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文檔簡介

安全員績效考核表背景作為一個安全員，其主要職責是為公司員工提供安全保障，包括事故預防、危險源控制、緊急救援等。因此，評估安全員的績效十分重要。一個高效的安全員可以在保護員工安全的同時，還可以提高公司的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。考核項安全培訓任務目標全年安全培訓任務完成情況考核標準安全培訓計劃完成情況受訓人數(shù)占比受訓效果評價安全設備維護任務目標全年安全設備維護任務完成情況考核標準安全設備保養(yǎng)計劃完成情況設備維護記錄是否完整設備維修質(zhì)量評價事故處理任務目標全年事故處理情況考核標準事故類型事故處理程序是否符合規(guī)定案件處理過程是否完整記錄安全演練任務目標全年安全演練計劃完成情況考核標準根據(jù)隱患等級制定演練計劃是否合理演練過程中是否發(fā)現(xiàn)疏漏演練效果評價安全巡查任務目標全年安全巡查任務完成情況考核標準巡查計劃完成情況巡查時是否發(fā)現(xiàn)安全隱患巡查記錄是否完整考核方法安全員績效考核表可以通過以下兩種方法來進行評估：問卷調(diào)查公司可以通過向員工發(fā)放匿名問卷的形式來考核安全員的績效表現(xiàn)。問卷主要包括以下內(nèi)容：安全員的服務態(tài)度如何安全員是否為員工提供了足夠的安全保障安全員能否有效地處理緊急事件安全員的工作時間是否合理，是否為員工解決安全隱患個人評估公司可以直接評估安全員的日常工作表現(xiàn)。考核者應該可以看到安全員所做的任務計劃，安全設備保養(yǎng)和維護記錄，事故處理程序記錄，巡查報告等。在考核期結(jié)束時，可以對安全員進行討論?？偨Y(jié)安全員的工作十分重要，他們可以在工作中保護員工安全，同時還可以為公司提高效率和質(zhì)量做出貢獻。通過有效的績效考核，

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