品保部主求職簡歷管

理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案前言品質(zhì)保證是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，而品質(zhì)保證部門的職責(zé)則是確保企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足客戶的要求，同時(shí)也保證了企業(yè)的聲譽(yù)。在這個(gè)過程中，簡歷管理也是非常重要的一環(huán)。本文討論的是品保部門的求職簡歷管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，旨在方便品保部門管理由外部投遞的求職者簡歷，并能夠快速篩選出符合職位要求的人才。功能需求品保部門的求職簡歷管理系統(tǒng)需要具備以下功能：簡歷投遞：求職者可以在系統(tǒng)中上傳簡歷，并填寫基本信息，如姓名、性別、聯(lián)系方式等。簡歷篩選：品保部門可以根據(jù)職位要求，對(duì)投遞的簡歷進(jìn)行篩選。篩選條件可以包括求職者的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。簡歷分類：品保部門可以將符合條件的簡歷進(jìn)行分類，方便管理和查找。簡歷搜索：品保部門可以通過搜索功能，快速查找符合條件的簡歷。簡歷評(píng)估：品保部門可以對(duì)符合條件的簡歷進(jìn)行評(píng)估，包括面試、筆試等環(huán)節(jié)。在面試過程中，面試官可以在系統(tǒng)中記錄每位求職者的評(píng)價(jià)信息。簡歷反饋：品保部門需要向求職者及時(shí)反饋面試結(jié)果，并記錄反饋信息，方便后續(xù)跟進(jìn)。技術(shù)選型品保部門的求職簡歷管理系統(tǒng)可以選擇使用web應(yīng)用或桌面應(yīng)用開發(fā)。根據(jù)實(shí)際情況，本文選用web應(yīng)用開發(fā)，主要是考慮到系統(tǒng)需要與招聘網(wǎng)站等第三方應(yīng)用進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，Web開發(fā)更加方便靈活。具體技術(shù)棧為：前端框架：Vue.js后端框架：SpringBoot數(shù)據(jù)庫：MySQL服務(wù)器：Tomcat系統(tǒng)架構(gòu)品保部門的求職簡歷管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)如下圖所示：+--------------+

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|前端應(yīng)用程序|

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|后端應(yīng)用程序|

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|數(shù)據(jù)庫|

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+--------------+前端應(yīng)用程序前端應(yīng)用程序使用Vue.js開發(fā)，主要負(fù)責(zé)用戶交互，并與后端應(yīng)用程序進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。前端應(yīng)用程序的主要頁面如下：登錄頁面：用戶在此頁面輸入賬號(hào)和密碼，進(jìn)行身份認(rèn)證。簡歷管理頁面：品保部管理人員可以在此頁面查看和管理投遞的簡歷（上傳、篩選、反饋等）。求職者界面：求職者可以在該頁面查看面試通知、面試時(shí)間、面試結(jié)果等信息。系統(tǒng)設(shè)置界面：品保部門管理員可以在該頁面進(jìn)行系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、權(quán)限管理等操作。后端應(yīng)用程序后端應(yīng)用程序使用SpringBoot框架，主要負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯，同時(shí)與前端應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。后端應(yīng)用程序的主要功能如下：用戶管理模塊：實(shí)現(xiàn)用戶登錄、權(quán)限管理等功能。簡歷管理模塊：實(shí)現(xiàn)簡歷上傳、篩選、分類、搜索、評(píng)估、反饋等功能。系統(tǒng)設(shè)置模塊：實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置等功能。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用MySQL數(shù)據(jù)庫，主要存儲(chǔ)投遞的簡歷、面試評(píng)價(jià)等信息?？偨Y(jié)本文主要介紹了品保部門求職簡歷管