2023年度軍隊文職社會公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫

2023年度軍隊文職社會公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.J.Martin的戰(zhàn)略數據規(guī)劃的重要內容之一就是確定企業(yè)的（）。

A.文件系統B.主題數據庫C.應用數據庫D.數據倉庫

2.數據字典是對數據定義信息的集合，它所定義的對象都包含于（）。

A.數據流圖B.軟件結構C.程序框圖D.方框圖

3.霍桑試驗研究表明，影響生產力最重要的因素是（）。

A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關系

4.在研究型機構中，下列哪一種領導方式的效果最差？（）

A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系

5.下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協調與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性

6.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的（）。

A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構

7.行政執(zhí)行的手段不包括（）。

A.法律手段B.強制手段C.經濟手段D.行政手段

8.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的（）。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

9.在Word的編輯狀態(tài)，設置了標尺，可以同時顯示水平標尺和垂直標尺的視圖方式是（）。

A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式

10.行政控制是貫徹依法行政的重要體現，行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)是（）。

A.確定控制標準B.衡量成效C.財務控制D.糾正偏差

11.一個大型信息系統必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為（）。

A.需要勾畫出系統框架以便控制費用

B.指導和協調各子系統之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統獨立開發(fā)

12.以下情況中最適于分權的是（）。

A.決策一致性高B.決策代價小C.決策代價大D.下屬素質低

13.SQL語言具有2種使用方式，分別稱為（）和嵌入式SQL

A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL

14.“駿馬能歷險，犁田不如牛：堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟示我們在用人方面要堅持（）。

A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

15.在Word的編輯狀態(tài)，執(zhí)行編輯菜單中“復制”命令后（）。

A.被選擇的內容被復制到插入點處

B.被選擇的內容被復制到剪貼板

C.插入點所在的段落內容被復制到剪貼板

D.光標所在的段落內容被復制到剪貼板

16.互聯設備中HUB稱為（）。

A.網卡B.網橋C.服務器D.集線器

17.下列各選項中，運用法律方法的形式不包括（）

A.立法B.司法C.行政D.準司法

18.國家直接服務是指政府通過（）形式直接提供商品或服務。

A.福利B.資助C.稅收D.預算

19.IEEE802.5標準是指（）。

A.以太網B.令牌總線網C.令牌環(huán)網D.FDDI網

20.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。

A.近因效應B.定型效應C.光環(huán)效應D.投射效應

21.關系模式中，滿足3NF的模式（）。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

22.Windows系統需要訪問Internet，必須安裝（）協議。

A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP

23.強調匹配性，通過設計戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內部能力和外部環(huán)境因素的協調與配合，這是（）的特點。

A.設計學派B.計劃學派C.定位學派D.企業(yè)家學派

24.下列各選項中，有關柔性管理的長處說法不正確的是（）。

A.柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強員工的主人翁責任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化，極大方便了考核

D.有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制

25.為了實現功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效有序地完成目標任務；組織也必須對其內部的各種要素進行協調，以化解矛盾，減少內耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正偏差等，這些都體現了組織的（）。

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能

26.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

27.結構化分析方法以（）和加工說明等描述工具，即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典

28.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中，（）主張通過分析案例來研究管理學問題。

A.管理過程學派B.經驗學派C.系統管理學派D.管理科學學派

29.下列說法正確的是（）。

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經過公眾議程

C.社會問題必須經過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

30.在一個組織內，李明幫助王剛做事情，但不承擔責任，李明對于王剛是()。

A.被授權者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員

31.對商業(yè)組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發(fā)能力、顧客滿意度等，公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

32.收藏夾中保存的是（）。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

33.在Excel中當向一個單元輸入數據時，編輯欄左邊就會出現一個綠色圖標“√”，稱為（）按鈕。

A.輸入B.編輯C.取消D.插入

34.Windows操作系統（）。

A.只能運行一個應用程序B.最多同時運行兩個應用程序C.最少同時運行兩個應用程序D.可以同時運行多個應用程序

35.通常所說的CPU芯片包括（）。

A.控制器、運算器和寄存器組B.控制器、運算器和內存儲器C.內存儲器和運算器D.控制器和內存儲器

36.需求分析過程中，對算法的簡單描述記錄在（）中。

A.層次圖B.數據字典C.數據流圖D.IPO圖

37.軟件工程中的（）強調了計劃、設計和測試。

A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設計思想D.面向對象思想

38.我國制定的國民經濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策

39.激勵手段之一是工作豐富化，其含義是（）。

A.增加工作內容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調乏味

40.在管理學經濟方法中，關于獎金的設立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當相同

41.在數據庫應用中，一般一個SQL語句可產生或處理一組記錄，而數據庫語句一般一次只能處理一個記錄，其操作可通過使用（）技術來實現。

A.指針B.游標C.數組D.棧

42.下列屬于非預算控制法的是()。

A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法

43.信息系統開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統維護的開發(fā)方式是（）。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

44.用戶要在程序一級獲得系統幫助，必須通過（）。

A.進程調度B.作業(yè)調度C.鍵盤命令D.系統調用

45.在Word的編輯狀態(tài)，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2，doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

二、多選題(15題)46.巴納德認為，作為正式組織的協作系統，都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協作的意愿

47.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

48.路由器的作用有（）。

A.異種網絡互連

B.子網間的速率適配

C.隔離網絡，防止網絡風暴，指定訪問規(guī)則（防火墻）

D.子網協議轉換

E.路由（尋徑）：路由表建立、刷新、查找

49.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現在（）

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執(zhí)行不同E.救濟渠道不同

50.檔案保管工作的物質條件包括：（），檔案保護設備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具

51.檔案庫房內外溫度相同時，通風降濕的原則是（）

A.庫內絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內C.庫外絕對濕度小于庫內D.庫外相對濕度小于庫內

52.領導藝術與權術雖然都要達到一定的目的，但它們是有本質區(qū)別的，主要表現在（）。

A.方法不同B.實施標準不同C.技巧不同D.實際效果不同

53.內容型激勵理論包括（）理論。

A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素

54.目前我國社會組織包括（）。

A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體

55.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括（）等內容。

A.集中統一管理B.“統一領導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊結合”D.局館合一管理

56.下面關于行為科學理論的說法正確的是（）。

A.引起了管理對象重心的變化

B.可比較容易地運用于管理中的具體問題

C.引起了管理方法的轉變

D.提出了以人為中心研究管理問題

57.MIS按組織職能可以分為？（）

A.辦公系統B.決策系統C.生產系統D.信息系統E.輔助系統

58.對于輔助存儲器，()的提法是正確的。

A.不是一種永久性的存儲設備

B.能永久地保存信息

C.可被中央處理器直接訪問

D.是CPU與內存之間的緩沖存儲器

E.是文件的主要存儲介質

59.在以下四個www網址中，（）符合www網址書寫規(guī)則。

A.

B.

C.

D..jp

E.

60.IP地址分為哪幾類？（）

A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類

三、判斷題(12題)61.在行政管理中，只顧眼前效益，無視長遠效益，即便一時效益很好，也不能算有效益。（）

A.正確B.錯誤

62.赫茨伯格認為企業(yè)政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。（）

A.正確B.錯誤

63.領導的實質是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

64.公平與否是人們的一種心理現象，因而是一種主觀感受。（）

A.正確B.錯誤

65.管理理論產生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀。（）

A.正確B.錯誤

66.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產生和形成的反映生產經營，技術開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。（）

A.正確B.錯誤

67.檔案事業(yè)管理實行“統一領導、分級管理”的體制，是我國政府體制的必然要求，體現了我國行政管理體制的特點。（）

A.正確B.錯誤

68.在管理實踐中，管理的四種職能一般是按順序履行的，即計劃、領導、組織、控制。（）

A.正確B.錯誤

69.應用服務器一般介于客戶端和數據庫服務器之間，一方面向客戶端提供多種業(yè)務服務，另一方面又根據應用需求訪問數據庫服務器。（）

A.正確B.錯誤

70.主管人員配備的根據是職務的要求。（）

A.正確B.錯誤

71.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會管理職能。（）

A.正確B.錯誤

72.根據科技檔案分類的同一規(guī)則的要求，在一個單位內，所有科技檔案應按照同一標準進行分類。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B明確提出“戰(zhàn)略數據規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬?。↗amesMartin）.他認為：戰(zhàn)略數據規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數據模型。而總體數據模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數據庫概念模型構成的統一體，在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式，分期分批地進行企業(yè)數據庫構造。

2.A數據字典是關于數據的信息的集合，也就是對數據流圖中包含的所有元素的定義的集合。

3.D霍桑試驗分為四個階段，其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗：試驗小組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談，發(fā)現工人們工作態(tài)度之所以有所改變，是因為他們感到他們的建議受到了重視，他們參與了決定公司未來的工作。研究表明，影響生產力最重要的因素是工作中發(fā)展起來的人際關系，而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。

4.A在研究型機構中，高任務、低關系的領導方式效果最差。

5.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。

6.D從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結構。

7.B行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經濟手段、教育手段。故本題答案選B、

8.C通常控制過程的步驟是：第一步，制定控制標準；第二步，衡量實際工作；第三步，鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

9.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺，大綱視圖和全屏顯示都不顯示標尺，頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。

10.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)。故本題答案D.

11.B各子系統除了完成相對獨立的功能外，相互之間還需要協調工作，總體規(guī)劃的目的是使信息系統的各組成部分之間，能夠相互協調。子系統之間的協調必須有來自高層的總體規(guī)劃，總體規(guī)劃是站在總體的高度，識別并規(guī)劃出支持各項管理的數據、數據產生的地點、使用的部門，負責協調相互之間的關系.以克服手工管理方式中的弊病。

12.B決策代價小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管理，而不影響部門的今后發(fā)展。從而決策對整個組織的影響程度較小，則適于采取分權。

13.C一種是在終端交互方式下使用，稱為交互式SQL；另一種是嵌入在高級語言的程序中使用，稱為嵌入式SQL，而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等，稱為宿主語言。

14.B“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟?！斌w現了揚長避短的用人藝術，人盡其才.物盡其用，是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產生成就感，體現了適才適用的原則。本題正確答案為B。

15.B“復制”是將選定的內容復制到剪貼板中。

16.D集線器，英文名為Hub。

17.C

18.D國家直接服務是政府運行的主體部分，是指政府通過預算形式直接提供商品或服務。

19.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網。

20.C近因效應指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應是指在頭腦中存在的、關于某一類人的固定印象。投射效應是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應又稱暈輪效應，它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產生的以點代面、以偏概全的社會心理效應，其最突出特征就是極端和絕對，“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應的典型反映。故本題答案選C。

21.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系：一個數據庫設計如果符合2NF，一定也符合1NF。如果符合第三范式，一定也符合第二范式。滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。

22.DTCP/IP協議是Internet最基本的協議、是國際互聯網絡的基礎。

23.A設計學派產生于20世紀50年代中期，其特點是強調匹配性，通過設計戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內部能力和外部環(huán)境因素的協調與配合。

24.C柔性管理的主要優(yōu)點有：（1）柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性，增強員工的主人翁責任感，使其不僅自覺提高各自的工作標準，而且愿意挖掘其潛能，發(fā)揮其天賦，作出超常的工作成就。（2）柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協作的精神，有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準，工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

25.C為了實現功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效有序地完成目標任務；組織也必須對其內部的各種要素進行協調，以化解矛盾，減少內耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正偏差。這些都體現了組織的管理功能。所以選C。

26.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

27.A數據流圖（dateflowdiagram，DFD），是SA方法中用于表示系統邏輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數據在系統中流動和處理的過程。

28.B經驗學派認為應該從企業(yè)管理的實際出發(fā)，以大企業(yè)的管理經驗為主要研究對象，通過研究各種成功和失敗的管理案例，就可以了解怎樣管理。

29.C

30.D參謀職權是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標，協助直線人員有效工作，參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。

31.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括：①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能，確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎，切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命，績效目標是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則?？冃繕说拇_定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

32.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。

33.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。

34.DWindows操作系統是一個多任務操作系統，可以同時運行多個應用程序。

35.ACPU芯片是微機硬件系統的核心，又稱微處理器芯片，其中包括控制器、運算器和寄存器組。注意：CPU不僅包括控制器和運算器，而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內部的一些存儲單元，例如，存儲程序運行狀態(tài)的狀態(tài)寄存器，存儲正在運行指令的指令寄存器，存儲將要執(zhí)行的下一條指令地址的程序計數器，存儲參與運算的數據及運算結果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。

36.D需求分析首先從數據流圖著手，在沿數據流圖回溯的過程中，更多的數據元素被劃分出來，更多的算法被確定下來。在這個過程中，將得到的有關數據元素的信息記錄在數據字典中，而將對算法的簡單描述記錄在輸入處理輸出（IPO）圖中，被補充的數據流、數據存儲和處理添加到數據流圖的適當位置上，然后提交用戶復查，以便補遺。

37.B40-20-40的工作量分配規(guī)則，即前期工作（計劃、需求分析、概要設計和詳細設計階段）和后期工作（測試階段）各占40%，編碼階段占20%。應該強調要重視前期和后期工作。

38.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經濟的五年規(guī)劃是事關我國經濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

39.B工作豐富化是一個重要的激勵手段，如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務內容的擴大化，二是工作意義的豐富化。

40.D獎金發(fā)放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當不同，從而體現差異性。正確答案為D。

41.BSQL中游標技術是每次只處理一個記錄。

42.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。

43.C信息系統開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

44.D操作系統提供的用戶在程序一級獲得系統幫助的途徑是系統調用。

45.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容，之前打開的文檔窗口被遮蔽，但沒有關閉。

46.BCD巴納德認為，作為正式組織的協作系統，都包含三個基本要素，即協作的意愿、共同的目標和信息的溝通。

47.ABCD管理學的研究方法有：系統的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法，故本題正確答案為ABCD。

48.ABCDE路由器的一個作用是連通不同的網絡，另一個作用是選擇信息傳送的線路。具體來講路由器的功能主要有：協議轉換；路由選擇；能支持多種協議的路由選擇；流量控制；分段和組裝；網絡管理；子網間速率適配：隔離網絡，防止網絡風暴，指定訪問規(guī)則等。

49.ABCDE

50.AD

51.CD

52.BD領導藝術與權術的本質區(qū)別主要表現在：（1）兩者的目的不同。領導藝術的運用是為了維護組織或群體的公共利益，而權術則是為了攫取個人和小集團的私利。（2）兩者的實施標準不同。領導藝術的運用必須符合公共道德的要求，而權術則為達到目的，可以不擇手段，沒有道德標準。（3）兩者的活動方式不同。領導藝術是公開的、光明正大的，而權術則強調陰謀詭計，暗地里傷人。（4）兩者的實際效果不同。領導藝術的發(fā)揮，有助于形成和諧、友善和健康的人際關系，提高組織活動的效率；而權術會導致某些個人或小集團獲取不正當利益，勢必會損害他人、集體或社會公共利益，自然容易帶來各種矛盾，形成不穩(wěn)定因素。故選BD。

53.ACD內容型激勵理論包括需求層次理論、激勵需求理論、雙因素理論等。B選項不屬于內容型激勵理論。

54.BCD目前，我國社會組織主要包括社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會三大類。此外，還存在大量社區(qū)社會組織、高校社團組織、各類“草根組織”、市場中介機構以及國際社會組織等，共同組成廣義的“社會組織”范疇。

55.BCD