煤礦滅火器材封存處置制度例文三十篇

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一、滅火器材庫管員在測阻過程中，必須嚴苛按礦有關(guān)制度展開，測到阻值不合格的雷管及出廠存有質(zhì)量問題的必須搞好編碼記錄(例如腳線破皮、雷管變型、破損等)。深入細致搞好星毛雷管的朱炎皇工作，并嚴苛檢查雷管腳線、管體與否存有受損，朱炎皇電阻不合格、腳線存有受損、管體存有砸傷、受損的雷管，抄號后按除役處置并搞好記錄。

二、除役雷管和合格雷管不容許混合放置，除役雷管應當放入專用箱內(nèi)。滅火工星毛的除役雷管必須表明除役原因，并在藥庫記錄確切。

三、庫管員必須定期向滅火器材計劃員報告除役雷管的數(shù)量;滅火器材計劃員按規(guī)定數(shù)量匯總報告供應科分管負責人展開除役處置。

四、等待除役雷管批準后應當及時升井并放入專用雷管箱內(nèi)。箱內(nèi)應用領(lǐng)域干活鋸末擴充，并裝釘穩(wěn)固嚴格后貼上封條，按規(guī)定相關(guān)手續(xù)繳生產(chǎn)廠商，并留存有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

五、滅火器材計劃員必須按規(guī)定將和供應商的更替相關(guān)手續(xù)檔案，并得當看管。神寧集團白芨溝煤礦運輸隊變電工安全生產(chǎn)責任制第一條認真執(zhí)行《操作規(guī)程》，確保安全運轉(zhuǎn)，順利完成生產(chǎn)任務。

第二條搞好設(shè)備巡回檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)自己無法處置的問題應當及時向領(lǐng)導匯報。

第三條認真執(zhí)行交接班制度，深入細致核對運轉(zhuǎn)記錄和其它記錄。

第四條嚴格遵守勞動紀律，不耽誤、不曠工、不玩耍、不睡、不擅自瓦解工作崗位、不搞與工作毫無關(guān)系的事，在操作方式中分散注意力，特別注意運轉(zhuǎn)保護。

第五條愛惜設(shè)備，經(jīng)常維持設(shè)備和工作地點的潔凈整齊。

第六條努力學習，鉆研技術(shù)，不斷提升自己的操作方式水平，達至“四可以”(可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以排除故障)，提升設(shè)備的較完整狀態(tài)。

第七條有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮，碰到緊急情況可以酌情應急處置后并報上級進一步處置。

第八條變電工必須經(jīng)過安全培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，并經(jīng)過操作方式進修，經(jīng)過考核，合格后辦理操作證，上崗上崗。嶄新工人培訓制度二、嶄新工人培訓制度

1.為提升職工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)，技術(shù)就是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵措施，凡步入公司工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》展開嚴苛的安全技術(shù)培訓并考試合格，未經(jīng)培訓考試的職工，一律不許上崗工作，未經(jīng)培訓教育的職工導致事故，追責分配工作部門負責人的責任。

2.安全培訓工作由企業(yè)管理部全面負責管理，企業(yè)管理部必須及時制訂培訓計劃，明晰培訓內(nèi)容，創(chuàng)建培訓檔案，定期向分管礦長報告。

3.安全培訓的內(nèi)容包含：

(1)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī);

(2)煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容;

(3)本工種操作規(guī)程，有關(guān)設(shè)備儀表的操作方式及故障的確定方法;

(4)煤礦安全基礎(chǔ)知識和事故出現(xiàn)預兆及打火，脫離險境、腦損傷救護的基本知識。

4.嶄新員工必須經(jīng)過“三級”培訓教育方可單一制作業(yè)。專門從事井下工作的員工第一級培訓教育由企業(yè)管理部負責管理非政府，自學時間嚴禁高于72學時。第二級培訓教育由所屬部室、區(qū)隊負責管理，時間為3天，培訓的主要內(nèi)容為該部室、區(qū)隊安全管理制度，勞動紀律管理，簽訂安全生產(chǎn)責任書和師徒合同，師徒合同時間為4個月。第三級培訓教育由班組負責管理，培訓的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀律和師徒幫忙、傳、拎。

培訓內(nèi)容：入井前

1.安全思想政治教育，包含：

(1)安全思想教育。

(2)遵章守紀教育。

2.安全生產(chǎn)方針法規(guī)教育。

(1)安全方針"安全第一，預防為主"及綜合治理，總體大力推進的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)教育，包含國家有關(guān)法律，法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。

3.安全生產(chǎn)理論教育

(1)通常理論知識，"改采、鑿、機、運、通在"五大項。

(2)安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育，包含其經(jīng)教育、應當可以教育。

4.三級安全教育

(1)進礦教育，包含(安全生產(chǎn)的建議)。

(2)隊組教育，包含隊組(制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng))。

(3)班組崗位教育：包含崗位情況，工作性質(zhì)，職責范圍，采用工具，器材。

5.培訓完結(jié)后展開閉卷考試，考試格后方可以上崗。油脂管理制度(趙莊煤礦）油脂管理制度(趙莊煤礦)

為了加強潤滑油脂管理，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度：

一、范圍

(一)本制度規(guī)定了潤滑油脂(以下縮寫油脂)管理機構(gòu)及油脂采樣、采用、儲藏等內(nèi)容。

(二)本制度適用于于物資供應部、機電管理部及用油單位。

二、職責

(一)物資供應部油脂管理員負責管理油脂采樣、儲藏等。

(二)機電管理部油脂管理員負責管理聯(lián)系油脂檢查、化驗。

(三)用油單位按規(guī)定儲藏、更改、下架。

三、管理規(guī)定

(一)管理機構(gòu)

1、礦在機電管理部成立全職油脂管理員一人，在技術(shù)上輕易受到機電管理部主任工程師領(lǐng)導，負責管理全礦油脂管理制度及上級有關(guān)文件的貫徹落實與繼續(xù)執(zhí)行。并輕易負責管理油脂檢查、化驗、化驗結(jié)果分析和全礦的油脂管理工作。

2、物資供應部設(shè)油脂管理員，技術(shù)業(yè)務上輕易受到礦油脂管理員領(lǐng)導，負責管理油品的計劃、訂貨、看管、派發(fā)、廢油廢舊等工作。

3、各用油單位設(shè)立全職的油脂管理員(通常由機電副隊長或機電技術(shù)員出任)，負責管理油脂管理規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行;設(shè)立全職的油脂工，負責管理設(shè)備的提、換油并負責管理采樣下架，核對設(shè)備殺菌卡片及有關(guān)牽涉本班組的一切油脂殺菌工作。

(二)采樣

1、采樣工具

使用專用的玻璃管或塑料管、專用容器。

2、采樣量

每次每個油樣不少于1.5Kg。

3、采樣時間

(1)物資供應部入庫油品必須及時取樣，機電管理部負責管理聯(lián)系油脂化驗，必須在48小時內(nèi)出來化驗報告，化驗合格后方可以入庫。

(2)采煤機、掘進機等已連續(xù)運轉(zhuǎn)設(shè)備減速器箱、液壓系統(tǒng)每月采樣一次。

(3)兩米及以上絞車減速器、鋼絲繩芯膠帶輸送機減速器、瓦斯抽放泵等大型設(shè)備每月采樣兩次。

(4)變壓器油每半年采樣一次。

4、采樣方法

(1)物資供應部油脂管理員實行的油樣應當貼標簽，標明發(fā)貨時間、所代表的油品數(shù)量、采樣地點、品種、牌號以及生產(chǎn)廠家與生產(chǎn)批號、采樣時間、采樣人姓名等。在175Kg大桶中采樣應當首先將大桶元顯恭好像，前后翻轉(zhuǎn)三分鐘，公起擦凈桶口立即采樣。所挑件數(shù)應屬總件數(shù)的10%，至少不少于兩件。從其他容器中采樣參看石油部標準，并呈報礦油脂管理員同意后使用適度方法采樣。

(2)從運轉(zhuǎn)設(shè)備中采樣由各隊全職的油脂工采樣，司機協(xié)調(diào)，采樣時應在機器運轉(zhuǎn)30分鐘后，最出色就是生產(chǎn)停機后立即刮除采樣孔用整潔的器具實行，器皿上要存有標簽，標明采樣地點、時間、設(shè)備名稱、型號、采樣部位與換油時間、采樣人姓名等。

(三)化驗與結(jié)果

1、各采用單位在每月底前兩天內(nèi)把需檢油樣送來機電管理部油脂管理員處，機電管理部油脂管理員下架化驗，十天內(nèi)算出化驗結(jié)果，并展開適當備案，化驗單由礦油脂管理員分析、留存。

2、所有記錄、報告不經(jīng)負責人審查與蓋章違憲。

(四)采用與儲藏

1、潤滑油脂采用

(1)各用油單位的設(shè)備嚴苛按規(guī)定的品種、牌號用油，嚴禁隨意發(fā)生改變。例如突遇特定情況，需以別的品種或別的牌號代用時，必須向礦油脂管理員明確提出書面報告，經(jīng)化驗核定，可以由機電管理部主任工程師核準方可采用。

(2)相同廠家、相同品種的油品無法混用，例如必須混用時同樣辦理上述相關(guān)手續(xù)方可采用。

(3)扣油器和手搖注油器專具專用，嚴禁混用。

(4)井下設(shè)備(采煤機、掘進機等)助威與換油，應當在檢修班展開。換油時先清掃環(huán)境，必要時提棚布遮蓋，程序使用先釋出舊油，然后用待用油潔凈油池，而后重新加入新油。

(5)井上固定設(shè)備及上井檢修的采煤機、掘進機等大型設(shè)備檢修完，必須嚴苛清掃殘余在油池內(nèi)的雜物，清掃方法就是先用泡沫刮除，然后用整潔布擦拭，再用白面黏，不得采用棉紗，證實有誤后，用待用油沖洗，最后重新加入新油。

(6)井下采煤機、掘進機等設(shè)備例如須要開蓋檢修，應先清掃環(huán)境，灑水攻滅塵，設(shè)備上方會用棚布遮蓋，例如工作面煤塵太小，送風兩端也紐韋爾角棚布遮蓋。檢修操作方式至少二人展開，明確分工，吃飯的只管吃飯，寄工具只管寄工具，努力做到干凈手不入油池，不捏零件工具。工作完，清掃元件、工具，證實有誤后方可以蓋章試車。更改零部件也必須按以上規(guī)定換油。

2、乳化油采用

(1)各泵站成立專用乳化液箱，專人釀制乳化液，配液比例滿足用戶支架采用建議(通常為3-5%，具體內(nèi)容參考支架說明書建議，推展采用乳化液自動韌度裝置)，泵站配液工交接班必須檢查濃度，濃度比較不換班。各隊油脂管理員、配液工必須可以采用湯量折光儀。

(2)根據(jù)我礦水質(zhì)和設(shè)計建議，滿足用戶支架采用狀況挑選一種牌號與緊固生產(chǎn)廠家所提供更多的乳化油。例如突遇貨源及其它原因須要混用或轉(zhuǎn)意別廠別牌號的乳化油，須要書面呈報礦油脂管理員同意，并經(jīng)機電管理部主任工程師、機電副礦長核準，實行適度措施后方可以采用。

(3)泵站各級濾網(wǎng)、過濾器和管路必須經(jīng)常沖洗，乳化油箱每半年至少沖洗一次。

(4)杜絕乳化液的外泄，節(jié)約油脂，維持工作環(huán)境衛(wèi)生，避免污染。

(5)庫房所有乳化油少于一年必須再次化驗，不合格不許投入使用。

(6)礦油脂管理員必須不定期地對各采用單位乳化液濃度展開檢查。

3、井下液力偶合器的采用

(1)采用礦物油的液力偶合器周圍嚴禁存有易燃物品，每臺偶合器跟前必須搭載消防器具，以利救火，并存有適當?shù)陌踩贫群痛胧?/p>

(2)采用水基液的偶合器必須就是蕨科假脈液體，比例為5%，物質(zhì)供應部所售蕨科假脈液必須就是集團公司普遍認可的廠家，并必須經(jīng)驗交化驗合格，礦油脂管理員同意方可派發(fā)。

(3)偶合器上的安全檢查納統(tǒng)一采用非正規(guī)廠家的產(chǎn)品，確保貨源，用油和用蕨科假脈液的偶合器應當采用相同熔點的專用安全檢查納，不得代用。

(4)蕨科假脈液的看管和釀制由專人負責管理，采用專門的潔凈鐵皮桶或塑料桶，隨用隨其分體式。

(5)相同廠家相同品種的蕨科假脈液不小陽泉煤炭公司瓦斯抽放泵站管理制度小陽泉煤炭公司瓦斯抽放泵站管理制度

一、瓦斯抽放泵站觀測工操作規(guī)程

1、經(jīng)常檢查正負壓、水柱計與否存有水（水銀）和標準口位，搬運與否橫向，相連接膠管有沒有漏氣現(xiàn)象。

2、抽放泵正常運轉(zhuǎn)時，應當隨時檢查正、負壓水柱，瓦斯?jié)舛群退h(huán)泵聲音、溫度、水位、儀表等情況，通常情況下必須內(nèi)要15分鐘觀測一次，內(nèi)要一小時向通風調(diào)度匯報一次，突遇特定情況必須延長匯報時間，并搞好每班記錄。

3、每班根據(jù)數(shù)據(jù)及水環(huán)泵的運轉(zhuǎn)情況及時展開抽放的壓力、流量調(diào)整工作，風道環(huán)泵在規(guī)定的范圍內(nèi)正常運轉(zhuǎn)。

4、瓦斯泵房的瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，必須停機、斷電展開處置。

5、抽放濃度高于30%時，應立即聲母，等待正常后再聲母，瓦檢儀須10天換一次藥。

6、嚴格執(zhí)行要害部門備案制度，非機房人員和主管人員步入時，須按所在單位介紹信及生產(chǎn)調(diào)度室命令，并核對記錄。

二、泵站操作工崗位責任制

1、負責管理井下瓦斯抽放工作。

2、負責管理瓦斯抽放泵的檢查、保護工作。

3、負責管理瓦斯抽放利用正、負壓、流量、濃度的觀測記錄、匯報工作。

4、負責管理抽放泵水位、儀表、溫度等的檢查記錄工作。

5、負責管理檢查配電設(shè)備的較完整情況。

6、停機須由防塵抽放隊領(lǐng)導命令后，方可停機。

7、當班人員提早15分鐘步入工作地點，展開交接班，須對抽放泵、管路、閥門等運轉(zhuǎn)情況，以及抽放、利用各參數(shù)等更替確切，不得只履行職責蓋章相關(guān)手續(xù)。

8、工作期間辨認出抽放泵發(fā)生故障、管路系統(tǒng)輕微漏氣，閥門失靈和臨時停水等事故時應匯報防塵抽放隊領(lǐng)導，實行處置辦法。

三、泵站防雷管理制度

1、非工作人員不得進內(nèi)。

2、瓦斯泵站內(nèi)嚴禁煙火。

3、電氣設(shè)備杜絕失爆現(xiàn)象。

4、經(jīng)常檢查抽放系統(tǒng)管路和閥門，避免漏氣。

5、更衣室單獨成立和瓦斯泵房維持一定距離。

6、汽車步入泵站院內(nèi)應當拎防雷帽。

7、防雷裝置每年雨季前檢查一次。

8、電氣設(shè)備、管路必須加裝接地裝置。

9、配電室、機房內(nèi)必須搭載救火器材，并且努力做到人人可以用。

礦井一區(qū)電氣試驗制度礦井一區(qū)電氣試驗制度

一、變電所及各場所主要電氣設(shè)備的絕緣，電工儀表，繼電保護裝置推行定時定期展開檢驗。

二、工作范圍

1、礦井運轉(zhuǎn)中電氣設(shè)備的絕緣，特性試驗及繼電保護裝置整定和盤用電工儀表的檢驗。

2、電氣設(shè)備檢修前后的試驗。

3、規(guī)程規(guī)定的電氣設(shè)備的試驗。

4、電氣試驗必須基本建設(shè)切實可行的電氣設(shè)備試驗計劃，報公司機電副總經(jīng)理審核后繼續(xù)執(zhí)行。

三、井下試驗的安全措施應當按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

四、長期井下少于三個月，井上少于六個月暫停運轉(zhuǎn)和數(shù)設(shè)后的設(shè)備資金投入運轉(zhuǎn)前，必須按運轉(zhuǎn)中設(shè)備的試驗項目和標準展開試驗。

五、新裝和大修后冷鐓設(shè)備展開交流耐壓時，油質(zhì)必須經(jīng)試驗合格，否則不許展開試驗。

六、老舊設(shè)備應當根據(jù)運轉(zhuǎn)狀態(tài)，適當減少試驗項目和延長試驗周期。

七、春季預防性電氣試驗必須在每年一至四月順利完成。試驗項目包含全礦6KV系統(tǒng)繼電保護整訂、高壓電耐壓、架空線路登桿檢查、中劇電阻測試和避雷器試驗。試驗必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》和原煤炭部1983年頒授的《煤礦電氣試驗規(guī)程》。試驗中辨認出的瑕疵在在四月底之前全部自查合格。

八、電氣設(shè)備大中小檢修后必須按照檢修質(zhì)量標準和前述《煤礦安全規(guī)程》展開試驗環(huán)評，嚴禁私自減少試驗標準。

九、千伏級以及橡套電纜熱補接點后必須展開泡耐壓，試驗必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全試驗規(guī)程》之標準。

十、井下擾動校準繼電器的就地人工中劇漏電試驗在每天上午10：00展開，辨認出動作不靈敏或其他故障必須立即自查。校準的最北點人工中劇漏電試驗一個月展開一次。在月檢修時順利完成。

十一、大型固定設(shè)備的技術(shù)測量，每年展開一次，按照相同的周期具體安排。安全監(jiān)督檢查制度安全監(jiān)督檢查制度

一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，融合煤礦具體情況，制訂本制度。

二、煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度展開安全檢查，不斷改進安全管理，及時消解事故隱患，推動安全生產(chǎn)。

三、對政府有關(guān)部門精心安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負責管理精心安排全面落實。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)展開安全檢查、監(jiān)察時，車間、班組、有關(guān)人員必須積極主動不予協(xié)調(diào)。

四、礦長負責管理非政府本單位的安全檢查和嚴格執(zhí)行整改措施的全面落實，對安全檢查正數(shù)全面責任。各分管礦長、技術(shù)負責人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負責管理。

五、由礦長非政府，每半年展開一次綜合性安全小檢查。檢查的主要內(nèi)容：

1、全系列生產(chǎn)法律、法規(guī)與否獲得貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃、職工培訓計劃繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、與否踐行“安全第一，預防為主，綜合治理，綜合治理”的思想，與否將安全放到生產(chǎn)的首位。

3、規(guī)定的各項規(guī)章制度與否完善、適合，內(nèi)容與否符合要求，與否處在繼續(xù)執(zhí)行狀態(tài)；安全生責任制與否全面落實。

4、安全管理保障體系與否滿足用戶管理須要并發(fā)揮作用，職工與否踐行了安全生產(chǎn)意識，與否構(gòu)成了全員出席的管理網(wǎng)絡(luò)。

5、作業(yè)場所與否存有環(huán)境、物的不能安全狀態(tài)和人的不能安全犯罪行為，與否全面落實隱患環(huán)境治理措施。

六、定期展開安全檢查，礦每月至少展開1次，定期安全檢查由礦長非政府，分管副礦長和技術(shù)員負責人出席，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施展開全面檢查。

七、礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井災害防治和處置計劃的繼續(xù)執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出問題，及時修改、修正。

按誰分管誰負責管理的原則，各分管礦長、技術(shù)負責人每半月非政府一次專項安全檢查，及時化解分管范圍內(nèi)存有的安全問題。

八、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的犯罪行為展開經(jīng)常性的

檢查，及時消解事故隱患和阻止人的不能安全犯罪行為。

1、礦主管生產(chǎn)安全的副礦長、技術(shù)負責人下井統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，必須同時檢查安全工作。

2、安全檢查人員必須經(jīng)常深入細致井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月不少于20次。

3、班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場展開全面的安全檢查。

九、安全小檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查推行安全檢查表中制度。檢查前制訂安全檢查表中，檢查中，應當深入細致依照安全檢查表中逐項檢查、核對。揭發(fā)的事故隱患，應當及時全面落實整改措施、自查時間和責任人。

十、作業(yè)人員必須按“三小規(guī)程”建議，推行標準化作業(yè)，做好崗位責任范圍內(nèi)的檢查和自保政企工作。

十一、安全檢查員日常監(jiān)督檢查，應檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，阻止三違犯罪行為?，F(xiàn)場檢查應全面，突出重點。檢查地點、時間、存有問題和處理意見必須如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能化解的事故隱患，有權(quán)建議限期化解；對存有出現(xiàn)事故危險的場所，有權(quán)暫停作業(yè)，撤走人員，對揭發(fā)的事故隱患，應當及時下發(fā)安全建議書，并向礦長或有關(guān)負責人報告；對違章行為有權(quán)明確提出行政處罰意見。

十二、對未按規(guī)定積極開展安全檢查或檢查工作不深入細致，檢查后未及時制訂整改措施或未全面落實整改措施引致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全行政處罰規(guī)定，追責有關(guān)責任的人責任，推行經(jīng)濟行政處罰。

十三、安全檢查記錄存有得當看管。度識別評估制度（2021）一、每年年底前由礦長非政府，各分管系統(tǒng)副礦長會同招集有關(guān)業(yè)務部室及區(qū)隊負責人展開年度安全風險識別;

二、重點對煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提高運輸?shù)入y引致群死群傷事故的危險因素積極開展安全風險識別;

三、登機科會同，業(yè)務部門協(xié)調(diào)及時基本建設(shè)年度安全風險識別評估報告，創(chuàng)建安全風險目錄，制訂適當?shù)墓芸卮胧?

四、識別評估結(jié)果必須用作確認下一年度安全生產(chǎn)工作重點，并指導和健全下一年度生產(chǎn)計劃、災害防治和處置計劃、應急救援預案。

安全風險分級管控專項識別工作制度

一、嶄新水平、嶄新改采(盤)區(qū)、嶄新礦井工作面設(shè)計前，積極開展1次專項識別，識別報告由總工程師非政府，生產(chǎn)技術(shù)部基本建設(shè)，各業(yè)務科室負責人審查普遍認可：

(一)專項識別由總工程師會同，生產(chǎn)技術(shù)部非政府機電、通風、運輸、登機科等業(yè)務部門、隊組展開;

(二)重點識別地質(zhì)條件和關(guān)鍵性災害因素等方面存有的安全風險;

(三)補足健全關(guān)鍵性安全風險目錄并制訂適當管控措施;

(四)識別評估結(jié)果用作健全設(shè)計方案，指導生產(chǎn)工藝挑選、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動非政府確認等。

二、生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、關(guān)鍵性災害因素等出現(xiàn)關(guān)鍵性變化時，積極開展1次專項識別，識別報告由有關(guān)業(yè)務部室基本建設(shè)，分管領(lǐng)導、業(yè)務部室負責人審查通過：

(一)專項識別由分管領(lǐng)導會同，分管業(yè)務部門非政府有關(guān)人員展開;

(二)重點識別作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、關(guān)鍵性災害因素和設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)等方面存有的安全風險;

(三)補足健全關(guān)鍵性安全風險目錄并制訂適當?shù)墓芸卮胧?

(四)識別評估結(jié)果用作指導再次基本建設(shè)或修改健全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

三、欣華火區(qū)、排放量瓦斯、石門揭秘煤等高危作業(yè)實行前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣應用前，已連續(xù)停建停工1個月以上的煤礦開工復產(chǎn)前，積極開展1次專項識別，識別報告由對口業(yè)務部門基本建設(shè)，總工程師、業(yè)務部門和施工隊組負責人審查通過：

(一)專項識別由分管負責人會同，分管業(yè)務部門和施工隊組展開;

(二)重點識別作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作方式等方面存有的安全風險;

(三)補足健全關(guān)鍵性安全風險目錄并制訂適當?shù)墓芸卮胧?

(四)識別評估結(jié)果做為基本建設(shè)安全技術(shù)措施依據(jù)。

4、本礦出現(xiàn)死亡事故、阿爾熱萊加佐斯縣事故、發(fā)生關(guān)鍵性事故隱患或陜西省煤礦出現(xiàn)輕特大事故后，積極開展1次針對性的專項識別，識別報告由安全監(jiān)察處基本建設(shè)，礦長、分管領(lǐng)導及業(yè)務部室負責人審查通過：

(一)專項識別由礦長非政府，分管領(lǐng)導會同招集有關(guān)業(yè)務部門展開;

(二)辨識安全風險識別結(jié)果及管控措施與否存有漏洞、盲區(qū);

(三)補足健全關(guān)鍵性安全風險目錄并制訂適當?shù)墓芸卮胧?

(四)識別評估結(jié)果用作指導修改健全設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。強化預防煤與瓦斯注重管理工作的規(guī)定強化預防煤與瓦斯注重管理工作的規(guī)定

為切實加強預防煤與瓦斯注重工作，避免注重事故出現(xiàn)，經(jīng)集團公司研究同意，特制訂《強化預防煤與瓦斯注重管理工作的若干規(guī)定》。

第—條各單位必須高度重視預防煤與瓦斯注重工作。礦長(經(jīng)理)對預防注重管理工作正數(shù)全面責任，應當每月檢查、均衡該項工作，及時化解防突工作所需的人、財、物。礦總工程師對防突工作正數(shù)技術(shù)責任，負責管理非政府基本建設(shè)、審核、實行防突工作的規(guī)劃、計劃和措施；副礦長負責管理全面落實分管范圍的有關(guān)防突工作；副總工程師對分管范圍內(nèi)防突技術(shù)工作負責管理。

第二條生產(chǎn)礦井必須成立專門防突機構(gòu)，建立健全防突管理制度和部門責任制。防突專門機構(gòu)必須搭載足夠多的具備高中或技校以上學歷的專職防突人員，并存有一名副科級干部負責管理日常防突工作。防突機構(gòu)負責管理基本建設(shè)礦井瓦斯地質(zhì)圖、防突預測圖、防突設(shè)計及措施、展開預測預報和防突措施效果檢驗、收集整理防突資料、核對注重卡片等工作。

第三條注重礦井必須搭載足夠多的防突設(shè)備和測量儀器。儀器必須較完整可信，其中防突預測儀每半年由集團公司統(tǒng)一組織修理、檢校一次，日常保護由防突機構(gòu)負責管理。

第四條強化礦井瓦斯地質(zhì)工作，深入細致基本建設(shè)電子版礦井瓦斯地質(zhì)圖，做為煤層注重危險性預測、注重煤層區(qū)域性預測和制訂防突措施的依據(jù)。瓦斯地質(zhì)圖必須按季度編制工作呈報集團公司。注重煤層盾構(gòu)工作面和石門揭煤工作面必須基本建設(shè)電子版防突預測圖，同時實現(xiàn)動態(tài)資料的實時傳輸，并按規(guī)定呈報集團公司。

第五條地測部門在冶煉工作面動工前，必須提供更多工作面地質(zhì)資料，在施工過程中必須及時預測、掌控地質(zhì)變化情況，突遇存有異常變化及時向礦總工程師匯報。在注重煤層冶煉工作面距地質(zhì)構(gòu)造30m前，地測安全監(jiān)督檢查制度安全監(jiān)督檢查制度

1、礦設(shè)立“安全監(jiān)督檢查辦公室”，設(shè)立主任一名，工作人員2名，負責管理全礦每天每班的安全監(jiān)督檢查工人。2、“安監(jiān)辦”輕易受到礦長領(lǐng)導，對觸犯國家安全法律、法規(guī)和礦安全管理制度規(guī)定的責任者展開查案，戒毒和行政處罰。3、“安監(jiān)辦”不定期下井，展開安全檢查和查崗，每人每月下井嚴禁多于23次，每次下井檢查均必須并作“下井記錄”，對存有安全隱患的單位和“三違”者收到“自查通知單”和“三違行政處罰單”。4、對出現(xiàn)事故的單位和個人由“安監(jiān)辦”負責管理非政府查案，并做好專題記錄，按照“四不放過”的原則展開查案（重大事故遞交礦長和上級主管部門策劃查案）。5、對“安監(jiān)辦”的工作及工資報酬考核，只與安全工作及其安全效果掛勾，不與生產(chǎn)任務掛勾，以保證其安監(jiān)質(zhì)量，同時實現(xiàn)礦井安全目標。檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)制度（2021）一、檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)必須以原始記錄為依據(jù)，精確、可信。

二、檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要范圍就是：對檔案工作管理的基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)包含檔案數(shù)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù);看管設(shè)施、設(shè)備的統(tǒng)計數(shù)據(jù);看管檢查情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù);鑒別封存情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù);利用情況及效果的統(tǒng)計數(shù)據(jù);機構(gòu)人員情況統(tǒng)計數(shù)據(jù);修裱激活檔案情況統(tǒng)計數(shù)據(jù);編訂檔案、資料的統(tǒng)計數(shù)據(jù);業(yè)務培訓統(tǒng)計數(shù)據(jù);業(yè)務檢查、指導統(tǒng)計數(shù)據(jù);基層檔案工作情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

三、檔案統(tǒng)計人員必須建立健全各種備案簿冊，并深入細致搞好平日的備案工作，努力做到不漏記、極好記，達至帳實吻合，隨時能提供更多出來精確的數(shù)據(jù)。

四、備案就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的前提，統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是備案的結(jié)果，統(tǒng)計人員必須努力做到手勤(及時備案)，嘴勤(介紹情況)，主動介紹情況，掌控動態(tài)，及時備案，為精確地順利完成業(yè)務上級的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表而積極主動工作。

五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的目的是為科學決策提供更多依據(jù)，提升檔案的管理水平，因此，統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作必須對統(tǒng)計數(shù)據(jù)結(jié)果展開分析研究，寫下統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升科學管理水平。綜采隊安全隱患排查、定價及獎勵規(guī)定綜采隊安全隱患排查、定價及獎勵規(guī)定為充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的促進作用，引導員工積極參與至安全管理中回去，踐行“人人都就是安全員，人人都就是安全管理者"的主人翁意識，保證同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制訂以下管理規(guī)定：1、隊設(shè)立隱患排查、環(huán)境治理工作領(lǐng)導小組：組短：副組長：成員：2、責任分工：組短：就是本單位安全隱患排查工作第一責任者，對本單位隱患排查工作正數(shù)全責。副組長：對本人當值班組的安全隱患排查工作負責管理。成員：對本人所在班組的安全隱患排查工作負責管理。3、隱患排查呈報程序：各類隱患以書面或口頭形式呈報。員工辨認出隱患后，及時向跟班干部匯報，老爹班組長會同本人向隊長、書記匯報，隊長、書記向安監(jiān)中心書面匯報。4、隱患分級及獎勵標準：按隱患的危害和化解的深淺程度分成關(guān)鍵性隱患、輕微隱患、通常隱患三級。關(guān)鍵性隱患：包含《國務院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故特別規(guī)定》和《煤礦關(guān)鍵性安全隱患判定辦法》中的第66條。輕微隱患：對安全生產(chǎn)危害很大，當值無法處置，須由礦、隊制訂措施，精心安排計劃化解的隱患，包含公司制訂的《生產(chǎn)礦井不安全不生產(chǎn)的管理規(guī)定》中的第30條。通常隱患：對安全生產(chǎn)形成危害，可以由當值現(xiàn)場處置的隱患。按隱患級別確認獎勵標準：辨認出關(guān)鍵性隱患獎勵l000—2000分后／條，輕微隱患獎勵500-1000分后／條，通常隱患獎勵l00—500分后／條。5、隱患處置：(1)員工辨認出隱患必須及時向老爹班組長匯報，嚴禁私自處置，老爹班組長必須精心安排專人處置，否則罰老爹班組長、班長各200元。(2)員工辨認出的隱患，當值處置沒法的，老爹班組長或班長必須及時向隊匯報，否則罰老爹班組長、班長各罰500元，導致事故的，將追責老爹班組長或班長的責任，隊處置沒法的向礦匯報，由礦制訂整改措施。(3)對員工排查隱患壓制、恐嚇的，隊一經(jīng)核實將嚴肅處理。(4)員工辨認出隱患后必須及時核對記錄，隊每月展開一次隱患判定和獎勵。(5)對于明確提出的隱患，處理完畢后必須在班前會發(fā)布，沒有能夠馬上處置的，必須在班前會上制訂自查期限。(6)在展開安全隱患評價、獎勵的同時，引導員工Lorris安全生產(chǎn)管理不利的合理化建議，被接納的隊將給與一定獎勵。監(jiān)控室監(jiān)測日報制度監(jiān)控室監(jiān)測日報制度

為了提升礦井防災能力，及時精確地將井下有毒氣體及環(huán)境參數(shù)意見反饋至礦領(lǐng)導，特制訂本制度：

1、監(jiān)控室值班人員隨時下載礦井監(jiān)控界面，深入細致搞好記錄。

2、監(jiān)控員必須熟識整個系統(tǒng)的操作方式和程序，及時列印當日監(jiān)測日報表。

3、報表打為后先由監(jiān)控室負責人審查，再報礦領(lǐng)導審查備案后檔案。

4、對監(jiān)測日報的列印、呈報、管理必須盡職盡責，嚴禁弄虛作假?；馃伒V安全技術(shù)培訓中心考場紀律規(guī)定火燒鋪礦安全技術(shù)培訓中心考場紀律規(guī)定

1.學員必須依照教學計劃所規(guī)定的課程按時出席理論考試和課堂教學技能操作方式考試，例如存有特定原因無法參加考試者，應當事先向礦辦理告假相關(guān)手續(xù)，否則不許參加考試。

2.考試必須按統(tǒng)一規(guī)定的時間展開。任何人無權(quán)提早，延后，縮短或延長考試時間。否則本場考試違憲。

3.學生在備考10分鐘憑學員證、準考證步入考場。并無證者或證上并無像片，鉛印的不許進場參加考試。

4.每科考試已經(jīng)開始30分鐘后，耽誤學生不許再步入考場。學生必須在考試已經(jīng)開始30分鐘后方可以交卷返回考場。學生交卷后必須立即返回考場，不許在考場附近停留、嬉笑。否則、學生的該科成績以零分記。

5.學生步入考場，只準隨身攜帶藍色(黑色)鉛筆或圓珠筆及必須的文具用品。不許隨身攜帶書籍、筆記本(開卷考試除外)，草稿紙、墊紙板、專業(yè)用表中。若用紅色筆或鉛筆(鉛筆就可以用以作圖)成績單者。予以評卷。

6.學生在成績單前，必須先把姓名、學號(準考證號)、單位核對在密封線內(nèi)，字跡必須確切。若字跡無法辨識或把姓名、學號、單位寫下在密封線外，或標有其標記者，試卷按零分處置。

7.學生除對試卷弄錯或試卷字跡不明可以起身提問外，其他問題均嚴禁查問?？荚嚂r間一至，暫停成績單，將試卷甩放到課桌上，立即選擇退出考場。

8.學生在考場內(nèi)不許抽煙，否則責令其選擇退出考場。

9.學生在考場中交頭接耳、左顧右盼、交換試卷、傳紙條、踢小抄、代考等，均屬于舞弊犯罪行為，成績單補發(fā)。

10.實作考試必須遵從指導老師的建議按順序步入考場，按規(guī)定展開操作方式，注意安全，嚴禁阻礙他人實作考試。

11.學生必須順從監(jiān)考人員的指導，嚴格遵守考場紀律。對不能順從監(jiān)考人員統(tǒng)一指揮，破壞考場秩序或在考場內(nèi)臺下者，中止該門課程的考試資格。敲打幫忙問頂負責人安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

認真執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全負責管理。

二、妥當標準

1、在老爹隊長的率領(lǐng)下，全面負責管理本班工作面敲打幫忙問頂?shù)陌踩ぷ鳎褪乾F(xiàn)場頂板管理第一負責人，對本崗位安全負責管理。

2、嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，并全面落實有關(guān)安全措施，保證敲打幫忙問頂作業(yè)安全。搞好現(xiàn)場“手指口述”安全證實工作。

3、不違章作業(yè)，極力同“三違”現(xiàn)象搞斗爭，勇于阻止“三違”。同時必須提升自己的安全意識，努力做到“四不危害”。

4、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

5、順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，敲打幫忙問頂負責人安全生產(chǎn)崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。南峪二號煤井演練制度南峪二號煤井應急演練制度

基本建設(shè)日期：2011-01-01繼續(xù)執(zhí)行日期：2011-01-0

福山煤礦南峪二號煤井應急演練制度

國家煤礦安監(jiān)局辦公室目前就煤礦井下應急買盤系統(tǒng)建設(shè)管理暫行規(guī)定，暫行規(guī)定明確提出，每年積極開展一次應急買盤應急演練。

第一條礦井每年至少展開一次綜合應急預案或?qū)ｍ棏鳖A案演練，每半展開一次現(xiàn)場處理方案演練。通過訓練和軍事演習檢驗事故應急預案的合理性，辨認出與實際不合乎的情況，及時展開修改和健全。

一、目的

1、通過空戰(zhàn)演練，增進本井廣大干部、員工對煤礦安全科學知識的認知和救災器材恰當采用的空戰(zhàn)技能。

2、進一步提高救援人員的井下工作人員的應急救援空戰(zhàn)能力。

3、加強培訓突發(fā)事件出現(xiàn)時，事故現(xiàn)場人員撤走速度、撤走路線的挑選和自我維護能力。

4、進下步介紹重點崗位職工和嶄新聘用職工對預案的自學、應用領(lǐng)域和掌控能力。

5、檢查應急救援的啟動能力，以及各工種在突發(fā)事件去臨時的整體協(xié)同能力和應急水平。

6、檢查各應急物資的準備工作情況與否能夠滿足用戶應急救援的建議。

第二條展開事故應急演練必須特別注意以下事項：

1、在演練過程中，并不等于熟識危險設(shè)施的職工、有關(guān)的安全管理人員一起參予;

2、事故應急處置預案基本建設(shè)順利完成后，應當向所有有關(guān)職工以及外部應急服務機構(gòu)發(fā)布;

3、演練應當應邀專職應急救援隊伍出席,上級煤炭主管部門監(jiān)督整個演練過程;

4、每一次演練后，應當錄入事故應急處置預案規(guī)定的內(nèi)容，找到嚴重不足的缺點。檢查主要包含以下內(nèi)容：

①、事故期間通訊系統(tǒng)與否運轉(zhuǎn)正常;

②、人員與否安全撤走;

③.救護服務機構(gòu)若想及時參予事故救治;

④、與否有效率掌控事故進一步不斷擴大。

第三條演練計劃應當精細周密，必須把各級應急救援力量和必須搭載的器材共同組成統(tǒng)一的整體。

第四條演練的基本內(nèi)容應當根據(jù)演練的任務建議和規(guī)模而的定，理應如下幾個方面的內(nèi)容：

1、演練單位相互支持、協(xié)調(diào)及協(xié)同程度;

2、生產(chǎn)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，應急情景、應急搶修、救護與醫(yī)治;

3、有害有毒氣體監(jiān)測監(jiān)控;

4、事故區(qū)清點人數(shù)及人員掌控，防水指導，包含專業(yè)人員的個人防水及對員工對毒氣的防水;

5、通信及報警訊號聯(lián)絡(luò)，各種標志架設(shè)及對危害區(qū)域的變化架設(shè)點的更改;

6、交通掌控及交通道口的管理，治安工作;

7、作業(yè)人員及毫無關(guān)系人員的撤走，事故的善后工作;當時當?shù)氐臍庀笄闆r及地形、地物情況及對事故危害程度的影響;

8、向上級報告情況及向友鄰單位通報情況;

9、小結(jié)演練要點，軍事演習資料匯總須要的表格;

10、其他應當檢查的內(nèi)容。

第五條演練人員應當至少由以下兩部分人員共同組成：

1、事故應急救援的軍事演習人員，占到軍事演習人數(shù)的絕大多數(shù)，從指揮員起至至出席應急救援的每一個專業(yè)隊成員都必須就是現(xiàn)職人員，即將去可能將與事故應急救援輕易有關(guān)者。

2、事故應急演練方面的領(lǐng)導，分工對演練的每一個程序展開考核評價，演練后演練者應當共同展開小結(jié)和總結(jié)。

第六條情景設(shè)置應當根據(jù)軍事演習的目的而的定，在設(shè)置軍事演習內(nèi)容時必須考量以下幾方面問題：

1、由任務設(shè)置事故等級、根據(jù)事故等級分課目展開詳細描述;

2.軍事演習的序列必須特別強調(diào)時間性，軍事演習順序合乎邏輯性;

3、有關(guān)情況的數(shù)據(jù)設(shè)置符合實際情況，軍事演習時建議測出的數(shù)據(jù)必須從空戰(zhàn)啟程;

4、軍事演習用的訊號、標志和指令必須統(tǒng)一，并使每個軍事演習者都能夠立即明白快速繼續(xù)執(zhí)行;

5、軍事演習模演示條件必須存有一定的廣度，以便于各應急救援專業(yè)分隊存有各自的靈活性。

第七條軍事演習時間精心安排基本應當按真實事故條件下展開?？梢愿鶕?jù)軍事演習的須要精心安排最合適的時間，軍事演習日程安排后通常必須率先通告有關(guān)部門和出席軍事演習的個人，以利搞好充份的準備工作。

第八條軍事演習后建議每個軍事演習者都必須出席軍事演習后的小結(jié)。應急軍事演習指揮部應當根據(jù)演練情況匯總譯成綜合報告?？偨Y(jié)的內(nèi)容必須整理成資料檔案，綜合報告呈報級部門。報告內(nèi)容包含：

1、通過軍事演習主要辨認出的問題;

2、軍事演習準備工作情況的評價;

3、對預案有關(guān)程序、內(nèi)容的建議和改良意見;

4、軍事演習的最佳順序和時間的建議;

5、對軍事演習情況設(shè)置的意見;

6、對軍事演習指揮機構(gòu)的意見等。

煤礦應急管理培訓工作制度

第一條為推動全礦應急管理培訓工作有序積極開展，提升應急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，推動應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，制訂本制度。

第二條應急管理教育培訓工作應遵從以下原則：

(一)秉持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則;

(二)秉持分級負責管理，分類管理的原則;

(三)秉持分散培訓與在崗自學結(jié)合的原則;

(四)秉持以人為本、按須要學前的原則;

(五)秉持教學相長、保證質(zhì)量的原則;

(六)秉持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則;

第三條礦教康中心負責管理全礦應急管理培訓工作的非政府、管理和考核工作，各業(yè)務科室負責管理本專業(yè)和轄下范圍的職工教育培訓工作的非政府和管理。

第四條應急管理培訓的主要對象就是：礦黨政領(lǐng)導干部和部門負責人、應急管理干部、基層區(qū)隊干部、全職應急救援隊伍和應急志愿者隊伍。

第五條培訓工作應當分級分類展開，礦教康中心負責管理非政府礦黨政領(lǐng)導干部、部門負責人、應急籌辦工作人員的應急管理培訓、供職培訓、新進人員的初任培訓、工作須要時的崗位培訓;各單位負責管理非政府本單位職工各類培訓。

第六條礦教康中心在制訂年度培訓工作計劃時，一并制訂年度應急培訓計劃，于1月10日前呈報集團公司。

第七條培訓的主要內(nèi)容應當緊緊圍繞貫徹落實黨和國家領(lǐng)導對應急管理工作的指示精神，重點自學國家和本省應急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析全省應急工作形勢任務、介紹外國和兄弟省市區(qū)應急管理經(jīng)驗、熟識掌控本礦應急預案和對突發(fā)事件的應急處理程序和方法、自學運用應急指揮新技術(shù)設(shè)備和統(tǒng)一指揮手段等。

第八條創(chuàng)建應急管理培訓考核和激勵機制，各單位應當須創(chuàng)建和健全培訓工作檔案，如實記述培訓工作和受到培訓人員情況，教育培訓檔案創(chuàng)建的與否完善應當做為本單位年度目標考核中的一項內(nèi)容。

中新網(wǎng)11月18日電據(jù)安監(jiān)總局網(wǎng)站消息，國家煤礦安監(jiān)局辦公室日前就煤礦井下應急買盤系統(tǒng)建設(shè)管理暫行規(guī)定官方草案。暫行規(guī)定明確提出，煤礦企業(yè)應當及時對入井人員展開再培訓，每年積極開展一次應急買盤應急演練。

煤礦井下應急買盤系統(tǒng)就是在井下出現(xiàn)應急情況下，為落水人員安全買盤提供更多生命確保的設(shè)施、設(shè)備、措施共同組成的有機整體。應急買盤系統(tǒng)建設(shè)包含為入井人員提供更多打火器、建設(shè)井下應急買盤設(shè)施、合理設(shè)置避災路線、科學制訂應急預案等。安全形勢定期分析制度（2021編制工作）為深入細致貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示精神建議，特制訂本制度。

一、深入細致表達貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示精神，及時、定期、精確地對礦井的安全生產(chǎn)形勢展開分析，研究制訂整改措施，狠抓隱患的自查和全面落實，推動礦井的安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)形勢定期分析工作，由礦長具體內(nèi)容負責管理狠抓全面落實，定期非政府舉行專題分析會議，礦分管領(lǐng)導、業(yè)務科室負責人、各工區(qū)區(qū)長必須全部出席。

三、每月10號、20號和30號為礦安全生產(chǎn)形勢定期分析日，上午非政府全礦安全生產(chǎn)小檢查，下午16:00舉行安全生產(chǎn)形勢分析會議，對礦井的安全形勢展開全面、具體內(nèi)容的分析，并針對存有問題，逐條制訂整改措施，全面落實責任人限期自查。

四、深入細致非政府關(guān)鍵性事故隱患的排查和環(huán)境治理工作，由礦長具體內(nèi)容負責管理，每月非政府舉行一次隱患排查專題會議，嚴苛對礦井的安全形勢展開分析，深入細致搜尋安全生產(chǎn)存有的隱患，制訂整改措施，全面落實人員和資金，及時消解事故隱患。

五、融合上級有關(guān)通告、通報等精神，認真吸取事故教訓，舉一反三，非政府不定期的安全形勢分析，研究制訂安全管理目標和措施，狠抓全面落實。

六、創(chuàng)建月度、季度安全形勢分析制度。每月融合礦井實際情況，對礦井存有的不能安全因素展開排查分析，研究制訂安全生產(chǎn)工作計劃和措施，狠抓全面落實;每季度非政府一次安全形勢分析，針對季度氣候特點、井下生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)情況，制訂季度工作目標和措施，水解狠抓全面落實。

七、充分發(fā)揮安全形勢分析的促進作用，嚴苛安全目標、安全措施的全面落實考核，細化責任，逐級分解，嚴格管理，確保安全目標的同時實現(xiàn)。陳四樓煤礦綜合籌辦副主任（主任科員）安全培訓崗位責任制陳四樓煤礦綜合籌辦副主任（主任科員）安全培訓崗位責任制

辦公室副主任（主任科員）就是辦公室來客招待、服務車輛和會議室管理及安全培訓等工作的第一責任者。必須在辦公室主任的領(lǐng)導下，幫助主任搞好各項事務性工作。辦公室副主任應當掌控煤礦有關(guān)安全培訓基礎(chǔ)知識。

1、全面負責管理辦公室各項安全培訓工作，并積極主動幫助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項規(guī)定，保證政務培訓通暢。

2、隨時掌控小車及司機狀況，并定期非政府有關(guān)人員展開安全培訓，確保領(lǐng)導用車安全。

3、每天及時檢查各辦公室、接待室、會議室門窗的控制器情況，杜絕物品遺失或損毀，并非政府科內(nèi)人員定期展開防雷、防盜等內(nèi)容培訓。

4、定期非政府科內(nèi)各崗位人員展開工作流程培訓。

5、定期非政府科內(nèi)人員展開煤礦三小規(guī)程自學，杜絕“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。防突管理與培訓管理制度防突管理與培訓管理制度

第二百七十六條注重礦井應設(shè)置防突機構(gòu)，包含瓦斯環(huán)境治理辦公室、打鉆和煤層氣專業(yè)隊伍，通風、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控和滅火專業(yè)隊伍，人員配備必須符合規(guī)定，每個專業(yè)隊伍都應當搭載專業(yè)的技術(shù)人員。

瓦斯籌辦由工程技術(shù)人員和防突員共同組成。防突員是指專門從事煤與瓦斯注重的預測預報、有關(guān)參數(shù)的測量搜集與分析、預防注重措施的實行與審查、防突效果檢驗等工作的專職人員。

第二百七十七條注重礦井應建立健全防突管理制度和各級崗位責任制。注重礦井必須創(chuàng)建并認真落實防突措施計劃制度、防突措施基本建設(shè)、審核和貫徹落實制度、防突技術(shù)資料管理制度、防突專題會議制度、防突及瓦斯動態(tài)分析制度、隱患排查制度、防突鉆孔施工及環(huán)評管理制度、防突培訓制度等。

第二百七十八條礦長就是防突工作的第一責任人，對礦井防突工作全面負責管理。每月展開防突專題研究，檢查、部署防突工作;確保防突措施的實行與科研經(jīng)費的資金投入，化解防突所需的人力、財力、物力;保證扣、鑿、改采均衡;保證防突工作和措施的全面落實。

第二百七十九條總工程師就是防突技術(shù)管理第一責任人，負責管理非政府基本建設(shè)、審核、檢查防突工作規(guī)劃、計劃和措施;副礦長負責管理全面落實所分管的防突工作，駐礦安監(jiān)處短負責管理監(jiān)督檢查防突措施全面落實情況。

第二百八十條礦井防突各級職能部門負責人對本職范圍內(nèi)的預防注重工作負責管理。瓦斯環(huán)境治理辦公室就是礦井防突管理機構(gòu)，主要負責管理防突規(guī)劃、計劃，負責管理防突設(shè)計、防突預測和效果檢驗，負責管理防突鉆孔環(huán)評考核等工作;生產(chǎn)管理部負責管理礦井生產(chǎn)布局和生產(chǎn)非政府，為防突措施提供更多時空確保;地質(zhì)測量部門負責管理礦井瓦斯地質(zhì)工作，與防突機構(gòu)、通風部門共同基本建設(shè)瓦斯地質(zhì)圖，及時下發(fā)即將來臨為保護區(qū)、斷層拎、結(jié)構(gòu)異常拎等通知單，負責管理掌控施工動態(tài)和圍巖變化情況，掌控煤層與巷道關(guān)系，搞好防治訛揭秘煤層的各項技術(shù)與管理工作，及時檢驗地質(zhì)資料并定期通報給防突機構(gòu)和冶煉區(qū)(隊);突遇存有很大變化時隨時通報。

第二百八十一條防突部門負責管理防突鉆孔施工及瓦斯煤層氣;通風部門負責管理礦井通風系統(tǒng)、瓦斯管理、監(jiān)測監(jiān)控、防塵防雷及放炮管理;機電部門負責管理防突措施的所需的安全供電及電氣安全檢查安全工作;安監(jiān)部門負責管理監(jiān)督檢查防突設(shè)計、措施全面落實，努力做到不改采注重面不掘注重頭。

第二百八十二條改采、鑿區(qū)(隊)、班組長對統(tǒng)轄范圍的防突工作正數(shù)輕易責任;防突人員對所在崗位防突工作負責管理，其他部門及人員對所轄范圍內(nèi)的防突管理負責管理。

第二百八十三條注重礦井基本建設(shè)五年瓦斯綜合治理規(guī)劃，主要包含礦井、煤層、采區(qū)瓦斯環(huán)境治理方案;主要環(huán)境治理工程(主要包含通風系統(tǒng)、煤層氣系統(tǒng)、煤層氣巷道、煤層氣鉆孔、監(jiān)測監(jiān)控及瓦斯環(huán)境治理裝備)規(guī)劃，保護層采礦規(guī)劃、區(qū)域預扣煤層瓦斯規(guī)劃、瓦斯煤層氣與利用規(guī)劃、瓦斯環(huán)境治理重點項目科技攻關(guān)。

第二百八十四條礦井必須在基本建設(shè)下一年度礦井生產(chǎn)準備工作建議計劃的同時基本建設(shè)“一通三嚴防”重點工程與資金建議計劃、瓦斯綜合治理“一面一策”建議計劃，報集團公司審核。

第二百八十五條礦井季度、月度“一通三嚴防”計劃中的瓦斯綜合治理、防突工程計劃必須單一制章節(jié)基本建設(shè)。季度計劃于上季末月25日前、月度計劃于上月25日前報集團公司。

第二百八十六條礦井瓦斯綜合治理年度、季度、月度計劃由礦負責管理基本建設(shè)呈報集團公司。對列為集團公司資金計劃的項目，建設(shè)發(fā)展部下發(fā)計劃;對屬礦生產(chǎn)成本的項目，經(jīng)營管理部負責管理下發(fā)計劃。

第二百八十七條注重礦井必須嚴格遵守審核程序，以下防突工作事項需經(jīng)集團公司審核：

(一)存有注重危險的新建礦井及注重礦井的新水平、嶄新采區(qū)防突專項設(shè)計;

(二)注重煤層石門(不含立井、斜井)揭煤專項防突設(shè)計;

(三)極易爆胎注重煤層冶煉工作面春早兩端自行設(shè)置調(diào)節(jié)設(shè)施的;

(四)由具備注重危險性鑒別資質(zhì)的單位展開試驗實地考察煤層瓦斯壓力或者瓦斯含量展開區(qū)域預測的臨界值，在其試驗前和應用領(lǐng)域前;

(五)由具備注重危險性鑒別資質(zhì)的單位展開的區(qū)域預測新方法的研究試驗，在其試驗前;

(六)區(qū)域預測結(jié)果;

(七)所有區(qū)域防突措施;

(八)保護層和被保護層采礦設(shè)計及其依據(jù)的保護層有效率維護范圍等有關(guān)參數(shù);

(九)注重煤層首改采保護層工作面的維護效果檢驗、維護范圍實地考察結(jié)果;

(十)采礦保護層時，采空區(qū)內(nèi)特定情況人留院煤(巖)柱的;

(十一)由具備注重危險性鑒別資質(zhì)的單位展開的其他工作面預測新方法的研究試驗，在其試驗前;

由具備注重危險性鑒別資質(zhì)的單位展開的，針對各煤層出現(xiàn)煤與瓦斯注重的特點和條件試驗確認工作面預測的脆弱指標和臨界值，在其試驗前和結(jié)果應用領(lǐng)域前;

(十二)煤巷盾構(gòu)工作面使用收緊滅火、水力沖孔、水力結(jié)石等防突措施以及礦井工作面使用收緊滅火防突措施;

第二百八十八條所有有關(guān)防突技術(shù)資料均必須檔案，礦每年必須對全年的防突技術(shù)資料展開系統(tǒng)分析總結(jié)，明確提出整改措施。防突工作必須努力做到全面性設(shè)計，過程記錄，完工總結(jié);防突工程管理必須努力做到一工程一設(shè)計、一臺賬、一總結(jié)。防突技術(shù)資料主要包含以下內(nèi)容：

(一)煤層注重危險性鑒別及區(qū)劃報告;

(二)礦井瓦斯綜合治理五年規(guī)劃，年度、季度、月度計劃;

(三)嶄新水平、嶄新采區(qū)防突專項設(shè)計、石門揭煤、冶煉工作面專項防突設(shè)計、措施及批準;

(四)區(qū)域預測及工作面預測結(jié)果報告、效果檢驗報告及臺帳;

(五)區(qū)域防突措施及局部防突措施的施工、環(huán)評記錄、臺帳;

(六)區(qū)域及局部防突措施效果檢驗報告、臺帳，區(qū)域檢驗報告、臺帳;

(七)防突工程的完工總結(jié)報告;

(八)煤層瓦斯壓力等參數(shù)測量觀測記錄等資料;

(九)防突工程設(shè)計圖、防突工程完工圖、瓦斯地質(zhì)圖、防突預測圖等各類與防突有關(guān)的圖紙;

(十)注重記錄卡片、專題調(diào)查報告。

注重礦井應當掌控注重動態(tài)和規(guī)律，核對注重卡片，創(chuàng)建注重檔案。每年第一個月，將上時年度的注重資料報集團公司。

第二百八十九條各項防突措施按照以下建議貫徹落實：

(一)施工防突措施的區(qū)(隊)在施工前，負責管理向本區(qū)(隊)職工貫徹落實并嚴苛非政府實行防突措施;施工現(xiàn)場真蘚科青蘚防突措施實行的詳盡精確記錄。

(二)冶煉作業(yè)時，應嚴格執(zhí)行防突措施的規(guī)定并存有詳盡精確的記錄。由于地質(zhì)條件或者其他原因無法繼續(xù)執(zhí)行所規(guī)定的防突措施的，施工區(qū)(隊)必須立即暫停作業(yè)并報告礦調(diào)度室，經(jīng)礦總工程師非政府有關(guān)人員至現(xiàn)場調(diào)查后，由原措施基本建設(shè)部門明確提出修正或補足措施，并按原措施的審核程序再次審核后方可以穩(wěn)步施工;其他部門或者個人嚴禁發(fā)生改變已核準的防突措施;

(三)礦長和總工程師應每月至少一次至現(xiàn)場檢查各項防突措施的全面落實情況;

(四)防突機構(gòu)應隨時檢查綜合防突措施的實行情況，并及時將檢查結(jié)果分別向礦長、總工程師匯報，礦長、總工程師必須對辨認出的問題立即非政府化解;

(五)集團公司、礦井展開安全檢查時，必須檢查綜合防突措施的基本建設(shè)、審核和貫徹執(zhí)行情況。

第二百九十條礦每月一次的關(guān)鍵性事故隱患排查中，必須把《預防煤與瓦斯注重規(guī)定》的法則條款對應內(nèi)容列為檢查范圍;安監(jiān)部門非政府的各類安全檢查中，必須將綜合防突措施的基本建設(shè)、審核和貫徹執(zhí)行情況做為一項主要內(nèi)容，揭發(fā)的問題由安監(jiān)處負責管理聯(lián)系化解并追蹤全面落實。

第二百九十一條集團公司每季度由總經(jīng)理非政府舉行一次防突專題會議，礦井每月月底由礦長非政府舉行防突專題會議，檢查、部署防突工作，化解防突工作中的人財務問題，協(xié)同不好“上開、扣、鑿、改采”關(guān)系均衡。

第二百九十二條礦通風副總每日非政府通風區(qū)、防突區(qū)、地測部門、瓦斯籌辦等有關(guān)單位舉行安全監(jiān)控信息利用分析可以，分析當日注重煤層冶煉工作面煤層成礦及瓦斯噴出異常情況，對非注重煤層出現(xiàn)異常情況，必須及時實行防范措施。

第二百九十三條礦井必須積極開展即時分析制度，創(chuàng)建瓦斯預警制度，通風區(qū)監(jiān)控機房負責管理把瓦斯異常情況通過手機短信發(fā)給監(jiān)控負責人、通風區(qū)長、瓦斯籌辦主任、通風副總、礦總工程師等有關(guān)人員，掌控瓦斯變化動態(tài)，全面性嚴防瓦斯超載。

第二百九十四條采礦注重煤層或石門拆穿注重煤層時，每個冶煉工作面的專職瓦斯檢查員必須隨時檢查瓦斯，掌控注重預兆，當辨認出存有注重預兆時，瓦斯檢查員有權(quán)暫停冶煉作業(yè)，幫助班組長立即非政府人員按避災路線撤走，同時報告礦調(diào)度所。

注重煤層中，專職放炮員必須緊固在同一工作面工作。

第二百九十五條注重煤層的任何區(qū)域的任何工作面展開揭煤和冶煉作業(yè)前，必須實行安全防水措施;注重礦井的入井人員必須隨身攜帶隔絕式打火器。

第二百九十六條注重礦井必須嚴格控制井下電焊、氣焊和噴燈沖壓作業(yè);自行展開井下電焊、氣焊和噴燈沖壓作業(yè)時，井下必須暫停一切擾動注重煤層的作業(yè)，并基本建設(shè)安全技術(shù)措施，經(jīng)礦長核準。

井底車場、送風大巷內(nèi)展開電焊、氣焊和噴燈沖壓作業(yè)時，必須由提出申請單位分管副總及以上領(lǐng)導現(xiàn)場監(jiān)督統(tǒng)一指揮;采區(qū)內(nèi)部不得電焊、氣焊和噴燈沖壓作業(yè)。

第二百九十七條非注重礦井必須深入細致搞好預警工作，首次出現(xiàn)注重的必須立即停工，按規(guī)定創(chuàng)建防突機構(gòu)和管理制度，基本建設(shè)礦井防突專項設(shè)計，報集團公司總工程師核準，搭載安全裝備，健全安全設(shè)施和安全生產(chǎn)系統(tǒng)，補足實行區(qū)域防突措施，達至建議后，方可恢復正常生產(chǎn)。

第二百九十八條注重礦井必須積極開展瓦斯地質(zhì)研究，應當由地測部門會同，防突專門機構(gòu)(瓦斯籌辦、防突區(qū))、通風部門和技術(shù)部門參予，共同基本建設(shè)礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中應當標明冶煉進度、被維護范圍、煤層成礦條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點的邊線、注重強度、瓦斯基本參數(shù)及絕對瓦斯噴出量和相對瓦斯噴出量等值線等資料。礦井必須及時更新、月度呈報互換。

地測部門在冶煉工作面距離未保護區(qū)邊緣50m以前，基本建設(shè)即將來臨未保護區(qū)通知單，并報礦技術(shù)負責人審核后交有關(guān)冶煉區(qū)(隊)、技術(shù)、通防、安監(jiān)、調(diào)度等部門和單位。

注重煤層頂上、底板巖巷盾構(gòu)時，地質(zhì)測量部門提早展開地質(zhì)預測，掌控施工動態(tài)和圍巖變化情況，及時檢驗提供更多的地質(zhì)資料，并定期通報給煤礦防突機構(gòu)和冶煉區(qū)(隊);突遇存有很大變化時，隨時通報。

第二百九十九條注重礦井必須創(chuàng)建健全防突鉆孔施工及環(huán)評管理制度。

(一)根據(jù)鉆孔設(shè)計確認鉆機選型和施工工藝，順層鉆孔優(yōu)先采用麻花鉆桿排渣工藝，穿著層鉆孔高文瑞用跳煤洗孔工藝;

(二)鉆孔施工前，由地測科根據(jù)鉆孔設(shè)計展開鉆孔定位及放線;

(三)施工地點裝設(shè)圖牌板，牌板內(nèi)容：鉆場編號、鉆孔類別、設(shè)計鉆孔參數(shù)(孔號、方位角、傾角、孔深、孔徑等);詳盡記錄鉆孔施工中地質(zhì)構(gòu)造、煤層及瓦斯噴出異常情況，鉆孔施工與設(shè)計相符的必須及時與地質(zhì)部門、瓦斯籌辦匯報，展開分析補孔;

(四)嚴苛按照鉆孔設(shè)計施工，詳盡記錄，努力做到手冊、記錄、牌板及臺帳四對口;

(五)防突鉆孔施工后必須及時根據(jù)實際鉆孔施工軌跡圣皮耶爾埃，必須存有挑選的對鉆孔展開測斜，測斜孔數(shù)不少于總孔數(shù)的5%。誤差大于設(shè)計2m以上時，必須及時補孔;

(六)鉆孔施工完結(jié)必須對鉆孔起始瓦斯噴出量展開測量，深入細致分析鉆孔施工效果;

(七)嚴苛全面落實鉆孔環(huán)評制度和反嘴抽檢制度。礦不定期非政府瓦斯籌辦、安監(jiān)處展開透孔抽檢，辨認出弄虛作假的一律中止勞動合同。

第三百條按注重煤層管理，應當繼續(xù)執(zhí)行以下建議：

(一)揭煤和冶煉作業(yè)前必須實行安全防水措施;

(二)石門揭煤必須實行區(qū)域綜合防突措施;

(三)已步入該煤層的所有冶煉作業(yè)，必須繼續(xù)執(zhí)行工作面預測，存有一次預測存有注重危險時，必須實行局部綜合防突措施，實行局部綜合防突措施無法確保安全時，必須實行區(qū)域綜合防突措施;

(四)沒步入煤層區(qū)域，在注重鑒別結(jié)果未出之前，必須實行區(qū)域綜合防突措施;

(五)牽涉防突工作的所有人員，必須首先經(jīng)四級或以上安全培訓機構(gòu)展開防突專項培訓合格;

(六)礦井通風系統(tǒng)合乎《防突規(guī)定》第二十三條建議。

第三百零一條注重煤層中的注重危險區(qū)冶煉工作面不得采用風鎬作業(yè);煤與瓦斯注重危險區(qū)域不得采用鋼絲繩除雪的耙裝機。

第三百零二條集團公司各注重礦井、高瓦斯礦井(不含按注重礦井設(shè)計的基礎(chǔ)建設(shè)礦井)、在注重礦井施工的工程建設(shè)公司項目部及外委施工單位的管技人員和井下作業(yè)人員必須按規(guī)定出席防突科學知識培訓。按以下建議展開：

(一)注重礦井井下作業(yè)人員必須拒絕接受防突科學知識培訓。培訓內(nèi)容包含防突基本知識和規(guī)章制度等。初次培訓時間嚴禁多于1個月(其中脫產(chǎn)培訓時間應當不少于10天)。

(二)防突員每年必須拒絕接受一次煤礦二級培訓機構(gòu)非政府的專項培訓。內(nèi)容包含防突理論知識、注重出現(xiàn)的規(guī)律、區(qū)域與局部綜合防突措施以及有關(guān)的防突規(guī)章制度等。離崗復訓時間不應當多于7天。

(三)注重礦井的區(qū)(隊)短、班組長和有關(guān)職能部門工作人員的專項培訓。內(nèi)容包含注重的危害和出現(xiàn)的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施、防突規(guī)章制度等。區(qū)(隊)短和職能部門的工作人員培訓學時按上級有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，班組長每年離崗總計時間不應當多于7天。

(四)集團公司主要負責人和注重礦井主要負責人、技術(shù)負責人專項培訓。內(nèi)容包含防突理論知識和課堂教學科學知識、注重出現(xiàn)的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施以及防突的規(guī)章制度等。培訓學時按上級有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(五)注重礦井其它作業(yè)人員的培訓，內(nèi)容包含防突基本知識和規(guī)章制度等。每三年至少復訓一次，每次復訓不少于7天。

(六)高瓦斯礦井總工程師、通風副總工程師、技術(shù)科長、通風區(qū)長、地質(zhì)科長的專項培訓。內(nèi)容包含注重的危害和出現(xiàn)的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施、防突規(guī)章制度等。每年離崗總計時間不應當多于3天。機電隊執(zhí)勤管理規(guī)定機電隊執(zhí)勤管理規(guī)定

為了給職工締造一個較好的執(zhí)勤環(huán)境，確保機電隊出勤率達至100%，根據(jù)機電隊目前執(zhí)勤狀況，特制訂本規(guī)定：

1、機電隊托季馬職工每月執(zhí)勤必須達至小月25天，大月24天，視作出來全勤，2月份22個班為全勤;

2、機電隊托季馬職工每月值勤遠遠超過6天，每多屈一個班上邊一個班;

3、每月值勤必須休自己的值勤日，存有特定情況打聽李慶亮、趙全勇兩名班長告假;

4、執(zhí)勤超過沒22個班不不予搞獎金;

5、執(zhí)勤高于5個班不不予搞當月工資;

6、班組長每月只有6天MSM8260CPU權(quán);

7、婚、喪、娶、嫁給須經(jīng)礦有關(guān)部門出示證明方可視作執(zhí)勤;

8、出外幫助協(xié)助工作或暫時調(diào)職必須出示有關(guān)部門上開的執(zhí)勤證明;

9、無故不下班者按欠勤處置。

以上規(guī)定自即日起推行。程莊煤礦研磨掘進用鋼絞線管理制度井下各錨網(wǎng)巷道在盾構(gòu)過程中，由于頂板碎裂或遇無炭柱等地質(zhì)構(gòu)造，導致頂板冒落，從而引致鋼絞線翹起長度遠遠超過安全質(zhì)量標準化規(guī)定時，視以下情況，推論與否對遠遠超過部分展開研磨：

1.由于頂板冒落導致錨索翹起長度大于250mm，但巷道高度達至建議時，可不研磨鋼絞線;

2.由于頂板冒落導致錨索翹起長度大于250mm，且錨索錨入平衡巖層，錨固力合格，施工隊組可提出申請展開鋼絞線研磨;

3.由于頂板冒落導致錨索翹起長度大于250mm，但錨固力不合格，施工隊組是提出申請對極長段研磨后必須在距其0.3m范圍內(nèi)眉區(qū)錨索。

展開鋼絞線研磨施工時，為保證施工安全，特制訂以下制度。

1.鋼絞線阻斷器由礦技術(shù)部統(tǒng)一管理。

2.施工隊組如須要研磨鋼絞線時，須要明確提出書面提出申請，經(jīng)批準后，方可申領(lǐng)鋼絞線阻斷器對極長部分展開研磨。

3.研磨前，施工隊組必須對所研磨的鋼絞線展開拉力測試，若拉力達至建議時，研磨后展開下一根鋼絞線研磨;若拉力不超過建議時，研磨后及時在距其0.3m范圍內(nèi)眉區(qū)一根錨索。

4.研磨鋼絞線工作必須分散研磨，研磨時不得研磨地點前后5m范圍內(nèi)搞與研磨毫無關(guān)系的工作。

5.操作方式人員必須佩帶便攜式，嚴苛檢查研磨地點瓦斯?jié)舛?。當研磨地點瓦斯?jié)舛壬儆?.8%時，不得研磨。

6.研磨時必須由隊技術(shù)員現(xiàn)場負責管理研磨工作，安全監(jiān)察部現(xiàn)場監(jiān)督，技術(shù)部展開不定期抽檢。

7.研磨鋼絞線時，前后5米范圍內(nèi)嚴禁有人，并且必須存有結(jié)實的掩體，研磨下的鋼絞線應當及時廢舊，嚴禁亂扔。

8.鋼絞線阻斷器采用方法：

⑴研磨時，必須兩人以上協(xié)作，將鋼絞線射出切割器后，其中一人一手托起切割機，一手緊握手把，另一人拎專用套筒將鋼絞線套不好，以免鋼絞線變細箭出來傷人。

⑵操作方式換向閥手柄并使油泵向切割器進油供詞油，操作方式裝載閥手柄將其推至讀取方向。

⑶液壓油促進活塞，放大回去位彈簧并促進動刀向上移動，當切割器的動刀抱住鋼絞線后，暫停操作方式油泵，用鐵絲將切割器及保護套與巷道內(nèi)的鐵絲網(wǎng)鐵鏈不好，所有人員都撤至所研磨錨索5m以外的安全地點后，方可穩(wěn)步操作方式油泵，直到阻斷鋼絞線。

⑷將裝載閥手柄、換向閥手柄先后推至恰好相反方向，回去位彈簧漠視，發(fā)推活塞及動刀返回完整邊線，準備工作研磨下一根。

9.阻斷壓力顯著增高時，應當檢查動刀與否已頦或其它故障，等待確定后再展開操作方式。

10.研磨時，掌控不好所烏鋼絞線的長度。研磨后，鋼絞線的翹起長度從鎖具外起算在150mm-250mm之間。

11.例如須要拖摔扶梯時必須共鳴管、牽穩(wěn)中求進。

12.施工隊組研磨回去鋼絞線后，必須將切割器及時交還礦技術(shù)部展開統(tǒng)一管理，以免施工隊組私自研磨鋼絞線。例如不及時交還，罰款隊組負責人200-1000元，并責令其交還。

13.一經(jīng)辨認出施工隊組私自研磨鋼絞線的，罰款隊組負責人200-1000元;揭發(fā)隊組私自研磨掘進鋼絞線的，辭退當值操作方式人員，并免去隊組領(lǐng)導干部。

14.本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。臨滄礦業(yè)有限公司崗位技能工資標準修改實行意見臨滄礦業(yè)有限公司崗位技能工資標準修改實行意見

(送審稿)

為適應環(huán)境產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議，按照控股公司崗位技能工資標準修改領(lǐng)導小組的統(tǒng)一布置，根據(jù)控股公司昆鋼控辦〔2014〕226號通知精神，融合臨滄礦業(yè)公司實際，對舊有崗位工資標準并作適當?shù)男薷摹?/p>

一、修改的指導思想

按照有助于公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，存有利用維護和提升員工的生產(chǎn)工作積極性及創(chuàng)造性，有助于迎合人才和崗位人才，推動勞動生產(chǎn)率提升和經(jīng)濟效益的快速增長，保證各階段公司總體目標順利實現(xiàn)。

二、修改原則

(一)秉持按勞分配、效益優(yōu)先、兼具公平的原則;

(二)維持工資總額維持不變和現(xiàn)行崗位技能工資制度框架：

(三)秉持與崗位技能掛勾，動態(tài)考核的原則;

(四)繼續(xù)執(zhí)行《昆明鋼鐵控股有限公司有限公司各類人員崗位技能工資基礎(chǔ)標準參照指導表中》標準。

三、修改方法和主要內(nèi)容

維持操作方式、技術(shù)職稱、管理三類崗位系列，員工崗位技能工資晉級維持三條地下通道，維持工資總額維持不變和現(xiàn)行崗位技能工資制度框架，在現(xiàn)行崗位系列、崗位設(shè)置、崗位等級基本維持不變的前提下，提升崗位技能工資標準，進一步增強工資的確保和鞭策功能。修改的方法和主要內(nèi)容如下：

1、管理崗位名稱按照“回去行政化”原則展開修正，例如：原三級科員修正為業(yè)務員，原二級科員修正為業(yè)務主辦，原一級科員修正為業(yè)務主管等。

2、加設(shè)了高級業(yè)務經(jīng)理崗位等級。將總經(jīng)理助理、副總工程師崗位修改為高級業(yè)務經(jīng)理。

3、操作方式系列、通常管理人員及專業(yè)技術(shù)系列技術(shù)員崗位按現(xiàn)行崗位等級包住各崗位的一級工資標準;管理系列業(yè)務主管及以上職務、專業(yè)技術(shù)系列助理級及以上職稱按崗位等級期間的最高崗等包住各崗位的一級工資標準，使用管理崗與技術(shù)崗對應工資標準二者孰低的原則;同崗級調(diào)整部分在管理崗位上的操作方式人員、技術(shù)職稱崗位人員調(diào)整至管理系列，部分在操作方式崗位的技術(shù)人員調(diào)整至技術(shù)職稱崗位。

4、對生產(chǎn)操作方式崗位專業(yè)對口的技師、高級技師可以根據(jù)本人在生產(chǎn)工作實際中的操作方式水平、解決問題的能力和工作業(yè)績等方面的考核情況在修改崗位工資標準基礎(chǔ)上分別列博200元和400元。

5、嶄新招聘員工見習期按《昆鋼控股公司嶄新招聘員工見習期初期待遇參照指導標準》繼續(xù)執(zhí)行。其中嶄新招錄大中專學生見習期工資標準繼續(xù)執(zhí)行《臨滄礦業(yè)有限公司嶄新招聘員工管理辦法》第二章十二條的規(guī)定。

四、有關(guān)事項

(一)各部門必須協(xié)調(diào)綜合管理部為每位職工核對《昆鋼公司職工其經(jīng)王奶貴考試考核(考核)及崗位技能工資修改審批表》(見到附件3)步入個人檔案。同時，協(xié)調(diào)投檔《昆鋼公司職工其經(jīng)王奶貴考試考核(考核)及崗位技能工資修改匯總審批表》(見到附件4)及《昆鋼公司職工其經(jīng)王奶貴考試考核(考核)及崗位技能工資修改花名冊》(見到附件5)一式兩份，報非政府人事部審核備案。工資標準修改后，按照嶄新修改的崗位技能工資標準繼續(xù)執(zhí)行。

(二)管理系列業(yè)務主管及以上職務、專業(yè)技術(shù)系列助理及以上職稱按崗位等級期間的最高崗等屬于低的原則包住各崗位的一級工資標準，等待2015年上半年非政府積極開展崗位供職履行職責綜合考核后，根據(jù)個人考核結(jié)果確認崗位等級。

(三)本次崗位技能工資標準修改落空建議與職工2013年4月-2014年8月其經(jīng)王奶貴考試成績及平時工作整體表現(xiàn)的考核(考核)罰球掛勾，推行百分制計分辦法，總分成100分后，其中其經(jīng)王奶貴成績占到50%(其經(jīng)成績占到20%，應當可以成績占到30%)，平時考核(考核)占到50%，綜合罰球≥70分者，可以調(diào)整至修改工資標準。綜合罰球<70分者，暫無法落空修改工資標準注資額，可以在半年內(nèi)考試考核合格后方可以調(diào)整。

(四)平時考核(考核)的期限及內(nèi)容規(guī)定。

1.職工在2014年1月1日至2014年12月31日期間，事假總計少于15個工作日，甩5分后，病假總計少于20個工作日，甩5分后，每曠工1個工作日，甩10分后。

2、工作態(tài)度或組織紀律性高，執(zhí)勤不出力，生產(chǎn)工作任務順利完成不好，酌情甩15-30分后。

3、各單位必須深入細致清掃核實職工考核期的考勤記錄，并按照《臨滄礦業(yè)員工綜合考核表中》的內(nèi)容積極開展自下而上的，對職工的綜合考核(考核)工作。

4、對于其經(jīng)王奶貴考試不合格及無故不及格者，公司將盡快精心安排參加考試。

5、尚在產(chǎn)假、女工哺乳期休工、工傷的人員，可以先展開工資標準修改，等待其開工上崗后按所在崗位的標準繼續(xù)執(zhí)行。

6、精神衰弱醫(yī)療期以及停薪留職的人員，開工上崗后按所在崗位的標準修改并繼續(xù)執(zhí)行。

7、崗位技能工資標準修改時間為2014年10月1日，具體內(nèi)容落空時間和期限根據(jù)我公司2014年資產(chǎn)經(jīng)營責任制考核指標順利完成情況、工資總額考核派發(fā)情況同意落空1個月。

8、崗位工資分級成立，一崗五薪。原則上根據(jù)非政府人事部下發(fā)各單位崗位技能工資晉級指標、生產(chǎn)經(jīng)營情況以及職工其經(jīng)王奶貴等考試工作須要，每年按一定比例非政府崗位技能工資晉級，操作方式崗位人員的職業(yè)資格調(diào)查取證，做為崗位技能工資晉級條件之一，勞模在獲得榮譽次月下調(diào)一崗工資標準，充分發(fā)揮鞭策促進作用，正常情況下每5年應當根據(jù)企業(yè)實際情況，再次修改工資標準;低、中級專業(yè)技術(shù)人員不再繼續(xù)執(zhí)行下浮工資的規(guī)定。

8、現(xiàn)行各種津補貼暫不搞調(diào)整修改，今后關(guān)于職工從享用邊遠地區(qū)下浮工資單位調(diào)到未享用該待遇的單位，其邊遠地區(qū)下浮工資與否緊固帶進，由職工本人與調(diào)到單位協(xié)商同意。從2015年1月1日起至，由昆鋼內(nèi)部單位調(diào)到我公司工作的人員，與否享用邊遠地區(qū)下浮工資，由公司黨政工辦公會商議同意。

(五)工資標準的修改就是一項繁雜、系統(tǒng)、關(guān)鍵的工作，牽涉至職工的切身利益和總收入分配管理的方方面面，無法依靠一次工資標準的修改就化解總收入分配所有的問題。此次工資標準的修改，主要就是加強確保和激勵機制的創(chuàng)建，進一步喚起員工的生產(chǎn)工作積極性，推動企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益的提升。

(六)本實行意見報礦業(yè)公司研究同意后印發(fā)實行，由綜合管理部負責管理表述。

臨滄礦業(yè)有限公司

2015年1月9日調(diào)度值守制度第一條調(diào)度值守職責

(一)負責管理掌控全礦當天生產(chǎn)作業(yè)計劃順利完成情況，發(fā)生問題及時調(diào)度協(xié)同，該現(xiàn)場統(tǒng)一指揮的加緊前往現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

(二)在礦井出現(xiàn)重大事故時立即向公司領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。同時，調(diào)動一切力量積極主動非政府搶救工作。

(三)負責管理掌控煤炭成套和地面運輸情況，按照生產(chǎn)實際搞好車輛均衡調(diào)配，掌控煤炭外運和地面?zhèn)}存有情況，保證礦井正常生產(chǎn)，同時實現(xiàn)產(chǎn)銷量均衡。

(四)履行職責不好調(diào)度值守職責，掌控不好全天公司安全生產(chǎn)的一切事宜。并負責管理對全天安全生產(chǎn)情況展開匯總整理，在交接班時狠抓全面更替。

(五)值守期間，嚴苛按照煤礦安全生產(chǎn)《規(guī)程》規(guī)定統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，不得違章統(tǒng)一指揮。

(六)狠抓值守當日環(huán)保應急及“雨季三嚴防”期間各項應急值班工作，嚴苛按照建議對煤場揚塵狠抓管控，對出廠車輛狠抓除塵，監(jiān)督監(jiān)管各項工作到位。

第二條值守管理規(guī)定

(一)公司推行24小時調(diào)度值守制度。

(二)值班人員每日早6：50在南北井調(diào)度會議室交接班并舉行交接班會議。精心安排不好人員調(diào)度臺統(tǒng)一指揮協(xié)同礦井安全生產(chǎn)工作。所有值守維持手機通暢，值守期間不得擅離職守、空崗，不許飲酒及專壓力容器管理制度壓力容器管理制度

(一)壓力容器的加裝、采用、檢修、必須嚴格遵守《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的各項規(guī)定。

(二)采用壓力容器必須向當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案。獲得采用合格證后方可以資金投入運轉(zhuǎn)。

(三)采用單位應設(shè)專(并任)職人員負責管理對壓力容器的安全技術(shù)管理，建立相應的操作規(guī)程和管理制度。

(四)壓力容器的操作方式人員應當上崗上崗。壓力容器操作方式人員應當定期展開專業(yè)培訓與安全教育，培訓考核工作由地、市級安全監(jiān)察機構(gòu)或許可的采用單位負責管理。

(五)壓力容器出現(xiàn)以下異常現(xiàn)象之一時，操作方式人員應立即實行緊急措施，并按規(guī)定報告程序，及時向有關(guān)部門報告：

１、壓力容器工作壓力，介質(zhì)溫度或壁溫少于規(guī)定值，采取措施仍無法獲得有效率掌控。

２、壓力容器的主要承壓元件出現(xiàn)裂縫、鼓包、變形、外泄等損害安全的現(xiàn)象。

３、安全附件失靈。

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４、接管、緊固件損毀，難以確保安全運轉(zhuǎn)。

５、出現(xiàn)火災等輕易威脅至壓力容器安全運轉(zhuǎn)。

６、過量加氣。

７、壓力容器液位少于規(guī)定，采取措施仍無法獲得有效率掌控。

８、壓力容器與管道出現(xiàn)輕微振動損害安全運轉(zhuǎn)。

９、其它異常情況。

(六)壓力容器的檢驗周期：

１、外部檢驗：就是指于用壓力容器運轉(zhuǎn)中的定期在線檢查，每年至少一次。

２、內(nèi)部檢驗：就是指于用壓力容器停機時的檢查：

(1)安全狀況等級1～2級的，每6年至少一次；

(2)安全狀況等級為3級的，每3年至少一次；

３、耐壓試驗：就是指壓力容器停機檢驗時，所展開的少于主最低工作壓力的液壓試驗氣壓試驗，對固定式壓力容器，每兩次外部檢驗期間內(nèi)，至少展開一次耐壓試驗，對移動式壓力容器，每6年至少展開一次耐壓試驗。

(七)壓力容器出廠時，生產(chǎn)單位應當向用戶至少提供更多以下技術(shù)文件和資料：

１、完工圖樣。完工圖樣上理應設(shè)計單位資格印章(為叢蘚科扭口蘚印章違憲)。

２、產(chǎn)品質(zhì)量證明書及產(chǎn)品銘牌的拓印件。

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３、產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗證書。

４、移動式壓力容器還應當提供更多產(chǎn)品采用說明書(不含安全附件采用說明書)，隨機工具及安全附件目錄，底盤說明書等。

５、提供更多強度排序書。雨季大到暴雨廢人制度雨季大到暴雨廢人制度

根據(jù)礦井雨季預防水和安全工作的須要，積極響應離石區(qū)煤炭局的規(guī)定建議，在大到暴