臨時(shí)用工勞動(dòng)合同臨時(shí)用工合同

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：雇主（用人單位）乙方：勞動(dòng)者（臨時(shí)用工）二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需求，向乙方提供工作安排和任務(wù)分配；乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任；工作所需的材料和設(shè)備由甲方提供。三、工作時(shí)間工作開始日期：____年___月___日；工作結(jié)束日期：____年___月___日；工作時(shí)間為每天____小時(shí)，工作日和休息日以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)；工作期間如有延長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)在原有合同期滿前，雙方另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。四、工資及支付方式乙方的報(bào)酬為每小時(shí)____元/時(shí)；乙方工資應(yīng)于每月的____日支付（一般為月底或當(dāng)月的最后一天）；工資支付以現(xiàn)金支付為主，亦可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。五、保險(xiǎn)及福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；甲方可為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保守甲方的機(jī)密；乙方無故缺勤、曠工或遲到早退的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理；乙方在工作中發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)視情況依據(jù)法律法規(guī)和本合同規(guī)定進(jìn)行處理；出現(xiàn)因乙方原因?qū)е录追綋p失的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除和終止合同期滿，自動(dòng)解除；乙方因故不能繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)；乙方在工作中出現(xiàn)違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定的行為時(shí)，甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同因履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的精神加以解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)通過訴訟等方式解決。九、其他事項(xiàng)本合同未約定事項(xiàng)，可由雙方另行協(xié)商；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公章甲方（蓋章）：__________乙方簽字：____