市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法

市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理辦法第一部分：緒論1.1本文檔的目的本文檔旨在規(guī)范和管理市企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定工作，明確市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，增強認(rèn)定的科學(xué)性和公正性，提高市企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)和發(fā)展水平。1.2應(yīng)用范圍本文檔適用于在本市注冊、經(jīng)營且符合要求的企業(yè)和其他單位申請市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定。1.3術(shù)語和定義市企業(yè)技術(shù)中心：在本市注冊、經(jīng)營的企業(yè)及其他單位，按照本市有關(guān)規(guī)定，按照一定的組織體系機構(gòu)，在某一特定領(lǐng)域內(nèi)，集中人力、物力、財力，以及依托于高等院校、科研機構(gòu)、科技企業(yè)等的外部資源，從事技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用研究、技術(shù)服務(wù)等工作的技術(shù)創(chuàng)新型組織。認(rèn)定申請單位：指具有市企業(yè)技術(shù)中心申請資格的企業(yè)或其他單位。評審組：由相關(guān)專家組成，并由認(rèn)定機構(gòu)確定，負(fù)責(zé)審核并評審認(rèn)定申請單位。第二部分：市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)2.1組織結(jié)構(gòu)市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)建立符合其特點和發(fā)展需要的組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用研究和技術(shù)服務(wù)工作。該組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括：中心主任、副主任、科研人員等。2.2研發(fā)項目市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)開展符合其定位的研發(fā)項目，以滿足市場需求，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。該研發(fā)項目應(yīng)當(dāng)具備市場前景、技術(shù)先進(jìn)、可行性強等特點。2.3知識產(chǎn)權(quán)管理市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)，依法申請并及時獲得保護(hù)。在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)取得的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)通過轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化等方式推動技術(shù)的市場化和產(chǎn)業(yè)化。2.4科技成果轉(zhuǎn)化市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)將取得的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，同時推進(jìn)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化和市場化，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合。第三部分：市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的程序3.1申請認(rèn)定申請單位應(yīng)根據(jù)本市有關(guān)認(rèn)定規(guī)定，向認(rèn)定機構(gòu)遞交認(rèn)定申請。3.2受理認(rèn)定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到認(rèn)定申請后2個工作日內(nèi)開始受理，確保認(rèn)定工作及時進(jìn)行。3.3審核認(rèn)定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織專家，對認(rèn)定申請單位信息進(jìn)行審核，并委派專家進(jìn)行現(xiàn)場考察。3.4報告認(rèn)定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織審核結(jié)果，并進(jìn)行認(rèn)定報告的起草，經(jīng)審核通過后，提交市科技局進(jìn)行審核。3.5審批市科技局應(yīng)當(dāng)在收到認(rèn)定報告后，進(jìn)行審批，并作出認(rèn)定結(jié)果。3.6公布市科技局對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公布，并將結(jié)果公示在官方網(wǎng)站上。第四部分：市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的有效期限市企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定有效期限為3年，期滿后需進(jìn)行重新認(rèn)定。第五部分：市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的管理5.1組織管理市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)依據(jù)研發(fā)項目和技術(shù)需求確定組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，并建立相應(yīng)的人事制度和管理制度。5.2財務(wù)管理市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)管理制度，按照規(guī)章制度執(zhí)行。5.3知識產(chǎn)權(quán)管理市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)加強知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和利用，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理流程，確保知識產(chǎn)權(quán)的合法性、有效性和權(quán)益。5.4績效管理市企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的績效考核制度，加強對管理人員和科研人員的考核與評價，提高工作效率和科技水平。第六部分：附則6.1生效日期本文檔自發(fā)布之日起生效。6.2文件修改本文檔如有修改，應(yīng)當(dāng)通過規(guī)章制度的程序進(jìn)行，并重新進(jìn)行審核和審批，并且在官方網(wǎng)站上公布。6.3系統(tǒng)