書記領(lǐng)辦項目總結(jié)

書記領(lǐng)辦項目總結(jié)10篇

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇1

領(lǐng)辦工程：黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟提升

工程內(nèi)容：

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入挖掘工程，整合資源，不斷增加村級自我造血力量，力爭全部村集體經(jīng)濟總收入x萬元以上，經(jīng)營收入x萬以上，其中經(jīng)營性收入x萬元以上的村到達x個以上。

時間安排：

2023年3月底前，組織開展村集體經(jīng)濟進展現(xiàn)狀調(diào)查;

2023年5月，組織開展如何壯大提升集體經(jīng)濟培訓;

2023年6月，完善村級集體經(jīng)濟進展考核機制;

2023年7月，組織學習考察先進村先進閱歷;

2023年9月，通報當年各村集體經(jīng)濟進展狀況;

2023年12月，根本完成年度村集體經(jīng)濟進展目標。

預(yù)期目標：增加村級自我造血力量，不斷壯大提升村級集體經(jīng)濟。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇2

領(lǐng)辦工程：紅色力氣推動“上山文化”傳承與愛護

工程內(nèi)容：

以“黨建+”為抓手，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系戶制度，凝心聚力持續(xù)推動“上山文化”愛護，推動“上山文化”申遺前期工作，推動上山國家考古遺址公園等工程建立，完成上山遺址北區(qū)110畝土地流轉(zhuǎn)政策處理工作。

時間安排：

2023年1月，在完成調(diào)查摸底的根底上，報縣相關(guān)部門審定政策處理方案;

2023年2月，完成土地流轉(zhuǎn);

2023年3月，完成土地招租，種糧大戶實施土地整治，在縣領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下排出工作方案;

2023年4月-11月，指導(dǎo)種糧大戶進展種植，適時穿插研學活動。

預(yù)期目標：通過“上山文化”申遺、國家考古遺址公園等工程建立，以黨建為抓手，推動“上山文化”傳承與愛護。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇3

領(lǐng)辦工程：黨建網(wǎng)格織密疫情防控網(wǎng)

工程內(nèi)容：

慎終如始抓好疫情防控，織密疫情防控黨建網(wǎng)格，不斷穩(wěn)固疫情防控成果。

時間安排：

2023年1月，開展春節(jié)期間疫情防控大宣傳，加強疫情防控措施落實督查催促;

2023年3月底前，開展疫苗接種狀況回頭看;

2023年6月底前，開展暑假前疫情防控大宣傳活動;

2023年9月，開展一次疫情防控大規(guī)模核酸檢測演練(視實際狀況需要而定);

2023年11月，強化穩(wěn)固疫情防控常態(tài)化工作機制。

預(yù)期目標：疫情防控常態(tài)化，穩(wěn)固疫情防控成果。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇4

領(lǐng)辦工程：強化兩新黨組織“紅色車間”建立

工程內(nèi)容：

強化原有兩新黨組織建立，新建2個兩新黨組織，扎實推動規(guī)模以上企業(yè)“紅色車間”工作。

時間安排：

2023年3月底前，開展新建兩新黨組織根底調(diào)查;

2023年4月，組織兩新支部負責人考察學習“紅色車間”創(chuàng)立作用;

2023年10月底前，根本完成規(guī)模以上企業(yè)兩新支部“紅色車間”創(chuàng)立;

2023年11月底前，完成新建2個兩新黨組織。

預(yù)期目標：新建2個黨組織，推動規(guī)模以上企業(yè)“紅色車間”工作。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇5

領(lǐng)辦工程：紅色網(wǎng)格構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全防護網(wǎng)

工程內(nèi)容：

以創(chuàng)立全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣(檢測室示范點)為契機，開展“黨建+”系列農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動;建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建立機制，加大農(nóng)產(chǎn)品檢測力度，完成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測報告750份，抽檢率100%，合格率100%，確保全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量安全，創(chuàng)立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量示范鎮(zhèn)。

時間安排：

2023年3月底前，制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作年度規(guī)劃，制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案;

2023年6月底前，對納入監(jiān)管名錄的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體責任告知率、培訓率到達100%，組織村級網(wǎng)格員開展日常巡查，全面落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體責任;

2023年9月底前，定期或不定期開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)視抽查、投入品監(jiān)管。

預(yù)期目標：建立三級黨建網(wǎng)格體系，依托農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管平臺，構(gòu)建“一碼一證一平臺”的數(shù)字化監(jiān)管體系，筑牢農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全防護網(wǎng)。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇6

領(lǐng)辦工程：紅色文化融合綠色山水工程

工程內(nèi)容：

依托赤心村豐富的紅色資源稟賦(和平塢里山革命遺址)，規(guī)劃建立紅色研學基地工程，融合秀麗的綠色山水資源，大力推動上山水雅文旅工程(和平水庫開發(fā))洽談，力爭招引實力強企投資工程落地。

時間安排：

2023年3月底前，確定山水雅文旅工程(和平水庫開發(fā))投資商，并做好前期投資建立規(guī)劃方案;

2023年8月底前，工程方案協(xié)調(diào)通過，落地實施。

預(yù)期目標：力爭上山水雅文旅投資工程落地。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇7

領(lǐng)辦工程：支部建在安居工程工程上

工程內(nèi)容：

以后潘都自然村農(nóng)房改造政策對接與確定為試點，將改造摸底排查、組織實施等工作與黨建工作相結(jié)合，形成x鎮(zhèn)農(nóng)房改造政策體系，發(fā)揮黨員網(wǎng)格力氣，力爭完成后潘都自然村土地規(guī)劃、工程設(shè)計、啟動建立等工作，實施農(nóng)夫安居工程。

時間安排：

2023年1-3月，根本完成后潘都自然村農(nóng)房改造政策對接與確定;

2023年6月底前，完成農(nóng)房改造模擬簽約;

2023年7月底前，完成進入正式改造前可行性等綜合研判;

2023年11月底前，完成各項審批等前期手續(xù);

2023年12月底前，力爭啟動改造。

預(yù)期目標：逐步完成后潘都自然村土地規(guī)劃、工程設(shè)計、啟動建立等工程，實施農(nóng)夫安居工程。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇8

領(lǐng)辦工程：黨建助力糧食功能區(qū)整治優(yōu)化工程

工程內(nèi)容：

全面推行“黨員田園戶籍制”，充分發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用，帶頭進展荒田復(fù)墾、清理騰退，同時協(xié)作調(diào)整優(yōu)化、強制管護等措施，拓展x鎮(zhèn)社會進展空間資源。

時間安排：

2023年2月，完成拋荒田現(xiàn)狀調(diào)查與數(shù)據(jù)整理;

2023年3月，制定整治工作方案，制定各村任務(wù)清單;

2023年6月，各村整治進展通報;

2023年8月，各村整治進展通報及新增拋荒田狀況回頭看;

2023年11月，根本完成現(xiàn)狀整治，總結(jié)閱歷，探究形成長效治理機制。

預(yù)期目標：逐步完成糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇9

領(lǐng)辦工程：黨群監(jiān)視促進清廉x建立

工程內(nèi)容：

進一步深化后陳閱歷事務(wù)平臺、日清月唱機制，充分發(fā)揮黨員、干部、村監(jiān)會的職能，拓寬黨員、群眾監(jiān)視渠道。

時間安排：

2023年3月底前，組織開展村級組織換屆回頭看，形成問題清單;

2023年5月，組織開展一期村級主職干部黨風廉政教育活動;

2023年6月，開展日清月唱工作機制執(zhí)行狀況督查;

2023年9月，根本完成村級組織換屆回頭看問題整改;

2023年10月，組織開展一期村級主職干部黨風廉政教育活動;

2023年12月，完成村級組織全年綜合考評。

預(yù)期目標：發(fā)揮村監(jiān)會職能，拓寬黨員、群眾監(jiān)視渠道，推動清廉x建立。

書記領(lǐng)辦工程總結(jié)篇10

領(lǐng)辦工程：紅色根脈強基工程

工程內(nèi)容：

強化基層黨組織政治功能，增加農(nóng)村黨組織的統(tǒng)合力與兩新黨組織的嵌合力，進一步健全村級領(lǐng)導(dǎo)新體制，著力加強新興領(lǐng)域黨建，打好意識形態(tài)主動仗;提升推動現(xiàn)代化建立新力量，一體建強清廉單元，抓好鎮(zhèn)干部隊伍，建強領(lǐng)頭雁隊伍，管好黨員隊伍;營造唯實惟先、善作善成的團隊文化，增加前列意識，發(fā)揚斗爭精神，崇尚實干擔當，關(guān)懷關(guān)愛基層干部。

時間安排：

2023年1-2月，完善村級組織換屆回頭看機制，開展回頭看相關(guān)工作，制定鎮(zhèn)村兩級干部學習培訓全年規(guī)劃與方案，商討制定干部“能上能下”治理機制，完成村(企)黨組織黨建責任清單制定;

2023年3月，開展一期干部學習培訓活動與