保健醫(yī)生崗位分析

第一題職位：幼兒園醫(yī)務(wù)人員崗位分析

醫(yī)務(wù)人員︰是指經(jīng)過(guò)考核和衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)和承認(rèn)，取得相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的各級(jí)各類衛(wèi)生技術(shù)人員。1、崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲(chóng)、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。②全面了解幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，期末向家長(zhǎng)匯報(bào)。③負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對(duì)患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門(mén)，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。④指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。⑤負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長(zhǎng)檢查、評(píng)比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，按時(shí)送報(bào)表。⑥負(fù)責(zé)常備藥物的購(gòu)買(mǎi)，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。⑦了解幼兒心理健康情況，對(duì)有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)。⑧認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。⑨定期對(duì)保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見(jiàn)病”的知識(shí)講授，定期在“家長(zhǎng)園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。2、崗位任務(wù)：①保護(hù)幼兒的生命與健康，促進(jìn)幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育，增強(qiáng)體質(zhì)。②培養(yǎng)幼兒保持、增進(jìn)健康的能力，養(yǎng)成健康生活和安全生活的習(xí)慣、態(tài)度。3、必要的知識(shí)、技能與能力：幼兒園的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)的對(duì)象是幼兒，幼兒園的衛(wèi)生保健，幼兒的計(jì)劃免疫和疾病防治，直接關(guān)系著幼兒的身體健康。因此，對(duì)幼兒園醫(yī)務(wù)人員在文化水平、專業(yè)知識(shí)和能力上，必須有嚴(yán)格要求，才能保證衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員需熱愛(ài)教育事業(yè)、具備吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。熟悉幼兒園預(yù)防保健工作要求、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力；熟練掌握兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、能夠獨(dú)立完成幼兒帶量食譜的制定和營(yíng)養(yǎng)計(jì)算工作。4、保健室或衛(wèi)生室環(huán)境條件設(shè)置：①根據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，設(shè)立保健室或衛(wèi)生室。衛(wèi)生室需有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。②保健室面積不少于12平方米，設(shè)有兒童觀察床、桌椅、藥品柜、資料柜、流動(dòng)水或代用流動(dòng)水等設(shè)施。③保健室應(yīng)配備兒童杠桿式體重秤、身高計(jì)（供2歲以上兒童使用）、量床（供2歲及以下兒童使用）、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)視力表或標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表燈箱、體圍測(cè)量軟尺等設(shè)備，以及消毒壓舌板、體溫計(jì)、手電筒等晨檢用品。④保健室應(yīng)配備消毒劑、紫外線消毒燈或其他空氣消毒裝置崗位描述崗位名稱：幼兒園醫(yī)務(wù)人員崗位任務(wù)：協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作；向全國(guó)工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)；妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。3、日常職責(zé)：①根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，做好衛(wèi)生保健工作總結(jié)。②密切與上級(jí)衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)作好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防治療工作，作好登記工作。③組織好全園每年一次的全面體格檢查，每學(xué)期測(cè)量幼兒的身高、體重一次，大班幼兒視力測(cè)查，及時(shí)登記并公布。每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)，按時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識(shí)。④負(fù)責(zé)保育員的專業(yè)培訓(xùn)工作，幫助保育員掌握專業(yè)技能，提高幼兒園的保育工作水平。⑤負(fù)責(zé)兒童營(yíng)養(yǎng)食譜的制定，進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。⑥作好食品質(zhì)量的驗(yàn)收檢查和監(jiān)督反饋工作，并做好記錄。⑦作好每日的晨間檢查，觀察幼兒的情緒，了解健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)采取隔離、消毒措施。⑧檢查班級(jí)衛(wèi)生，消毒制度的執(zhí)行情況，及戶外活動(dòng)的安排，及時(shí)反饋檢查情況，并提出合理的建議。⑨作好保健資料的整理和積累，定時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生保健工作立卷歸檔工作。⑩根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)和保健工作要求，督促保育員做好防暑降溫、防寒保暖工作，根據(jù)氣溫有效控制空調(diào)的使用。臨時(shí)職責(zé)：①負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。②認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo)。③每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：00前公布，注意飯萊多樣化，營(yíng)養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。④加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。⑤保健醫(yī)定期向各班老師進(jìn)行安全知識(shí)教育及急救知識(shí)教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。⑥正確處理幼兒常見(jiàn)病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。⑦把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作。⑧醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過(guò)期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購(gòu)進(jìn)和安全存放。崗位說(shuō)明1、崗位名稱：幼兒園醫(yī)務(wù)人員2、崗位資格：須本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格審查者視為放棄考試資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。1、時(shí)間：2012年11月6日9:00—14:002、地點(diǎn)：各招聘單位（請(qǐng)?zhí)崆安樵冋衅竼挝坏刂罚?、所需材料（復(fù)印件均需一式兩份，按順序分別裝訂）（1）《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘人員報(bào)名表》（一式兩份）（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿（卡）原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）提供勞動(dòng)（聘用）合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料原件及復(fù)印件；（6）崗位要求的從業(yè)資格、職稱證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格或認(rèn)定、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)但尚未領(lǐng)到證書(shū)的，須提供由相關(guān)行政主管部門(mén)出具加蓋公章的成績(jī)單或相關(guān)證明）。第三步：初試初試由招聘單位組織，具體要求由招聘單位通知報(bào)名人員。初試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)公布。在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序（成績(jī)均實(shí)行百分制，及格線為60分），按照1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員（未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員）。第四步：復(fù)試復(fù)試由招聘單位組織，具體要求由招聘單位通知進(jìn)入復(fù)試人員。復(fù)試成績(jī)（成績(jī)均實(shí)行百分制，及格線為60分）將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（）公布。招聘單位在復(fù)試合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位復(fù)試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定參加考核和體檢人員。第五步：考核和體檢招聘單位組織考核和體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。考核和體檢工作可同時(shí)進(jìn)行，也可先后進(jìn)行?？己撕腕w檢均通過(guò)的人員確定為擬聘用人員。第六步：公示擬聘用人員信息在招聘單位公示7天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。公示一經(jīng)開(kāi)始，不再順延。福利和待遇部分實(shí)際支付與工作地點(diǎn)，工