公司總經(jīng)理聘用協(xié)議

公司總經(jīng)理聘用協(xié)議一、甲方與乙方本協(xié)議由以下雙方自愿簽訂：甲方：_____________公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址：_____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________乙方：____________________身份證號(hào)碼：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________二、聘用職務(wù)和內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行這一職務(wù)。其他職責(zé)另行約定。三、聘用期限和試用期此次聘用合同自乙方入職之日起生效，聘期為_(kāi)___年（具體時(shí)間自行商定）。乙方入職后的前（）個(gè)月為試用期。試用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)隨時(shí)終止乙方的試用期合同。經(jīng)試用期考核合格后，乙方成為甲方正式員工，合同得以繼續(xù)履行至到期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利甲方給予乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：月工資+年終獎(jiǎng)金，具體數(shù)額約定如下：（1）月工資：RMB__________元(大寫(xiě)：___________________元)；（2）年終獎(jiǎng)金：RMB__________元(大寫(xiě)：___________________元)。乙方工資包括基本工資、職務(wù)工資及績(jī)效工資三部分組成，其中績(jī)效工資和職務(wù)工資按月評(píng)估確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定糊定義和執(zhí)行。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理五險(xiǎn)一金，具體包括：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）失業(yè)保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。五、職業(yè)道德和保密責(zé)任乙方應(yīng)尊重公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。乙方保證對(duì)于公司所有的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，對(duì)與公司財(cái)務(wù)、技術(shù)及運(yùn)營(yíng)有關(guān)的內(nèi)容實(shí)行絕密處理。乙方應(yīng)對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，自覺(jué)維護(hù)公司的利益，承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將公司業(yè)務(wù)及技術(shù)信息泄露給外部人員。乙方在勞動(dòng)期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)有沖突、有競(jìng)爭(zhēng)、有合作的任何工作和活動(dòng)。如乙方違反職業(yè)道德和保密責(zé)任，侵犯甲方利益的，承擔(dān)相應(yīng)的民事、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議的所有附加、修改和妥協(xié)必須以書(shū)面形式作出并由雙方確認(rèn)同意。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。我方（甲方）：

簽名：_____________________簽字日期：_________________地址：_____________________對(duì)方（乙方）：

簽名：_____________________簽字日期：_________________地址：_______