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保潔員勞動(dòng)合同書(shū)合同雙方雇主:____________________________住所:____________________________聯(lián)系電話(huà):_________________________雇員:____________________________住所:____________________________聯(lián)系電話(huà):_________________________雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同。合同期限本合同自________________年__月__日起至________________年__月__日止。如果工作需要,雙方可以在合同期限屆滿(mǎn)前協(xié)商續(xù)約或終止合同。工作內(nèi)容雇員的主要工作任務(wù)是衛(wèi)生保潔工作,包括保潔和消毒。工作時(shí)間為每天__小時(shí),周工作__天,自_________早上__時(shí)起至_________晚上__時(shí)止,中間可休息__小時(shí)。如有特殊情況需要加班工作的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付報(bào)酬,并在當(dāng)天或隔天補(bǔ)休。雇員必須按照下列要求完成工作任務(wù):遵循衛(wèi)生和消毒標(biāo)準(zhǔn);按照雇主要求完成衛(wèi)生保潔工作,并及時(shí)匯報(bào)衛(wèi)生保潔工作進(jìn)展情況;定期檢查保潔設(shè)備和工具的使用情況,并對(duì)保潔設(shè)備和工具進(jìn)行養(yǎng)護(hù);保護(hù)公用設(shè)施和家庭設(shè)備,妥善處理垃圾;配合雇主開(kāi)展各項(xiàng)衛(wèi)生保潔工作,積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳和教育工作;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。雇員必須遵守雇主的各項(xiàng)制度和規(guī)定,并保持良好的工作形象。雇員不得私自向雇主外透露相關(guān)信息,不得利用工作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。雇員必須在工作過(guò)程中遵守職業(yè)道德,不從事與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。工資待遇雇員的工資總額為:人民幣_(tái)________元/月。雇主應(yīng)按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。雇員的工資包括基本工資和福利待遇。雇員的基本工資按月支付,福利待遇按年進(jìn)行調(diào)整。雇主應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和制度為雇員支付加班費(fèi)和其他應(yīng)得的福利待遇。休息、假期和福利雇員有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)假期和福利待遇。雇員每周休息一天,并享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日。雇員在正常工作期間出現(xiàn)疾病或事故的,可獲得法定醫(yī)療保障和休假待遇。雇員在正常工作期間因公受傷或患職業(yè)因素病,應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)或職業(yè)病醫(yī)療保障。解除合同雙方均有權(quán)解除本合同。但在合同期內(nèi),雇主解除合同必須提前__________天向雇員發(fā)出書(shū)面通知,同時(shí)支付雇員年終獎(jiǎng)和其他應(yīng)得的工資和福利待遇。雇員解除合同必須提前__________天向雇主發(fā)出書(shū)面通知。本合同在下列情況下解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致;雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)紀(jì)律;雇員嚴(yán)重失職;雇員因健康原因無(wú)法勝任工作,經(jīng)過(guò)醫(yī)療鑒定無(wú)法繼續(xù)工作或者被宣告死亡。其他約定事項(xiàng)雙方在履行本合同時(shí)應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,不得干涉對(duì)方合法的合同權(quán)利,不得違反合同規(guī)定。雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則履行本合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。本合同未盡事宜,雙方可就實(shí)際情況協(xié)商決定。本合同正本一式__份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同生效本合同須經(jīng)雇主和雇員簽字蓋章,經(jīng)雙方法定代表人或委員會(huì)簽字蓋章后才達(dá)成協(xié)議并生效。雇主單位(蓋章):__________________________雇主代表(簽字):__________________________雇員單位(蓋章):_______________________
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