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第第頁家政公司簡介范文基本介紹(15篇)甲方:

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經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽訂服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、

7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)布門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵占行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

二、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%、

7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)布門和公司提出申訴,直至向司F布門控告。

三、合同簽訂與解除

1、簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)布門)交納介紹費(fèi)______元,(甲方_____元、乙方_____元)介紹費(fèi)一律不退。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_____元整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_____元違約金。

6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

四、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委Y會申請仲裁。

五、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

家政公司簡介范文基本介紹第2篇

三鼎家政集團(tuán)有限公司是一家全國性的直營連鎖企業(yè),成立于,主營家政服務(wù)在北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、杭州、鄭州、濟(jì)南、西安、成都、武漢、南京、長沙、合肥、寧波、無錫、南通、青島、蘇州、徐州、南昌、廈門、福州、石家莊、溫州、佛山、沈陽設(shè)立運(yùn)營中心,下設(shè)200個分公司和經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),日提供訂單服務(wù)100000單,樹立了中國現(xiàn)代家政服務(wù)業(yè)直營連鎖之典范。

企業(yè)的內(nèi)在管理創(chuàng)新能力是我們保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展的制勝法則,長期探索并得以驗(yàn)證的最新成果被不斷應(yīng)用到實(shí)際工作中,使本企業(yè)駕馭市場的綜合實(shí)力得以長足發(fā)展。,成功導(dǎo)入ISO9001:質(zhì)量管理體系,明確了“國際標(biāo)準(zhǔn)管理、精益求精質(zhì)量、滿足用戶需求、積極持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,堅(jiān)定不移走“質(zhì)量效益型道路”。

實(shí)行“六統(tǒng)一”營銷模式。以家政卡銷售為核心,把無形的服務(wù)變成有形的產(chǎn)品的預(yù)售服務(wù)模式,穩(wěn)定了大批固定客戶資源,增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,為三鼎未來提供多元化的家政服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

中國家政服務(wù)業(yè)的未來與民生和諧共融,符合國家政策導(dǎo)向。為此,三鼎家政將以打造中國現(xiàn)代家政服務(wù)為己任,為推進(jìn)現(xiàn)代家政服務(wù)管理社會化而努力!

家政公司簡介范文基本介紹第3篇

會員制家政服務(wù)組織(或稱為:綜合型家政服務(wù)組織)運(yùn)作模式既不同于純粹的中介型家政服務(wù)組織,又不同于全面管理的員工制家政服務(wù)組織,它是中介型家政服務(wù)組織和員工制家政服務(wù)組織兩種模式的綜合運(yùn)作方式,是介于兩者之間的一種經(jīng)營管理模式。該類運(yùn)作模式是一種根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)收入的雇主對家政服務(wù)員的需求,利用市場經(jīng)濟(jì)手段對雇主的不同服務(wù)需求而采取差異化服務(wù)的一種運(yùn)作模式。

優(yōu)勢是:此運(yùn)作模式的經(jīng)營管理方式、經(jīng)濟(jì)收益等方面要優(yōu)于中介型家政服務(wù)組織。

劣勢是:要求家政服務(wù)企業(yè)規(guī)模大、場地大、投入大。以公司現(xiàn)有家庭保潔為基礎(chǔ)擴(kuò)大家政服務(wù)范圍,

家政公司簡介范文基本介紹第4篇

廈門小羽佳家政股份有限公司是由翟焰女士創(chuàng)立于美麗的鷺島——廈門。公司經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以主營服務(wù)于政企和家庭客戶為主線,以保潔、搬家、工程維修為重點(diǎn),集企業(yè)保潔、市政環(huán)衛(wèi)工程、居家保潔、家庭搬遷、家電維修、管道疏通、石材養(yǎng)護(hù)、空氣凈化、外墻清洗、保姆月嫂等業(yè)務(wù)為一體的綜合型家政服務(wù)企業(yè)。公司已于2月4日正式在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌,成為新三板上市企業(yè)(證券簡稱:小羽佳;證券代碼:831877)。

公司下設(shè)廈門市小羽佳服務(wù)有限公司和廈門市小羽佳電子商務(wù)有限公司兩家子公司,總注冊資金萬,擁有全職合同制員工500余人,兼職員工3000多人,是福建省最大的家庭服務(wù)品牌之一,也是福建省著名商標(biāo),更是全國家庭服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。

歷年以來,小羽佳長期引領(lǐng)著廈門家政市場的發(fā)展。公司一直專注于提供家政服務(wù),通過先進(jìn)的、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,為客戶提供誠信、便捷、有保障、高品質(zhì)的家政服務(wù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,公司積極轉(zhuǎn)變思路,引入互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)營理念,開拓創(chuàng)新。公司于7月成立電子商務(wù)公司,致力于將優(yōu)秀的線下管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行線上整合、復(fù)制推廣,力爭打造一個全國性的家庭服務(wù)平臺,并基于家庭服務(wù)的大數(shù)據(jù),融合人工智能,整合服務(wù)資源,為家庭提供全方位、多保障的管家式服務(wù)。

公司秉承“誠摯、雙贏”的經(jīng)營理念,重品牌、講誠信。力爭在公司秉承“誠摯、雙贏”的經(jīng)營理念,重品牌、講誠信。力爭在三年內(nèi)發(fā)展成為一家規(guī)模過億、機(jī)制靈活、具有核心競爭力和先進(jìn)企業(yè)文化、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的省內(nèi)一流家政公司;五年內(nèi)成為全國領(lǐng)先、受人尊敬的家政服務(wù)提供商。

家政公司簡介范文基本介紹第5篇

2)玻璃清潔:用雙面玻璃擦,環(huán)保玻璃清潔劑清洗,安全、快捷、經(jīng)擦拭過的玻璃,窗框晶瑩光亮不沾灰。

新居室開荒4-5元/平方米

舊居室保潔3-4元/平方米

3)家庭居室清潔保養(yǎng):80平方左右220-260元/套,

100平方左右280-320元/套,

130平方左右300-360元/套,

多居室(洋房、別墅)5-6元/平方米,服務(wù)項(xiàng)目包括室內(nèi)所有的保潔,如陽臺、玻璃、地板、廚房、衛(wèi)生間等。

4)地毯清洗:普通地毯—進(jìn)口高效地毯清潔藥劑機(jī)清洗,5元/平方米起最低按80平方米計(jì)算;

羊毛地毯—進(jìn)口蒸氣機(jī)高溫殺菌、殺蟲柔軟處理去污5-10元/平方米。

5)防水堵漏面議(看場定價(jià))。

6)室內(nèi)外涂料粉刷修補(bǔ)面議(看場定價(jià))。

7)大型工程竣工后清洗保潔、開荒工程、建筑余留垃圾等面議(看場定價(jià))。

8)各類地板清洗打蠟:進(jìn)口凈地機(jī)去污去漬,面蠟,防滑,最低按80平方米計(jì)算

花崗巖6-7元/平方米;

大理石6-7元/平方米;

PVC膠地板6-7元/平方米;

木質(zhì)地板5-6元/平方米。

9)外墻清洗:采用專業(yè)高空作業(yè)設(shè)備清洗,如吊籃、繩鎖等3-4元/平方米最低按1000平方米計(jì)算

10)酒店抽油煙機(jī)清洗:使用專業(yè)用清潔劑,高壓噴射,快速去除油垢,不留殘漬,面議(看場定價(jià))。

家政公司簡介范文基本介紹第6篇

據(jù)市場調(diào)查,38%的家庭聘用過家政服務(wù)員,60%的用戶認(rèn)為有必要聘用家政服務(wù)員。可見人民的生活方式發(fā)生了巨大變化,家務(wù)勞動市場化成為必然趨勢,現(xiàn)代人享受生活享受服務(wù)的觀念正逐漸取代傳統(tǒng)思想,而且需要家政服務(wù)的不再菊限于高收入家庭,更多的中等收入家庭也開始享受這項(xiàng)服務(wù)。目前XX縣家政市場上主要以臨時工或一次性勞務(wù)為主。

由于各種原因,XX縣還沒有家政公司,主要靠社會上的臨時工來提供服務(wù),存在著工種和工人都不能滿足用戶需求的情況,例如,保姆、操持家務(wù)等基本的家政服務(wù)缺口較大,主要是沒有用戶較為滿意的家政服務(wù)人員。在聘用意愿上,大多用戶相當(dāng)在乎所聘家政服務(wù)員是否具有專業(yè)水準(zhǔn),即使多花點(diǎn)錢也愿意。

家政公司簡介范文基本介紹第7篇

公司機(jī)構(gòu)設(shè)置:總經(jīng)理、招工布、客戶服務(wù)布、綜合業(yè)務(wù)布總經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面工作。

招工布:負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的招工、培訓(xùn)、聘用等工作。

客戶服務(wù)布:負(fù)責(zé)接待客戶、與客戶簽定服務(wù)合同、安排家政服務(wù)員工作,跟蹤客戶服務(wù)、處理客戶各種問題。

綜合業(yè)務(wù)布:負(fù)責(zé)公司的后勤保障、公關(guān)、項(xiàng)目開拓等工作。

管理制度:包括公司章程、公司管理細(xì)則、家政服務(wù)員工作細(xì)則、培訓(xùn)制度、客戶跟蹤服務(wù)制度、信息反饋制度等。

家政公司簡介范文基本介紹第8篇

雖然人們觀念意識發(fā)生了很大改變,但受傳統(tǒng)思想的影響,很多人仍然把家政服務(wù)業(yè)視作“服侍人”的低人一等的行業(yè),被稱之為“保姆”行業(yè),而對于進(jìn)城務(wù)工的外來人員,還存在一定程度的歧視,加上社會對家政服務(wù)行業(yè)和家政從業(yè)人員宣傳不夠,致使家政服務(wù)行業(yè)社會地位偏低,勞動力價(jià)值定位偏低。

2.缺乏專業(yè)家政服務(wù)公司

由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r等各種原因,XX縣目前還沒有家政服務(wù)公司,提家政供服務(wù)的主要是一些農(nóng)牧民和外來務(wù)工人員,文化程度低,服務(wù)質(zhì)量差,雇傭不方便,不能有效滿足雇主需求,嚴(yán)重制約了本地家政服務(wù)市場的健康發(fā)展。

家政公司簡介范文基本介紹第9篇

第三布分家政公司的管理制度

家政公司業(yè)務(wù)管理制度

第Y章總則

第二章布門設(shè)置及管理制度

第三章總經(jīng)理職責(zé)

第四章各布門業(yè)務(wù)管理制度

第五章客戶服務(wù)規(guī)范制度

第六章員工服務(wù)規(guī)范制度

第七章客戶和員工跟蹤管理服務(wù)制度

第八章業(yè)務(wù)考核制度

第九章日常業(yè)務(wù)糾紛解決制度

第十章工作計(jì)劃和工作總結(jié)管理制度

第十一章附則

家政公司人事管理制度

第Y章總則

第二章人力資源聘用管理制度

第三章勞動合同管理制度

第四章員工檔案管理制度

第五章員工培訓(xùn)制度

第六章員工績效考核制度

第七章員工考勤管理制度

第八章員工工資及福利制度

第九章員工獎懲管理制度

第十章員工辭職制度

第十一章附則

家政公司行政事務(wù)管理制度

第Y章總則

第二章辦公管理制度

第三章印章使用管理制度

第四章電話、傳真、文印、電腦使用管理制度

第五章辦公用品管理制度

第六章合同管理制度

第七章報(bào)刊、圖書、資料使用管理制度

第八章會務(wù)管理制度

第九章車輛使用管理制度

第十章出差管理制度

第十一章附則

家政公司財(cái)務(wù)管理制度

第Y章總則

第二章公司財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)

第三章公司業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理制度

第四章報(bào)銷審核制度

第五章差旅費(fèi)管理制度

第六章銀行存款管理制度

第七章現(xiàn)金管理制度

第八章附則

20xx年即將過去,在新的一年到來之際,為了豐富家政企業(yè)的文化生活,展現(xiàn)我們家政從業(yè)人員的精神風(fēng)貌,公司將組織一臺內(nèi)容豐富、思想上進(jìn)、形式多樣的年會,希望大家集思廣益,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致的一貫作風(fēng),有特長的積極報(bào)名,有創(chuàng)意的及時提供!一起參與,一起見證,一起感動,共同期待一場盛會?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

家政公司簡介范文基本介紹第10篇

(六)家電、管道維修

服務(wù)項(xiàng)目:管道維修、家用電器維修、線路維修、疏通管道、水電安裝及維修等,面議(看場定價(jià)).

第六章

技術(shù)來源(培訓(xùn)制度)

家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已于2000年8月正式制發(fā),內(nèi)容包括職業(yè)概況、職業(yè)基本要求、工作要求等,并將家政服務(wù)員職業(yè)等級定為初級、中級、高級三個等級,按級別分列出相應(yīng)工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識等。我們的培訓(xùn)必須按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,培訓(xùn)分兩種:一是系統(tǒng)培訓(xùn),內(nèi)容是對家政服務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn);二是對工作中的家政服務(wù)員進(jìn)行不定期的短期培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容是工作中的難點(diǎn)和新技能、新技巧,并解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容:

家政公司簡介范文基本介紹第11篇

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上,通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議

一、服務(wù)概況:

1.服務(wù)內(nèi)容:

2.服務(wù)地址:

3.保潔面積:

4.約定時間:每月次,每次約定時間:甲方通知或5.為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件,不得要求乙方工作人員危險(xiǎn)作業(yè),尊重乙方工作人員的人格和勞動,在保潔過程中安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

6.我公司要求先付款,后做清潔,已滿月再進(jìn)行下次收費(fèi)。

7.本合同約定服務(wù)期從年月日至年月日,在約定服務(wù)期間內(nèi),乙方按約定價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)用,約定服務(wù)期滿,甲乙雙方再另行簽約,服務(wù)費(fèi)用按新的約定進(jìn)行調(diào)整。

二、合同金額及付款方式:

1.合同金額:

2.付款方式:本合同采取服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算方式,甲方須用現(xiàn)金支付。

三、其它責(zé)任:

甲方在家政人員清潔前,需要確認(rèn)和整理好自己的貴重物品(首飾、古董、字畫、資料等)。

甲方有義務(wù)告知乙方家政人員:古董、字畫、高檔用品及特殊物品的清潔方式,擺放地點(diǎn)。

四、違約責(zé)任:

在履行本合同中出現(xiàn)分歧時,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則,相互協(xié)商解決,若協(xié)商不一致,任何一方可將此爭議提交雙方所在人民法院裁決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政公司簡介范文基本介紹第12篇

本項(xiàng)目建設(shè)成后,公司將秉承“以人為本、客戶至上”的家庭服務(wù)理念,以“弘揚(yáng)誠信、造福雇主”為已任,強(qiáng)調(diào)用戶滿意是最高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公司堅(jiān)決執(zhí)行中國家政業(yè)協(xié)會“為民、便民、利民、安民”的服務(wù)宗旨,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為XX縣提供便利、可靠的家庭服務(wù)。該項(xiàng)目將促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),并為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)、無業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力解決就業(yè)及再就業(yè)問題。

本公司初期設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目主要包括:保姆服務(wù)、清潔服務(wù)、搬家服務(wù)、清洗服務(wù)、鐘點(diǎn)服務(wù)、管道維修、裝卸服務(wù)等內(nèi)容。

第二章

項(xiàng)目建設(shè)背景

家政公司簡介范文基本介紹第13篇

甲方(消費(fèi)者):

乙方(經(jīng)營者):

根據(jù)《_合同法》、《_消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第Y條家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人,為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。

1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰、幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;

第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件

性別:學(xué)歷:籍貫:年齡:級別:乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求:

第三條服務(wù)場所:

第四條服務(wù)期限:年月日至年月日。

第五條試用期及服務(wù)費(fèi)用

1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為個工作日,試用期服務(wù)費(fèi)(大寫)________元人民幣/日。在試用期內(nèi),乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的,乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換,調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

2、試用期滿后,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi):乙方家政服務(wù)員工資________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)________元人民幣/月,共計(jì)________元人民幣/月。

支付期限:按□月/□季/□半年/□年向乙方支付,具體時間為。

支付方式:□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票□。

3、簽約時一方向另一方支付保證金的,合同終止后,保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后,余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或解除合同:

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有惡性xx病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服

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