關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)_第1頁
關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)_第2頁
關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)_第3頁
關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)_第4頁
關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)不知不覺就來到年末了,作為車間主任,你是否也需要預(yù)備一份年度工作總結(jié)呢?下面是我給大家?guī)淼年P(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)怎么寫,歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇1

自從20__年__月進入某某公司制造部擔(dān)當(dāng)車間主任一職,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。在新的一年里,我們必需保持20__年已經(jīng)取得的業(yè)績,并在即將到來的新的一年里使各方面工作能得到進一步完善,在執(zhí)行20__年生產(chǎn)任務(wù)過程中,許多方面反映出車間管理需要進一步加強?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、人員管理,生產(chǎn)支配,成本掌握

1、人員管理:車間完善了車間20__年制定的各項管理制度,完善車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上幫助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責(zé),通過不斷優(yōu)化各項管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

2、生產(chǎn)支配:每月能夠按時按量的完成公司所下達(dá)的各項工作任務(wù),合理申請車間生產(chǎn)所需的原材料的申購,車間備品備件及勞保用品的月度選購方案,保證車間各工序有序生產(chǎn)。

3、在成本掌握方面突出以下幾點:

(1)利用原材料的重復(fù)篩選與利用,車間支配了將生產(chǎn)中產(chǎn)生小料定期進行了分類和整理,結(jié)合新訂單的需求進行準(zhǔn)時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生小料的利用率得到了70%以上的再次利用。

(2)電極易損件的消耗,車間在幾個月緊急生產(chǎn)中摸,評定出了電極正常的平均使用壽命,同時對拆除舊的零部件拼接修復(fù)達(dá)到再利用。

①一號組組全年損耗%比:截止__月1日,1#:0.81%;2#:0.76%;3#:26.37㎡/kg。

②二號組全年損耗%比:截止__月1日,1#全年損耗:0.89%(包括外購損耗)

③三號組全年損耗%比:截止__月1日,全年損耗:0.29%

二、車間各項培訓(xùn)

車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、平安生產(chǎn)、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際,根據(jù)車間方案,有組織地開展車間培訓(xùn)工作。

1、平安生產(chǎn)培訓(xùn)

車間組織員工在車間生產(chǎn)現(xiàn)場和課堂講解等方面的平安學(xué)問培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容從實際操作的角度動身,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。進一步增加了員工的平安生產(chǎn)意識。讓后期新入職員工平安意識的提高,同時加深了老員工的平安生產(chǎn)意識,為車間的平安管理工作起到了相當(dāng)大的促進作用。

2、員工的技能培訓(xùn)

依據(jù)市場對公司產(chǎn)品需求量較為集中,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視實行了各項促進措施,各崗位分工負(fù)責(zé)的方式,對生產(chǎn)中簡單出問題的環(huán)節(jié)實行崗位定及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和學(xué)問有了大幅度的提高,使生產(chǎn)效率有了較大提高、降低了生產(chǎn)成本。

3、產(chǎn)品質(zhì)量學(xué)問培訓(xùn)

質(zhì)量是企業(yè)的生命,嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)厲?工藝紀(jì)律,為了車間員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特殊是班組長要嚴(yán)格根據(jù)車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴(yán)格掌握,履行“一步一檢”崗位之間相互檢查監(jiān)督,加強培訓(xùn)車間質(zhì)檢人員的質(zhì)量管控工作,經(jīng)過大家的共同努力在20__年生產(chǎn)當(dāng)中取得了較大的進步,使車間的質(zhì)量管理水平上了一個臺階。

三、加強車間現(xiàn)場管理工作

1、加強班組團結(jié),不斷增加廣闊員工分散力,結(jié)合實際工作,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,激發(fā)每個人的工作樂觀性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地綻開工作。二是現(xiàn)場組人員根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)要求仔細(xì)開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面潔凈干凈;不定時巡查車間現(xiàn)場準(zhǔn)時發(fā)覺車間現(xiàn)場平安隱患,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時處理,保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過全體人員的共同努力,做到車間現(xiàn)場干凈潔凈,人員生產(chǎn)有序,設(shè)備運行良好,為車間制造出良好的工作環(huán)境。為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

2、加強班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會,準(zhǔn)時把握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,對人與人班與班之間的沖突準(zhǔn)時疏導(dǎo)和化解,從而提高班組的整體水平。

四、工作中的不足與工作方案

1、工作中的不足:

①現(xiàn)場與精細(xì)化管理還需要進一步嚴(yán)抓。

②連續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),提高管理力量,以便于能更好的開展工作。

③成本節(jié)省方面還需進一步的發(fā)掘與掌握。

2、工作方案

①連續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),樂觀為員工起模范帶頭作用

②依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量盡快將人員調(diào)配到位。

③進一步加大成本節(jié)省與掌握的力度。

④加大產(chǎn)品質(zhì)量的管控。

⑤仔細(xì)做好20__的平安生產(chǎn)的部署工作。

⑥抓好節(jié)能降耗,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。⑦。加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

以上就是車間20__年的工作總結(jié),車間的各項管理工作取得成果的同時也存在肯定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善。為公司的穩(wěn)步進展盼望公司各部門對車間提出合理化意見和建議。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇2

隨著年底的到來作為車間主任的我較好地履行了自己的職責(zé),回顧車間管理工作中的表現(xiàn)讓我從中積累了不少閱歷,我也明白能夠擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)是源于領(lǐng)導(dǎo)的相信與支持,因此我很專心地做好車間主任工作并在力量方面得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)可,現(xiàn)依據(jù)一年來在車間主任工作中的狀況進行以下總結(jié)。

制定好每個月的生產(chǎn)指標(biāo)并對生產(chǎn)量進行檢查,為了保證車間的供貨量不受影響讓我對生產(chǎn)方面制定了嚴(yán)格的要求,主要是建立了獎懲制度來激勵車間的員工仔細(xì)做好工作,而且我也規(guī)定了每個月的生產(chǎn)指標(biāo)并要求員工達(dá)成,平常我也會在車間進行巡察從而查看員工的工作狀態(tài),主要是為了督促員工盡快完成當(dāng)月的生產(chǎn)量并對此進行檢查,無論是產(chǎn)品的數(shù)量還是質(zhì)量都要有著嚴(yán)格的要求,這樣的話在進行供貨的時候才會由于產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)獲得客戶的認(rèn)可,為了車間的整體進展做好這項工作是非常重要的,而且我也會參加到生產(chǎn)一線的工作中去并對自己有著嚴(yán)格的要求。

對員工在車間工作中的表現(xiàn)進行考核并提高了他們的樂觀性,將生產(chǎn)量與員工的利益相掛鉤能夠很好地激勵他們進行工作,因此一年來車間能夠超額完成每個月的生產(chǎn)指標(biāo),對于車間的進展而言這樣的成果無疑是令人感到興奮的,但我也明白由于些許的成就便感到洋洋得意是有些不太好的,所以我也會重視對員工的教育并讓他們把握更多有用的工作技巧,尤其是新員工的培訓(xùn)方面能夠做得很好從而讓車間整體得到了進展。但面對工作中的挑戰(zhàn)還是應(yīng)當(dāng)時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才行。

在生產(chǎn)平安方面很重視對員工的教育并將這項工作落到實處,通過領(lǐng)導(dǎo)的教育讓我明白車間工作中注意生產(chǎn)平安是很重要的,所以我會常常在車間的例會上強調(diào)這類問題并要求員工嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范進行工作,而且我也支配人員在車間各處張貼了關(guān)于生產(chǎn)平安的標(biāo)語,而且為了改正部分員工的陋俗導(dǎo)致我也禁止在車間消失抽煙的狀況,得益于我對這項工作的重視從而在車間營造了良好的工作氛圍,而且每個員工的精神面貌也比以往有了很大的提升。

由于我很重視車間工作的完成從而在這一年取得了不小的進展,我也明白自己在取得成就的同時還存在著需要改正的不足之處,所以我會再接再厲并爭取在明年的車間工作中有著更好的表現(xiàn)。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇3

一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊急、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體員工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在廠領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間負(fù)責(zé)人及員工的共同努力下,圓滿完成了一年的棉花加工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20__年來的工作總結(jié)如下:

一、注意理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),努力提升工作力量。

提高自身素養(yǎng)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作力量的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作閱歷的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不行或缺的閱歷,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財寶。

我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和專業(yè)技能。時刻做到自重、自盛自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各項工作的會議精神,通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。仔細(xì)學(xué)習(xí)集團和分公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)閱歷,在工作中不斷進步。堅固樹立以公司為核心,聽從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè),仔細(xì)履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

連續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱忱,樂觀負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟識車間的各項工作。常常組織并參與車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素養(yǎng)的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以仔細(xì)、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,仔細(xì)完成好上級交給的各項工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)相信,不愧對同志們的支持敬重。

俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,我常常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,提高工作效率。設(shè)備消失故障時,我與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

三、警鐘長鳴,抓好平安工作

強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求:

1、樹立平安生產(chǎn)責(zé)任意識。把平安工作真正放在了首位。

2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便準(zhǔn)時發(fā)覺特別狀況,實行措施消退隱患,排解故障,防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必需面對面將生產(chǎn)、平安等狀況交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危機生產(chǎn)平安。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑油補加。確保平安生產(chǎn)。

四、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作

提高物資的使用率,能修理的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了鋪張現(xiàn)象。備注檢修項目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、順手關(guān)燈,杜絕鋪張,從自身做起。

五、不足之處

(一)、應(yīng)當(dāng)連續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),企業(yè)管理力量,以便于能更好的開展工作,為公司的進展盡心盡責(zé)

(二)是工作力度還不夠大,個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥當(dāng)處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。

六、明年的工作方向

20__年的棉花加工過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的20__年,回顧20__年的工作,首先感謝廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與關(guān)心,感謝全部班組長以及員工,共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項工作指標(biāo);20__年我車間仔細(xì)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的會議精神,雖然有些成果但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的消失,設(shè)備的損壞,面對著種種困難,我想,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理力量,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合同行業(yè),結(jié)合實踐閱歷對以后的工作做以下方案:

1、向管理創(chuàng)新要效益

2、向不合理要效益

3、向生產(chǎn)要效益

4、向提前預(yù)防要效益

5、向設(shè)備要效益

6、連續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),樂觀為員工起模范帶頭作用。

7、狠抓車間管理,確保各項工作順當(dāng)完成。

8、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇4

20__年即將過去,又迎來新的一年,回顧車間這一年來的工作,車間在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作始終處于正軌。車間在和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中留意的問題。在新的一年里,我們必需保持在20__年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善。

對于我們來說,平安生產(chǎn)就是根本。仔細(xì)貫徹各項任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進行操作,準(zhǔn)時把握數(shù)據(jù),在確保合格的前提下,節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對全年工作的總結(jié)匯報:

今年以來,車間始終把滿意下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實,開拓進取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證全都性”為工作目標(biāo);以質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機,真抓實干,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品全都性質(zhì)量,加強提高一次合格配組率,仔細(xì)抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的供應(yīng)市場;生產(chǎn)平安工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴;增加車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,強化管理,各項基礎(chǔ)工作開展的有聲有色,得到明顯提高。

車間針對設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素養(yǎng)不高等突出沖突,以樂觀的心態(tài)尋求解決方法。通過優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅持以人為本、抓好員工隊伍建設(shè);強化工資考核,層層落實責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確訓(xùn)練和引導(dǎo)員工,增加員工對企業(yè)進展的信念。通過一系列舉措,使員工隊伍得到穩(wěn)定。

1、發(fā)動鼓舞大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上專心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培育個人操作力量,保證不發(fā)生誤操事故。

2、時常在工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時和大家溝通溝通,共同促進,提升整體素養(yǎng)。

3、依據(jù)車間個人素養(yǎng)差異,采納不同方式,對于基礎(chǔ)差的員工,以把握基本技能為主,定崗,定責(zé),要求把握本崗位技能。

4、對于基礎(chǔ)好一點的員工,擴范圍,除了把握本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,提高技術(shù)素養(yǎng),增加處理問題,問題的力量,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提高綜合素養(yǎng)。

俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,主任要常常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,提高工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對部分崗位人員操作協(xié)調(diào)力量差,職責(zé)不明確的狀況,通過日常灌輸,手把手教,漸漸把握,嫻熟定崗工作,主任統(tǒng)管全局,班長提示準(zhǔn)時監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的平安平穩(wěn)有序。

以上就是車間20__年的工作總結(jié),車間的各項管理工作取得成果的同時也存在肯定的不足,新的一年中我為自己定下的目標(biāo),以勉勵我更加努力工作、努力學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項工作做好,為的又好又快進展奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇5

20__年即將結(jié)束,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。20__年對于公司來講是一個勞碌而富有成效的一年,對于我個人來講更是工作方式方法以及個人業(yè)務(wù)力量收獲豐厚的一年。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將這一年來的工作狀況述職如下。

一、做好本職工作,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高道德素養(yǎng)

作為一個車間的負(fù)責(zé)人,一方面要盡心盡責(zé)做好本職工作、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門布置的工作,做好車間的工作支配及管理,將工作做全做細(xì),以“想干事、會干事、干成事”作為目標(biāo);另一方面在工作的同時也要加強提高自己的業(yè)務(wù)力量以及業(yè)務(wù)水平,樂觀拓展專業(yè)學(xué)問的廣度,特殊是在施工管理方面,樂觀向工程部學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間上網(wǎng)查找,學(xué)習(xí)。例如,今年水處理車間在濃鹽水零排放項目上取得了肯定的成果,而濃鹽水零排放工藝對于目前水處理行業(yè)來講是一個比較新的領(lǐng)域,工藝技術(shù)并不是特別完善,很多水處理公司在這方面的業(yè)績較少。為了將公司零排放項目的工作做好,使系統(tǒng)投用后能夠平安穩(wěn)定的運行,一方面常常與各廠家零排放的技術(shù)人員溝通溝通,吸取各廠家在工程工藝及系統(tǒng)運行上取得的閱歷;另一方面對我公司領(lǐng)導(dǎo)虛心學(xué)習(xí)、樂觀爭論,共同制定一套穩(wěn)定合理的零排放工藝路線。

在個人素養(yǎng)方面,我堅持努力從本職工作做起,在參加項目設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)預(yù)備的同時,充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各專業(yè)工藝學(xué)問,用技術(shù)武裝頭腦。始終堅持做到“在認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同公司、同事的關(guān)系。在工作中以公司為家,個人完全聽從公司支配,一切以公司利益為主導(dǎo)。在生活中,始終保持奮勉向上的精神狀態(tài),時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時,妥當(dāng)處理好工作、學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系,注意塑造良好的人格修養(yǎng),通過勤學(xué)多思,不斷提高個人素養(yǎng),不斷提升思想境界。

二、本年度主要工作內(nèi)容

本年度的主要工作均圍繞保證20__年開車的時間節(jié)點來組織的,包括設(shè)計完善、技改項目與技術(shù)優(yōu)化、施工方案編制與管理、生產(chǎn)運行及人員管理等方面。主要工作內(nèi)容如下:

1、完善設(shè)計:在本年度中,對水處理系統(tǒng)的設(shè)計進行逐項審核,對存在的問題提出處理意見,并與總包方溝通,完善設(shè)計。本年度共完善設(shè)計存在問題約為80余項。

2、技改項目與技術(shù)優(yōu)化:

(1)組織開展魯北中水預(yù)處理裝置的技術(shù)溝通以及技術(shù)協(xié)議的簽訂工作,目前該裝置的商務(wù)合同已經(jīng)啟動,已經(jīng)開頭了土建施工圖的設(shè)計工作,20__年3月份該裝置即可進行土建施工,估計20__年6月份即可投入使用;

(2)組織進行了工藝循環(huán)水及空分熱電循環(huán)水系統(tǒng)水質(zhì)穩(wěn)定劑的技術(shù)溝通及技術(shù)協(xié)議的簽訂工作,保證在循環(huán)水系統(tǒng)開車時即可將水質(zhì)穩(wěn)定劑投加到系統(tǒng)中,降低了系統(tǒng)的腐蝕及結(jié)垢趨勢;

(3)為保證綜合辦公樓食堂投入使用后,能夠使用合格的生活飲用水,組織進行了生活飲用水裝置的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)議的簽訂工作。合同啟動后,樂觀跟蹤中標(biāo)廠家圖紙的出圖進度,并組織對到位的施工圖紙進行各專業(yè)的批閱,存在問題準(zhǔn)時提出修改意見。系統(tǒng)施工階段,組織制定了該裝置的供水管道走向及反洗水排水方案,并樂觀跟蹤現(xiàn)場施工進度,存在問題準(zhǔn)時協(xié)調(diào)解決,在10天內(nèi)完成了生活飲用水間的設(shè)備及管道的安裝,按時供應(yīng)給食堂合格、穩(wěn)定的生活飲用水;

(4)組織進行濃鹽水零排放裝置前期的成本分析以及工藝論證,由于零排放項目對于水處理行業(yè)來講是一個新的領(lǐng)域,很多大型煤化工企業(yè)的零排放裝置并不能穩(wěn)定有效的運行,為保證我公司零排放裝置明年能夠按時開車,今年樂觀與各水處理廠家進行多次的工藝技術(shù)溝通并到裝置現(xiàn)場進行實地考察。與我公司高層領(lǐng)導(dǎo)對該套裝置的工藝路線進行爭論,形成一套切實可行的統(tǒng)一工藝技術(shù)方案,要求各投標(biāo)廠家依據(jù)統(tǒng)一的技術(shù)方案進行技術(shù)協(xié)議的修改,在今年完成技術(shù)協(xié)議的簽訂;

(5)針對404A、404B的全廠低壓蒸汽余熱回收利用的技改方案進行爭論,并針對實際施工難度及蒸汽余量提出技改意見。與公司領(lǐng)導(dǎo)共同爭論一個切實可行的技改方案,并對東華發(fā)來的技術(shù)文件進行批閱提出反饋意見,依據(jù)制定的技改方案跟蹤實施進度;(6)為確保明年全廠開車水源充分,避開發(fā)生由于水源不足而影響到系統(tǒng)正常開車的狀況。組織制定了備用水源的方案,在廠區(qū)范圍內(nèi)打備用水源井8眼,將水就近引入到全廠低壓生產(chǎn)水管線中,在循環(huán)水及脫鹽水需要補水時該股水可直接進入到系統(tǒng)中,若不需要補水則該股水可通過低壓生產(chǎn)水管線反送回生產(chǎn)消防水池中儲存供全廠各裝置使用工業(yè)水,既節(jié)約投資施工簡潔易行又便于生產(chǎn)調(diào)整。在明年全廠系統(tǒng)開車前,如園區(qū)工業(yè)水水量無法滿意使用,則使用該股備用水源水即可滿意生產(chǎn)需求。目前該股水的水源井已完成6眼,估計明年開車前8眼備用水源井均可投入使用。

3、施工方案編制與管理:

(1)施工方案編制:20__年11月份開頭,公司實施裝置負(fù)責(zé)制,我做為水處理裝置負(fù)責(zé)人協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)爭論編制我公司一級項目方案,并帶領(lǐng)車間人員獨立完成了水處理裝置的二級施工方案,經(jīng)過與總包方負(fù)責(zé)人爭論后確認(rèn)執(zhí)行;

(2)施工管理:在實施裝置負(fù)責(zé)制后,組織總包、施工單位及我公司各專業(yè)人員對水處理裝置的施工進行了全面的排查工作,共發(fā)覺問題135項,已落實完成。

4、生產(chǎn)運行:目前水處理裝置運行工號為采暖換熱站226A/B。為保證今年各裝置冬季施工的正常進行,組織人員樂觀跟蹤東華采暖外管線的施工進度,并要求東華在換熱站投用前將去年采暖季存在的尾項問題解決完畢。將采暖換熱站在既定時間內(nèi)投入運行,并幫助各裝置逐步投入供暖,保證了各裝置的冬季施工;

5、人員管理:著重抓現(xiàn)場施工管理及人員的培訓(xùn),本年度現(xiàn)場施工管理主要分為兩個階段。第一階段為未進行工程管理改制前,施工管理主要以工程部為主,車間主要負(fù)責(zé)跟蹤施工進度。其次階段為工程管理改制后,現(xiàn)場的工程施工管理以車間為主,一方面制定了車間各水系統(tǒng)的施工二級方案,并且與儀表、電氣、土建各專業(yè)爭論了二級方案中各個分項的完成時間,在不轉(zhuǎn)變試車節(jié)點的前提下,各專業(yè)進行挖潛,制定出了一個滿意實際施工條件要求、切實可行的施工二級方案。方案制定完成后與東華及三化建施工負(fù)責(zé)人對施工方案進行爭論,對東華施工負(fù)責(zé)人提出了施工節(jié)點的要求,另一方面,將車間人員進行分組,劃分相應(yīng)負(fù)責(zé)的施工管理區(qū)域,每天到各自區(qū)域進行施工質(zhì)量以及施工進度的檢查,存在問題與東華安裝負(fù)責(zé)人溝通解決。

今年實習(xí)學(xué)員已轉(zhuǎn)為公司正式員工,為了保證明習(xí)學(xué)員能夠盡快熟識現(xiàn)場設(shè)備、閥門的狀況,使明年的裝置試車更順暢,支配、組織實習(xí)學(xué)員到現(xiàn)場各水系統(tǒng)進行手動操作及自動操作的現(xiàn)場實際演練,與車間人員共同到現(xiàn)場進行施工進度及質(zhì)量的跟蹤,在現(xiàn)場施工中學(xué)習(xí)各系統(tǒng)的相關(guān)學(xué)問;

三、缺點不足及今后的努力方向

在20__年的工作中雖然取得了肯定的成果,但是距離公司要求以及企業(yè)進展的需要還有一些的差距。在下一步的工作中,我要虛心向其它同事學(xué)習(xí),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平,使自己的綜合力量再有一個新的提高。特殊是在施工管理及工程軟件應(yīng)用方面,我個人還存在較多的不足之處,在今后的工作中需要努力學(xué)習(xí),不斷強化。另外還要進一步強化敬業(yè)精神,增加責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力氣。

四、明年的工作方案

1、加強冬季施工的管理,要求施工單位保質(zhì)保量完成明年年初冬季的施工工作;

2、做好開車預(yù)備的各項工作,要保證水處理各崗位能按時間節(jié)點順當(dāng)開車,為我公司整體的試車進度及開車目標(biāo)奠定基礎(chǔ);

3、抓好車間平安管理,確保不發(fā)生平安事故;

4、做好人員培訓(xùn)工作,加強現(xiàn)場操作人員的操作培訓(xùn)及理論培訓(xùn),要保證每個崗位上的人員都能獨立操作;

5、做好開車后的生產(chǎn)管理及工藝掌握,確保開車崗位正常運行;

6、完成水處理裝置的開車,確保一次開車勝利,為我公司的整個項目開車帶好頭。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇6

一年的工作結(jié)束了,回顧一年的工作,我們的工作有很大的簡單性。在我看來,這些簡單的工作才能突出我們的員工的有用性。我們每個人在我們的公司工作,在這一年里,每個人都盡了自己的的努力,這也是我們每個人必需做的,由于作為員工,我們就是要為我們公司制造財寶,無論多難得任務(wù)都要完成。

一、所做的工作

1.x月x日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的學(xué)問有了學(xué)習(xí)和提高。

2.x月x日召開車間平安例會,傳達(dá)公司安環(huán)委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3.x月x日到x月x日利用7天時間對全體員工進行平安考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危急辯識和風(fēng)險評價及平安生產(chǎn)常識得到了進一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高平安防范意識。

4.針對x月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間準(zhǔn)時合理按排檢修方案,掌握檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的平安進行。

5.嚴(yán)格按三同時對9#機組進行驗收,堅持平安條件不具備不試車,先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查,并準(zhǔn)時督促施工單位對平安設(shè)施進行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故。

6.開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,并按三定四不推的原則逐級把關(guān),最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按方案進行整改,為員工操作制造一個相對平安的工作環(huán)境。

7.加強設(shè)備的維護,對其進行集中處理,保證效率。

8.對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。

9.節(jié)日前進行了綜合檢查,對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時賜予處理,同時制定《節(jié)日期間確保平安生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)。

二、存在的不足

1.員工對危急辯識,風(fēng)險評價把握的不嫻熟,有待進一步加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變力量需要進一步提高。

3.對外來施工人員的平安管理需進一步加大監(jiān)控力度。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇7

回顧20__年這一年來,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊急、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣闊干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20__年來的工作總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)管理

1、依據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)方案,合理調(diào)配各個崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進行以及方案按期完成。

2、組織車間有關(guān)人員討論解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,支配布置車間生產(chǎn)。

3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控,保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全根據(jù)生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

在大家的共同努力下圓滿完成了20__年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

二、質(zhì)量管理

1、仔細(xì)執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量掌握程序,堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)厲?工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人,以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

3、定期召開質(zhì)量分析會,準(zhǔn)時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品進行分析,準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

三、成本掌握

20__年我們嚴(yán)格掌握物質(zhì)資源的消耗,加強質(zhì)量管理,掌握質(zhì)量成本,堅持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞鋪張漏洞,充分利用資源,制造最大的效益。

四、設(shè)備管理

今年我們特地支配工作人員時刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,依據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的狀況準(zhǔn)時對設(shè)備進行調(diào)整,消失問題準(zhǔn)時上報,并支配相關(guān)技術(shù)人員盡快修理,確保了生產(chǎn)的正常進行。與此同時還支配了相關(guān)人員對設(shè)備進行維護和調(diào)整,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避開影響生產(chǎn)。

五、平安工作

要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以打造平安為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求:

1、樹立平安生產(chǎn)責(zé)任意識。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講平安變成了現(xiàn)在心中想平安。形成了平安工作每天講,人人抓的良好局面。

2、切實做好平安檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便準(zhǔn)時發(fā)覺特別狀況,實行措施消退隱患,排解故障,防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必需面對面將生產(chǎn)、平安等狀況交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危機生產(chǎn)平安。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑油補加。

六、節(jié)能降耗

提高物資的使用率,能修理的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了鋪張現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、順手關(guān)燈、杜絕鋪張,從自身做起。

七、20__年工作不足:

20__年工段上雖然取得一些成果,但是工作力度還不夠大,個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥當(dāng)處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個人工作存在的不足。

八、20__年工作方案:

風(fēng)風(fēng)雨雨的20__年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的20__年,回顧20__年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與關(guān)心,感謝全部班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項工作指標(biāo);20__年我車間仔細(xì)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會議精神,雖然有些成果但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的消失,設(shè)備的損壞,面對著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理力量,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實踐閱歷對以后的工作做以下方案:

1、連續(xù)做好平安工作,細(xì)心組織開展隱患排查工作,確保平安平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項平安指標(biāo)與任務(wù)。

2、加強設(shè)備的基礎(chǔ)性管理,做好檢修前的平安防護措施,加強巡回檢查制度的監(jiān)督與落實工作,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

3、在20__年的生產(chǎn)過程中依據(jù)每臺機組的性能,準(zhǔn)時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。

4、進一步的提高操作人員的技術(shù)水平,準(zhǔn)時調(diào)整操作人員的技能和崗位,加強崗位責(zé)任制,不斷的進行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,為20__年生產(chǎn)目標(biāo)做堅實的基礎(chǔ)。

5、連續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個臺階。

6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為平安生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻。

7、用敏銳的眼光不斷發(fā)覺身邊的一些亮點,努力做好對外宣揚工作,樹立一個良好的外部形象。

九、共擠設(shè)備和制袋機組的修理和養(yǎng)護方案。

1、在生產(chǎn)過程中設(shè)備消失的故障爭取在班內(nèi)準(zhǔn)時處理和修理,依據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,在不影響生產(chǎn)的前提下,準(zhǔn)時調(diào)整人員休息時間進行搶修,或上報公司設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況和修理方案。

2、支配電工必需每天檢查巡察,并做好檢查記錄,消失問題準(zhǔn)時處理上報。確保每臺機組不帶病運轉(zhuǎn),設(shè)備正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好頑強的后盾。

總之,在20__年的工作中我會連續(xù)加高校習(xí)和工作熱忱。認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的進展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力氣。

關(guān)于車間主任個人年度工作總結(jié)篇8

20__年轉(zhuǎn)瞬過去了,迎來了對自己具有挑戰(zhàn)的20__年?;仡檁_年感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的相信和支持,x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任,這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到許多,得到的也許多。角色的轉(zhuǎn)變后從開頭跟著車間主任干到后來自己獨當(dāng)一面,這使我的壓力相當(dāng)大,深知自己肩負(fù)的責(zé)任比以前更重。由于自己對工作性質(zhì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論