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文檔簡介
銀行營銷培訓(xùn)心得體會銀行營銷培訓(xùn)心得體會1
為期十天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,這里留下了我們靜靜傾聽前輩教育的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣團(tuán)聚一堂的機(jī)會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,卻又滿心高興和期盼。
假如有人問我,培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是典范的力量。每一位為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)和老師,他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)受和體會都深深的感染著我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)受豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)心和服務(wù)精神,都令人為之動容。感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝銀行提供的培訓(xùn)機(jī)會,帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
假如有人問我,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現(xiàn)了由菁菁校內(nèi)的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在這里,我們了解了常熟農(nóng)商行的進(jìn)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系,人才培育和晉升制度。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)員們明確了自己的職業(yè)進(jìn)展方向,規(guī)劃人生藍(lán)圖,躊躇滿志。
“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值……〞,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)漸漸進(jìn)展成為主要提供風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險〞的金融機(jī)構(gòu),以“經(jīng)營風(fēng)險〞為其盈利的根本手段,健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值,在市場上獲取盈利機(jī)會的風(fēng)險承當(dāng)能力,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應(yīng)當(dāng)時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性,主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素,同時,留意愛護(hù)自己。我作為信貸部的一員深知信貸信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù),也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風(fēng)險所在。因此,我們應(yīng)當(dāng)時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性,主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素,同時,留意愛護(hù)自己。
好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,要腳踏實地,樹立實干作風(fēng)。雖然每個人可能崗位平凡,分工各有不同,但只要腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。這次培訓(xùn)讓我有許多體會,銀行的工作不僅要一絲不茍的對待,更要突出重點,抓住關(guān)鍵。要依據(jù)企業(yè)進(jìn)展的需要,讓我們共同努力把我們的企業(yè)轉(zhuǎn)化為健全、科學(xué)、有生命力、有競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)文化。我們作為銀行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!
最終,謹(jǐn)以下文與各位同事共勉:知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。
銀行營銷培訓(xùn)心得體會2
俗話說:“一年之計在于春〞。三月是暖和的季節(jié),也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿期望的日子里,我走進(jìn)了中信銀行這個大家庭,進(jìn)行了兩周的跟崗實習(xí),在營銷過程中,我留下許多耐人尋味的回憶,同時也得到許多刻骨銘心的體會。
第一:具備專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問。我們是用設(shè)點營銷的模式,當(dāng)我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關(guān)信譽(yù)卡使用狀況,需要我們營銷人員具備良好的專業(yè)學(xué)問,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必需了如指掌,然后才能指導(dǎo)客戶完成之后的操作。
第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信任。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信念,才能給自己一個清楚的思路,把產(chǎn)品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產(chǎn)品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭特別重要,好的開場白往往是勝利的一半。當(dāng)然,瞬間獲得客戶好感、信任不僅僅表達(dá)在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些詳情上的轉(zhuǎn)變或答應(yīng)以贏得客戶的傾心。
第三:給自已制定一個力所能極的計劃。因為設(shè)點營銷是許多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么新奇了,點擺在那里,關(guān)鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我始終在主動的引導(dǎo)客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也把握了不少方法。而為了避開一種盲目性的主動,我需要制定相應(yīng)的計劃。只有合理支配每一天的工作,才能事倍功半。
第四:在營銷失敗中學(xué)到新學(xué)問。常言道:“失敗乃管理才能進(jìn)展的培訓(xùn),我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中,彌補(bǔ)管理方面的缺乏。競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,要想贏得戰(zhàn)爭,光有士氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚(yáng)帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要把握豐富的學(xué)問,持有端正的看法,良好的習(xí)慣以外,有用的技巧是必不行少的。而技巧的提升,必需通過大量的實踐和演練,最終讓市場來檢驗可行度。
本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的學(xué)問、看法、習(xí)慣、技巧等投入到緊急有序的實際工作中去,以持之恒的精神、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),立志為中國人保財險的光芒事業(yè)奮斗終身!
銀行營銷培訓(xùn)心得體會3
參與xx銀行20xx年支行副行長領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班銀行營銷管理課程的學(xué)習(xí),我了解到作為一名支行副行長首先要知道自己在服務(wù)管理與營銷管理中的角色、職責(zé)和怎樣為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。在服務(wù)管理中要按總行制定服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對員工的服務(wù)狀況不但要進(jìn)行定期的檢查評估、面談、溝通,而且要把評估狀況進(jìn)行反饋;對客戶的需求要快速反應(yīng),準(zhǔn)時組織資源滿足客戶需求;把握客戶對服務(wù)的評價和反饋,對客戶意見要準(zhǔn)時進(jìn)行回復(fù);妥當(dāng)處理客戶投訴,確保客戶滿意;準(zhǔn)時發(fā)覺服務(wù)中存在的問題,想方法進(jìn)行改善和處理。
一、明確目標(biāo)抓落實。
在營銷管理中首先要制定支行營銷的目標(biāo)、計劃和流程,然后將營銷目標(biāo)分解到每位員工,對營銷目標(biāo)進(jìn)行追蹤、輔導(dǎo),推動營銷工作的順利進(jìn)行,最終對營銷目標(biāo)執(zhí)行狀況進(jìn)行評估和反饋。其次應(yīng)從行容行貌、物品擺放、設(shè)施配備、言行舉止、服務(wù)禮儀到服務(wù)詳情等加以規(guī)范。
二、優(yōu)化流程提效率。
根據(jù)“崗位、業(yè)務(wù)、流程、設(shè)備〞“四整合〞的業(yè)務(wù)改造模式,限度地提高柜面員工的工作時效,提升柜面服務(wù)效率,削減客戶等待時間;與此同時加強(qiáng)對部室的服務(wù)管理,進(jìn)一步落實中臺、后臺為前臺服務(wù)的具體措施,提高中臺、后臺為前臺服務(wù)水平,提升全行整體服務(wù)能力。
三、加強(qiáng)考核促進(jìn)展。
將服務(wù)工作納入到支行中心工作,建立領(lǐng)導(dǎo)為員工、中臺后臺為前臺、前臺為客戶服務(wù)的管理機(jī)制,實行首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)問責(zé)制,保證服務(wù)客戶快速高效;樹立“投訴有責(zé)〞觀念,有投訴必處理,有責(zé)任必懲罰;建立服務(wù)考評激勵機(jī)制,增加服務(wù)工作在績效考評中的權(quán)重,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,營造文明服務(wù)的深厚氣氛,激發(fā)員工服務(wù)激情,以點帶面打造樣板支行。
四、把握技巧強(qiáng)營銷。
營銷是一門現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的先行科學(xué)。我們從事銀行工作的人員要認(rèn)清社會形勢,不能像以前一樣等客上門,而要走出去,了解客戶的需求,并把客戶的需求作為一種工作目標(biāo)去努力實現(xiàn)。服務(wù)是一種感覺,要想為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,要對客戶顯示主動的看法,留意說話的語氣,保持精神飽滿,給客戶一個的職業(yè)形象;其實要識別客戶的需求;然后要盡力滿足客戶的需求,主動為客戶介紹業(yè)務(wù)信息,與客戶建立聯(lián)系,因為進(jìn)展一個新客戶的平均本錢是留住一個老客戶的6倍??傊褪菍崟r把握客戶需求,實現(xiàn)共同利益的提高。
銀行營銷培訓(xùn)心得體會4
在營銷過程中,我覺得以下四個方面是十分重要的。第一,是對產(chǎn)品的把握;第二,是對市場的了解和開拓;第三,與客戶面對面的營銷;最終,就是申請表格的填寫和客戶的維護(hù)。
首先是對產(chǎn)品的把握。熟識產(chǎn)品的各種功能并不代表對產(chǎn)品的把握。我們只有站在用戶的角度來看問題,才算是真正把握。
我們在營銷實戰(zhàn)中,在和客戶的溝通溝通中磨練自己的嘴皮子以及和客戶打交道的能力。什么是對產(chǎn)品熟識?就是要大膽走出去,說,不要怕拒絕,拒絕了再總結(jié),再出去跑。產(chǎn)品需要由我們的客戶來定義,我們更需要在實踐中去把握產(chǎn)品背后隱藏的東西。
第二,對市場的了解和開拓。銷售任何一件產(chǎn)品除了把握產(chǎn)品本身之外,我們需要將其定位,并找到相關(guān)渠道把它推銷出去。那么信譽(yù)卡的目標(biāo)客戶和市場在哪里呢?其實,信譽(yù)卡銷售指引,已經(jīng)為我們指明了方向。其中名目第六條《現(xiàn)階段重點推廣行業(yè)的明細(xì)分類》規(guī)定了3類行業(yè)為重點營銷對象,第八條《現(xiàn)階段可接受推廣行業(yè)的明細(xì)分類》規(guī)定了15類相關(guān)行業(yè),并對信譽(yù)卡的用戶按風(fēng)險程度不同劃分為ABCDE五類。這樣一來我們的營銷范圍就確定了。其實這個范圍和我們原先想象的客戶市場是不一樣的。我開始認(rèn)為那些私營企業(yè)的老板是我們的客戶,但是操作下來一看,不對,信譽(yù)卡部不僅需要他們提供收入證明,還需要他們提供個人房產(chǎn)證明及其它相關(guān)的個人資信證明,即使批下來,信譽(yù)額度也很低,弄得他們很沒面子,同時我的工作量無形當(dāng)中也增加了很多。所以為了節(jié)約時間,提高發(fā)卡量,我放棄了私營企業(yè)主這一塊,開始根據(jù)《指引》中的行業(yè)對象來劃分我的營銷目標(biāo)市場。由于時間有限,我做了三個階段的預(yù)備。第一個階段是用一個半月的時間來主攻公務(wù)員市場,因為這一塊手續(xù)簡潔,批準(zhǔn)率高。第二個階段用十天的時間來向相關(guān)企業(yè)推廣。第三階段,收尾,看看還有什么沒有營銷到的地方。有了計劃以后,我的任務(wù)就變得十分清楚了。要做的是怎樣一塊一塊地吃掉。我采納的方法是先從有熟人的單位開始。我把全部的朋友名單拿出來,開始搜尋政府公務(wù)員、教師、醫(yī)生,然后逐個打電話,通過他們來幫助我營銷。這一塊是有保證的。因為是朋友幫忙,所以操作起來十分方便,我把相關(guān)的要素告知他們,其余的宣揚(yáng)工作就由他們來做了。這里有一個詳情,就是填表肯定要簡化。比方身份證上許多要素都有了,你就不要別人再填寫姓名,身份證號碼了。
熟人做完了,就開始做他們介紹過來的重點客戶,這一塊做起來相對冗雜一些,因為交情不深,要靠嘴皮子了,同時也需要一點技巧。例如,我辦了一個局機(jī)關(guān)的團(tuán)辦卡,團(tuán)辦對于我們來說最省事,但是很重要的一點,你要找對辦事的人。你去找財務(wù)科,他們會說每個人已經(jīng)辦過其它行的卡了,你去找辦公室,人家會說,單位人多嘴雜,別人還以為收了銀行什么好處。對于這一種狀況,我們要有思想預(yù)備,團(tuán)辦并不代表每個人都辦,除非是單位的行政指令,否則別人有權(quán)拒絕。所以我首先辦公室物色了一個人緣較好的人,然后通過他,先給局長辦好了,這時候,千萬不要指望他就能幫助你完成,他沒有這個義務(wù),于是我就和他一個一個辦公室的跑。拿著局長已經(jīng)填好的東西有意的給他們看,這些人一看,局長辦過了,我也辦一張算了。營銷就是這樣一味的去強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的好處是沒有用的。別人就是不信任你,你還真的辦不起來。
第二階段就是一些企業(yè)單位。先挑一些有特色的單位,比方有事業(yè)單位背景的企業(yè),如廣播電視中心,注冊資金較高的,和我們行有業(yè)務(wù)往來的,對于信譽(yù)卡用卡環(huán)境有幫助的,例如,青年旅行社,可以用信譽(yù)卡購機(jī)票??傊?,并不是全部的企業(yè)都可以作為發(fā)卡對象,在時間有限的狀況下,我只有先從最有把握的開始。
第三階段,就是掃尾,主要是零星的辦了一些個人的卡。通過三個階段的工作,完成了三百多張卡,公務(wù)員占了80%,所以批準(zhǔn)率較高。有特色企業(yè),也基本獲批了。
在市場的開拓中,我感受最深的是關(guān)系營銷的作用太重要了。有的人認(rèn)為,我的客戶資源太少了,怎么辦?其實,機(jī)會就在每個人的身邊,你的親戚、同學(xué)、朋友,客戶都是你的目標(biāo),營銷就是要臉皮厚。
第三、與客戶面對面的營銷。在這一過程中我感受最深的是,肯定要對客戶的問題做出最靈敏的反應(yīng)。我歸納了一下,客戶的常見問題有六個:〔1〕信譽(yù)卡收不收年費(fèi)?〔2〕信譽(yù)卡的特殊功能是什么?〔3〕信譽(yù)卡是否安全,后臺支撐怎么樣?〔4〕我手中已經(jīng)有好幾家銀行的卡了,沒有辦的必要了?!?〕你們銀行的網(wǎng)點太少了,還款不方便。〔6〕我根本不需要辦,我平常都是用現(xiàn)金。所以在交談之前,肯定對這些問題有所預(yù)備。回答時要充滿自信,產(chǎn)品好壞全在我們的嘴上。在全部的這些問題當(dāng)中,我們會把限制條件當(dāng)成客戶的拒絕理由。比方,第五條,網(wǎng)點少是我們的劣勢,但是這只是辦卡的限制條件,并不能作為客戶抗拒理由。我們完全可以有三點理由來回應(yīng)。一是,我行的自助銀行正在加快進(jìn)展;二是,我們即將實行借記卡自動還款功能;三、刷卡后不是要你第二天就來還錢,在56天當(dāng)中你隨時抽個空來還就行。把限制條件解釋清晰,客戶絕的理由就少一些。同樣第四條,客戶的卡實在太多,不想再辦了。我通常會先問他,其它行的卡什么時候辦的?額度是多少?有沒有擔(dān)保人?國內(nèi)外是否通用?免息期多長?購物是否有積分?先確定客戶手中的卡是不是信譽(yù)卡,同時把事先預(yù)備好的幾張信譽(yù)卡卡樣拿出來,再適時介紹手機(jī)短信服務(wù),保險服務(wù),醫(yī)療服務(wù)等特色功能。
我們要想方設(shè)法的很自然的讓客戶感受到信譽(yù)卡的特殊之處。在與客戶溝通的過程中,肯定要有一個良好的心態(tài),假如客戶實在為難,抓緊把目標(biāo)移到下一家。最終一點是就申請表格的填寫和客戶的維護(hù)。我們做了大量的前期工作,到了最終千萬不要因為填寫表格不規(guī)范而導(dǎo)致被拒絕,那是一件很難過的事。首先是填寫表格。我只讓客戶填寫〔1〕家庭住址、電話;〔2〕工作單位地址、電話、職務(wù);〔3〕直系親屬和朋友;〔4〕簽名。
其余的我都自己幫他們填。一來,讓客戶省去了很多填表的麻煩,二來,填寫過程就是審核的過程,可以發(fā)覺許多漏洞。三來,可以讓表格相對工整一些,有的客戶填完后,在寫錯的地方就亂涂一筆。其實,卡部的人在審核的時候同高考閱卷一樣,卷面干凈無形中就有一個印象分,所以在錯的地方,我們就可以用涂改液修飾一下。我們有許多同事把審核的工作,都交給零售部的相關(guān)同志去做,自己就不問了,這樣確定是不行的。我舉個例子。有一次我地稅局的朋友拿來十張表格,我在幫他們填寫表格的時候發(fā)覺,他們留的家庭電話都是單位號碼。這就麻煩了。因為家庭電話號碼一般是信譽(yù)卡的查詢密碼,基本上每個人是不同的,于是我就一個一個打電話問。假如,我忽視了這一詳情,或許我又做了十個無用功。另外,表格中錯誤率較高的就是最終一欄,聯(lián)系人資料。以我的閱歷,這一欄肯定要寫,特殊是直系親屬。朋友一欄可放松要求,你可以寫自己的名字,也可以寫其同事的名字。其次是,客戶提供的相關(guān)資料。我想重點說一下人事收入證明。其中有一個關(guān)鍵點,就是職位的詳情。因為在信譽(yù)卡銷售指引中,職位穩(wěn)定的員工獲批率是比較高的。有的同事在營銷過程中,看到對方的'職位不是很好,就產(chǎn)生了一個想法,這種人確定批不下來。在這里我想說一說我自己的閱歷。拿一個單位來說,就是揚(yáng)州青年旅行社。應(yīng)當(dāng)來說,導(dǎo)游的獲批的率是很低的,因為他們的工作不穩(wěn)定。但是反過來,導(dǎo)游不能365天天天帶團(tuán),不帶團(tuán)的時候,他要負(fù)責(zé)計劃調(diào)度,也要負(fù)責(zé)相關(guān)的文書的工作,于是我就讓他們在工作職位一欄寫上計調(diào),文員。與此同時,還寫了一份狀況說明,交待了此單位在揚(yáng)州的地位以及將要和我行展開的合作,期望能提高信譽(yù)額度。作為營銷員,你要讓信譽(yù)卡中心的審核人員認(rèn)為,這個單位是非發(fā)不行的。
第三,就是客戶的維護(hù)。就是所謂的售后服務(wù)。這個工作,就是在申請表寄出以后,肯定要打電話給客戶,問問卡有沒有拿到,用的如何,有什么不明白的地方,感謝他們對中信工作的支持,其實這樣做的目的很簡潔,期望他們再介紹一些客戶給我們,同時聯(lián)絡(luò)感情,發(fā)掘一批優(yōu)質(zhì)客戶,為以后的銀行業(yè)務(wù)做預(yù)備。
以上,我從四個方面和大家溝通了在信譽(yù)卡營銷過程中的一點感受,其中,有許多想法是我們部門的同志在討論信譽(yù)卡營銷方案時共同商量的結(jié)果,他們在信譽(yù)卡的營銷過程中也付出了相當(dāng)大的努力。我想在目前的社會狀況下,信譽(yù)卡的營銷很有挑戰(zhàn)性。每個人有各自的營銷理念,假如大家能夠自動自發(fā),并且常常相互溝通閱歷的話,我信任xx年我行的信譽(yù)卡任務(wù)肯定能夠完成。
銀行營銷培訓(xùn)心得體會5
為期三天緊急的培訓(xùn)結(jié)束了,但自我感覺意猶未盡,xxxx商服務(wù)質(zhì)量信息公司的老師們給我們帶來了特別新穎的觀念。我雖工作多年,但對市場營銷、管理、策劃工作還是知之甚少,通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對營銷有了更深一層的認(rèn)識,學(xué)習(xí)到了一些新的營銷方面學(xué)問,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍,對我們銀行的進(jìn)展是多么的重要。結(jié)合了自已工作實際,通過認(rèn)識,學(xué)習(xí)、自查、我感覺受益非淺,學(xué)到了許多新的理念和工作技巧,受益良多。思索之余,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后的心得體會概括以下幾點:
首先,做為支行行長,要注重個人能力、素養(yǎng)的修煉,要提高自己的思維能力,具有高度的自信念和責(zé)任感,注重自身平常的工作禮儀,文明用語,禮貌待人,親切溫柔地與人溝通,在良好的氣氛之下,發(fā)揮團(tuán)隊的組織力量,真正地在每天的工作中創(chuàng)造出有氣質(zhì)的、高品味的生活。培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了自身的缺乏,與他人之間的溝通技巧、語言表達(dá)能力有待提高,這在平常的工作中,也帶給我很多困惑。領(lǐng)導(dǎo)、同事都曾給我指出過,但始終不知道如何正確地表達(dá)出自己的意思。通過這次學(xué)習(xí),我了解到必需要把握一些與人溝通的技巧,才能更好地營造融洽、和諧的氣氛,拓寬業(yè)務(wù)覆蓋面。
其次,不僅要把握一些基本的業(yè)務(wù)學(xué)問,還要明確自己的目標(biāo)和任務(wù),制訂出切實可行的計劃,帶好隊伍,做好平常支行的營銷工作。主動發(fā)動職工,合理營銷策劃,充分把握商機(jī),不打無預(yù)備的仗。預(yù)備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有較強(qiáng)的針對性,能夠有計劃、有步驟地展開。物質(zhì)預(yù)備工作做得好,可以使客戶感受到營銷人員的誠意,可以幫助營銷人員樹立良好的形象,不能丟三落四,言辭激烈,要增添自信,充滿信念,回答疑問鎮(zhèn)定自若,言語舉止得當(dāng),更好的取得客戶信任。
再次,進(jìn)展新的客戶,開拓新的業(yè)務(wù)范圍,這是進(jìn)展的經(jīng)營理念,同時也是對營銷人員的要求。查找目標(biāo)客戶來源,不僅要有核心目標(biāo),營銷人員肯定要勤奮、敬業(yè)。為了獲得更多的客戶,更快地提升營銷業(yè)績,除了細(xì)心維護(hù)老客戶,同時還必需勤于開發(fā)新客戶,時刻留意市場的改變動向,把握客戶的最新狀況,隨時做好向客戶介紹新業(yè)務(wù)的預(yù)備。要走進(jìn)千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,勇于進(jìn)取,主動向上,百折不撓,不灰心,不氣綏,始終保持良好的心理素養(yǎng),全面開展工作。
營銷人員要有一雙慧眼,有敏銳的目光時刻了解市場動向,還要從客戶的行為中發(fā)覺反映客戶內(nèi)心活動的信息,它是營銷人員深入了解客戶心理活動和精確推斷客戶的必要前提。當(dāng)然,還應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。要有一種“別出心裁〞的創(chuàng)新精神,更要突破傳統(tǒng)思路,擅長采納新方法走新路子,這樣我們的營銷活動才能引起將來客戶的留意。
人脈是營銷過程中不行缺少的重要因素,每個人都有兩個彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),一個是我們自然得來的,一個是自己創(chuàng)造的。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括我們的親屬、好朋友及其他一些熟人。假如具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關(guān)系,利用時間與優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行情感溝通,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項目,客戶受到特別禮遇,就會產(chǎn)生回報的心理,從而更忠實于我們,甚至幫我們進(jìn)展新客戶。誠信為本,忠實于客戶,與客戶成為朋友,讓客戶感受我們真實、熱誠的一面,相互信任,保持長期的合作。
勝利需要一種精神,營銷也需要一種意志,要有鍥而不舍,愈戰(zhàn)愈勇的精神,更要有堅決不移的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,到達(dá)目標(biāo)的彼岸。
最終,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我不僅看到了自己的缺乏,還學(xué)習(xí)到了一些新的營銷學(xué)問,看到了進(jìn)展的期望,確立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的一盞明燈,給我以動力,我會根據(jù)所學(xué)習(xí)到的學(xué)問,堅持不懈地融會貫通下去,在自己的工作領(lǐng)域,開拓出一片新的藍(lán)天。
銀行營銷培訓(xùn)心得體會6
時間匆忙而過,轉(zhuǎn)瞬為期一周的營銷標(biāo)桿網(wǎng)店打造培訓(xùn)結(jié)束了,我信任每一個人都和我一樣受益匪淺。首先我要感謝聯(lián)社給我們支配的學(xué)習(xí)機(jī)會,其次感謝倍壘學(xué)校老師辛勤的付出和指導(dǎo)。這次培訓(xùn)我覺得可以分為三個板塊,一是營銷預(yù)備,二是營銷實戰(zhàn),三是總結(jié)提高。在這個過程中我們收獲了營銷觀念的轉(zhuǎn)變,營銷的技巧極高以及閱歷的積累。培訓(xùn)是短暫的,但收獲的以上東西必將貫穿于我今后的工作,并且會隨著時間的推移發(fā)揮的更加杰出。
首先關(guān)于理論學(xué)習(xí)與晨會。這兩者都是在為我們營銷工作做預(yù)備。一天之計在于晨,我們需要支配好一天的工作,“破零加一〞就是要讓我們知道我們今日要做什么。儀容儀表的整理和團(tuán)隊氣氛的帶動是要求我們一有一個良好的工作面貌,摒棄工作以外的心情,以飽滿的工作熱情去迎接我們工作。金融市場日新月異我們也要與時俱進(jìn),晨會中財經(jīng)新聞播報環(huán)節(jié)也只是拋磚引玉,我們需要不斷為自己充電。話術(shù)演練以及營銷技巧的學(xué)習(xí)是讓我們更好的面對客戶,高效率完成營銷工作。由于每天面對客戶較多,所以我們需要快速引起客戶的興趣,突出產(chǎn)品優(yōu)勢及賣點,促成交易,事先的預(yù)備工作顯得尤為重要,充分的預(yù)備必將事半功倍。
其次關(guān)于營銷實戰(zhàn)。隨著銀行競爭加劇,我們不能再等客上門而是主動出擊。開口營銷真的有想象中那么困難嗎?就拿手機(jī)銀行來說,開口并不是那么困難我只是將一種更方便快捷的方式介紹給客戶并教會他們使用,針對年輕人來說接受度還是很高的。針對客戶較多
時,培訓(xùn)老師交給我們“三角站位〞,高柜、低柜及大堂經(jīng)理的互相協(xié)作各司其職,既緩和客戶心情,又爭取了營銷機(jī)會。這個時候充分展示團(tuán)隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力才能良好的完成我們的工作。培訓(xùn)老師還傳授了一些常用的營銷技巧。一用微笑和贊美打破和客戶之前的生疏感,二抓住詳情,了解客戶需求,選擇一種產(chǎn)品突出賣點進(jìn)行營銷,三用故事、禮品等方式客戶促成銷售。
最終,關(guān)于總結(jié)提高。每一個客戶都是個案,既有相似之處,也有特別狀況,所以營銷技巧是可以復(fù)制的,但又不僅僅是復(fù)制,要不斷總結(jié)積累創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的方式也是多樣的我們可以多聽多看別人是怎么做的,取其精華去其糟粕。而我們自己每一次的營銷閱歷也是特別珍貴的,哪里做的不夠好,下次我們該怎么做,這些需要在我們每天結(jié)束工作后認(rèn)真思索。
以上是我此次參與犍為聯(lián)社關(guān)于打造營銷標(biāo)桿網(wǎng)點培訓(xùn)的心得體會,再次感謝聯(lián)提供的培訓(xùn)機(jī)會以及老師的教育。
銀行營銷培訓(xùn)心得體會7
銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)心得體會懷著無比的向往與憧憬,我融入了客戶經(jīng)理培訓(xùn)的大集體。我覺得人生仿佛雨后的彩虹,開始呈現(xiàn)出璀璨奪目的光輝。于是,和同樣懷著夢想的同事一起,我們組成了江蘇銀行第一期客戶經(jīng)理培訓(xùn)班---一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班級。
總以為培訓(xùn)過程是簡潔而又輕松的,沒苦惱也沒有有壓力,可是,在經(jīng)過了14天的培訓(xùn)過后,我發(fā)覺這真的是一項艱苦的工作,需要不斷的努力奮進(jìn),需要頂住壓力發(fā)揮潛力,需要把自己全身心的工作熱情全部投入進(jìn)去。
在這14天的培訓(xùn)當(dāng)中,我學(xué)到了許多東西,比方如何審查企業(yè)報表如何做好貸前的審查〔包括企業(yè)的環(huán)境、企業(yè)老總的素養(yǎng)和貸款的風(fēng)險等〕貸后的跟蹤檢查,如何做好營銷工作,以及營銷的技巧等等。在學(xué)習(xí)的過程中,我體會到了前所未有的感受,這其中有苦澀也有甜美。
本次培訓(xùn)時間緊湊,內(nèi)容新穎,條理清晰,既有理論指導(dǎo),又有閱歷之談。從培訓(xùn)的一開始,我就被培訓(xùn)中的氣氛所感染,每一節(jié)課,我都會想:我該怎么做,我該怎么回答,我能得幾分。老師的一言、一行,提出的每一個問題,我都仔細(xì)體會,從而使自己得到更多。完全的培訓(xùn)讓我受益匪淺,也有很有幾點體會:首先,團(tuán)隊精神是我體會最深的部分。在培訓(xùn)之前,全部學(xué)員就被分為五個組,一開課,先選出了組長,班長,每個組還定下了隊名和隊呼并進(jìn)行了展示,課內(nèi)課外的每時每刻,我們都在通過團(tuán)體和個人的精彩表現(xiàn)來獲取積分,為我們的團(tuán)隊爭取最終的優(yōu)勝,在這個過程中,每個人的團(tuán)隊意識都被充分調(diào)動了起來,都在為著自己的團(tuán)隊而努力。
我,很榮幸地得到了組員們的信任而成為了組長,但更加深刻感受到的,是我肩上的壓力和責(zé)任,幾天下來,組員們表現(xiàn)得都很不錯,我想對組員們說:你們都是最優(yōu)秀的。而我,也更加地看到了自己的缺乏,以后我會更加努力地提高自己?!皼]有完善的個人,只有完善的團(tuán)隊〞,我們每個人的能力都是有限的,只有我們有機(jī)地結(jié)合在一起,各自充分地發(fā)揮自己,為著一個共同的目標(biāo)前進(jìn),才能做的最好。在平常的工作中也是這樣,沒有團(tuán)隊合作的精神,就很難到達(dá)一個理想的工作效果,只有通過集體的力量,充分發(fā)揮團(tuán)隊精神才能使工作做的更杰出,完成得更優(yōu)秀,我們要“建設(shè)一流的團(tuán)隊,創(chuàng)造一流的效益〞。其次我感受到,在工作中,我們要有劇烈的客戶服務(wù)意識,站在客戶的角度為客戶服務(wù),要以客戶的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),并要有超越客戶的期望的標(biāo)準(zhǔn),要充分考慮到客戶的需求,急用戶之所急,想客戶之所想,讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復(fù),只有這樣才能贏得更多的客戶。特殊還要注重詳情,學(xué)會使用溝通的技巧,任何一個微小的失誤都可能決定成敗,在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開我們,而選擇其他人。服務(wù)是制勝的關(guān)鍵,客戶服務(wù)是產(chǎn)品的重要組成部分。服務(wù)和產(chǎn)品本身都是競爭力的重要組成。在市場競爭日趨激烈的今日,銀行產(chǎn)品在價格和性能上的差異表現(xiàn)得越來越不明顯,要想突出產(chǎn)品的獨特化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎和完善的客戶服務(wù)是我們致勝的法寶,客戶服務(wù)的差異性形成了產(chǎn)品的差異性,所以客戶服務(wù)是至關(guān)重要的,我們要用卓越的服務(wù)來贏取客戶。還有一點,“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練〞,在培訓(xùn)中我們是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存
在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種主動的心態(tài)去對待,抱著更大的熱情的去面對挑戰(zhàn)。要留意調(diào)整自己的心情。面對工作壓力時,應(yīng)當(dāng)將每次的困難當(dāng)作一種考驗,當(dāng)作是再次表達(dá)自身價值的一個機(jī)遇。在每次對新的考驗機(jī)會的期盼中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉(zhuǎn)變成前進(jìn)的動力。假如沒有這次培訓(xùn),我不知道我在接觸客戶時會有怎樣的表現(xiàn);但是通過培訓(xùn),尤其是親身預(yù)備并參加演練之后,我清晰地知道自己應(yīng)當(dāng)如何去面對客戶,具體到每一個環(huán)節(jié)。專業(yè)的銷售流程是一個循環(huán)的過程,從準(zhǔn)客戶開拓到預(yù)備、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成面談到售后服務(wù),售后服務(wù)不是結(jié)束,而是另一個準(zhǔn)客戶開拓的開始。通過演練,不僅把握了具體流程,更重要的是我因此而獲取的面對挑戰(zhàn)的士氣和自信。盡管還有許多缺乏,但走下講臺,聽到前輩贊許的鼓舞,油然而生的喜悅不行言喻。還有一點感想,就是要做好預(yù)備抓住機(jī)會。機(jī)會許多,卻總有從手縫中溜走的遺憾。不能怨天尤人,而應(yīng)當(dāng)自我反省,是沒有給我機(jī)會嗎,還是因為我自己預(yù)備的不夠充分?機(jī)會只給有預(yù)備的人,這樣的遺憾,下不為例。培訓(xùn)帶給我許多啟示,許多東西值得我們?nèi)猿郑阂环莺眯膽B(tài),一顆上進(jìn)的心、主動的看法;培育團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神;合理支配時間,樹立良好的時間觀念;重視詳情,戰(zhàn)略上舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重等等。
這14天的時間是艱苦的,因為沒有休息,我感到了西點軍校的嚴(yán)峻。但就是因為如此,才使我們僅僅利用14天的時間就學(xué)習(xí)把握了可以稱作是不行能完成的任務(wù)。簡直就像奇跡一樣。我覺得這折射出了一個很經(jīng)典的哲理,那就是人的潛力,真的是無限的。
總的來說,這次培訓(xùn)使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會當(dāng)中立足有肯定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識到,要想做好這方面的工作單靠這半個月的培訓(xùn)是不行的,還需要我在平常的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的閱歷才行。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅決信念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累閱歷,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,我堅信通過了一階段的實習(xí),所獲得的實踐閱歷對我終身受益,在今后的工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實踐中所學(xué)到的學(xué)問,并結(jié)合理論學(xué)問不斷的應(yīng)用到實際工作去,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。我深刻的意識到,我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。沒有預(yù)期的勝利,我們必需在以后的路上一路披荊斬棘一路長風(fēng)破浪。我會始終努力下去,如今,將來,永久。
銀行營銷培訓(xùn)心得體會8
通過這次培訓(xùn)使我對客戶經(jīng)理的崗位有了新的認(rèn)識??蛻艚?jīng)理制是轉(zhuǎn)變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務(wù),實現(xiàn)客戶價值化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的化的一種現(xiàn)代金融管理模式??蛻艚?jīng)理具有重要的橋梁作用、市場調(diào)研作用、客戶中心服務(wù)作用,我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)客戶管理的方法、技巧,運(yùn)用現(xiàn)代的多種手段,力求首先轉(zhuǎn)變自己,從而到達(dá)轉(zhuǎn)變客戶的目的,從而盡快占據(jù)市場,占據(jù)客戶,以期實現(xiàn)雙贏乃至多贏。
因此,在今后的一段時間內(nèi),我們應(yīng)中點做好以下幾方面的工作:
一、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換
首先是業(yè)務(wù)技能的嫻熟把握。這是關(guān)鍵,不能夠熟識業(yè)務(wù)學(xué)問,任何
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