2023年六大系統(tǒng)之監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試管理制度規(guī)范10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年六大系統(tǒng)之監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試管理制度規(guī)范10篇六大系統(tǒng)之監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試管理制度六大系統(tǒng)之監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試管理制度

一、安全監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試必須合乎《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)定》(AQ1029)的有關(guān)規(guī)定。

二、甲烷傳感器的調(diào)試必須根據(jù)AQ1029標(biāo)準(zhǔn)8.3條繼續(xù)執(zhí)行。其它傳感器的調(diào)試必須按廠家說明書建議展開調(diào)試。調(diào)試人員嚴禁隨意修改調(diào)試程序。例如不按調(diào)試程序展開調(diào)試的給與責(zé)任人每次100元罰款。

三、重點瓦斯管理區(qū)域內(nèi)的傳感器必須一周調(diào)試兩次，非重點瓦斯管理區(qū)域內(nèi)傳感器每周必須調(diào)試一次，例如未按建議對各類傳感器展開按時調(diào)校的給與每人每次100元的罰款。每周必須對斷電功能搞一次測試，辨認出問題及時處理，例如未按建議展開測試或測試存有問題未及時處理的給與責(zé)任人每次100元罰款。

四、調(diào)試傳感器時必須與地面微機室聯(lián)系，證實通氣結(jié)果與斷電功能精確可信時，調(diào)試方可完結(jié)。對于調(diào)試不精確、調(diào)試無法順利完成的和傳感器發(fā)生故障的必須及時展開更改。

五、每次調(diào)試傳感器完后必須按建議和實際情況深入細致核對調(diào)試記錄，記錄手冊與縣丞臺帳必須核對精確、字跡確切。

六、傳感器投入使用時必須聯(lián)機運轉(zhuǎn)48小時以上，運轉(zhuǎn)正常后方可以投入使用，并搞好適當(dāng)?shù)挠涗洝?/p>

七、更改后的傳感器必須深入細致及時展開檢修，保證監(jiān)測傳感器的水泵量。事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告和舉報獎勵制度

(一)、報告制度

1、礦引導(dǎo)、積極支持和發(fā)動全礦員工展開事故隱患排查工作。

2、對揭發(fā)的隱患必須及時匯報礦值班室或安全科，安全科根據(jù)匯報的情況展開核實后，并及時匯報至礦長，按“五定”的原則展開全面落實處置。

3、礦安全科每季、每年對礦的事故隱患排查環(huán)境治理情況展開統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年度的1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門上報書面統(tǒng)計分析表中。

4、對關(guān)鍵性事故隱患除按以上規(guī)定上報外，還應(yīng)當(dāng)及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

(二)、投訴制度

1、書面投訴：全礦員工可以將揭發(fā)的隱患輕易向礦安全科或礦安全生產(chǎn)管理人員展開投訴。

2、成立舉報箱：礦在生產(chǎn)區(qū)成立舉報箱，全礦員工可以將揭發(fā)的隱患輕易資金投入舉報箱內(nèi)，舉報箱的鑰匙由礦長一人所持，每日上午由礦長親自開箱檢查投訴情況。

3、電話投訴：全礦員工可以將揭發(fā)的隱患通過電話匯報至礦安全生產(chǎn)管理人員或安全科。

4、社會公眾投訴：對揭發(fā)的隱患可以通過班組等集體展開公眾投訴，任何單位和個人辨認出事故隱患均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

5、向上級監(jiān)管部門投訴。將揭發(fā)的隱患匯報至礦不能獲得及時處理，可拔踢寧國市安監(jiān)局、皖南煤礦安全監(jiān)察分局舉報電話展開投訴。

(三)、舉報獎勵制度

對投訴的各條事故隱患經(jīng)備案、核實后將給與一定的獎勵和表揚。對排查的通常隱患核實后，根據(jù)危害程度的大小，將給與舉報人表揚、年初評一流以及10至100元/條隱患的獎勵;對排查的關(guān)鍵性隱患核實后，將給與舉報人100元至500元/條隱患的獎勵。礦收到事故隱患投訴后將為舉報人展開保密。安徽恒源煤電機電科機電管理制度編訂安徽恒源煤電機電科機電管理制度編訂

編成制婁正林胡海剛魏華東

機電科

副總經(jīng)理

機電科管理制度目錄

1電氣試驗制度

2交接班制度

3安全活動制度

4設(shè)備運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度

5設(shè)備定期檢修制度

6機電干部上崗查崗制度

7設(shè)備管理制度

8事故分析查案及隱患排查制度

9設(shè)備包機制度

10防爆設(shè)備入井加裝、環(huán)評制度

11電纜管理制度

12小型電器管理制度

13油脂管理制度

14配件管理制度

15工程塑料膠帶、工程塑料電纜管理制度

16電氣管理制度

17沃埃爾場所管理制度

18安全技術(shù)審核制度

19井下硫化皮帶管理制度

20防雷管理制度

21設(shè)備瑕疵管理制度

22雜散電流管理制度

23事故應(yīng)急救援制度

24礦用設(shè)備器材采用管理制度

25安全操作方式管理制度

26設(shè)備殺菌制度

27井下三小維護管理制度

28停在供電制度

2935kv變電所強制性檢修制度

30安全檢查檢查小組制度

31壓力容器管理制度

32機電科技術(shù)資料管理制度

1電氣試驗制度

一、電氣試驗工作必須嚴苛按“煤礦電氣試驗規(guī)程”所市場需求的項目制訂出來計劃，嚴格執(zhí)行。

二、35KV設(shè)備的電氣試驗工作由局電氣試驗室展開，6KV及以下設(shè)備電氣試驗工作由礦電氣試驗室展開。

三、電氣試驗人員應(yīng)當(dāng)具備高中文化程度和一定的專業(yè)技術(shù)水平。

四、試驗人員必須定期對試驗用儀表展開校驗，以確保試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

五、電氣試驗工作應(yīng)當(dāng)嚴格遵守“煤礦安全規(guī)程”及“電業(yè)安全工作規(guī)程”展開，以確保安全，試驗數(shù)據(jù)必須深入細致記錄，得當(dāng)留存。

六、在井下的電試驗必須制訂專項措施報礦總工程師批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

2交接班制度

一、接班人員必須提早穿好工作服步入車間按時交接班。

二、交班人員應(yīng)當(dāng)將班中的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生情況、安全情況向接班人員交代確切。

三、屬于以下情況之一者、接班人員婉拒接班人：

1、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況交代不明;

2、運轉(zhuǎn)日志核對不明或口誤亂畫現(xiàn)象;

3、車間或設(shè)備衛(wèi)生不好;

4、車間搭載設(shè)施損毀或遺失、情況不明。

四、屬于以下情況之一者交班人員可以婉拒交班，交班人員應(yīng)當(dāng)向值守、調(diào)度人員匯報，等侯處置。

1、接班人員精神失?；蝻嬀普?

2、不換工作服;

3、接班人員未至魏;

4、吊扣上崗證者。

3安全活動制度

一、定期積極開展安全技術(shù)和安全規(guī)程自學(xué)，提升職工的安全意識。

二、全科各級領(lǐng)導(dǎo)必須定時出席本單位的安全列會。

三、每月對機電設(shè)備展開一次安全小檢查，揭發(fā)的問題立即處置。

四、全科各級領(lǐng)導(dǎo)必須深入細致現(xiàn)場，調(diào)查研究。對揭發(fā)的問題必須按照“三不放過”的原則，即使打聽原因，掏出處置措施。

五、各單位應(yīng)當(dāng)深入細致及時整理有關(guān)安全方面的完整資料，創(chuàng)建安全臺帳。深入細致分析機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，保證礦井安全生產(chǎn)。

4設(shè)備運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度

一、貫徹落實設(shè)備采用與保護結(jié)合的原則，設(shè)備誰采用，誰保護，推行專責(zé)制。主要設(shè)備必須按照設(shè)備操作規(guī)程和較完整標(biāo)準(zhǔn)采用和保護。

二、采用中的設(shè)備必須維持較完整狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作靈敏可信，防爆設(shè)備更添自爆，努力做到定期檢查，試驗、搞好各種記錄，不合格的不許采用。

三、必須嚴格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)程規(guī)定的日常維修保養(yǎng)(保護)和定期維修保養(yǎng)(制度)，保證設(shè)備經(jīng)常維持整齊、潔凈、殺菌、安全經(jīng)濟運行。不得設(shè)備超負荷或母舒氏運轉(zhuǎn)，避免或杜絕，走、冒著、幾滴、鑿。

四、鍋爐、壓力容器應(yīng)當(dāng)嚴苛按照國家有關(guān)規(guī)定展開采用和管理，定期展開檢測和預(yù)防性試驗。

五、強化儀器、儀表的管理，所有采用的儀器、儀表和掌控裝置，必須按規(guī)定周期展開火鋪礦機車行車維護檢查、保護管理制度火鋪礦機車行車維護檢查、保護管理制度

1.機車行車維護(包含：逆變電源、白尾燈、超車信號、司往下壓道岔，語音報警信號)必須由專人負責(zé)管理維護保養(yǎng)，保證靈敏可信。

2.每班機車司機接班人后對自己機車經(jīng)過范圍內(nèi)的機車行車維護全部檢查一遍，辨認出問題立即匯報處置。

3.機車司機在扎煤前必須對紅尾燈展開檢查，辨認出亮度比較的立即更改。

4.保護工每天必須對機車行車維護展開檢查，不靈敏可信，不得提高并立即匯報處置。

5.每月必須對機車行車維護全部檢查檢修一遍，保證必須靈敏可信。

6.對機車行車維護不展開深入細致檢查，或者不靈敏可信不展開匯報處置的計入責(zé)任人獎金50元，機車司機對紅尾燈，亮度比較未立即更改的計入責(zé)任人獎金50元。檢修不認真負責(zé)導(dǎo)致機車行車維護不靈敏可信的計入責(zé)任人獎金100元，導(dǎo)致事故的根據(jù)情況分析處置。設(shè)備操作方式、運轉(zhuǎn)管理制度設(shè)備操作方式、運轉(zhuǎn)管理制度

1、操作方式司機必須人員緊固，上崗上崗，不得無牌或抱持違憲證件上崗。

2、帶式輸送機機頭處必須至少規(guī)范裝設(shè)存有以下有關(guān)規(guī)章制度：《帶式輸送機司機崗位責(zé)任制》、《帶式輸送機司機操作規(guī)程》。

3、每部設(shè)備設(shè)置存有交接班記錄、檢查檢修記錄和安全維護試驗記錄并由有關(guān)人員深入細致核對。

4、膠帶機司機必須秉持現(xiàn)場交接班，交接班時雙方必須將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、現(xiàn)場遺留問題及注意事項等更替確切并及時、完備、精確的核對交接班記錄。

5、輸送機運轉(zhuǎn)期間發(fā)生關(guān)鍵性機械、電氣故障或其它異常問題時，應(yīng)立即停機，及時將情況向隊跟(值)班人員和礦調(diào)度室匯報，并針對所辨認出問題實行必要措施展開處置。

6、驅(qū)動裝置的電機、減速機運轉(zhuǎn)正常、并無異常響聲，減速機中油脂潔凈，油量適度。

7、膠帶機運轉(zhuǎn)時膠帶不跑偏：上層膠帶不出來托輥，下層膠帶不摩擦H架支腿，上下層膠帶不碰觸、并無摩擦。

8、出現(xiàn)皮帶跑偏時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)膠帶跑偏邊線和跑偏情況，采取措施陽入略偏，不得用木棍、錨桿等其它物品私自陽入略偏。

9、膠帶機必須托輥齊全、旋轉(zhuǎn)有效率，并無損壞、并無異常響聲。

10、液力偶合器嚴苛按照傳動功率的大小，填入合格、適度的傳動介質(zhì)，雙電機驅(qū)動時液力偶合器的充液量必須維持平衡，防止電機出力失衡而損毀。不得用其它液體替代傳動介質(zhì)。易熔塞和安全檢查片不得采用其它物品替代。

11、帶式輸送機必須將輸送帶上的煤拉空就可以停機，防止空載再生制動設(shè)備。

12、及時清掃掉入煤流中的鋼釬、錨桿、刮板、鏈條、木材等物料，不得步入主運輸皮帶。

13、輸送機司機負責(zé)管理機頭段及落下煤點前后5m范圍的文明衛(wèi)生，確保責(zé)任范圍內(nèi)無浮煤、雜物，設(shè)備整潔干凈。煤層頂板水預(yù)防制度（寨崖底煤業(yè)）第二十五條預(yù)防水中心必須津津樂道查明礦井地層含水層、隔水層等，成礦情況，富水性、邊界條件以及可能將的給養(yǎng)水源、給養(yǎng)水量等資料，查清各個含水層之間的水力聯(lián)系;查清礦井范圍內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造及其含水特征，盾構(gòu)采礦前對頂板及上部含水層的最小水量明確提出預(yù)測或估計，對改采(鑿)工作面展開水情水害預(yù)測，以便指導(dǎo)生產(chǎn)。

第二十六條預(yù)防水中心必須研究煤層頂板泵送含水層與采礦煤層之間的空間

關(guān)系，巖性女團特征，皮利尼導(dǎo)水冒落拎發(fā)育高度與泵送含水層在空間上的變化等。積極主動利用物探手段探查煤層頂板富水性，存有針對性對富水區(qū)展開尋抽水

第二十七條搜集、匯總上覆以煤層冶煉布置及四棟積水邊線等資料，及時上圖，預(yù)測預(yù)報，基本建設(shè)針對性全面性勘探措施，避免采動導(dǎo)水事故的出現(xiàn)。陸中德煤礦工程塑料膠帶管理制度陸中德煤礦工程塑料膠帶管理制度

1、機電隊設(shè)立膠帶管理小組，推行“管修”合一，對我井膠帶展開統(tǒng)一管理。

2、膠帶的日常管理

(1)膠帶管理小組必須確切我井現(xiàn)在各種膠帶的采用及庫存、性能。

(2)膠帶管理小組應(yīng)當(dāng)每周一次對巴韋縣膠帶展開檢查，并嚴格執(zhí)行當(dāng)值司機展開檢查，做好記錄，辨認出問題及時呈報。

(3)工程塑料膠帶必須定期展開工程塑料試驗。

(4)庫存膠帶必須整齊放置并轉(zhuǎn)讓，標(biāo)明長度、規(guī)格型號，靠近鋒利金屬制品、油質(zhì)和火源。

(5)派發(fā)膠帶必須確切記錄長度。

3、回收膠帶的管理

因為損毀輕微而布季無法穩(wěn)步采用的回收膠帶，必須廢舊存放在材料庫，并深入細致記錄長度、損毀長度等。綜采隊設(shè)備采用及保護管理制度綜采隊設(shè)備采用及保護管理制度1、設(shè)備按規(guī)定采用，非正常采用導(dǎo)致設(shè)備損毀推行罰款。2、由于設(shè)備保護責(zé)任導(dǎo)致設(shè)備損毀并影響生產(chǎn)按設(shè)備相同推行罰款。3、由于設(shè)備日常保護不妥當(dāng)導(dǎo)致計劃停工30分鐘以上按停工時間長短推行罰款。4、對生產(chǎn)設(shè)備展開改建并獲得經(jīng)濟效益列博100—2000元。5、對生產(chǎn)工藝、工序進行改革并提升了生產(chǎn)效益列博100—2000元。6、對修成IH,WJ廢加獎20一200元。綜采隊節(jié)能環(huán)保管理辦法為了更好的推動我隊節(jié)能環(huán)保工作的積極開展，充分調(diào)動員工節(jié)能環(huán)保意識，特制訂節(jié)能環(huán)保管理辦法：一、隊設(shè)立節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組：組短：副組長：成員：二、具體措施及獎罰規(guī)定：1、隊按照礦印發(fā)的水、電、油指標(biāo)認真落實分配至班組(附于各班組水、電、油分配掌控指標(biāo))，各班組指標(biāo)抽檢甩班組1000分后，由班長落實到人，不全面落實甩班長500分后。2、在班前會及其他時間必須經(jīng)常宣傳節(jié)能環(huán)保工作，并在班前會紀錄上搞好記錄，否則罰老爹班組長50元，班長200分后。3、零點班必須在八點前將三機拉空，否則罰零點班班長200分后。4、白班檢修時間為8：00一11：30，不許提早開機，否則罰機電隊長50元。5、各班設(shè)備不許抖動，否神堂煤業(yè)電教室管理制度神堂煤業(yè)電教室管理制度

1、電教室就是專用教學(xué)設(shè)施，由專業(yè)人員對電教室展開全面管理。

2、電教室的各項工作都必須以有助于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備推行定置管理放置整齊。

3、采用電教室原則上應(yīng)當(dāng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》展開，臨時采用時需提早向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，抱持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系采用。

4、非電教工作人員須要采用電教設(shè)備、儀器時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)方可采用，并嚴格執(zhí)行其在規(guī)定時間內(nèi)交還，例如存有遺失或損毀及時呈報主管領(lǐng)導(dǎo)處。

5、未經(jīng)容許，毫無關(guān)系人員嚴禁隨意步入電教室。電教室內(nèi)嚴禁吸煙、不得展開娛樂活動。未經(jīng)容許嚴禁擅自控制器，停下電器設(shè)備。

6、學(xué)校(學(xué)員)由理論教室率領(lǐng)步入電教室，按建議就坐，課程完結(jié)后，必須存有秩序的返回電教室。

7、電教人員還搞好以下工作：

①強化責(zé)任心，辨認出各種隱患、問題及時呈報處置，實行必要措施，確保電教設(shè)備處在較好狀態(tài)，充份搞好課前準(zhǔn)備工作工作，確保教學(xué)任務(wù)全面落實。

②定期檢查人體經(jīng)常跌破的導(dǎo)線，插頭、插座與否保持良好的絕緣性能夠、避免人體窒息。

③課前應(yīng)當(dāng)提早15分鐘對設(shè)備、儀器展開預(yù)演。

④運轉(zhuǎn)中要特別注意設(shè)備的溫度和異常聲響，辨認出異常現(xiàn)象及時關(guān)機。

⑤對每次教學(xué)展開深入細致備案，并記錄設(shè)備、儀器采用情況。

⑥定時打掃室內(nèi)環(huán)境，維持室內(nèi)整齊清潔。神堂煤業(yè)學(xué)員考核管理制度神堂煤業(yè)學(xué)員考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀律，嚴格遵守法律法規(guī)，爭當(dāng)文明學(xué)員。

2、各單位必須按計劃，按建議按時投遞培訓(xùn)對象，不許冒名頂替培訓(xùn)，不許重復(fù)培訓(xùn)，揭發(fā)者除中止個人培訓(xùn)資格外，還將對單位展開經(jīng)濟行政處罰和安全考核處罰。

3、學(xué)員考核分后培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒授或?qū)忩灐恫僮鞣绞劫Y格證書》和《安全資格證書》。

4、嚴格遵守作息時間，不耽誤，不曠工，不曠課，耽誤或曠工一次罰款10元，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，培訓(xùn)期間不得曠課，曠課者中止本次培訓(xùn)資格并