機(jī)頭、機(jī)尾電纜過(guò)橋?qū)嵭袠?biāo)準(zhǔn)范文多篇合集

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一、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、前部溜子機(jī)尾電纜過(guò)橋?qū)嵭袠?biāo)準(zhǔn)

(1)、電纜過(guò)橋架結(jié)構(gòu)較完整，不行焊接，不脫落。

(2)、采用10mm鋼板，芳菱會(huì)小槽一塊，側(cè)板三塊，并刷紅漆。

(3)、用螺絲緊固在機(jī)尾架上，電纜放到槽內(nèi)。例如圖

2、前部溜子機(jī)頭位移電纜過(guò)橋?qū)嵭袠?biāo)準(zhǔn)

(1)機(jī)頭電纜通過(guò)端頭支架的“U”型架過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)。

(2)“U”架用10mm鋼板加工，用10mm鋼板沖壓成槽，“U”架用螺絲緊固在端頭支架上。

(3)槽口一側(cè)例如圖邊線沖壓四個(gè)固定點(diǎn)，例如圖粗大確保中間距離，固定點(diǎn)處加工處置。

(4)電纜過(guò)橋“U”型架例如圖

3、后部溜子機(jī)尾管路過(guò)橋?qū)嵭袠?biāo)準(zhǔn)

(1)用8mm鋼板芳菱會(huì)槽狀，上面不焊接板，蓋章板。

(2)例如圖邊線沖壓兩塊吊耳，粗大，吊耳上焊接兩個(gè)鉸鏈。

(3)上面沖壓一塊4mm蓋板，蓋板上焊接兩個(gè)鼻子，18mm的眼。

(4)加工一絲桿及套絲夾板，夾板下面沖壓一塊40mm扁鐵。

(5)管路架用絲桿緊固在機(jī)尾支架上，管路放到槽內(nèi)。

(6)沖壓穩(wěn)固，刷紅漆。附圖如下石壕煤礦生產(chǎn)技術(shù)科拓展技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、幫助科長(zhǎng)及拓展副科長(zhǎng)狠抓所分管的區(qū)隊(duì)設(shè)計(jì)和技術(shù)管理工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及集團(tuán)公司文件建議。

3、根據(jù)生產(chǎn)須要及時(shí)順利完成拓展工作面的設(shè)計(jì)說(shuō)明書，設(shè)計(jì)必須合理、規(guī)范，滿足用戶安全生產(chǎn)須要。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)介紹井下設(shè)計(jì)施工巷道、硐室情況，地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)向科長(zhǎng)及拓展副科長(zhǎng)匯報(bào)并嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊(duì)制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施。掌控拓展進(jìn)尺并及時(shí)呈報(bào)，及時(shí)對(duì)圖紙展開修改及深入細(xì)致落圖。

5、按時(shí)出席生產(chǎn)科關(guān)于有關(guān)區(qū)隊(duì)的盾構(gòu)拓展專題會(huì)議，認(rèn)真對(duì)待，提早搞好設(shè)計(jì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作工作。

6、積極主動(dòng)與有關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)，杜絕設(shè)計(jì)原則性犯規(guī)和偏差。

7、每次下井，負(fù)責(zé)管理檢查分管區(qū)隊(duì)的隱患，及時(shí)匯總并按“五定”原則展開管理。

8、幫助領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)推廣應(yīng)用情況，提升礦井防災(zāi)、抗災(zāi)水平。

9、工作中必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、幫助科長(zhǎng)，做好“雙基”建設(shè)工作，順利完成對(duì)區(qū)隊(duì)的月度考核。

11、嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)區(qū)隊(duì)對(duì)作業(yè)規(guī)程月度初審，根據(jù)須要修正作業(yè)規(guī)程，健全各項(xiàng)安全技術(shù)措施。地質(zhì)測(cè)量工作各項(xiàng)管理制度地質(zhì)測(cè)量工作各項(xiàng)管理制度

吉克煤礦

二○○七年九月

1、地質(zhì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制

⑴負(fù)責(zé)管理礦井地質(zhì)調(diào)查、觀測(cè)、資料編錄和綜合分析工作，研究、分析礦區(qū)地質(zhì)條件，查明影響礦井安全生產(chǎn)的各類地質(zhì)因素。

⑵負(fù)責(zé)管理地質(zhì)“三書”的基本建設(shè)。為礦井生產(chǎn)建設(shè)各個(gè)階段提供更多所需的地質(zhì)資料，化解礦井生產(chǎn)中發(fā)生的各類地質(zhì)問(wèn)題。

⑶負(fù)責(zé)管理井下巷道地質(zhì)構(gòu)造、煤層厚度觀測(cè)，積極主動(dòng)化解生產(chǎn)中碰到的地質(zhì)問(wèn)題，并按規(guī)程規(guī)定和合格建議搞好原始記錄。

⑷負(fù)責(zé)管理素描圖的基本建設(shè)，基本建設(shè)內(nèi)容必須全，精確充分反映實(shí)際。

⑸積極主動(dòng)展開井田地質(zhì)構(gòu)造和采區(qū)地質(zhì)構(gòu)造分析、研究，為合理布置巷道提供更多依據(jù)，并明確提出建設(shè)性意見。

⑹負(fù)責(zé)管理井口范圍內(nèi)各類地質(zhì)臺(tái)帳、卡片的補(bǔ)足填繪。

⑺幫助水文地質(zhì)技術(shù)員做好水文地質(zhì)工作。

⑻幫助科長(zhǎng)做好關(guān)鍵性事故隱患排查和環(huán)境治理精心安排，并按規(guī)定及時(shí)呈報(bào)。

2、水文地質(zhì)(預(yù)防水)技術(shù)人員崗位責(zé)任制

⑴負(fù)責(zé)管理礦井水文地質(zhì)調(diào)查、觀測(cè)、資料編錄和綜合分析工作，研究、分析礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)條件，查明影響礦井安全生產(chǎn)的各類水文地質(zhì)因素。

⑵負(fù)責(zé)管理礦井水文地質(zhì)勘探、預(yù)防水等工程的設(shè)計(jì)基本建設(shè)、成果總結(jié)，保證設(shè)計(jì)合乎有關(guān)設(shè)計(jì)建議;做好礦井水情預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作;負(fù)責(zé)管理各類防塵隔絕煤柱的留設(shè)，為礦井生產(chǎn)建設(shè)各個(gè)階段提供更多所需的水文地質(zhì)資料。

⑶及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解礦井生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的各類地質(zhì)問(wèn)題和不安全隱患，及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，并明確提出處理意見。

⑷協(xié)調(diào)機(jī)電部門基本建設(shè)雨季嚴(yán)防排洪計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門全面落實(shí)。出席雨季嚴(yán)防排洪工作值守、調(diào)度、匯報(bào)、搶修等工作。

⑸負(fù)責(zé)管理井口范圍內(nèi)涌水量觀測(cè)、鉆孔水位觀測(cè)、降雨量觀測(cè)，按規(guī)定搞好原始記錄，填繪各類水文臺(tái)帳。涌水量和鉆孔水位觀測(cè)時(shí)間必須符合要求，特定情況下應(yīng)當(dāng)加密觀測(cè)次數(shù)。觀測(cè)的數(shù)據(jù)必須精確、可信，出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并制訂處置措施。

⑹負(fù)責(zé)管理非政府水閘門、水閘墻等預(yù)防水設(shè)施日常檢查和停用試驗(yàn)，并搞好原始記錄。

⑹對(duì)預(yù)防水工程實(shí)行過(guò)程展開監(jiān)督、檢查，對(duì)工程質(zhì)量不符合要求及時(shí)阻止，并明確提出整改意見。

⑺負(fù)責(zé)管理井口范圍內(nèi)預(yù)防水工作月度總結(jié)，明確提出下月預(yù)防水工作計(jì)劃，并及時(shí)呈報(bào)。

⑻幫助科長(zhǎng)做好關(guān)鍵性事故隱患排查和環(huán)境治理精心安排，制訂環(huán)境治理措施。并按規(guī)定及時(shí)呈報(bào)。

3、測(cè)量技術(shù)人員崗位責(zé)任制

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦測(cè)量規(guī)程》，掌控井下工作的通常安全科學(xué)知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟識(shí)儀器性能，掌控其操作方法，熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作情況和有關(guān)作業(yè)規(guī)程介紹工作地點(diǎn)的具體內(nèi)容建議。

⑵按照個(gè)人分工和測(cè)量副組長(zhǎng)精心安排，深入細(xì)致干活不好井上下各種測(cè)繪工作，恰當(dāng)及時(shí)地提供更多各種測(cè)量數(shù)據(jù)和圖紙資料。

⑶負(fù)責(zé)管理按設(shè)計(jì)、任務(wù)通知單建議和《煤礦測(cè)量規(guī)程》規(guī)定，及時(shí)、精確的將工程設(shè)計(jì)標(biāo)定至現(xiàn)場(chǎng)，并在施工過(guò)程中及時(shí)展開檢查測(cè)量和中腰線的縮短。

⑷負(fù)責(zé)管理對(duì)透巷、全線貫通、開口、停掘、圣埃盧瓦線邊線的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定，并根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)展開測(cè)量預(yù)報(bào)和派發(fā)各類通知單。

⑸負(fù)責(zé)管理經(jīng)緯儀導(dǎo)線和水準(zhǔn)測(cè)量的施測(cè)、記錄、排序和圣皮耶爾埃。事故責(zé)任追責(zé)制度事故責(zé)任追責(zé)制度

為規(guī)范礦井安全生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)安全有序展開，提升我礦各管理人員的崗位責(zé)任心，及時(shí)嚴(yán)肅查處、消解我礦安全隱患，切實(shí)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，特制訂本制度：

一、煤礦必須與管理人員簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，秉持努力做到分工明晰，責(zé)任明晰，層層落實(shí)至個(gè)人。

二、煤礦必須創(chuàng)建自查自糾小組，嚴(yán)苛把不好安全第一關(guān)。

三、自查自糾小組對(duì)揭發(fā)的安全隱患必須及時(shí)展開分析，對(duì)人為因素所導(dǎo)致的，必須追責(zé)輕易管理人員或當(dāng)事人的責(zé)任，并以情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給與行政處罰，引致事故出現(xiàn)的，從嚴(yán)追究責(zé)任：

1、管理人員違章統(tǒng)一指揮強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的。

2、管理人員擅離職守、逃費(fèi)、騙人檢、崗上睡的。

3、通風(fēng)瓦斯管理方面：辨認(rèn)出停風(fēng)作業(yè)的；局扇的加裝不合乎《規(guī)程》規(guī)定的；通風(fēng)構(gòu)筑物不合乎《規(guī)程》建議的；瓦斯記錄、瓦斯臺(tái)帳、瓦斯日?qǐng)?bào)不吻合的；密封前未踢柵欄、未設(shè)警標(biāo)、未擺瓦斯牌板的；瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控傳感器短果不規(guī)范的；防塵設(shè)施不健全的。

4、機(jī)電運(yùn)輸方面：井下電氣設(shè)備三證不全系列的；鋼絲繩不合乎《規(guī)程》規(guī)定、破損輕微、磨損斷絲超載的；無(wú)日檢記錄或逃費(fèi)的；蹬車、扒車、人車同行的；收到不合格礦燈入井的；井下電氣設(shè)備失爆的。

5、頂板管理方面：冶煉工作面未按規(guī)定掘進(jìn)、覷幫忙空頂作業(yè)的；井下巷道折梁斷柱輕微而未及時(shí)更改的；工程并無(wú)措施或未按措施展開施工的。

四、對(duì)上級(jí)管理部門檢查明確提出的安全隱患，沒及時(shí)展開自查或已連續(xù)發(fā)生同類隱患的，從嚴(yán)行政處罰。

五、因管理疏于或違法違規(guī)生產(chǎn)導(dǎo)致事故的，按照“四不放過(guò)”的原則，一查到底，嚴(yán)苛追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，呈交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

六、從業(yè)人員不順從安全管理或違背安全生產(chǎn)規(guī)章及規(guī)程，導(dǎo)致事故的，送來(lái)司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、必須強(qiáng)化我礦的安全管理，辨認(rèn)出事故隱患或影響我礦安全的違法行為、沒處置的，將追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。安全操作規(guī)程管理制度安全操作規(guī)程管理制度

1、根據(jù)礦井實(shí)際生產(chǎn)情況和生產(chǎn)工序，礦技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理非政府通風(fēng)、冶煉、機(jī)電、地質(zhì)、技術(shù)等單位有關(guān)人員編制本礦各工種操作規(guī)程。

2、操作規(guī)程的基本建設(shè)應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，及時(shí)非政府全體職工自學(xué)，保證其經(jīng)王奶貴。

3、各科室隊(duì)?wèi)?yīng)定期非政府本部門職工自學(xué)操作規(guī)程，并展開考核。

4、各崗位職工必須按照操作規(guī)程規(guī)定展開操作方式，不得違章操作。職工對(duì)調(diào)崗位，必須再次對(duì)其進(jìn)程嶄新崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以上崗。

5、特定工種必須經(jīng)上級(jí)部門培訓(xùn)考核，獲得安全操作證后，方可上崗操作方式，不得無(wú)牌操作方式。煤礦煤層氣東站管理制度編訂煤礦煤層氣東站管理制度編訂

機(jī)電科

2010-12-28

序

言

為了進(jìn)一步健全和提高北石溝瓦斯煤層氣東站整體管理水平，促進(jìn)整體工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平，之爭(zhēng)一流，本著“打牢基礎(chǔ)、規(guī)范管理”的目的。機(jī)電科對(duì)舊有管理制度再次展開資源整合、修改。以并使管理更加科學(xué)、規(guī)范，更合乎現(xiàn)代企業(yè)管理方式。經(jīng)過(guò)編寫組人員共同努力，現(xiàn)整理成《管理制度編訂》。

《管理制度編訂》共分三個(gè)部分，即為：安全管理篇、技術(shù)管理篇、地面標(biāo)準(zhǔn)化篇。

《管理制度編訂》就是瓦斯煤層氣東站基本管理制度，煤層氣東站職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確理解，堅(jiān)決執(zhí)行。

《管理制度編訂》例如存有改動(dòng)，由機(jī)電科非政府展開基本建設(shè)。

目

錄

第一篇

安全管理篇

4

交接班制度

4

沃埃爾場(chǎng)所管理制度

5

機(jī)房防雷責(zé)任制

6

消防器材管理辦法

6

安全討論會(huì)制度

7

第二篇

技術(shù)管理篇

8

瓦斯煤層氣東站管理制度

8

巡回檢查制度

9

瓦斯抽放泵司機(jī)崗位責(zé)任制

10

瓦斯抽放泵人員管理制度

11

瓦斯煤層氣東站操作規(guī)程

11

職工培訓(xùn)管理制度

17

第三篇

地面標(biāo)準(zhǔn)化篇

18

瓦斯煤層氣東站檢查標(biāo)準(zhǔn)

18

第一篇

安全管理篇

為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，穩(wěn)固踐行“安全就是最小的政治、安全就是最小的效益、安全就是最小的平衡”的觀念，努力做到現(xiàn)場(chǎng)并無(wú)隱患，職工犯罪行為并無(wú)違章,管理并無(wú)漏洞，保證煤層氣東站2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制訂以下管理辦法及考核細(xì)則，并設(shè)立管理考核領(lǐng)導(dǎo)組，具體內(nèi)容人員精心安排如下：

組

短：韓守明

解利真

副

組

短：趙轉(zhuǎn)梅

周文龍

愈莫爾穆瓦龍縣

孫

清

李金柱

成

員：煤層氣東站全體人員

責(zé)任分割：趙轉(zhuǎn)梅

周文龍負(fù)責(zé)管理制度措施撰寫及職工培訓(xùn)等工作

愈莫爾穆瓦龍縣

負(fù)責(zé)管理煤層氣東站的現(xiàn)場(chǎng)管理

孫

清

負(fù)責(zé)管理煤層氣東站電氣方面的指導(dǎo)等工作

李金柱

負(fù)責(zé)管理煤層氣東站機(jī)械方面的指導(dǎo)等工作

交接班制度

值班人員上班必須繼續(xù)執(zhí)行交接班制度，努力做到相關(guān)手續(xù)清、責(zé)任清，交班人員必須把當(dāng)值各種情況確切的了解給接班人員。

1、繼續(xù)執(zhí)行輪流值守制度，值守期間，值班人員必須忠于職守，按時(shí)縣丞，負(fù)責(zé)管理設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、交班必須努力做到對(duì)設(shè)備情況、工具、儀器、資料等情況更替確切。

3、接班人者應(yīng)當(dāng)按時(shí)接班人，對(duì)未按時(shí)接班人者，交班人員仍必須堅(jiān)守崗位，努力做到你不去、我不跑。

4、值守期間必須深入細(xì)致核對(duì)值守記錄，化解的問(wèn)題必須記錄確切，對(duì)當(dāng)值遺留問(wèn)題應(yīng)當(dāng)向接班人員交代確切處置方法。

5、值守期間不許擅離職守、串崗，例如突遇特定情況必須向隊(duì)值守領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)表明情況，否則按擅離職守論處。

6、值守期間不許飲酒，不許干活其它與工作毫無(wú)關(guān)系的事。

7、交班完后雙方蓋章證實(shí)。

沃埃爾場(chǎng)所管理制度

1、工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，保證泵站設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、操作方式人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守，無(wú)人值守時(shí)必須加設(shè)圍欄和鎖上。

3、泵站內(nèi)不許睡和娛樂(lè)，非工作人員不得進(jìn)內(nèi)，例如強(qiáng)行進(jìn)入經(jīng)勸說(shuō)不聽者，應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不予行政處罰，情節(jié)惡劣者報(bào)礦公安科行政處罰。

4、對(duì)上級(jí)檢查人員、外來(lái)參觀人員，必須可入單位有關(guān)人員吃飯或礦有關(guān)單位的了解，方可進(jìn)內(nèi)，必須履行職責(zé)登記手續(xù)。

5、檢修人員必須愛惜泵站內(nèi)的各種設(shè)備，出現(xiàn)存有相撞損毀設(shè)備應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)處理。

6、泵站內(nèi)的設(shè)備，非操作方式人員嚴(yán)禁操作方式，非修理人員嚴(yán)禁抓著。

7、操作方式修理人員必須文明上XX煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度XX煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度

第一節(jié)生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定

一、總則

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全程度評(píng)價(jià)辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作，更好地為煤炭生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，融合公司實(shí)際，制訂本規(guī)定。

一、生產(chǎn)技術(shù)管理就是煤礦企業(yè)管理的關(guān)鍵組成部分。煤礦各部門、各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把生產(chǎn)技術(shù)管理做為一項(xiàng)關(guān)鍵工作去揪。

二、必須強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂和建立健全各行政管理體系和礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜的生產(chǎn)技術(shù)管理體系。

三、礦長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理正數(shù)全面責(zé)任，副礦長(zhǎng)對(duì)分管范圍的生產(chǎn)技術(shù)管理正數(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理正數(shù)技術(shù)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門技術(shù)管理和技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理。區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本區(qū)隊(duì)的安全技術(shù)管理正數(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，區(qū)隊(duì)技術(shù)主管對(duì)本區(qū)隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須確保區(qū)隊(duì)技術(shù)人員存有足夠多的時(shí)間做好技術(shù)管理工作。

四、生產(chǎn)技術(shù)部門必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)責(zé)任、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，必須明晰各業(yè)務(wù)部門的職責(zé)范圍和技術(shù)人員、管理人員的職責(zé)、權(quán)限。各級(jí)生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)部門和管理技術(shù)人員，必須深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)。必須強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)，不斷提升生產(chǎn)技術(shù)人員的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)水平。

五、各級(jí)生產(chǎn)技術(shù)人員必須秉持改革，積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，應(yīng)用領(lǐng)域現(xiàn)代科學(xué)管理方法和手段，不斷推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備。針對(duì)公司安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題，積極主動(dòng)明確提出解決問(wèn)題的方法和措施，不斷提升技術(shù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)變能力，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平衡發(fā)展盡職盡責(zé)。

六、冶煉工作面作業(yè)規(guī)程(縮寫作業(yè)規(guī)程)、單項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì)以及各類施工安全技術(shù)措施就是煤礦生產(chǎn)活動(dòng)中的法規(guī)性文件，就是強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，各級(jí)行政管理機(jī)構(gòu)必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。安全監(jiān)察部門和生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)落空的監(jiān)督檢查。

第二節(jié)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的基本建設(shè)依據(jù)

一、所有礦井的設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、單項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì)及施工安全技術(shù)措施的基本建設(shè)，都必須以《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》、《煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和國(guó)家其他有關(guān)技術(shù)政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)和公司頒授的各種專業(yè)技術(shù)、安全規(guī)定為依據(jù)。

二、礦井單項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì)、改擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)、拓展延淺工程設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)在基本建設(shè)前都必須首先基本建設(shè)地質(zhì)說(shuō)明書，并以核準(zhǔn)的地質(zhì)說(shuō)明書做為上述工程設(shè)計(jì)的依據(jù)。

三、礦井單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、冶煉作業(yè)規(guī)程及各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施的基本建設(shè)，都必須以核準(zhǔn)的單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、改擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)、拓展延淺工程設(shè)計(jì)或采區(qū)設(shè)計(jì)做為依據(jù)。

四、各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、冶煉作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施，在基本建設(shè)時(shí)應(yīng)盡量使用一流的施工技術(shù)、施工工藝和一流的設(shè)備、材料，冶煉作業(yè)規(guī)程中選取的掘進(jìn)方式、確認(rèn)的掘進(jìn)參數(shù)要以礦壓觀測(cè)資料為依據(jù)?；窘ㄔO(shè)前必須至相同地質(zhì)條件或相似的礦井、采區(qū)、工程現(xiàn)場(chǎng)展開實(shí)地考察，必須至本工程所準(zhǔn)備工作施工的現(xiàn)場(chǎng)展開實(shí)地勘測(cè)，特別是在選取冶煉工作面掘進(jìn)方式時(shí)，還必須參考礦山壓力觀測(cè)資料和相同地質(zhì)條件采礦區(qū)域的生產(chǎn)實(shí)踐，并廣為征詢存有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理干部、工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員和施工人員的意見，以保證所基本建設(shè)的設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施能夠努力做到技術(shù)上一流、經(jīng)濟(jì)上合理、安全上可信、操作方式上可取。

第三節(jié)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的基本建設(shè)具體內(nèi)容范圍

盾構(gòu)井巷工程的設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的基本建設(shè)范圍按下列情況繼續(xù)執(zhí)行：

一、以下井巷工程必須先基本建設(shè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)，經(jīng)批準(zhǔn)后再按專項(xiàng)設(shè)計(jì)基本建設(shè)盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程：

1、礦井改擴(kuò)建工程；

2、礦井延淺工程；

3、采區(qū)拓展工程；

4、礦井的綜采工作面布置方案；

5、立井、斜井、礦井總回去風(fēng)道、大型機(jī)電硐室、大型煤倉(cāng)、井下火藥庫(kù)(派發(fā)硐室)及采用上級(jí)專項(xiàng)資金的其他井巷工程。

二、以下井巷工程施工時(shí)，必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程：

1、立井、斜井(包含延波浪狀斜井)、運(yùn)輸大巷及風(fēng)道、礦井總回去風(fēng)道、井底車場(chǎng)；

2、采區(qū)上、下山及行人道(皮帶道)、專用回去風(fēng)道；

3、采區(qū)回采工作面的運(yùn)輸?shù)兰盎厝ワL(fēng)道；

4、采區(qū)泵房、水倉(cāng)和上時(shí)、下部車場(chǎng)；

5、大型機(jī)電硐室、大型煤倉(cāng)。

三、以下井巷工程可以只基本建設(shè)施工安全技術(shù)措施或補(bǔ)足措施：

1、因地質(zhì)條件變化，原盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程未包含進(jìn)來(lái)的工作面斷層溜子道、出口、風(fēng)道及其它巷道；

2、通常小型硐室。

四、以下井巷工程必須基本建設(shè)專項(xiàng)施工安全技術(shù)措施：

1、巷道上開門口；

2、巷道發(fā)生改變掘進(jìn)形式施工；

3、在受到地表水、承壓水、老空積水威脅的煤、巖層中盾構(gòu)巷道；

4、在瓦斯噴出異常區(qū)盾構(gòu)巷道；

5、在柔軟巖層中盾構(gòu)的錨擦巷道，經(jīng)研究中止前尋掘進(jìn)時(shí)；

6、推展采用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料。

五、盾構(gòu)施工過(guò)程中發(fā)生以下情況，必須基本建設(shè)施工補(bǔ)足措施：

1、盾構(gòu)施工過(guò)程中遇很大的斷層碎裂拎時(shí)；

2、盾構(gòu)拔劍發(fā)生很大的落棚時(shí)；

3、須要發(fā)生改變巷道掘進(jìn)方式或巷道規(guī)格時(shí)；

4、盾構(gòu)拔劍辨認(rèn)出存有水征兆；

5、盾構(gòu)巷道過(guò)舊空區(qū)時(shí)；

6、盾構(gòu)巷道沿著距離大于3m的上部和下部巷道；

7、在傾角大于25°的巷道采用耙裝機(jī)時(shí)；

8、拔劍停掘后，再次恢復(fù)正常施工時(shí)。

六、炮掘的全線貫通巷道與預(yù)透邊線距離20m前，綜掘的全線貫通巷道與預(yù)透邊線距離50m前，必須基本建設(shè)專門的全線貫通措施并下發(fā)預(yù)透通知書(必須撰寫預(yù)透邊線、警衛(wèi)邊線和防塵、嚴(yán)防瓦斯和掌控預(yù)透地點(diǎn)頂板的安全技術(shù)措施，有條件時(shí)還要將現(xiàn)場(chǎng)預(yù)透地點(diǎn)用色彩顯眼的文字標(biāo)明，并對(duì)全線貫通點(diǎn)的管線、設(shè)備展開維護(hù))。

七、關(guān)鍵的大型全線貫通巷道施工，必須基本建設(shè)單項(xiàng)全線貫通測(cè)量設(shè)計(jì)。

八、盾構(gòu)施工過(guò)程中的以下工作，因變動(dòng)比較頻密，可以分別基本建設(shè)一個(gè)不受到具體內(nèi)容地點(diǎn)管制的通用型施工安全技術(shù)措施，施工時(shí)由施工單位干部在班前向施工人員表達(dá)。

1、盾構(gòu)巷道臨時(shí)軌道的鋪設(shè)；

2、盾構(gòu)拔劍耙裝機(jī)的運(yùn)輸和移設(shè)；

3、盾構(gòu)施工采用的55KW及以下大絞車和小水泵的運(yùn)輸和移設(shè)；

4、盾構(gòu)施工掘進(jìn)材料的載運(yùn)；

5、錨桿、錨索展開錨固力試驗(yàn)。

第四節(jié)礦井、復(fù)原范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)和規(guī)程措施按下列情況展開基本建設(shè)

一、

以下情況必須基本建設(shè)采礦設(shè)計(jì)：

1、在建筑物下、鐵路下或水體下的“三下”礦井；

2、采礦底板承壓水的突水系數(shù)大于1的煤層；

3、礦井提升采礦下限；

二、綜采和放頂煤工作面的裝備選型(存有一個(gè)工作面的選型設(shè)計(jì)后，只要裝備沒變化可以不再搞出裝備選型設(shè)計(jì))。

三、所有礦井工作面都必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程(同一煤層的對(duì)拉面，同一承槽運(yùn)輸使用條帶采礦或因斷層影響而分為的幾個(gè)大工作面，可以編著為一個(gè)規(guī)程)。

四、以下情況必須基本建設(shè)專項(xiàng)施工安全技術(shù)措施：

1、礦井工作面的支架、設(shè)備的加裝或撤走；

2、礦井工作面開面后初次放頂及試生產(chǎn)；

3、礦井工作面推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料；

4、采礦三角煤、斷層拎、殘余煤柱或地質(zhì)構(gòu)造極為繁雜的煤層(存有瓦斯燃燒、注重危險(xiǎn)或突水危險(xiǎn)的除外)，無(wú)法維持兩個(gè)安全出口。

五、回采工作面碰到以下情況時(shí)，必須基本建設(shè)施工補(bǔ)足安全技術(shù)措施：

1、工作面因受到地質(zhì)構(gòu)造影響無(wú)法穩(wěn)步大力推進(jìn)，須要撤走另挖開切眼加裝工作面的；

2、工作面突遇頂上底板堅(jiān)硬或碎裂、突遇斷層，過(guò)舊空(包含與采礦煤層間距不大于3m的上部或下部老空)、過(guò)巷道、過(guò)局部冒著落區(qū)及塞偽頂回采時(shí)；

3、近距離煤層采礦時(shí)，下層工作面通過(guò)上一煤層嚴(yán)懷軍的煤柱時(shí)；

4、工作面通過(guò)結(jié)構(gòu)形變區(qū)或其他原因構(gòu)成的應(yīng)力集中區(qū)時(shí)；

5、工作面發(fā)生改變掘進(jìn)方法、掘進(jìn)密度或掘進(jìn)類型時(shí)；

6、工作面發(fā)生改變落下、裝煤方法時(shí)；

7、工作面后部懸頂少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定距離頂板仍不失陷時(shí)；

8、工作面調(diào)面時(shí)；

9、工作面上、下出口發(fā)生改變保護(hù)方法時(shí)；

10、拎改采作業(yè)規(guī)程未包含的上下出口煤柱的；

11、煤層傾角局部或全面加強(qiáng)，少于15°時(shí)(補(bǔ)足單體支柱、綜采支架的防倒措施)；

12、工作面因地質(zhì)或水文條件影響，須要將工作面切割成幾個(gè)塊段或發(fā)生改變大力推進(jìn)方向時(shí)；

13、工作面辨認(rèn)出存有水征兆時(shí)；

14、工作面辨認(rèn)出存調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦總工程師和調(diào)度室主管指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全管理工作。

2、掌控礦井的挖掘布局，“二量變化”非政府冶煉隊(duì)按規(guī)程施工，案措工程和季節(jié)性工程定期展開檢修，對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)和下月的大體趨勢(shì)作出預(yù)見性的估量。

3、出席礦、季、月計(jì)劃的審查、全面落實(shí)，掌控全礦冶煉接任工作，參予非政府重點(diǎn)冶煉隊(duì)的生產(chǎn)非政府。

4、掌控礦井的災(zāi)害防治計(jì)劃和避災(zāi)路線，負(fù)責(zé)管理介紹安全關(guān)鍵性隱患處置情況，出現(xiàn)重大事故時(shí)，幫助主任、副主任出席處置。

5、掌控重點(diǎn)冶煉工作面生產(chǎn)技術(shù)管理情況，參予非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，非政府均衡生產(chǎn)。

6、幫助調(diào)度室主管做好雨季“三嚴(yán)防”工作，搜集各單位“三嚴(yán)防”材料，確保“三嚴(yán)防”材料的及時(shí)妥當(dāng)，為雨季“三嚴(yán)防”的檢查工作搞好準(zhǔn)備工作。

7、負(fù)責(zé)管理順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)性工作。地質(zhì)測(cè)量生產(chǎn)安全聯(lián)系制度地質(zhì)測(cè)量生產(chǎn)安全聯(lián)系制度

第一節(jié)地質(zhì)與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系制度

一、地質(zhì)部門與設(shè)計(jì)、拓展、盾構(gòu)、回采等施工單位應(yīng)當(dāng)互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過(guò)委托書、會(huì)議等制度展開。

1、設(shè)計(jì)部門須要地質(zhì)部門提供更多資料時(shí)，必須事先聯(lián)系，遞交委托書，并存有總工程師蓋章。

2、礦井技術(shù)改造、改建等設(shè)計(jì)所須要地質(zhì)資料，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)前3-5年通告地質(zhì)部門。地質(zhì)資料應(yīng)當(dāng)在正式宣布設(shè)計(jì)前半年交貨。

3、采區(qū)設(shè)計(jì)所須要地質(zhì)資料至少應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)前2年通告地質(zhì)部門，地質(zhì)資料在正式宣布設(shè)計(jì)前3個(gè)月交貨。

4、回采工作面所需的地質(zhì)資料，應(yīng)當(dāng)在采面挖出后5天內(nèi)遞交。

5、盾構(gòu)各類巷道所需的地質(zhì)資料應(yīng)當(dāng)提早一個(gè)月通告地質(zhì)部門。地質(zhì)資料在設(shè)計(jì)前15天交貨。

6、零星小型設(shè)計(jì)所須要的地質(zhì)資料商定遞交期限。

二、與回采的業(yè)務(wù)聯(lián)系

1、地質(zhì)部門須向回采部門提供更多回采地質(zhì)說(shuō)明書，做為基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程的依據(jù)。

2、回采工作面通過(guò)斷層、鉆孔、老巷、透舊巷存有水害威脅時(shí)，地質(zhì)部門必須按規(guī)定以業(yè)務(wù)保安通知單形式，提早通告礦井隊(duì)和有關(guān)業(yè)務(wù)保安科室及礦分管領(lǐng)導(dǎo)。

四、井上下施工各類鉆孔，應(yīng)當(dāng)明確提出鉆孔設(shè)計(jì)和建議，由施工隊(duì)基本建設(shè)安全技術(shù)措施，地質(zhì)負(fù)責(zé)管理勘探成果環(huán)評(píng)。

五、地質(zhì)部門根據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃，每月5號(hào)前向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)明確提出礦井和盾構(gòu)工作面地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報(bào)，突遇存有地質(zhì)構(gòu)造變化應(yīng)當(dāng)及時(shí)派發(fā)臨時(shí)預(yù)報(bào)。

第二節(jié)測(cè)量與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系制度

一、測(cè)量部門與設(shè)計(jì)、施工、回采等部門應(yīng)當(dāng)互相協(xié)作、互相配合、互相監(jiān)督，有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過(guò)委托書、會(huì)議等方式展開。

1、設(shè)計(jì)部門須要測(cè)量部門提供更多資料時(shí)，必須事先聯(lián)系，遞交委托書，并存有總工程師蓋章。

2、礦井技術(shù)改造、改建等設(shè)計(jì)所須要測(cè)量資料，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)前3-5年通告測(cè)量部門。測(cè)量資料應(yīng)當(dāng)在正式宣布設(shè)計(jì)前半年交貨。

3、采區(qū)設(shè)計(jì)所須要測(cè)量資料至少應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)前2年通告測(cè)量部門，測(cè)量資料在正式宣布設(shè)計(jì)前3個(gè)月交貨。

4、回采工作面所需的測(cè)量資料，應(yīng)當(dāng)在采面挖出后5天內(nèi)遞交。

5、盾構(gòu)各類巷道所需的測(cè)量資料應(yīng)當(dāng)提早一個(gè)月通告測(cè)量部門。測(cè)量資料在設(shè)計(jì)前15天交貨。

6、零星小型設(shè)計(jì)所須要的測(cè)量資料商定遞交期限。

7、關(guān)鍵井巷全線貫通工程，設(shè)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)提早向測(cè)量部門提供更多設(shè)計(jì)圖紙，并在總工程師策劃下，通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議共同確認(rèn)全線貫通容許偏差，確保測(cè)量部門存有足夠多的測(cè)算時(shí)間。

8、原工程設(shè)計(jì)須要修正時(shí)，必須核對(duì)修正設(shè)計(jì)通知單。工程上開、停建前必須向地質(zhì)測(cè)量部門提交上開、停建通知單。

二、與施工單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系

1、地質(zhì)測(cè)量部門可向施工區(qū)隊(duì)提供更多盾構(gòu)地質(zhì)說(shuō)明書，做為撰寫作業(yè)規(guī)程和施工的地質(zhì)依據(jù)。

2、各類巷道，須要提早3天以開口通知單形式通告測(cè)量部門，以便測(cè)量部門準(zhǔn)備工作資料，按建議放線；停頭或開工也應(yīng)當(dāng)及時(shí)通告地質(zhì)測(cè)量部門。

3、施工單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建班組長(zhǎng)延線制度。各類巷道的中、腰線，施工單位必須得當(dāng)管理和更替，突遇存有損毀或猜測(cè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通告測(cè)量部門展開檢校。

4、施工單位在測(cè)量給線、地質(zhì)調(diào)查和全面性躲進(jìn)時(shí)應(yīng)密切配合，提供更多條件和時(shí)間。地質(zhì)測(cè)量部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)把情況以通知單形式通告施工單位。

5、巷道盾構(gòu)在透巷或步入危險(xiǎn)區(qū)前，地質(zhì)測(cè)量部門必須按規(guī)定的安全距離以通知單形式通告施工單位。

6、巷道收尺應(yīng)當(dāng)由施工隊(duì)、礦建組等有關(guān)部門協(xié)調(diào)地質(zhì)測(cè)量部門展開，并以測(cè)量的數(shù)字為依據(jù)。施工單位擅自開口的巷道，進(jìn)尺予以環(huán)評(píng)。

四、與回采的業(yè)務(wù)聯(lián)系

1、地質(zhì)測(cè)量部門須向回采部門提供更多回采地質(zhì)說(shuō)明書，做為基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程的依據(jù)。

2、回采工作面大力推進(jìn)度，理應(yīng)礦井隊(duì)等單位協(xié)調(diào)地質(zhì)測(cè)量部門按規(guī)定展開丈量。并以地質(zhì)測(cè)量部門的數(shù)字為依據(jù)。

3、對(duì)回采工作面的各種圣埃盧瓦線，由地質(zhì)測(cè)量部門根據(jù)設(shè)計(jì)在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定出，其他人嚴(yán)禁擅自修改。

4、實(shí)際布季、沉煤、煤柱尺寸應(yīng)當(dāng)以地質(zhì)測(cè)量部組的數(shù)字為依據(jù)，不合乎有關(guān)規(guī)定時(shí)和不按設(shè)計(jì)展開采礦，地質(zhì)測(cè)量再以通知單形式通告回采單位，限期化解，通知單必須由總工程師蓋章方可生效。

5、回采工作面通過(guò)老巷、透舊巷或威脅安全生產(chǎn)的其它地質(zhì)測(cè)量因素時(shí)，地質(zhì)測(cè)量組應(yīng)按規(guī)定，以業(yè)務(wù)保安通知單形式，提早通告礦井隊(duì)和有關(guān)業(yè)務(wù)保安科室及礦主管領(lǐng)導(dǎo)。

五、井上下施工各類鉆孔，應(yīng)當(dāng)明確提出鉆孔設(shè)計(jì)和建議，并存有核準(zhǔn)的安全技術(shù)措施和動(dòng)工單，測(cè)量就可以按設(shè)計(jì)放線，地質(zhì)負(fù)責(zé)管理鉆孔施工和搜集勘探資料。

六、地質(zhì)測(cè)量組根據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃，每月5號(hào)前向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)明確提出礦井和盾構(gòu)工作面地質(zhì)、測(cè)量業(yè)務(wù)保安月預(yù)報(bào)，臨時(shí)預(yù)報(bào)的安全距離必須合乎有關(guān)規(guī)定隨時(shí)核發(fā)。煤礦銷售科計(jì)量員崗位職責(zé)煤礦銷售科計(jì)量員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量管理制度，嚴(yán)禁隨意調(diào)整、設(shè)置計(jì)量參數(shù)。

2、隨時(shí)掌控各用戶情況，對(duì)總額數(shù)量嚴(yán)重不足的用戶車輛嚴(yán)禁不予計(jì)量，并及時(shí)向門崗人員及支付員通報(bào)。

3、對(duì)入、出場(chǎng)車輛必須努力做到車車計(jì)量，一車一票，搞好記錄，努力做到每輛車入出場(chǎng)的票據(jù)信息等距統(tǒng)一，每班有關(guān)票據(jù)整理核實(shí)有誤后及時(shí)上繳科室，做為支付的依據(jù)。

4、計(jì)量員必須努力做到公平、公正，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊。

5、創(chuàng)建逐日臺(tái)帳，搞好當(dāng)值記錄，基本建設(shè)日計(jì)量報(bào)表。

6、對(duì)計(jì)量場(chǎng)地及設(shè)備經(jīng)常打掃，努力做到整潔并無(wú)雜物、并無(wú)灰塵、并無(wú)積水。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。礦車維修工管理制度礦車維修工管理制度

為了保證礦車運(yùn)轉(zhuǎn)安全，秉持“存有病必治身，有障即為除”。全面落實(shí)專人維修，專人監(jiān)管責(zé)任，特制訂本規(guī)定：

1、按時(shí)上班，嚴(yán)禁遲到早退。

2、負(fù)責(zé)管理檢查礦車(銷則、碰面、車輪等)辨認(rèn)出問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)修。

3、定期注油(每月一次)，保證車輪殺菌較好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。并核對(duì)記錄。

4、對(duì)礦車修理必須編號(hào)管理，并逐日備案，并搞好記錄。

5、積極主動(dòng)工作、保質(zhì)保量、按時(shí)順利完成任務(wù)。

6、下班期間嚴(yán)禁干活私活，一經(jīng)辨認(rèn)出嚴(yán)肅處理。天聚富源煤業(yè)職工出外培訓(xùn)工作管理制度天聚富源煤業(yè)職工出外培訓(xùn)工作管理制度

一、上級(jí)主管部門下發(fā)的指令性培訓(xùn)或調(diào)派的短期培訓(xùn)，由分管礦長(zhǎng)同意，并在安全科備案后，方可出外培訓(xùn)。

二、省、部級(jí)企業(yè)管理、安全管理、工程技術(shù)人員培訓(xùn)(或其它短期培訓(xùn)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行)。

三、礦科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

1、每年年末，安全科要與勞資科錄入人員變動(dòng)情況，將追加科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員水解至隊(duì)，落實(shí)到人，制訂出來(lái)年度《職工出外培訓(xùn)安排表》。

2、根據(jù)年度《職工出外培訓(xùn)安排表》分期、分批、合理安排出外培訓(xùn)。

3、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)時(shí)間，均按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、以上人員出外培訓(xùn)，必須經(jīng)主管礦領(lǐng)導(dǎo)審核、安全科科長(zhǎng)核準(zhǔn)，由安全科非政府實(shí)行。

5、培訓(xùn)放假時(shí)，由安全科選定專人負(fù)責(zé)管理，將培訓(xùn)人員分散在同一地點(diǎn)，清點(diǎn)人數(shù)，統(tǒng)一送抵培訓(xùn)地點(diǎn)。

6、每期培訓(xùn)人數(shù)若未按建議人數(shù)出席，應(yīng)當(dāng)在放假3日內(nèi)將“更改表中”一式二份報(bào)上級(jí)培訓(xùn)主管部門。

7、培訓(xùn)期間安全科要精心安排專人不定時(shí)對(duì)外出來(lái)培訓(xùn)人員的自學(xué)情況展開跟蹤調(diào)查。

8、出席培訓(xùn)的學(xué)員，每月28日前必須在培訓(xùn)單位出具證明，以便選擇退出。

9、培訓(xùn)完結(jié)后，必須及時(shí)試及臺(tái)賬，辦理科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)《安全資格證》

或特種作業(yè)人員《操作方式資格證》，并及時(shí)發(fā)給學(xué)員。

四、出外培訓(xùn)人員

1、培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守校規(guī)、校紀(jì)。

2、培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)，考試成績(jī)必須合格，并申領(lǐng)有效證件，否則，予以繳費(fèi)培訓(xùn)期間一切費(fèi)用。

3、培訓(xùn)完結(jié)一周內(nèi)至安全科憑結(jié)業(yè)時(shí)的有效證件，繳費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用，逾期責(zé)任自私。

五、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員資格證的吊銷其

1、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)隨其職務(wù)免去，其《安全資格證》自行吊銷其。

2、特種作業(yè)人員若調(diào)離本工種，本人必須寫下提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章，勞資科出來(lái)函，由安全科蓋章，吊銷其原工種《操作方式資格證》并備案。馬龍煤礦班前會(huì)制度馬龍煤礦班前會(huì)制度

一、每天下班前半小時(shí)出席班前會(huì)。

二、班前會(huì)由當(dāng)日值守隊(duì)長(zhǎng)策劃，確保人數(shù)，耽誤判罰5.00元，沒可以判罰10.00元。

三、布置當(dāng)值任務(wù)，特別對(duì)安全工作精心安排妥當(dāng)。

四、每班班長(zhǎng)非政府人員開會(huì)討論。

五、班前會(huì)必須搞好記錄，接用備查。陳四樓煤礦登機(jī)科主任工程師安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦登機(jī)科主任工程師安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

登機(jī)科主任工程師（主任科員）應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)幫助登機(jī)科科長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)培訓(xùn)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)管理。登機(jī)科主任工程師（主任科員）必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。

1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)登機(jī)科長(zhǎng)積極開展安全培訓(xùn)管理、安全檢查培訓(xùn)工作，確保煤礦在安全培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等規(guī)定。

2、參予制訂本單位安全培訓(xùn)責(zé)任制和各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，并按規(guī)定展開培訓(xùn)考核。

3、幫助有關(guān)部門積極開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，二要提升煤礦干部職工的安全意識(shí)。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)嚴(yán)肅查處現(xiàn)場(chǎng)存有的問(wèn)題，經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)“三違”人員展開適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和管理。

6、根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常分析煤礦的安全培訓(xùn)狀況，向安全副礦長(zhǎng)明確提出具體內(nèi)容培訓(xùn)建議。

7、按照煤礦安全培訓(xùn)獎(jiǎng)罰規(guī)定對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人展開適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰。

8、存有責(zé)任參予員工安全培訓(xùn)講課。礦井防治雷電電波及井下管理規(guī)定礦井防治雷電電波及井下管理規(guī)定1、經(jīng)由地面架空線路導(dǎo)入的供電線路（包含電機(jī)車架線），必須在人井處裝設(shè)防雷裝置。2、由地面輕易入井的軌道，室外架空導(dǎo)入（出來(lái)）的管路，都必須在井中附近金屬體展開不少于兩處的較好的分散中劇。3、通訊線路必須在入井處裝設(shè)熔斷器和防雷裝置?；痄伒V安全技術(shù)培訓(xùn)中心學(xué)員考勤（獎(jiǎng)罰）辦法火鋪礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心學(xué)員考勤(獎(jiǎng)罰)辦法

1.為了強(qiáng)化培訓(xùn)班學(xué)員的紀(jì)律管理工作，根據(jù)《火燒鋪礦煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心學(xué)員管理制度》、《課堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)員在此自學(xué)期間的考勤、告假、獎(jiǎng)罰并作如下規(guī)定：

2.考勤：

2.1.學(xué)員從正式宣布聽課起至已經(jīng)開始考勤。

2.2.教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的一切活動(dòng)均應(yīng)當(dāng)推行考勤，因故無(wú)法出席的學(xué)員必須事前在班主任老師處辦理告假相關(guān)手續(xù)。

2.3.無(wú)特定事由者無(wú)法告假。

2.4.凡未經(jīng)告假、告假未予核準(zhǔn)擅自返回者，以曠課論處。

2.5.凡耽誤、曠工時(shí)間少于20分鐘以上的屬于曠課。

2.6.培訓(xùn)班課時(shí)數(shù)以教學(xué)計(jì)劃制訂課時(shí)二百三十一。

3.告假：

3.1.學(xué)員因特定事由或因病無(wú)法執(zhí)勤的必須履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)。

3.2.告假屆滿，告假人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向班主任銷假。否則按有關(guān)規(guī)定處置。

3.3.考試期間不容許告假。

4.獎(jiǎng)勵(lì)：

4.1.對(duì)在培訓(xùn)期間能夠確保自學(xué)時(shí)間，并無(wú)耽誤、曠工、病事假、曠課情形的，給與5-10分的滿勤分后，扣除培訓(xùn)總成績(jī)。

4.2.推行以精神鼓勵(lì)居多的辦法，獎(jiǎng)勵(lì)的方式存有：通報(bào)表彰、發(fā)給榮譽(yù)證書等。

4.3.獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料均取走學(xué)員檔案。

5.行政處罰：

5.1.對(duì)在培訓(xùn)期間，漠視考勤紀(jì)律的學(xué)員給與抨擊教育，直到中止培訓(xùn)資格。

5.2.考勤時(shí)斥責(zé)不到場(chǎng)一次者，給與口頭的抨擊教育;不到場(chǎng)二次者，給與警告處分;不到場(chǎng)三次者，中止其培訓(xùn)資格，并將行政處罰結(jié)果通報(bào)給學(xué)員的所在單位。陽(yáng)泉市安全生產(chǎn)關(guān)鍵性隱患及事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度陽(yáng)泉市安全生產(chǎn)關(guān)鍵性隱患及事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)揮社會(huì)和群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督促進(jìn)作用，二要消解各類安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患，進(jìn)一步規(guī)范全市各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)犯罪行為，嚴(yán)防和遏止輕特大事故的出現(xiàn)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又不好又慢發(fā)展，市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室同意創(chuàng)建安全生產(chǎn)關(guān)鍵性隱患及事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二條投訴聯(lián)系方式

市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室拒絕接受群眾投訴的地點(diǎn)設(shè)于市安監(jiān)局調(diào)度中心，地址：陽(yáng)泉市德勝東街14號(hào)，舉報(bào)電話：2024447（調(diào)度中心）市安委領(lǐng)導(dǎo)）市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)），或電子郵件：2033742，電子郵箱地址：yqajjzhk＠。

第三條投訴立案辦法

（一）舉報(bào)人以書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)達(dá)等方式投訴關(guān)鍵性事故隱患均可立案。舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)提供線索或者必要的證據(jù)，倡導(dǎo)實(shí)名制官方投訴，以便于及時(shí)核實(shí)、嚴(yán)肅查處和實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)舉報(bào)人不愿提供更多姓名、身份、單位以及不愿官方自己投訴犯罪行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)同舉報(bào)人的權(quán)力并給與保密。

（二）收到投訴時(shí)，市安監(jiān)局調(diào)度中心應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對(duì)《關(guān)鍵性安全隱患投訴立案登記表》，并立即呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，由有關(guān)部門在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)投訴情況展開核實(shí)；投訴情況基本有誤的，由有關(guān)部門明確提出處理意見并備案，同時(shí)在15個(gè)工作日內(nèi)給與實(shí)名制舉報(bào)人回復(fù)。

（三）經(jīng)初查核實(shí)屬安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患的，將立即向隱患單位收到隱患自查指令書，責(zé)令其停工整頓、限期自查，并展開追蹤復(fù)查。

（四）投訴立案登記表以及核查材料等基礎(chǔ)資料由市安監(jiān)局調(diào)度中心負(fù)責(zé)管理整理匯總并按規(guī)定備案建檔。

第四條投訴獎(jiǎng)懲維護(hù)

（一）為了充分調(diào)動(dòng)人民群眾特別就是社會(huì)各界從業(yè)人員投訴安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患的積極性、主動(dòng)性，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，將分別給與實(shí)名制舉報(bào)人如下獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金從對(duì)非法違法生產(chǎn)企業(yè)的罰款中轉(zhuǎn)存）：

1．投訴毀壞和假造現(xiàn)場(chǎng)、謊報(bào)不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告喪生、輕傷或者中毒等生產(chǎn)安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人10萬(wàn)元。

2．投訴出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，未立即非政府救治或在事故調(diào)查處置期間設(shè)置障礙、擅離職守或者叛離的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人8萬(wàn)元。

3．投訴存有關(guān)鍵性事故隱患而不及時(shí)采取相應(yīng)措施仍然非政府生產(chǎn)，或超能力、超強(qiáng)度、遜于定員非政府生產(chǎn)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人6萬(wàn)元。

4．投訴生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未獲得有關(guān)證照而非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人5萬(wàn)元。

5．投訴生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件或不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)部門停工停業(yè)整頓或停用指令，擅自非法違法非政府生產(chǎn)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人4萬(wàn)元。

6．投訴新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目未依法履行職責(zé)“三同時(shí)”相關(guān)手續(xù)而非政府施工建設(shè)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人3萬(wàn)元。

7．投訴生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法違法承攬、發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或適當(dāng)資質(zhì)單位、個(gè)人的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人2萬(wàn)元。

8．投訴生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不完善、不全面落實(shí)或違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人1萬(wàn)元。

9．投訴關(guān)鍵性危險(xiǎn)源周邊安全距離內(nèi)有居民區(qū)、學(xué)校、商場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人5000元。

10．投訴其他可能將引致關(guān)鍵性人身死傷或關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患及輕微安全生產(chǎn)非法違法行為的，根據(jù)性質(zhì)酌定及可能會(huì)導(dǎo)致的影響給與舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

（二）為了保護(hù)安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患投訴工作的嚴(yán)肅性，對(duì)個(gè)別舉報(bào)人無(wú)中生有、編造情況、多次蓄意展開投訴，企圖利用投訴去達(dá)至某種目的或以投訴名義故意阻礙安全生產(chǎn)正常秩序的，必須給與適當(dāng)處置；情節(jié)嚴(yán)重的，必須通過(guò)司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

（三）有關(guān)單位或者個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)者展開打擊報(bào)復(fù)的，必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，傳喚司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任，依法維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

第五條本制度由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理表述。

附于：高危行業(yè)投訴立案內(nèi)容

一、煤炭行業(yè)方面

（一）超能力、超強(qiáng)度或遜于定員非政府生產(chǎn)的；

（二）瓦斯超載作業(yè)的；

（三）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的；

（四）通風(fēng)系統(tǒng)不健全、不可信的；

（五）存有輕微水患，未采取有效措施的；

（六）超層越界采礦的；

（七）自然發(fā)怒輕微，未采取有效措施的；

（八）采用明令禁止采用或者出局的設(shè)備、工藝的；

（九）非法出售、儲(chǔ)存、采用火工品的；

（十）新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的；

（十一）煤礦推行整體承攬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，未再次獲得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，專門從事生產(chǎn)的或者承包方再次發(fā)包的，以及煤礦將井下冶煉工作面和井巷修理作業(yè)展開勞務(wù)承攬的；

（十二）煤礦改組期間未明晰安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，或者在順利完成改組后未再次獲得或者更改開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

（十三）不繼續(xù)執(zhí)行安監(jiān)（煤炭管理）部門停工停建指令，仍違法非政府生產(chǎn)、建設(shè)的；

（十四）列為“十停用”和“十整頓”的煤礦擅自非政府生產(chǎn)作業(yè)的。

二、非煤礦山方面

（一）存有超層越界生產(chǎn)犯罪行為，采砂煤炭資源、打破安全生產(chǎn)許可范圍非法生產(chǎn)的；

（二）不具備兩個(gè)安全出口，獨(dú)眼井生產(chǎn)的；

（三）井開采山未使用機(jī)械通風(fēng)，依靠自然通風(fēng)非政府生產(chǎn)的；

（四）未申領(lǐng)有關(guān)證照非法組織生產(chǎn)和未經(jīng)安監(jiān)部門展開安全“三同時(shí)”審查同意擅自建設(shè)非煤礦山的；

（五）存有私購(gòu)、私制、私存非法火工品犯罪行為的；

（六）不具備安全生產(chǎn)基本條件，違章非政府工人冒險(xiǎn)作業(yè)，私自非政府生產(chǎn)的；

（七）出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，存有謊報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)犯罪行為的。

三、危險(xiǎn)化學(xué)品方面

（一）未經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)或許可以，擅自非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、采用、處理危險(xiǎn)化學(xué)品的；

（二）超能力、超范圍生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的；

（三）少于車輛靈溪能力運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的；

（四）劇毒化學(xué)品不按規(guī)定時(shí)間、線路運(yùn)輸?shù)模?/p>

（五）出現(xiàn)泄漏、核爆等事故謊報(bào)怨家的。

四、石油化工器材方面

（一）在非專用倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存民用核爆物品的；

（二）從石油化工專營(yíng)公司以外的其它途徑出售民用核爆物品的；

（三）非法生產(chǎn)、加工民用核爆物品的；

（四）向沒《民用核爆物品生產(chǎn)許可證》、《民用核爆物品銷售許可證》、《民用核爆物品出售許可證》的單位銷售民用核爆物品的；

（五）遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)出售許可的品種、數(shù)量展開銷售（出售）的；

（六）采用現(xiàn)金或者實(shí)物展開民用核爆物品交易的；

（七）民用核爆物品遺失、被盜、被搶奪，未向公安機(jī)關(guān)報(bào)告或者故意謊報(bào)怨家的；

（八）沒收和派發(fā)民用核爆物品以致帳物相符的；

（九）違規(guī)混儲(chǔ)、混運(yùn)民用核爆物品的；

（十）遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)許可的品種、產(chǎn)量展開生產(chǎn)、銷售的。大黃山冶煉工作面頂板管理制度大黃山冶煉工作面頂板管理制度

一、總則

1、為進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理工作，杜絕頂板事故的出現(xiàn)，滿足用戶安全生產(chǎn)的須要，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及公司有關(guān)建議，特制訂本制度。

2、井下冶煉工作面和拆毀、加裝工作面及在用巷道都必須嚴(yán)苛按照本制度，搞好頂板管理工作。

二、職能界定

1、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理巷道掘進(jìn)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)管理冶煉工作面地質(zhì)構(gòu)造的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、頂板巖性分析工作。融合礦井實(shí)際，指導(dǎo)施工單位作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的編制工作，協(xié)同化解繼續(xù)執(zhí)行中的掘進(jìn)問(wèn)題。

2、登機(jī)部負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查頂板管理措施的貫徹執(zhí)行，并非政府各業(yè)務(wù)部門定期展開檢查，對(duì)頂板事故展開分析和責(zé)任判定。

3、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)管理施工范圍內(nèi)的頂板巡查、管理工作。

4、生產(chǎn)部、登機(jī)部負(fù)責(zé)管理礦井巷道頂板巡查、管理工作。

三、通常規(guī)定

1、生產(chǎn)技術(shù)部在巷道掘進(jìn)設(shè)計(jì)時(shí)可以使用工程類比法。首先根據(jù)相連巷道的情況、巷道的斷面以及服務(wù)時(shí)間等展開初步設(shè)計(jì)，然后根據(jù)初步設(shè)計(jì)展開施工。在施工中觀測(cè)巷道的變形情況、展開巷道的圍巖穩(wěn)定性分類、觀測(cè)巷道頂板的分層情況等，根據(jù)觀測(cè)情況對(duì)初步設(shè)計(jì)及時(shí)展開修正。

2、強(qiáng)化改采、鑿工作面地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域的頂板監(jiān)測(cè)和管理。施工單位必須及時(shí)制訂防治頂板事故方案及有關(guān)措施，登機(jī)部負(fù)責(zé)管理檢查全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、登機(jī)部每月非政府兩次對(duì)井下所有巷道、冶煉工作面頂板管理、工程質(zhì)量安全小檢查，對(duì)檢查過(guò)程中揭發(fā)的隱患展開考核、通報(bào)，并建議有關(guān)單位限期自查。

4、各冶煉隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)就是冶煉工作面頂板管理第一責(zé)任者。老爹班長(zhǎng)、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本班頂板管理方面的安全隱患排查，辨認(rèn)出頂板事故隱患，必須立即采取相應(yīng)措施，防治事態(tài)不斷擴(kuò)大；發(fā)生頂板事故預(yù)兆時(shí)，必須及時(shí)收到預(yù)警信號(hào)，及時(shí)向調(diào)度指揮中心、本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并非政府現(xiàn)場(chǎng)人員撤走。

5、各冶煉工作面必須搭載足夠多數(shù)量的水泵可望，以供應(yīng)急之用。

6、對(duì)主要春早巷道掘進(jìn)情況的檢查必須兩人以上，并且事先聯(lián)系不好通風(fēng)部門，由瓦檢員協(xié)同。

四、盾構(gòu)工作面頂板管理

1、巷道突遇斷層、失陷柱等地質(zhì)構(gòu)造及巷道開窩、切眼刷大、巷修成、處置很大范圍的冒頂以及其它特定情況時(shí)，必須制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并嚴(yán)苛檢查監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、巷道壓力小，煤層堅(jiān)硬、頂板碎裂時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)基本建設(shè)強(qiáng)化掘進(jìn)措施。

3、盾構(gòu)工作面不得空頂作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問(wèn)頂制度，拔劍空頂距離在作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定。

4、盾構(gòu)工作遭遇時(shí)停建時(shí)，巷道支架必須架設(shè)至拔劍，維持正常通風(fēng)，并隨時(shí)對(duì)巷道掘進(jìn)變化情況展開檢查。臨時(shí)半封閉時(shí)，必須對(duì)巷道掘進(jìn)展開修整。恢復(fù)正常動(dòng)工時(shí)，施工單位必須向生產(chǎn)部遞交動(dòng)工申請(qǐng)報(bào)告。

5、隱密工程必須推行轉(zhuǎn)讓管理，并圣皮耶爾埃檔案。

五、巷道保濕的頂板管理1、巷道保濕前必須制訂施工安全措施。在制訂措施前要展開現(xiàn)場(chǎng)頂板鑒別，確認(rèn)施工方法，實(shí)行針對(duì)性措施并向保濕人員貫徹落實(shí)，施工中明晰頂板監(jiān)護(hù)人員。

2、紅小豆巷道保濕必須檢查瓦斯?jié)舛?，并?duì)后路強(qiáng)化保護(hù)。

六、回采工作面頂板管理

（一）回采工作面端頭掘進(jìn)和兩巷全面性掘進(jìn)。

1、礦井工作面兩巷，必須確保規(guī)定的斷面和高度。

2、兩巷壓力小且底硬時(shí)，必須加強(qiáng)掘進(jìn)強(qiáng)度、長(zhǎng)度、密度。

3、應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查礦井工作面上下兩安全出口的掘進(jìn)情況，掘進(jìn)方式、掘進(jìn)密度必須合乎作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭部位必須實(shí)行強(qiáng)化掘進(jìn)措施。

（二）回柱放頂

1、礦井工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的控頂距、擺頂步距及時(shí)回柱放頂。

2、擺頂后必須維持支架完備。頂板懸頂距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定時(shí)，必須暫停礦井，實(shí)行人工強(qiáng)制性擺頂上措施。

（三）工作面頂板管理

1、回采工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)掘進(jìn)，不得空頂作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問(wèn)頂制度，人員步入煤幫作業(yè)時(shí)，必須實(shí)行護(hù)頂、群牧幫忙措施。

2、強(qiáng)化工作面液壓支架及單體液壓支柱的管理。液壓支架及單體液壓支柱支設(shè)必須合乎有關(guān)建議，初撐力達(dá)至規(guī)定值，并存有可信的檢測(cè)手段和記錄。單體液壓支柱不得在浮煤、浮矸上支設(shè)，必須采取有效的防倒措施。

3、回采工作面處置液壓支架上方冒頂時(shí)，必須制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施。工作面出現(xiàn)冒頂事故時(shí)，必須先暫停生產(chǎn)，等待頂板保護(hù)不好后，方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。處理過(guò)程中必須明晰負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，槍機(jī)工作面刮板輸送機(jī)，保證后路通暢。不得人員步入支架上方構(gòu)頂。

4、工作面碰到斷層、頂板碎裂、冒落等情況時(shí)，必須采取措施提早處置。同時(shí)必須根據(jù)結(jié)構(gòu)區(qū)情況，及時(shí)對(duì)措施展開修正補(bǔ)足。

5、綜采工作面拆毀、加裝，必須制訂專項(xiàng)安全措施。明晰頂板掌控方法，強(qiáng)化頂板管理。

6、綜采工作面切眼斷面刮小時(shí)，必須制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施。

7、炮改采工作面一次放炮長(zhǎng)度必須根據(jù)頂板情況在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

8、礦井工作面因片幫忙導(dǎo)致最小控頂距少于規(guī)定距離時(shí)必須實(shí)行安全措施；傾角在25°以上的回采工作面必須實(shí)行避免大面積頂板垮落的措施。

生產(chǎn)技術(shù)部

2011年1月12日平煤集團(tuán)公司瓦斯超載事故查案處置規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)瓦斯管理，嚴(yán)苛瓦斯超載查案處置制度，實(shí)行針對(duì)性的技術(shù)措施，有效率掌控和增加瓦斯超載次數(shù)，經(jīng)公司安全辦工公研究同意，對(duì)瓦斯超載查案處置搞如下規(guī)定：

一、凡是瓦斯超載，必須按事故展開分析查案，制定防范措施，對(duì)責(zé)任單位和負(fù)責(zé)管理者展開處置，查案處理結(jié)果，由事故單位負(fù)責(zé)管理以書面材料上報(bào)公司安監(jiān)局和通風(fēng)管理中心。

二、因管理疏于，并無(wú)計(jì)劃停水停風(fēng)，設(shè)備故障等原因?qū)е碌挠?jì)劃外瓦斯超載，起至濃度達(dá)至1.5%以上（含1.5）者，由集團(tuán)公司安監(jiān)部門策劃，有關(guān)業(yè)務(wù)處室、礦戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員出席，展開查案處置。濃度在1.5%以下者，由駐礦安監(jiān)處短（或安全礦長(zhǎng)）策劃，礦戰(zhàn)線，領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員出席，展開查案處置。

三、生產(chǎn)過(guò)程中由于放炮、割去煤導(dǎo)致瓦斯超載，起至濃度達(dá)至1.5%以上（含1.5%）者，由公司安監(jiān)部門策劃，有關(guān)業(yè)務(wù)處室、礦總工程師及有關(guān)科室和有關(guān)人員出席查案處置，制定防范措施。濃度在1.5%以下者存有礦總工程師策劃，安監(jiān)（檢）部門及有關(guān)人員出席，分析查案處置，制定防范措施。

四、存有計(jì)劃的停水、停風(fēng)或?qū)嵭嗅尫懦鰜?lái)瓦斯措施等導(dǎo)致的瓦斯超載和平煤通（1997）14號(hào)文件規(guī)定的有關(guān)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)檢測(cè)的瓦斯異常信息及瓦斯?jié)舛戎挡簧儆?.1%，持續(xù)時(shí)間不少于3分鐘的，均不作為瓦斯超載事故處置，計(jì)劃停水停風(fēng)工作必須提早制定安全措施和瓦斯擺措施，排放量完結(jié)后，分別向集團(tuán)公司生產(chǎn)、安全和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)。

五、凡出現(xiàn)在計(jì)劃外瓦斯超載，或生產(chǎn)中瓦斯?jié)舛仍?.5%以上9含1.5%）的，每次對(duì)責(zé)任罰款1000元，并對(duì)責(zé)任者按責(zé)任大小分別判處罰款和行政處分。生產(chǎn)過(guò)程中的瓦斯超載濃度在1.5%以下的，由礦展開查案處置，查案結(jié)果報(bào)司安監(jiān)局和通風(fēng)管理中心。

六、為防止因風(fēng)量嚴(yán)重不足引致的瓦斯超載，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行以風(fēng)定產(chǎn)原則，根據(jù)風(fēng)量合理安排，改采、鑿工作面?zhèn)€數(shù)和產(chǎn)量，加派冶煉工作面風(fēng)量。每個(gè)月必須按照原礦務(wù)局風(fēng)量計(jì)算細(xì)則，對(duì)采區(qū)風(fēng)量和主扇實(shí)際供風(fēng)能力展開一次核算，核算結(jié)果，做為月報(bào)，上報(bào)公司安監(jiān)局和通管理中心。

七、強(qiáng)化瓦斯超載統(tǒng)計(jì)分析和重點(diǎn)瓦斯工作面的排查工作。各單位必須在28日前，把當(dāng)月瓦斯超載月報(bào)和下月重點(diǎn)瓦斯工作面名稱呈報(bào)公司安監(jiān)局和通風(fēng)管理中心。

八、本規(guī)定自施行之日起繼續(xù)執(zhí)行。以前公司印發(fā)的有關(guān)文件、管理制度等，凡與本規(guī)定相符或相沖突的，一律按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。人本職級(jí)工資分配管理法人本職級(jí)工資分配管理法

一、基本情況許廠煤礦綜掘二隊(duì)建隊(duì)之初，做為具有現(xiàn)代化設(shè)備的盾構(gòu)隊(duì)伍，職工素質(zhì)的多寡，輕易同意著區(qū)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，而必須提升技能水平，很關(guān)鍵的一點(diǎn)必須看看內(nèi)部分配機(jī)制與否有助于調(diào)動(dòng)職工的自學(xué)積極性。長(zhǎng)期以來(lái)，由于人員多，成份繁雜，職工業(yè)務(wù)技能低落，引致工效高，違章率和機(jī)械事故率偏高，并使進(jìn)尺受到影響。而傳統(tǒng)的工資分配辦法主要就是整體的以釘床資與局部的大鍋飯共存，很難努力做到細(xì)化、定量。生產(chǎn)班、維修班的業(yè)務(wù)骨干人員太少，區(qū)隊(duì)在定量考核方面，就可以用“順利完成”或“回去未成”。定性考核工作量;有些特定崗位僅局限于少數(shù)人能操作方式，經(jīng)常出現(xiàn)精心安排工作時(shí)派不下司機(jī)的現(xiàn)象；個(gè)別發(fā)包隊(duì)員文化水平高、技術(shù)素質(zhì)高，就可以干活一些扛起料、柴宗慶的體力活，總收入上卻隨著拔劍其他人員拎低工資；而個(gè)別存有技術(shù)、懂得業(yè)務(wù)的職工還要被派往看看皮帶、溜子等輔助崗位上，就可以拎輔助工工資，這就發(fā)生了“拎板手的不如摔大锨的、搞出電的不如卷炭的”現(xiàn)象。舊有的工資分配辦法存有弊端為：一就是缺少?gòu)椥?，很難輕易充分反映實(shí)際的工作績(jī)效：二就是崗位技能工資所占到比例比較大，工作任務(wù)數(shù)量占到了很大比例，對(duì)學(xué)技術(shù)缺少鞭策促進(jìn)作用：三就是工資差距扎不行檔次，充分反映不出來(lái)技能多寡的差值，工資鞭策導(dǎo)向促進(jìn)作用不顯著?；谶@種情況，綜掘二隊(duì)積極探索調(diào)動(dòng)全員自學(xué)技能業(yè)務(wù)的積極性，滿足用戶生產(chǎn)須要，2004午12月份已經(jīng)開始，結(jié)合實(shí)際實(shí)行了為職工技能測(cè)評(píng)的級(jí)數(shù)為系數(shù)的安全、質(zhì)量、任務(wù)、“5S”形成的工資分配形式，實(shí)行了職級(jí)工資管埋法。

二、基本作法（一）操作方法1、區(qū)隊(duì)根據(jù)本隊(duì)實(shí)際制訂綜合技能等級(jí)測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)按照輕易工、輔助工分別制訂出來(lái)每個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，等級(jí)分成5—10，最輕為5級(jí)，最低為10級(jí)。其中正副組長(zhǎng)提2級(jí)，副組長(zhǎng)l級(jí)。本綜合技能等級(jí)做為職工當(dāng)日工資等級(jí)的最低下限，就可以容許高于個(gè)人等級(jí)，但無(wú)法低于個(gè)人等級(jí)。另外嶄新進(jìn)礦的新工人三個(gè)月內(nèi)按5級(jí)，三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人各方面技能條件再次測(cè)評(píng)。2、各班設(shè)立由班組長(zhǎng)及骨干居多的職工綜合技能等級(jí)測(cè)評(píng)小組，由班長(zhǎng)任測(cè)評(píng)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理非政府測(cè)評(píng)工作，測(cè)評(píng)工作不少于一月展開一次，對(duì)本班職工綜合技能等級(jí)測(cè)評(píng)，依照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分，測(cè)評(píng)出來(lái)本班職工的綜合技能等級(jí)。然后，官方發(fā)布，達(dá)至每個(gè)職工普遍認(rèn)可，最后經(jīng)過(guò)區(qū)隊(duì)通過(guò)后實(shí)行。3、綜合技能等級(jí)測(cè)評(píng)后，任何個(gè)人嚴(yán)禁隨便改動(dòng)或低于其測(cè)評(píng)等級(jí)，一旦辨認(rèn)出嚴(yán)肅處理。個(gè)人在測(cè)評(píng)等級(jí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)努力可以進(jìn)級(jí)時(shí)，可以提早向班測(cè)評(píng)小組明確提出提升等級(jí)的理由提出申請(qǐng)，由班長(zhǎng)非政府本班測(cè)評(píng)小組展開測(cè)評(píng)，但測(cè)評(píng)的時(shí)間最長(zhǎng)不高于一個(gè)月。

（二)職級(jí)分割及標(biāo)準(zhǔn)1、工資結(jié)構(gòu)。假設(shè)某職工的技能工資級(jí)數(shù)為A，(A——經(jīng)過(guò)職工技能等級(jí)測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定的工資級(jí)數(shù))；職工當(dāng)值的“四三三”結(jié)構(gòu)工資分成B，(B——安全、質(zhì)量、任務(wù)三項(xiàng)罰球)；“5S”工資分成C，(C——為當(dāng)日“干凈、素養(yǎng)、按時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)樸”綜合分后)；那么，職工當(dāng)值的獎(jiǎng)賞工分Z=（A+B+C）。技能工資綜合等級(jí)測(cè)評(píng)，實(shí)質(zhì)是把職工業(yè)務(wù)技能的差異納人工資分配中，在對(duì)安全、質(zhì)量、任務(wù)和“5S”綜合考核的同時(shí)，憑借技能等級(jí)展開合理的二次調(diào)節(jié)，從而并使業(yè)務(wù)技能這一生產(chǎn)“硬要素”直接參與至工資分配之中，并以此構(gòu)成代萊工資差異，喚起職工提升業(yè)務(wù)技能的自覺意識(shí)。2、運(yùn)作程序。一就是制訂“職工綜合技能等級(jí)實(shí)行意見”。為適應(yīng)環(huán)境技能測(cè)評(píng)工作的須要，我們?nèi)诤犀F(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際和工種崗位情況，制訂了較全面的“職工綜合技能考核標(biāo)準(zhǔn)”，總計(jì)20項(xiàng)（生產(chǎn)班、維修班各10項(xiàng)），每大項(xiàng)又細(xì)分為若干小項(xiàng)。比如說(shuō)“盾構(gòu)掘進(jìn)工技能”這一項(xiàng)就涵蓋了：熟識(shí)掌控錨網(wǎng)索巷道的作業(yè)工序；巷道的掘進(jìn)方法；架棚巷道的施工及掘進(jìn)；規(guī)程措施的有關(guān)規(guī)定及文明生產(chǎn)等。二就是建立健全考核機(jī)制。為保證技能測(cè)評(píng)工作的嚴(yán)肅性，我們著重完善考核機(jī)制，推行定量管理，嚴(yán)苛測(cè)評(píng)程序。制訂了相同崗位工種的技能考核和標(biāo)準(zhǔn)，編班共同組成各個(gè)工種的綜合技能等級(jí)測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由班長(zhǎng)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)骨干為成員，至少每月定期非政府一次技能等級(jí)測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)展開發(fā)布，在職工同意后通過(guò)實(shí)行。三就是確認(rèn)技能測(cè)評(píng)等級(jí)。職工技能等級(jí)最高為五級(jí)，最低為十級(jí)。10分成一級(jí)，階梯式升級(jí)，測(cè)評(píng)中以分代級(jí)，并以測(cè)評(píng)后的技能等級(jí)做為職工當(dāng)日工資等級(jí)的最低下限。對(duì)新入礦的職工頭三個(gè)月內(nèi)按五級(jí)，三個(gè)月后再依據(jù)個(gè)人各方面的技能情況和工作整體表現(xiàn)由職工技能等級(jí)綜合評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組再次展開測(cè)評(píng)。四就是核對(duì)日清日結(jié)工資卡。在日明工資操作方式中，職工統(tǒng)一采用工資日卡，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日工資的公開化。工資卡的核對(duì)以分后帶資，共分三部分，即為：級(jí)別工資分、“四三三”工資分和“5S”工資分。工資卡由班長(zhǎng)班后核對(duì)，并在REC考核看板上當(dāng)日官方，經(jīng)職工審查通過(guò)后由核算員依卡算了。一天一位列，一日一還清、一月一總計(jì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了“三工共存，動(dòng)態(tài)切換”。3、綜合技能考核標(biāo)準(zhǔn)(三)職級(jí)工資計(jì)算方法職工技能等級(jí)最高為五級(jí)，各單位根據(jù)情況厘定最低職工技能等級(jí)。以測(cè)評(píng)后的技能等級(jí)做為職工當(dāng)日工資等級(jí)的最低下限，具體內(nèi)容工資排序就是：職工當(dāng)值工資數(shù)=當(dāng)值工資總額（A級(jí)＋B級(jí)＋C級(jí)…）×職級(jí)基數(shù)×REC細(xì)致掌控管理考核百分?jǐn)?shù)四、實(shí)行效果實(shí)行以來(lái)，該隊(duì)邊實(shí)行邊健全，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)研究化解，及時(shí)向職工草案，盡力并使職工令人滿意。特別在測(cè)評(píng)等級(jí)操作方式中，綜合制訂各類標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建職工綜合實(shí)地考察檔案，以保證每名職工測(cè)評(píng)級(jí)別的合理性，進(jìn)一步增強(qiáng)說(shuō)服力。技能等級(jí)測(cè)評(píng)在該隊(duì)管理中順利實(shí)行，構(gòu)成了更加有效率的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工自學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識(shí)的積極性，為職工拓寬了提升總收入、崗位成才的路途，并使職工從中獲得更多的實(shí)惠，區(qū)隊(duì)的戰(zhàn)斗力獲得了全面提高。l、構(gòu)成了“崗位依靠競(jìng)爭(zhēng)，總收入看看貢獻(xiàn)”的分配機(jī)制。從職工的角度來(lái)看，通過(guò)實(shí)行職工技能工資等級(jí)測(cè)評(píng)，構(gòu)成了工資水平檔次分級(jí)，職工自身的工作壓力感、危機(jī)感、榮譽(yù)感和獨(dú)立自主保安能力獲得了進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)。比如說(shuō)生產(chǎn)班的翟洪利就是一名發(fā)包隊(duì)員，工作能干，但業(yè)務(wù)基礎(chǔ)極差，復(fù)評(píng)時(shí)被評(píng)選為六級(jí)，對(duì)此他滿不在乎，指出六級(jí)八級(jí)一樣開錢，至月底發(fā)工資時(shí)他才著急了眼，這才意識(shí)到職工技能工資等級(jí)測(cè)評(píng)的重要性，為了盡快提升自己的業(yè)務(wù)水平，他現(xiàn)場(chǎng)虛心向老職工求教，班后借書專業(yè)書箱，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的刻苦鉆研和堅(jiān)實(shí)工作，他主動(dòng)向區(qū)隊(duì)提出申請(qǐng)測(cè)評(píng)報(bào)告，經(jīng)測(cè)評(píng)小組嚴(yán)苛審查后獲評(píng)訂為八級(jí)工。維修工石恒江就是一名有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的電鉗維修工，業(yè)務(wù)能力極好，復(fù)評(píng)時(shí)被評(píng)選為九級(jí)，但他脾氣不好，工作責(zé)任心不弱，處事不深入細(xì)致，處置故障時(shí)經(jīng)常丟三落四，在第二次測(cè)評(píng)時(shí)，被再降了三級(jí)，給他的壓制非常大，在反反復(fù)復(fù)思索后他主動(dòng)打聽區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)家訪，并很快端正了態(tài)度，工作顯得積極主動(dòng)，三個(gè)月后又再次升為九級(jí)工，對(duì)此，他感嘆地說(shuō)道：“憑老資格喝茶就是沒用了，認(rèn)為今后還得多自學(xué)，必須不我這九級(jí)工也不保險(xiǎn)”。2、營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、扣業(yè)務(wù)的整體氛圍。通過(guò)推行職工技能工資等級(jí)測(cè)評(píng)，區(qū)隊(duì)的自學(xué)力明顯增強(qiáng)。大家廣泛認(rèn)識(shí)到，按照這種辦法分配工資，誰(shuí)對(duì)工種標(biāo)準(zhǔn)掌控的不好、操作方式水平低、業(yè)務(wù)嫻熟，誰(shuí)得實(shí)惠就越多。今年以來(lái)，全隊(duì)職工出席安全教育，學(xué)規(guī)程、學(xué)技術(shù)的積極性大大進(jìn)一步增強(qiáng)，自學(xué)的成績(jī)不斷提升。在濃郁的自學(xué)氛圍中，存有12名年長(zhǎng)職工錄取了山東科技大學(xué)，存有34名在校職工錄取了各類函授大專班的自學(xué)。3、平衡了隊(duì)伍，確保了安全。實(shí)行職工技能工資等級(jí)測(cè)評(píng)以來(lái)，區(qū)隊(duì)中業(yè)務(wù)甜、技術(shù)妙的專業(yè)技術(shù)型骨干越來(lái)越多，以前區(qū)隊(duì)精心安排工作時(shí)捉襟見肘、派遣不出來(lái)人的現(xiàn)象不再發(fā)生，從而防止了因?yàn)榭諐徸鳂I(yè)增添的安全薄弱環(huán)節(jié)。實(shí)行以來(lái)，杜絕了重傷以上的人身事故和1—3級(jí)非人身事故，安全生產(chǎn)的后勁越來(lái)越肢。4、提升了區(qū)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。由于掌控兩種或更多種技能的職工多了，一職多能夠促進(jìn)作用更加注重，區(qū)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力獲得了進(jìn)一步增強(qiáng)。自實(shí)行職工技能工資等級(jí)測(cè)評(píng)以來(lái)，全隊(duì)具備“雙崗”以上資格的職工占了全隊(duì)80%以上。5、化解了職工因?yàn)榻蝗硕喙寻l(fā)生的心理過(guò)剩問(wèn)題。以前每至月底出來(lái)工資數(shù)的時(shí)候，都存有一些職工打聽隊(duì)長(zhǎng)、打聽書記，不是問(wèn)自己工資為啥高，就是問(wèn)別人工資為啥低，由于實(shí)行了職工技能綜合評(píng)定，每個(gè)人都曉得自己的工資級(jí)數(shù)，級(jí)數(shù)低掙多的一分不少，級(jí)數(shù)低工資太少的也口服心服，以往那種過(guò)剩心態(tài)從根本上獲得了化解，職工的精神面貌也存有了顯著好轉(zhuǎn)，原先工作單薄拖拉的，現(xiàn)在顯得積極主動(dòng)了，原先只想跟著吃飯不愿學(xué)技術(shù)的，現(xiàn)在也端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，工作存有了不懈努力的目標(biāo)，業(yè)務(wù)水平較好的職工在輕自身提升業(yè)務(wù)的同時(shí)，也主動(dòng)對(duì)Menat職工展開傳幫帶工作，全隊(duì)呈現(xiàn)出了人人學(xué)技術(shù)、團(tuán)結(jié)互助的較好局面，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)管理確保了各項(xiàng)工作的身心健康發(fā)展，全隊(duì)月月超額完成礦下發(fā)的進(jìn)尺任務(wù)指標(biāo)，年年同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，在集團(tuán)公司積極開展“精品工程”創(chuàng)建活動(dòng)中，率先在金礦滾出來(lái)了“精品工程”。伊金霍洛旗納林塔納林溝煤礦消防管理制度編訂伊金霍洛旗納林塔納林溝煤礦消防管理制度

二0一一年一月

消防管理制度

消防安全管理辦法2

防雷委員會(huì)工作制度8

防雷安全檢查制度8

車庫(kù)和司機(jī)防雷制度9

用火、用電管理制度9

易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防雷安全檢查制度10

火險(xiǎn)隱患自查制度10

警衛(wèi)人員防雷制度11

單位消防負(fù)責(zé)人防雷制度11

出現(xiàn)火災(zāi)匯報(bào)制度12

消防管理獎(jiǎng)懲制度12

俱樂(lè)部消防工作制度13

消防器材、設(shè)施管理制度14

消防設(shè)施定期檢查制度14

消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度15

消防安全管理辦法

第一章總則

第一條：為保證我礦生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行,貫徹執(zhí)行“防消融合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則，融合礦內(nèi)實(shí)際，制訂本管理辦法。

第二條：本管理辦法適用于于礦屬各單位。

第三條：各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條：為強(qiáng)化全礦消防管理工作，礦設(shè)立消防安全委員會(huì)，成立義務(wù)消防員隊(duì)伍，各單位設(shè)立防雷領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五條：建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，礦消防委員會(huì)具備以下職責(zé)：

(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。

(二)推行分級(jí)負(fù)責(zé)管理的消防檢查制度，每月在防雷負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以單位領(lǐng)導(dǎo)，消防監(jiān)督員居多，對(duì)所在單位、車間、庫(kù)房等處的防雷情況展開檢查，并強(qiáng)化日常巡回檢查，節(jié)假日期間必須重點(diǎn)嚴(yán)防。

(三)根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，同其它安全融合出來(lái)?；痣U(xiǎn)隱患，必須作出詳盡備案逐條研究、自查，一時(shí)難以解決的問(wèn)題必須及時(shí)呈報(bào)，同時(shí)實(shí)行安全防范措施，確保安全，其心緊緊圍繞“自查”下工夫，謀求并使檢查達(dá)至每密一次，進(jìn)步一次。

(四)檢查各單位防雷責(zé)任制、崗位防雷責(zé)任制和各項(xiàng)防雷安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(五)非政府對(duì)員工展開經(jīng)常性的消防科學(xué)知識(shí)的宣傳和防雷安全教育。

(六)根據(jù)礦內(nèi)消防工作動(dòng)態(tài)情況，把消防安全工作落實(shí)到人，責(zé)任明晰，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。

各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

(一)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在消防管理監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的單位防雷責(zé)任制和崗位防雷責(zé)任制，繳費(fèi)嚴(yán)防管理部門檔案，重點(diǎn)部位的崗位防雷責(zé)任制必須上墻。

(二)把消防安全列為本單位安全生產(chǎn)管理工作之中。

(三)非政府本單位員工展開安全及消防科學(xué)知識(shí)的宣傳和教育。

(四)經(jīng)常非政府本單位防雷檢查，消解火險(xiǎn)隱患，對(duì)上級(jí)明確提出的意見必須及時(shí)自查，不斷提升消防安全條件，健全消防設(shè)施。

(五)深入細(xì)致自查消防檢查和消防部門揭發(fā)的問(wèn)題，并將自查情況向上級(jí)部門匯報(bào)。

(六)積極主動(dòng)幫助上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。

第六條：礦安全科負(fù)責(zé)管理全礦消防監(jiān)督管理。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理礦內(nèi)日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作，設(shè)立一專職或全職的消防監(jiān)督員，必須積極主動(dòng)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門做好全礦的消防安全工作，對(duì)職工群眾普及消防科學(xué)知識(shí)，對(duì)義務(wù)消防員、重點(diǎn)工種人員展開專門的救火演練和自我滅火方法培訓(xùn)。

第三章地面消防

第七條：具備火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所嚴(yán)禁動(dòng)用氨氣，自行動(dòng)用氨氣作業(yè)時(shí)，必須事先向安監(jiān)部門辦理審核相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行嚴(yán)格的防范措施，二要確保安全。

第八條：會(huì)議室等人員分散的場(chǎng)所必須努力做到：

(一)不許少于額定人數(shù)。

(二)控?zé)焾?chǎng)所，嚴(yán)格遵守《61號(hào)》而令，違章行為停工警告和行政處罰。

(三)安全出口處應(yīng)設(shè)置顯著的標(biāo)志，撤離地下通道必須維持通暢，不得堆滿任何雜物。

(四)加裝采用電氣設(shè)備必須合乎防雷規(guī)定，臨時(shí)減少電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，確保安全。

(五)不得放置易燃易爆化學(xué)物品。

(六)管理工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)檢查制度，特別就是散場(chǎng)后，必須仔細(xì)檢查火險(xiǎn)隱患。

第九條：各單位應(yīng)根據(jù)防雷、救火的須要，布局適當(dāng)種類數(shù)量的救火器材、設(shè)備和設(shè)施，責(zé)令專人負(fù)責(zé)管理維修保養(yǎng)、保護(hù)和管理。

第十條：任何單位和個(gè)人都存有保護(hù)消防設(shè)施，不許損毀和擅自侵吞消防設(shè)備、器材，不許擠占防火間距，阻塞消防通道。

第十一條：各單位對(duì)重點(diǎn)工種人員，必須展開消防科學(xué)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可專門從事操作方式管理。

第十二條：供電、機(jī)電部門對(duì)防火裝置必須創(chuàng)建必要的保護(hù)和維修保養(yǎng)制度，每年五月前搞一次全面的檢查，例如突遇特定情況還要展開臨時(shí)性檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解。

條十三條：各單位生活用電和工業(yè)用電的控制器、線路必須合乎條例防雷建議，不得超負(fù)荷采用，確?？刂破?、線路安全有效率。

第十四條：倉(cāng)庫(kù)必須按規(guī)定放置貨物，努力做到定點(diǎn)、的定人、的定措施，同時(shí)建立健全防雷安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第四章火災(zāi)滅火

第十五條;礦每年必須和有關(guān)防雷單位簽定責(zé)任狀。

第十六條：任何人辨認(rèn)出火災(zāi)都存有義務(wù)向消防部門報(bào)警，擺事實(shí)著火單位、部門、地點(diǎn)、時(shí)間，任何單位和個(gè)人必須給報(bào)警人員提供方便。

第十七條：起火單位必須快速非政府力量，滅火火災(zāi)、救治人員和物資，任何單位和個(gè)人都存有義務(wù)支持救火。

第十八條：火災(zāi)滅火后，有關(guān)單位必須向礦防雷安全委員會(huì)和消防部門寫下詳盡書面報(bào)告。

第五章井下消防

第十九第：各井下生產(chǎn)單位、生產(chǎn)旺德夫爾縣、服務(wù)單位的行政副職就是本單位的消防安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的消防安全正數(shù)全部責(zé)任。其他管理人員對(duì)分管范圍的消防安全負(fù)責(zé)管理，各工種對(duì)本崗位的消防安全負(fù)責(zé)管理。

第二十條：各單位必須向本單位的職工宣傳消防法規(guī)，出席礦里非政府的消防培訓(xùn)和消防救火軍事演習(xí)，可以嫻熟采用器材和掌控救火的常識(shí)。

第二十一條：井下出現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須及時(shí)向礦調(diào)度室報(bào)告，同時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)行輕易救火法展開救火，火勢(shì)威脅至人員安全時(shí)，必須立即撤走。

第二十二條：調(diào)度室收到火警后，檢立即向礦長(zhǎng)匯報(bào)，同時(shí)向礦區(qū)救護(hù)隊(duì)報(bào)警，通告井下人員佩帶打火器展開撤走。

第二十三條：井下電器設(shè)備的各種維護(hù)齊全，動(dòng)作靈敏可信。

第二十四條：井口和井口房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

第二十五條：在井口房?jī)?nèi)、井下主要硐室和井下主要送風(fēng)巷中展開電氣焊工作，必須提早制訂安全措施，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可作業(yè)。在采用氣焊工作時(shí)，乙炔瓶和氧氣瓶必須放到?jīng)_壓地點(diǎn)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)兩端，兩瓶間距必須大于5m。

第二十六條：所有井下沖壓或其它修理須要采用電氧氣焊接時(shí)必須按程序措施，審核后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、檢查有毒氣體，包好防雷用具和消防、地面噴水后方可以已經(jīng)開始作業(yè)。

第二十七條：健全井上下管路系統(tǒng)，并調(diào)集各種消防器材。井下各機(jī)電硐室、臨時(shí)配電點(diǎn)、電池硐室、加油站、皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置救火器材，每處至少搭載臺(tái)干粉滅火器和一個(gè)沙箱，沙箱內(nèi)至少配有10個(gè)沙袋，放置滅火器的地點(diǎn)必須裝設(shè)滅火器標(biāo)識(shí)牌。

第二十八條：井下硐室內(nèi)不得放置汽油、煤油、變壓器油，井下采用過(guò)的棉紗、布頭等放到蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送至地面處置。

第二十九條：膠帶輸送機(jī)巷內(nèi)要50m應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個(gè)三通支管及閥門，內(nèi)要200m桑利縣一根20m的膠管。

第三十條：及時(shí)清掃皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輥運(yùn)轉(zhuǎn)較好，皮帶不跑偏，以免摩擦著火。

第六章獎(jiǎng)懲

第三十一條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的單位和集體，礦將按年度展開總結(jié)評(píng)選，并給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)消防安全宣傳教育及消防安全措施全面落實(shí)。消防非政府制度完善，火險(xiǎn)隱患及時(shí)消解，消防器材、設(shè)備完備不好用，并無(wú)火災(zāi)事故，工作成績(jī)突出的。

(二)及時(shí)非政府滅火火災(zāi)或者積極主動(dòng)支持其他單位和居民滅火火災(zāi)，防止重大損失，存有明顯貢獻(xiàn)的。

(三)在消防工作及其他方面作出顯著成績(jī)的。

第三十二條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，礦按年度展開總結(jié)評(píng)選，并給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)愛好消防工作，積極主動(dòng)出席消防活動(dòng)，成績(jī)顯著的。

(二)模范嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，阻止違背消防法規(guī)的犯罪行為，事跡注重的。

(三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解關(guān)鍵性火險(xiǎn)隱患，防止火災(zāi)出現(xiàn)的。

(四)積極主動(dòng)滅火火災(zāi)，救治公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，整體表現(xiàn)注重的。

(五)對(duì)查明火災(zāi)原因存有突出貢獻(xiàn)的。

(六)在消防工作其它方面做出明顯貢獻(xiàn)的。

第三十三條：違背本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員建議自查的，消防監(jiān)督人員有權(quán)給與責(zé)任單位500元以上1000以下的罰款，并給與單位責(zé)任人300元以上500元以下的罰款。

第三十四條：違背本管理辦法導(dǎo)致火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處置，情節(jié)較輕，導(dǎo)致火災(zāi)或火險(xiǎn)的由礦安全委員會(huì)根據(jù)情節(jié)給與行政處分(辭退、降級(jí)、撤職、處分、警告)或給與500元以上5000元以下的罰款，對(duì)責(zé)任單位判處500元以上2000元以下的罰款。

第三十五條：違背本管理辦法，存有以下和為之一的，但未導(dǎo)致火災(zāi)或火險(xiǎn)的，由礦安全委員會(huì)根據(jù)情節(jié)給與行政處分或給與200元以上500元以下的罰款。

(一)防雷負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

(二)值班人員擅離職守或?yàn)^職的。

(三)違背消防規(guī)定，在不得動(dòng)用氨氣作業(yè)的。

(四)損毀、侵吞消防設(shè)備和消防工具導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

(五)謊報(bào)火警，生產(chǎn)紛亂拒不執(zhí)行火場(chǎng)統(tǒng)一指揮，影響救火救災(zāi)的。

(六)起火焚毀國(guó)家財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)尚未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

(七)對(duì)于辨認(rèn)出的火險(xiǎn)隱患存有能力及時(shí)自查而延期拒不的，因此出現(xiàn)火災(zāi)的導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任者。

(八)過(guò)錯(cuò)引發(fā)火災(zāi)，尚未導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

第三十六條：違背本辦法，井下消防行政處罰制度

(一)滅火器搭載不齊，每失一具罰單位責(zé)任人100元。

(二)消防設(shè)施損毀、遺失搭載不及時(shí)行政處罰責(zé)任人200元。

(三)作業(yè)地點(diǎn)設(shè)備移動(dòng)時(shí)消防設(shè)施未妥當(dāng)行政處罰責(zé)任人100元。

(四)區(qū)隊(duì)責(zé)任區(qū)按規(guī)定調(diào)集滅火器后，遺失損毀補(bǔ)足的費(fèi)用由區(qū)隊(duì)工資總額中計(jì)入。

(五)采用電氧氣焊接時(shí)并無(wú)措施，未按規(guī)定分體式消防用具和材料或搭載不齊，行政處罰責(zé)任人100-500元。

(六)通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理消防設(shè)施日常檢查，并根據(jù)以上條款行政處罰，安監(jiān)處監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行情況。

第三十七條：消防行政處罰地面由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理，井下由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理，罰款通知單一式三份，交被罰款單位或責(zé)任人一份，繳財(cái)務(wù)一份，存留根一份，所罰款項(xiàng)于其它罰款分拆采用。

第七章義務(wù)消防員的任務(wù)

第三十八條：廣泛開展防雷宣傳，普及消防常識(shí)，并使群眾重新認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性，從而