2023副井提高安全管理規(guī)定例文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023副井提高安全管理規(guī)定例文多篇合輯副井提高安全管理規(guī)定副井提高的有關(guān)規(guī)定為確保副井提高特定設(shè)備、物料工作的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，延長占據(jù)提高時間，確保副井提高的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)副井提高的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特制訂如下規(guī)定，盼各單位深入細(xì)致遵照執(zhí)行。一、副井提放“四遜于”設(shè)備、物料的管理規(guī)定凡短、闊、低、重均不少于以下規(guī)定的設(shè)備、物料一律輕易填上罐裝車提放。設(shè)備、物料的“四遜于”規(guī)定：極長：長度少于4500mm的；GT630M：寬度少于軌道外緣440mm的；極高：高度少于軌面2300mm的；Immunol：封車后總重量少于10噸的（包含車輛重量）。運(yùn)輸工區(qū)、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)提放重量未達(dá)至第一條中“Immunol”規(guī)定的特定設(shè)備、物料在罐籠內(nèi)提高時，必須嚴(yán)苛按副井裝車填上罐管理規(guī)定的有關(guān)建議展開操作方式，各采用單位必須按建議在車輛上標(biāo)明重物的重量及采用單位名稱，否則按制度對有關(guān)責(zé)任人展開行政處罰。凡少于上述規(guī)定的特定設(shè)備、物料從副井提高系統(tǒng)運(yùn)輸時，必須提早一個工作日書面提出申請報(bào)礦調(diào)度室核準(zhǔn)，由礦調(diào)度室招集采用單位、機(jī)電部、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)制定方案、措施，批準(zhǔn)后方可實(shí)行。所有未按此規(guī)定辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，而輕易將“四遜于”車輛推向井口裝車的，對該設(shè)備、物料所屬單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各按每車次200元展開罰款。

二、副井裝車填上罐管理規(guī)定運(yùn)輸工區(qū)必須強(qiáng)化上下井口的調(diào)車管理，確保正常提高的車皮周轉(zhuǎn)，上下井口信號工必須及時聯(lián)系根據(jù)上下井口存車情況合理裝車填上罐，裝車填上罐應(yīng)當(dāng)遵從以下原則：正常裝車下井口上裝四輛輕車，上井口裝四車空車或不高于四輛空車重量的空車與料車混合裝配。上井口空車或料車數(shù)量嚴(yán)重不足且之下井口存重車數(shù)量較多影響車皮周轉(zhuǎn)時，下井口裝有四車重車，上井口上裝兩輛空車，絞車可以使用第一次快速至5m/s后再加至極速的方法展開操作方式。上井口裝四車料車時，下井口應(yīng)當(dāng)至少裝配兩車輕車，若下井口輕車數(shù)量嚴(yán)重不足生產(chǎn)急需用料，上井口只容許上裝兩料車或兩料車提兩空車。在單鉤提高人員多于15人時，人員異側(cè)上下井口填上重車（或料車）的數(shù)量不許少于2輛（裝有兩重車提兩空車或四空車）。上下井口在提高輕車（或料車）時應(yīng)確保所有輕車（或料車）同層裝車，不得同層罐籠一頭輕車一頭輕車。當(dāng)提放單件重量少于6.3噸（不包含平板車重量）的大件時，對側(cè)應(yīng)裝配至少兩車料車機(jī)頭，確保兩罐提高重量差不少于7噸，且信號工應(yīng)當(dāng)及時通告絞車房，絞車可以使用第一次快速至5m/s后再加至極速的方法展開操作方式，提高液壓支架等大件時按有關(guān)技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行。各單位須要入井或升井的少于6噸的大件在運(yùn)往井口時必須標(biāo)明重量。不按以上規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，對責(zé)任人記“三違”一次，各級管理人員監(jiān)督。每一鉤的裝車情況運(yùn)輸工區(qū)上下井口信號工應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系互相知會，突遇第一條中所列的特定提高情況時，由運(yùn)輸工區(qū)上井口信號工負(fù)責(zé)管理通告副井提升機(jī)司機(jī)，否則對責(zé)任人罰款200元。運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)副井提升機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)通過監(jiān)控畫面及時觀測上下井口的裝車情況，猜測存有問題的及時向上井口查問，證實(shí)裝車不符合要求的婉拒提高，否則對責(zé)任人罰款200元。材料訂貨和派發(fā)管理制度（寨崖底煤業(yè)）為強(qiáng)化我礦材料管理，在確保安全生產(chǎn)所須要材料設(shè)備供應(yīng)的同時，不懈努力減少材料消耗，特制訂本制度。

1、材料的采購供應(yīng)與管理由供銷科具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，并必須努力做到規(guī)范的訂貨、環(huán)評入庫和派發(fā)管理。

2、對于安全生產(chǎn)所須要材料，必須展開分類會計(jì)核算管理，賬簿包含總分類賬、各施工隊(duì)領(lǐng)有用明細(xì)賬、每月庫存盤點(diǎn)明細(xì)賬等。其中，各施工隊(duì)明細(xì)賬必須分別備案由隊(duì)或礦負(fù)責(zé)管理資金投入的材料領(lǐng)有用情況，每月盤點(diǎn)明細(xì)賬必須一式三份，一份由庫房存留，一份繳核算部門核算，一份交礦領(lǐng)導(dǎo)校對掌控。

3、凡供貨材料在入庫前，必須經(jīng)提供更多采購計(jì)劃的部門環(huán)評合格后，方可記賬入庫，對于不合乎計(jì)劃規(guī)格建議和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料，一律嚴(yán)禁環(huán)評入庫。

4、在展開材料派發(fā)時，對于根據(jù)考核辦法由各施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理的材料，可以由隊(duì)

短蓋章普遍認(rèn)可，輕易展開制單派發(fā);對于其他材料，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章后，方可展開派發(fā)。

5、為強(qiáng)化對由礦負(fù)責(zé)管理資金投入材料的管理，杜絕材料浪費(fèi)，甚至被挪作他用，礦將推行嚴(yán)苛的考核管理制度，凡經(jīng)檢查辨認(rèn)出領(lǐng)有用材懸浮物與實(shí)際使用量輕微不吻合的，一律追責(zé)領(lǐng)用區(qū)隊(duì)管理責(zé)任，并在每月支付時推行全額計(jì)入。

6、對于單體液壓支柱(不含頂梁)推行每月清點(diǎn)制度，凡出現(xiàn)遺失并少于遺失率為管理標(biāo)準(zhǔn)的，一律在當(dāng)月工程支付中計(jì)入。其清點(diǎn)工作，具體內(nèi)容由調(diào)度會負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)。礦井通風(fēng)安全管理制度礦井通風(fēng)安全管理制度第一九九條安全環(huán)保部在生產(chǎn)技術(shù)部的幫助下，融合礦井實(shí)際情況，排序全礦及各分區(qū)的風(fēng)量，并將風(fēng)量合理分配至各工作點(diǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際須要及時有效地調(diào)節(jié)風(fēng)量。第二○○條安全環(huán)保部必須對礦井風(fēng)量和風(fēng)速展開檢查，掌控礦井漏風(fēng)狀況，辨認(rèn)出問題及時呈報(bào)并處置。第二○一條開采車間對礦井通風(fēng)設(shè)施展開日常檢查、修理和管理；定期測量主要通風(fēng)機(jī)的工況點(diǎn)；檢查局部通風(fēng)機(jī)的工作狀況。第二○二條安全環(huán)保部非政府通風(fēng)安全各項(xiàng)檢查工作。包含測量礦內(nèi)空氣成分、溫度和礦井氣候條件、有毒氣體含量、空氣不含塵量等。第二○三條安全環(huán)保部按建議核對各種通風(fēng)安全報(bào)表，并對各報(bào)表展開研究和分析。第二○四條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理繪制并補(bǔ)足通風(fēng)系統(tǒng)圖，及時掌控礦井通風(fēng)網(wǎng)路的變化情況，在生產(chǎn)條件變化的情況下及時調(diào)整礦井通風(fēng)系統(tǒng)。第二○五條開采車間展開礦井井巷保護(hù)與管理，制訂井巷修理計(jì)劃和安全措施。第二○六條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理對通風(fēng)安全儀表展開檢查、修理和管理。第二○七條開采車間負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)構(gòu)筑物的修理與管理。第二○八條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理定期對礦井通風(fēng)阻力展開檢查與測量，掌控礦井通風(fēng)阻力情況，對阻力過小的區(qū)域制訂相應(yīng)措施。第二○九條測風(fēng)時必須挑選最合適的測風(fēng)地點(diǎn)，根據(jù)測量風(fēng)速的大小，采用最合適的風(fēng)表。測風(fēng)時，應(yīng)先將風(fēng)表中記數(shù)器指針回零，或記下始讀數(shù)，等待風(fēng)表葉輪旋轉(zhuǎn)30秒鐘后，再同時啟動風(fēng)表記數(shù)器和秒表展開測量，測量完結(jié)時同時停用。在每個高碼斷面高碼應(yīng)當(dāng)至少測3次，挑其平均值。第二一○條測風(fēng)時，風(fēng)表無法距人體及巷道頂上、幫忙、底部太將近，通常應(yīng)當(dāng)維持200毫米以上的距離；在彎曲巷道公測風(fēng)時，必須特別注意并使葉輪與風(fēng)流方向始終保持橫向；在碰到列車和人通過或風(fēng)門打開等情況時，必須等候一定時間，等待風(fēng)流平衡后再展開高碼。第二一一條局部通風(fēng)1、當(dāng)紅小豆巷道長度大于10m后，必須實(shí)行局部通風(fēng)措施（用高壓吹或加裝局扇）。2、當(dāng)紅小豆巷道長度大于20m后，必須加裝局扇。3、壓入式通風(fēng)時，噴風(fēng)口應(yīng)當(dāng)設(shè)于橫跨巷道距紅小豆巷道口不大于10m的絕對優(yōu)勢兩端；取出式通風(fēng)時，排風(fēng)口應(yīng)設(shè)于橫跨巷道距紅小豆巷道口不大于10m的劣勢兩端；混合式通風(fēng)時，取出式風(fēng)機(jī)噴風(fēng)口的邊線較之壓入式風(fēng)機(jī)噴風(fēng)口的邊線更緊鄰工作面，二者之間的距離應(yīng)當(dāng)大于10m。4、壓入式通風(fēng)時，風(fēng)筒布距掌子面應(yīng)當(dāng)不大于10m，取出式通風(fēng)時，風(fēng)筒布距掌子面應(yīng)當(dāng)不大于5m。5、風(fēng)筒布搬運(yùn)應(yīng)當(dāng)彎曲，不要侵蝕，且必須維持完好無損，存有漏風(fēng)處務(wù)必及時堵上。6、滅火后，必須確保足夠多的通風(fēng)時間。第二一二條安全環(huán)保部定期非政府礦井反風(fēng)軍事演習(xí)，并定期展開通風(fēng)機(jī)的性能測量工作。第二一三條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理定期搜集和整理礦井通風(fēng)的實(shí)際資料，為礦井今后的采礦提供更多精確的基礎(chǔ)資料。煤礦安全管理專業(yè)區(qū)隊(duì)班組安全允諾制度煤礦安全管理專業(yè)區(qū)隊(duì)班組安全允諾制度

為加強(qiáng)全員安全意識，深入細(xì)致全面落實(shí)安全責(zé)任，提升遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制訂該制度。

1、認(rèn)真落實(shí)安全允諾制度，就是職工履行職責(zé)崗位安全職責(zé)的基本確保，允諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆蓋章，并深入細(xì)致履行職責(zé)安全允諾。安全允諾一式兩份，一份由允諾人隨身攜帶，一份檔案。

2、安全承諾書有效期為1年。

2、全隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，率先垂范全面落實(shí)安全允諾制度。

3、隊(duì)長就是實(shí)行本隊(duì)安全允諾蓋章的負(fù)責(zé)人。

4、職工經(jīng)培訓(xùn)獲得上崗證后，必須簽定《安全承諾書》，否則嚴(yán)禁上崗。

5、安全允諾建議：

(1)安全理念內(nèi)容T5800、明晰;

(2)安全目標(biāo)準(zhǔn)確、切合實(shí)際;

(3)區(qū)隊(duì)、班組和崗位逐級簽定安全允諾責(zé)任書。

6、允諾人違背允諾，導(dǎo)致責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款展開行政處罰，并分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。職工食堂管理制度第一條嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)管理規(guī)定，貫徹落實(shí)煤礦制訂的有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好食堂食品衛(wèi)生工作。

第二條炊事人員必須所持健康證，定期檢查身體。工作服、工作帽必須經(jīng)常被褥，整潔干凈，衣著整齊，轉(zhuǎn)讓服務(wù)，禮貌待人，熱情周到。

第三條主副食必須存放在衛(wèi)生整潔的備品庫內(nèi)，放置整齊，分類放置，并無過期腐爛食品。

第四條餐廳內(nèi)桌凳放置整齊，餐具一餐一沖洗、一消毒，室內(nèi)外環(huán)境長期保持整潔，搞好防蠅、防鼠等工作。

第五條按規(guī)定時間中午飯，飯菜多樣化，價格合理，保證員工喝上美味的飯菜。

第六條員工用餐應(yīng)當(dāng)努力做到：

1.自覺排隊(duì)蘇員、洗碗，不得插隊(duì)，擠迫臺下。

2.用餐后將蛋殼、骨頭等剩余物，放入剩下飯桶，不得隨地亂扔，辨認(rèn)出一次行政處罰10元。

3.用餐完后，須將凳子紹桑縣原處，自覺愛惜公共設(shè)施。陳四樓煤礦通訊設(shè)備、安全監(jiān)測儀器、儀表檢查、修理制度陳四樓煤礦通訊設(shè)備、安全監(jiān)測儀器、儀表檢查、修理制度

1、監(jiān)測隊(duì)安全監(jiān)測工、通訊保護(hù)工必須按《煤礦安全規(guī)程》的建議對所分管范圍內(nèi)的通訊設(shè)備和安全監(jiān)測儀器、設(shè)備展開檢查、修理。

2、安全監(jiān)控設(shè)備必須定期展開調(diào)試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報(bào)警儀等使用載體催化劑元件的甲烷檢測設(shè)備，每10天必須采用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校1次。每10天必須對甲烷超載斷電功能展開測試。

3、安全監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障時，必須及時處理，在故障期間必須存有安全措施。

4、必須每天檢查安全監(jiān)控設(shè)備及電纜與否，采用便攜式甲烷檢測報(bào)警儀或便攜式光學(xué)甲烷檢測儀與甲烷傳感器展開對照，并將記錄和檢查結(jié)果報(bào)監(jiān)測值班員；當(dāng)兩者讀數(shù)誤差大于容許誤差時，先以讀數(shù)很大者為依據(jù)，實(shí)行安全措施并必須在8小時內(nèi)對2種設(shè)備調(diào)校完。

5、通訊工、安全監(jiān)測工每天展開巡回檢查時應(yīng)特別注意看看儀器的裝設(shè)邊線：瓦斯傳感器應(yīng)當(dāng)橫向裝設(shè)，距頂板（頂梁）嚴(yán)禁大于300mm，距巷道側(cè)壁不大于200mm。風(fēng)速、差壓、溫度、一氧化碳傳感器應(yīng)當(dāng)裝設(shè)在能恰當(dāng)充分反映該測點(diǎn)值的地點(diǎn)。

6、設(shè)備在井下已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)6～12個月，須將井下部分全部運(yùn)往井上展開全面檢修。并及時核對臺帳。

7、修理設(shè)備時，嚴(yán)苛按設(shè)備、儀器技術(shù)資料、使用手冊（說明書）展開維修，以免對設(shè)備、儀器導(dǎo)致不必要的損毀。

8、對分管范圍內(nèi)的儀器、設(shè)備必須怱臺見到帳，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格執(zhí)行采用單位管理不好儀器、設(shè)備。隊(duì)干跟、值守制度隊(duì)干跟、值守制度

1.當(dāng)值老爹工長、隊(duì)干必須提早步入作業(yè)場所，介紹和掌控現(xiàn)場安全狀況，辨認(rèn)出問題必須及時處理，處置回去后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

2.工長、班長必須對工作面及運(yùn)輸系統(tǒng)所有設(shè)備及生產(chǎn)情況努力做到了如指掌，對重點(diǎn)部位及危險(xiǎn)部位，工長或班長必須存有一人緊盯在現(xiàn)場。

3.隊(duì)老爹人員必須在介紹全系統(tǒng)的情況下，對重點(diǎn)和危險(xiǎn)部位緊盯，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

4.無論是工長、班長還是隊(duì)老爹人員，必須把提升煤質(zhì)及塊煤率為放在首位，對布季容許的地方，絕對不容許將偽頂卸下，否則必須對工長、班長、隊(duì)老爹人員、采煤機(jī)司機(jī)，支架工嚴(yán)肅處理。采場分管領(lǐng)導(dǎo)必須及時將巖長條件變化情況向礦領(lǐng)導(dǎo)和煤質(zhì)科搞書面匯報(bào)。

5.隊(duì)干老爹必須全面掌控井下生產(chǎn)安全情況，升井后必須把詳細(xì)情況向隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.隊(duì)管理人員老爹辨認(rèn)出三違必須及時阻止，并做好記錄，凡是礦上揭發(fā)的三違，發(fā)生一次，罰款200元，當(dāng)月總計(jì)發(fā)生2次者，中止當(dāng)月獎金。

7.管理人員值守時，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)并及時至調(diào)度室抽牌。

8.管理人員值守時，值守期間嚴(yán)禁飲酒，違者嚴(yán)肅處理。

9.值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自返回工作崗位。

10.值班人員必須及時化解、協(xié)同當(dāng)天各班發(fā)生的事情，搞還生產(chǎn)均衡工作。

11.值班人員必須出席當(dāng)天各班班前會，精心安排不好安全生產(chǎn)嚴(yán)禁無故曠會。

12.值班人員每次上開班前會時，必須觀測職工的精神狀態(tài)，對于精神狀態(tài)不盡如人意者不許精心安排上崗。

13.值班人員每次舉行班前會時，必須全面落實(shí)值守記錄中的有關(guān)工作，部署當(dāng)值工作。

14.值班人員舉行班前會時，必須對職工展開安全教育，傳授當(dāng)天各班工作中的安全隱患及化解方法。

15.管理人員必須嚴(yán)格遵守本制度，嚴(yán)禁隨意修改或毀壞本制度的有關(guān)規(guī)定。石壕煤礦黨委副書記、工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和煤礦安全法律法規(guī)及上級有關(guān)安全命令、指令，對群監(jiān)、協(xié)管系統(tǒng)的安全管理負(fù)責(zé)管理。

2、秉持按規(guī)定下井值班，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，監(jiān)督檢查，密切聯(lián)系群眾，保護(hù)職工安全生產(chǎn)方面切身利益，積極支持和監(jiān)督全面落實(shí)煤礦工人安全生產(chǎn)“十項(xiàng)”權(quán)力。

3、負(fù)責(zé)管理群監(jiān)、協(xié)管工作的非政府領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度建設(shè)，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，指導(dǎo)和充分發(fā)揮群眾性安全生產(chǎn)工作。

4、負(fù)責(zé)管理群眾性安全生產(chǎn)工作的非政府發(fā)動，非政府積極開展不好群眾性安全宣傳教育工作，不斷提升職工安全責(zé)任意識。

5、負(fù)責(zé)管理非政府職工代表上崗安全檢查制度，及時化解安全生產(chǎn)問題。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、充分反映和化解群眾性安全工作。

6、負(fù)責(zé)管理職工文化娛樂活動的安全非政府管理工作，努力做到存有安全確保措施，存有監(jiān)督全面落實(shí)嚴(yán)格把關(guān)。

7、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行基層區(qū)隊(duì)工會搞好“雙基”大力推進(jìn)和班組安全建設(shè)工作全面落實(shí)。盛隆煤礦職業(yè)病防治檢查化療制度盛隆煤礦職業(yè)病防治檢查化療制度

產(chǎn)生粉塵的場所，必須按規(guī)定采取有效的綜合防塵措施，并使工作地點(diǎn)的粉塵濃度合乎《煤礦安全規(guī)程》中的存有并規(guī)定。

一、定期測量粉塵濃度，井下每月測量二次，井上每月測量一次。

二、井上、下作業(yè)地點(diǎn)的噪聲不應(yīng)當(dāng)少于85DB(A)。少于90DB(A)時，應(yīng)當(dāng)采用個體勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁添置采用不符合標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)器、設(shè)備。

三、定期對碰觸粉塵的職工展開健康檢查，對檢查出來的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定及時給與化療、療養(yǎng)和對調(diào)工作。

四、塵肺病患者每年拍片復(fù)查一次，觀測對象與在粉塵中工作的職工每年或二年拍片復(fù)查一次。

五、對《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定嚴(yán)禁專門從事粉塵作業(yè)的病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離粉塵作業(yè)場。

六、粉塵少于國家標(biāo)準(zhǔn)的場所，除采取有效防塵措施外，作業(yè)員必須拎防塵個體勞動防護(hù)用品。尾礦庫安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度尾礦庫安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、千人重傷身負(fù)重傷率控制在10‰以內(nèi);

2、千人輕傷率控制在3‰;

3、千人死亡率掌控在0‰;

4、隱患自查率為達(dá)至100%，除自然災(zāi)害等不容畏懼因素外;

5、崗前培訓(xùn)率為達(dá)至100%;

6、粉塵合格率達(dá)至85%以上;

7、三廢排放量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)至國標(biāo)。瓦斯儀器檢修工安全操作規(guī)程（三項(xiàng)管理制度）一、瓦斯儀器檢修工負(fù)責(zé)管理瓦斯測驗(yàn)器的檢修、校正、電池更改、藥品通話管理工作。

二、維持室內(nèi)潔凈、光亮、潮濕，配有常用工具、儀表、材料以及工作臺。

三、壓力表的裝置形式可以使用橫向形，建議能夠任一調(diào)壓、停壓不漏氣、操作方式相連接便利，不易觀測壓力的變化情況。

四、對歸還的光學(xué)瓦斯測驗(yàn)器，手壓氣泵5-6次后，其基線應(yīng)回零。儀器必須刮除，各部件應(yīng)當(dāng)螺絲齊全、相連接穩(wěn)固可信、長短適當(dāng)，旋轉(zhuǎn)部分穩(wěn)定、輕盈，不理應(yīng)卡滯和著急沖現(xiàn)象，并存有足夠多的調(diào)整范圍。

五、對氣泵展開檢查時，建議在將氣泵揉碎并將膠管折堵后，1分鐘內(nèi)氣泵不鼓漲。

六、用水柱計(jì)對氣路(不包含藥管)展開密封性檢查時，建議在將水柱計(jì)水柱高度冷卻至700毫米后，1分鐘內(nèi)水柱不上升。

七、電源應(yīng)當(dāng)控制器有效率，儀器條紋準(zhǔn)確。

八、儀器精度通過目鏡觀測，干預(yù)條紋應(yīng)當(dāng)合乎目力定度建議(0%-7%范圍內(nèi)理應(yīng)5根條紋)，不伸展。

九、變色吸收劑的變色部分少于二分之一時，必須更改。氯化鈣存有可溶現(xiàn)象時，必須更改。

十、檢查測微部分時，建議在將基準(zhǔn)條紋對準(zhǔn)1%、并把小數(shù)從“O”陽入至“1”后，基礎(chǔ)條紋應(yīng)當(dāng)返回零位。

十一、正常采用的便攜式熱催化劑甲烷檢測儀，每7天清掃一次網(wǎng)上的煤塵，以維持通氣性能較好。

十二、為冷卻過濾機(jī)防雷制度1、冷卻過濾器車間應(yīng)當(dāng)選定專人負(fù)責(zé)管理消防安全,工作人員應(yīng)當(dāng)上崗上崗。2、值班人員必須固守工作崗位，全面落實(shí)交接班制度，嚴(yán)禁擅離職守，并深入細(xì)致巡查，核對不好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。3、非冷卻過濾器車間工作人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)內(nèi)。4、線路、設(shè)備的鋪設(shè)和加裝必須合乎技術(shù)規(guī)范建議，不得磁鐵修理作業(yè)和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定時檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即報(bào)告，并深入細(xì)致處置和搞好記錄。6、不得在室內(nèi)放置易燃易爆物品，冷卻過濾器車間內(nèi)和變壓器周圍應(yīng)當(dāng)保持清潔，不得放置雜物。7、室內(nèi)應(yīng)當(dāng)維持整潔、潔凈，夏天理應(yīng)較好的通風(fēng)散熱器，并存有避免雨雪入侵的設(shè)施。8、第一關(guān)不好門窗，并實(shí)行可信的防范措施，避免動物飛禽撞進(jìn)室內(nèi)。9、加派調(diào)集適當(dāng)?shù)南涝O(shè)施和器材，強(qiáng)化維護(hù)保養(yǎng)，維持完備不好用?！叭貎纱蟆眴栴}實(shí)施辦法“三重兩大”問題實(shí)施辦法

第一章總則

第一條為創(chuàng)建和健全項(xiàng)目分部“三重兩大”問題決策機(jī)制，推動決策科學(xué)化、民主化和制度化，根據(jù)公司、集團(tuán)公司和業(yè)主有關(guān)規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)，融合項(xiàng)目實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條“三重兩大”問題就是指關(guān)鍵性決策、關(guān)鍵項(xiàng)目精心安排、關(guān)鍵管理人員選任和大額資金采用。

第三條領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重兩大”問題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別籌劃、會議同意的方針，秉持以下原則：

(一)科學(xué)決策的原則。秉持實(shí)事求是，運(yùn)用科學(xué)方法，合乎經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)律，合乎項(xiàng)目建設(shè)人與自然發(fā)展建議。

(二)民主決策的原則。秉持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，分散集體智慧，避免個人或少數(shù)人說了算。

(三)依法決策的原則。必須合乎黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序展開。

第二章決策內(nèi)容

第四條領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重兩大”問題，應(yīng)當(dāng)符合國家、上級和業(yè)主的有關(guān)規(guī)定，在上級剝奪的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實(shí)行。主要內(nèi)容包含：

(一)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員基本建設(shè)方案;

(二)關(guān)鍵管理制度的制訂、修正和廢除;

(三)工資調(diào)整方案、獎金分配方法;

(四)安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性部署，突發(fā)事件處置預(yù)案;

(五)主要管理人員的選任及獎懲;

(六)工程項(xiàng)目管理、關(guān)鍵設(shè)計(jì)變更、關(guān)鍵物資設(shè)備訂貨和關(guān)鍵性決策問題;

(七)關(guān)鍵性法律糾紛案件的處置方案。

(八)規(guī)定權(quán)限內(nèi)的關(guān)鍵性資產(chǎn)處理方案;

(九)其他關(guān)鍵性問題。

第三章決策形式

第五條三重兩大”問題按照職責(zé)和權(quán)限集體探討同意。

第六條項(xiàng)目分部辦公會議緊固共同組成人員為班子成員，出席會議人數(shù)少于應(yīng)當(dāng)出席會議人數(shù)的三分之二方可舉行。

第七條項(xiàng)目分部辦公會議由項(xiàng)目經(jīng)理策劃。項(xiàng)目經(jīng)理因故無法策劃的，可以委托副經(jīng)理策劃。

第八條項(xiàng)目分部辦公會議探討事項(xiàng)，分管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須出席會議。有關(guān)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)會議內(nèi)容列席辦公會議，列席人員由項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)，列席人員存有發(fā)言權(quán)，并無投票權(quán)。

第九條辦公會議理應(yīng)專人記錄。同意事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)撰述會議紀(jì)要(牽涉保密事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定)。會議記錄的主要內(nèi)容包含：會議時間、地點(diǎn)、議題、出席人姓名、缺席人姓名及缺席原因、列席人姓名及職務(wù)、會議主持人、記錄人、探討講話內(nèi)容、投票表決結(jié)果等。出席會議人員可以查詢會議紀(jì)錄，對于記錄存有疑點(diǎn)時，可以在記錄上簽訂意見。研究特別關(guān)鍵性問題，出席會議人員應(yīng)當(dāng)在會議記錄上親筆簽名。會議紀(jì)要由會議主持人核發(fā)。議案、論證材料等做為附件與會議紀(jì)錄和會議紀(jì)要一并立卷檔案。

第四章決策程序

第十條辦公會議集體決策“三重兩大”問題應(yīng)當(dāng)遵從以下程序：

(一)明確提出議案。班子成員有權(quán)明確提出議案動議。議案報(bào)告包含理由和建議，須要附帶有關(guān)材料的一并遞交。項(xiàng)目經(jīng)理征詢分管工作的班子成員和有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，共同研究，做出與否確認(rèn)為議案的同意;超過未成一致意見，且有可能導(dǎo)致很大工作影響的，可以向上級報(bào)告或暫緩?fù)狻?/p>

(二)調(diào)研論證。關(guān)鍵性問題立案后，項(xiàng)目主要管理人員的選任及獎懲”按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，其他事項(xiàng)必須展開調(diào)研論證。調(diào)研論證由分管工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員或動議人非政府。對關(guān)系項(xiàng)目發(fā)展、平衡及員工切身利益的關(guān)鍵性決策，必須按照有關(guān)規(guī)定匯報(bào)員工代表的意見。關(guān)鍵項(xiàng)目精心安排、資產(chǎn)處理、銀行貸款、投資借款大額資金采用議案，必須共同組成專門調(diào)研組，以及非正常程序范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動，除對市場前景、法律政策環(huán)境展開調(diào)研外，應(yīng)展開經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和效益分析，明確提出防范措施，須要動用資金的應(yīng)表明資金來源，須要動用資產(chǎn)的應(yīng)表明資產(chǎn)來源，并附財(cái)務(wù)及法律部門的審查意見。根據(jù)須要，上述事項(xiàng)在調(diào)研論證時需向存有資質(zhì)的單位展開咨詢。必要時，可以舉辦專家論證可以展開調(diào)研論證。調(diào)研論證后構(gòu)成調(diào)研報(bào)告，明確提出意見和建議。明確提出的建議原則上理應(yīng)兩個或兩個以上比挑選方案，并明晰所推薦方案。調(diào)研報(bào)告應(yīng)代筆，其中存有相同意見的表明理由。

(三)確認(rèn)議題。主辦部門將調(diào)研論證情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理同意后，將議案及調(diào)研論證報(bào)告送抵其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員或有關(guān)部門展開籌劃和溝通交流。籌劃溝通交流后，主辦部門可以根據(jù)籌劃情況修正議案，由項(xiàng)目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理同意與否列為議題。議題確認(rèn)后，主辦部門應(yīng)當(dāng)在會前足夠多的時間內(nèi)將議題、調(diào)研論證報(bào)告等材料通告和送抵領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(四)會議探討。決策關(guān)鍵性問題必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體探討，嚴(yán)禁以轉(zhuǎn)貼、會簽或個別草案等形式替代會議探討和投票表決。應(yīng)當(dāng)在匯報(bào)調(diào)研論證匯報(bào)后再展開探討，未經(jīng)探討嚴(yán)禁輕易投票表決。會議主持人在匯報(bào)出席會議人員和列席人員講話后，再刊登結(jié)論性意見。

(五)會議投票表決。項(xiàng)目主要管理人員的選任及獎懲”實(shí)行無記名投票方式展開投票表決。出席會議人員經(jīng)充份探討，對擬將選任人選在同意、不同意、侵害到中挑選一種意見。投票后，由列席會議的主管人事工作的部門負(fù)責(zé)人和一名工作人員計(jì)票，并在計(jì)票結(jié)果統(tǒng)計(jì)表上蓋章后報(bào)會議主持人，由主持人當(dāng)場正式宣布。同意票少于應(yīng)當(dāng)出席會議人員三分之二的為通過。

對其他事項(xiàng)按照少數(shù)順從多數(shù)的原則，實(shí)行口頭或起身方式投票表決同意、不同意、棄權(quán)，并記錄在案。對于少數(shù)人的相同意見應(yīng)深入細(xì)致考量，例如出現(xiàn)爭議，雙方人數(shù)吻合，應(yīng)暫緩?fù)镀北頉Q。未通過事項(xiàng)，經(jīng)會議主持人同意，可以進(jìn)一步調(diào)研論證或交換意見，下次會議行政復(fù)議。

(六)簽訂意見。辦公會議探討大額資金采用、投資、銀行借貸、借款、資產(chǎn)處理、工程建設(shè)項(xiàng)目、工程設(shè)備物資招投標(biāo)等事項(xiàng)，出席會議人員應(yīng)明晰簽訂同意、不同意、棄權(quán)的一種意見。

(七)行政復(fù)議更改。關(guān)鍵性問題決策后或?qū)嵭兄邪l(fā)生嶄新情況、新問題須要搞關(guān)鍵性調(diào)整的，必須按規(guī)定程序行政復(fù)議，未經(jīng)行政復(fù)議嚴(yán)禁更改。

(八)繳付大額資金時，應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人共同蓋章同意。聯(lián)及訂車為大額資金繳付依據(jù)，聯(lián)簽相關(guān)手續(xù)不全系列，計(jì)劃財(cái)務(wù)部嚴(yán)禁辦理繳付相關(guān)手續(xù)。計(jì)劃財(cái)務(wù)部對大額資金采用情況必須展開動態(tài)報(bào)告。項(xiàng)目項(xiàng)目分部各部門和人員辨認(rèn)出可能將出現(xiàn)關(guān)鍵性問題，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，也可以輕易向上級主管部門報(bào)告。

第五章決策監(jiān)督

第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子及成員繼續(xù)執(zhí)行集體決策“三重兩大”問題制度情況應(yīng)自覺拒絕接受監(jiān)督。對違背集體決策制度的，任何人有權(quán)明確提出意見或向上級充分反映。

第十二條領(lǐng)導(dǎo)班子對繼續(xù)執(zhí)行集體決策“三重兩大”問題制度情況每年展開一次自查，隨時拒絕接受上級主管部門的監(jiān)督檢查。

第十三條“三重兩大”問題集體決策制度繼續(xù)執(zhí)行情況，做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、公司全體員工會議安全獎罰管理制度安全獎罰制度一、通則第一條為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，確保職工的勞動安全和身心健康，維護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失，確?！栋踩a(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)的成功實(shí)行，保護(hù)職工的勞動安全、衛(wèi)生權(quán)益不受到侵犯，同時實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制訂本條例。第二條本條例適用于于我礦范圍內(nèi)施工、生產(chǎn)的所有單位和工作人員。第三條礦長就是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對全礦安全生產(chǎn)管理正數(shù)總責(zé)；分管礦長對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理；總工程師對“一通三嚴(yán)防”和技術(shù)管理負(fù)責(zé)管理；安全礦長并任安監(jiān)處長對全礦安全綜合監(jiān)督與管理負(fù)責(zé)管理；各業(yè)務(wù)科室對分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé)管理；各單位（科室、區(qū)隊(duì)、廠）行政副職就是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理；各班組長對本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理；各級管理人員必須模范繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和法規(guī)，維護(hù)職工勞動安全權(quán)益不受到侵犯，嚴(yán)禁脅迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，杜絕違章統(tǒng)一指揮。第四條職工個人就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守和繼續(xù)執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全法律、法規(guī)、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)科學(xué)知識，提升安全業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)。第五條礦屬各單位必須創(chuàng)建、完善各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對職工展開勞動安全、衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事故，增加職業(yè)危害。嚴(yán)苛嚴(yán)禁任何違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)犯罪行為以及違背勞動紀(jì)律的現(xiàn)象出現(xiàn)。第六條推行安全獎懲必須秉持以教育居多、行政處罰輔以的原則，提升職工安全意識和安全技術(shù)水平，達(dá)至安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。第七條必須靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)安全資金投入，不斷提升裝備水平，為職工締造一個安全的工作環(huán)境。二、獎勵第八條礦黨委、行政必須根據(jù)安全生產(chǎn)情況，盡早舉行安全表揚(yáng)會議，表揚(yáng)獎勵為礦井安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。第九條存有以下情況之一者，經(jīng)單位所推薦，礦工可以、安監(jiān)處審查，礦安全辦公會議核準(zhǔn)，給與記功和500～10000元的獎勵，并在全礦通報(bào)表揚(yáng)：1、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取措施或及時向有關(guān)部門報(bào)告，防止事故或顯著減低事故危害程度的；2、在避免或救治事故中，并使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免遭重大損失的；3、在救治事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中貢獻(xiàn)注重的；4、在安全生產(chǎn)工作中作出重大貢獻(xiàn)的。第十條在安全生產(chǎn)方面，主動向領(lǐng)導(dǎo)明確提出合理化建議，經(jīng)接納對安全存有顯著效果的，依價值大小獎勵1000～2000元。在安全生產(chǎn)工作中存有創(chuàng)造發(fā)明或展開技術(shù)改造，因而化解了關(guān)鍵性安全關(guān)鍵問題的，經(jīng)礦或集團(tuán)公司鑒別后，根據(jù)貢獻(xiàn)大小推行重獎，可以一次性嘉獎1000～5000元。第十一條揀到一塊炸藥，能夠全面落實(shí)至遺失單位的，獎勵100元，全面落實(shí)沒遺失單位的，獎勵50元；揀到一發(fā)雷管獎勵100元，并無編號或編號不明的獎勵50元。第十二條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、提高運(yùn)輸、通防、安監(jiān)創(chuàng)優(yōu)、地測預(yù)防水、調(diào)度、火工品、礦山急救等專業(yè)，季度同時實(shí)現(xiàn)動態(tài)合格的，對專業(yè)人員給與重獎；年度同時實(shí)現(xiàn)動態(tài)合格的，對專業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員分別給與重獎。礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作同時實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下發(fā)目標(biāo)的，對有關(guān)人員分別給與一定數(shù)額的獎勵；被評選為省級一流單位，對有關(guān)責(zé)任人員分別給與重獎。第十三條月度、季度、年度同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，對作出貢獻(xiàn)的單位和個人分別給與獎勵。第十四條模范繼續(xù)執(zhí)行職工“六項(xiàng)權(quán)利”的，由單位所推薦，經(jīng)工會審查，礦安全辦公會議通過，對軍功人員每次獎勵300～1000元。三、行政處罰第十五條凡發(fā)生以下情況之一者，按輕微違章論處，罰款200～2000元。1、酒后煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理獎懲條例煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理獎懲條例

第一章總則

第1條：為了加強(qiáng)安全管理，秉持依法治礦，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、新版《煤礦安全規(guī)程》及原《汾西礦務(wù)局安全獎罰條例》（修成定稿）規(guī)定，并融合我公司安全管理實(shí)際，特制訂本條例。

第2條：安全管理獎懲條例就是我公司安全管理法規(guī)性文件，繼續(xù)執(zhí)行上秉持教育先行、獎罰并舉的原則。

第3條：引導(dǎo)推展、應(yīng)用領(lǐng)域安全生產(chǎn)新技術(shù)，提升安全生產(chǎn)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)管理水平。

第4條：特定時期、特定情況下，須要制訂階段性的安全獎懲辦法時，由公司安監(jiān)處制訂。為加強(qiáng)特定時期、特定情況下安全行政處罰力度，可以按照本標(biāo)準(zhǔn)加倍行政處罰。

第5條：本條例適用于于全公司范圍內(nèi)所有隊(duì)組（包含外包隊(duì)伍）、所有干部、職工。

第二章獎勵

第6條：對在安全生產(chǎn)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)上存有關(guān)鍵性革新、推廣應(yīng)用新技術(shù)、加合理化建議被接納等獲得顯著效果的單位或個人，按以下規(guī)定給與記功、表揚(yáng)、獎勵。

①為安全生產(chǎn)明確提出合理化建議被接納，效果顯著者；

②及時阻止“三違”，防止了事故出現(xiàn)者：

③安全生產(chǎn)管理中改革創(chuàng)新，其管理方法被推廣應(yīng)用，效果顯著者；

④積極主動展開事故救治，制止事故擴(kuò)散，增加事故損失者。

第三章井下三違及行政處罰規(guī)定

第一節(jié)輕微三違及行政處罰

第7條：存有以下犯罪行為之一的視作輕微三違；

l、輕微違背規(guī)程措施規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重；

2、空頂作業(yè)或超控頂上作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重；

3、辨認(rèn)出存有冒頂、瀝青預(yù)兆私自作業(yè)；

4、瓦斯超載私自作業(yè)，排放量瓦斯、欣華盲巷不繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定；

5、工作面停風(fēng)不廢人，無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)，擅自關(guān)上或步入柵欄、密封；

6、同時關(guān)上兩道風(fēng)門；

7、瓦檢員空班逃費(fèi)，核對瓦斯檢查圖表弄虛作假；

8、毀壞通風(fēng)設(shè)施或其它安全生產(chǎn)設(shè)施；

9、放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓”制；

10、放炮不按規(guī)定警戒或警戒不負(fù)責(zé)任；

11、違章統(tǒng)一指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)；

12、放明炮、糊炮或不必放炮器放炮，輕微的短線放炮；

13、關(guān)上槍機(jī)私自供電或違背停在供電規(guī)定；

14、井下電器設(shè)備存有顯著的失爆；

15、帶電作業(yè)、氨氣操作方式、井下關(guān)上頭燈；

16、擅自換回電器安全保護(hù)裝置；

17、非專職人員停在、開局扇；

18、私自拆毀風(fēng)電及瓦斯電設(shè)施；

19、斜井(巷)運(yùn)輸不繼續(xù)執(zhí)行“行人不行車，行車沒用人”規(guī)定；

20、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)不設(shè)立警戒或警戒不負(fù)責(zé)任；

21、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)遜于罐車或不擺保險(xiǎn)繩；

22、在彎曲巷道中斷電放車或點(diǎn)亮車，下淌軌道；

23、趴、拖、跳車，擠礦車、擠輸送機(jī)：

24、大巷作業(yè)不按規(guī)定設(shè)置警告紅燈，不擺照明燈，不穿著鏡片背心；

25、臨時爆破作業(yè)未制訂嚴(yán)苛的安全技術(shù)措施；

26、機(jī)車闖紅燈或并無照明設(shè)備行車，電機(jī)車超速；

27、隨身攜帶煙火下井或在井下抽煙；

28、酒后下井作業(yè)；

29、高空作業(yè)不采用嚴(yán)防掉落維護(hù)設(shè)施；

30、井下偷盜火工品及井下物資；

31、拆毀、塔式起重、拖拉、運(yùn)輸、加裝大型設(shè)備不繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不綁定或綁定不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

32、拆毀、更改液管未停在泵就釋放出來壓力；

33、在樺木、白松、腐化木頭或直徑大于建議的棚梁下搬運(yùn)導(dǎo)鏈塔式起重重物；

34、塔式起重設(shè)備采用鐵絲和麻繩或采用小鏈時連結(jié)環(huán)不上螺絲、不套管；

35、千斤頂與設(shè)備之間不加圓孔輕易碰觸；

36、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)橋部加裝不踢木垛就施工；

37、特定工種無牌上崗；

38、井下“三員兩短”及沃埃爾場所崗位人員擅自擅離職守；

39、毒打、恐嚇安監(jiān)人員或通風(fēng)管理人員；

40、在井下出現(xiàn)口角，并引致毆斗的。

41、在巷道內(nèi)完整掘進(jìn)上塔式起重拖拉重物；

42、在五改采大巷、五改采材料巷、六改采材料巷奔跑；

43、違章搭乘無極繩絞車索車；

44、沃埃爾場所崗位人員在崗睡；

45、井下突遇臨時工程或特定工程時，沒制訂存有針對性的安全措施或施工非政府措施；或不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)措施的責(zé)任者；

46、在訂貨各種礦用設(shè)備中輕微瀆職，并使不符合要求的設(shè)備、材料、儀器、儀表步入井下導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

第8條：井下輕微三違的行政處罰規(guī)定：

l、辭退或辭退委以重任一年的處分；

2、給與免職、撤職或行政降級的處分；

3、判處200—500元罰款；

4、電視臺亮相寄宿“三違”學(xué)習(xí)班。

第二節(jié)井下通常三違及行政處罰

第9條：通則

l、作業(yè)前未向作業(yè)人員貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)程、措施或貫徹落實(shí)后未親筆簽名蓋章，罰責(zé)任者100元；

2、未出席班前會或未自學(xué)有關(guān)規(guī)程措施的作業(yè)人員，罰責(zé)任者100元；

3、未按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志牌或施工圖板，罰責(zé)任者50-100元；

4、安全設(shè)施不齊全、不可信，罰責(zé)任者50-100元；

5、專業(yè)檢查人員不按規(guī)定隨身攜帶安全監(jiān)測儀器、儀表，罰責(zé)任者50-100元；

6、阻擾、責(zé)罵安監(jiān)人員檢查，罰責(zé)任者50-100元；

7、入井人員嚴(yán)禁穿化纖衣服，違者罰責(zé)任者50-100元；

8、井下工作人員吊扣安全資格證上崗，罰責(zé)任者50-100元。

第10條：啟動采煤機(jī)前司機(jī)必須巡查采煤機(jī)四周，證實(shí)無人方可開機(jī)，否則，責(zé)任者50-100元。

第11條：礦井工作面必須維持兩個暢通無阻的安全出口，其斷面和高度必須合乎規(guī)程規(guī)定，全面性保護(hù)的距離嚴(yán)禁大于規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第12條：礦井工作面前后出口和機(jī)頭、機(jī)尾的掘進(jìn)必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，否則罰責(zé)任者50-100元。

第13條：嶄新工作面在初采前必須加派工作面所需的梁、柱，并按規(guī)程建議展開掘進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)交合乎采礦條件，否則不許采礦，違者罰責(zé)任者50—200元。

第14條：礦井工作面過頂、底板堅(jiān)硬或碎裂，過斷層、老空、煤柱或冒頂區(qū)時，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者100—200元。

第15條：礦井工作面移架、安遠(yuǎn)滾的距離嚴(yán)禁少于規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第16條：礦井工作面切頂掘進(jìn)必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，并無特定情況，不得提早扎回切頂上墩柱，否則罰責(zé)任者50-100元。

第17條：礦井工作面的傘檐嚴(yán)禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第18條：礦井工作面所有單體支柱必須支設(shè)穩(wěn)固，并有防倒措施，不得在浮煤浮矸上支設(shè)單體支柱，液壓支柱的初撐力必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第19條：綜采支架必須無往不勝嚴(yán)格、并無浮石，相連支架間的錯差、架間空隙必須符合規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第20條：礦井工作面運(yùn)輸巷轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)要及時后移，圪窩深度嚴(yán)禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第21條：綜采支架的護(hù)幫板在移過支架的同時，必須緊扣煤幫，否則罰責(zé)任者50-100元。

第22條：礦井工作面布季必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，液壓支架的初撐力必須達(dá)至建議，否則罰責(zé)任者50-100元。

第23條：機(jī)組濃硫酸干割煤，不繼續(xù)執(zhí)行“開機(jī)必須噴水，停機(jī)方可停電”的規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。

第24條：礦井工作面聯(lián)結(jié)網(wǎng)時，必須按規(guī)定展開，工作面存有3處為以上聯(lián)網(wǎng)不合格，罰責(zé)任者50-100元。

第25條：工作面乳化液泵站壓力及乳化液濃度的韌度必須符合要求，否則罰責(zé)任者50-100元。

第26條：工作面運(yùn)輸巷皮帶、溜子在適度邊線應(yīng)當(dāng)設(shè)立合格的行人過橋或蓋板，否則罰責(zé)任者50-100元。

第27條：綜采工作面在處置好像架、撕架、壓架、收納支架以及載運(yùn)大型設(shè)備時，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者50—100元。

第28條：在架設(shè)支柱時，必須繼續(xù)執(zhí)行先支后回去的原則，否則罰責(zé)任者50-100元。

第29條：綜采工作面設(shè)備車相連接和嚴(yán)防跑車裝置必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50—100元。

第30條：回采工作面頂板壓力小，引致支柱鉆底輕微而不穿著柱鞋的，全面性掘進(jìn)的支柱不穿著柱鞋的，罰責(zé)任者50-100元。

第31條：毀壞井下標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的，罰責(zé)任者50-100元。

第32條：皮帶輸送機(jī)別搓木或其他物體，罰責(zé)任者50-100元。

第33條：用皮帶輸送機(jī)或刮板輸送機(jī)拉送材料，罰責(zé)任者50-100元。

第34條：翻倒或存有損毀、失靈的支柱，不立即恢復(fù)正?；蚋牡模P責(zé)任者50-100元。

第35條：煤機(jī)割去過后，不及時加點(diǎn)柱，或點(diǎn)柱數(shù)量不合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，罰責(zé)任者50-100元。

第36條：停下掘進(jìn)機(jī)前司機(jī)必須收到警報(bào)，只有在鏟板前方和截割臂附近無人時，方可停下掘進(jìn)機(jī)，否則罰責(zé)任者50-100元。

第37條：掘進(jìn)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)期間，掘進(jìn)機(jī)上只容許存有主、副司機(jī)，嚴(yán)禁存有其他人員，否則罰責(zé)任者50-100元。

第38條：挖掘工作面必須秉持“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，否則罰責(zé)任者50—100元。

第39條：挖掘工作面必須按規(guī)定展開敲打幫忙問頂，違者罰責(zé)任者50-100元。

第40條：挖掘工作面必須按規(guī)定采用臨時掘進(jìn)、前尋掘進(jìn)及防倒裝置，否則罰責(zé)任者50-100元。

第41條：挖掘巷道全線貫通前，必須制訂專門措施，并貫徹落實(shí)，否則不許全線貫通，違者罰責(zé)任者50-100元。

第42條：采用刮板運(yùn)輸機(jī)的挖掘工作面，不得繳機(jī)窩，違者罰責(zé)任者50—100元。

第43條：采用刮板運(yùn)輸機(jī)挖掘工作面，刮板運(yùn)輸機(jī)的機(jī)頭、尾必須壓制柱或底錨，例如存有一處未踢或不起作用，罰責(zé)任者50-100元。

第44條：挖掘工作面掘進(jìn)材料的采用必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第45條：挖掘工作面錨桿的間排距、角度、錨固力、套管力、翹起長度都必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則存有一行政處罰責(zé)任者50-100元。

第46條：錨擦巷道擦漿料的韌度不合乎規(guī)程規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。

第47條：錨擦巷道初擦、復(fù)噴、潮樹東一處不符合規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。

第48條：對巷道中線一側(cè)堂主局部超挖300mm以上的巷道，罰責(zé)任者50-100元。

第49條：過煤線、碎裂拎的錨擦巷道，噴漿時不按規(guī)定建議作業(yè)，罰責(zé)任者50-100元。

第50條：錨擦巷道橫跨工序作業(yè)，罰責(zé)任者50-100元。

第51條：挖掘工作面的中線、腰線、邊線必須符合規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。

第52條：架棚巷道的棚子架設(shè)必須合乎規(guī)程建議，棚腿無此實(shí)底上，存有一行政處罰責(zé)任者50-100元。

第53條：架棚巷道的棚子前傾后甩，盤幫忙勾頂缺件，存有一行政處罰責(zé)任者50-100元。

第54條：耙斗機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，不得人員在耙斗機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)范圍內(nèi)作業(yè)，否則罰責(zé)任者50-100元。

第55條：耙斗機(jī)防護(hù)裝置不齊全可信的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)，罰責(zé)任者50-100元。

第56條：耙斗機(jī)鋼絲繩辨認(rèn)出伸長或磨損、割斷股少于規(guī)定采用時，罰責(zé)任者50-100元。

第57條：火藥、雷管的派發(fā)人員必須上崗上崗，違者罰責(zé)任者50-100元。

第58條：非專職人員不得搭乘火工品滿載車輛，否則罰責(zé)任者50-100元。

第59條：火藥、雷管必須當(dāng)值領(lǐng)有用，未扔掉的火藥、雷管必須當(dāng)值星毛，否則罰責(zé)任者50-100元。

第60條：火藥、雷管必須分箱放置，并上鎖，不許亂扔隨地，否則罰責(zé)任者50-100元。

第61條：火藥、雷管箱要放到掘進(jìn)較完整、并無電器設(shè)備的一側(cè)，兩箱距離必須大于15m，違者罰責(zé)任者50-100元。

第62條：火藥、雷管箱必須較完整，否則罰責(zé)任者50-100元。

第63條：火藥庫看護(hù)人員嚴(yán)格遵守崗位，憑證派發(fā)，必須將雷管腳線短接，辨認(rèn)出無牌派發(fā)、違章操作，對庫工罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重，繳公安機(jī)關(guān)處置。

第64條：無牌人員擅自步入火藥庫，罰責(zé)任者及庫工各50-100元。

第65條：領(lǐng)有用火工品人員必須上崗上崗，申領(lǐng)火工品后，不得混合背運(yùn)、搭乘任何車輛、用礦車推運(yùn)，違者罰責(zé)任者100元。

第66條：加裝引藥時，必須在頂板較完整、掘進(jìn)完備、躲避電器設(shè)備和導(dǎo)電體的工作地點(diǎn)展開，填入雷管前，必須將雷管腳線短接，否則罰責(zé)任者100元。

第67條：炮眼深度大于0.6m時，嚴(yán)禁裝藥放炮，例如特定情況下，須要深眼放炮時，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者100元。

第68條：裝藥時必須正向裝藥，必須按規(guī)定采用水炮泥和炮土，嚴(yán)禁用其他物體填充，否則罰責(zé)任者100元。

第69條：放炮距離必須合乎規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁短線或警戒距離比較放炮，否則罰責(zé)任者100元。

第70條：改采、鑿、上開工作面不得裝藥與其它工作同時展開，違者罰責(zé)任者50-100元。

第71條：專職放炮員的違章處罰：

l、放炮母線與腳線相連接、線路檢查地測預(yù)防水資料管理、上載、檔案、呈報(bào)制度（寨崖底煤業(yè)）為了強(qiáng)化地測預(yù)防水資料成果的統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮地測預(yù)防水資料在煤礦生產(chǎn)中所起至的確保和指導(dǎo)作用，特制訂本制度：

一、地測預(yù)防水資料的看管

1、所有地測預(yù)防水資料必須按規(guī)定創(chuàng)建臺賬、統(tǒng)一檔案，并按日期裝訂成冊備查。定期檢查檔案資料的管理情況，存有損壞變質(zhì)的必須及時展開加固、激活等，保證文件資料的安全。

2、對于須要修正的臺帳等資料必須及時修正、填繪，以確保資料及時更新。

3、基本建設(shè)的礦井地測預(yù)防水資料必須存有總工、地測副總的審查蓋章，移出資料時必須展開備案。

4、關(guān)鍵的地測預(yù)防水圖紙、文件必須報(bào)集團(tuán)公司總工籌辦審查備案，預(yù)防水中心定期上載。

5、除役的地測預(yù)防水資料須要封存時，必須經(jīng)總工審核，合乎有關(guān)保密規(guī)定，實(shí)行必要的保密措施，創(chuàng)建封存圖紙資料明細(xì)表臺賬，保證資料安全。

6、公司地測預(yù)防水部門負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行礦井水文地質(zhì)資料的搜集、基本建設(shè)、看管、提供更多采用等規(guī)范，并對礦井主要地質(zhì)、水文地質(zhì)及測量資料的呈報(bào)工作展開明確提出與檢查。

二、地測預(yù)防水資料的上載

1、按總工籌辦建議上載地測預(yù)防水圖紙文件資料，并及時更新。

2、上載資料必須履行職責(zé)蓋章證實(shí)相關(guān)手續(xù)。

3、須要上載集團(tuán)公司的資料、文件必須在規(guī)定時間內(nèi)及時上載，例如因特定情況須要延后上載的必須及時與集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系并表明原因。

三、地測預(yù)防水資料的檔案

1、地測部門的地測預(yù)防水資料必須存有專人管理，分類建檔，存有目錄引索。

2、地測預(yù)防水資料必須成立專門的文件柜展開留存，按類編號，放置整齊，搞好防雷、防盜、防潮、防塵、殺菌變小等措施。努力做到能快速查詢、便利移出，對存有污損的資料必須及時展開明繪更新，留存原件，并展開標(biāo)明。

3、資料的查詢、移出、交還等必須按地測預(yù)防水資料管理辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，備案確切借書日期、借書單位、借書人、借書資料名稱和數(shù)量，明晰交還時間。資料租借必須經(jīng)過總工的核準(zhǔn)。本礦資料未經(jīng)總工的核準(zhǔn)嚴(yán)禁向第三方轉(zhuǎn)回看看、受讓。

4、具備長久留存價值的文本及圖形電子文件等資料，例如沒紙質(zhì)等拷貝件的必須做成紙質(zhì)文件或微縮Fanjeaux等。展開檔案時，必須將電子文件與適當(dāng)?shù)募堎|(zhì)文件或相片一并檔案。

5、各類資料的檔案周期必須按照規(guī)程規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行，通常資料檔案周期為三年，關(guān)鍵資料并無周期放置。

四、地測預(yù)防水資料的呈報(bào)

1、地測預(yù)防水資料按照上級部門的建議及時與上級部門呈報(bào)，呈報(bào)的資料必須分類、備案、會計(jì)核算。

2、本礦所有外委的勘探測繪的工程成果資料呈報(bào)，必須經(jīng)公司總工籌辦的批準(zhǔn)，礦總工程師的蓋章普遍認(rèn)可，并出示呈報(bào)憑證方可展開資料呈報(bào)。

3、呈報(bào)資料時必須認(rèn)真，嚴(yán)禁利用呈報(bào)平臺傳播錯誤信息。

4、對上級部門下發(fā)的文件、通告、或電子郵件以及本單位上載的圖件、呈報(bào)、匯報(bào)等及時留存建檔。電氣焊采用管理辦法電氣焊采用管理辦法

1.井下采用電氣焊，采用單位必須核對電氣焊采用申請單報(bào)礦長和有關(guān)職能部門審核。

2.有關(guān)部職能部門收到申請單后需向現(xiàn)場展開勘測，合乎采用條件后方可以同意采用。

3.采用單位必須同時基本建設(shè)電氣焊采用的安全技術(shù)措施按程序。

4.井下電氣焊作業(yè)時,安監(jiān)處、通風(fēng)區(qū)必須指派專職安監(jiān)員和瓦檢員現(xiàn)場檢查瓦斯和確保措施的全面落實(shí)，并監(jiān)督安全技術(shù)措施的繼續(xù)執(zhí)行。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)入井母顏氏制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)入井母顏氏制度1、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全嚴(yán)防，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》總則第十條有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。2、凡入井人員都必須經(jīng)過身體檢查、安全有關(guān)規(guī)程、法規(guī)的教育培訓(xùn)并考試合格，否則不許入井。3、穿好工作服、膠鞋，穿不好礦帽，隨身攜帶打火器和礦燈，不得穿化纖衣服入井。4、入井前不許飲酒，入井不許隨身攜帶火柴、煙草及其它燃燒、易燃物品。5、身患疾病或煩躁人員不得入井。6、一切入井人員都必須拒絕接受井口母顏氏工或儀器的檢查。7、辦妥工作前所須要的工具和器材，搞好安全防水。8、嶄新工人入井，必須由礦（或區(qū)、科）指派專人率領(lǐng)方可入井。9、乘罐、人車或皮帶入井時，必須遵從信號工或登機(jī)人員的統(tǒng)一指揮，依次排隊(duì)，不得擠到罐誤時。10、無怨因工作須要，來賓入井，須呈報(bào)礦安全分管領(lǐng)導(dǎo)，由登機(jī)科派專人率領(lǐng)方可入井。煤礦消防安全管理制度消防管理制度

一、為強(qiáng)化內(nèi)部消防管理，維護(hù)礦和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本管理制度。

二、保衛(wèi)科就是消防管理工作職能部門。負(fù)責(zé)管理全系列礦井內(nèi)部消防工作的監(jiān)督、檢查工作。同時拒絕接受地方政府和公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

三、保衛(wèi)科護(hù)衛(wèi)隊(duì)員擔(dān)任消防隊(duì)員，繼續(xù)執(zhí)行火災(zāi)防治和滅火任務(wù)。

四、創(chuàng)建消防隊(duì)員檔案，負(fù)責(zé)管理每季一次消防隊(duì)員的培訓(xùn)和演練，保持足夠的警力保證隨時辦案。

五、由保衛(wèi)科每旬非政府一次消防小檢查。

六、對揭發(fā)的問題由保衛(wèi)科匯總整理，全面落實(shí)責(zé)任人按期、按標(biāo)準(zhǔn)展開自查，自查完后由責(zé)任單位明確提出環(huán)評提出申請，保衛(wèi)科展開復(fù)查全面落實(shí)。到期不自查的每條罰款50元（工區(qū)檢查出來的問題自行解決，無能為力的報(bào)保衛(wèi)科化解）。

七、由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理對新建、擴(kuò)建、擴(kuò)建工程的防火設(shè)計(jì)展開審查，通盤考慮防火設(shè)計(jì)，必要時報(bào)地方消防部門審查。保衛(wèi)科會同工程技術(shù)部門、質(zhì)量監(jiān)督部門對完工工程的消防設(shè)計(jì)展開環(huán)評蓋章。對防雷性能質(zhì)量不符合要求的必須及時展開自查。

八、任何單位和個人嚴(yán)禁私自侵吞和毀壞消防設(shè)施。

九、不得任何單位和個人掩埋壓圈占到消防水源、擠占防火間距、阻塞消防通道。

十、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理對易燃易爆和重點(diǎn)防雷部門工作人員消防常識教育，并使其掌控必要的防雷技能。

十一、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督行易燃、易爆F(xiàn)anjeaux及其它化學(xué)危險(xiǎn)物品的儲藏、運(yùn)輸、采用和封存。

十二、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理對重點(diǎn)預(yù)防水隱患排查環(huán)境治理制度（寨崖底煤業(yè)）為強(qiáng)化礦井預(yù)防水工作，杜絕最小水害事故出現(xiàn)，確保職工生命安全，維護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)，確保礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦預(yù)防水細(xì)則》的有關(guān)建議，特制訂本制度，盼深入細(xì)致貫磚繼續(xù)執(zhí)行。

水害隱患排查環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長

副組長：總工程師、安全礦長

成員：預(yù)防水中心、安全科、機(jī)運(yùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度中心、探水隊(duì)等生產(chǎn)、輔助隊(duì)組等。

領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于預(yù)防水中心

二、水害隱患排查制度

1、嚴(yán)苛貫磚繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦預(yù)防水細(xì)則》及上級有關(guān)安全方面的規(guī)定，搞好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。

2、每月由總工程師非政府各部門舉行一次預(yù)防水討論會，研究化解預(yù)防水工作中存有的問題，檢查各項(xiàng)預(yù)防水工程進(jìn)展情況，在人力、物力、財(cái)力、資金等方面給與確保;每旬非政府一次井上下預(yù)防水檢查，對于檢查問題及時建議自查，月底匯總并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

三、隱患排查內(nèi)容

1、與否基本建設(shè)了年度預(yù)防水計(jì)劃、水害分析預(yù)報(bào)表中、水害應(yīng)急預(yù)案等，并與否獲得有效率全面落實(shí);

2、與否按《煤礦預(yù)防水細(xì)則》規(guī)定留設(shè)防塵煤柱、并創(chuàng)建臺賬;

3、與否創(chuàng)建預(yù)防水基礎(chǔ)臺賬并按時調(diào)查核對;

4、與否及時填繪、修正各種水文、地質(zhì)等基礎(chǔ)圖件;

5、與否基本建設(shè)有掘必尋全面性勘探設(shè)計(jì)、與否對冶煉工作面展開預(yù)防水安全評價、與否對尋抽水效果展開評價及工作總結(jié)等;

6、與否基本建設(shè)及印發(fā)水文、地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)年度、月份預(yù)報(bào)，臨時性預(yù)報(bào)與否基本建設(shè)及時;

7、各種地質(zhì)臺賬、圖紙與否按規(guī)定搜集、填繪;

8、主排水系統(tǒng)水泵、管路、供電等與否正常、雨季去臨時水泵聯(lián)手試運(yùn)營與否正常、水倉清掃與否及時、弱排水泵與否按期試運(yùn)營，工作面水溝、小水倉、水泵、管路與否按設(shè)計(jì)施工、介入等;

9、吻合四棟積水或其它結(jié)構(gòu)導(dǎo)水水害時，與否基本建設(shè)專項(xiàng)勘探設(shè)計(jì)措施;

10、與否按規(guī)定展開相連礦井冶煉調(diào)查，周邊及井田內(nèi)停用井筒、水源井、水文鉆孔等與否定期排查;

11、預(yù)防水各種設(shè)計(jì)、措施與否展開培訓(xùn)、自學(xué)、蓋章等;

四、雨季期間水害隱患排查制度

1、礦井應(yīng)與氣象、水利、防汛及相連礦井等單位部門展開聯(lián)系，創(chuàng)建災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制;

2、雨季三嚴(yán)防工作由調(diào)度中心會同、安全、預(yù)防水等部門聯(lián)手排查環(huán)境治理;

3、每年5月初雨季去臨時，必須對地表采動塌陷區(qū)、裂縫、積水、停用與巴韋縣井筒、基巖揭發(fā)、極易滑坡區(qū)、防洪排水溝等展開一次全面性檢查，辨認(rèn)出問題及時處理;

4、雨季期間，及時對礦井各涌水點(diǎn)涌水量及礦井排水量展開觀測分析，觀測記錄地表洪水位標(biāo)高，明挖出水倉、檢修排洪設(shè)備等;

5、雨季期間，調(diào)度中心非政府各部門，每月對地面供電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、排洪設(shè)施、嚴(yán)防雷電裝置、防洪設(shè)施設(shè)備及地面關(guān)鍵場所展開一次全面排查，辨認(rèn)出問題及時處理。

五、水害隱患環(huán)境治理制度

1、對揭發(fā)的水害隱患展開記錄備案、印發(fā)自查表中，責(zé)任部門按期自查;

2、各部門收到隱患自查表后，及時全面落實(shí)處置，自查完后，安全部門非政府復(fù)查。

六、責(zé)任追責(zé)

1、各部門對存有的水害隱患不按時展開自查全面落實(shí)的，按礦井預(yù)防水行政處罰條例、煤礦關(guān)鍵性隱患責(zé)任追責(zé)制度規(guī)定展開行政處罰;

2、由于自查不力或不及時自查隱患的，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)展開責(zé)任追責(zé)。預(yù)防水工作制度（寨崖底煤業(yè)）根據(jù)縣局建議，我礦設(shè)立三個預(yù)防中心，為了規(guī)范操作方式流程，特制訂預(yù)防水工作實(shí)施細(xì)則。

一、預(yù)防水中心責(zé)任體系：

預(yù)防水中心分后三級管理，循環(huán)滑動、合理運(yùn)轉(zhuǎn)、信息及時精確、且多方論證，確保安全。

1、決策層：礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長;

2、管理層：預(yù)防水中心、探水隊(duì)及個生產(chǎn)、輔助隊(duì)組;

3、執(zhí)行層：安全科非政府各專職部門聯(lián)手督查、環(huán)評、安全證實(shí)。

二、預(yù)防水中心非政府機(jī)構(gòu)：

根據(jù)預(yù)防水特點(diǎn)及建議，預(yù)防水要責(zé)任妥當(dāng)、信息共享資源、意見反饋、自查、全面落實(shí)及時，并按建議統(tǒng)一指揮、分級管理。

設(shè)立以礦長為副組長，分級管理牽涉各部門、科隊(duì)預(yù)防水管理機(jī)構(gòu)。各成員必須在預(yù)防水管理體系下各司其責(zé)，信息及時意見反饋、措施及時全面落實(shí)，自查精確妥當(dāng)，現(xiàn)就預(yù)防水具體內(nèi)容責(zé)任分割如下：

礦短：為礦井安全生產(chǎn)第一責(zé)任人

總工程師：為預(yù)防水技術(shù)管理主要負(fù)責(zé)人

地測副總：為預(yù)防水具體實(shí)施負(fù)責(zé)人

預(yù)防水中心(地測預(yù)防水科)：為預(yù)防水具體實(shí)施管理部門

安全、生產(chǎn)礦長：為預(yù)防水監(jiān)督、全面落實(shí)責(zé)任人

調(diào)度中心：為信息指揮中心

安全科：為督查、監(jiān)督、環(huán)評證實(shí)非政府，全面落實(shí)實(shí)行部門

探水隊(duì)、各生產(chǎn)輔助隊(duì)組：為具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行、自查責(zé)任單位

三、預(yù)防水操作方式流程：

1、預(yù)防水中心根據(jù)年度冶煉計(jì)劃及已掌控的資料展開預(yù)測預(yù)報(bào)，提早基本建設(shè)各水害隱患預(yù)防設(shè)計(jì)、措施，非政府會審、培訓(xùn)自學(xué)，印發(fā)至各部門繼續(xù)執(zhí)行。并在過程中監(jiān)督、給與技術(shù)指導(dǎo)。

2、預(yù)防水中心根據(jù)調(diào)查、核實(shí)資料，提早冶煉作業(yè)基本建設(shè)各工作面預(yù)防水安全技術(shù)措施。

3、每年非政府一次預(yù)防水專業(yè)培訓(xùn)，及時表達(dá)上級文件建議、技術(shù)規(guī)定、尋抽水設(shè)計(jì)及安全措施等。

4、預(yù)防水中心主要改采循環(huán)滑動，層層落實(shí)的原則，保證水害事故能夠及時獲得處置，預(yù)防水中心根據(jù)水害潛在威脅，基本建設(shè)預(yù)防措施及設(shè)計(jì)，并在總工程師的非政府下會審，然后建議繼續(xù)執(zhí)行單位施工及全面落實(shí)自查，并在安全證實(shí)后意見反饋呈報(bào)，過程中安全部門全程監(jiān)督，保證水害隱患獲得處置。

5、成立專職的預(yù)防水中心辦公室，建議預(yù)防水各有關(guān)記錄努力做到留痕跡管理，臺賬真實(shí)整齊統(tǒng)一，便利查詢及分析匯總。巷道全線貫通管理制度巷道全線貫通管理制度

1、盾構(gòu)巷道全線貫通必須存有專門的安全技術(shù)措施，由礦總工程師核準(zhǔn)，技術(shù)、安全、通風(fēng)干部現(xiàn)場老爹統(tǒng)一指揮、展開全線貫通。

⑴、與已采區(qū)(包含聯(lián)通已采區(qū)的巷道)、老窯和情況不明的巷道全線貫通，必須先使用勘探或其它方法確認(rèn)全線貫通距離，并撰寫專門的安全技術(shù)措施經(jīng)總工程師審查核準(zhǔn)，由分管副總工程師現(xiàn)場統(tǒng)一指揮、礦山救護(hù)隊(duì)幫助展開全線貫通。

⑵、礦地質(zhì)測量部門必須隨時掌控全線貫通巷道盾構(gòu)進(jìn)度，當(dāng)兩盾構(gòu)巷道距離20m時，地測部門必須向總工程師報(bào)告，同時向有關(guān)單位下發(fā)全線貫通通知書，通風(fēng)部門在收到貫透通知書時，必須提早搞好調(diào)風(fēng)準(zhǔn)備工作工作，巷道一旦全線貫通，立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。并對有關(guān)區(qū)域的風(fēng)量、瓦斯展開檢查，辨認(rèn)出問題立即處置。

⑶、全線貫通巷道距離只有20m時，只準(zhǔn)從一個頭向?qū)Ψ骄蛲?，?yán)禁對掘，被全線貫通的巷道必須停水、廢人、設(shè)置柵欄、維持正常通風(fēng)、正常檢查瓦斯，若瓦斯?jié)舛瘸d時，必須暫停對方工作面的盾構(gòu)、展開處置。

⑷、全線貫通巷道必須短果直通電話，每次裝藥放炮前，都必須與被全線貫通巷道的瓦檢員取得聯(lián)系(若并無專職瓦檢員，由盾構(gòu)工作面放炮員與瓦檢員共同至被全線貫通工作面檢查通風(fēng)、瓦斯等情況)，只有全線貫通巷道和被全線貫通巷道內(nèi)通風(fēng)正常、且各處瓦斯?jié)舛染?%以下時，方可裝藥放炮。

⑸、每次放炮前，必須嚴(yán)格執(zhí)行“三人變壓”放炮制度，并選定專人在對方工作面柵欄以外全系列負(fù)壓通風(fēng)的地點(diǎn)設(shè)置警戒。

⑹、回采工作面若突遇地質(zhì)構(gòu)造拎等須要打繞巷與回采工作面全線貫通時，必須努力做到：

①、全線貫通前，必須根據(jù)工作面實(shí)際情況制訂全線貫通措施，報(bào)總工程師核準(zhǔn)。

②、拖巷盾構(gòu)與工作面距離20m以內(nèi)時，盾構(gòu)放炮或回采工作面在全線貫通邊線附近20m內(nèi)放炮時，盾構(gòu)和回采工作面都必須同時廢人，并阻斷盾構(gòu)巷道內(nèi)的電源。

③、若拖巷盾構(gòu)按計(jì)劃不與回采工作面全線貫通，而是用回采工作面與拖巷全線貫通時，在距離20m時，必須暫停拖巷盾構(gòu)，維持正常通風(fēng)、撤走人員、阻斷電源，瓦檢員每班對拖巷拔劍和回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛葯z查不少于三次。

④、由通風(fēng)干部現(xiàn)場統(tǒng)一指揮全面落實(shí)措施，展開全線貫通。全線貫通后及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，保證回采工作面和拖巷正常通風(fēng)。宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫任務(wù)觀測制度宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫任務(wù)觀測制度

WG-ABZD-105

1、目的

為了及時發(fā)現(xiàn)和掌控各崗位存有的危害因素,更好地展開風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)評價工作，特制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于于礦各崗位任務(wù)觀測。

3、職責(zé)

3.1礦對繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)觀測的人員展開觀測方法的培訓(xùn)。

3.2任務(wù)觀測人員根據(jù)觀測結(jié)果明確提出針對性的整改意見，對觀測時辨認(rèn)出不好的犯罪行為給與贊譽(yù)加強(qiáng)，同時識別危險(xiǎn)源和評估風(fēng)險(xiǎn)，及時表示觀測中辨認(rèn)出的可能將引致?lián)p失的犯罪行為，介紹員工的工作習(xí)慣，檢查現(xiàn)有的工作方法與制度，追蹤當(dāng)前培訓(xùn)效果。

4、工作內(nèi)容

4.1對各崗位操作方式的每一個環(huán)節(jié)、步驟展開全過程地觀測、掌控，熟識各崗位的操作方法、步驟、措施、標(biāo)準(zhǔn)。

4.2運(yùn)用法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備說明書等對崗位操作過程、步驟展開風(fēng)險(xiǎn)評價、分析和掌控，制訂適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>

4.3崗位任務(wù)觀測書由有關(guān)部門、崗位操作方式人員共同基本建設(shè)，并報(bào)安委會審核。

4.4印發(fā)崗位任務(wù)觀測書至基層單位、崗位操作方式人員手中，并非政府崗位操作方式人員展開培訓(xùn)。

4.5基層單位和崗位操作方式人員必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位任務(wù)觀測書。

5、有關(guān)文件榆家梁煤礦可以伸縮式皮帶機(jī)管理辦法榆家梁煤礦可以伸縮式皮帶機(jī)管理辦法

為了更好的管住用不好可以伸縮式膠帶機(jī)，特制訂如下管理辦法：

第一條可以伸縮式皮帶輸送機(jī)較完整標(biāo)準(zhǔn)：

（一）滾筒并無斷裂，鍵不收緊。膠面滾筒的膠層與滾筒表面密切吻合，嚴(yán)禁存有退層或裂口。

（二）托輥齊全，旋轉(zhuǎn)有效率，有別響，無卡力阻現(xiàn)象，定期注油。緩沖器托輥表面膠層磨損量嚴(yán)禁少于厚度的1/2。

（三）機(jī)頭架、機(jī)尾架和粘住裝置架無開焊接和變形，機(jī)尾架滾靴應(yīng)當(dāng)平坦，相連接套管。

（四）中間架彎曲無開焊接，機(jī)架完備，緊固可信，并無輕微破損。

（五）膠帶并無斷裂，縱向裂口嚴(yán)禁少于頻寬的5%，保護(hù)層脫皮不少于0.3m2，中間纖維層損壞面寬度嚴(yán)禁少于頻寬5%。

（六）接點(diǎn)卡子穩(wěn)固平坦。

（七）運(yùn)轉(zhuǎn)中膠帶不爆胎、不跑偏。上部膠帶不少于滾筒和托輥邊緣，下部膠帶不磨損機(jī)架。

（八）除雪小車無損傷，并無變形。車輪在軌道上運(yùn)轉(zhuǎn)有別響。

（九）粘住裝置的調(diào)節(jié)余量不大于調(diào)節(jié)全系列行程的1/5，伸縮式除雪小車行程不大于17米。

（十）張緊絞車靈敏可信，張力符合要求。

（十一）儲帶倉必須存有倉位行程開關(guān)，并存有倉八十停放功能。

（十二）剎車裝置各傳動桿有效率可信，各銷軸不松曠，不缺油，閘輪表面并無油跡。液壓系統(tǒng)不漏油。

（十三）松閘狀態(tài)下，閘瓦間隙不大于2mm，剎車時閘瓦與閘輪密切碰觸，有效率碰觸面積嚴(yán)禁大于60%，剎車可信。

（十四）速度維護(hù)、嚴(yán)防爆胎、嚴(yán)防跑偏、斷帶、空倉、煙霧、瓦斯、煤塵、一氧化碳、刺穿、失速箱油位、油量，各部分軸承溫度、液力偶和器的油位、油溫、膠帶張力、主電機(jī)軸承線圈溫度、皮帶夾帶邊線等保護(hù)裝置齊全、靈敏可信。

（十五）所有加裝在皮帶機(jī)上的喇叭電話，必須能夠正常工作。

（十六）槍機(jī)控制器必須有效率、可信。

（十七）掌控分站，必須表明正常、工作正常。

（十八）信號裝置必須聲光兼具，準(zhǔn)確可信。

（十九）膠帶機(jī)各種儀表必須齊全，命令恰當(dāng)，每年校驗(yàn)一次。

（二十）卷拎裝置必須能夠正常卷拎、取帶，滾軸便利。

（二十一）固定式膠帶纏的油缸，必須伸縮式有效率，手壓泵工作正常，管路油缸不漏油，皮帶夾包住皮帶可信。

（二十二）膠帶夾處必須存有槍機(jī)控制器，當(dāng)用膠帶纏把膠帶包住時，該控制器應(yīng)當(dāng)槍機(jī)膠帶機(jī)，并靈敏可信。

第二條行政處罰規(guī)定：

（一）皮帶不跑偏，底具有一處埃皮納勒區(qū)H架子，罰款10元。頂上具有一處少于滾筒和托輥邊緣，罰款10元。

（二）托輥齊全較完整，失一個托輥，罰款50元。

（三）所有打掃器較完整齊全，皮子高度不高于30mm，高于30mm罰款50元。

（四）接點(diǎn)卡子較完整齊全，存有一處損毀、裂口，罰款100元。

（五）膠帶并無斷裂，縱向裂口嚴(yán)禁少于頻寬的5%，保護(hù)層脫皮不少于0.3m2，中間纖維層損壞面寬度嚴(yán)禁少于頻寬5%。每辨認(rèn)出一處罰款50元。

（六）槍機(jī)控制器有效率可信，拉繩齊全完備，存有一處不符合要求，罰款50元。

（七）連采、綜掘盾構(gòu)續(xù)帶，必須按100米Chinian一次（特定情況自行接短拎，須要生產(chǎn)籌辦機(jī)電組或礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可），嚴(yán)禁將嶄新拎面隨意紐布萊省短節(jié)，例如辨認(rèn)出一次罰款500元。

第三條皮帶機(jī)回調(diào)、廢舊建議：

（一）皮帶件回調(diào)時，必須維護(hù)不好各零部件，嚴(yán)禁損毀，例如損毀由責(zé)任單位照價從工資總額中計(jì)入。

（二）H架子、縱梁、托輥、帶面、槍機(jī)、放大器、電纜的回收率建議為100%，銷子、緊固螺栓回收率85%。

（三）帶面廢舊時必須從接頭處拆下，嚴(yán)禁隨意斷帶，否則減輕行政處罰。

（四）廢舊件一律交給供應(yīng)站廢舊庫，通告看管、材料組管理人員，三方共同環(huán)評后，由材料組送出廢舊材料配件入庫單，并存有各方責(zé)任人蓋章。

（五）材料組每月必須對各單位回收率展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核，例如超過沒回收率，按照榆家梁煤礦《機(jī)電管理制度》有關(guān)廢舊的規(guī)定，展開行政處罰。供銷處銷售科崗位責(zé)任制供銷處銷售科崗位責(zé)任制

在供銷副處長的領(lǐng)帶下負(fù)責(zé)管理對各礦的原煤展開統(tǒng)一銷售及管理。主要職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理對各礦原煤產(chǎn)、質(zhì)量的監(jiān)控與管理。

2、負(fù)責(zé)管理運(yùn)煤車的回皮、過磅、張貼封條、記賬等工作,并經(jīng)礦煤廠負(fù)責(zé)人蓋章后,門衛(wèi)方可離境。

3、運(yùn)輸車輛由焦化公司原料處統(tǒng)一核發(fā)派車單，各礦煤場管理人員駐礦代表，憑派車單滿載原煤。例如庫存量過低或其它原因及時派車?yán)骸?/p>

4、支付由銷售科與礦方銷售員定期（每月一結(jié)）與焦化公司核定原煤車數(shù)注冊資本噸數(shù)（一半多矸石、水分抽檢部分）展開支付，并報(bào)公司做為支付依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)管理焦化公司簽訂煤炭運(yùn)銷合約，并按合約內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。

6、對生產(chǎn)礦井原煤生產(chǎn)推行填制日報(bào)表，包含車號、車數(shù)、封條號、噸數(shù)（礦方過磅數(shù)）隨時掌控各礦生產(chǎn)銷售情況。

7、秉持每月、每一個礦下井不少于一次。

8、秉持8小時工作制，每月歇息不遜于4～5天。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

供銷處銷售科

二OO七年預(yù)防瓦斯器材供應(yīng)管理考核制度預(yù)防瓦斯器材供應(yīng)管理考核制度

1、通在防部部門年度、季度所須要材料計(jì)劃必須及時送至物資供應(yīng)部門，否則，對通防部罰款1000元，并對由此產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)管理。

2、預(yù)防瓦斯主管部門每月月底前必須將之下一月材料采用計(jì)劃送至物資供應(yīng)，否則，罰款50元。

3、物資供應(yīng)部門必須根據(jù)預(yù)防瓦斯材料計(jì)劃催討設(shè)備，對回去未成采購計(jì)劃的，對物資供應(yīng)科罰款100元/件。

4、預(yù)防瓦斯設(shè)備發(fā)貨后，通在防部必須非政府有關(guān)單位展開聯(lián)手環(huán)評，合格后方可以蓋章入庫，否則，嚴(yán)禁入庫，不出席環(huán)評者，罰款50元/次。

5、預(yù)防瓦斯材料不得挪作他用，否則，對責(zé)任單位和責(zé)任人分別罰款1000元和100元。煤礦培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則（明確要求）一、

培訓(xùn)目的：為規(guī)范和推動公司各煤礦培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的展開，通過科學(xué)知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的累積、傳播、應(yīng)用領(lǐng)域與技術(shù)創(chuàng)新，提高員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)。

二、

培訓(xùn)原則：以合乎煤礦生產(chǎn)發(fā)展與非政府能力提高為基本原則，并特別注意前瞻性和系統(tǒng)性。

三、適用范圍：公司所屬煤礦全體員工

四、培訓(xùn)非政府管理

（一）礦辦公室主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司培訓(xùn)管理制度的貫徹落實(shí)和實(shí)行；

2.根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營管理須要，非政府培訓(xùn)需求分析，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)礦委會審查后，報(bào)公司審核后非政府實(shí)行；

3.負(fù)責(zé)管理煤礦培訓(xùn)管理工作的實(shí)行，培訓(xùn)檔案的創(chuàng)建、看管；培訓(xùn)效果的追蹤管理；培訓(xùn)費(fèi)用的核報(bào)；員工培訓(xùn)協(xié)議的簽定；

4.負(fù)責(zé)管理非政府煤礦新入職員工的聘用培訓(xùn)，并對新入職員工展開煤礦簡況及公司規(guī)章的培訓(xùn)。

5.收集、整理、資源整合培訓(xùn)資源，并向各部門所推薦內(nèi)、外部培訓(xùn)資源。

（二）各部門主要職責(zé)：

1.做好本部門員工培訓(xùn)市場需求的調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作；

2.根據(jù)本部門工作計(jì)劃，制訂本部門員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查后，報(bào)礦辦公室匯總；

3.負(fù)責(zé)管理本部門新入職員工的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)；

4.非政府實(shí)行各種專業(yè)培訓(xùn)。

五、

培訓(xùn)管理流程（參見附件1）：

1.每年11月份各礦辦公室展開本礦培訓(xùn)市場需求調(diào)查，核對《培訓(xùn)市場需求調(diào)查表》（附件2），構(gòu)成分析報(bào)告；

2．礦辦公室根據(jù)培訓(xùn)市場需求制訂《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》（附件3），包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資精心安排、培訓(xùn)費(fèi)用財(cái)政預(yù)算等；

3．煤礦年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)礦委會審查后，于每年12月1日前報(bào)公司展開審核；

4.礦辦公室根據(jù)公司批準(zhǔn)后的年度培訓(xùn)計(jì)劃，非政府實(shí)行培訓(xùn)。

5.進(jìn)修時數(shù)及培訓(xùn)結(jié)果步入個人資料檔案。

6.將培訓(xùn)情況備案在《培訓(xùn)月報(bào)表》（附件4）中于每月5日前報(bào)公司人力資源部備案。

管理流程圖示如下：

七、

聘用培訓(xùn)

1.礦辦公室就是員工聘用培訓(xùn)的管理部門。

2.聘用培訓(xùn)的目標(biāo)意在協(xié)助嶄新員工全面重新認(rèn)識和介紹煤礦，熟識煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)就是煤礦管理制度和安全管理制度，聘用培訓(xùn)由礦辦公室主辦，礦辦公室協(xié)同安全科、用人部門負(fù)責(zé)管理實(shí)行培訓(xùn)。

3.嶄新員工聘用上崗前，必須通過煤礦安全培訓(xùn)，聘用安全培訓(xùn)嚴(yán)禁多于72小時，嚴(yán)苛核對《嶄新員工聘用培訓(xùn)登記表》（見到附件5），出席培訓(xùn)時數(shù)比較或培訓(xùn)完結(jié)考核不合格者，予以聘用；培訓(xùn)合格員工由礦辦公室派發(fā)《上崗證》，方可上崗。

4.員工聘用的專業(yè)性培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行，并深入細(xì)致核對《嶄新員工聘用培訓(xùn)登記表》。

八、崗位培訓(xùn)

1.崗位培訓(xùn)就是一種在職培訓(xùn)，就是存有針對性地對員工的工作能力、業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)展開的培訓(xùn)，最終同時實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)與崗位技