洗煤廠集控室操作員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文(30)篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 洗煤廠集控室操作員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文(30)篇洗煤廠集控室操作員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過安全和本工種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過考試獲得操作方式資格證后，上崗上崗。2、嚴(yán)格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》、崗位責(zé)任制、交接班制度和其他有關(guān)規(guī)定。3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，不得違章操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，婉拒違章統(tǒng)一指揮。4、出席班前、班后可以，及時對所有設(shè)備存有問題明確提出主導(dǎo)性意見，制訂本班所有設(shè)備安全運轉(zhuǎn)措施，并負(fù)責(zé)管理實行，同時深入細(xì)致搞好記錄。5、及時聯(lián)系班組修理人員對設(shè)備展開保護、維修保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。6、熟識本崗位所有設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和促進作用，電動機、掌控設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識。7、熟練掌握本崗位設(shè)備的上開、停放程序和操作方法。并具備檢查、分析、避免和排除故障、展開送檢自學(xué)的基本技能。8、按規(guī)定及時深入細(xì)致如實核對各種記錄，字跡必須準(zhǔn)確工整，嚴(yán)禁出格或做賊心虛，搞好交接班工作。9、崗中用心排查存有的安全隱患，誠觀測設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施處置，杜絕“三違”現(xiàn)象。交接班制度（礦山急救大隊）交接班制度(礦山急救大隊)

一、救護隊使用輪流戰(zhàn)備值班，交接班時，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，必須努力做到列隊整齊，清點人數(shù)，交接班的指揮員必須互相檢查值班室內(nèi)外的物品、設(shè)施及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，檢查電話、警報的較完整情況，并搞好交接班記錄。

二、交接班時間為早8：00。

三、交班前，原值守小隊隊長必須深入細(xì)致整理不好值守記錄、電話記錄，并非政府全體人員深入細(xì)致整理特雷隆小隊的儀器裝備等，做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，值守隊長必須展開檢查環(huán)評。

四、交接班時，值守中隊長必須在交接班現(xiàn)場。交班隊必須與接班人隊擺事實在班中或井下救災(zāi)現(xiàn)場的工作情況，按照工作精心安排搞了哪些工作，存有什么問題并深入細(xì)致搞好記錄。

五、搞好各種設(shè)施責(zé)任區(qū)交接班工作,更替順利完成后，繳、接班人小隊長及值守中隊長共同在交接班登記簿上蓋章。

六、接班人后，值守中隊長必須非政府值守小隊對值守車輛、小隊裝備、個人裝備展開全面、深入細(xì)致、精細(xì)地檢查，并使之處在戰(zhàn)備較完整狀態(tài)。

七、各級指戰(zhàn)員必須嚴(yán)格遵守交接班制度，對于不履行職責(zé)交接班相關(guān)手續(xù)或不深入細(xì)致更替出現(xiàn)問題導(dǎo)致的后果，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人輕易負(fù)責(zé)管理，視情節(jié)酌定給與行政處罰。

八、接班人隊搞好戰(zhàn)備值班工作后，方可通告交班隊選擇退出戰(zhàn)備值班，如果正在交班時出現(xiàn)突發(fā)性事故，應(yīng)當(dāng)由交班隊馬上增派搶修。安全監(jiān)測設(shè)備加裝、保護、維修保養(yǎng)、管理制度安全監(jiān)測設(shè)備加裝、保護、維修保養(yǎng)、管理制度

一、地面檢修前的準(zhǔn)備工作工作

1、應(yīng)當(dāng)配有必要的工具、儀器、儀表，并配有設(shè)備說明書和圖紙。

2、按規(guī)定準(zhǔn)備好檢修月所需的各種電源，連接線，將儀表通電預(yù)演，并調(diào)整不好測量類型和量程。

二、地面檢修步驟

1、外木自爆檢修步驟就是：

①、國標(biāo)“GB3836.1—83爆炸性環(huán)境用安全檢查電氣設(shè)備”檢查設(shè)備的安全檢查性能。

i.檢查安全檢查外殼內(nèi)外有沒有銹皮開裂，油漆開裂及破損輕微現(xiàn)象，建議絕無此類現(xiàn)象。

ii.去除設(shè)備內(nèi)腔的粉塵和雜物。

iii.檢查接線腔和內(nèi)部電器元件及連接線，建議應(yīng)當(dāng)較完整齊全，各連接件碰觸較好，各緊固件應(yīng)當(dāng)齊全，完備、可信，同一部位的螺母，螺栓規(guī)格應(yīng)當(dāng)一致。

iv.檢查設(shè)備的絕緣程度。絕緣電阻應(yīng)當(dāng)在規(guī)程的數(shù)值以上。

v.撥打電源，對照電路原理圖測量電路中各點的電位，推論故障點，排除故障。

2、通電測試各項性能指標(biāo)的內(nèi)容包含：

①、嶄新開箱或檢修完的設(shè)備必須通電烤機，經(jīng)48小時通電后分后三個階段展開調(diào)試。

a、粗調(diào)。對設(shè)備的主要性能搞大致的調(diào)整和觀測。

b、精調(diào)。對設(shè)備的各項技術(shù)指標(biāo)展開調(diào)試，觀測和測試。

c、檢驗。嚴(yán)苛按照設(shè)備出廠的各項技術(shù)指標(biāo)展開檢驗，例如辨認(rèn)出問題則按第13條處置，處置回去后按本條再次通電測試。

②、烤機完，拆毀電源等外連接線，砌上機砌，做好記錄，入庫水泵。

三、井下加裝前的準(zhǔn)備工作工作

1、根據(jù)建議確認(rèn)加裝邊線和電纜長度。

2、設(shè)備各部位應(yīng)當(dāng)齊全、完備，電纜絕無破口，絕緣及偏壓較好，并包好加裝用的材料。

4、瓦斯校準(zhǔn)氣樣應(yīng)當(dāng)使用煤炭工業(yè)技術(shù)監(jiān)督主管部門普遍認(rèn)可的單位釀制的標(biāo)準(zhǔn)氣體，其不確認(rèn)度應(yīng)大于5%。

四、井下加裝

1、設(shè)備運送或加裝時應(yīng)當(dāng)重拎鉗子，避免頻繁振動和沖擊。

2、鋪設(shè)的電纜必須與動力電纜維持0.3米以上的距離，緊固電纜用吊鉤裝設(shè)，非緊固電纜用柔性材料裝設(shè)，裝設(shè)間距為3米。

3、鋪設(shè)的電纜理應(yīng)適度的弛度，建議能夠在外力壓掛時民主自由掉落。電纜裝設(shè)高度應(yīng)當(dāng)大于礦車和運輸機的高度，并坐落于人行道一側(cè)。

4、電纜之間，電纜與其它設(shè)備的相連接，必須采用電氣性能吻合的接線盒，電纜嚴(yán)禁與水管或其它導(dǎo)體碰觸。

5、電纜進線嘴相連接必須穩(wěn)固，密封必須較好，密封圈直徑和厚度必須最合適，電纜與密封圈之間嚴(yán)禁包含其它物品。電纜護套應(yīng)當(dāng)伸進器壁內(nèi)5～15mm。線嘴壓線板對電纜的放大量不少于電纜外徑的10%，接線應(yīng)當(dāng)整齊，并無毛刺，芯線外露處距接線爪或元顯恭墊圈不大于5mm，接線長短適度。

6、傳感器或井下分站的短果邊線必須合乎有關(guān)規(guī)定。加裝完，再詳盡檢查所有接線，證實合格有誤后，才可以供電。井下分站預(yù)演15分鐘后展開調(diào)整，一切功能正常后，互連斷電掌控并檢驗其可靠性，然后與地面聯(lián)機并檢驗追蹤精度。

五、井下保護

1、每七天對監(jiān)測設(shè)備展開一次調(diào)試校正。

2、在給傳感器聲母時，應(yīng)先觀測設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，檢查設(shè)備的基本工作條件，應(yīng)當(dāng)反反復(fù)復(fù)校正報警點和斷電點。

3、聲母前要展開追蹤校正，應(yīng)當(dāng)在井下取得聯(lián)系后，用略偏調(diào)法在測量量程內(nèi)從小到大，從小至大反反復(fù)復(fù)陽入幾次，盡量增大追蹤誤差。

4、首先用空氣氣樣對設(shè)備校零，再灌入校準(zhǔn)氣樣校正精度，給傳感器聲母時，必須用氣體斷路器掌控流量，確保校正精度。

5、定期打掃氣室內(nèi)的污物，確保通氣通暢。當(dāng)載體催化劑元件活性下降時，例如調(diào)整精度電位器，其測量命令值仍高于實際的甲烷濃度值，傳感器必須升井檢修。

6、設(shè)立設(shè)置對備在井下運轉(zhuǎn)半年后，必須升井展開全面檢修。

7、排除故障時應(yīng)特別注意以下問題：

(1)應(yīng)當(dāng)首先檢查設(shè)備電源與否存有電，操作方式時應(yīng)一人工作，一人監(jiān)護。不得帶電作業(yè)。

(2)搜尋故障時，需用替代電路板的方法，逐步搜尋，處置回去故障后應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對故障處置記錄表。較窄軌車輛連接器采用管理標(biāo)準(zhǔn)較窄軌車輛連接器采用管理標(biāo)準(zhǔn)

1.根據(jù)我礦薄、薄煤層的地質(zhì)條件以及礦上現(xiàn)有提高設(shè)備的運輸能力，在連接器的采用上展開適度調(diào)整，保證現(xiàn)場牽拉力與連接器技術(shù)性能相適應(yīng)，提升運輸?shù)陌踩?。今后以斜巷最小傾角為20°，斜長為200米，提高矸石車兩輛(一噸礦車)總計輕(6384kg)排序，(少于20°時就可以提高一輛矸石車)，則三環(huán)鏈(包含其它礦車連接器)所受到最小靜荷重的拉力為：28.1KN(須要55KW絞車除雪)，三環(huán)鏈的最小檢驗靜荷重的拉力為56.2KN，此數(shù)據(jù)做為今后連接器檢驗基數(shù)展開下架。如果用大平板車在此類條件下運輸重型設(shè)備時，所裝載的設(shè)備最小重量嚴(yán)禁少于5.1噸，并且就可以除雪一輛車。

2.今后在傾角10°(不包含10°)以上的斜巷中運輸整體支架時，此種三環(huán)鏈無法采用，因此必須使用其它連接器。斜井嚴(yán)防跑車裝置加裝采用的有關(guān)規(guī)定斜井嚴(yán)防跑車裝置加裝采用的有關(guān)規(guī)定

一.主要提高斜井

凡以串車出任提高任務(wù)的斜井井口平車場必須裝有有效率、有效率、自動登位的阻車器，井口變坡點以下20m處為，必須裝有常閉式擋車欄，擋車欄必須自動動作，并與絞車推行電氣變壓，擋車欄以下至起坡點止，內(nèi)要150m設(shè)立一常上開(或常閉合)擋車器，起至坡點以上30米內(nèi)也必須建有一擋車器，各擋車裝置應(yīng)當(dāng)能夠自動動作，可信地避免該區(qū)段內(nèi)的跑車。

二.上山盾構(gòu)設(shè)倒扎絞車(絞車設(shè)于下部)時，下部車場起至坡點向上5m設(shè)上山盾構(gòu)第一道擋車器，距拔劍10m或距摸裝機尾5m設(shè)第二道擋車器，該擋車器需用型鋼制作門欄，必須操作方式靈敏、鋪設(shè)可信。此擋車器隨其盾構(gòu)后移，當(dāng)上山長度少于15m時，可以適度加設(shè)擋車器。

三.下山盾構(gòu)

下山盾構(gòu)時，在上部水平車場設(shè)阻車器，拔劍向上設(shè)立二道擋車器，第一擋車器距拔劍(或裝巖機尾)10m，第二壓距第一壓15m，兩壓隨盾構(gòu)后移，所有擋車器可以為手動或其它形式，擋車器需用型鋼制作成門欄，必須呈圓形常閉合狀態(tài)，操作方式靈敏、鋪設(shè)可信，當(dāng)下山盾構(gòu)少于150m時，可以適度加設(shè)擋車器。

四.車場形式為打翻車場的提高斜井

對打翻車場主提高道，在變坡點下方20m左右處，必須裝設(shè)擋車欄，變坡點至起至頗點止，內(nèi)要150m裝設(shè)一常上開(或常閉合)擋車器，起至坡點向上30m內(nèi)必須裝一擋車器。

五.井下其它用絞車并作運輸動力的斜井巷

水平車場設(shè)阻車器，上部水平車場變坡點以下20m左右處裝設(shè)擋車欄，在下部車場起至坡點向上30m內(nèi)裝設(shè)一擋車器，變坡點以下至起坡點止，內(nèi)要150m設(shè)立一擋車器，對于斜長少于50m的巷道，至少必須設(shè)置三個擋車器。

此規(guī)定自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，本規(guī)定例如與《煤礦安全規(guī)程》存有相沖突，以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)。煤礦礦井班組機電設(shè)備修理制度機電設(shè)備的優(yōu)劣，對工作面的正常展開起至決定性促進作用，為此，礦井工作面必須有一套嚴(yán)苛的管理制度，為了確保機電設(shè)備的較完整，現(xiàn)制訂如下規(guī)定。

l、檢修班負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備的日常保護和檢修工作。

2、生產(chǎn)班搭載電鉗工，處置當(dāng)值機電故障。

3、檢修班必須努力做到以下幾點：

(1)采煤機螺絲、銷子、絲堵蓋板齊全套管操作方式把頭，按鈕有效率可信。

(2)銷子、大鏈、長短最合適，刮板齊全，溜槽并無變形。

(3)各種電氣設(shè)備努力做到性能較完整更添自爆、運轉(zhuǎn)正常、靈敏可信，電纜、電線、液管、水管裝設(shè)盤放整齊。

(4)液壓泵東站零部件齊全，運轉(zhuǎn)正常。

(5)液管、水管揀液不漏水。

(6)絞車較完整可信。井下供用電管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、井下高壓供電網(wǎng)絡(luò)由機電運輸科技術(shù)室根據(jù)我礦拓展生產(chǎn)布局整體設(shè)計，方案報專業(yè)副總及分管領(lǐng)導(dǎo)審查核準(zhǔn)，由供電隊組負(fù)責(zé)管理。

2、井下擾動供用電由供電隊組及各用電單位負(fù)責(zé)管理，各用電單位必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)荷審核制度和拆毀污斑制度。提出申請用電單位必須寫下書面提出申請，表明用電負(fù)荷情況，至機電專業(yè)組電管組與展開審核。

3、機電專業(yè)組電管組應(yīng)根據(jù)用電單位提供更多的有關(guān)資料及時不予審核，制訂供用電方案并繪制供電系統(tǒng)圖，經(jīng)機電專業(yè)組技術(shù)員批準(zhǔn)后方可供電。

4、展開負(fù)荷審核時，必須嚴(yán)苛排序最北點短路電流的大小及各種維護的整定排序，保證供電線路安全。

5、對審核回去的用電方案，機電專業(yè)組必須在2日內(nèi)至現(xiàn)場核實，合乎審核方案及安全供用電建議時方可供電。否則，應(yīng)當(dāng)責(zé)令自查，直到合格后方可以供電。

6、對井下高低壓供用電必須強化現(xiàn)場管理，用電單位必須存有專人負(fù)責(zé)管理，電纜搬運、設(shè)備放置及供電設(shè)施的日常保護必須合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議。

7、用電單位施工完，須要拆毀用電設(shè)施時，必須至機電專業(yè)組提出申請，批準(zhǔn)后方可拆毀。在拆毀過程中，機電專業(yè)組必須緊隨現(xiàn)場，及時清點電纜、設(shè)備、小型電器及其它供電設(shè)施的廢舊情況，對遺失損毀的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定不予行政處罰。

8、冶煉電工必須上崗上崗，采用的電工工具必須合乎耐壓等級等建議，統(tǒng)一采用0.1kV～10kV試電筆。

9、非電氣修理人員或非專職操作工嚴(yán)禁操作方式電氣設(shè)備。

10、改采、鑿供電應(yīng)當(dāng)分離。

11、春早巷加裝電氣設(shè)備必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后方可加裝采用。

12、井下電氣設(shè)備嚴(yán)禁磁鐵檢修、遷址。須要停水時必須存有停水提出申請，由專人停水并裝設(shè)停水牌，必要時設(shè)立專人看護上級停水控制器，不得寄口信或約時停在供電。

13、井下各配電點細(xì)細(xì)的裝設(shè)供電系統(tǒng)圖和設(shè)備布置圖，并根據(jù)實際情況及時展開修正健全。

14、局部扇風(fēng)機和盾構(gòu)工作面中的電氣設(shè)備,必須裝有風(fēng)電槍機裝置、瓦斯電槍機裝置。礦井工作面供電設(shè)備應(yīng)當(dāng)設(shè)立瓦斯電槍機裝置。

15、局部扇風(fēng)機必須采用雙風(fēng)機雙電源自動轉(zhuǎn)換裝置，并按規(guī)定內(nèi)模電源，每月由通風(fēng)隊組試驗一次，并搞好試驗記錄。

16、冶煉工作面及其他作業(yè)地點風(fēng)流中、電動機或其控制器短果地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_至1.0%時，必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。對因瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定被阻斷電源的電氣設(shè)備，必須瓦斯?jié)舛冉抵?.0%以下時，方可通電停下。安全獎罰管理制度安全獎罰制度一、通則第一條為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，確保職工的勞動安全和身心健康，維護國家資源和財產(chǎn)不受損失，確?！栋踩a(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)的成功實行，保護職工的勞動安全、衛(wèi)生權(quán)益不受到侵犯，同時實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制訂本條例。第二條本條例適用于于我礦范圍內(nèi)施工、生產(chǎn)的所有單位和工作人員。第三條礦長就是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對全礦安全生產(chǎn)管理正數(shù)總責(zé)；分管礦長對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理；總工程師對“一通三嚴(yán)防”和技術(shù)管理負(fù)責(zé)管理；安全礦長并任安監(jiān)處長對全礦安全綜合監(jiān)督與管理負(fù)責(zé)管理；各業(yè)務(wù)科室對分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé)管理；各單位（科室、區(qū)隊、廠）行政副職就是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理；各班組長對本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理；各級管理人員必須模范繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和法規(guī)，維護職工勞動安全權(quán)益不受到侵犯，嚴(yán)禁脅迫職工冒險作業(yè)，杜絕違章統(tǒng)一指揮。第四條職工個人就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守和繼續(xù)執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全法律、法規(guī)、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)科學(xué)知識，提升安全業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)。第五條礦屬各單位必須創(chuàng)建、完善各項安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對職工展開勞動安全、衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事故，增加職業(yè)危害。嚴(yán)苛嚴(yán)禁任何違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)犯罪行為以及違背勞動紀(jì)律的現(xiàn)象出現(xiàn)。第六條推行安全獎懲必須秉持以教育居多、行政處罰輔以的原則，提升職工安全意識和安全技術(shù)水平，達至安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。第七條必須靠科技進步，加強安全資金投入，不斷提升裝備水平，為職工締造一個安全的工作環(huán)境。二、獎勵第八條礦黨委、行政必須根據(jù)安全生產(chǎn)情況，盡早舉行安全表揚會議，表揚獎勵為礦井安全生產(chǎn)作出突出貢獻的單位和個人。第九條存有以下情況之一者，經(jīng)單位所推薦，礦工可以、安監(jiān)處審查，礦安全辦公會議核準(zhǔn)，給與記功和500～10000元的獎勵，并在全礦通報表揚：1、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取措施或及時向有關(guān)部門報告，防止事故或顯著減低事故危害程度的；2、在避免或救治事故中，并使國家和人民生命財產(chǎn)免遭重大損失的；3、在救治事故或搶險救災(zāi)中貢獻注重的；4、在安全生產(chǎn)工作中作出重大貢獻的。第十條在安全生產(chǎn)方面，主動向領(lǐng)導(dǎo)明確提出合理化建議，經(jīng)接納對安全存有顯著效果的，依價值大小獎勵1000～2000元。在安全生產(chǎn)工作中存有創(chuàng)造發(fā)明或展開技術(shù)改造，因而化解了關(guān)鍵性安全關(guān)鍵問題的，經(jīng)礦或集團公司鑒別后，根據(jù)貢獻大小推行重獎，可以一次性嘉獎1000～5000元。第十一條揀到一塊炸藥，能夠全面落實至遺失單位的，獎勵100元，全面落實沒遺失單位的，獎勵50元；揀到一發(fā)雷管獎勵100元，并無編號或編號不明的獎勵50元。第十二條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、盾構(gòu)、機電、提高運輸、通防、安監(jiān)創(chuàng)優(yōu)、地測預(yù)防水、調(diào)度、火工品、礦山急救等專業(yè)，季度同時實現(xiàn)動態(tài)合格的，對專業(yè)人員給與重獎；年度同時實現(xiàn)動態(tài)合格的，對專業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員分別給與重獎。礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作同時實現(xiàn)集團公司下發(fā)目標(biāo)的，對有關(guān)人員分別給與一定數(shù)額的獎勵；被評選為省級一流單位，對有關(guān)責(zé)任人員分別給與重獎。第十三條月度、季度、年度同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，對作出貢獻的單位和個人分別給與獎勵。第十四條模范繼續(xù)執(zhí)行職工“六項權(quán)利”的，由單位所推薦，經(jīng)工會審查，礦安全辦公會議通過，對軍功人員每次獎勵300～1000元。三、行政處罰第十五條凡發(fā)生以下情況之一者，按輕微違章論處，罰款200～2000元。1、酒后某煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理制度某煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理制度

第6條礦井必須存有單一制完備、合理可信的通風(fēng)系統(tǒng)。礦井、采區(qū)及冶煉工作面設(shè)計時，必須確保通風(fēng)系統(tǒng)健全、合理，審查設(shè)計時必須存有通風(fēng)科出席。

第7條公司在精心安排生產(chǎn)計劃時，必須依照核定的通風(fēng)能力精心安排冶煉工作面Feurs風(fēng)地點數(shù)量，確保礦井不遜于通風(fēng)能力生產(chǎn)，嚴(yán)苛以風(fēng)定面，以風(fēng)定產(chǎn)。

第8條通風(fēng)科要根據(jù)礦井產(chǎn)量、瓦斯噴出量、冶煉部署等情況，制訂月度通風(fēng)計劃。

第9條拓展延展必須首先構(gòu)成非正規(guī)單一制的通風(fēng)系統(tǒng)，之后方可挖掘其它巷道。

第10條采區(qū)內(nèi)部調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時，必須基本建設(shè)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)安全技術(shù)措施報礦總工程師審核。展開采區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)改建時(范圍牽涉2個采區(qū)及以上的)，必須基本建設(shè)發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)方案及安全技術(shù)措施，報公司審核，報集團公司管理局備案。停止使用、投入使用主要通風(fēng)機或展開礦井通風(fēng)系統(tǒng)改建時，必須基本建設(shè)發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)方案設(shè)計，報公司復(fù)審，報集團公司管理局審核。通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整后必須展開總結(jié)。

調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案及安全技術(shù)措施必不可少內(nèi)容：

1、調(diào)整前后的通風(fēng)系統(tǒng)(附圖);

2、準(zhǔn)備工作工作;

3、勞動非政府;

4、調(diào)整步驟;

5、安全技術(shù)措施。

第11條礦井投產(chǎn)前必須展開1次礦井通風(fēng)阻力測量，以后每3年至少測量1次。礦井轉(zhuǎn)至嶄新水平生產(chǎn)或發(fā)生改變一翼通風(fēng)系統(tǒng)后，必須再次展開礦井通風(fēng)阻力測量，并繪制通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和礦井壓能圖。

第12條礦總工程師定期非政府有關(guān)人員全面分析礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及阻力原產(chǎn)狀況，辨認(rèn)出通風(fēng)阻力原產(chǎn)不合理、火區(qū)及采空區(qū)壓差很大時，應(yīng)當(dāng)制訂改良方案、實行安全措施展開處置。

第13條調(diào)節(jié)風(fēng)量的設(shè)施設(shè)置必須合理，必須盡可能減少密封、風(fēng)橋、風(fēng)門等通風(fēng)設(shè)施漏風(fēng)。

第14條裝設(shè)主要通風(fēng)機的風(fēng)井必須裝置2套相同型號、同等能力的主要通風(fēng)機，其中1套作水泵，水泵通風(fēng)機必須能夠在10min內(nèi)啟動。必須維持礦井主要通風(fēng)機能力與風(fēng)網(wǎng)風(fēng)阻相匹配，工況點處在合理工作范圍。礦井主要通風(fēng)機的通風(fēng)阻力應(yīng)當(dāng)合乎如下建議，否則必須制定通風(fēng)捷變工程方案。

Q通風(fēng)機<3000m3/minh力阻<1500Pa

Q通風(fēng)機=3000～5000m3/minh力阻<2000Pa

Q通風(fēng)機=5000～10000m3/minh力阻<2500Pa

Q通風(fēng)機=10000～20000m3/minh力阻<2940Pa

Q通風(fēng)機>20000m3/minh力阻<3920Pa

第15條嶄新加裝或改建后的主要通風(fēng)機投入使用前，必須展開1次通風(fēng)機性能測量和試車工作，以后每5年至少展開1次性能測量。礦井主要通風(fēng)機性能測量前，必須基本建設(shè)主要通風(fēng)機性能測量安全技術(shù)非政府措施，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后實行。主要通風(fēng)機性能測量必須委托存有測量資質(zhì)的單位展開，測量后必須及時繪制主要通風(fēng)機性能曲線，基本建設(shè)礦井主要通風(fēng)機性能測量報告。

第16條發(fā)生改變主要通風(fēng)機葉片角度或輸出功率時，必須基本建設(shè)發(fā)生改變主要通風(fēng)機運轉(zhuǎn)狀態(tài)的請示報告，并制訂施工安全措施和主要通風(fēng)機單機運轉(zhuǎn)安全措施，報礦總工程師批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

第17條礦井主要通風(fēng)機每次濾除運轉(zhuǎn)前，礦機電部門必須下發(fā)好像運轉(zhuǎn)通知單，經(jīng)機電副經(jīng)理、機電科和通風(fēng)科負(fù)責(zé)人校對蓋章，報礦總工程師審核。

第18條主要通風(fēng)機的反風(fēng)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由礦總工程師非政府機電、通風(fēng)、安監(jiān)部門每季度至少檢查1次。檢查內(nèi)容包含：通風(fēng)機及其啟動設(shè)備、地面閘門、反風(fēng)門、防爆門、地面反風(fēng)設(shè)備、胸膈設(shè)施及入、春早井之間、主要入、春早巷之間的兩極向風(fēng)門等，辨認(rèn)出問題及時處理。

第19條礦井主要通風(fēng)機因故單機運轉(zhuǎn)期間，必須制訂專項措施。單機運轉(zhuǎn)在一周之內(nèi)，報礦總工程師核準(zhǔn);時間少于一周的，必須報公司審核。

第20條礦井必須存有專用春早井，每一生產(chǎn)水平和采區(qū)都必須布置專用春早巷。專用春早巷必須橫跨整個采區(qū)的長度，采區(qū)專用春早巷嚴(yán)禁并任搞運輸、置放電氣設(shè)備和行人等其它用途，不得一巷兩用。每月對春早巷展開一次檢查，辨認(rèn)出問題，及時處理。

第21條生產(chǎn)礦井在設(shè)計采區(qū)巷道布置時，首先考量創(chuàng)建健全、合理的全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)，必須由礦總工程師非政府核定，戈夏系統(tǒng)的巷道不許挖掘。

第22條冶煉工作面、必須推行單一制通風(fēng)。盾構(gòu)巷道開口掘到距回去風(fēng)口40m之前必須構(gòu)成單一制通風(fēng)系統(tǒng)?；夭?、準(zhǔn)備工作工作面必須在形成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)以后，方可展開回采和準(zhǔn)備工作。礦井工作面擴切眼必須在切眼構(gòu)成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)后展開。礦井工作面拆毀廢舊期間必須實行臨時掘進措施，實行全系列風(fēng)壓通風(fēng)。

第23條拓展采區(qū)巷道的盾構(gòu)工作面應(yīng)當(dāng)構(gòu)成單一制通風(fēng)系統(tǒng)，不容許三條或三條以上巷道共用同一回風(fēng)取道春早。專用春早巷的盾構(gòu)必須全面性其它巷道。對于采區(qū)巷道盾構(gòu)，除留存最靠近工作面的一個斜硐展開輔助運輸、通風(fēng)外，其余斜硐必須半封閉。

第24條采區(qū)皮帶巷、軌道巷、專用春早巷道必須同時全面性工作面承槽巷道開口邊線300米以上，并構(gòu)成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)后，方可挖掘該承槽巷道。

第25條礦井主要皮帶巷和分散皮帶巷理應(yīng)分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)，存有瓦斯異常噴出的煤倉必須存有引排瓦斯的通風(fēng)系統(tǒng)。

第26條在兩個并聯(lián)通風(fēng)支路之間，嚴(yán)格控制挖掘聯(lián)絡(luò)巷，防止構(gòu)成角聯(lián)支路。礦井、采區(qū)主要入、春早之間須要采用的聯(lián)絡(luò)巷，必須設(shè)置2道變壓的正向風(fēng)門和2道逆向風(fēng)門,不采用的聯(lián)絡(luò)巷必須及時半封閉。

第27條工作面上下順槽之間嚴(yán)禁隨意施工聯(lián)絡(luò)巷;存有特定情況的，必須制訂專項措施，報公司審核。

第28條生產(chǎn)水平和采區(qū)必須推行分區(qū)通風(fēng)，改采、鑿工作面應(yīng)當(dāng)推行單一制通風(fēng)。通風(fēng)系統(tǒng)中沒不合乎《煤礦安全規(guī)程》(以下縮寫規(guī)程)規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)和礦井工作面利用局部通風(fēng)機通風(fēng)。例如形成分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)絕無困難，須要串聯(lián)通風(fēng)時(就可以串聯(lián)一次，注重礦井不許串聯(lián)通風(fēng))，嚴(yán)禁違背規(guī)程第114條規(guī)定，必須基本建設(shè)串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)措施報礦總工程師會審蓋章后報公司審核。

第29條井下所采用的煤倉都必須維持一定的存煤，嚴(yán)禁Grignols。

第30條已經(jīng)除役或無知的井巷、必須及時填充、半封閉，以精簡通風(fēng)系統(tǒng)，維持通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和合理性。小元煤礦礦井預(yù)防水工作管理制度小元煤礦礦井預(yù)防水工作管理制度

第一條、礦井設(shè)立預(yù)防水領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)副礦長任組長，煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室負(fù)責(zé)人任副組長。

第二條、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水工作條例》和《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》，杜絕關(guān)鍵性水害事故的出現(xiàn)。

第三條、礦井每年度必須依據(jù)《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的建議，按照礦井年度生產(chǎn)計劃，存有計劃、存有針對性地展開礦井地質(zhì)水文調(diào)查和觀測工作，查明礦井泵送因素，分析研究地下水、火燒層裂隙水的運動規(guī)律，為預(yù)防水工作提供更多技術(shù)依據(jù)。

第四條、秉持“有疑必尋、先尋后鑿”的原則。巷道盾構(gòu)前、工作面回采前，必須存有健全的預(yù)防水措施。否則，嚴(yán)禁施工。

第五條、對老空泵送區(qū)、泵送巷道、導(dǎo)水?dāng)鄬拥软氁獙こ樗牡貐^(qū)，必須確認(rèn)探水警戒區(qū)，并精確地繪制在冶煉工程平面圖上。

第六條、積極開展對即將來臨礦井及小窯水文地質(zhì)情況的調(diào)查工作，特別就是采空區(qū)積水情況。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時在礦圖上標(biāo)示出。

第七條、必須查清礦區(qū)及附近地面水系情況及峪、渠的匯水情況、親水性能力和防塵排水系統(tǒng)能力情況，為礦井預(yù)防水工作提供更多基礎(chǔ)資料。

第八條、每年雨季前必須對礦井地面奏、排水系統(tǒng)展開全面檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，并將責(zé)任落實到人。

第九條、違背本制度任一條款處有關(guān)責(zé)任人50-200元罰款。神寧集團白芨溝煤礦煤炭管理科裝車工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，按章作業(yè)，推行安全生產(chǎn)。

第二條服從分配，聽從指揮，固守工作崗位，不耽誤，不曠工，不無故曠工。

第三條愛護公物，做好場地清潔衛(wèi)生和設(shè)備檢修。

第四條按時順利完成裝車任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù)。

第五條搞好巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，保證電動閘門和給煤機皮帶、絞車正常運轉(zhuǎn)。

第六條嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按章作業(yè)，不出來人身事故和責(zé)任事故。

第七條努力做到文明生產(chǎn)，維持場地潔凈，工具放置整齊。

第八條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

膠輪車隊安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條貫徹落實國家、神華集團、寧煤集團有關(guān)礦井機電安全生產(chǎn)技術(shù)方面的法律、法規(guī)，以及技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

第二條制訂本單位機電及設(shè)備有關(guān)安全管理制度、《安全技術(shù)操作規(guī)程》并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第三條明確提出并非政府研究本單位機電安全生產(chǎn)關(guān)鍵性技術(shù)問題。

第四條按照計劃實行加裝機電安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品提升機電安全生產(chǎn)技術(shù)手段。

第五條積極開展安全生產(chǎn)自查工作，排查關(guān)鍵性機電隱患，掌控風(fēng)險源。

第六條負(fù)責(zé)管理本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)的本安體系大力推進工作，出席集團公司、礦非政府的本安體系檢查、環(huán)評和各類安全活動。

第七條負(fù)責(zé)管理確保所劃歸區(qū)域內(nèi)機電運輸設(shè)備安全生產(chǎn)。

第八條對本單位崗位技能人員展開技術(shù)培訓(xùn)考核，提升礦井技術(shù)管理水平。某煤礦準(zhǔn)軍事化管理考核辦法某煤礦準(zhǔn)軍事化管理考核辦法

第一章總則

第一條為了確保準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的有效率實行，規(guī)范員工犯罪行為培養(yǎng)，提升各級管理人員和員工的執(zhí)行力、順從力，根據(jù)礦有關(guān)管理規(guī)定，特制訂本考核辦法。

第二條本辦法就是貫徹落實礦準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則，規(guī)范個人行為、崗位犯罪行為、安全犯罪行為，實行準(zhǔn)軍事化管理考核的基本依據(jù)，適用于于某煤礦全體員工。

第三條貫徹執(zhí)行礦準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則及本考核辦法;以建立“五型企業(yè)”，打造出“奈良汝礦、精品汝礦、文化汝礦、人與自然汝礦”為目標(biāo)，承繼和弘揚我礦的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持干群一致、上下一致，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、說服教育、鼓舞自覺、公正無私、遵紀(jì)守法的原則。

第四條保護和繼續(xù)執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則，主要根煤礦安全培訓(xùn)中心印章管理制度為強化中心各類印章的采用管理，制訂本制度。

一、中心行政章主要用作向上級或其他有關(guān)部門行文呈報、報告有關(guān)事項，中心內(nèi)部行文通告有關(guān)事項、設(shè)置機構(gòu)、雇用人員、印發(fā)有關(guān)制度，向其他單位或部門上報報表，與其他單位簽定有關(guān)協(xié)議等，由中心主任蓋章后方需用繡。印發(fā)培訓(xùn)方面的通告、計劃、精心安排等，由中心分管副主任蓋章后重刻。

二、中心財務(wù)專用章由中心財會人員按照財務(wù)管理制度的有關(guān)建議采用。

三、中心安全培訓(xùn)專用章主要用作辦班審批表、驗印審批表等與培訓(xùn)有關(guān)事項的重刻，主辦人員核對印章采用審核單并由中心分管副主任蓋章后重刻。

四、中心培訓(xùn)考核專用章主要用作考核申請表、考場記錄表、考核頒證統(tǒng)計表等與培訓(xùn)考核有關(guān)事項的重刻，主辦人員核對印章采用審核單并由中心分管副主任蓋章后重刻。刮板輸送機安全運轉(zhuǎn)管理制度1、刮板輸送機必須短果能夠收到暫停和啟動信號的裝置，發(fā)出信號點的間距嚴(yán)禁少于15米。

2、刮板輸送機的液力偶合器，必須按所傳達的功率大小，轉(zhuǎn)化成規(guī)定量的蕨科假脈液，并經(jīng)常檢查有沒有Ts。易熔合金納必須符合標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)專人檢查、去除塞內(nèi)污物。不得用不能符合標(biāo)準(zhǔn)的物品替代。

3、刮板輸送機不得乘人。用刮板輸送機載運物料時，必須存有避免頂人和頂上好像支架的安全措施。

4、移動刮板輸送機的液壓裝置，必須完備可信。移動刮板輸送機時，必須存有避免冒頂、頂傷人員和損毀設(shè)備的安全措施。必須夯實刮板輸送機的機頭、機尾錨固支柱。

5、當(dāng)輸送機運轉(zhuǎn)時，任何人嚴(yán)禁橫貫輸送機，嚴(yán)禁翻過輸送機，同時也不容許撤離在裝載端的，機尾端以及機身的危險地段。

6、輸送機運轉(zhuǎn)時，無法借助于輸送機，也無法把手指放到托板上。

7、操作過程中不要東站在輸送機依靠工作面一側(cè)。

8、除非輸送機檢修，否則在拆毀護板的情況下不許開動機器，若必須停下，也應(yīng)當(dāng)在有關(guān)人員的嚴(yán)苛監(jiān)控下展開。當(dāng)輸送機檢修時，刮板仍穩(wěn)步通過鏈輪載運煤和矸石時，應(yīng)當(dāng)格外小心不要東站在裝載端的和機尾端的鏈輪后面。

9、在工作面輸送機上展開任何工作(例如更改刮板、鏈輪等)都必須斷裂電源。

10、采用鏈條張緊裝置時，所有的電器變壓件應(yīng)當(dāng)全部斷電，采用完后，切勿詭稱開業(yè)很緊裝置。

11、不得在運轉(zhuǎn)的刮板機上甩干物料，須要甩干物料時，必須停機操作方式。

12、不得刮板機母舒氏運轉(zhuǎn)。通風(fēng)區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制第一條深入細(xì)致貫徹落實上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、和技術(shù)政策等，做好業(yè)務(wù)保安，對所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。第二條基本建設(shè)本區(qū)隊月、季度作業(yè)計劃和安全技術(shù)措施，并做好“一通三嚴(yán)防”等方面的技術(shù)管理工作。第三條不斷調(diào)查收集整理礦井“一通三嚴(yán)防”各項技術(shù)資料，積極探索和總結(jié)經(jīng)驗。第四條出席基本建設(shè)《礦井災(zāi)害防治和處置計劃》，參予審核各生產(chǎn)部門的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。第五條根據(jù)礦井生產(chǎn)地和冶煉工作面的變化，及時做好通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整。第六條積極主動推廣應(yīng)用“一通三嚴(yán)防”先進經(jīng)驗、嶄新設(shè)備、新工藝、新材料。第七條對員工每周必須上一次安全技術(shù)課，并定期考核，非政府積極開展技術(shù)練兵活動，不斷稀釋新技術(shù)，提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第八條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問題及時處理，關(guān)鍵性問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。洗煤廠安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總則1.為了貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《選煤廠安全規(guī)程》依法加強安全管理，確保職工生命和身體健康，維護國家財產(chǎn)不受損失，依據(jù)廠部（老石旦洗煤廠）《安全生產(chǎn)獎懲辦法》，制訂我廠安全生產(chǎn)獎懲辦法。2.本《辦法》依據(jù)洗煤廠安全操作規(guī)程并融合我廠的實際而制訂。3.全廠職工、干部必須嚴(yán)格遵守《選煤廠安全規(guī)程》和有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)及本廠制訂的有關(guān)規(guī)定，不得違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，對在安全生產(chǎn)上作出顯著成績的單位和個人及時給與表揚和獎勵。4.設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長:副組長:成―員:辦公室設(shè)于調(diào)度室。5.本廠的安全生產(chǎn)管理，推行廠長負(fù)責(zé)制，調(diào)度室就是我廠安全管理部門，各單位和個人都必須拒絕接受安全監(jiān)督，辨認(rèn)出存有關(guān)鍵性事故隱患，有權(quán)展開行政處罰并及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.每月根據(jù)各單位的安全生產(chǎn)情況及時展開獎勵。第二章

通常安全規(guī)程7.凡本廠職工必須展開安全教育，津津樂道安全技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方可上崗上崗，對特定工種的工人，必須展開專門安全操作方式技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可單一制操作方式。辨認(rèn)出一人次未上崗或未帶證上崗罰責(zé)任人（30）元，當(dāng)值班長(30）元，工段長(60）元，工段副職罰款(40）元?，F(xiàn)場抽檢崗位人員本崗安全操作規(guī)程及其他安全方面的科學(xué)知識，提問不恰當(dāng)一次罰責(zé)任人（30）元，班組長（30）元，工段長（60）元，工段副職罰款40）元。8.洗煤廠所有工作人員，不得帶酒上崗，例如辨認(rèn)出存有一人次罰款200元，當(dāng)值班長罰款300元，工段長罰款500元，工段副職罰款400元。導(dǎo)致事故隱患或停工者，可以按情節(jié)酌定不予行政處罰。9.崗位工在上崗時，必須按規(guī)定佩戴不好勞動保護用品，嚴(yán)禁穿裙子、穿短褲、穿拖鞋、高跟鞋、穿圍巾，一律配戴胸卡穿好工作服，拎安全帽，女工將長發(fā)盤入帽內(nèi)，辨認(rèn)出一次違規(guī)者，責(zé)任人罰款(30）元，當(dāng)值班長罰款（30）元，工段長罰款(60）元，工段副職罰款(40）元。10.任何人不許啟動或暫停其他崗位的機器設(shè)備，嚴(yán)禁運用其他工種的信號、閥門工具等設(shè)施，(正常的維修工修理或為防止事故出現(xiàn)應(yīng)急停機除外)，責(zé)任人罰款(60）元，當(dāng)值班長罰款（60）元，工段長罰款（100）元，工段副職罰款(80）元。因上述違規(guī)行為導(dǎo)致事故按照有關(guān)規(guī)定處置。11.各崗位工在起車前十五分鐘提早上崗，檢查設(shè)備，辨認(rèn)出問題及時處理或通告本班班長、調(diào)度室和廠領(lǐng)導(dǎo)，開停設(shè)備必須以信號為依據(jù)，違背一次責(zé)任人罰款（80）元，當(dāng)值班長罰款（80）元，工段長罰款（120）元，工段副職罰款（100）元。12.不得橫跨或搭乘運轉(zhuǎn)中設(shè)備和采用運轉(zhuǎn)中的設(shè)備載運工具，違者罰款（300）元，當(dāng)值班長罰款300)元，工段長罰款（300）元，工段副職罰款300）元，現(xiàn)場其他工作人員每人罰款（100）元。生產(chǎn)運轉(zhuǎn)期間，嚴(yán)禁碰觸設(shè)備的運轉(zhuǎn)部位，違背一次責(zé)任人罰款（200）元，當(dāng)值班長罰款（200）元，工段長罰款(200）元，工段副職罰款200元。13.不得從窗口、房頂、提高口、樓梯口等處向上投擲東西，從提高口提放重物，下面必須存有專人看管，違背一次責(zé)任人罰款500(300）元，罰當(dāng)值班長500(300）元，工段長罰款500(300）元，工段副職罰款300元。14.對提高、繼續(xù)觀望等孔口的欄桿、設(shè)備防護罩等嚴(yán)禁隨意拆毀;煤倉、水倉、水池、水溝、電纜等管道的蓋板不容隨意關(guān)上Y460A，因工作須要必須關(guān)上，呈報廠分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后同時制訂臨時安全措施方可施工。違背一次責(zé)任人罰款(300元，罰當(dāng)值班長(300）元，工段長罰款(300)元，工段副職罰款300元。15.不許在離子交換、藥劑庫及嚴(yán)禁煙火處抽煙，違者罰款500元，當(dāng)值班長500元，工段長500元，工段副職罰款500元。重點防雷區(qū)動火作業(yè)必須辦理動火證，違背一次罰責(zé)任人500元，當(dāng)值班長500元，工段長500元，工段副職罰款500元。16.展開高空作業(yè)時，必須系則不好安全帶，并設(shè)專人監(jiān)護。辨認(rèn)出一次違章作業(yè)罰違反者都500元，當(dāng)值班長罰款500元，工段長500元，工段副職罰款500元。高空作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為:掉落高度基準(zhǔn)面2m以上(含2m）或沒2m但有可能掉落導(dǎo)致危害的高處展開作業(yè)。17.嚴(yán)禁在設(shè)備運轉(zhuǎn)中檢修，須要停水檢修時，檢修人員必須辦理停水工作票，裝設(shè)“嚴(yán)禁合閘”的標(biāo)志牌，檢修設(shè)備完后由檢修人員辦理供電工作票，經(jīng)驗交合格后方可啟車。違背一次罰責(zé)任人500元，當(dāng)值班長罰款500元，工段長罰款500元。18.嚴(yán)禁故意把鐵器、木塊、工具綿紗等物扔進或跳入煤倉、水倉、鈾池中，如果摔傷跳入必須立即向班長和調(diào)度室以及廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)會同登機人員至現(xiàn)場共同制訂安全措施并由登機人員在現(xiàn)場監(jiān)護，方可停機處置，違背一次罰責(zé)任人200元，當(dāng)值班長罰款200元，工段長罰款200元，工段副職罰款200元。19.氣瓶各種防水齊全，安全作業(yè)距離合乎安全規(guī)程建議，槍、表中、拎較完整，必須采用淬火避免器，違背一次罰責(zé)任人100元，當(dāng)值班長100元，機電技術(shù)員罰款100元，工段長100元。20.各級領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一指揮工作之前，首先檢查與否存有安全措施，安全措施得宜后，方可統(tǒng)一指揮作業(yè)。違章統(tǒng)一指揮一次罰款（500）元。21.通過廠區(qū)道路時，必須特別注意車輛，必須本著“一看看，二聽到，三通過”的原則，不得打劫而過。辨認(rèn)出一次違章罰責(zé)任人200元，當(dāng)值班長100元，工段長100、工段副職100元。22.條為確保登機人員成功地行使安全監(jiān)察權(quán)，各單位和每個職工都應(yīng)當(dāng)自覺拒絕接受安全檢查，急于阻擾安全檢查工作、侮辱毒打或以不抗拒手段打擊報復(fù)安全檢查人員，視情節(jié)酌定罰款（500-1000）元，情節(jié)特別嚴(yán)酷加倍行政處罰。安監(jiān)部門印發(fā)的自查通知書，有關(guān)工段負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時非政府全面落實自查，自查沒法的及時表明原因，否則存有一項未按時自查對自查通知書上的工段工段長罰款100）元，工段副職罰款80元。安全主管部門（調(diào)度室）工段長、安全員，未展開復(fù)查、督查各罰款100元。23.條例如對車間的行政處罰車間存有異議，應(yīng)當(dāng)由工段負(fù)責(zé)人帶著當(dāng)值班長、違章工人至調(diào)度室表明情況。不得工人私自至廠部表明或公然大吵大鬧，侮辱或工段長、班長、工人私自打聽安檢員等檢查人員。違背一次罰單位主任G00）元。田壩煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度值守制度田壩煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度值守制度

1、為了加強管理，確保安全生產(chǎn)的正常展開，礦領(lǐng)導(dǎo)、生安科隊及有關(guān)科隊管理人員必須每天有人值守，推行值守領(lǐng)導(dǎo)24小時責(zé)任制。

2、值班人員必須至調(diào)度室值守，必須隨時介紹掌控安全生產(chǎn)情況，及時處理生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和各類安全隱患。確保當(dāng)天安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部值守必須存有值守記錄，對臺鐵高雄回去的問題必須存有更替。

4、節(jié)假日、雙休日值守領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場。檢查生產(chǎn)中存有的問題和安全隱患，并現(xiàn)場全面落實嚴(yán)格執(zhí)行自查，對一時無法處置的問題必須全面落實人員，限量時間自查。

5、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對違背有關(guān)規(guī)定的人和事有權(quán)展開處置。預(yù)防水作業(yè)優(yōu)先制度預(yù)防水作業(yè)優(yōu)先制度

為做好礦井預(yù)防水工作遏制和杜絕煤礦關(guān)鍵性水害事故的出現(xiàn)確保職工生命安全維護國家資源和財產(chǎn)不受損失依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》、晉煤行播發(fā)[2012]239號文件等建議，融合我礦預(yù)防水工作實際情況特制訂本管理制度。

1、嚴(yán)苛秉持“預(yù)測預(yù)報有掘必尋先尋后鑿有治后改采”的預(yù)防水原則。

2、嚴(yán)苛秉持“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”的尋抽水原則不得在水文地質(zhì)資料不明和鑿前采前不探的情況下生產(chǎn)作業(yè)。

3、在各項安全生產(chǎn)工作積極開展時必須彰顯預(yù)防水作業(yè)優(yōu)先。

4、在各項生產(chǎn)工程規(guī)劃項目精心安排上優(yōu)先精心安排預(yù)防水工程規(guī)劃項目的審核、施工。

5、在資金緊張情況下優(yōu)先精心安排預(yù)防水工程項目的資金采用優(yōu)先購買尋抽水設(shè)備、材料。

6、在人員緊繃的情況下優(yōu)先確保預(yù)防水技術(shù)人員、尋抽水施工人員的市場需求精心安排。

7、在生產(chǎn)與預(yù)防水出現(xiàn)矛盾時優(yōu)先精心安排化解預(yù)防水的矛盾。

8、在每月初的生產(chǎn)作業(yè)計劃中首先精心安排尋抽水計劃。便攜式甲烷檢測報警儀安全管理制度便攜式甲烷檢測報警儀管理制度1、創(chuàng)建便攜儀派發(fā)室，通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理搭載專人派發(fā)便攜儀。2、通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理每10天用標(biāo)準(zhǔn)氣樣校正、修理一遍。并嚴(yán)格執(zhí)行儀表強檢標(biāo)校制度，按礦制訂的標(biāo)校計劃，按時送來國家安全監(jiān)察局許可的計量單位強檢標(biāo)校。3、便攜儀必須編號管理，通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建臺帳，便攜儀的編號應(yīng)當(dāng)與出廠編號相對應(yīng)當(dāng)，并檔案管理。4、按《規(guī)程》規(guī)定，以下人員入井時必須隨身攜帶便攜儀：礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、冶煉區(qū)隊長、通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工、滅火工、安全監(jiān)測工、冶煉機司機。5、便攜儀派發(fā)人員必須對升井的便攜儀及時檢查、電池、保護，每班必須清掃外木自爆罩上的煤塵，電池時間嚴(yán)禁多于8小時。便攜儀充滿著電以后必須及時從充電器上投下，避免過充電。派發(fā)前必須檢查便攜儀的零點和電壓或電源不值壓值，不符合要求的不得派發(fā)采用。6、不得其他人員擅自調(diào)校和拆下儀器。7、便攜儀每10天校正一次，由通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建便攜儀修理校正記錄，并檔案管理。8、以下地點必須裝設(shè)便攜儀：回采工作面春早隅角、采煤機、掘進機、盾構(gòu)工作面、井下電氣焊、燒焊的地點。便攜儀的裝設(shè)必須合乎《規(guī)程》的規(guī)定。9、隨身攜帶便攜儀的人員必須自覺愛惜儀器，嚴(yán)禁故意損毀，嚴(yán)禁在井下私自拆下或調(diào)試，嚴(yán)禁放到存有淋水的地方。當(dāng)井下便攜儀出現(xiàn)異常時，應(yīng)當(dāng)停止使用，否則對責(zé)任人罰款50元。10、便攜儀采用回去后，及時歸還派發(fā)室，嚴(yán)禁將便攜儀私自存放在換衣箱內(nèi)，不得私自轉(zhuǎn)回借予別人。11、派發(fā)人員嚴(yán)禁私自向外單位人員放貸，上級領(lǐng)導(dǎo)下井隨身攜帶便攜儀時，必須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解，方可放貸，并展開備案。特定情況須要佩帶的，由分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報通嚴(yán)防工區(qū)備案。12、行政處罰⑴凡是遺失或故意損毀便攜儀的，按原價索賠；凡是因看管疏于而導(dǎo)致便攜儀損毀的，視損毀程度罰款50～200元。⑵合乎隨身攜帶便攜儀的人員入井時不隨身攜帶的，一律按違章處置，每次罰款50元。⑶為提升便攜儀的采用效率，不合乎隨身攜帶便攜儀條件的人員，入井時嚴(yán)禁隨身攜帶；特定情況自行佩帶的，報通防科批準(zhǔn)后，方可攜帶，否則每次罰款50元。⑷因修理人員修理不合格導(dǎo)致采用不正常的，每次罰修理人員50元。⑸便攜儀派發(fā)人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡是由派發(fā)人員不負(fù)責(zé)管理導(dǎo)致便攜儀遺失或損毀的，由派發(fā)人員按原價索賠。⑹凡是因沒及時保護標(biāo)校、電池或過充電導(dǎo)致無法正常采用的，每次罰派發(fā)人員50元。⑺凡是因派發(fā)人員私自放貸至外單位人員的，按礦有關(guān)規(guī)定處置。⑻對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對責(zé)任人罰款50～200元。運輸二隊安全績效考核制度運輸二隊安全績效考核制度

為保證我礦安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實現(xiàn)，，總結(jié)推展安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，鞭策各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進取，自覺地做好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改良安全績效，特制訂本制度，具體內(nèi)容和考核如下：

安全績效就是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，掌控和消解風(fēng)險獲得的可以測量結(jié)果。

一、具體內(nèi)容

1、通過對我隊所有班組安全標(biāo)準(zhǔn)化實行情況的考核，以提升全體員工的安全意識和參予的積極性，不斷強化班組安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改良安全管理績效，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制。

2、我隊通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的績效考核，獎勵積極主動的安全犯罪行為，懲罰不安全犯罪行為，以維持和加強恰當(dāng)?shù)陌踩缸镄袨椋瓶睾拖獠涣夹袨椤?/p>

3、各班組必須定期對照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容展開自查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患，并及時展開消解自查，對不能按照規(guī)定積極開展自查的班組。

4、必須對每位職工的安全標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)知識展開培訓(xùn)，提升員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重新認(rèn)識，嚴(yán)苛按照規(guī)章制度建議展開操作方式，對于檢查辨認(rèn)出職工存有不安全犯罪行為，必須在第一時間阻止。

5、創(chuàng)建和健全應(yīng)急指揮和與救援系統(tǒng)，明晰職責(zé)，按照事故分析處置制度、事故報告和處理程序制度，對事故展開分析、處置和總結(jié)。

6、按建議制訂應(yīng)急預(yù)案，定期應(yīng)急培訓(xùn)和演練，準(zhǔn)備工作足夠多適用于的應(yīng)急資源。

二、考核制度

我隊安全績效考核推行經(jīng)濟考核制

1、安全目標(biāo)

(1)出現(xiàn)工亡事故、重傷事故、關(guān)鍵性火災(zāi)事故、關(guān)鍵性設(shè)備事故，對當(dāng)值班組長處為1000元經(jīng)濟罰款。

(2)出現(xiàn)重傷事故，對當(dāng)值班組長處為300元經(jīng)濟罰款，對輕易責(zé)任者處為200元經(jīng)濟罰款。

(以上事故判定以公司同意為依據(jù))

(3)設(shè)備事故輕易經(jīng)濟損失少于公司下發(fā)的考核指標(biāo)，對該設(shè)備所在區(qū)域的承攬責(zé)任者處為500元經(jīng)濟罰款，對當(dāng)值班組長處為500元經(jīng)濟罰款。

(4)設(shè)備事故輕易經(jīng)濟損失未少于公司下發(fā)的考核指標(biāo)，對該設(shè)備所在區(qū)域的承攬責(zé)任者處為200元經(jīng)濟罰款，對當(dāng)值班組長處為200元經(jīng)濟罰款。

2、安全基礎(chǔ)管理

(1)我隊職工和隊級副職與我隊副職簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，必須嚴(yán)苛、認(rèn)真執(zhí)行安全目標(biāo)責(zé)任書中的各項條款。未簽定安全目標(biāo)責(zé)任書的員工，不容許下班。

(2)隱患自查滑動臺賬、設(shè)備檢修記錄等基礎(chǔ)資料齊全，記錄真實、內(nèi)容完備，對核對不深入細(xì)致，內(nèi)容不完備人員處為50元經(jīng)濟罰款。

(3)各種計劃、總結(jié)、報表呈報必須及時，對遲報者處為50元經(jīng)濟罰款，對未報者處為100元經(jīng)濟罰款。

3、安全培訓(xùn)教育

(1)按建議對管理人員和員工展開安全教育培訓(xùn)，對未及時展開培訓(xùn)的有關(guān)負(fù)責(zé)人處為50元經(jīng)濟罰款，對未展開自學(xué)培訓(xùn)的員工處為50元經(jīng)濟罰款。

(2)按建議展開服兵役、開工、新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備投產(chǎn)前的安全教育培訓(xùn)，對未及時展開培訓(xùn)的有關(guān)負(fù)責(zé)人處為50元經(jīng)濟罰款，對未展開自學(xué)培訓(xùn)的員工處為50元經(jīng)濟罰款。

4、安全檢查和隱患環(huán)境治理

(1)按規(guī)定的建議和項目及時展開安全檢查和隱患自查，并按建議呈報，對未展開安全檢查和隱患自查的有關(guān)人員處為100元經(jīng)濟行政處罰。

(2)對上級下發(fā)的“安全隱患排查五定表中”中的自查項目必須精心安排專人在規(guī)定的時間內(nèi)展開自查、全面落實，未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成自查項目，對有關(guān)負(fù)責(zé)人處為50元經(jīng)濟罰款。

(3)對暫時不具備自查自查條件的隱患，必須制訂可信的監(jiān)控措施。

5、現(xiàn)場安全管理

(1)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，不違章作業(yè),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，對違章操作人員處為100元經(jīng)濟罰款。

(2)作業(yè)現(xiàn)場警告標(biāo)志符合要求，搭載存有安全防護用品和消防設(shè)施器材，若安全防護用品和消防設(shè)施器材不齊全，對有關(guān)負(fù)責(zé)人處為50元經(jīng)濟行政處罰。

(3)作業(yè)前對現(xiàn)場各工器具和設(shè)備展開深入細(xì)致檢查，辨認(rèn)出問題必須及時處理和匯報，對辨認(rèn)出問題和隱患為及時匯報人員處為100元經(jīng)濟罰款。

6、文明衛(wèi)生管理

(1)搞好文明衛(wèi)生工作，在生產(chǎn)期間，必須及時清掃本崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，交班時必須確保本崗位文明衛(wèi)生整潔、潔凈、并無雜物。若本崗位衛(wèi)生高，對有關(guān)崗位人員處為30元經(jīng)濟罰款。

(2)按建議出席職業(yè)性身心健康健康檢查，健康檢查內(nèi)容必須全面并符合要求，未健康檢查或健康檢查結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，不容許下班。儲量扣減、凍結(jié)制度儲量扣減、凍結(jié)制度

一、各礦根據(jù)現(xiàn)采礦煤層，儲量扣減及損失情況參見煤層底板等高線及儲量排序圖。

二、儲量排序圖應(yīng)逐月圣皮耶爾埃，逐月排序，每季度末匯總一次，并核對儲量排序成果臺帳，對非正常損失量必須存有詳盡的困素分析并逐季呈報。

三、礦井采區(qū)、工作面回采率排序臺帳。工作面回采率臺帳逐月核對，采區(qū)回采率臺帳怱季核對。

四、礦地測科負(fù)責(zé)管理對資源研發(fā)監(jiān)督管理，并且提供更多合理的冶煉計劃，確保采區(qū)回采率、工作面回收率符合國家規(guī)定。局部通風(fēng)機入井檢查和吸風(fēng)量測量制度局部通風(fēng)機入井檢查和吸風(fēng)量測量制度

為確保局部通風(fēng)機安全可靠的運轉(zhuǎn)，保證盾構(gòu)工作面的正常供風(fēng)，存有足夠多的風(fēng)量，特制訂本制度。

一、局部通風(fēng)機入井前首先檢查與否存有有違自爆現(xiàn)象，電纜接線盒安全檢查面間隙與否符合建議，安全檢查砌螺絲與否收緊或缺乏，接線盒內(nèi)接線柱與否合格，與否缺件。

二、檢查機殼與否較完整，有沒有裂縫，對旋式局部通風(fēng)機兩節(jié)連接處，風(fēng)嘴子與風(fēng)機連接處，接線盒等高壓部位與否存有襯墊，與否失螺絲，螺絲與否套管，與否漏風(fēng)。

三、檢查進風(fēng)口有沒有安全護罩，與否齊全，有沒有整流器。

四、局部通風(fēng)機正常運轉(zhuǎn)以后，必須定期測量風(fēng)量，每10天測量一次局部通風(fēng)機的排出風(fēng)量和盾構(gòu)工作面的風(fēng)量，根據(jù)高碼結(jié)果，對照配風(fēng)計劃和作業(yè)規(guī)程，風(fēng)量無法滿足要求時及時更改風(fēng)機。

五、對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～100元。工程設(shè)計及安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程措施編導(dǎo)管理制度（寨崖底煤業(yè)）按照礦文件建議機運專業(yè)負(fù)責(zé)管理井上下機電、運輸、排洪、供電及機運系統(tǒng)改建等工程設(shè)計;提供更多礦井、盾構(gòu)工作面運輸、供電、排洪設(shè)計，機電工程設(shè)計服務(wù)設(shè)施;排序總負(fù)荷量，并指導(dǎo)監(jiān)督實行;由施工單位對絞車、軌道、安全設(shè)施等機運設(shè)備、設(shè)施展開設(shè)計，機電運輸科審核，審核后由施工單位非政府加裝。為二要提升機電運輸專業(yè)設(shè)計及安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程(措施)的基本建設(shè)水平整體提高，有效率確保施工礦井機電運輸安全和施工質(zhì)量，融合機電運輸科工作實際，制訂本制度。

一、職責(zé)界定

1、機電運輸科主任工程師在機電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理非政府機運系統(tǒng)工程設(shè)計及作業(yè)規(guī)程(措施)的基本建設(shè)、審核及上報工作，幫助機電副總工程師狠抓機電運輸技術(shù)管理工作。

2、分管大型設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管理主通風(fēng)系統(tǒng)、主提高系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)打火系統(tǒng)以及大型固定設(shè)備的設(shè)計、加裝、施工作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)及審查工作。幫助運轉(zhuǎn)隊組、機電修理廠技術(shù)員基本建設(shè)、修正、補足主通風(fēng)系統(tǒng)、主提高系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)打火系統(tǒng)以及大型固定設(shè)備安全質(zhì)量的各項管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備性能特征，并實時更新，以保證管理制度、操作規(guī)程的實用性、可操作性。

3、分管電氣工程師負(fù)責(zé)管理全系列礦井上下供電系統(tǒng)的設(shè)計、加裝、整定排序、施工作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)及審查工作;排序礦井總負(fù)荷量，并指導(dǎo)監(jiān)督實行;負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)電氣設(shè)備預(yù)防性試驗計劃、安全技術(shù)措施;負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)月度、年度礦井停工檢修計劃及重點工程安全技術(shù)措施;幫助供電隊組技術(shù)員基本建設(shè)、修改、補足、健全機電電氣設(shè)備安全質(zhì)量的各項管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備性能特征，并實時更新，以保證管理制度、操作規(guī)程的實用性、可操作性。

4、分管運輸工程師負(fù)責(zé)管理全礦運輸系統(tǒng)的設(shè)計、加裝、作業(yè)規(guī)程等基本建設(shè)及審查工作;幫助運輸隊組、皮帶隊組技術(shù)員基本建設(shè)、補足、修改、健全運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量的各項管理制度、操作規(guī)程、施工措施、設(shè)備性能特征，并實時更新，以保證管理制度、操作規(guī)程的實用性、可操作性。

5、礦井各隊組、皮帶、運轉(zhuǎn)、供電、運搬、機電修理廠主管技術(shù)員在機電運輸科主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本隊胸八色劃歸范圍內(nèi)的工程項目施工作業(yè)規(guī)程(措施)、工種崗位管理制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等編制工作，負(fù)責(zé)管理向分管工程師及時提供更多有關(guān)資料，幫助分管工程師展開設(shè)計和審查等。

二、設(shè)計及作業(yè)規(guī)程(措施)建議

(一)設(shè)計建議

1、礦井主要機電運輸系統(tǒng)的改建和更改的設(shè)計，采用的礦用產(chǎn)品選型必須合乎國家有關(guān)技術(shù)政策，遵從一流適用于、高效率節(jié)能環(huán)保的原則。

2、設(shè)計工作必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦用設(shè)計規(guī)范》、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級及集團公司有關(guān)規(guī)定。

3、設(shè)計工作必須與現(xiàn)場實際吻合，施工中例如現(xiàn)場條件發(fā)生變化，原設(shè)計無法滿足用戶現(xiàn)場施工須要時，必須針對現(xiàn)場實際，及時展開設(shè)計變更，以確?，F(xiàn)場正常施工。

4、設(shè)計選型后必須由分管領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門展開設(shè)計審查通過后，按照有關(guān)規(guī)定報上級主管部門批準(zhǔn)后非政府實行。

(二)安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程(措施)的基本建設(shè)建議

1、安全技術(shù)措施均由施工單位基本建設(shè)，牽涉至全礦井范圍的由機電運輸科分管工程師基本建設(shè)。安全技術(shù)措施基本建設(shè)必須努力做到內(nèi)容齊全、語言通俗易懂、精確規(guī)范、思路清晰、不易認(rèn)知，具備較強的針對性和可操作性;必須努力做到章節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、各類圖表格式化。措施基本建設(shè)前，基本建設(shè)人必須深入細(xì)致現(xiàn)場介紹掌握情況，措施基本建設(shè)必須符合實際，具備指導(dǎo)現(xiàn)場安全施工和規(guī)范安全操作方式的實際意義。

2、機電運輸作業(yè)措施的基本建設(shè)必須努力做到圖面準(zhǔn)確、標(biāo)示齊全、比例恰當(dāng)、文字職責(zé)職責(zé)安全身心健康環(huán)保部負(fù)責(zé)管理制定、修訂本制度，并監(jiān)督、檢查、考核本制度的繼續(xù)執(zhí)行情況；綜合籌辦人力資源

崗位負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的核算，財務(wù)部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的落空。公司主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實情況全面負(fù)責(zé)管理；各部室、分廠負(fù)責(zé)管理本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的

制訂和健全，并對本部室、分廠員工安全生產(chǎn)責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查、考核。會議管理辦法會議管理辦法

一.總則

1.為了進一步強化會議管理工作，并使之規(guī)范化、制度化，特制訂本辦法。

2.礦內(nèi)會議就是本單位內(nèi)部精心安排工作、處置關(guān)鍵性事務(wù)、商討問題、作出決策、總結(jié)經(jīng)驗、交流信息、協(xié)同關(guān)系的關(guān)鍵工作形式。各職能部門必須深入細(xì)致搞好會議的管理工作，為全礦的生產(chǎn)經(jīng)營工作正常展開提供更多確保。

3.各職能部門應(yīng)當(dāng)搞好會議前后的具體內(nèi)容工作。會前的準(zhǔn)備工作必須考慮周到、精心安排具體內(nèi)容、工作全面落實;可以中要準(zhǔn)確統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)格紀(jì)律;服務(wù)工作必須熱情周到，冷靜精細(xì);會后必須及時總結(jié)，妥善解決，認(rèn)真落實，保證整個會議圓滿成功，緊繃序，安全高效率。

4.本辦法適用于于礦內(nèi)各種會議的管理，包含礦分散非政府的各種討論會、礦業(yè)務(wù)部門非政府的報告會、座談會等。

二.會議的種類

1.討論會，就是稱有緊固時間、緊固人員、緊固地點的制度性會議。例如黨委會議、黨政聯(lián)席會議、礦長辦公會、安全辦公會、專題會議、月度計劃可以、經(jīng)濟責(zé)任考核可以、考核通報會、政工討論會等。

2.報告會，就是指應(yīng)邀有關(guān)學(xué)者、先進人物、領(lǐng)導(dǎo)干部或其他人士展開專門報告的會議。例如安全專題報告、學(xué)術(shù)報告、形勢報告、先進事跡報告、典型報告等。

3.座談會，就是指應(yīng)邀有關(guān)人員在一起，緊緊圍繞某一個問題展開探討，或為溝通交流情況、增進感情而展開攀談的會議。

4.其他會議，就是硝普鈉以上幾種會議外，就化解某個問題，全面落實某項工作或其他工作舉行的會議。例如安全事故查案可以和其他專題會議等。

三.會議室的采用

1.二樓會議室為礦調(diào)度室專用，主要用以舉行生產(chǎn)調(diào)度均衡可以、事故查案分析可以及其他生產(chǎn)類會議;三樓會議室為黨委會議室;四樓、五樓會議室為全礦性工作會議室，未經(jīng)主管部門容許嚴(yán)禁擠占。

2.二樓會議室由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)管理，三、四、五樓會議室由辦公室負(fù)責(zé)管理。

四.會議的管理和服務(wù)

1.全礦性各種討論會由礦辦公室負(fù)責(zé)管理通告、考勤和考核;上級對口部門通告的會議，由各對口科室全面落實;礦內(nèi)各專業(yè)口非政府的專題會議、報告會、座談會，由各專業(yè)口負(fù)責(zé)管理通告、考勤和考核。

2、三、四、五樓舉行的全礦性各種討論會，由礦辦公室提供更多會議服務(wù);各專業(yè)口非政府舉行的專題會議或活動，須要提供更多會議服務(wù)的，由各專業(yè)口自行解決。

五、會議通告和會場布置

1.會議通告通常使用電話通告和見面通告的形式，有條件的可以傳送電子郵件，特定情況應(yīng)當(dāng)使用書面通知的形式。

2.會議通告必須明晰，必須表明會議名稱、開會討論的目的、內(nèi)容、參會人數(shù)及應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備工作什么、隨身攜帶什么、開會討論日程、期限、地點、至可以的時間等內(nèi)容。

3.牽涉具體內(nèi)容人出席的會議，原則上輕易通告參會的本人;牽涉多人出席的會議，必須通告至單位(部門)負(fù)責(zé)人。參會的人員和單位(部門)負(fù)責(zé)人收到通告后，professionals清通告的內(nèi)容，按通告的建議出席會議。

4.會場的布置應(yīng)當(dāng)根據(jù)會議的內(nèi)容去精心安排，或莊嚴(yán)肅穆、或誠懇樸素、或簡練大方、或熱切悠揚。會場的布置必須與會議內(nèi)容二者協(xié)同。

六.會議考勤

1.參會人員步入會場必須履行職責(zé)打卡相關(guān)手續(xù)。小型會議(會議人數(shù)不少于30人)實行輕易打卡，即為參會人抵達會議地點，在會場簽到處打卡厚上刻下姓名，即為則表示至可以;大中型會議實行斥責(zé)制，即為參會人員抵達會場后在選定的排位就坐，請旨會議工作人員斥責(zé)，的邊名者為至可以。

2.會議工作人員依據(jù)會議打卡和斥責(zé)情況，核對參會人員至可以情況表，精確充分反映各單位人員至可以情況，列舉會議非政府較好單位和極差單位，在預(yù)設(shè)的公開欄內(nèi)當(dāng)場發(fā)布。

3.打卡記錄就是會議考核的主要依據(jù)，必須得當(dāng)看管，嚴(yán)禁擅自修改。

七.會議的考核

1.所有會議的至可以情況一律推行日明考核。即為：當(dāng)場會議當(dāng)場考核，當(dāng)場通報考核結(jié)果。

2.會議考核，按各職能部門已制訂的考核制度繼續(xù)執(zhí)行。沒考核標(biāo)準(zhǔn)的，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

⑴小型會議(會議人數(shù)不少于30人)，耽誤、曠工1人次罰款5元，缺席1人(次)罰款10元。

⑵大型會議或活動，耽誤1人次罰款10元，缺席1人次罰款20元。

3.所有耽誤人員除按第二條規(guī)定拒絕接受考核外，在會場成立遲到席和行政處罰席，耽誤5分釧者在會場遲到席坐著開會討論;耽誤10分鐘者在行政處罰席東站著觀會。

八.會議紀(jì)律和會議秩序

1.參會人員和會議主持人必須提早10分鐘抵達開會地點，嚴(yán)禁耽誤、缺席。

2.確因工作須要無法至可以的，必須按規(guī)定的程序告假。正科級以上干部向礦長(或書記)告假;副科級干部及機關(guān)管理人員(不含基層工程技術(shù)人員)向會議主持人告假;基層班組長向礦辦公室告假。

3.參會人員嚴(yán)禁在可以中擅自離席，的確因工作原因須要離席的，必須書面向會議主持人告假(大型會議向當(dāng)場座席的值班人告假)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離席。

4.凡會前未按規(guī)定的程序告假，或者可以中無故離席的一律按缺席論處。

5.所有參會人員中嚴(yán)禁左顧右盼，交頭接耳。大型會議參會人員步入會場后必須停用手機和呼機，必須精神著眼地怒發(fā)言人的講話。散會時必須和大家一齊鼓掌，不要提早也不要滯后，然后依次退場。

6.大型會議或活動，在會議室入口處設(shè)立值守席，由當(dāng)天繼續(xù)執(zhí)行礦總值守的礦級領(lǐng)導(dǎo)座席值守，該領(lǐng)導(dǎo)無此的，當(dāng)場會議的值班人由礦長或書記選定，值班人有權(quán)對當(dāng)場會議的有關(guān)問題展開處置。

九.會議記錄

1.會議記錄就是對講話內(nèi)容展開的客觀文字記錄，就是會議會議記錄、經(jīng)實、決議的主要依據(jù)天聚富源煤業(yè)停在、供電制度天聚富源煤業(yè)停在、供電制度

為了進一步加強礦井供電管理，規(guī)范局部停在、供電，增加并無計劃停在、供電現(xiàn)象，確保各隊組人員的人身安全及礦井通風(fēng)設(shè)施的正常工作，從根本上杜絕事故出現(xiàn)，確保礦井的安全生產(chǎn)，特制訂如下制度：

一、停在、供電提出申請

1、各單位在順利完成某一線路，須要變電所供電時，提早3天提交提出申請至機電科，由機電科環(huán)評合格后，可以辦理供電相關(guān)手續(xù)(特定的事件，可以應(yīng)急提出申請)。

2、各單位在采用局部線路時，減少支路或檢修時，須要停水，須提早2日交提出申請至機電科，由機電科排序負(fù)荷后，可以辦理停在供電相關(guān)手續(xù)。

3、各單位在某一回路上或局部線路上檢修須要停水時，必須先與此電路或局部線路上的用電單位協(xié)商，然后提早提交提出申請至機電科辦理停在、供電相關(guān)手續(xù)。

4、各單位在線路b0d3fb加裝設(shè)備順利完成后，必須提交供電提出申請，辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，由機電科檢驗合格后，方可供電。

二、審核程序

1、各單位需停、供電時，都須提早辦理停在、供電提出申請票(至機電科、調(diào)度室、機電副總審核后繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度精心安排)。

2、各單位停在、供電，牽涉至通風(fēng)時，還需向通風(fēng)科審核。否則予以辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

3、各