職業(yè)化成就個人競爭優(yōu)勢

職業(yè)化成就個人競爭優(yōu)勢第一頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)化：個人競爭優(yōu)勢的基石思維方式：個人競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵個人知識管理：提升個人競爭優(yōu)勢的方法目錄第二頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三1.職業(yè)化：個人競爭優(yōu)勢的基石

1.1什么是職業(yè)化

1.2“碳變時刻”的個人職業(yè)化

1.3卓越職業(yè)經(jīng)理人的“六項全能”第三頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三1.1什么是職業(yè)化（1）一個平臺一項事業(yè)職業(yè)選手一個飯碗一個跳板業(yè)余選手

職業(yè)

非職業(yè)五種工作思想（理念）：打工、上班、職業(yè)、事業(yè)、使命第四頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三

職業(yè)化社會與職業(yè)化企業(yè)的演變農(nóng)民、工人、職員約翰·奈斯比特曾形象地把美國200多年的歷史濃縮為一句話：中國當(dāng)代改革開放30年的歷史進程，也恰恰是這樣一個歷程農(nóng)民、工人、員工青島啤酒在這100多年的發(fā)展歷程中已經(jīng)成為成功的職業(yè)化組織。1.1什么是職業(yè)化（2）第五頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三1.1什么是職業(yè)化（3）職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)化技能職業(yè)化行為規(guī)范職業(yè)化素養(yǎng)美國最著名的《哈佛商業(yè)評論》評出了９條職業(yè)人應(yīng)該遵循的職業(yè)道德：誠實、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任。第六頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三1.2“碳變時刻”的個人職業(yè)化暢談：職業(yè)者的低碳生活第七頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三職業(yè)操守機會問題職業(yè)能力生存問題學(xué)習(xí)能力發(fā)展問題自我管理效能問題思維能力創(chuàng)新問題價值觀信仰問題1.3卓越職業(yè)經(jīng)理人的“六項全能”第八頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三2.思維方式：個人競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵

2.1思維方式?jīng)Q定個人競爭優(yōu)勢

2.2集團化管理最佳思維方式——系統(tǒng)性思考第九頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三

人生·事業(yè)的成功=思維方式×熱情×能力

——（日本）稻盛和夫2.1思維方式?jīng)Q定個人競爭優(yōu)勢

全力以赴降低成本…“把干毛巾擰出水來！”第十頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三2.2系統(tǒng)性思考（1）系統(tǒng)性思考的目的： “做正確的事，正確地做事”。第十一頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三2.2系統(tǒng)性思考（2）什么是系統(tǒng)性思考？ 按照系統(tǒng)性思考去研究處理事物，就應(yīng)把所處理的事物看作一個系統(tǒng)，要看到其中的組成部分（元素或子系統(tǒng)），還要看到這些部門之間的相互作用（關(guān)聯(lián)），并從總體的角度把系統(tǒng)中的人、物、能量和信息加以處理和協(xié)調(diào)。在實踐中，人們用系統(tǒng)思考求解問題通常有三個方法特征，即：看長期處理近期，看全局掌握局部，看動態(tài)把握靜態(tài)。系統(tǒng)…第十二頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三2.2系統(tǒng)性思考（3）系統(tǒng)性思考的五個重要法則：今日的問題來自昨日的解

顯而易見的解往往無效

對策可能比問題更糟

不可分割的整體

沒有絕對的內(nèi)外第十三頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三2.2系統(tǒng)性思考（4）系統(tǒng)性思考的基本要求：應(yīng)防止分割思考，要整體思考。應(yīng)防止靜態(tài)思考，要動態(tài)思考。應(yīng)防止表面思考，要本質(zhì)思考。第十四頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三2.2系統(tǒng)性思考（5）系統(tǒng)性思考的應(yīng)用模式凡事結(jié)果（目標(biāo)）過程節(jié)點流程/過往經(jīng)驗/協(xié)同者/支持者/受益者/權(quán)限/資源/……第十五頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.個人知識管理：提升個人競爭優(yōu)勢的方法圖個人知識管理過程的五個問題第十六頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.1學(xué)習(xí)知識應(yīng)該學(xué)什么？（確定你的學(xué)習(xí)方向）如何高效率地學(xué)習(xí)？（確定你的學(xué)習(xí)方法）有什么樣的學(xué)習(xí)輔助工具？搜索引擎百科型網(wǎng)站問答型網(wǎng)站在線文庫信息訂閱工具第十七頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三學(xué)習(xí)方法模型打好基礎(chǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：書籍：選擇簡單、經(jīng)典的入門和概論類書籍經(jīng)典論文、文章：引用次數(shù)最多的論文、被收藏最多的文章。了解行業(yè)閱讀關(guān)于你關(guān)注的領(lǐng)域搜索引擎的前50頁內(nèi)容，形成對行業(yè)的感性認(rèn)識與同行人士交流、獲取隱性知識跟進發(fā)展跟進對象包括：相關(guān)書籍、期刊、雜志互聯(lián)網(wǎng)信息行業(yè)論文行業(yè)專家的觀點、博客等，爭取能夠面對面交流參與行業(yè)的社區(qū)交流（研討會、網(wǎng)絡(luò)論壇等）實踐創(chuàng)新在工作中有意識地利用知識，做完每項工作后進行回顧和總結(jié)有意識地做知識顯性化的工作，寫出你的觀點和體會、充分利用機會說出自己的看法第十八頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.1學(xué)習(xí)知識應(yīng)該學(xué)什么？（確定你的學(xué)習(xí)方向）如何高效率地學(xué)習(xí)？（確定你的學(xué)習(xí)方法）有什么樣的學(xué)習(xí)輔助工具？搜索引擎百科型網(wǎng)站問答型網(wǎng)站在線文庫信息訂閱工具第十九頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.2保存知識保存知識是為了使用知識存哪些？（符合目前和將來發(fā)展方向的）如何存？文件分類互聯(lián)網(wǎng)空間第二十頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三文件分類圖示某主管文件分類個人工作學(xué)習(xí)工具項目日常管理項目A項目B項目C項目D文件夾子文件夾孫文件夾第二十一頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.2保存知識保存知識是為了使用知識存哪些？（符合目前和將來發(fā)展方向的）如何存？文件分類互聯(lián)網(wǎng)空間第二十二頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.3共享知識讓別人知道你知道

別人知道你、了解你、認(rèn)識你、信任你的依據(jù)共享知識的好處能共享出來才能真正掌握結(jié)識高質(zhì)量的朋友建立個人品牌共享知識的渠道和工具工作交流與最佳實踐發(fā)表文章（青啤報、KM）網(wǎng)絡(luò)渠道第二十三頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三3.個人知識管理：提升個人競爭優(yōu)勢的方法圖個人知識管理過程的五個問題第二十四頁，共二十六頁，編輯于2023年，星期三1.職業(yè)化…個人競爭優(yōu)勢的基石

1.1什么是職業(yè)化

1.2“碳變時刻”的個人職業(yè)化

1.3卓越職業(yè)經(jīng)理人的“六項全能”2.思維方式…個人成功的關(guān)鍵