國家電網(wǎng)招聘之人力資源類自我檢測題型匯編帶答案

國家電網(wǎng)招聘之人力資源類自我檢測題型匯編帶答案

單選題（共50題）1、非確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的區(qū)別是（）。A.決策條件不同B.非確定型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率C.風(fēng)險(xiǎn)型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)D.風(fēng)險(xiǎn)型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率【答案】B2、關(guān)于打造品牌，正確的說法是（）。A.只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌B.打造品牌，核心任務(wù)是加強(qiáng)廣告等媒體宣傳工作的力度C.員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量D.只有價(jià)高才能打造品牌【答案】C3、在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。A.給勞動力加薪B.盡量不裁員C.給勞動者發(fā)放生活補(bǔ)助D.保證勞動者休息休假【答案】D4、人的行為總是由一定的動機(jī)引起的，對人的行為起支配作用的則是（）。A.主導(dǎo)需要B.優(yōu)勢動機(jī)C.需要D.動機(jī)【答案】B5、某流域有兩次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情況都相同，則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的（）。A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時(shí)間晚B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時(shí)間晚C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時(shí)間早D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時(shí)間早【答案】A6、下列哪一項(xiàng)是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)？（）A.組織發(fā)展B.社會發(fā)展C.企業(yè)發(fā)展D.人的發(fā)展【答案】D7、對于JGJ55—2011標(biāo)準(zhǔn)的保羅米公式中的參數(shù)，碎石混凝土分別為0.53和0.20，卵石混凝土分別為0.49和（）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】C8、（）產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的早期階段，是最基本的組織結(jié)構(gòu)。A.U型組織結(jié)構(gòu)B.H型組織結(jié)構(gòu)C.C型組織結(jié)構(gòu)D.M型組織結(jié)構(gòu)【答案】A9、在評估培訓(xùn)效果時(shí)，下列哪項(xiàng)更適用調(diào)查面窄、以開放式問題為主的調(diào)查？（）A.觀察法B.問卷調(diào)查法C.訪談法D.電話調(diào)查法【答案】C10、大氣環(huán)境評價(jià)中環(huán)境空氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測1小時(shí)濃度監(jiān)測值應(yīng)遵循下列原則：二級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段，應(yīng)至少獲取()個(gè)小時(shí)濃度值，三級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段，至少獲取()個(gè)小時(shí)濃度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】D11、在安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪一個(gè)承擔(dān)在各自的崗位上嚴(yán)格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)（）。A.企業(yè)法定代表人B.工人C.總工程師D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人【答案】B12、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺風(fēng)機(jī)，其中甲風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行8h，運(yùn)行時(shí)對廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為56dB（A）；乙風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行16h，運(yùn)行時(shí)對廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為53dB（A）。關(guān)于該居民點(diǎn)處甲、乙風(fēng)機(jī)噪聲晝間等效聲級（Ld）大小關(guān)系的說法，正確的是（）。A.甲風(fēng)機(jī)Ld大于乙風(fēng)機(jī)LdB.甲風(fēng)機(jī)Ld等于乙風(fēng)機(jī)LdC.甲風(fēng)機(jī)Ld小于乙風(fēng)機(jī)LdD.甲、乙風(fēng)機(jī)Ld大小關(guān)系無法確定【答案】B13、群體行為學(xué)派最早的研究活動開始于（）。A.鐵鍬試驗(yàn)B.霍桑試驗(yàn)C.搬鐵塊試驗(yàn)D.金屬切削試驗(yàn)【答案】B14、技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略（）。A.能充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性B.自下而上推動C.采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的模式D.注重人的潛在能力的開發(fā)【答案】C15、引起土體變形的力是（）。A.總應(yīng)力B.有效應(yīng)力C.孔隙水壓力D.自重應(yīng)力【答案】B16、組織中的信息溝通渠道主要使用（）。A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通【答案】A17、人口、教育、風(fēng)俗習(xí)慣等屬于與管理有關(guān)的（）。A.政治與法律環(huán)境B.技術(shù)環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.社會與文化環(huán)境【答案】D18、某聲源高a、長b，預(yù)測點(diǎn)位于聲源中心軸線上，與面聲源中心的距離為r。根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法，正確的有（）。A.r＜a/π時(shí)，距離（r）加倍幾乎不衰減B.a/π＜r＜b/π時(shí)，距離（r）加倍衰減3dB左右C.r＞b/π時(shí)，距離（r）加倍幾乎不衰減D.距離（r）加倍衰減3dB左右【答案】A19、在撰寫評估報(bào)告的結(jié)果階段，主要突出強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果的（）。A.詳盡性、扼要性B.準(zhǔn)確性、詳盡性C.客觀性、準(zhǔn)確性D.客觀性、扼要性【答案】C20、工會組織在勞動關(guān)系（）中發(fā)揮著極其重要的作用。A.組建確立B.協(xié)調(diào)運(yùn)行C.調(diào)整控制D.保障維護(hù)【答案】C21、公司為每個(gè)員工提供的福利項(xiàng)目，包括帶薪年假和（）。A.額外津貼B.各種保險(xiǎn)C.單身公寓D.免費(fèi)工作餐【答案】B22、通常情況下，新員工和組織相互發(fā)現(xiàn)通常發(fā)生在（）。A.職業(yè)選擇階段B.職業(yè)生涯早期階段C.職業(yè)生涯中期階段D.職業(yè)生涯后期階段【答案】B23、下列關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法，不正確的是（）。A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則B.它是實(shí)施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則C.它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動法律制度的實(shí)施D.各項(xiàng)勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的【答案】A24、壓縮系數(shù)a1-2的下標(biāo)1-2的含義是（）。A.1表示自重應(yīng)力，2表示附加應(yīng)力B.壓力從1MPa增加到2MPaC.壓力從100kPa到200kPaD.無特殊含義，僅是個(gè)符號而已【答案】C25、在變革的方式中，改良式變革又被稱為（）A.激進(jìn)式變革B.“風(fēng)平浪靜”式變革C.“激流險(xiǎn)灘”式變革D.計(jì)劃式變革【答案】B26、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能崗配置與下列哪一個(gè)配置兩個(gè)方面？（）A.因人定崗B.能力組合C.按能配崗D.能力大小【答案】B27、在企業(yè)年金繳費(fèi)中，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分，可以從成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】A28、招聘工作一般是從（）的提出和確定開始的。A.招聘計(jì)劃B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】D29、關(guān)于案例編寫的步驟，下列說法不正確的是（）。A.確定培訓(xùn)的目的B.對案例進(jìn)行認(rèn)真研究，明確通過案例分析要解決的問題及解決問題的可能答案C.請具有一定專業(yè)知識的人或經(jīng)驗(yàn)豐富的人來審閱案例，看它是否存在缺陷或遺漏D.寫作案例時(shí)，事件的起因、發(fā)展、結(jié)果應(yīng)忠于事實(shí)，引用的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確【答案】B30、關(guān)于社會保險(xiǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.社會保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目B.社會保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)C.社會保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)D.對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)【答案】B31、地下水環(huán)境預(yù)測原則下列說法正確的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目地下水環(huán)境影響預(yù)測應(yīng)考慮到地下水環(huán)境污染的隱蔽性和難恢復(fù)性，還應(yīng)遵循環(huán)境安全性原則，預(yù)測應(yīng)為評價(jià)各方案的環(huán)境安全和環(huán)境保護(hù)措施的合理性提供依據(jù)B.預(yù)測的范圍、時(shí)段、內(nèi)容和方法均應(yīng)根據(jù)評價(jià)工作等級、工程特征與環(huán)境特征，結(jié)合當(dāng)?shù)氐叵滤h(huán)境現(xiàn)狀確定，應(yīng)以擬建項(xiàng)目對地下水水質(zhì)、水位、水量動態(tài)變化的影響及由此而產(chǎn)生的主要環(huán)境水文地質(zhì)問題為重點(diǎn)C.Ⅰ類建設(shè)項(xiàng)目，對工程可行性研究和評價(jià)中提出的不同選址（選線）方案、或多個(gè)排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測，同時(shí)給出污染物正常排放的預(yù)測結(jié)果D.Ⅰ類建設(shè)項(xiàng)目，對工程可行性研究和評價(jià)中提出的不同選址（選線）方案、或多個(gè)排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測，同時(shí)給出污染物正常排放或事故排放工況下的預(yù)測結(jié)果。E:Ⅱ類建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)遵循保護(hù)地下水資源與環(huán)境的原則，對工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測【答案】A32、對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動是（）。A.迅速裁員，從而實(shí)現(xiàn)對勞動力隊(duì)伍的精簡B.執(zhí)行特殊的人才保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工C.合并不同的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略D.指定規(guī)劃，大量吸收與培訓(xùn)新員工【答案】B33、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，（）的費(fèi)用應(yīng)列入工資總額中。A.出差伙食補(bǔ)助費(fèi)B.稿費(fèi)、講課費(fèi)及其專門工作報(bào)酬C.支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼D.保健性和技術(shù)性津貼【答案】D34、下列哪一項(xiàng)屬于假設(shè)式的提問方式？（）A.你這是什么意思？B.你如果接手了這個(gè)項(xiàng)目，會怎么處理資金問題呢？C.這是你的本職嗎？D.你不覺得這樣做其實(shí)沒有好處嗎？【答案】B35、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是（）。A.得利棄義B.先義后利C.唯利而行D.重利輕義【答案】B36、若居民收入增加，居民消費(fèi)額也增加，則居民收入和居民消費(fèi)額之間（）。A.無相關(guān)B.存在正相關(guān)C.存在負(fù)相關(guān)D.無法判斷是否相關(guān)【答案】B37、下列條件是地面水環(huán)境影響評價(jià)工作級別劃分依據(jù)的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目工程規(guī)模B.受納水域的水質(zhì)要求C.污水水質(zhì)的復(fù)雜程度D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征【答案】B38、管理中最重要的問題是（）。A.培養(yǎng)人才，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)B.充分利用時(shí)間、信息資源，完成組織目標(biāo)C.有效地激勵(lì)人，挖掘人的內(nèi)在潛力D.充分利用物力、財(cái)力，提高經(jīng)濟(jì)效益【答案】B39、下列哪一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求？（）A.績效管理程序設(shè)計(jì)B.績效管理方法設(shè)計(jì)C.績效考評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)D.績效管理制度設(shè)計(jì)【答案】D40、下列各項(xiàng)不屬于無形資本費(fèi)用的是（）。A.培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員因從事培訓(xùn)工作，未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失B.受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作，未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失C.培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過程中的工資D.由于管理不善而造成的損失費(fèi)用【答案】C41、狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是（）。A.企業(yè)人力資源永久開發(fā)規(guī)劃B.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃C.企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃D.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃【答案】C42、均質(zhì)土壩的上游水流滲入邊界是一條（）。A.流線B.等壓線C.等勢線D.以上都不對【答案】C43、在人力資源需求預(yù)測的定量方法中，下列哪項(xiàng)是先將公司的員工需求量與影響需求量主要因素之間的關(guān)系用數(shù)學(xué)模型表示出來，依此模型及主要因素變量，來預(yù)測公司的員工需求？（）A.計(jì)算機(jī)模擬法B.馬爾可夫分析法C.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法D.定員定額分析法【答案】C44、下列條件屬于地面水環(huán)境影響評價(jià)工作級別劃分的依據(jù)的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目污水的排放量B.建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)C.受納水域的水質(zhì)要求D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征【答案】A45、設(shè)備工程項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)中，合同管理子系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的基本功能包括()。A.合同文件的管理B.安全事故的處理記錄C.合同執(zhí)行情況的管理D.合同價(jià)與概預(yù)算對比分析E.各類進(jìn)度數(shù)據(jù)的查詢【答案】A46、下列關(guān)于常規(guī)大氣污染物平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有效性的說法正確的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】B47、下列屬于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀調(diào)查的方法的是()。A.收集資料法B.類比分析法C.遙感影像法D.現(xiàn)場調(diào)查和測量法【答案】A48、企業(yè)防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)根據(jù)下列哪一個(gè)原則考慮培訓(xùn)成本的分?jǐn)?？（）A.利益補(bǔ)償B.利益獲得C.利益均沾D.利益均等【答案】B49、把性格劃分為外傾型和內(nèi)傾型，是依據(jù)下列哪類劃分標(biāo)準(zhǔn)（）A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢B.按思想行為的獨(dú)立性C.按心理活動的某種傾向性D.按人的行為模式【答案】C50、創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識組合，一是相關(guān)知識，二是（）。A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的【答案】D多選題（共20題）1、政府在工資宏觀調(diào)控方面的總原則包括（）。A.平均工資的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長B.平均工資的增長高于勞動生產(chǎn)率的增長C.在工資的調(diào)控上由水平控制向重點(diǎn)控制轉(zhuǎn)變D.企業(yè)工資總額的增長低于經(jīng)濟(jì)效益的增長E.在工資的調(diào)控上由總量控制向水平控制轉(zhuǎn)變確認(rèn)答案【答案】AD2、關(guān)于砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的以下論述：A.Ⅰ、Ⅱ正確B.Ⅰ、Ⅲ正確C.Ⅱ、Ⅲ正確D.Ⅱ、Ⅳ正確【答案】B3、在調(diào)查法中，一般采用的具體的調(diào)查方法有（）A.面談法B.電話調(diào)查法C.案例追蹤法D.問卷調(diào)查法E.心理測驗(yàn)法【答案】ABD4、人際反應(yīng)特質(zhì)包括（）A.包容的需求B.控制的需要C.感情的需求D.態(tài)度的需要E.氣質(zhì)的需要確認(rèn)答案【答案】ABC5、以下屬于績效考核的特征性效標(biāo)的有（）。A.領(lǐng)導(dǎo)技能B.員工可靠度C.溝通能力D.工作態(tài)度E.員工忠誠度【答案】ABC6、下列屬于影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素的是（）。A.環(huán)境因素B.社會因素C.組織因素D.人際因素E.個(gè)人因素確認(rèn)答案【答案】ACD7、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的，但它們是有本質(zhì)區(qū)別的，主要表現(xiàn)在（）。A.方法不同B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同C.技巧不同D.實(shí)際效果不同【答案】BD8、以下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法，正確的是（）。A.測評指標(biāo)應(yīng)具有針對性B.應(yīng)從崗位分析中提取特定的評價(jià)指標(biāo)C.面試場地的布置要肅穆給人以壓力感D.考官和被評價(jià)者應(yīng)該保持一定的距離E.被測評者以抽簽的方式?jīng)Q定座位順序確認(rèn)答案【答案】ABD9、在對總體均值進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)時(shí)，采用什么檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量取決于（）。A.所抽取的樣本是大樣本還是小樣本B.還需要考慮總體是否為正態(tài)分布C.總體方差是否已知D.樣本均值是否已知E.樣本方差是否已知【答案】ABC10、下列關(guān)于居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的說法中，正確的是（）。A.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)大于100時(shí)，說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升B.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí)，說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升100%C.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí)，說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)沒有變化D.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí)，說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)下降100%E.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)小于100時(shí)，說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)下降【答案】AC11、要進(jìn)行有效的控制，必須（）。A.給予正確的指導(dǎo)B.配備合適的人員C.制定計(jì)劃D.給予正確的領(lǐng)導(dǎo)【答案】ABCD12、（2016年）根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，下列污染物中，屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是（）A.COB.NOxC.TSPD.Pb【答案】A13、下列變量是定性變量的有（）。A.職業(yè)B.年齡C.教育程度D.距