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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年神寧集團(tuán)白芨溝煤礦財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制例文1篇合輯神寧集團(tuán)白芨溝煤礦財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神和上級(jí)關(guān)于財(cái)經(jīng)安全管理規(guī)定,強(qiáng)化財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理,防范被盜,保證資金安全。
第二條負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)安全生產(chǎn)技措經(jīng)費(fèi),對(duì)上級(jí)撥出礦的安全生產(chǎn)資金,確保用作安全管理,嚴(yán)禁侵吞。
第三條在核定和基本建設(shè)礦基本建設(shè)和工程項(xiàng)目費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)留出計(jì)劃規(guī)定的資金費(fèi)用,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查全面落實(shí)情況。
第四條在基本建設(shè)財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),首先精心安排關(guān)于安全生產(chǎn)的設(shè)施費(fèi)用。
第五條確保安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備添置,事故隱患環(huán)境治理,安全教育經(jīng)費(fèi),保證資金妥當(dāng)。
第六條負(fù)責(zé)管理民刑各類事故處置費(fèi)用開支,并列入礦經(jīng)濟(jì)分析范圍。
第七條確保員工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品、防暑降溫的支出費(fèi)用。
第八條確保所核算的材料、成本、利潤(rùn)及費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)的安全、精確。煤礦內(nèi)部離崗管理辦法煤礦內(nèi)部離崗管理辦法
為積極主動(dòng)應(yīng)付當(dāng)前煤炭經(jīng)營(yíng)形勢(shì),減輕集團(tuán)公司遭遇的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力,集團(tuán)公司研究同意,以國(guó)家煤炭行業(yè)解決短缺新增產(chǎn)能優(yōu)惠政策為契機(jī),同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)用工管理,優(yōu)化勞動(dòng)非政府,不斷提升工作效率,降本增效,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)解決短缺新增產(chǎn)能同時(shí)實(shí)現(xiàn)脫險(xiǎn)發(fā)展的意見》(國(guó)發(fā)[2016]7號(hào))、國(guó)務(wù)院《國(guó)有企業(yè)富足職工征用規(guī)定》(1993年4月國(guó)務(wù)院令111號(hào))等文件精神,融合公司實(shí)際,特制訂本管理辦法。
一、實(shí)行原則
(一)依法合規(guī)原則
該項(xiàng)工作牽涉范圍廣、操作方式難度小,各單位在操作過程中必須廣為匯報(bào)職工意見,秉持依法合規(guī)原則,充份確保職工及企業(yè)的權(quán)益。
(二)公平公正官方原則
本項(xiàng)工作牽涉職工切身利益,各單位應(yīng)當(dāng)本著公平、公正、官方的原則,對(duì)符合條件的職工,在審核之前不予展開申報(bào),拒絕接受廣大職工監(jiān)督。
(三)公平協(xié)商原則
為保證職工隊(duì)伍平衡,礦區(qū)社會(huì)人與自然安穩(wěn),實(shí)行公平協(xié)商的原則即為通過職工自愿提出申請(qǐng)、非政府審核的方式展開操作方式。
(四)一次性判定原則
實(shí)行一次性判定原則,本次內(nèi)部離崗屬一次性政策,即為本次內(nèi)部離崗只針對(duì)合乎距法定5年卸任人員,不合乎內(nèi)部離崗條件的不再沿襲時(shí)間展開辦理,或至提出申請(qǐng)完結(jié)時(shí)間,滿足用戶內(nèi)部離崗條件但未作出提出申請(qǐng)的也不再辦理。
距法定5年卸任就是所指自2018年1月1日至2022年12月31日期間合乎法定卸任人員。
(五)優(yōu)先老弱病殘職工原則
優(yōu)先老弱病殘職工原則,各單位存有部分老弱病殘或非因主觀意愿長(zhǎng)期無(wú)法頂崗人員,該類人員在工作、生活等方面存有一定困難,本次內(nèi)部離崗各單位應(yīng)深入細(xì)致介紹實(shí)際情況,優(yōu)先考量此類人員辦理內(nèi)部離崗。
二、推行內(nèi)部離崗人員范圍和條件
(一)人員范圍
集團(tuán)公司合乎距法定5年卸任托季馬職工,即為自2018年1月1日至2022年12月31日期間符合國(guó)家法定政策,可以享用卸任人員(以職工檔案記述為依據(jù))。
集團(tuán)公司副處級(jí)以上人員無(wú)此本次內(nèi)部離崗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)范圍。
凡已達(dá)至企業(yè)單方中止條件的人員無(wú)此本次內(nèi)部離崗范圍。
(二)內(nèi)部離崗條件
職工距法定5年卸任(包含專門從事特定工種達(dá)煤礦地面設(shè)施的各項(xiàng)制度(礦區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生管理制度)1、每天早上對(duì)院內(nèi)的衛(wèi)生全部打掃整潔,包含所有路面、辦公樓前后、院內(nèi)廁所、花圃內(nèi)的雜草等。不定期對(duì)院內(nèi)的垃圾展開打掃,確保院內(nèi)整潔。
2、清潔工幫助好像垃圾車倒垃圾,并實(shí)時(shí)通告倒垃圾,確保院子并無(wú)雜物、垃圾。
3、所有公共場(chǎng)所工作人員必須努力做到以禮待人,踐行較好的形象,為員工締造一個(gè)寬敞的工作環(huán)境。
4、礦門口馬路建議每天打掃,確保路面整潔并無(wú)雜物,包含路邊人行道必須清掃整潔,路中間的路樁必須排序整齊。
(四)考核辦法
1、對(duì)院內(nèi)的衛(wèi)生沒全部打掃整潔者,判罰50元。
2、礦門口馬路沒打掃整潔,判罰50元。
3、綠化保潔:草坪綠化帶精心栽培、澆水平坦、長(zhǎng)勢(shì)較好、綠地?zé)o死樹;定期給花草施肥、澆水、除草。辨認(rèn)出一處雜物、紙屑罰負(fù)責(zé)人50元;不按時(shí)施肥、澆水、除草罰款50元/次。
4、垃圾處理:垃圾日產(chǎn)日明,垃圾、果皮、紙屑及其他雜物進(jìn)箱,垃圾和果皮箱外表潔凈,周圍整潔,并無(wú)垃圾曝露,辨認(rèn)出一行政處罰負(fù)責(zé)人50元/處。
5、運(yùn)輸垃圾車輛外表必須整潔衛(wèi)生,垃圾箱外表不衛(wèi)生,辨認(rèn)出一處垃圾、雜物不入箱罰負(fù)責(zé)人50元/處。
6、道路和空地衛(wèi)生:道路和空地干凈,并無(wú)痰跡,并無(wú)雜物,并無(wú)廢紙、煙蒂、果皮等遺棄物;并無(wú)衛(wèi)生死角;每日定時(shí)打掃并隨時(shí)清掃;辨認(rèn)出一行政處罰負(fù)責(zé)人50元/處。
7、礦內(nèi)籃球場(chǎng)定期沖洗。辨認(rèn)出一行政處罰負(fù)責(zé)人50元/處。
8、礦容礦貌。礦區(qū)內(nèi)并無(wú)殘標(biāo),并無(wú)口誤、亂畫、亂張貼現(xiàn)象。辨認(rèn)出一行政處罰負(fù)責(zé)人50元/處。
9、公共設(shè)施、牌匾路標(biāo)、雕塑、路燈等定期沖洗,保持清潔。辨認(rèn)出一處不符合要求罰負(fù)責(zé)人50元/次。
10、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)各單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生,并無(wú)雜物、并無(wú)煙頭、并無(wú)紙屑、并無(wú)雜草.各單位責(zé)任區(qū)存有一處不合格罰單位負(fù)責(zé)人50元/處。某煤礦地測(cè)預(yù)防水資料、技術(shù)報(bào)告審核制度某煤礦地測(cè)預(yù)防水資料、技術(shù)報(bào)告審核制度
(一)為工作面回采基本建設(shè)的地質(zhì)說明書由礦總工程師審查后報(bào)長(zhǎng)治公司預(yù)防水中心。
(二)回采工作面盾構(gòu)地質(zhì)表明經(jīng)礦總工程師審核。
(三)礦井地質(zhì)報(bào)告修正必須經(jīng)長(zhǎng)治公司審核后報(bào)山西省煤炭工業(yè)局核準(zhǔn)。
(四)大型全線貫通設(shè)計(jì)方案由長(zhǎng)治公司生產(chǎn)技術(shù)部、預(yù)防水中心展開審核。
(五)礦井基本建設(shè)的尋抽水設(shè)計(jì)由長(zhǎng)治公司地測(cè)預(yù)防水中心審核后,報(bào)集團(tuán)公司審核。
(六)儲(chǔ)量變動(dòng)的審批權(quán)應(yīng)當(dāng)按照《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)程》第三章第42條辦理。
(七)基本建設(shè)的各種礦圖,必須按標(biāo)準(zhǔn)圖簽下規(guī)定的內(nèi)容履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)。
(八)地測(cè)預(yù)防水部門基本建設(shè)的有關(guān)安全技術(shù)措施,必須經(jīng)有關(guān)部門會(huì)審蓋章,礦總工程師批準(zhǔn)后方可實(shí)行?!耙煌ㄈ龂?yán)防”隱患排查及報(bào)告制度“一通三嚴(yán)防”隱患排查及報(bào)告制度
1、礦長(zhǎng)對(duì)“一通三嚴(yán)防”隱患排查全面負(fù)責(zé)管理,總工程師、各分管礦長(zhǎng)對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)管理非政府分管范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”隱患排查,各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理實(shí)行本職范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”隱患排查。
2、礦井“一通三嚴(yán)防”隱患指礦井生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上“一通三嚴(yán)防”方面所存有的可能將引致事故的隱患。
3、按“一通三嚴(yán)防”隱患的輕微程度,化解深淺程度分成A、B、C三級(jí)
A級(jí):難度小,礦無(wú)能為力,須由金能公司化解的“一通三嚴(yán)防”隱患。
B級(jí):難度很大,區(qū)(隊(duì))無(wú)能為力,須由礦化解的“一通三嚴(yán)防”隱患。
C級(jí):由(區(qū)隊(duì))、業(yè)務(wù)部門必須化解的“一通三嚴(yán)防”隱患。
4、“一通三嚴(yán)防”隱患排查必須全面覆蓋全礦,“一通三嚴(yán)防”隱患排查由主管礦長(zhǎng)非政府。
5、礦每月展開一次“一通三嚴(yán)防”隱患排查,同時(shí)展開隱患等級(jí)證實(shí),將A、B級(jí)隱患報(bào)金能夠公司。
6、對(duì)揭發(fā)的隱患,能夠現(xiàn)場(chǎng)自查的必須現(xiàn)場(chǎng)自查,無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)自查的,分類整理不好后送來(lái)登機(jī)科,由登機(jī)科匯總后,遞交主管礦長(zhǎng),由主管礦長(zhǎng)全面落實(shí)自查責(zé)任人和自查限時(shí)。
7、“一通三嚴(yán)防”隱患排查由礦總工程師非政府,生產(chǎn)礦安全礦長(zhǎng)、通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)、通風(fēng)主管技術(shù)員、通風(fēng)副區(qū)長(zhǎng)、測(cè)量風(fēng)員、通風(fēng)監(jiān)測(cè)工、登機(jī)科的通風(fēng)安檢員及技術(shù)科、各生產(chǎn)、旺德夫爾縣共同展開。
8、排查隱患必須從嚴(yán)從細(xì),一絲不茍。若存有隱患排查不出來(lái),引致事故出現(xiàn),則追責(zé)有關(guān)排查人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
13、隱患的自查:隱患的自查按“分級(jí)負(fù)責(zé)管理,責(zé)任全面落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理;總工程師、分管副礦長(zhǎng)非政府各業(yè)務(wù)部門和生產(chǎn)單位展開事故隱患自查,努力做到項(xiàng)目全面落實(shí)、資金全面落實(shí)、時(shí)間全面落實(shí)、責(zé)任全面落實(shí)。隱患自查負(fù)責(zé)人必須在建議的時(shí)限內(nèi)對(duì)隱患展開自查,隱患自查完結(jié)后及時(shí)將自查結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門或登機(jī)科,由有關(guān)業(yè)務(wù)部門和登機(jī)科對(duì)其自查情況展開復(fù)查。
14、若不按自查時(shí)限建議展開自查又并無(wú)影響自查的特定原因的,礦將按有關(guān)安全管理辦法展開行政處罰。因隱患自查不全面落實(shí),引致事故出現(xiàn),在隱患排查責(zé)任內(nèi)證實(shí)事故的責(zé)任者。交接班制度交接班制度1、每班必須選定專人核對(duì)交接班表中,沒交接班任何人嚴(yán)禁入井作業(yè);2、對(duì)本班生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題須要上班化解的必須更替確切。3、交接班記錄必須經(jīng)交接班隊(duì)長(zhǎng)、安全員蓋章后生效。4、因交接班記錄導(dǎo)致事故損失者,均由責(zé)任者負(fù)責(zé)管理。5、交接班無(wú)法正常貫通時(shí),由礦值守領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理辦理正常交接班相關(guān)手續(xù)。6、安全隱患須要當(dāng)值處置,例如因故無(wú)法處置時(shí),表明情況轉(zhuǎn)交上班處置。煤礦安全培訓(xùn)中心學(xué)員考勤制度煤礦安全培訓(xùn)中心學(xué)員考勤制度
1、學(xué)員上課、進(jìn)修等活動(dòng)均由班主任展開深入細(xì)致、精確考勤。
2、學(xué)員因特定情況告假時(shí)須辦理告假相關(guān)手續(xù),并無(wú)特定情況下不許休息日或寄騙人,告假屆滿離校后,必須及時(shí)向班主任銷假,否則按曠課處置。
3、學(xué)員告假半天者班主任核準(zhǔn)即可,兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),少于三天以上者,本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可。
4、trained鈴響后班主任斥責(zé),聽課鈴響后15分鐘之內(nèi)步入教室為耽誤,少于15分鐘步入教室為曠課:下課鈴作響前15分鐘返回教室者為曠工,返回教室少于15分鐘為曠課,總計(jì)耽誤或曠工三次按曠課處置,耽誤一次罰款10元。
5、學(xué)員培訓(xùn)期間不得曠課,曠課少于半天者中止本次培訓(xùn)資格。
培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度
1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)完結(jié)后,班主任必須及時(shí)派發(fā)《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》
2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員深入細(xì)致核對(duì)后,并交本人所在科隊(duì),由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人核對(duì)調(diào)查內(nèi)容,并由本單位負(fù)責(zé)人蓋章交回安全培訓(xùn)中心。
3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)完結(jié)兩周后,各單位負(fù)責(zé)管理意見反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。
4、安全技巷道修理質(zhì)量檢查和環(huán)評(píng)制度(永榮煤礦)巷道修理質(zhì)量檢查和環(huán)評(píng)制度(永榮煤礦)
為確保巷道修理,推動(dòng)安全生產(chǎn),制訂本制度。
1、巷道修理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體內(nèi)容用途,必須在修理措施中明確規(guī)定。
2、修理人員必須首先掌控并嚴(yán)苛按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,搞好修理送檢工作。
3、修理單位值守隊(duì)干應(yīng)當(dāng)每天檢查和環(huán)評(píng)修理質(zhì)量,辨認(rèn)出問題,必須現(xiàn)場(chǎng)化解。
4、安全檢查員必須每天巡查巷道修理作業(yè)地點(diǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、安全生產(chǎn)管理拎班干部,每班檢查巷道修理質(zhì)量,揭發(fā)問題,責(zé)令限期自查。
6、生產(chǎn)部門每月月底應(yīng)當(dāng)非政府人員對(duì)當(dāng)月巷道修理質(zhì)量展開全面檢查和環(huán)評(píng),質(zhì)量參差不齊時(shí)嚴(yán)禁環(huán)評(píng),并責(zé)令出錯(cuò)達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)。清潔能源基地訂貨管理辦法清潔能源基地訂貨管理辦法
第一章總則
第一條為保證訂貨質(zhì)量,減少訂貨成本,增加和杜絕訂貨業(yè)務(wù)活動(dòng)中的不正之風(fēng),根據(jù)內(nèi)控制度的建議,特制訂本辦法。
第二條本辦法中所指訂貨業(yè)務(wù)活動(dòng)就是指清潔能源基地(以下縮寫基地)建設(shè)中的訂貨業(yè)務(wù)活動(dòng),包含設(shè)備、材料和其他訂貨業(yè)務(wù)。
第三條基地訂貨業(yè)務(wù)推行統(tǒng)一管理。
第四條基地商務(wù)部就是訂貨業(yè)務(wù)管理部門,對(duì)訂貨業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)管理。
第五條公司所屬各部門、各項(xiàng)目部的訂貨業(yè)務(wù)活動(dòng)繼續(xù)執(zhí)行本辦法。
第二章管理模式與主要作法
第六條公司的物資訂貨使用統(tǒng)一管理:
(一)設(shè)備訂貨、專用材料訂貨,全部由基地負(fù)責(zé)管理:
1、一次性訂貨價(jià)值1000萬(wàn)元以上的,由商務(wù)部會(huì)同非政府,在億利資源集團(tuán)招標(biāo)辦、財(cái)務(wù)管理中心監(jiān)督下使用招標(biāo)訂貨,工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部與有關(guān)項(xiàng)目部參予評(píng)標(biāo),評(píng)審結(jié)果由商務(wù)談判領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、一次性訂貨價(jià)值500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的,由商務(wù)部非政府,工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部與有關(guān)項(xiàng)目部參予評(píng)標(biāo)(無(wú)法非政府招標(biāo)的,由商務(wù)部非政府比價(jià),工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部與有關(guān)項(xiàng)目部參予評(píng)審),評(píng)審結(jié)果由項(xiàng)目副總指揮審查后報(bào)基地繼續(xù)執(zhí)行董事與項(xiàng)目總指揮核準(zhǔn)實(shí)行。
3、一次性訂貨價(jià)值20萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的設(shè)備訂貨、專用材料訂貨,由商務(wù)部非政府招標(biāo)或比價(jià)訂貨;工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部與有關(guān)項(xiàng)目部參予評(píng)審,評(píng)審結(jié)果由項(xiàng)目副總指揮審查后報(bào)項(xiàng)目總指揮核準(zhǔn)實(shí)行
4、一次性訂貨價(jià)值20萬(wàn)元以下的,由商務(wù)部非政府招標(biāo)或比價(jià)訂貨;工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部與有關(guān)項(xiàng)目部參予評(píng)審,評(píng)審結(jié)果由各項(xiàng)目總經(jīng)理和分管商務(wù)的項(xiàng)目副總指揮批準(zhǔn)后實(shí)行。
(二)通用型材料按低價(jià)訂貨的原則,各項(xiàng)目部在基地開設(shè)的物資遜于市里輕易訂貨,訂貨結(jié)果報(bào)商務(wù)部備案,特定情況須要標(biāo)明原因。
(三)無(wú)法在物資超市訂貨的通用型材料,由商務(wù)部非政府招標(biāo)或比價(jià)。
(四)對(duì)于項(xiàng)目實(shí)行過程中急需訂貨且不具備招標(biāo)和比價(jià)條件的,使用輕易商談的形式展開訂貨,輕易訂貨依據(jù)《清潔能源基地材料輕易訂貨管理辦法》。
第七條價(jià)格信息的搜集與訂貨價(jià)格的確認(rèn)
(一)多渠道搜集供應(yīng)商與訂貨價(jià)格信息,價(jià)格信息包含但不局限于以下數(shù)據(jù)
1、設(shè)計(jì)單位所推薦的供應(yīng)商與價(jià)格信息;
2、工程技術(shù)部與各項(xiàng)目部所推薦的供應(yīng)商與價(jià)格信息;
3、商務(wù)部自己搜集的供應(yīng)商與價(jià)格信息;
4、其他渠道搜集的供應(yīng)商名單與價(jià)格信息。
(二)使用共同評(píng)審與三級(jí)審查辦法確認(rèn)供應(yīng)商及訂貨價(jià)格
1、評(píng)審使用由商務(wù)部招集,工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、各項(xiàng)目部共同參予評(píng)審,限額以上由集團(tuán)督審委監(jiān)督的評(píng)審形式;
2、評(píng)審結(jié)果由項(xiàng)目副總指揮審查后報(bào)項(xiàng)目總指揮或基地單一制董事核準(zhǔn)實(shí)行。
第八條對(duì)關(guān)鍵性設(shè)備及其他關(guān)鍵訂貨將應(yīng)邀外部專家出席評(píng)審。
第三章職責(zé)分割
第九條商務(wù)部在訂貨方面的主要職責(zé):
(一)研究國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,對(duì)訂貨業(yè)務(wù)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)管理;
(二)統(tǒng)一制訂訂貨方面有關(guān)規(guī)定、業(yè)務(wù)審核流程,規(guī)范訂貨犯罪行為;
(三)通過市場(chǎng)價(jià)格信息搜集,通過招標(biāo)、比價(jià)等各種有效率的內(nèi)控措施,通過“共同評(píng)審”,“三級(jí)審查”等評(píng)審措施,按許可非政府商務(wù)談判,按評(píng)審結(jié)果確認(rèn)供應(yīng)商與訂貨價(jià)格,保證訂貨質(zhì)量,減少訂貨價(jià)格;
(四)非政府物資超市,對(duì)入選供應(yīng)商展開資質(zhì)評(píng)審;通用型材料原則上由各項(xiàng)目部輕易在物資超市訂貨,以提升訂貨效率。
第四章業(yè)務(wù)流程
第十條設(shè)備、專用材料訂貨:
見到流程
第十一條通用型材料
(1)物資超市訂貨:見到流程
(2)外部訂貨:見到流程
第五章附則
第十二條物資訂貨、比價(jià)的具體內(nèi)容規(guī)定,依據(jù)《清潔能源基地招標(biāo)管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。
第十三條物資超市訂貨及物資超市的管理,依據(jù)《清潔能源基地物資超市管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。
第十四條低值易耗品的訂貨管理,依據(jù)《清潔能源基地低值易耗品管理制度及訂貨流程》繼續(xù)執(zhí)行。
第十五條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。單身公寓衛(wèi)生管理制度為強(qiáng)化單身公寓衛(wèi)生管理,提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,特制訂本制度,盼大家自覺遵守保護(hù),共同締造人與自然幸福的生活環(huán)境,具體內(nèi)容如下:
第一條凡留宿單身公寓的員工,必須順從宿舍管理人員的管理與監(jiān)督。
第二條各宿舍制訂值日表,推行衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)制,有院負(fù)責(zé)管理監(jiān)督并起至帶頭作用。
第三條地面衛(wèi)生努力做到并無(wú)雜物、濃硫酸、并無(wú)污垢、并無(wú)衛(wèi)生死角等,辨認(rèn)出一處行政處罰50元。
第四條宿舍內(nèi)不得肥曬衣服,辨認(rèn)出一次罰款20元。
第五條被褥必須夾入整齊,不得被不能下班和懶漢被,否則行政處罰當(dāng)事人10元。
第六條室內(nèi)物品(包含窗臺(tái)、寫字桌、床下鞋物)須要放置整齊,盥洗用品統(tǒng)一放進(jìn)臉盆,亂堆滿者判處10元罰款。
第七條宿舍內(nèi)辨認(rèn)出一個(gè)煙頭每人罰款10元,辨認(rèn)出飲酒一次罰款50元。
第八條宿舍內(nèi)不得采用大功率電器(1KW以上,包含1KW)和酒精爐,一經(jīng)辨認(rèn)出充公并判處50元罰款。
第九條宿舍內(nèi)外一律禁養(yǎng)區(qū)家禽、寵物,以維持衛(wèi)生潔凈。
第十條廢物、垃圾必須分散飛濺在垃圾箱中,辨認(rèn)出向走廊、窗外、衛(wèi)生間及其他公共場(chǎng)所亂扔垃圾者,判處50元罰款,公共場(chǎng)所隨地吐痰者罰款10元。
第十一條不得將盥洗余下的包裝物回到盥洗池內(nèi),必須放進(jìn)垃圾箱,辨認(rèn)出一次罰款10元。
第十二條宿舍內(nèi)不得賭徒和放置違禁品及危險(xiǎn)物品,辨認(rèn)出一次判處當(dāng)事人50元罰款。
第十三條嚴(yán)禁在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或綁擺物品。
第十四條入井人員將礦鞋、礦帽、工作服放進(jìn)更衣柜中,被褥時(shí)至洗衣房或浴室,辨認(rèn)出宿舍內(nèi)堆滿工作服、礦鞋、礦帽等物品一次罰款10元。
第十五條宿舍就寢時(shí)間以不能少于23時(shí)為原則,嚴(yán)禁存有阻礙別人歇息的犯罪行為。
第十六條留宿人員倘若違背上述規(guī)定,責(zé)令不改為者,視情節(jié)酌定依照有關(guān)規(guī)定給與適當(dāng)行政處罰并中止留宿權(quán)。盾構(gòu)礦壓觀測(cè)管理制度第一條生產(chǎn)科要不能定時(shí)對(duì)所有錨網(wǎng)巷道展開錨桿錨固力、阻尼力的抽查,觀測(cè)表面加速度測(cè)站和頂板離層儀讀數(shù)。并根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)搞好錨網(wǎng)巷道礦壓報(bào)表(包含錨桿錨固力、阻尼力抽查情況,表面加速度測(cè)站、頂板離層儀變化情況),每周不少于一次,經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,呈報(bào)生產(chǎn)礦長(zhǎng)或礦總工程師審核,然后印發(fā)至施工單位,有助于指導(dǎo)生產(chǎn)。
第二條盾構(gòu)隊(duì)組嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程規(guī)定做好礦壓監(jiān)測(cè),設(shè)置記錄臺(tái)賬(包含錨桿錨固力、阻尼力抽查情況,表面加速度測(cè)站、頂板離層儀變化情況),設(shè)立專人管理記錄,搞好監(jiān)測(cè)記錄,觀測(cè)數(shù)據(jù)必須現(xiàn)場(chǎng)獲得,真實(shí)有效。
第三條至設(shè)置綜合測(cè)站邊線時(shí),隊(duì)技術(shù)員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員幫助非政府加裝,并同礦壓組人員測(cè)試起始數(shù)據(jù)。
第四條盾構(gòu)隊(duì)嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程規(guī)定短果頂板離層儀,每個(gè)頂板離層對(duì)應(yīng)必須短果
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