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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023小型電器管理制度規(guī)范多篇合集小型電器管理制度小型電器管理制度1、小型電器管理工作就是在機(jī)電礦長和機(jī)電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理。機(jī)電內(nèi)設(shè)小型電器管理組,具體實施對小型電器的管理。2、小型電器應(yīng)當(dāng)集中統(tǒng)一管理,推行統(tǒng)一申領(lǐng)派發(fā),統(tǒng)一建帳、編號,統(tǒng)一廢舊、化工設(shè)備。其它單位嚴(yán)禁私自從供應(yīng)部門申領(lǐng)放置,一經(jīng)揭發(fā)對責(zé)任單位或責(zé)任人按每件50元罰款,并充公小型電器。3、采用單位申領(lǐng)小型電器,必須由該單位兼職網(wǎng)員核對“小型電器申領(lǐng)申請單”,經(jīng)電氣管理組審核后,方可申領(lǐng),“申領(lǐng)申請單”應(yīng)當(dāng)填明所領(lǐng)小型電器的規(guī)格型號、用途、采用地點、數(shù)量等。4、檢修出庫的小型電器質(zhì)量應(yīng)當(dāng)合乎檢修標(biāo)準(zhǔn),由防檢組與檢驗合格后核發(fā)防檢合格證。并無編號、科表檢證的小型電器不得入井采用。5、凡井下停止使用、撤去的小型電器,必須限期由原采用單位廢舊上井,繳小型電器組,并撤卡、回去牌;凡發(fā)生改變采用地點或管理單位的小型電器必須至小型電器管理組辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。6、因工作環(huán)境惡劣或意外事故損毀的小型電器,一律經(jīng)機(jī)電籌辦鑒別批準(zhǔn)后方可以舊換新,無故遺失和損毀者,不予按價索賠的行政處罰。7、嶄新加裝的小型電器必須辦理環(huán)評、更替相關(guān)手續(xù),接收單位發(fā)送后須核對環(huán)評目錄繳小型電器組,小型電器組負(fù)責(zé)管理填上卡、轉(zhuǎn)讓或輸出計算機(jī),努力做到帳、卡、物、牌一致。8、系統(tǒng)加裝一次少于20件以上者,必須提早三天將審核單呈交機(jī)電籌辦小型電器組備料,否則,影響生產(chǎn)由提出申請單位負(fù)責(zé)管理。9、小型電器管理組應(yīng)根據(jù)采用、庫存情況和生產(chǎn)須要,基本建設(shè)小型電器添置計劃和除役提出申請,經(jīng)機(jī)電礦長批準(zhǔn)后,由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)管理添置和除役處置。10、小型電器必須在選定的地點采用,并隨用隨其領(lǐng),不得隨意消音,杜絕亂領(lǐng)有亂用。11、任何單位不許私自庫存大電,一經(jīng)揭發(fā)充公大電,并以情節(jié)罰款沃埃爾場所管理制度(寨崖底煤業(yè))為確保大型設(shè)備的安全運轉(zhuǎn),確保機(jī)房內(nèi)有一個較好的環(huán)境,特制訂如下制度:
1.崗位值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,交接班制度,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
2.對非本職工作人員不得進(jìn)內(nèi)。
3.對出席自學(xué)人員,必須隨身攜帶介紹信,存有領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)方可步入機(jī)房,參觀時存有有關(guān)人員鼓勵,并核對參觀登記薄。
4.機(jī)房內(nèi)不許接待客人,不許拎孩子,干活私活。
5.對負(fù)責(zé)管理安全捍衛(wèi)工作部門人員,步入機(jī)房,必須出具證明,表明勃然大怒,檢修時注意安全。
6.節(jié)假日順從上級領(lǐng)導(dǎo)、安全、捍衛(wèi)部門的有關(guān)命令。
7.沃埃爾機(jī)房,必須裝設(shè)“非工作人員禁止入內(nèi)”警告牌。
8.機(jī)房搭載規(guī)定的滅火器,防雷沙等消防器材,不許隨便侵吞,并定期試驗確保較好。“四、五級協(xié)同”安全培訓(xùn)杰出學(xué)員評選活動辦法“四、五級協(xié)同”安全培訓(xùn)杰出學(xué)員評選活動辦法
(一)杰出學(xué)員評選活動條件
1、按時報導(dǎo)出席自學(xué)。自學(xué)期間不耽誤、不曠工,沒曠課現(xiàn)象。
2、聽課認(rèn)真聽講、記筆記,自覺遵守課堂紀(jì)律。
3、特別注意公共衛(wèi)生,不再教室內(nèi)抽煙,不亂丟雜物,愛護(hù)公物。
4、自覺遵守考場紀(jì)律,單一制順利完成試題,不剽竊他人成績單。
5、考試成績95分后以上。
6、尊敬老師,順從班級管理,禮貌待人,不談粗話。
(二)杰出學(xué)員的評選活動獎勵
1、班主任審查,報人力資源部領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
2、對被評選為杰出學(xué)員的職工給與一次性100元的獎勵。
十二、“四、五級協(xié)同”安全培訓(xùn)工作總結(jié)制度
為不斷大力推進(jìn)教育培訓(xùn)工作,總結(jié)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗,及時改良工作中的嚴(yán)重不足,特制訂本制度。
1、培訓(xùn)單位每次辦班完結(jié)后,必須及時對培訓(xùn)班情況展開總結(jié),包含培訓(xùn)班名稱、辦班時間、培訓(xùn)對象、參培人數(shù)、課程設(shè)置、成績統(tǒng)計數(shù)據(jù)、存有問題及改良辦法等內(nèi)容。
2、每月必須存有對全月培訓(xùn)積極開展情況的總結(jié),全面落實自學(xué)計劃,包含分散辦班、基層區(qū)隊自學(xué)、職工業(yè)余自學(xué)情況等。
3、年末必須對全年的教育培訓(xùn)工作展開一次全面總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn),明確提出下一年的工作規(guī)劃。煤礦預(yù)防水日常巡查考核制度煤礦預(yù)防水日常巡查考核制度
尋抽水工作就是煤礦安全工作關(guān)鍵內(nèi)容之一,所以必須建立健全恩全系列獎罰制度。安全獎罰與安全目標(biāo)結(jié)合,做為煤礦安全制約、鞭策機(jī)制的關(guān)鍵手段。
一、安全獎罰制度兼具責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明晰,獎罰分明,利用經(jīng)濟(jì)、彰顯重獎重罰。
二、安全獎罰的對象為單位和職工,獎勵按繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況托福核,不搞出平均值。行政處罰依據(jù)尋抽水有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等。
三、職工存有以下成績之一的,按貢獻(xiàn)大小,給與表揚(yáng)獎勵。
1、模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹尋抽水制度和各項預(yù)防水安全措施,在礦井預(yù)防水工作方面作出顯著成績的。
2、辨認(rèn)出事故征兆,立即采取有效措施或及時報告,以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),從而防止了重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度的獎勵5000元。
3、對于全年每班秉持“預(yù)測預(yù)報、存有采必探、先尋后鑿、先探后改采”原則的職工獎勵2000元。
4、在預(yù)防水技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造,存有關(guān)鍵性革新或推展嶄新技之術(shù)存有卓越成績的獎勵2000元。(三)存有以下情形之一的,給與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人行政處罰。
四、沒秉持“預(yù)測預(yù)報、有掘必尋、先尋后鑿、先治后改采”原則的單位行政處罰1000元罰款,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與免職,個人辭退的處分。
五、避免水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng),探水眼沒按照有關(guān)設(shè)計施工的,單位罰款1000元,個人罰款500元,留礦查閱,例如存有下次給與辭退。
六、尋抽水記錄不全系列,設(shè)備管理不妥當(dāng),現(xiàn)場牌板管理混亂的二者第一關(guān)責(zé)任人罰款200元。
七、沒非政府工人自學(xué)尋抽水措施單位有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500元。
八、尋抽水措施與現(xiàn)場情況不合乎的,有關(guān)責(zé)任人罰款500元。
九、對違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員,謊報事故真相的人員,對安全系列監(jiān)察檢查人員展開喧嘩、毒打及借故展開恐嚇的人員辭退處分。
十、撰寫尋抽水措施不及時的,有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款200元。
十一、現(xiàn)場情況有變的沒及時匯報的人員,罰款200元。
十二、安全科負(fù)責(zé)管理安全獎罰的考核工作,財務(wù)部負(fù)責(zé)管理獎金的審核派發(fā)和罰款的沒收工作?!耙慌谌龣z”及“三人連鎖”放炮制度“一炮三檢”及“三人連鎖”放炮制度
一、嚴(yán)格遵守煤礦《安全規(guī)程》規(guī)定,所有滅火人員必須熟識核爆材料性能并上崗上崗。
二、踢眼前必須存有瓦斯員深入細(xì)致檢查放炮地點附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?,大?.8%時,方可展開粗大工作,否則不得粗大放炮。
三、裝藥前、放炮前、放炮后,瓦斯員應(yīng)深入細(xì)致檢查工作地點風(fēng)流中的瓦斯,當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?.8%時必須立即暫停作業(yè),查明原因,采取措施,展開處置。
四、放炮員、班組長、瓦斯員,必須熟識三人連鎖放炮程序,嚴(yán)苛按建議繼續(xù)執(zhí)行,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成各自的任務(wù)。
五、放炮前,放炮員將警戒牌交予班組長,由班組長派遣人警戒,下發(fā)放炮命令,并檢查頂板與掘進(jìn)情況,將自己隨身攜帶的放炮命令牌交予瓦斯檢查員,瓦斯檢查員經(jīng)檢查瓦斯、煤塵合格后,將自己隨身攜帶的放炮牌交予放炮員,放炮員收到放炮口哨展開放炮,放炮后牌各歸屬于原主。
六、放炮前,瓦檢員、班組長、放炮員,必須存有同時到場,缺一不可,否則,不許放炮。
七、放炮地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至0.8%時;冶煉工作面空頂距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定或掘進(jìn)存有損毀,存有傘檐時,不得放炮。
八、瓦檢員、班組長、放炮員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三人連鎖”放炮換牌制度。
九、放炮前后,班組長、安全員、放炮員深入細(xì)致核對放炮記錄卡及火工品領(lǐng)有、用表并親筆簽名。
十、滅火后,等待工作而的炮煙被吞噬,滅火工、瓦斯檢查員和班組長,必須首先巡查檢查滅火區(qū)域地點內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、拒爆、殘爆等情況,例如存有隱患必須立即暫停作業(yè),展開處置。天辰礦業(yè)“回采率”指標(biāo)考核規(guī)定天辰礦業(yè)“回采率”指標(biāo)考核規(guī)定
第一節(jié)總則
第一條為強(qiáng)化我礦煤炭資源管理工作,有效率維護(hù)、合理開發(fā)利用煤炭資源,提升煤炭資源回采率,根據(jù)我礦煤層成礦條件的實際情況,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、公司有關(guān)制度、規(guī)定制訂。
第二節(jié)管理機(jī)制
第三條非政府領(lǐng)導(dǎo)礦設(shè)立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,副組長由礦長出任,副組長由總工出任,成員為副礦長、各部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人。資源管理辦公室設(shè)于生產(chǎn)技術(shù)科,負(fù)責(zé)管理日常管理工作。第四條職責(zé)(1)礦資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組對全礦合理采礦煤炭資源和確保全礦各類回采率指標(biāo)計劃建議,正數(shù)輕易責(zé)任。(2)因儲量管理工作失誤而導(dǎo)致的不合理損失,由儲量管理人員負(fù)責(zé)管理;因設(shè)計不當(dāng)導(dǎo)致的不合理損失,由設(shè)計和審查核準(zhǔn)者負(fù)責(zé)管理;因不按設(shè)計施工導(dǎo)致的不合理損失,由冶煉工區(qū)區(qū)(隊)短負(fù)責(zé)管理;因施工措施不當(dāng)導(dǎo)致的不合理損失,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理。(3)在盾構(gòu)過程中,由于地質(zhì)情況發(fā)生變化,按設(shè)計穩(wěn)步施工將導(dǎo)致不合理損失時,該工區(qū)技術(shù)人員及時匯報并實行補(bǔ)救措施,否則導(dǎo)致的不合理損失,由該工區(qū)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。(4)在工作面回采過程中,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過設(shè)計規(guī)定的頂、底煤和沉煤損失,以及遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過設(shè)計規(guī)定的煤柱損失,由礦井工區(qū)區(qū)(隊)短、工區(qū)技術(shù)人員和導(dǎo)致?lián)p失的值守領(lǐng)導(dǎo)、班長負(fù)責(zé)管理。第三節(jié)“回采率”考核指標(biāo)
第五條A3煤層采區(qū)回采率嚴(yán)禁高于%,工作面回采率嚴(yán)禁高于%;A5煤層采區(qū)回采率嚴(yán)禁高于%,工作面回采率嚴(yán)禁高于%;A6煤層采區(qū)回采率嚴(yán)禁高于%,工作面回采率嚴(yán)禁高于%;A7煤層采區(qū)回采率嚴(yán)禁高于%,工作面回采率嚴(yán)禁高于%;A9煤層采區(qū)回采率嚴(yán)禁高于%,工作面回采率嚴(yán)禁高于%;第四節(jié)業(yè)務(wù)管理第六條生產(chǎn)技術(shù)科就是我礦礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與維護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理全礦礦產(chǎn)資源的監(jiān)督管理工作,對違背礦產(chǎn)資源管理法規(guī)的犯罪行為及其責(zé)任者有權(quán)明確提出處理意見。第七條每月初,由礦生產(chǎn)技術(shù)科員招集有關(guān)人員,按照有關(guān)建議,制訂出來當(dāng)月的回采率考核指標(biāo),月底展開回采率獎罰考核。第八條由生產(chǎn)技術(shù)科及時丈量回采工作面改采、低(丈量點密度不大于規(guī)定的探煤薄鉆孔密度),收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)量等,做為排序?qū)嶋H回采率的依據(jù)。第九條生產(chǎn)技術(shù)科按探煤薄鉆孔的密度建議及時下發(fā)尋煤薄通知單,由礦井工區(qū)區(qū)(隊)短蓋章并及時精心安排觀測。尋煤薄成果資料經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科審查蓋章后,在尋后1日內(nèi)報礦調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、礦井工區(qū)等有關(guān)單位。當(dāng)辨認(rèn)出不合理偷煤或即將偷煤時,由生產(chǎn)技術(shù)科下發(fā)《偷煤通知書》,經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后,繳礦井工區(qū)限期自查。第十條冶煉工作面完結(jié)前,生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)人員出席礦非政府現(xiàn)場檢查環(huán)評工作,參予確認(rèn)圣埃盧瓦邊線和遷址等問題的處理意見。第十一條生產(chǎn)技術(shù)科應(yīng)當(dāng)按《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行儲量的轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)回出來、凍結(jié)、報損、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失的按程序制度,履行職責(zé)審核程序。儲量數(shù)據(jù)以地質(zhì)人員提供更多的數(shù)據(jù)為依據(jù),任何單位和個人嚴(yán)禁擅自修改。第十二條礦生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、礦安監(jiān)科及其他科室的生產(chǎn)管理人員均有權(quán)阻止隨意遺失煤炭資源的犯罪行為。第五節(jié)獎罰規(guī)定
第十三條煤巷盾構(gòu)過程中,遺失頂上、底煤厚度大于0.5m,長度大于5m的巷段必須出錯處置,若不及時處理,則計入該巷段的進(jìn)尺,并對輕易責(zé)任者及工區(qū)有關(guān)管理人員按100元/m展開罰款。第十四條按回采工作面月考核回采率指標(biāo)對礦井工區(qū)的煤炭廢舊情況展開考核,每月考核1次,實際月回采率超降考核指標(biāo)的2%以內(nèi),獎罰當(dāng)月工資總額的對等百分?jǐn)?shù),并獎罰該工區(qū)區(qū)(瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況呈報制度瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況呈報制度一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)人員負(fù)責(zé)管理礦井安全監(jiān)控異常信息的調(diào)度工作,實時監(jiān)測礦井瓦斯?jié)舛?、主扇狀態(tài)、局扇狀態(tài)、井上下通訊狀態(tài)、風(fēng)門開并和設(shè)備饋電及網(wǎng)絡(luò)通訊情況。發(fā)現(xiàn)異常必須及時按照本公司制訂的《監(jiān)控系統(tǒng)異常情況處置流程圖》展開調(diào)度報告,同時須將安全異常處置情況按建議呈報市、縣監(jiān)控中心。二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)員就是礦井瓦斯實時監(jiān)測、分站和傳感器定義設(shè)置、指令調(diào)度的第一責(zé)任人。三、瓦斯監(jiān)測安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報警信息必須深入細(xì)致核查、處置、備案和呈報。礦井安全監(jiān)控異常信息包含以下12種:1、瓦斯超載;2、主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng);3、局扇停風(fēng);4、風(fēng)門一直上開;5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部并無記錄或部分并無記錄;6、無法向縣監(jiān)控中心上載數(shù)據(jù)的;7、接收器報警點、斷電點定義不當(dāng),引致異常斷電的;8、接收器邊線圖紙充填不當(dāng);9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未展開調(diào)度匯報的或弄虛作假的;10、非法侵略網(wǎng)內(nèi)其它機(jī)器以及危害網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒樱?1、調(diào)度指令不及時呈報或呈報指令弄虛作假;12、監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備未按規(guī)定檢測、校驗、維護(hù)保養(yǎng)引致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。四、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)人員辨認(rèn)出瓦斯超載報警、瓦斯曲線不正常、風(fēng)機(jī)停風(fēng)及設(shè)備開停斷電報警等異常情況,必須立即繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度程序,由調(diào)度值守領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理非政府隱患排查,并必須在6分鐘內(nèi)將有關(guān)情況呈報縣監(jiān)控中心(或電子郵件方式),報告須具備公司值守領(lǐng)導(dǎo)蓋章。同時必須在處理過程中每小時將處置情況呈報縣監(jiān)控中心備案,直到恢復(fù)正常。五、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)員對接到的上級監(jiān)控中心的安全指令必須及時通告調(diào)度值守領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并就自查情況呈報縣監(jiān)控中心。半小時內(nèi)消解的安全隱患,只上報處理結(jié)果。六、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的異常信息處理推行安全礦長負(fù)責(zé)制,對異常信息的核查、調(diào)度、自查、呈報制度負(fù)責(zé)管理。七、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中心須建立健全檔案制度,包含運轉(zhuǎn)記錄、設(shè)備臺帳、傳感器校驗記錄、傳感器和瓦檢儀對照記錄、隱患校對和處置臺帳、檢修記錄、交接班記錄等。馮家塔煤礦巷道修理制度馮家塔煤礦巷道修理制度
第一百零二條:礦井必須每旬對所有巷道展開檢查,辨認(rèn)出巷道年久失修或巷道頂板碎裂、支架失靈必須及時修理處置。
第一百零三條:巷道修理時,凡需擴(kuò)幫、放頂上、抵碹、處置冒頂?shù)裙ぷ鲿r,必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施,審核回去后貫徹執(zhí)行。
第一百零四條:巷道修理必須秉持敲打幫忙問頂,敲打幫忙問頂?shù)牟襟E和方法就是:人站在安全地點,用洋鎬、截葉或大斧、斧鎬等工具,敲打頂上幫忙,例如辨認(rèn)出有空聲或發(fā)生頂板裂隙逐漸激增,頂板下陷量減小、煤層頂板碎裂掉下來渣、煤墻片幫忙,煤層變硬、頂板忽然滴水等情況時,則證明該處頂上棒果冒落片幫的危險,就要及時處理。如有當(dāng)當(dāng)?shù)膼偠晞t證明此處頂板較完整。
第一百零五條:巷道修理時,必須在動工前、施工中和工作完結(jié)后,展開敲打幫忙問頂,辨認(rèn)出頂上、幫忙收緊或存有蹊蹺的地方,必須立即處置。
第一百零六條:巷道修理,在危險地點臺鐵高雄得當(dāng)以前,嚴(yán)禁一切人員展開其它工作,在紅小豆巷道或工作面辨認(rèn)出存有蹊蹺情況時,在處理過程中,必須將修理地點以里人員全部撤走。
第一百零七條:巷道修理時,必須將修理所用的材料堆滿整齊,不得隨意隨地,修理完結(jié)后將所余材料及時運出,并將工作地點清掃整潔。
第一百零八條:井下必須在選定地點配有一定的巷道修理材料,例如巷道出現(xiàn)異常時,以便能及時展開處置。
第一百零九條:修理巷道必須嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)施工,不得隨意不斷擴(kuò)大或增大巷道斷面,工程完結(jié)后,必須經(jīng)有關(guān)部門展開環(huán)評。煤礦安全獎懲制度煤礦安全獎懲制度
為了貫徹落實安全生產(chǎn)方針,全面落實各項規(guī)章制度,獎勵一流,
阻止“三違”,消除隱患,杜絕事故,特制訂本制度:
一、因工作不負(fù)責(zé)管理,玩忽職守,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失者,除Seiches規(guī)定外,200元以下(包含200元)全額罰款;201元一1000
元者,200元部分全額罰,200元以上部分判罰50%;1000—5000元者,1000元部分視同1000元罰款辦法,1000元以上部分判罰30%;少于5000元者,5000元部分視同5000元罰款辦法,5001元以上部分判罰15%,同時礦委研究給與適度的行政處罰,直到辭退。
二、安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會議、安全討論會和安全檢查活動無故遲到和不參加者每次罰款50元。
三、下班擅離職守、睡、耽誤、曠工、不穿著工作衣、值守工具不全者,不配戴勞保用品,拎小孩、干活私活、看電視報、班中喝茶者,辨認(rèn)出一次罰款50元。一人一月罰款少于兩次者,連帶單位負(fù)責(zé)人50元。
四、上級檢查工作罰款,問題發(fā)生在哪個單位,哪個單位分擔(dān)全部罰款。每次安全小檢查揭發(fā)的問題,必須按有關(guān)條款對主要負(fù)責(zé)人展開行政處罰。沒具體內(nèi)容行政處罰標(biāo)準(zhǔn)的,安全生產(chǎn)一線50元起罰,平地20元起罰,其它酌情推罰。
五、辨認(rèn)出存有“三違”現(xiàn)象舉報者,根據(jù)情況獎勵50—500
元;對“三違"人員,根據(jù)情節(jié)罰款100一1000元外,照違章二者,穿違章衣,并作違章檢查,并在全體職工會上并作檢視。
六、對登機(jī)人員濫用職權(quán),玩忽職守,營私舞弊,對事故視而不見或辨認(rèn)出事故隱患不及時處理和匯報的,必須給與嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的必須轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
七、無論單位或個人通過技術(shù)明治維新,年內(nèi)同時實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益超過1000—10000元者獎勵20%;10000元以上者酌情獎勵,最高不少于1000元。任何人明確提出合理化建議,并使我礦經(jīng)濟(jì)效益小提升,面貌小好轉(zhuǎn),成績顯著者發(fā)給獎金100—1000元。
八、年終單位評選:各呆隊存有傷亡事故者不出席評選,機(jī)電維修、機(jī)電各井、火房、基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)一起重傷事故嚴(yán)禁出席評選;其它單位出現(xiàn)兩起重傷事故或者因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致3000元以上經(jīng)濟(jì)損失者,嚴(yán)禁出席年終評比。宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)檔案管理制度宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)檔案管理制度
WG-ABZD-09
1、目的
對安全生產(chǎn)檔案展開有效率掌控,確保安全生產(chǎn)檔案的有效性,特制訂本制度。
2、范圍
適用于于礦山安全生產(chǎn)檔案的管理。
3、職責(zé)
3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件的管理。
3.2生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理技術(shù)資料和圖紙的管理。
3.3機(jī)動部負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施資料的管理。
3.4各部門(單位)負(fù)責(zé)管理本部門(單位)的安標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和安全記錄的管理。
4工作內(nèi)容
4.1安全環(huán)保部對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件展開管理,按照文件與資料管理制度(WG-ABZD-07)繼續(xù)執(zhí)行。
4.2生產(chǎn)技術(shù)部對技術(shù)資料和圖紙展開管理,按照文件與資料管理制度(WG-ABZD-07)繼續(xù)執(zhí)行。
4.3機(jī)動部對設(shè)備設(shè)施資料展開管理,按照設(shè)備設(shè)施管理制度(WG-ABZD-37)繼續(xù)執(zhí)行。
4.4各部門(單位)對本部門(單位)的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件展開管理,按照文件與資料管理制度(WG-ABZD-07)繼續(xù)執(zhí)行。
4.5各部門(單位)對本部門(單位)的安全記錄展開管理,按照安全記錄管理制度(WG-ABZD-08)展開。
4.6記錄
5有關(guān)文件
1、宜豐新莊銅鉛鋅礦文件與資料管理制度WG-ABZD-07
2、宜豐新莊銅鉛鋅礦安全記錄管理制度WG-ABZD-08
3、宜豐新莊銅鉛鋅礦設(shè)備設(shè)施安全管理制度WG-ABZD-38大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法各區(qū)隊、各部門:為了保護(hù)員工歇息放假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)《勞動合同法》、《職工無薪年休假條例》、《神東煤炭集團(tuán)公司員工懇請銷假管理暫行規(guī)定》,融合我礦生產(chǎn)實際情況,使員工合理放假,特制訂本辦法。一、放假規(guī)則1、各單位在確保安全生產(chǎn)的前提下,盡量合理平衡精心安排員工放假,防止分散放假。原則上年休假應(yīng)當(dāng)一次法氏,嚴(yán)禁分段歇息。確因生產(chǎn)或人員精心安排存有特定情況的,可以分段精心安排,但嚴(yán)禁少于兩次。嚴(yán)禁跨年度精心安排。2、員工在同一年度內(nèi),例如同時擁有探親假和年休假,須先休年休假。須要告假的,應(yīng)先精心安排年休假,已屈年休假的可以懇請事假。事假不包含公休日和法定節(jié)假日。3、精心安排員工年休假應(yīng)當(dāng)與公費旅游療養(yǎng)以及事假情況一并考量。員工公費旅游療養(yǎng)期間,按規(guī)定不甩工資的,可以按旅游療養(yǎng)天數(shù)扣減當(dāng)年年休假天數(shù)。4、各單位在年初必須搞好本單位人員年休假排序表中,員工因安全生產(chǎn)等特定情況未按排序放假的,單位應(yīng)當(dāng)在其它月份考量精心安排放假。5、員工抱持請假條辦理放假相關(guān)手續(xù)。各單位副職須經(jīng)礦長審核;副職人員須經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)審核;其他人員由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。請假條經(jīng)營籌辦備案。二、放假待遇1、年休假期間按正常執(zhí)勤看待。年休假日工資繳付辦法為:綜、連采隊363元/日;機(jī)電、運轉(zhuǎn)隊261元/日;機(jī)關(guān)、通風(fēng)隊、準(zhǔn)備工作隊254元/日;機(jī)修廠、井口218元/日。2、本年度未放假的人員,礦予以退還年休假工資。3、各單位因工作須要無法精心安排員工休年休假的,經(jīng)員工本人同意,可以不精心安排放假;對員工應(yīng)休三則的年休假天數(shù),按照該員工日工資收入的3倍繳付年休假工資報酬,該部分資金由區(qū)隊、部門自己化解。三、有關(guān)規(guī)定按《神東煤炭集團(tuán)公司員工懇請銷假管理暫行規(guī)定》規(guī)定如下。(一)享用年休假的規(guī)定凡與公司簽定1年期以上勞動合同且已連續(xù)工作1年以上的員工,可以享用無薪年休假,其休假日數(shù)規(guī)定如下:1、總計工作已八十1年反感10年的,年休假5天;2、總計工作已八十10年反感20年的,年休假10天;3、總計工作已八十20年以上的,年休假15天;國家法定休假日、休息日和國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假假期不扣除年休假假期。(一)不享用年休假的規(guī)定存有以下情形之一的,不享用當(dāng)年的年休假:1、依法享用寒暑假,其放假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、懇請事假總計20天以上且單位按照規(guī)定不甩工資的;3、總計工作八十1年反感10年的職工,懇請病假總計2個月以上的;4、總計工作八十10年反感20年的職工,懇請病假總計3個月以上的;5、總計工作八十20年以上的職工,懇請病假總計4個月以上的。本辦法自2011年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。煤礦銷售科防溜員崗位職責(zé)煤礦銷售科防溜員崗位職責(zé)
1、在專用線值班員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理撤放防溜鐵鞋、防溜枕木及手制動器、出軌器的采用。
2、根據(jù)專用線值班員布置的任務(wù),及時對專用線的逗留車輛實行(或撤去)防溜,并和調(diào)車人員在防溜簽認(rèn)本內(nèi)簽認(rèn)。
3、出軌器每次采用應(yīng)當(dāng)詳盡向車站值班員匯報采用時間、姓名及采用后出軌狀態(tài),并深入細(xì)致作出記錄(臺帳)。
4、防溜鐵鞋必須緊扣車輪踏面,手制動器(手閘)必須松開,防溜枕木促進(jìn)作用較好,的確起著防溜促進(jìn)作用。
5、每次作業(yè)完后,必須向?qū)S镁€值班員匯報,并深入細(xì)致備案《防溜登記本》及占到線板。記明股道,鐵鞋號碼,手制動機(jī)邊線、防溜枕木(可以用符號標(biāo)記)及時間、姓名等內(nèi)容,嚴(yán)禁代簽或精簡。
6、必須熟練掌握各種防溜器具和出軌器的性能、促進(jìn)作用,并強(qiáng)化維修保養(yǎng),以并使促進(jìn)作用較好。
7、在作業(yè)中不許門廊心、枕木頭,必須嚴(yán)格執(zhí)行確保人身安全的有關(guān)規(guī)定。
8、火車處在靜態(tài)時搞好防溜工作,處在動態(tài)時必須跟車作業(yè)并且防溜妥當(dāng)。
9、T5800列車出礦后,必須及時將嚴(yán)防滾鐵鞋歸還庫房。XX煤業(yè)集團(tuán)公司安全費用抽取和采用管理辦法XX煤業(yè)集團(tuán)公司安全費用抽取和采用管理辦法
為在集團(tuán)公司內(nèi)部創(chuàng)建安全生產(chǎn)新機(jī)制資金投入機(jī)制,保證集團(tuán)公司所屬各礦長治久安,推動集團(tuán)公司人與自然發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)二○○四年五月國家煤礦安全監(jiān)察局、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)手制訂印發(fā)的《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》及二OO四年十月晉中市財政局、煤炭工業(yè)局、安監(jiān)局聯(lián)手印發(fā)的《生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》,融合集團(tuán)公司實際情況,制訂隆華煤業(yè)集團(tuán)安全費用抽取和采用管理辦法》,懇請遵照執(zhí)行。
一、定義
本辦法所表示安全費用,就是指集團(tuán)公司所屬各礦根據(jù)《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》的規(guī)定,按原煤實際產(chǎn)量從成本中抽取,專門用作煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施資金投入的資金。
二、管理原則
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、??顚S谩⒔Y(jié)余委以重任。
三、抽取標(biāo)準(zhǔn)
為便于管理,集團(tuán)公司所屬各礦按15元/噸的標(biāo)準(zhǔn)計加安全費用,按當(dāng)月實際煤炭產(chǎn)量從成本中抽取,并按市煤炭工業(yè)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定的2元/噸上繳,其余的13元/噸收支待付。當(dāng)年存有結(jié)余時,轉(zhuǎn)下年穩(wěn)步采用。
四、采用范圍
(一)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造開支;
(二)健全和改建礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與瓦斯抽放系統(tǒng)開支;
(三)健全和改建礦井綜合預(yù)防煤與瓦斯注重開支;
(四)健全和改建礦井嚴(yán)防救火開支;
(五)健全和改建礦井預(yù)防水開支;
(六)健全和改建礦井機(jī)電設(shè)備的安全防水設(shè)備設(shè)施開支;
(七)健全和改建礦井供配電系統(tǒng)的安全防水設(shè)備設(shè)施開支;
(八)健全和改建礦井運輸(提高)系統(tǒng)的安全防水設(shè)備設(shè)施開支;
(九)健全和改建礦井綜合防塵系統(tǒng)開支;
(十)煤礦安全急救、安全Preachers、急救裝備和急救通訊、煤礦安全整頓經(jīng)費及煤礦瓦斯監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)開支;
(十一)礦井方法改革開支;
(十二)其他與煤礦安全生產(chǎn)輕易有關(guān)的開支。
五、采用辦法
安全費用抽取和采用,必須單獨基本建設(shè)年度計劃。年度計劃須經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后方可實行。對臨時應(yīng)急項目所須要費用,必須經(jīng)過集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實行,并列為年度調(diào)整計劃。對特別應(yīng)急情況下的費用開支,各礦可以先行繳付,后至集團(tuán)公司辦妥核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。對上級及集團(tuán)公司安全檢查揭發(fā)的須要減少或新增的項目開支,由集團(tuán)公司輕易下發(fā)新增計劃。
六、其他規(guī)定
按照《煤炭生產(chǎn)安全費用抽取和采用管理辦法》的規(guī)定,“企業(yè)抽取的安全費用在交納企業(yè)所得稅前茅支”。集團(tuán)公司各礦必須切實加強(qiáng)安全費用抽取和采用管理。年度終了,各礦應(yīng)當(dāng)將安全費用抽取和采用情況按規(guī)定程序呈報備案,拒絕接受監(jiān)督。天聚富源煤業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度天聚富源煤業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度
1、監(jiān)控組負(fù)責(zé)管理監(jiān)控設(shè)備的加裝、調(diào)校、保護(hù)、檢修工作。
2、檢修室應(yīng)當(dāng)搭載甲烷傳感器校驗裝置、甲烷校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)氣體、斷路器等儀器裝備。
3、監(jiān)控設(shè)備采用前和大修后,必須按采用說明書的建議的試、調(diào)校合格,并在地面試運營24—48小時,方能夠下井。
4、分站、傳感器在井下已連續(xù)運轉(zhuǎn)6—12個月,必須升井檢修。
5、安全監(jiān)測工必須24小時值守,每天對監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸線路展開縣丞,并核對縣丞記錄。
6、甲烷傳感器經(jīng)大于4%CH4的沖擊后,必須及時入調(diào)?;蚋摹?/p>
7、水泵電源無法確保已連續(xù)工作1小時時,必須及時更改。
8、甲烷傳感器必須7天標(biāo)校更改一次。
9、采用中的傳感器必須經(jīng)常沖洗,去除積塵,維持潔。
10、其它設(shè)備都必須按規(guī)定保護(hù)檢修。冶煉班組長安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則冶煉班組長安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則
1、不按輪班建議非政府、出席班前會或耽誤甩2分后。不按規(guī)定建議出席各類自學(xué)培訓(xùn)甩2分后/次;
2、未上崗上崗甩2分后/次,現(xiàn)場不按安全操作方式規(guī)范建議作業(yè)者或不展開監(jiān)控者甩5分后/次;當(dāng)值出現(xiàn)重傷甩5分后/人次,住院甩6分后/人次,輕傷甩10分后/人次,發(fā)生當(dāng)值不合格品、旬不合格品甩10分后/次,信訪部門任務(wù)未完成甩5分后/次,提早黃繼妍甩3分后/次,井下睡甩5分后/次;
3、未認(rèn)真執(zhí)行動工前的敲打幫忙問頂和安全證實甩2分后,未及時非政府處置現(xiàn)場安全隱患甩5分后,未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程、措施者一次甩5分后,井下?lián)p毀安全設(shè)施者甩5~10分后,當(dāng)值發(fā)生違章作業(yè)者甩5分后/次,對工程質(zhì)量、安全隱患未及時非政府自查甩10分后/次;
4、現(xiàn)場作業(yè)過程中不相互配合、相互協(xié)同,拖拉推諉導(dǎo)致影響工作者甩5-10分后,不認(rèn)真落實當(dāng)值文明生產(chǎn)者甩5分后,未完成當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)甩2分后;
5、當(dāng)值分配不公平、公正和未及時上墻發(fā)布一次甩5分后。田莊煤礦信息化、自動化系統(tǒng)管理規(guī)定田莊煤礦信息化、自動化系統(tǒng)管理規(guī)定
信息中心2007-6-23目錄第一章總則4第一節(jié)各有關(guān)部門職責(zé)范圍4第二節(jié)系統(tǒng)事故分析程序1第三節(jié)事故匯報程序2第二章田莊煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定3第三章工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定11第四章田莊煤礦綜合信息化平臺管理規(guī)定13第五章井下工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)管理規(guī)定15第六章自動化掌控平臺管理制度16第七章田莊煤礦皮帶集控系統(tǒng)管理規(guī)定20第八章田莊煤礦信集閉系統(tǒng)管理規(guī)定23第九章田莊煤礦排洪自動化系統(tǒng)管理規(guī)定25第十章田莊煤礦通風(fēng)自動化系統(tǒng)管理規(guī)定28第十一章內(nèi)外部網(wǎng)站管理規(guī)定31第一節(jié)田莊信息網(wǎng)管理辦法31第二節(jié)田莊煤礦辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法38第三節(jié)田莊煤礦計算機(jī)及有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定41第十二章田莊煤礦網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定43第十三章辦化自動化系統(tǒng)管理規(guī)定45第十四章多媒體會議室管理規(guī)定47第十五章行政通訊網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定49第一節(jié)總則49第二節(jié)管理規(guī)定50第三節(jié)通信保護(hù)部門的職責(zé):(不含井下部分)52第四節(jié)采用單位(個人)責(zé)任53第十六章田莊煤礦調(diào)度通訊系統(tǒng)管理規(guī)定54第十七章井下移動通信網(wǎng)管理規(guī)定57第十八章小屏幕顯示系統(tǒng)管理規(guī)定59第十九章田莊煤礦光纜管理規(guī)定60
第一章總則隨著我礦信息化、自動化建設(shè)的不斷深入,信息化、自動化在我礦的安全生產(chǎn)中的促進(jìn)作用日顯出關(guān)鍵,與安全生產(chǎn)的聯(lián)系也越來越密切。信息專業(yè)將在煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展中,對提高礦井核心競爭力和持續(xù)性發(fā)展起著了關(guān)鍵促進(jìn)作用。為強(qiáng)化我礦的信息化工作,規(guī)范管理,大力推進(jìn)信息化工作向縱深發(fā)展,二要將信息化、自動化建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,并使信息化工作制度化、規(guī)范化,特制訂田莊煤礦信息化各系統(tǒng)管理制度。第一節(jié)各有關(guān)部門職責(zé)范圍一、信息中心:1、信息中心就是田莊礦信息化、自動化工作的主管部門。2、負(fù)責(zé)管理所有信息化、自動化系統(tǒng)的設(shè)計方案、技術(shù)建議的論證、審核和呈報等工作。1)負(fù)責(zé)管理全礦計算機(jī)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整、保護(hù)和修理工作,負(fù)責(zé)管理田莊煤礦信息網(wǎng)的管理。礦屬各單位幫助管理和健全田莊煤礦信息網(wǎng),共同負(fù)責(zé)管理田莊煤礦信息網(wǎng)公布與保護(hù)工作。負(fù)責(zé)管理辦公自動化系統(tǒng)的日常保護(hù)工作,確保全礦辦公自動化系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。2)負(fù)責(zé)管理監(jiān)測、監(jiān)控、監(jiān)視系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的保護(hù)、采用和管理工作,保證系統(tǒng)24小時平衡運轉(zhuǎn),信息精確可信。3)負(fù)責(zé)管理行政通訊系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)以及井下無線通訊系統(tǒng)的保護(hù)、采用和管理工作,保證系統(tǒng)24小時平衡運轉(zhuǎn)。4)負(fù)責(zé)管理監(jiān)測系統(tǒng)傳感器的調(diào)校、修理、端口設(shè)置以及設(shè)備的領(lǐng)用、看管及派發(fā)工作,并對電話機(jī)、傳感器、電纜等有關(guān)設(shè)備統(tǒng)一編號、建帳、轉(zhuǎn)賬、消帳,努力做到數(shù)量清、狀態(tài)清,帳、物吻合。負(fù)責(zé)管理向通風(fēng)科呈報監(jiān)測系統(tǒng)年度計劃。5)負(fù)責(zé)管理井下人員定位系統(tǒng)的技術(shù)管理工作和定位基站加裝、更改、撤去、記錄備案等管理工作。保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。6)在調(diào)度室、通風(fēng)科的指導(dǎo)下對系統(tǒng)的測點及話機(jī)展開設(shè)置,負(fù)責(zé)管理礦井工作面、機(jī)電硐室的通訊系統(tǒng)、監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計、加裝和撤去工作(其中斷電儀所往下壓控制器的觸點由采用單位負(fù)責(zé)管理,各分站供電電源由本地點用電單位負(fù)責(zé)管理提供更多);負(fù)責(zé)管理地面通訊主干線路的加裝保護(hù);負(fù)責(zé)管理礦井風(fēng)門傳感器的加裝與撤去工作。7)負(fù)責(zé)管理井下有線通訊系統(tǒng)主干線路(10對以上)和分線盒(10對以上)、無線通訊系統(tǒng)線路和附屬設(shè)備、監(jiān)測系統(tǒng)分站以及分站以上范圍的加裝、撤去和保護(hù)工作。8)負(fù)責(zé)管理工業(yè)監(jiān)視系統(tǒng)加裝和管理,負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)的檢查、故障處置和調(diào)整工作;負(fù)責(zé)管理機(jī)房監(jiān)控設(shè)備處置、設(shè)施以及井下主干光纜(至各光纜接線盒)的管理、保護(hù)工作:負(fù)責(zé)管理監(jiān)控信號的調(diào)度表明及網(wǎng)絡(luò)公布工作;負(fù)責(zé)管理工廣、機(jī)關(guān)辦公樓攝像機(jī)機(jī)動設(shè)備部門安全職責(zé)機(jī)動設(shè)備部門安全職責(zé)
1、貫徹落實國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),搞好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)管理制定和修改各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
2、負(fù)責(zé)管理鍋爐及其他設(shè)備的運轉(zhuǎn)、管理和檢修工作。
3、定期非政府設(shè)備安全小檢查,對存有關(guān)鍵性問題的設(shè)備必須及時非政府修理。
4、對外去檢修和有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)非政府搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
5、簽定施工合約必須存有安全責(zé)任條款。
6、負(fù)責(zé)管理設(shè)備事故的調(diào)查處置工作。淮北礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電管理規(guī)定淮北礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電管理規(guī)定
目錄
第一章總則
第二章設(shè)備管理及礦井停工檢修
第一節(jié)設(shè)備更新、選型、訂貨
第二節(jié)設(shè)備環(huán)評、維修保養(yǎng)、加裝
第三節(jié)礦井停工檢修工作
第四節(jié)設(shè)備的大修工作
第五節(jié)備品、備件管理
第六節(jié)設(shè)備技術(shù)管理及檢測、檢驗
第三章大型固定設(shè)備運轉(zhuǎn)管理
第一節(jié)大型設(shè)備運轉(zhuǎn)管理規(guī)章制度
第二節(jié)主提升機(jī)
第三節(jié)主扇風(fēng)機(jī)
第四節(jié)主排水泵
第五節(jié)主空氣壓縮機(jī)
第六節(jié)井下帶式輸送機(jī)
第四章特種設(shè)備管理
第一節(jié)特種設(shè)備運轉(zhuǎn)管理
第二節(jié)加裝、大修和技術(shù)改造
第三節(jié)行政處罰、事故查案
第五章供用電及供電系統(tǒng)管理
第一節(jié)運轉(zhuǎn)方式調(diào)整、操作方式
第二節(jié)線路運轉(zhuǎn)管理
第三節(jié)變電所兩票管理
第四節(jié)變壓器運轉(zhuǎn)管理
第五節(jié)高壓控制器
第六節(jié)電容器管理
第七節(jié)微機(jī)保護(hù)裝置管理
第八節(jié)電氣試驗管理規(guī)定
第九節(jié)其它建議
第六章井下電氣管理
第一節(jié)管理及職責(zé)
第二節(jié)井下電氣設(shè)備管理
第三節(jié)井下供電管理
第四節(jié)采區(qū)變電所管理
第五節(jié)井下電纜管理
第七章其它
第一節(jié)主、副井清掃斜巷管理
第二節(jié)礦燈管理
第三節(jié)綜合自動化管理
第四節(jié)潤滑油、脂管理
淮北礦業(yè)煤礦機(jī)電管理規(guī)定
第一章總則
第一條為強(qiáng)化煤礦機(jī)電設(shè)備管理,規(guī)范職工犯罪行為,提升機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,嚴(yán)防很大及以上事故的出現(xiàn),避免和增加機(jī)電事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》、《煤礦關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患判定辦法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及有關(guān)法規(guī)等法律、行政法規(guī),制訂本規(guī)定。
第二條機(jī)電管理工作專業(yè)性弱、技術(shù)建議低、涉及面甚廣,就是礦井安全、平衡、高效率運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),各礦必須創(chuàng)建、完善礦長領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)電管理體制。必須設(shè)置分管機(jī)電的副礦長和副總工程師;必須按照干活、管、監(jiān)拆分原則,分別成立負(fù)責(zé)管理機(jī)電設(shè)備加裝、運轉(zhuǎn)、保護(hù)的生產(chǎn)管理區(qū)隊,負(fù)責(zé)管理機(jī)電專業(yè)化管理的職能科室,負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)督監(jiān)察的監(jiān)督部門;按規(guī)定建議調(diào)集生產(chǎn)管理區(qū)隊、職能管理科室、安全監(jiān)察部門的機(jī)電專業(yè)管、技人員。
第三條建立健全崗位責(zé)任制和管理制度。分管機(jī)電的副礦長在礦長領(lǐng)導(dǎo)下對礦井機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備的安全、平衡、高效率運轉(zhuǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任;分管機(jī)電的副總工程師幫助分管礦長搞好礦井機(jī)電技術(shù)管理工作,包含技術(shù)方案的制訂、審查、方案實行的指導(dǎo);安全監(jiān)督部門對礦井機(jī)電工作正數(shù)安全監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任,職能科室負(fù)責(zé)管理礦井機(jī)電專業(yè)化綜合技術(shù)管理,就是礦井機(jī)電管理的業(yè)務(wù)保安部門,各機(jī)電生產(chǎn)管理區(qū)隊(不含改采、掘自管機(jī)電隊)對統(tǒng)轄范圍的機(jī)電設(shè)備安全、平衡、高效率運轉(zhuǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任。礦井機(jī)電技術(shù)、管理工作必須按建議建立健全各項管理制度,并深入細(xì)致宣貫、嚴(yán)格執(zhí)行。
第四條分管機(jī)電的副礦長,必須深入細(xì)致非政府研究礦井關(guān)鍵性機(jī)電技術(shù)問題、安全技術(shù)改造方案及措施,經(jīng)礦長辦公會核定后報上級主管單位核準(zhǔn),并負(fù)責(zé)管理非政府實行。分管機(jī)電的副礦長每月至少策劃舉行一次機(jī)電專業(yè)會議,對機(jī)電關(guān)鍵性安全隱患、安全技術(shù)管理中存有的問題分析、研究,制訂措施并非政府實行。
第五條礦井機(jī)電職能科室按建議呈報的資料、報表等必須及時精確,對外提供更多資料、報表必須由科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)苛審查,并經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
第六條基礎(chǔ)建設(shè)礦井的籌備處自成立起至,必須按市場需求調(diào)集機(jī)電管、技人員,并隨礦井建設(shè)進(jìn)展及時創(chuàng)建、完善機(jī)電管理機(jī)構(gòu),建立健全各項崗位責(zé)任制和管理制度。建井期間的機(jī)電管理機(jī)構(gòu)必須肩負(fù)對外去施工隊的機(jī)電專業(yè)安全監(jiān)督和業(yè)務(wù)保安的責(zé)任。生產(chǎn)礦井采用外委隊伍的,機(jī)電安全工作必須列入礦井機(jī)電系統(tǒng)統(tǒng)一管理,與外委施工隊伍簽定的合約必須明晰機(jī)電安全管理職責(zé),并報業(yè)務(wù)主管部門備案。
第七條全資子公司和控股有限公司子公司的機(jī)電安全管理按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
第八條本辦法提到的機(jī)電設(shè)備包含:大型固定設(shè)備、供用電系統(tǒng)設(shè)備、特種設(shè)備、井下電氣設(shè)備及其輔助運輸設(shè)施、設(shè)備及安全附件。
第二章設(shè)備管理及礦井停工檢修規(guī)定
第一節(jié)設(shè)備更新、選型、訂貨
第九條各礦必須根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的安全、技術(shù)、生產(chǎn)狀況制訂近期的更新改造計劃及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,對技術(shù)性能滯后、老化、能耗低、效率高的設(shè)備必須存有計劃的、合理的展開更新。
第十條設(shè)備選型應(yīng)當(dāng)依照技術(shù)一流、安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì),并考量通用性、互換性和標(biāo)準(zhǔn)化原則;購買的設(shè)備應(yīng)當(dāng)就是經(jīng)過鑒別、存有生產(chǎn)許可證的、非出局型產(chǎn)品。牽涉安全生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志小元煤礦安全技術(shù)措施管理制度小元煤礦安全技術(shù)措施管理制度
第一條、為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,融合煤礦生產(chǎn)管理實際,制訂本制度。
第二條、生產(chǎn)技術(shù)科業(yè)務(wù)范圍:
1、負(fù)責(zé)管理礦井、盾構(gòu)、巷修成、運輸提高、掘進(jìn)、通防、水文、地質(zhì)、儲量、圖紙資料等日常技術(shù)管理工作。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹生產(chǎn)實際情況,及時化解生產(chǎn)過程中辨認(rèn)出的主要安全技術(shù)問題。
2、深入細(xì)致非政府基本建設(shè)礦井、盾構(gòu)、巷修成、提高運輸、通防等方面的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況,對不按規(guī)程、措施施工的,應(yīng)當(dāng)及時展開阻止并明確提出處理意見。
3、做好地質(zhì)資料的收集整理工作;搞好月度地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報及冶煉工作面水害(性)分析預(yù)測預(yù)報工作。在避免礦井水上面秉持“有疑必尋,先尋后鑿”的原則,秉持對冶煉工作面過斷層、老空(巷)、含水層時應(yīng)提早印發(fā)通告。
4、根據(jù)尚無地質(zhì)資料基本建設(shè)礦井儲量變化情況表,并依據(jù)礦井生產(chǎn)情況搜集累積生產(chǎn)地質(zhì)資料、基本建設(shè)礦井三個煤量報表,對礦產(chǎn)資源的合理研發(fā)推行業(yè)務(wù)監(jiān)督。
5、研究、基本建設(shè)礦井遠(yuǎn)景計劃和礦井生產(chǎn)計劃、《礦井災(zāi)害事故防治應(yīng)急救援措施與處置計劃》;監(jiān)督檢查施工工程安全技術(shù)措施的實行和工程質(zhì)量管理工作。
6、做好礦井測量管理工作。各項工程動工前測量技術(shù)人員根據(jù)設(shè)計數(shù)據(jù)、圖紙資料提前完成動工前測量放線工作,及時掌控各項全線貫通工程進(jìn)度。
7、總結(jié)推廣先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和不好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,逐步提高礦井的安全生產(chǎn)管理水平。
8、搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格基礎(chǔ)工作,并使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按計劃合格,并逐步同時實現(xiàn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化管理。
9、幫助安全科搞好“一通三嚴(yán)防”工作;監(jiān)督《礦井災(zāi)害事故防治應(yīng)急救援與處置計劃》的現(xiàn)場全面落實和礦井災(zāi)害事故防治應(yīng)急救援與處置計劃》修正健全工作。
10、搞好技術(shù)資料的整理檔案工作,及時呈報各類報表。
第三條、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,科屬人員應(yīng)當(dāng)不斷地自學(xué),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),較低水平地順利完成自己分管范圍的技術(shù)管理工作,為礦井各項安全生產(chǎn)工作提供更多及時的技術(shù)確保與積極支持。違背本條規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)人50元罰款。
第四條、嚴(yán)格執(zhí)行煤炭生產(chǎn)的各項技術(shù)政策,并根據(jù)煤礦的生產(chǎn)實際情況展開運用,推動安全生產(chǎn),提升經(jīng)濟(jì)效益。
第五條、嚴(yán)苛各項技術(shù)文件的審核程序,努力做到合乎《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦設(shè)計規(guī)范》和有關(guān)規(guī)范建議。
第六條、特別注意各有關(guān)安全技術(shù)審核時效,不許以任何理由延期審核時間;因?qū)徍瞬患皶r影響生產(chǎn)導(dǎo)致事故者,對主管人員給以適當(dāng)行政處罰。
第七條、強(qiáng)化安全技術(shù)審核質(zhì)量,彰顯技術(shù)可取、科技進(jìn)步、措施有力、合乎安全建議,且經(jīng)濟(jì)效益不好的原則。
第八條、對審核的作業(yè)規(guī)程、安全措施新埃追蹤檢查、監(jiān)督,不得甩而可辦。
第九條、凡觸犯上述規(guī)定制度,判處50——1000元罰款。礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
礦長必須就是經(jīng)過專門培訓(xùn)合格的人員出任,就是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對全礦提升安全生產(chǎn)條件,同時實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保職工的安全與身心健康正數(shù)全面責(zé)任。主要職責(zé)就是:
1.貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)(例如:《礦產(chǎn)資源》、《礦山安全法》、《煤炭法》等法律、法規(guī))和方針、政策,強(qiáng)化對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)建安全保障體系。
2.負(fù)責(zé)管理非政府制訂本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實,檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施計劃、安全教育與培訓(xùn)計劃,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實,檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。
4.確保本礦安全生產(chǎn)資金投入及其有效率實行,確保安全生產(chǎn)所須要資金。
5.負(fù)責(zé)管理定期策劃舉行本單位安全生產(chǎn)辦公會,匯報安全工作匯報,總結(jié)、部署安全工作,化解安全方面的關(guān)鍵性問題。
6.定期非政府安全檢查和安全隱患排查。對揭發(fā)的安全隱患,制訂、全面落實整改措施。
7.出現(xiàn)事故時,負(fù)責(zé)管理非政府、統(tǒng)一指揮應(yīng)急救援,按權(quán)限非政府事故調(diào)查、制訂防范措施,及時、如實向上級報告。
8.同意工作方面的獎懲事項。
9.定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作。
目標(biāo)掌控人蓋章:
目標(biāo)負(fù)責(zé)人蓋章:
納雍縣塔山腳煤礦
年月日運輸區(qū)材料車檢修管理規(guī)定(劉莊煤礦).運輸區(qū)材料車檢修管理規(guī)定(劉莊煤礦)
為切實做好材料車的保護(hù)檢修工作,確保材料車的較完整狀態(tài),杜絕在采用過程中出現(xiàn)安全事故,必然建議材料車在檢修、管理上規(guī)范化、制度化。為此規(guī)定如下:
1、材料車的檢修由機(jī)電隊負(fù)責(zé)管理;
2、每天由地面隊將待修的材料車送至機(jī)電隊修理地點,將無須修理的材料車記錄編號后帶回選定地點放置水泵,然后將編號轉(zhuǎn)回交予機(jī)電隊;
3、機(jī)電隊每班取出專人展開檢查、檢修。檢查、檢修內(nèi)容包含:材料車編號、輪對注油情況、材料車底盤較完整情況、繩頭狀況、材料車架與否變形、錨鏈、螺絲等相連接裝置與否磨損超載等,對不能符合標(biāo)準(zhǔn)的,必須展開更改;(根據(jù)《礦車、材料車、V型翻斗車日檢記錄》具體內(nèi)容建議展開檢修保護(hù))
4、修理不好的材料車由地面隊及時帶進(jìn)選定地點放置;
5、由機(jī)電隊負(fù)責(zé)管理將材料車檢修情況及時如實記錄在《礦車、材料車、V型翻斗車日檢記錄》上,記錄中要存有檢修人及審查人的親筆簽名;
6、材料車編號及所用繩頭更改日期、繩頭總計采用天數(shù)等必須如實核對,嚴(yán)禁遺漏;每遺漏一項,罰款修理人50元;
7、入井材料車的廢舊由地面隊負(fù)責(zé)管理,凡材料車在十天內(nèi)不能獲得檢修的,每輛車罰地面隊50元;單位負(fù)責(zé)人罰款50元;
8、機(jī)電隊負(fù)責(zé)管理將待修的材料車于當(dāng)天全部修完,嚴(yán)禁積壓。否則,給與每輛50元罰款。煤礦機(jī)電綜合自動化管理規(guī)定煤礦機(jī)電綜合自動化管理規(guī)定
第一百九十七條礦井必須設(shè)立以主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長,以分管機(jī)電礦長為常務(wù)副組長,機(jī)電、安全生產(chǎn)信息中心、通風(fēng)等部門為成員的綜合信息自動化領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理礦井綜合信息自動化工作規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)綜合信息自動化項目建設(shè),協(xié)同已投入使用綜合自動化項目運轉(zhuǎn)、保護(hù)和管理。
第一百九十八條明晰職責(zé)范圍,加強(qiáng)責(zé)任分工。綜合信息自動化就是一項系統(tǒng)工作,須要有關(guān)部門統(tǒng)一協(xié)同,各天下職責(zé)就可以同時實現(xiàn)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。根據(jù)礦區(qū)現(xiàn)狀原則按以下建議分工:安全生產(chǎn)信息中心負(fù)責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)平臺及設(shè)備的修理管理,負(fù)責(zé)管理平臺軟件的保護(hù)和通訊管理;機(jī)電、通風(fēng)等單位按分工范圍負(fù)責(zé)管理子系統(tǒng)修理管理。各礦必須制訂詳盡分工范圍和職責(zé)建議。
第一百九十九條礦井新建機(jī)電運輸類子系統(tǒng)必須合乎以下建議:
1、應(yīng)當(dāng)設(shè)計互連綜合自動化平臺所需的USB,軟件應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)環(huán)境現(xiàn)場的多種掌控方式挑選,積極支持現(xiàn)場總線及常用的數(shù)據(jù)交換協(xié)議。須要展開遠(yuǎn)程控制的子系統(tǒng),宜通過可編程控制器以太網(wǎng)模塊或者現(xiàn)場總線通訊的形式。
2、子系統(tǒng)宜首先在就地同時實現(xiàn)分散監(jiān)測監(jiān)控。須要展開遠(yuǎn)程控制的子系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場掌控設(shè)備處設(shè)置“遠(yuǎn)程/就地/檢修”功能選擇開關(guān),推行分級掌控?,F(xiàn)場掌控設(shè)備在任何狀態(tài)下,均可同時實現(xiàn)急停功能。
3、遠(yuǎn)程控制地點應(yīng)當(dāng)具有完善的音、視頻通信監(jiān)控設(shè)備。THF1設(shè)備在多個地點的子系統(tǒng),可以推行遠(yuǎn)程統(tǒng)一監(jiān)控,掌控界面應(yīng)當(dāng)具有檢修槍機(jī)、緊急停車等功能;須要遠(yuǎn)程駕車的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置全線喇叭通話裝置。
第二百條已互連綜合自動化平臺并推行遠(yuǎn)程控制的子系統(tǒng)必須合乎以下管理建議:
1、對于每一個互連綜合自動化平臺的子系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)分別制訂管理辦法,明晰業(yè)務(wù)分割、管理職責(zé)、檢修和還京程序、應(yīng)急處置預(yù)案及考核辦法等有關(guān)內(nèi)容。
2、同時實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制的系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)精心安排機(jī)電檢修人員每班定期巡查設(shè)備運行狀況,并搞好有關(guān)記錄。
3、被控設(shè)備須要檢修時,應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)管理單位核對離往下壓設(shè)備檢修申請單,明晰檢修內(nèi)容、施工人員、影響范圍、安全技術(shù)措施等有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)審核后貫徹執(zhí)行。
第二百零一條各礦信息中心負(fù)責(zé)管理嚴(yán)防殺病毒工作,保證系統(tǒng)平臺安全。
第二百零二條遠(yuǎn)程控制地點的操作方式人員以及現(xiàn)場縣丞人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過被控系統(tǒng)現(xiàn)場就地操作方式培訓(xùn),熟識被控設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、技術(shù)性能、安全有關(guān)建議等方面內(nèi)容,并獲得適當(dāng)操作方式資格證書,上崗上崗。煤礦銷售科中煤裝車管理員崗位職責(zé)煤礦銷售科中煤裝車管理員崗位職責(zé)
1、在嚴(yán)格遵守煤場管理員崗位總責(zé)的前提下,順從值班班長的工作精心安排。
2、負(fù)責(zé)管理公路細(xì)、粗中煤點的裝車、驗票工作及車輛排序工作。
3、根據(jù)現(xiàn)場煉焦煤情況與東門崗協(xié)同放上去。
4、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場裝車點的安全工作,尤其就是放倉裝車時,不得司機(jī)及閑雜人員上車或步入筒倉內(nèi)。
5、負(fù)責(zé)管理筒倉卷閘門的控制器及給煤機(jī)的控制器工作。
6、空車工作臺后應(yīng)當(dāng)及時擺煤、及時停車,嚴(yán)禁壓車、堵倉,擺煤時嚴(yán)苛秉持滿車停車。
7、維持放倉設(shè)備正常采用,辨認(rèn)出問題及時向值班室匯報并協(xié)調(diào)有關(guān)單位展開處置。
8、負(fù)責(zé)管理筒倉內(nèi)及場地散煤的清掃工作。
9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的臨時性工作任務(wù)煤礦四大機(jī)房各項規(guī)章制度一、主井口房
沃埃爾場所管理制度
1、變電所門口必須裝設(shè)“沃埃爾場所,閑人免進(jìn)”牌。
2、值班人員必須經(jīng)過專職培訓(xùn),考試合格后方可以上崗上崗。
3、值班人員必須固守工作崗位,深入細(xì)致操作方式,不得酒后上崗和無牌操作方式,不得隨便charged單位人員或親友步入。
4,值班人員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對各種值守紀(jì)錄和沃埃爾場所進(jìn)出備案。
5、凡外單位或個人參觀,對相關(guān)手續(xù)不完善和口頭通告的,值班人員有權(quán)婉拒參觀。外來參觀自學(xué)人員,必須所持礦證明信并由專人護(hù)送。參觀人員必須遵從值班人員的精心安排,不經(jīng)容許不得抓著。
6、值班人員必須熟識各種消防器材的采用方法,并深入細(xì)致維修保養(yǎng),努力做到人人就是消防隊員。
7,強(qiáng)化變電所的防盜、防雷、預(yù)防恩災(zāi)害事故的工作,避免一切破壞活動,勇于向壞人壞事并作斗爭。
8,修理人員及干部上崗均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守沃埃爾場所的管理制度。修理人員工作完后,應(yīng)當(dāng)核對不好檢修記錄,值班員蓋章后方可以離開。
9、以上規(guī)定必須認(rèn)真執(zhí)行,對不能負(fù)責(zé)管理和導(dǎo)致事故的單位和個人,視情節(jié)嚴(yán)重給與處置,直到追責(zé)刑事責(zé)任。
皮帶機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制
1、司機(jī)必須存有高度責(zé)任感,嚴(yán)格遵守崗位,嚴(yán)苛門入制度,非機(jī)房人
員未經(jīng)機(jī)電隊及礦領(lǐng)導(dǎo)同意,一律謝絕參觀。
2、司機(jī)必須不懈努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟識設(shè)備性能,嚴(yán)格執(zhí)行操作方式規(guī)
程,維持設(shè)備正常運轉(zhuǎn);當(dāng)出現(xiàn)不正常情況時,司機(jī)和維修工無法及時處理時,應(yīng)立即報告機(jī)電隊;例如突遇有可能導(dǎo)致重大事故的緊急情況時,可以根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定,并使設(shè)備暫停運轉(zhuǎn),并報告機(jī)電隊處置。
3、司機(jī)必須嚴(yán)苛交接班制度,秉持八小時工作制,深入細(xì)致展開巡回演出檢
密,確保安全運轉(zhuǎn),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不睡覺崗、不玩耍、不干活與工作毫無關(guān)系的事,并核對不好各項記錄。
4、司機(jī)在接班人期間必須得當(dāng)看管不好機(jī)房內(nèi)的材料備件及工具,嚴(yán)禁
隨便借用他人。
5、司機(jī)應(yīng)當(dāng)出席設(shè)備的檢修和環(huán)評工作,經(jīng)常維持設(shè)備處在較完整狀態(tài)。
運轉(zhuǎn)過程中必須深入細(xì)致檢查以下內(nèi)容:
(1)、設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音與否正常,各部軸承減速器與否北基宜;
(2)、皮帶運轉(zhuǎn)與否穩(wěn)定,各接點部位有沒有異常變化;
(3)、打掃器工作與否正常,皮帶粘住與否適當(dāng)。
6、司機(jī)必須愛惜機(jī)房設(shè)備,經(jīng)常維持設(shè)備和工作場所的清潔衛(wèi)生。
交接班制度
1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場交接班制度,更替時必須在崗位現(xiàn)場展開。
2、交接班必須嚴(yán)苛按照《巡回檢查制度》規(guī)定的項目深入細(xì)致展開檢查。
3、交班中出現(xiàn)的問題由交班人員負(fù)責(zé)管理,制交班后發(fā)生的問題由接班人
人員負(fù)責(zé)管理。
4、在規(guī)定交接班的時間內(nèi)例如接班人員輪不到,交班人員有權(quán)匯報機(jī)電
工區(qū);若無人接班人時,交班人員嚴(yán)禁返回崗位。
5、皮帶機(jī)在運轉(zhuǎn)過程中嚴(yán)禁展開更替,必須在絞車暫停后展開。
6、交接班必須嚴(yán)苛“七交”與“七幾百塊”:
(1)支付利息當(dāng)值運轉(zhuǎn)情況,交代不明不直奔。
(2)支付利息設(shè)備故障和隱患,交代不明不直奔。
(3)支付利息應(yīng)當(dāng)處置而臺鐵高雄問題的原因,交代不明不直奔。
(4)支付利息工具和材料配件的情況,交代不明不直奔。
(5)支付利息設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生清掃情況,數(shù)量相符時不直奔。
(6)支付利息各種記錄核對情況,辨認(rèn)出核對不完備或未填寫時不直奔。
(7)交班不交予并無合格證者或飲酒或精神不正常的人,非當(dāng)值司機(jī)交代情況不直奔。
7、交班司機(jī)指出未按規(guī)定展開更替時,有權(quán)婉拒交接班,并及時向
機(jī)電工區(qū)匯報。
合乎交接班規(guī)定時,雙方必須在交接班記錄簿上蓋章。
皮帶機(jī)操作規(guī)程
1、運轉(zhuǎn)前的準(zhǔn)備工作工作
(1)上崗前,按規(guī)定穿好工作服和穿不好有關(guān)勞保用品。
(2)熟識本崗位設(shè)備的上開、停在程序和操作方法,以及與有關(guān)崗位的聯(lián)系信號。
(3)膠帶輸送機(jī)應(yīng)當(dāng)維持短程啟動。
2、設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)
(1)收到駕車信號,證實檢查有誤后方可以駕車,駕車后應(yīng)當(dāng)在膠帶輸送機(jī)運轉(zhuǎn)幾周、并無異?,F(xiàn)象后就可以給料。
(2)運轉(zhuǎn)過程中,對膠帶輸送機(jī)的以下幾個部位展開檢查:
a、上下托輥運轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)有效率有別聲;
b、壓煤板,打掃器,Chambley器應(yīng)無過很緊、漏煤、吹翻膠帶的現(xiàn)象;
c、膠帶并無刺穿、跑偏,接點并無開膠、剝層刺破等現(xiàn)象;
d、電動機(jī),減速機(jī)音響、溫度、殺菌并無異常;
e、滾筒、粘住裝置并無損毀現(xiàn)象;
f、各處溜槽下可望通暢,無堵塞現(xiàn)象;
g、所有設(shè)備上螺栓、螺母并無收緊和開裂現(xiàn)象。1.機(jī)動部副部長崗位安全職責(zé)1.機(jī)動部副部長崗位安全職責(zé)1.在機(jī)動部部長的統(tǒng)一安排下,貫徹落實國家、上級部門關(guān)于分管范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),搞好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。2.負(fù)責(zé)管理實行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種機(jī)械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、供暖通風(fēng)裝置的安全管理工作,并使其合乎安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的建議。3.負(fù)責(zé)管理實行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工業(yè)設(shè)備、起重機(jī)械、施工機(jī)具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防火和防靜電裝置、機(jī)械和電氣變壓裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時自查檢查中辨認(rèn)出的問題,存有關(guān)鍵性隱患的應(yīng)責(zé)令停止使用并呈報。4.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督和實行本部門職責(zé)有關(guān)的安全規(guī)章制度和檢修規(guī)程。5.出席對儀表、電氣、設(shè)備的安全小檢查及隱患的排查。對檢查出來的隱患,理應(yīng)計劃地及時自查,
并對安全技術(shù)措施計劃和事故隱患的自查情況展開全面落實和復(fù)查。6.非政府對儀表、電氣、設(shè)備的安全小檢查及隱患的排查。對檢查出來的隱患,理應(yīng)計劃地及時自查,
并對安全技術(shù)措施和事故隱患的自查情況展開監(jiān)督和全面落實。具體內(nèi)容全面落實所分管范圍的職工的安全教育培訓(xùn)、考核和安全管理。7.非政府各分管專工對外去施工、檢修人員展開安全教育并具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理施工中的安全管理工作;具體內(nèi)容全面落實施工合約中的安全責(zé)任條款。8.出席設(shè)備事故、電氣、儀表事故、檢修質(zhì)量事故、工程質(zhì)量事故、訂貨的備品備件、原材料等方面的質(zhì)量事故(包含故障)的調(diào)查處置。9.在新建、擴(kuò)建或擴(kuò)建工程的審查、設(shè)計和建設(shè)中,必須把安全規(guī)定放在首位,履行職責(zé)國家有關(guān)規(guī)定將安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn),非政府貫徹實施。10.負(fù)責(zé)管理實行本部門的事故隱患的環(huán)境治理方案和計劃。對機(jī)動系統(tǒng)負(fù)責(zé)管理的作業(yè)票證展開審核。11.深入細(xì)致履行職責(zé)值守、老爹、安全帶班、下現(xiàn)場、安全指導(dǎo)服務(wù)等安全職責(zé)。12.積極主動出席公司非政府的各項管理工作。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。六大系統(tǒng)之供水救人值輪流班制度六大系統(tǒng)之供水救人值輪流班制度
一、為了加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)的正常展開,礦領(lǐng)導(dǎo)、安全科及有關(guān)科隊管理人員必須每天有人值守,推行值守領(lǐng)導(dǎo)24小時責(zé)任制。
二、井下修理值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行24小時輪流值守,及時處理生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和系統(tǒng)安全隱患,保證系統(tǒng)的完好性。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部、修理人員值守必須存有值守記錄,對臺鐵高雄回去的問題必須存有更替。
四、領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查生產(chǎn)中存有的問題和安全隱患,并現(xiàn)場全面落實修理人員嚴(yán)格執(zhí)行自查,對一時無法處置的問題必須全面落實人員,限量時間自查。
五、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,對違背有關(guān)規(guī)定的人和事有權(quán)展開處置。晉城市煤炭工業(yè)局重點和專項督查制度晉城市煤炭工業(yè)局重點和專項督查制度
為貫徹落實國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)清電〔2008〕35號“關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化礦山安全生產(chǎn)工作的緊急通知”、國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局安監(jiān)總煤調(diào)〔2008〕162號“關(guān)于遏止煤礦輕特大事故的緊急通知”和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,二要轉(zhuǎn)型工作作風(fēng),抓好工作全面落實,嚴(yán)格執(zhí)行各級、各單位深入細(xì)致積極開展工作,向嚴(yán)苛督查檢查必須安全,按照《山西省煤炭工業(yè)局重點和專項督查制度》建議,融合全市地方煤礦實際,制訂煤礦安全生產(chǎn)重點和專項督查制度。一、督查非政府形式重點和專項督查由市煤炭局會同,按照市屬煤礦安全監(jiān)管責(zé)任分工和分包縣(市、區(qū))責(zé)任制建議,設(shè)立七個督查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,率領(lǐng)業(yè)務(wù)科室執(zhí)法人員或調(diào)派煤礦專業(yè)技術(shù)人員前往市屬煤礦和各縣(市、區(qū))煤礦企業(yè)展開督查,每年至少非政府2次重點督查或?qū)m椂讲椤6?、重點督查和專項督查內(nèi)容重點督查內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂和全面落實情況。煤礦主要負(fù)責(zé)人老爹下井情況;嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)費用和維簡費抽取采用;創(chuàng)建隱患排查環(huán)境治理報告制度情況;煤礦違規(guī)層層發(fā)包、以紙盒代管情況;企業(yè)與工人依法簽定勞動合同情況等。2、安全基礎(chǔ)管理情況。全面落實國家七部委局安全基礎(chǔ)管理的兩個《指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總煤礦〔2006〕116號和安監(jiān)總煤調(diào)〔2007〕95號)的情況;積極開展“雙基”建設(shè)年情況;實行安全工程帳戶和實行ABC分類管理的情況;“兩型三化”礦井建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極開展和全面落實情況;“五長”和技術(shù)人員與否按建議搭載妥當(dāng)。3、安全市場準(zhǔn)入制度繼續(xù)執(zhí)行情況。生產(chǎn)礦井證照齊全有效率情況;煤礦企業(yè)與否汪把工人準(zhǔn)入關(guān),煤礦勞動用工備案率為、職工培訓(xùn)率為、勞動合同簽定率為、出席工傷保險率為與否達(dá)至“四個100%”;特種作業(yè)人員與否努力做到了上崗上崗,從業(yè)人員與否按規(guī)定出席安全培訓(xùn)等。4、通風(fēng)瓦斯管理情況。礦井具有完備可信單一制的通風(fēng)系統(tǒng),確保風(fēng)量滿足用戶安全生產(chǎn)建議;瓦斯監(jiān)測儀器、儀表、傳感器消防系統(tǒng)校驗,監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn);高瓦斯、煤與瓦斯注重礦井及合乎抽放條件的高瓦斯礦井與否按規(guī)定創(chuàng)建瓦斯抽放系統(tǒng),并達(dá)至抽放效果,確???、鑿、改采均衡;煤與瓦斯注重礦井與否與科研單位創(chuàng)建長期的合作關(guān)系;瓦斯注重礦井繼續(xù)執(zhí)行“四位一體”防突措施情況;礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度全面落實情況;創(chuàng)建“通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)”的瓦斯環(huán)境治理工作體系情況等。5、煤塵管理情況。礦井綜合防塵系統(tǒng)創(chuàng)建及運轉(zhuǎn)情況;積極開展作業(yè)場所粉塵檢測工作等情況。6、裝備資金投入情況。與否按國家、省、市規(guī)定加裝健全“三小系統(tǒng)”,并努力做到聯(lián)網(wǎng)運轉(zhuǎn);與否加裝健全了“三條線”,高瓦斯礦井盾構(gòu)工作面與否加裝了雙風(fēng)機(jī)、雙電源,并同時實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)換;高瓦斯礦井與否出局煤電扣,使用風(fēng)煤扣。7、預(yù)防水管理情況。繼續(xù)執(zhí)行“有掘必尋、先尋后鑿”尋抽水管理制度情況;全面落實采空區(qū)、相連礦井及棄置礦井老空(窯)積水預(yù)防措施,制訂承壓水采礦安全技術(shù)措施及地表水監(jiān)控防范措施;大煤礦查清與相連礦井相連情況,創(chuàng)建健全的防、排水系統(tǒng)情況等。8、火災(zāi)預(yù)防管理情況。采礦難爆胎和爆胎煤層創(chuàng)建嚴(yán)防救火系統(tǒng),實行綜合措施防治內(nèi)因火災(zāi)和外因火災(zāi)等情況。9、頂板管理情況。按有關(guān)建議出局木掘進(jìn)和金屬摩擦支柱等情況,繼續(xù)執(zhí)行《晉城市地方煤礦頂板管理規(guī)定》情況,盾構(gòu)工作面繼續(xù)執(zhí)行“地質(zhì)預(yù)報制”和礦井工作面繼續(xù)執(zhí)行“現(xiàn)場鑒別制”情況,冶煉工作面與否存有掘進(jìn)不妥當(dāng),與否存有空頂作業(yè)現(xiàn)象。10、機(jī)電運輸管理情況。井上井下雙回路供電情況;供電系統(tǒng)“三小維護(hù)”情況;井下機(jī)電設(shè)備較完整,電氣設(shè)備安全檢查情況;煤電扣、照明設(shè)備、信號綜合維護(hù)情況;提高運輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防水設(shè)施齊全、有效率情況等。11、火工品采用和管理情況。煤礦與否存有出售、采用非法火工品情況;火工品出售、運輸、儲藏、領(lǐng)退、采用等管理制度繼續(xù)執(zhí)行全面落實情況;井下與否存有超量儲藏火工品;與否出現(xiàn)火工品被盜或遺失情況等。12、融合各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)單位煤礦企業(yè)情況,須要督查的其他關(guān)鍵性隱患。13、按照省政府晉政辦發(fā)〔2008〕60號文件,關(guān)于“十停用”、“十整頓”煤礦的全面落實情況,重點就是“十整頓”的礦井。專項督查內(nèi)容:針對重點督查內(nèi)容中的某一項內(nèi)容展開專項督查。三、督查建議1、專項督查必須存有精心安排,存有計劃,存有督查工作內(nèi)容和重點。2、督查組必須深入細(xì)致現(xiàn)場,怱礦督查。必須對所督查煤礦安全情況,努力做到底子清、情況清、督查指導(dǎo)有效率。3、對督查中辨認(rèn)出的影響煤礦安全生產(chǎn)的問題和隱患,必須追蹤環(huán)境治理,及時轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門嚴(yán)肅查處,對牽涉多部門的煤礦安全生產(chǎn)問題,舉行煤礦安全聯(lián)席會議研究,非政府有關(guān)部門聯(lián)手稽查,保證隱患全盤銷號。4、每次督查完結(jié)后,必須寫下書面總結(jié),由市煤炭局匯總后,及時向市政府和省煤炭工業(yè)局及其主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、督查組工作人員必須轉(zhuǎn)型作風(fēng),堅實工作,勤政清正廉潔、蔡國用自律,嚴(yán)禁違反規(guī)定收受賄賂督查對象任何禮金或有價證券。安全科技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(三項管理制度)一、崗位職責(zé)
出席礦非政府的各種會議、集體活動、培訓(xùn)自學(xué)。
二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)
1、每早上開管理人員班前討論會,有事必須提早向科主要領(lǐng)導(dǎo)招呼,不許在分配工作時明確提出。必要時由主要領(lǐng)導(dǎo)臨時調(diào)配,不得扯皮推諉。
2、順利完成分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,對井下現(xiàn)場管理必須努力做到心中有數(shù)。經(jīng)常深入細(xì)致井下介紹生產(chǎn)中的安全情況。
3、狠抓安全員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點自學(xué)井下所有工作面的規(guī)程和措施,努力做到存有記錄、存有親筆簽名、存有考勤。
4、出席礦非政府的各類安全檢查,對揭發(fā)的問題必須搞好記錄,報科調(diào)度室。
5、出席災(zāi)害防治處置計劃的基本建設(shè)及核定,監(jiān)督檢查災(zāi)害防治處置計劃的順利完成情況及設(shè)施搭載情況。
6、出席作業(yè)規(guī)程和有關(guān)措施的會審,貫徹執(zhí)行規(guī)程、措施中技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定,并督促檢查全面落實。
7、深入細(xì)致現(xiàn)場,檢查安全技術(shù)措施落空情況,對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)地點,有權(quán)暫停作業(yè),展開現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行自查。
8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管
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