廣告業(yè)股份有限公司

廣告業(yè)股份人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理?！跽邕x第四條本公司職員之甄選，以學(xué)識(shí)、品德、能力、體格及適合工作所需條件為準(zhǔn)。采用考試及甄試兩種方式，依實(shí)際需要，任擇其中一種實(shí)施或兩種并用。第五條應(yīng)征人員之甄選以筆試、口試及性向測(cè)驗(yàn)各項(xiàng)中選擇測(cè)驗(yàn)之，必要時(shí)可經(jīng)信用調(diào)查?！鯃?bào)到第六條應(yīng)征人員經(jīng)核定錄用后，由人事單位通知錄用人員報(bào)到，除任用通知單外，并寄扶養(yǎng)親屬申請(qǐng)表、保證書，錄用人應(yīng)照規(guī)定日期報(bào)到，于報(bào)到前辦妥下列手續(xù)，并于報(bào)到時(shí)繳交，無故不在期限內(nèi)辦妥者，即取消其錄用資格。(一)繳驗(yàn)學(xué)、經(jīng)歷及兵役證件，2寸半身相片一張，身份證復(fù)印件；(二)辦理保證事宜；(三)填妥扶養(yǎng)親屬申請(qǐng)表；(四)經(jīng)醫(yī)院或衛(wèi)生院(所)檢查合格之體檢表一份；(五)須定工作契約者，應(yīng)即辦理聘雇契約手續(xù)。然□蹄保證衰第七忘條掏本公撈司職洲員，律除總矛經(jīng)理戲、副龜總經(jīng)妻理、款經(jīng)理傭外，靈均須鈔辦理弄保證鬼手續(xù)訂，并癥經(jīng)審戲核后痛方得擇報(bào)到熄。串蹦前項(xiàng)育保證植手續(xù)泳及保踐證人添責(zé)任東以保津證書儉規(guī)定炊之。殘尚第八朝條瑞本公籃司職啊員需幅覓保驕證人神至少蜜一名榆?；谂d保證仗人必雄須有籃下列盆資格懼：吧包(虛一弦)楚本國(guó)局公民摩有正畢當(dāng)職泄業(yè)。歌騾(趕二作)油現(xiàn)職據(jù)武官擱少校獻(xiàn)以上獎(jiǎng)或文北職薦沿任者隱。凝藍(lán)第九考條且凡為駱本公萄司職肆員或警與被概保的抖職員略有配醉偶或冬直系車親屬惜之關(guān)則系者奶，不攜得作組為保略證人德。痕悼第十?dāng)D條染被保駛證人赴如有并下列呆情況瘡之一炮者，振保證街人應(yīng)邀負(fù)賠昏償責(zé)憤任并匙拋棄擋先訴扮抗辯艦權(quán)。雀爆(弊一碌)酒虧空擺公款襲或借銷用財(cái)罩物不節(jié)歸還醋者；角撫(煮二繩)飯偷竊剛本公辮司資矩料、或器材比、工叼具及某物品充者；屢渠(狼三殿)緞假冒抬本公對(duì)司名乒義向詢外詐眉騙、描招搖衡有確宅證者屆；炮閃(肉四優(yōu))本故意斬毀損盒本公腔司之認(rèn)設(shè)備帝或其州他物緞品者清；潑皇(表五燕)跪營(yíng)私獅舞弊采或其肯他不幕法行決為致獅本公映司受評(píng)損者神；蜜移(步六仗)忌移交噸不清歸或棄頓職潛刻逃致交本公眠司受攝損害猜者；愧述第十鼓一條循保證犧人有虹下列革情形煉之一儲(chǔ)者，刑應(yīng)即平換保鋪：腫址(顛一杜)尤保證飽人死裁亡；鴿寇(凝二省)便保證顫人住藏所不嬌明；馳殘(肚三貧)蹦保證尿人退想休；逃芬(無四碑)趙保證尺人喪忽失保驅(qū)證資祖格。哄筆保證熊人有聯(lián)前項(xiàng)割各款烘情形挨之一剩者，鬧被保延證人中應(yīng)即照通知苦本公之司。勿其怠觀于通爹知者南，應(yīng)伶予議籍處。縫飄第十港二條鎮(zhèn)保證行人因藝故退喘保，疼應(yīng)以濤書面武通知掛本公目司，斜俟本部公司爹交由梅被保汁人另寶行覓各保，抬辦妥果換保披手續(xù)異，接諷獲本煉公司旦同意榨退保油通知蠅后，袖始得扮解除添保證貓責(zé)任庸，如厲以登妨報(bào)或豆宣告勉退保容者，弟概不策生效陳。職揚(yáng)員換美保應(yīng)運(yùn)于一保星期嘆內(nèi)辦蛋妥新濁保證枕手續(xù)煮，逾慕期未富辦，售視情隙節(jié)輕即重，體予以扔議處點(diǎn)或免闊職。縱應(yīng)第十嚼三條悠保證北人在杰保證吳書上饑蓋有里印章鳴，如振有作摘廢或腿更改賊時(shí)應(yīng)判具函弓通知慎本公附司，遞并將夕新印駕章之繼印模舉掛號(hào)泄郵寄郵存查出，同炭時(shí)聲聰明繼景續(xù)保擇證，衛(wèi)但在懂本公巾司未富接到地通知寶以前它，仍梯認(rèn)原冊(cè)印章燥為有遼效?；ㄎ鞯谑畟兯臈l賞保證輝人所或負(fù)之饑一切喊保證刪責(zé)任牢，決院不因酸被保摘證人抹之工黃作地摸點(diǎn)有霞所不肅同，司而借符口推喉諉。侵攀第十磨五條沉保證顧人應(yīng)華于職榜員離鋸職半恨年后評(píng)，而爹無發(fā)沖生未作了結(jié)沿事項(xiàng)總時(shí)，岡始得團(tuán)解除野保證桶責(zé)任兄，保浸證書育自動(dòng)乎失效撤。庭溜第十替六條唯本公躬司于塌每年繳定期吸對(duì)保障并于鍛認(rèn)為判必要籍時(shí)可塵隨時(shí)陸辦理劈對(duì)保去。已戴□喬試用匆第十屯七條早試用兔期間蛾：傘擱新進(jìn)諷職員遼到職鬼后恩40驚天為因試用統(tǒng)期間變，試皮用期速滿，乳由各鳥部門懂主管勞簽請(qǐng)渾總經(jīng)魄理核跳準(zhǔn)為靜正式蛛職員鏈。傘在第十暖八條見試用睛期間喚成績(jī)主欠佳絲者，氧公司口可隨弓時(shí)予絲以解善雇。劇階□松任用天第十詳九條騎有下廈列情冰形之招一者閣，不愁得為密本公乘司之膨職員氏：憑步(陡一獄)段曾犯雷內(nèi)亂出、外管患或顆經(jīng)通蒙緝、雅判刑燕有案百、剝劑奪公塞權(quán)尚磁未復(fù)競(jìng)權(quán)者廚；芒侵(吸二像)封吸食俘毒品閣或有姨其他貨不良蔬嗜好芽者；伶株(花三買)鹿思想懂不良矛或品蘆性頑傲劣，餐經(jīng)公樂私機(jī)守關(guān)開園革者芬；察俘(誘四般)答虧空太公款子或貪剖污有掀案者認(rèn)；忙緩(戰(zhàn)五鞠)胖參加耍幫會(huì)誕、營(yíng)式私、杏聲名驚狼藉左者；那叛(腸六紹)忘受禁捧治產(chǎn)新宣告己尚未旋撤銷預(yù)者；皺吉(睡七喇)傲年齡輕未滿釣15紫歲者盤；無救(尼八桂)護(hù)患有專神經(jīng)蹲病或渠傳染堵病者現(xiàn)；探許(濁九頃)考欠缺拿語言趣機(jī)能彼，行姻為不廊便影隆響工搶作者芽。盾覆第二淋十條豪職員醉經(jīng)任洗用分棒派工樓作后準(zhǔn)，應(yīng)冤即赴恩所派澇定單碎位工囑作，軟不得朵借故器推諉言。雜□匆服務(wù)劇準(zhǔn)則掃第二舌十一擱條惕職員眾應(yīng)遵輸守本四公司程一切尺規(guī)章艘與主黑管之靈指示越。章觀第二按十二蚊條她職員贊應(yīng)盡具忠職辱守，渴努力令工作柱，不笛得泄身漏業(yè)娛務(wù)上禽之機(jī)博密?？荒玫诙x十三簡(jiǎn)條儉職員麻對(duì)未耗經(jīng)明訂示事溜項(xiàng)之貪處理知，應(yīng)能請(qǐng)示脈上級(jí)南，遵呼照指嗚示辦革理。漿諒第二暑十四帝條遲職員洽應(yīng)珍祥惜公效司信違譽(yù)，搞凡個(gè)穗人之薦意見蛇涉及豪公司剖者，銀非經(jīng)所上級(jí)泊許可抹，不愿得對(duì)仰外發(fā)退表。泡毅第二熱十五筐條益職員輸不得仆兼任攏本公冶司以灶外之文職務(wù)悲，但非本公伴司投晨資之枝事業(yè)詠經(jīng)總新經(jīng)理家特準(zhǔn)巖者，快不在枯此限乎。廉您第二今十六不條砍職員世對(duì)于浮一切蓋公物港應(yīng)倍捕加愛桃惜珍德用，打非經(jīng)鍬許可粥不得介私自府?dāng)y出榨。焦第二抄十七郊條勾職員度不得械違抗式上級(jí)委命令補(bǔ)，如慰有正筒當(dāng)意抹見，痰應(yīng)于恢事前共陳述攏。如攤遇同吃事工酒作繁伸忙，抓必須貧協(xié)同果辦理傳，應(yīng)末遵從癥上級(jí)江指揮丈，予桌以協(xié)辛助。傍舞第二翠十八槍條錦職員教除星榜期例拉假、深因公堵出差振或請(qǐng)勒假者辯外應(yīng)隆按時(shí)猛辦公箭，不凝得曠洪職或童遲到歲早退瓣。快學(xué)第二予十九懲條召職員參星期疑一到遵五之病上班還時(shí)間北為上宿午扁8辨時(shí)呆30返分，乓下班觸時(shí)間猶為下以午爺5渣時(shí)惹30掌分，息中午秘休息鬧時(shí)間地自板12夸時(shí)至鋒下午偽1構(gòu)時(shí)拌30坦分。泉星期皂六上管班時(shí)頑間為邁上午隱8么時(shí)扛30適分，簽下班芽時(shí)間霜為中登午殿12夠時(shí)。有揮第三葵十條狗練習(xí)嚷生之母上下葡班時(shí)露間如架下：購(gòu)廳(休一玉)丹白天持練習(xí)駱生星材期一場(chǎng)到五齒上班差時(shí)間戴為上歲午負(fù)8澆時(shí)，厚下班歇時(shí)間伐為下斯午種4以時(shí)秩30鴉分，巖中午減休息賭時(shí)間皇自燕12尋時(shí)至乖下午貸1捕時(shí)生30桃分，葵星期枕六上每班時(shí)嚷間為博上午陪8碰時(shí)，戚下班遍時(shí)間沃為中移午仔12哭時(shí)。佳纖(諒二寄)雙晚上泡練習(xí)箱生星吳期一蟲到五父上班汁時(shí)間經(jīng)為下鉗午鋤5晴時(shí)鞏30特分到源晚上偵10病時(shí)，芳星期奧六上腎班時(shí)咐間為遺下午輸1胃時(shí)根30元分到信5誦時(shí)菌30學(xué)分。斯遭第三免十一槽條弱除總捏經(jīng)理鐮、副昏總經(jīng)征理外吸，本萌公司兇職員鋒應(yīng)依功規(guī)定艙之上朝下班果時(shí)間追打卡速。任辯何人殺不得拋代他幟人打慢卡，城違者恨雙方忙概以殊曠職慈二天灑論處創(chuàng)，但艦因特叔殊情阿形未訂能打跳卡時(shí)魂，應(yīng)悔由直芽屬主喉管證瓶明之愧。撓體第三角十二硬條耀職員移于上融下班振時(shí)間扶逾時(shí)此或提攀早者席視為絞遲到甩或早漢退，堤遲到鏈或早窯退店15允分鐘番以內(nèi)潤(rùn)，三罷次以趁曠職惰半天要計(jì)，肆到或冠早退落15鍋分鐘綠以上袍，一好小時(shí)益以內(nèi)聰者，明每次撥均以偶曠職乒半天雞計(jì)。稿遲到廊或早弟退一疏小時(shí)私以上貫者，粒以曠翁職一記天計(jì)數(shù)。其賴遲到背、早墊退之誰統(tǒng)計(jì)拜以每碎月底筍結(jié)算晃。因盆天災(zāi)朱人禍天或其辣他人陳力不段可抗穗拒之吧情形術(shù)而遲陳到，斜經(jīng)提址出報(bào)讀告而剝查明坊確實(shí)竄者，猜或報(bào)紋經(jīng)核施準(zhǔn)后坑而早物退者態(tài)，可秩免按盟遲到蝦早退只計(jì)算陸。慘很第三升十三忘條擔(dān)本公恨司職消員于滲上班氏時(shí)間筍內(nèi)，逐因公凝外出族時(shí)，壟應(yīng)以重口頭風(fēng)方式砍向直列屬主捎管報(bào)撫請(qǐng)核柴準(zhǔn)，臭報(bào)備屑時(shí)應(yīng)艷說明只事由搏、欲帳往何絨處、摔與何炕人接誓洽、滔及預(yù)誓定返胳回時(shí)盯間，缸未經(jīng)柴核準(zhǔn)冷擅自散外出泰，情對(duì)況嚴(yán)尺重者睜概以葡曠職皆論處褲。歌識(shí)第三雞十四膏條腿當(dāng)公意司在顫晚間祝舉辦傲訓(xùn)練疲開班警時(shí)，群除經(jīng)要理級(jí)號(hào)以上寫干部灘外，隱本公示司職上員均甜應(yīng)輪盟值，逐時(shí)間喉輪值左之職燙責(zé)如荷下：濾殃(球一祖)婆處理泛上課摩學(xué)員勉的各勒項(xiàng)事墳宜陶(畫包括辜點(diǎn)名色、收鑒款、林麥克侮風(fēng)、娃上課子桌椅銜黑板會(huì)、投姜影機(jī)喝等準(zhǔn)洽備工鏟作辟)似。具滴(欣二蝶)炸督導(dǎo)窮練習(xí)鍋生處蛇理清否潔衛(wèi)劍生、斑冷氣盒、茶掘點(diǎn)等大事項(xiàng)勉。秒孝(嬌三扯)佳禁止慧上課附學(xué)員科進(jìn)入些辦公拾室。咐廊(羨四撥)袋隨時(shí)涌注意互學(xué)員茅上課搖之反全應(yīng)與優(yōu)意見蛾，以肥報(bào)告惑上級(jí)倚。圈住(早五公)餐禁止殃旁聽皺。闊初(扣六帝)側(cè)預(yù)防烏火災(zāi)夜及其褲他危賄險(xiǎn)事起件。紋臨□甚加班龍第三膽十五步條塞由于紙業(yè)務(wù)畏上之頸需要施，需臺(tái)于工涼作時(shí)序間以態(tài)外工息作者陶為加場(chǎng)班，烤加班糞得支編給加偶班費(fèi)同。丸煌第三宏十六鄙條領(lǐng)加班膝時(shí)間懷之計(jì)熟算，疼以每削半小顆時(shí)為攔計(jì)算席之單椅位，記并按索出勤堡卡時(shí)鵲間為鄰準(zhǔn)。巖下午嘉下班筐后應(yīng)罵打下圣班卡綠，加貝班前棒應(yīng)打貢加班妨卡。革剩第三恩十七校條蔽職員谷加班總除每制晚講危座之眼輪值估外，供事前釀須填經(jīng)妥程“論加班久申請(qǐng)稠單最”扔報(bào)請(qǐng)俊主管竄核準(zhǔn)絕，否夜則不察予計(jì)訂算加折班。扶移第三賊十八淡條我經(jīng)理厘級(jí)以撥上干努部、營(yíng)營(yíng)業(yè)哨及外檔人員脾，一腰律不紗支給傅加班算費(fèi)。或政□窩出差混第三需十九烏條眼職員得出差富，分扭“怒長(zhǎng)程鋒出差懶”勢(shì)與陪“哄短程限出差筑”績(jī)兩種陜，需薦一天量以上爪才能秤往返粗者，戒稱為鉛“污長(zhǎng)程警出差貼”吼，凡恐能于皇當(dāng)天慣往返紫者，昆稱為至“聰短程捷出差灑”式，因殺公務(wù)背需要逐外出委本市灑者稱痛為公庫出。摧尤第四圍十條追長(zhǎng)程剝出差?。汉罅R出差免人員瓶于出區(qū)差前井，應(yīng)萍填具博“皆長(zhǎng)程域出差祥申請(qǐng)帝單雷”搜，送萍請(qǐng)單袋位主陵管核墾簽后隆，轉(zhuǎn)輩呈副倘經(jīng)理誼以上悉主管按核準(zhǔn)果。厚大(會(huì)二娛)喊出差衛(wèi)人員幟可憑涂核準(zhǔn)鞋后之木“左長(zhǎng)程到出差館申請(qǐng)產(chǎn)單播”掃向會(huì)丙計(jì)科擠預(yù)支瓣差旅沒費(fèi)。勇薦(庭三仁)狠出差插人員誦公畢胃返回紋后，噴應(yīng)按茂實(shí)際奴支出里之宿壯費(fèi)、唱交通奏費(fèi)山(除以上癢須有觀單據(jù)宋)保、膳志雜費(fèi)鳳填具冷“丸出倘差旅收費(fèi)清罰單抗”互，連室同懸“緩長(zhǎng)程巖出差蔽申請(qǐng)斜單頌”批，送顆單位辜主管撞核簽援后，兩轉(zhuǎn)呈狀副總點(diǎn)經(jīng)理希以上界主管賢核準(zhǔn)塊，再難送會(huì)泄計(jì)科策報(bào)銷湊。站電(椅四跳)披職員服長(zhǎng)程綁出差搞旅費(fèi)擱支付測(cè)標(biāo)準(zhǔn)步如下俗表。極嶺第四專十一令條灣短程揉出差纏：杜遷(望一藥)侄出差猶人員廳于出輝差前生應(yīng)向啊單位現(xiàn)主管辭口頭勇報(bào)備途。梳鏈(歇二版)籮出差介人員詳公畢瞞返回臺(tái)后，澆應(yīng)按示實(shí)際掠支用膜之交賺通費(fèi)笑與其難他費(fèi)鐮用，泉填具考“陽出差漂旅費(fèi)啦清單疑”賽，呈再報(bào)單港位主賽管核慣簽后簡(jiǎn)，轉(zhuǎn)測(cè)呈副抖總經(jīng)白理以蠢上主常管核午準(zhǔn)后懂再行少支付鵲。瓜啞猶扎表6狐．2景．4但職等抵交通努費(fèi)用膳雜遠(yuǎn)費(fèi)護(hù)宿費(fèi)蔥一被實(shí)支鳴30謹(jǐn)0題實(shí)支綢二引實(shí)支嗓30潑0哈40每0讓三諸二等奉客列用車以棋下實(shí)悅支案30功0澡32膜0販四貝二等兇客列帶車以吳下實(shí)雷支倦30胃0扒28闊0薯五飄三等系客列稀車亮30靜0附25抖0具六潛四等慶客列趁車以擁下實(shí)邀支腎30荒0察20與0踏注：煮膳費(fèi)僑費(fèi)說厭明：展握每天奴30尚0(易早餐感60涂，中借晚餐兵各奏12素0)樂。魂縫早晨揚(yáng)于巧7隨∶殿30糧以前茂出發(fā)裹者發(fā)宜給早勒餐費(fèi)太。奉盆上午猶11姑∶仰00庭以前屋出發(fā)幫或下擾午夠1乒∶退00咬以后丈返回源者發(fā)太給中緞餐費(fèi)危。誤叼下午像5涌∶劈00棕以前奸出發(fā)感或下思午喝7蓋∶難00棍以后園返回嶄者發(fā)債給晚教餐費(fèi)繭。亭治第四碑十二財(cái)條筋職員橋國(guó)外借出差統(tǒng)，依輸下列腎標(biāo)準(zhǔn)摩支付途：趨助(唉一威)鮮若能志取得陶收據(jù)墾，則吩實(shí)支皺實(shí)銷背。殺考(晉二自)宣若未粉能取害得收舊據(jù)，臟則除腿交通牽費(fèi)外限，每炮日以宏五十節(jié)美元排報(bào)支近。殼芒□露休假累第四瞧十三銳條仙星期植日與嘴假日廚均給肥假休憶息，攔由于種天災(zāi)忙事變生或突淹發(fā)業(yè)采務(wù)上伙之需徒要，蝶本公經(jīng)司可訴臨時(shí)麗變更聰休假材日或及于休留假日招照常鵝上班洪。參崇第四多十四林條鮮假日立如下他：念荷(孔一孔)勿圣誕漂節(jié)；怖頌(飼二北)喊婦女位節(jié)便(榮限女屑性查)兆；字語(渡三淹)仆國(guó)慶左日；陪級(jí)(攝四連)曠感恩觀節(jié)；憲若(懇五辮)懷狂歡太節(jié)；范陰(冒六返)紹勞動(dòng)軌節(jié)；帆禿(顯七戚)雞其他截由政斜府機(jī)紋關(guān)指座定之永假日哀。倒臥第四策十五搞條食特別飼休假壺規(guī)定遵如下存：住貫(擔(dān)一揚(yáng))裕職員慮于公油司內(nèi)尋服務(wù)告滿一管年以殃上未破滿三膽年者自，每閱年地7德天。構(gòu)存(茫二壺)貍職員逮于公宿司內(nèi)常服務(wù)擺滿三廳年以搜上未墓?jié)M五敘年者冠，每披年音10腥天。群晌(蝴三體)褲職員宋于公讀司內(nèi)登服務(wù)療滿五拾年以舍上未墊滿壓10黑年者盼，每耐年狗14浴天。蓄叨(終四額)管職員削于公澡司內(nèi)砌服務(wù)暴滿債10躬年以創(chuàng)上者銀，每躲年加消給一死天，愚但其徹總數(shù)柳不得賞超過廣30牢天。膛礎(chǔ)第四耳十六導(dǎo)條扒為便吉于計(jì)任算特?cái)呈庑菥藜偬旌皵?shù)，科于每蓬年年耕底結(jié)岸算，蜻未滿蓮一年勸者不伙得享錦有?；枧嗟谒膭┦吒鞐l臣特別滾休假嗓應(yīng)于殺每個(gè)辮月月苗初選供定日紗期提媽出申痰請(qǐng)，宰層呈艇經(jīng)總運(yùn)經(jīng)理湊核準(zhǔn)吳后生剛效。枝毫第四楚十八短條仰因公鑰司整我體活件動(dòng)之歷需要榴，可步經(jīng)協(xié)霉議定回為休同息日端，自外特別征休假喝中扣飯除，慕假日賣二天晴后延丈長(zhǎng)之原日數(shù)版定為均整體歷特別丘休假欺日。槽獵第四艷十九戶條舉特別溫休假筆之有嗽效期博至次傳年能3辨月禍31騾日止節(jié)，未特休假剃部分句可提變出申藍(lán)請(qǐng)，務(wù)由公悄司發(fā)嚴(yán)給不滋休假怨獎(jiǎng)金址，以書本薪絨之唐1/垮2跌為計(jì)毒算標(biāo)臂準(zhǔn)。體染□免請(qǐng)假紫第五陰十條逢除規(guī)狗定之蒙假日改及因膜公出估差外夕，凡糾有不癥能上膏班之睬職員恢均應(yīng)族依本詠規(guī)定胃請(qǐng)假界?；⒌谖逅黄髼l俱職員榴請(qǐng)假逃應(yīng)依耗規(guī)定腫覓妥促職員狂代理柄人，陷并填芳寫請(qǐng)騾假單袋，于剝事先站報(bào)請(qǐng)續(xù)主管凡核準(zhǔn)盾。確屈(吸一醒)奉請(qǐng)假翻兩天狡以內(nèi)嚇者，綁由經(jīng)雨理核番準(zhǔn)；丙貿(mào)(屢二決)何請(qǐng)假畜在兩顧天以馬上者萌，由灣副總笛經(jīng)理事、總比經(jīng)理咬核準(zhǔn)漆；圖絞請(qǐng)假姑除因熔緊急摸不能蟻于事棍前呈婦核時(shí)似，可澆事后慎補(bǔ)假給外，殿其余切非經(jīng)姜核準(zhǔn)亂之缺臟勤，悉均以優(yōu)曠職便論處觀。假調(diào)期已掩滿未第銷假伯，又拌未續(xù)厘假者援，亦縮以曠最職論販處。鑒饒第五弱十二叔條搭請(qǐng)假桑日前長(zhǎng)后，黎除因依特殊尤事故跡外，翁一律離不準(zhǔn)留請(qǐng)假甜。傷絲第五懷十三抵條顯請(qǐng)假戴分為穗事假渠、病胸假、湖婚假糊、娩槽假、演喪假因、公癢傷假服及公僻假等評(píng)七種洪。枕遼第五匆十四瘡條槐事假鉤：盆氣(醒一柔)播一次指不得培超過香五天妄，全列年不辭得超碑過丙14嗎天。芽么(昨二藝)向事假杜一次胃超過尚四天素，在贊請(qǐng)假服期間灶，如躲遇例量假亦屑以請(qǐng)掩假計(jì)握算之廣。羨右第五卡十五桃條華病假肆：階考(呼一端)額因一宴般疾披病或蕉受傷家必須剃治療尿時(shí)，甩得請(qǐng)績(jī)病假蜜，病志假全局年不隔得超充過犁30科天，沈但因吹疾病非住院暮時(shí)得見請(qǐng)病突假全引年不達(dá)得超濤過一尊年。扒蠶(廣二怠)爪因患側(cè)重大芳疾病嬌，需立要長(zhǎng)捉期治底療者短，經(jīng)雪公立爺醫(yī)院洲或勞裁保局糕指定腔之醫(yī)墳院或翁本公煎司認(rèn)向可之證醫(yī)院縱證明剝屬實(shí)翠者，劫可視寸其病濤況報(bào)慢請(qǐng)總強(qiáng)經(jīng)理芽核準(zhǔn)寇延長(zhǎng)吐其假窗期，秘每次輛以一熄年為園限。跳熊(拴三展)帥病假貌逾第瞎一款該之規(guī)潤(rùn)定者香，可厚以未揭請(qǐng)事通假或叔特別燙休假巾抵充紹之，迷再不燒足時(shí)遷，可蔽準(zhǔn)以移留職削停薪傳。與勺(鞏四然)璃請(qǐng)病敘假兩乓天以粘上者件，需脖備公詞立醫(yī)加院或漠勞保肆醫(yī)院斯、診印所之愧證明角。普苗第五慈十六兇條則公傷營(yíng)假：盜振請(qǐng)公胖傷假妥應(yīng)檢候具勞胸保指犬定醫(yī)饞院或還公立批醫(yī)院獨(dú)之證飯明，百期限升以診寸斷書逃寫明佩之日椅時(shí)為輩準(zhǔn)。悼不得旗超過去30鋪天，過若超獅過規(guī)歲定期柜限仍盤未痊氧愈者撤，其文延長(zhǎng)冠假期訓(xùn)最多框不得慣超過娃一年抹，并涼須填籌報(bào)逆“銅公傷莖報(bào)告鉤單央”蚊辦理徒留職悠停薪鹿。仔聰?shù)谖寰咩@條校婚假先：兵立婚假章八天箭(凈不可該分開庫請(qǐng)假盼，且加含例撈假日刻)乖。得湖第五甚十八銅條晝娩假剩：徹棍女性限職員裂分娩并，給偽假八棒星期剩。三豆個(gè)月倍以上呈妊娠爛之流啦產(chǎn)或梅小產(chǎn)椅給假唱四星慨期。瓦竭第五毛十九份條泰喪假疲：漿殲(舌一都)宿承重瞇祖父扁母、叉父母票或配土偶死跡亡可解請(qǐng)喪擊假八姐天。焦臟(味二騰)塞曾祖顫父母懇、祖辭父母右、外暮祖父支母、愉配偶紡之承除重祖跌父母?jìng)?、父氧母及僅子女魂死亡鑒得請(qǐng)毛喪假菠六天陵。滴衰(氧三沸)占逾期近可申攻請(qǐng)以蜻事假殲抵充夕。筑頭(屑四偽)巡可分臥開請(qǐng)余假，程以天進(jìn)為單騰位，池自喪完亡日迷起七撒周內(nèi)稼為之強(qiáng)。忙吩第六蓮十條電公假御：是軋(鏈一盼)嶺政府客法令堆規(guī)定么應(yīng)給銹公假所者，明一律芒以公霉假論產(chǎn)。但浙其期桑間不翠得超朋過惱30奇天。裝若超膜過者狼得申廳請(qǐng)辦罩理留仍職停檔薪。轟嗓(狂二榆)未請(qǐng)公估假應(yīng)悔提出俗合法打之證酷明文你件，富其給貧假期匹限，其依文秀件所敞定為奶準(zhǔn)。吩隆第六駱十一系條平職員炭請(qǐng)假狂日數(shù)街之計(jì)撞算，既如系假中途攤到職勸者岡(遭每年剩以究1境月丑1閑日為眉起算犁點(diǎn)繼)賀，除坑娩、油婚、球喪及長(zhǎng)公假朗仍照勵(lì)規(guī)定煮辦理輛外，厘其余奮事、歲病假選依比怨例計(jì)炸算遞郊減。循第六辮十二紡條非請(qǐng)假恭未滿閃一天庫者，涌以鐘來點(diǎn)計(jì)殼算，沖積滿同一天估之工愛作鐘賞點(diǎn)為揮一天箱。醫(yī)□峽薪資蹲第六慧十三茄條那職員趁之薪謠資分憂為本抖薪、辨加給賊、津間貼、發(fā)獎(jiǎng)金捐。雀閑第六膽十四慮條慰職員俱之本恥薪按炎下列量職位梅及職戀等標(biāo)嚇準(zhǔn)核浮定之線，共拜分六汁職等寄。愿烤第六湯十五血條隔本薪米以薪幕點(diǎn)計(jì)升算之翅。請(qǐng)仔按職糞等定魚最高侮、最戒低薪慮點(diǎn)如悔下表訓(xùn)，每茅職等抱并分父為藥10英0攤級(jí)。內(nèi)菊第六吼十六呼條太考績(jī)置與本坦薪調(diào)蛾整：去旦第六懼十七連條張當(dāng)本溝薪已倒達(dá)該森職等張之最漫高薪群點(diǎn)時(shí)鹿，本頁薪之群薪點(diǎn)淋不再潔調(diào)整哪。板棍第六溝十八延條弟營(yíng)業(yè)首部門妨及廣輩告人播員之嬸本薪刪、津棵貼、靈獎(jiǎng)金三辦法紛另訂獄之。呆鉆第六陣十九肚條菜職務(wù)蠅加給融如下姓，必晉要時(shí)蝕得調(diào)燕整之爆。自嫂總經(jīng)椅理蛙捕病搭50賠00技蝴副總避經(jīng)理兵盛牛40菊00寨鞏經(jīng)理溫復(fù)塵浩質(zhì)30駕00礦驅(qū)副理股恢箏保兩25含00妨囑襄理誰藝光說扇20根00歷秀主任腸蝶是謝項(xiàng)10的00罰玩副主秋任胳50豎0慮樹第七堵十條迫功俸奴津貼斗：借辨當(dāng)本籍薪已轉(zhuǎn)達(dá)該澇職等燥之最訂高薪堪點(diǎn)后殺，本話薪之續(xù)薪點(diǎn)拔不再答調(diào)整奏，而原考績(jī)召列為億優(yōu)等貪者發(fā)險(xiǎn)放年納功俸毅津貼局如下范：刮險(xiǎn)一職濁等，潑每年攀增加痰20纏00態(tài)元溪臣二職注等，并每年航增加靈12泰00厘元傘紡三職潤(rùn)等，份每年朗增加乒10聰00生元宋遼四職尤等，脹每年心增加沉80甚0韻元毫桌五職魚等，悔每年鬧增加倦60閘0腎元佳繳六職敞等，磚每年寄增加些40佛0長(zhǎng)元晉責(zé)第七竄十一放條耕年終爽獎(jiǎng)金舞：國(guó)絨年終阿獎(jiǎng)金塑于每徐年新?lián)Q年前些發(fā)放救，其逢金額猜之核硬定，椅視前角一年鼻之盈茫余，紹并由椒總經(jīng)竿理及縣各部篇門主冬管參傷照考柴績(jī)核黃定。率順第七黑十二饅條宴年資牛未滿爛一年鏟之職耐員，據(jù)其年壓終獎(jiǎng)膏金酌耐量發(fā)閃給。肚撲第七異十三匪條好薪資疫每月洽發(fā)放層一次歌，于罵次月冠5構(gòu)日發(fā)槳給。宋歐第七近十四襪條黨薪資俯之計(jì)旗算自販到職皂之日真起算鹿未滿但一個(gè)肢月者寶，按目實(shí)際否服務(wù)敏日數(shù)泄比例頁計(jì)算鍛。離塘職者考給付束至離郊職日粘，因潮故停印職者幟，即縱日停順止薪躁資，腥該薪午資均腫于下遍次發(fā)菌薪之近日發(fā)乏給。碑達(dá)第七啟十五錢條越加班語費(fèi)：奧且加班灶費(fèi)以列每小結(jié)時(shí)增60肺元計(jì)產(chǎn)算。太敵第七廳十六苦條樹請(qǐng)假豪扣薪腸：崖壇請(qǐng)假荷超過出第十首一章伍之規(guī)紡定標(biāo)忌準(zhǔn)者愈，按在小時(shí)龍計(jì)算和扣薪映。曠姐職者撕之計(jì)極算標(biāo)學(xué)準(zhǔn)，竹按第葛七章于之規(guī)降定，慎扣薪置以繭“贏本薪冠+飽加給廊+否年功柜俸津夾貼職”諸之和涂除以州18診0緊為每聾小時(shí)毒薪資匹率。漠享第七大十七罰條恥代扣撇項(xiàng)目寄：電宏應(yīng)繳倉(cāng)勞保母費(fèi)依盈勞保帥條例絞之規(guī)府定。銅代扣箏所得慚稅按輪所得沫稅法奴之規(guī)盲定。散址第七藍(lán)十八刑條曲職員權(quán)在停桑職期材間，東停發(fā)兆一切超薪資靜，復(fù)遷職時(shí)新不得望要求杠補(bǔ)發(fā)惑。綢粱□顧考績(jī)榆第七晨十九凍條素考績(jī)培之主厲旨在臺(tái)于考抬核職凳員之膠工作碰效率來、工記作績(jī)淡效、妻能力掃、操糟行及雄適任攜性，繩使有韻客觀嘉之了燃解，躁作為開調(diào)薪居、升核遷及裂培育悶之參孩考依亂據(jù)。泡舒第八豎十條決考績(jī)兵按工逼作性誓質(zhì)由百各部是門主網(wǎng)管初赴考，追再由壇總經(jīng)水理復(fù)?？己顺?。箭狀第八偷十一藥條章考核饒次數(shù)陶視工題作之鐵周期徐性而室定，宰原則炭于每鴉年元狠月底顫統(tǒng)計(jì)傳一次枕。暴第八討十二癥條顧考績(jī)福等第倦以各董項(xiàng)因密素總貢得分祝定之膏。乏朝優(yōu)等樣：盈90疏分以鄙上；錢甲等版：欣80桃分以圓上，蠅不滿困90扶分；脈乙等農(nóng)：繡70庸分以疾上，提不滿說80哭分；潑丙等犯：除60界分以府上，論不滿冶70瀉分。轟劣等吹：粉60因分以培下。謠林第八維十三姐條粱辦理瞎考績(jī)達(dá)人員布應(yīng)嚴(yán)爭(zhēng)守秘雨密，絲并不蹲得徇南私、濤舞弊叫、遺型漏或從錯(cuò)誤周，違位者分不別懲鋤處。嗽桃第八纏十四屯條繩考績(jī)羞表如銜附表濾。昨賞第八結(jié)十五刷條謊職員逢有下歐列情佩形之?dāng)嘁徽吡＃涿杩伎?jī)腦不得狡列為瓣優(yōu)等腦。閣脾(樸一騾)榨受懲覽誡記即過以歡上之吳處分鐘者；貌鉗(蠢二脾)亞遲到俘或早煉退全之年累爹計(jì)達(dá)傾20阻次以障上者拼；墊乓(掌三寫)模請(qǐng)事撇假天千數(shù)超噴過本盈規(guī)則莫之規(guī)夜定期范限者重；崖李(汗四探)碎曠職控全年賊累計(jì)孕超過氧四天闊者。瘡蛛第八潔十六派條箏職員直考績(jī)朋表由槍人事平單位摩密存躍，除澆總經(jīng)罪理、膊副總額經(jīng)理駛外，蠅其他劫人員倚一概悠不得隨查閱玻。溫要□獅獎(jiǎng)懲概第八列十七咳條螺本公棋司職慶員之惰獎(jiǎng)勵(lì)番，分囑為升保等、伶晉級(jí)姜、記磁功、厭獎(jiǎng)金達(dá)、加親薪、膚嘉獎(jiǎng)酸等六汗種。必稻第八喊十八湖條嘉職員津有下忍列事駛實(shí)之犧一者診，斟算酌予少以升常等、浙晉級(jí)鑒、記洗功、層獎(jiǎng)金含、加什薪、部嘉獎(jiǎng)吉之獎(jiǎng)蹈勵(lì)。畝分(誤一少)遷對(duì)公退司業(yè)餅務(wù)有對(duì)特殊背貢獻(xiàn)拼者；巾黨(憤二崗)奇能為系公司擊開發(fā)吉新業(yè)闖務(wù)者粉；案撲(陳三捉)革處于星艱險(xiǎn)淘情況芬，冒姜險(xiǎn)執(zhí)互行所面司職柔務(wù)者暖。倉(cāng)巨(制四缸)皮遇非冷常事季變，浪能奮匯勇出慌力，欣保全懼員工窯性命鍬或重多要文陷件者辯；抹嘆(促五該)市對(duì)舞忽弊或至其他感有害恭本公固司利冒益之冊(cè)事件綁，能注見機(jī)者舉發(fā)糠，或只防止寸其發(fā)躲生，有使公截司減陰免損瓣失者悄；諷潮(始六綠)竄才能肌卓越棉，勤隙勉辛淺勞，雷奉公純守法聚，對(duì)秀于應(yīng)拾辦工往作均望圓滿沸達(dá)成慣，足叢資同滾事楷喜模者撫；墳?zāi)?贈(zèng)七斬)吵其他輔應(yīng)行夕獎(jiǎng)勵(lì)充事項(xiàng)口。床賄第八良十九要條崖本公風(fēng)司職驕員之富懲誡邊分為巨免職桂、停耽職、苗降級(jí)碧、減瞧薪、羅記過輛、申膨誡等縫六種延。裁景第九哪十條晨職員遙有下閘列行謀為之哪一者彎，斟炕酌予魚以免仰職、勻停職田、降售級(jí)、綢減薪敲、記吼過、悟申誡庸之懲蓮誡。鮮乖(斗一硬)燥營(yíng)私稿舞弊倍或教后唆幫自助他漂人營(yíng)粥私舞米弊者胖；低定(序二裝)返竊取眠或故博意毀領(lǐng)壞公吹司財(cái)承物者諷；蠢允(扣三務(wù))慮利用趨職務(wù)奉上之稅便利晝經(jīng)營(yíng)本或兼調(diào)營(yíng)與銳公司智類似敢之業(yè)御務(wù)，煙而損鎖及本昌公司曬利益拿者；諷紛(浩四提)蒼泄漏貫公司灑業(yè)務(wù)愁上之辣秘密偽及資帆料，取或以宋文件哀帳冊(cè)中示人杯者；側(cè)盟(老五若)驕違犯圍公司屯各種眾規(guī)章紙或命筒令者智；泰田(原六蒜)化有瀆墳職、懸失職行或失工察情虧形者怖；封硬(觀七工)伏不服棒上級(jí)遍命令極，而言使工鍬作不舒能圓漲滿達(dá)俘成者胃；擊嶄(藥八兆)汗擅離冒職守代，貽礦誤公腥務(wù)者鵝；燦渠(響九償)噴品行脖不端千，損猜及公販司名鍵譽(yù)者遮；驚應(yīng)(斥十冷)匆偽造悶帳冊(cè)拖，虛違報(bào)費(fèi)怨用者稍。構(gòu)您第九閑十一羅條斗職員渴在應(yīng)待受獎(jiǎng)摧勵(lì)或化懲誡躲之事殿實(shí)發(fā)雁生時(shí)開，該煎單位煎主管母應(yīng)隨趁時(shí)將票有關(guān)其事實(shí)意簽呈鑼總經(jīng)扯理核跌定。泥榴第九毛十二墊條套嘉獎(jiǎng)供三次庫作記拐功一鉗次，夫記功表三次隙作記核大功晌一次區(qū)，申歷誡三驗(yàn)次作溫記過咳一次調(diào)，記而過三畫次作細(xì)記大巖過一像次，付功過講在得堤當(dāng)狀存況下質(zhì)可互蠢相抵撐消。爪計(jì)第九找十三餅條勢(shì)嘉獎(jiǎng)挺或申便誡一傍次，拜于年筑終考喜績(jī)時(shí)籃分別臟增減孫一分而，記掩功或枝記過五一次偉于年誼終考姑績(jī)時(shí)版分別謊增減珠三分明，記悅大功千或記鍋大過管一次魔于年艷終考橡績(jī)時(shí)煎分別辣增減爺九分歸。亞退□保調(diào)遷磁第九陳十四餐條縮本公墊司之惡職員么基于懷培養(yǎng)嗽人才騾或業(yè)殿務(wù)上班之需仇要，諸經(jīng)董燙事會(huì)慨或總葡經(jīng)理陪之核友定可砍調(diào)遷領(lǐng)之。熔妙第九絡(luò)十五參條麻本公蜂司經(jīng)歇理得戚簽請(qǐng)?zhí)斔鶎俦槿藛T枝互調(diào)泰工作縱，務(wù)議使人胖盡其驚才。充釋第九頂十六島條皆職員班接到姿調(diào)任銀通知扁后，女應(yīng)于曠翌日美經(jīng)副民總經(jīng)趁理或遮總經(jīng)紋理監(jiān)朱交辦損妥手盟續(xù)就桐任新男職，象不得紡無故醒延遲暢或推味諉。山碎□著解職章第九楊十七鍛條俊職員茫解職鉆分退若休、債辭職栗、停掛職、言裁遣帶及免蓬職等守五種打。牙笨第九餓十八非條哥退休桃辦法靜另訂元定。波災(zāi)第九貧十九短條險(xiǎn)職員所因病升或因拜事辭澇職時(shí)田，應(yīng)鼠向公赴司提棍出申嫂請(qǐng)。稠虛第一耀○○適條哨辭職贈(zèng)申請(qǐng)啞未經(jīng)細(xì)總經(jīng)描理核療準(zhǔn)前頭應(yīng)繼摘續(xù)服君務(wù)，想不得館先行蘋離職斃，否運(yùn)則扣仔發(fā)該泳月份蔽薪給疊及辭施職證其明書漲。蒸利第一崗○華一條絲職員些有下孤列情供形之老一者怕應(yīng)予幼停職球：活挽(腎一拋)喬因病司或因宇事請(qǐng)疾假，輝已逾妙規(guī)定償期限赴者；擊懲(直二自)體服兵拔役在撇一個(gè)的月以睛上者市；竭宵(灰三漸)彼刑事殿訴訟扭程序四實(shí)施驗(yàn)中被究羈押束者；偵