潔工作臺面，做好7S，保持良好的工作狀態(tài)；

IPQC組組長工作職責(zé)1.準(zhǔn)確及時的完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù);2.積極主動與本小組成員&其它小組溝通、配合解決工作中的困難發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;3.有關(guān)會議精神、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的及時傳達(dá)、倡導(dǎo);4.調(diào)動全體組員的工作積極性,使組內(nèi)保持團(tuán)結(jié)、活潑的工作氛圍5.對暗房,文字和成型QC和IPQC實(shí)物板,檢驗(yàn)規(guī)范和檢修規(guī)范定三個月考核一次;6.常握組員狀況(工作狀況、學(xué)習(xí)狀況、精神狀態(tài)、溝通方面……)7.組內(nèi)日常工作的合理調(diào)配與安排;8.組內(nèi)各種常用窗體的設(shè)計(jì),正確使用及簽核;9.各站首件/自主件,內(nèi)/外層抽掃不良率和批退率的查核;10.IPQC制程中品質(zhì)異常單匯總;11.各制程中工單后質(zhì)量記錄表IPQC確認(rèn)蓋章的落實(shí)狀況;不合格品(特別LOT管理板和特采板)的批量管制及相關(guān)站別須確認(rèn)項(xiàng)目的落實(shí);12.每班到目檢和MRB確認(rèn)流失不良項(xiàng)目,收集定點(diǎn)不良圖片,查核IPQC簽到明細(xì);13.定期實(shí)施教育培訓(xùn),使大家成為一專多能的優(yōu)秀員工;14.制程中各目視臨界樣本的制作;第2篇：品質(zhì)部崗位職責(zé)

東莞市希貝實(shí)業(yè)有限公司

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文件編號:

WI-PB-52

A/0

版次：生效日期：

頁數(shù)：

2023年06月01日

直屬下屬:/職責(zé)與權(quán)限:

4.6.1對所檢產(chǎn)品的首件確認(rèn)，并做好相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新材料、新工藝進(jìn)行跟進(jìn)。4.6.2監(jiān)督生產(chǎn)流程，對產(chǎn)品不定期進(jìn)行抽檢，并做好相關(guān)記錄4.6.3督導(dǎo)生產(chǎn)流程中一切與質(zhì)量有關(guān)的活動，及時向直接上級報(bào)告檢驗(yàn)中發(fā)生的質(zhì)量爭端，并參與問題的分析與、解決、跟蹤。4.6.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)4.6.4對產(chǎn)品正確初品樣本的制作、存檔；及工作有關(guān)資料、記錄等進(jìn)行整理、存檔和妥善保管。素質(zhì)要求:

初中(含)以上學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷，溝通。4.7OQC職責(zé)描述

職位名稱:OQC

直接上級:IPQC組長直屬下屬:/職責(zé)與權(quán)限:

基本的量治具的操作技能，熟悉絲印品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，善與人4.7.1按有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成成品出貨前的檢驗(yàn)工作。4.7.2對檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.7.3及時向品質(zhì)主管報(bào)告檢驗(yàn)中發(fā)生的質(zhì)量爭端，并參與問題的分析與解決。4.7.4負(fù)責(zé)對超期庫品進(jìn)行復(fù)檢。素質(zhì)要求:

初中(含)以上學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基本的量治具的操作技能，準(zhǔn)。熟悉全面的絲印品質(zhì)判定標(biāo)

第3篇：品質(zhì)部崗位職責(zé)

品質(zhì)部崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，逐步完善和改進(jìn)各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書。2.負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品檢驗(yàn)工作，制定檢驗(yàn)?zāi)夸洸⒓皶r更新；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導(dǎo)書項(xiàng)目的執(zhí)行情況，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。3.提高全體員員工質(zhì)量意識，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施。4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測儀器的全面管理，建立和完善送檢器具目錄和臺賬，及時對到期檢驗(yàn)器具進(jìn)行送檢。5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督。6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作。7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。8.了解質(zhì)量事故的真實(shí)全過程，出具公平事故處理報(bào)告，報(bào)請公司批準(zhǔn)后對相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)處罰。9.制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部

2013年3月13日

第4篇：品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善企業(yè)質(zhì)量管理工作。2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及企業(yè)各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。3、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實(shí)施企業(yè)品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)。4、配合管帶做好質(zhì)量體系工作，將企業(yè)品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。5、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。6、負(fù)責(zé)進(jìn)料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作入庫檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對成品及輔助材料進(jìn)行檢驗(yàn)。過程檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對生產(chǎn)過程的各工序進(jìn)行檢驗(yàn)。成品檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)記錄。組織檢驗(yàn)員對進(jìn)貨、擋車過程、印刷過程、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄，按程序文件的規(guī)定保存記錄。7、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。收集、歸檔企業(yè)產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料，定期和不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議。8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。9、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。12、配合企業(yè)抓好全員品質(zhì)培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃的定期組織品質(zhì)部等不同崗位的品質(zhì)培訓(xùn)教育工作，加大對品質(zhì)管理的考核力度，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。13、負(fù)責(zé)建立健全品質(zhì)崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。14、組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計(jì)人員。15、有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)。16、完成其它上級交辦臨時事項(xiàng)第5篇：品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

直接上級：總經(jīng)理分管副總經(jīng)理

下屬部門：項(xiàng)目辦公室綜合管理權(quán)限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托，行使對企業(yè)運(yùn)行過程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔(dān)，執(zhí)行公司規(guī)

章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)。管理職能：制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理方式，組織各工作、服務(wù)

質(zhì)量管理培訓(xùn)，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。主要職能：

一、堅(jiān)決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)，同意后方可執(zhí)行。二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及

執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度工作質(zhì)量的提高，改進(jìn)管理，評比管理等工作總結(jié)計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理解決各種質(zhì)量糾紛。五、負(fù)責(zé)建立和完善工作質(zhì)量保證體系，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善各質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。六、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作，定期組織各部門員工、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理，提高公司全員工作意識和服務(wù)質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對品質(zhì)部員工培訓(xùn)考核力度，建立完善品質(zhì)部上崗制度。七、負(fù)責(zé)對公司工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。八、負(fù)責(zé)搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞工作質(zhì)量信息。九、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁，協(xié)調(diào)各種工作，服務(wù)質(zhì)量糾紛，并

明確的提出處理意見，一般工作事故由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報(bào)分管副總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理