工作總結(jié)及計(jì)劃的提交方法

工作總結(jié)及計(jì)劃的提交方法1.首先登陸自己的oa賬號(hào)，找到“菜單”——個(gè)人事務(wù)——工作計(jì)劃——計(jì)劃錄入。來填寫自己的工作計(jì)劃和總結(jié)。2.填寫流程標(biāo)題。姓名+月份工作總結(jié)+月份工作計(jì)劃。選擇相關(guān)的計(jì)劃類型，計(jì)劃時(shí)間。3.在“查看任務(wù)清單”下面的方框里填寫上個(gè)月工作總結(jié)的內(nèi)容。圍繞著工作計(jì)劃的四個(gè)方面進(jìn)行，格式如下（以賈經(jīng)理的工作總結(jié)為例）：一、部門建設(shè)1.初步制定了部門的工作分組情況。2.規(guī)定了部門的考勤、衛(wèi)生紀(jì)律。3.統(tǒng)一了部門的工作目標(biāo)。保證emis系統(tǒng)在客戶的正常使用。4.初步接手部門，各種制度的制定。二、隊(duì)伍建設(shè)1.規(guī)劃部門分成三個(gè)小組：測(cè)試、實(shí)施、技術(shù)支持2.招聘網(wǎng)絡(luò)管理員一名：李宛蓉3.從軟件部調(diào)入實(shí)施工程師一名：蔡帝三、工作任務(wù)廣州段emis項(xiàng)目1.根據(jù)供電處要求出差廣州進(jìn)行接觸網(wǎng)運(yùn)行檢修系統(tǒng)培訓(xùn)。（日期：21-24）（狀態(tài)：完成）2.了解目前系統(tǒng)使用情況：1.全段各車間已經(jīng)正常使用，提出部分修改建議。（日期：21-24）（狀態(tài)：完成）3.和張總一起跟段上賈總及信息中心、技術(shù)科人員進(jìn)行系統(tǒng)問題討論，定下解決方案。（日期：22）（狀態(tài)：完成）4.協(xié)調(diào)集成部進(jìn)行廣州生產(chǎn)指揮中心埋管設(shè)計(jì)，和段上進(jìn)行確認(rèn)。（日期：17-19）（狀態(tài)：完成）5.跟蹤系統(tǒng)使用情況、反饋客戶系統(tǒng)bug及優(yōu)化建議到軟件部。（日期：1-30）（狀態(tài)：繼續(xù)）長(zhǎng)沙段emis項(xiàng)目1.根據(jù)供電處要求出差長(zhǎng)沙到衡陽(yáng)車間進(jìn)行接觸網(wǎng)運(yùn)行檢修系統(tǒng)培訓(xùn)。（日期：25-26）（狀態(tài)：完成）2.了解目前長(zhǎng)沙段系統(tǒng)使用情況：1.高鐵使用情況良好，提出部分修改建議2.普速還有部分?jǐn)?shù)據(jù)沒有提供需繼續(xù)跟蹤錄入。（日期：25-26）（狀態(tài)：完成）3..跟蹤系統(tǒng)使用情況、反饋客戶系統(tǒng)bug及優(yōu)化建議到軟件部。（日期：1-30）（狀態(tài)：繼續(xù)）懷化段emis項(xiàng)目1.根據(jù)供電處要求出差懷化進(jìn)行接觸網(wǎng)運(yùn)行檢修系統(tǒng)培訓(xùn)。（日期：28-29）（狀態(tài)：完成）2.了解目前懷化段系統(tǒng)使用情況：1.全段各車間已經(jīng)正常使用，提出部分修改建議。（日期：21-24）（狀態(tài)：完成）3..跟蹤系統(tǒng)使用情況、反饋客戶系統(tǒng)bug及優(yōu)化建議到軟件部。（日期：1-30）（狀態(tài)：繼續(xù)）部門工作：1.跟蹤履歷上報(bào)情況。2.每周開部門例會(huì)。3.安排統(tǒng)計(jì)公司自用設(shè)備情況。四、學(xué)習(xí)及再教育1.組織部門重新學(xué)習(xí)emis建設(shè)方案。4.完成后，點(diǎn)擊“總結(jié)附件”后面的“添加”將自己的績(jī)效考核表作為附件提交。添加刪除查看編輯總結(jié)附件：客戶部_4月績(jī)效考核表_20120503_by_賈仁泊.xls5.在下面填寫本月的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的書寫圍繞四方面進(jìn)行：一是部門建設(shè)，二是隊(duì)伍建設(shè)，三是生產(chǎn)任務(wù)，四是學(xué)習(xí)及再教育。具體格式如下（以賈經(jīng)理的工作計(jì)劃為例）：2012年5月計(jì)劃一、部門建設(shè)21.繼續(xù)完善部門各種制度32.灌輸員工敬業(yè)愛崗、相互協(xié)作思想43.堅(jiān)持使用公司辦公oa平臺(tái)54.深化部門精細(xì)化管理和責(zé)任到人制度二、隊(duì)伍建設(shè)71.充實(shí)部門隊(duì)伍，擬招技術(shù)支持人員1名82.確定部門人員責(zé)任，完成定崗，簽訂合同93.增強(qiáng)部門凝聚力，提高工作效率三、工作任務(wù)111.繼續(xù)跟蹤完善廣鐵集團(tuán)接觸網(wǎng)運(yùn)行檢修項(xiàng)目122.配合軟件2部完成鄭州局項(xiàng)目133.繼續(xù)完成履歷上報(bào)工作144.完成對(duì)公司自用設(shè)備統(tǒng)計(jì)工作155.設(shè)計(jì)客戶交流平臺(tái)四、學(xué)習(xí)及再教育171.每周六進(jìn)行部門emis建設(shè)方案的培訓(xùn)182.學(xué)習(xí)牽引供電業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)193.使用辦公oa平臺(tái)中的計(jì)劃和任務(wù)安排模塊根據(jù)具體的內(nèi)容，添加小項(xiàng)及明細(xì)。6.填寫完相關(guān)信息之后，點(diǎn)擊“轉(zhuǎn)下一步”7.①員工選擇相應(yīng)的部門經(jīng)理進(jìn)行提交。②部門經(jīng)理在就收到員工的工作計(jì)劃后，可作相應(yīng)的修改，也可在“您的意見”一欄中添加相關(guān)的批注。經(jīng)理修改完成后，點(diǎn)擊“退回”，員工收到之后，在做相關(guān)的修改，完成之后再次提交。經(jīng)理再次收到員工的提交總結(jié)之后，若無(wú)需修改，點(diǎn)擊“轉(zhuǎn)下一步”提交給綜合部。③部門經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在“辦理方式”中選擇“順序辦理”，然后在“提交給”中選擇選擇相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)和宋總。完成相關(guān)選項(xiàng)之后，點(diǎn)擊“確定”，進(jìn)行提交。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)進(jìn)行審批（審批過程同②）、完成后點(diǎn)“下一步”，提交給綜合部。8.有相關(guān)權(quán)限的人可以在“菜單”——“我的流程”——“流程查詢”中查看相關(guān)流程；在“流程監(jiān)控”里可以查看流程的辦理情況；在“流程管理”里可以對(duì)流程狀態(tài)為“辦理中的”進(jìn)行“催辦”或“導(dǎo)出”，點(diǎn)擊“流程辦理”可以查看“您的辦理”、“流程任務(wù)”、“流程追蹤”、“流程辦理情況”和“顯示所有信息”。9.超級(jí)管理人員可以查看所有已經(jīng)完成的流程，并進(jìn)行批注和轉(zhuǎn)發(fā)相應(yīng)人員。10.如有其它問題，請(qǐng)聯(lián)系綜合部程玉。綜合部2012年5月7日第二篇：工作計(jì)劃、工作總結(jié)及消息的寫作方法工作計(jì)劃、工作總結(jié)及消息的寫作方法工作計(jì)劃、工作總結(jié)及消息的寫作方法一、導(dǎo)入1.個(gè)人簡(jiǎn)介本人姓名：焦信敏工作單位：福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高教所和同學(xué)們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的緣由。從事編輯和教育研究工作，經(jīng)常從事文字材料的起草、寫作工作，應(yīng)生工學(xué)院老師的要求來和大家就工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及新聞消息的寫作進(jìn)行一些經(jīng)驗(yàn)的交流，希望能給大家在寫作方面提供一些幫助。2.文筆的概念及其對(duì)大學(xué)生的重要性在開始交流之前，講一下文筆對(duì)大學(xué)生的重要性。什么是文筆呢?，F(xiàn)代漢語(yǔ)字典將其定義為文章的用詞造句的風(fēng)格和技巧。一個(gè)文筆好的人，往往能夠用句子、詞語(yǔ)和文字將自己的意圖、思想、情感等等抽象的東西清晰地呈現(xiàn)在別人的眼前、甚至腦海里。好的文筆之所以重要，是因?yàn)樗邆淙齻€(gè)重要的功能。好的文筆能夠精煉呈現(xiàn)復(fù)雜的思想活動(dòng)；好的文筆能夠充分表情達(dá)意；好的文筆能夠勾畫作者的美好形象。好的文筆能夠精煉呈現(xiàn)復(fù)雜的思想活動(dòng)。這個(gè)時(shí)候好的文筆就是個(gè)人一個(gè)得力的工具，向他人展示自己的想法和創(chuàng)意，向上級(jí)匯報(bào)自己的工作和成果等等，這個(gè)時(shí)候，好的文筆會(huì)讓別人更加明白你，有了這樣一個(gè)好的助手，在學(xué)習(xí)、生活上，和以后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以及以后的就職工作中，都會(huì)受益匪淺。好的文筆能夠充分表情達(dá)意。人是情感動(dòng)物，表情達(dá)意是人與他人進(jìn)行交流，人自身進(jìn)行感情流露的一種方式和渠道，好的文筆會(huì)讓他人和自己更加懂你自己。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，情書是一定要好文筆來寫的，文筆越好，成功率越高，同學(xué)們想想其中的道理就知道文筆的重要性了。好的文筆能夠勾畫作者的美好形象：文筆能夠勾畫人的形象，不同文筆形成不同的風(fēng)格，直接給人不一樣的沖擊，下面舉幾個(gè)例子，讓大家感受一下：1.尼采有本書的目錄，打開頭三篇的題目是。我為什么這樣智慧；我為什么這樣聰明；我為什么寫了這么好的書。這直接勾勒了尼采作為一名哲學(xué)家和非理性主義者的傲氣。2.徐志摩的詩(shī)大家都讀過，即使不去看他的照片，也可以感受到一個(gè)多愁善感的詩(shī)人形象。文筆，就是一個(gè)人用文字勾畫自己的形象。這一點(diǎn)在就業(yè)求職的時(shí)候遞交求職信或自薦信的時(shí)候表現(xiàn)得尤其突出，相信每個(gè)單位都想要一個(gè)長(zhǎng)相出眾、氣質(zhì)出眾的員工。3.本次講座的主要內(nèi)容、預(yù)期效果以及講座進(jìn)行的主要形式等講座的具體事宜交代。今天主要交流兩大塊內(nèi)容，一個(gè)是工作計(jì)劃及總結(jié)的寫作，一個(gè)是消息的寫作。既然是交流，我將以實(shí)際的例子為主要交流內(nèi)容，不再涉及過多的理論知識(shí)。原因有兩個(gè)，其一，相關(guān)理論知識(shí)你們可以通過圖書館和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行更加系統(tǒng)和詳細(xì)的學(xué)習(xí)；其二，我們講寫作，不是只談理論就能達(dá)到目標(biāo)，寫作能力的提升需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷寫，不斷修改，不斷提升，這是一個(gè)實(shí)踐的過程。所以，今天我主要結(jié)合同學(xué)們自己寫出的作品進(jìn)行講解，通過這些例子，你們審視各種應(yīng)用文的寫作要領(lǐng)，反思自己寫作的不足，然后，你們可以在以后的實(shí)踐中有針對(duì)性地改善自己的寫作。希望通過這次講座，你們?cè)谶@三種應(yīng)用文的寫作中掌握基本的寫作方法與規(guī)范。二、工作計(jì)劃與工作總結(jié)的寫作工作計(jì)劃1.概念、分類和作用工作計(jì)劃是一個(gè)地方或單位對(duì)未來一段時(shí)間要做的工作從目標(biāo)、任務(wù)、要求到措施預(yù)先做出設(shè)計(jì)安排的事務(wù)性文書。按照不同的分類依據(jù)，可以有多種分類。舉例說明一下，按照內(nèi)容分，有全面的綜合性計(jì)劃和單項(xiàng)計(jì)劃；按覆蓋的范圍分，有國(guó)家的、地區(qū)的、系統(tǒng)的、部門的、單位的、個(gè)人的計(jì)劃等；按時(shí)間范圍分，有多年性的，一般又稱為規(guī)劃，有近期的，如年度、季度、月份的計(jì)劃等；按計(jì)劃的詳細(xì)程度分，有計(jì)劃要點(diǎn)、簡(jiǎn)要計(jì)劃和詳細(xì)計(jì)劃?！抖Y記·中庸》。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！庇辛擞?jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。2.工作計(jì)劃的寫作結(jié)構(gòu)工作計(jì)劃基本包括標(biāo)題、引言、主體和落款四個(gè)部分。標(biāo)題：一般由四個(gè)部分組成：計(jì)劃的制訂單位名稱、適用時(shí)間、內(nèi)容性質(zhì)及計(jì)劃名稱。視計(jì)劃文本的成熟程度，有可能出現(xiàn)第五個(gè)部分，即在標(biāo)題尾部加括號(hào)注明：草案、初稿、征求意見稿、送審稿等。如《××市2008年就業(yè)工程實(shí)施方案》、《文化部2008-2009學(xué)年工作計(jì)劃》。引言。計(jì)劃通常有一個(gè)“前言”段落，主要點(diǎn)明制訂計(jì)劃的指導(dǎo)思想、目的或依據(jù)，提出工作的總?cè)蝿?wù)或總目標(biāo)。前言常用“為此，今年要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié)，并領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng)。前言文字力求簡(jiǎn)明，以講清制訂本計(jì)劃的必要性、執(zhí)行計(jì)劃的可行性為要，應(yīng)力戒套話、空話。主體。如果說引言回答了“為什么做”的問題，那么主體要回答“做什么”、“怎么做”、“何時(shí)做”等問題。具體包括三個(gè)方面的內(nèi)容，即目標(biāo)與任務(wù)首先要明確指出總目標(biāo)和基本任務(wù)，隨后應(yīng)根據(jù)實(shí)際內(nèi)容進(jìn)一步詳細(xì)、具體地寫出任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。必要時(shí)再將各項(xiàng)指標(biāo)定質(zhì)、定量分解，以求讓總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)具體化、明確化。辦法與措施以什么方法，用什么措施確保完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這是有關(guān)計(jì)劃可操作性的關(guān)鍵一環(huán)。所謂有辦法、有措施就是對(duì)完成計(jì)劃須動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造哪些條件、排除哪些困難、采取哪些手段、通過哪些途徑等心中有數(shù)。這既需要熟悉實(shí)際工作，又需要有預(yù)見性，而關(guān)鍵在于有實(shí)事求是的精神。時(shí)限與步驟工作有先后、主次、緩急之分，進(jìn)程又有一定的階段性，為此在計(jì)劃中針對(duì)具體情況應(yīng)事先規(guī)劃好操作的步驟、各項(xiàng)工作的完成時(shí)限及責(zé)任人。這樣才能職責(zé)明確、操作有序，執(zhí)行無(wú)誤。落款。在正文右下方署名署時(shí)即可。工作總結(jié)1.概念、分類和作用工作總結(jié)是一個(gè)地方或單位對(duì)過去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)做出系統(tǒng)的回顧歸納、分析評(píng)價(jià)，從中得出規(guī)律性認(rèn)識(shí)用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。從性質(zhì)、時(shí)間、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié)，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié)，它是對(duì)某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。專題總結(jié)是對(duì)某項(xiàng)工作或某方面問題進(jìn)行專項(xiàng)的總結(jié)，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見?？偨Y(jié)也有各種別稱，如自查性質(zhì)的評(píng)估及匯報(bào)、回顧、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì)。2.工作總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)標(biāo)題：文件式標(biāo)題一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。例：《文化部2008-2009學(xué)年工作總結(jié)》。文章式標(biāo)題以單行標(biāo)題概括主要內(nèi)容或基本觀點(diǎn)，不出現(xiàn)總結(jié)字樣，但對(duì)總結(jié)內(nèi)容有提示作用。例如某企業(yè)的專題總結(jié)《技術(shù)改造是振興企業(yè)之路》和某高校的專題總結(jié)《我們是如何實(shí)行教學(xué)與科研相結(jié)合的?！?。雙行式標(biāo)題即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位、時(shí)限、性質(zhì)和總結(jié)種類。例：《在希望的道路上快樂地飛馳——深圳××學(xué)院2007-2008學(xué)年輔導(dǎo)員工作總結(jié)》。正文。前言一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并做出基本評(píng)價(jià)。開頭力求簡(jiǎn)潔，開宗明義。主體應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績(jī)及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容從所做的工作、方法、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題，逐一寫來。結(jié)尾作為總結(jié)的結(jié)束語(yǔ)可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語(yǔ)作結(jié)，要求簡(jiǎn)短利索。落款。一般在正文右下方署名署時(shí)。如是報(bào)刊雜志或簡(jiǎn)報(bào)刊用的交流經(jīng)驗(yàn)的專題總結(jié)，應(yīng)在標(biāo)題下方居中署名。工作計(jì)劃與總結(jié)寫作的注意事項(xiàng)注意是誰(shuí)的工作計(jì)劃或總結(jié)，執(zhí)筆者應(yīng)當(dāng)注意人稱方面的使用。語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)精煉得當(dāng)，主題應(yīng)當(dāng)明確，結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)緊湊合理。計(jì)劃應(yīng)當(dāng)切合實(shí)際，具有可操作性。三、消息的寫作消息的概念、分類1.概念新聞?dòng)袕V義和狹義兩個(gè)概念，廣義的新聞包括消息、通訊、調(diào)查報(bào)告和新聞?wù)掌?；狹義的新聞就是指消息。陸定一。新聞是新近發(fā)生的事實(shí)的報(bào)道。2.消息的分類分類的標(biāo)準(zhǔn)不同，類別也不同。這里介紹兩種分類方法：按照消息的篇幅來分，有長(zhǎng)消息：圍繞一個(gè)主題的系列性報(bào)道，1000字以上；短消息：選擇一件事實(shí)重點(diǎn)報(bào)道，只報(bào)道事實(shí)本身，不加評(píng)論，一般500字左右；簡(jiǎn)訊：一件事實(shí)的簡(jiǎn)要報(bào)道，不寫具體經(jīng)過，一般200字左右；一句話新聞：言簡(jiǎn)意賅，報(bào)道一個(gè)事實(shí)，一般50字左右；標(biāo)題新聞：以標(biāo)題形式最簡(jiǎn)要地報(bào)道事實(shí)，一般20字以內(nèi)。根據(jù)報(bào)道對(duì)象的范圍和寫作特點(diǎn)來分，有事件新聞，綜合新聞，會(huì)議新聞，新聞公報(bào)等等。消息寫作的一般要求1.真實(shí)性新聞所報(bào)道的事實(shí)必須與客觀事實(shí)相符合，不能有絲毫的虛構(gòu)和夸張。新聞的寫作必須建立在對(duì)新聞事實(shí)本身的完全了解的基礎(chǔ)上，可以親身經(jīng)歷，也可以通過深入的采訪獲得真實(shí)材料。2.具體性主要是指新聞寫作中涉及的人和事，如。人名、地名、現(xiàn)場(chǎng)、情節(jié)、數(shù)字、時(shí)間、原因、結(jié)果，都必須寫清楚，寫準(zhǔn)確，決不能含糊不清。要做到這些，必須對(duì)事件進(jìn)行一番深入細(xì)致的采訪，讓事實(shí)說話，讓數(shù)據(jù)說話，而不是作者自己說話。3.新鮮性指事件是發(fā)生的新近的事。俗語(yǔ)說，一則好消息，第一天報(bào)道是金，第二天是銀，第三天再報(bào)道是銅。通訊員要在新上做文章，爭(zhēng)速度，要及時(shí)捕捉最新情況，最新變化，最新發(fā)展，要抓最新鮮的活魚，而不是死魚、臭魚。4.及時(shí)性新聞既要講究時(shí)效，又要速寫、速發(fā)，只有在媒體上發(fā)出來才是新聞，要搶新聞。記者應(yīng)當(dāng)具備新聞的敏感性，增強(qiáng)時(shí)效性觀念。5.重要性要報(bào)道社會(huì)生活或行業(yè)中具有重要指導(dǎo)意義，或是群眾十分關(guān)心的問題。6.短小性力求短小精悍，文字精煉。提倡寫短新聞，就要求精選事實(shí)，立片言以居要，通訊員要在短上下功夫，盡量把事實(shí)講清楚。消息的五要素及內(nèi)容構(gòu)成1.消息五要素在一條完整的消息中，要使事件的報(bào)道完整，必須交代清楚人物、發(fā)生事件的地點(diǎn)、時(shí)間、事件經(jīng)過和發(fā)生事件的原因五個(gè)方面的問題。這五個(gè)方面的要素，成為新聞的五要素，也成為五個(gè)“w”，即who，where，when，what，why。2.消息的內(nèi)容構(gòu)成消息一般由導(dǎo)語(yǔ)、主體和結(jié)尾三部分主要內(nèi)容構(gòu)成。導(dǎo)語(yǔ)的寫作導(dǎo)語(yǔ)是消息的開頭，通常指消息的第一個(gè)自然段或第一句話。它有引導(dǎo)、誘導(dǎo)之意，它要求把消息中最新鮮、最重要、最吸引人的事實(shí)揭示出來，即概括出新聞的精華，引起讀者的注意和興趣。導(dǎo)語(yǔ)的文字應(yīng)力求簡(jiǎn)潔精練。主體的寫作是消息的主干部分，在導(dǎo)語(yǔ)之后，對(duì)導(dǎo)語(yǔ)中已經(jīng)提到的新聞要素作進(jìn)一步解釋、補(bǔ)充和敘述，是發(fā)揮與表現(xiàn)主題的關(guān)鍵部分。主體的主要任務(wù)是運(yùn)用足夠的、典型的、有說服力的具體材料，對(duì)新聞事實(shí)作具體的闡述。一篇消息可以沒有導(dǎo)語(yǔ)或背景，也可以沒有結(jié)尾，但是不可以沒有主體。主體部分的寫作要求緊扣主題，層次、段落分明，樸實(shí)簡(jiǎn)練而生動(dòng)活潑。背景材料的寫作背景是指對(duì)新聞事件發(fā)生的歷史、環(huán)境和原因的說明，它解釋事件發(fā)生或人物成長(zhǎng)的主客觀條件及其實(shí)際意義，為烘托和表現(xiàn)新聞主題服務(wù)。背景材料有人物背景、歷史背景、地理背景和事物背景四類。背景材料用于介紹知識(shí)、補(bǔ)充說明、增加情趣。背景材料一定要緊扣主題，是否運(yùn)用背景材料要看具體需要而定，背景材料的運(yùn)用不宜過多多長(zhǎng)，背景材料的位置往往穿插在新聞主體之中，有時(shí)也可以寫在導(dǎo)語(yǔ)或結(jié)尾之中，要靈活掌握。結(jié)尾的寫作消息是否都有結(jié)尾或不要結(jié)尾，這要由消息的內(nèi)容和體裁決定。一般而言，非事件性消息即經(jīng)驗(yàn)性、評(píng)論性、解釋性消息和人物消息等，比動(dòng)態(tài)性新聞即事件性消息，內(nèi)容要復(fù)雜一些，篇幅也要長(zhǎng)一些，對(duì)事實(shí)要組合、對(duì)比、分析，努力揭示新聞的意義和影響，可以加上一個(gè)有力的結(jié)尾。對(duì)于動(dòng)態(tài)消息的一事一報(bào)，在結(jié)構(gòu)上往往采取倒金字塔結(jié)構(gòu)，所以有的就不必要有結(jié)尾；而金字塔結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)消息，主體部分以時(shí)間線索來寫，加上結(jié)尾顯得更加自然。消息寫作要注意的其它事項(xiàng)1.五要素要全，結(jié)構(gòu)要合理2.語(yǔ)言要精煉，評(píng)論要慎用。3.注意消息的真實(shí)性。4.不要犯常識(shí)性錯(cuò)誤。四、幾點(diǎn)建議在一些材料寫作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，建議養(yǎng)成以下良好的習(xí)慣：1.生活中多觀察，勤模仿。2.工作中多交流，勤改進(jìn)。3.學(xué)習(xí)中多創(chuàng)新，勤突破。第三篇：提交實(shí)習(xí)報(bào)告的方法提交上機(jī)報(bào)告的方法凡要求提交上機(jī)作業(yè)到郵箱的上機(jī)課，每次上機(jī)結(jié)束必須提交上機(jī)報(bào)告。凡是未提交上機(jī)報(bào)告，或未在規(guī)定日期之前按規(guī)定方式提交上機(jī)報(bào)告者，當(dāng)次平時(shí)作業(yè)成績(jī)記為0分。報(bào)告的內(nèi)容包括：學(xué)號(hào)、姓名、作業(yè)題序號(hào)、簡(jiǎn)單描述的解題思路、源程序、調(diào)試和運(yùn)行情況等。報(bào)告要求用microsoftword編輯器編輯，三號(hào)宋體，a4幅面，縱向排版。報(bào)告要求以壓縮的電子郵件的附件方式提交，壓縮文件名為格式：虛擬現(xiàn)實(shí)_nxd。電子郵件的標(biāo)題也為格式：虛擬現(xiàn)實(shí)_nxdn：學(xué)號(hào)，12位數(shù)字；x：姓名，若干漢字；d：上機(jī)作業(yè)序號(hào)（第幾次上機(jī)就寫幾），1位數(shù)字（1~n）紅色警告。凡未按此格式提交的作業(yè)，將被視為垃圾郵件，直接刪除。。。第四篇：關(guān)于提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃的通知樣本**有限公司關(guān)于提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃的通知公司各級(jí)管理人員：2012年一季度即將過去，在各位的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。為更好地規(guī)劃下一步、明確工作目標(biāo)，公司要求各位提交2012年3月及一季度工作總結(jié)及2012年4月及二季度工作計(jì)劃，內(nèi)容要求如下：一、總結(jié)部分：1.業(yè)務(wù)上一方面是對(duì)已完成的工作進(jìn)行情況說明和描述（事項(xiàng)/項(xiàng)目/業(yè)績(jī)/成果等）；另一方面是對(duì)未完成的工作，明確下一步完成時(shí)間及具體執(zhí)行措施等。2.部門內(nèi)部管理上存在的不足之處，需提高及有待加強(qiáng)的技能；對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)度控制及產(chǎn)生問題的處理辦法；3.對(duì)于與其他部門協(xié)調(diào)和配合之間存在的問題描述以及改善性建議。二、計(jì)劃部分：1、結(jié)合年度目標(biāo)，對(duì)4月份及二季度開展的工作事項(xiàng)、目標(biāo)表述，盡量加以量化（質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間、完成程度），不能量化情況須有明確的完成意見；2、部門負(fù)責(zé)人需對(duì)部門的綜合管理（部門目標(biāo)、人員編制、崗位技能、培育計(jì)劃）具體闡述，且盡量配合操作性強(qiáng)的具體實(shí)施方案和清晰的路徑；3、個(gè)人以及部門的日常性工作、改善性工作和戰(zhàn)略性工作的表述和構(gòu)想。三、提交時(shí)間：請(qǐng)