2023年職工培訓(xùn)工作制度例文1篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年職工培訓(xùn)工作制度例文1篇合輯職工培訓(xùn)工作制度職工培訓(xùn)工作制度為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范我礦職工的安全技術(shù)技能培訓(xùn)工作，全面提高職工的安全、技術(shù)、素質(zhì)和自我安全意識(shí)，的確同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，全礦職工培訓(xùn)工作精心安排如下：一、職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組短：副組長(zhǎng)：成員：二、主要工作精心安排1、認(rèn)真學(xué)習(xí)2006年版《煤礦安全規(guī)程》，各隊(duì)措美充分利用班前會(huì)展開系統(tǒng)自學(xué)。2、強(qiáng)化井下職工安全技術(shù)技能培訓(xùn)，特別就是對(duì)特定工種人員的培訓(xùn)。3、必須協(xié)同做好各級(jí)部門的培訓(xùn)工作，對(duì)上級(jí)部門下發(fā)的培訓(xùn)指標(biāo)，必須科穴培訓(xùn)對(duì)象，圓滿完成上級(jí)的培訓(xùn)任務(wù)。4、對(duì)入礦的新工人必須嚴(yán)格執(zhí)行先招工再培訓(xùn)的原則，確保嶄新工人培訓(xùn)不少于7天，經(jīng)考試合格后方可以下井工作。5、做好全員培訓(xùn)工作，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，的確達(dá)至提升職工自保安全意識(shí)的目的。清潔能源基地質(zhì)量事故處置管理制度清潔能源基地質(zhì)量事故處置管理制度

第一章

總則

第一條

由于影響工程質(zhì)量的因素眾多而且復(fù)雜多變，常難免會(huì)發(fā)生某種質(zhì)量事故或相同程度的質(zhì)量瑕疵。為達(dá)至深入細(xì)致分析事故原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以改良質(zhì)量管理的工作及強(qiáng)化質(zhì)量保證體系，并使工程質(zhì)量事故增加至最高程度，從而處置不好工程質(zhì)量事故的目的，特制訂本管理制度。

第二條

工程質(zhì)量事故就是指由于工程質(zhì)量不合格和質(zhì)量瑕疵而導(dǎo)致或引起經(jīng)濟(jì)損失、工期晚點(diǎn)或損害人的生命和社會(huì)正常秩序的事件。

第二章

適用范圍

第三條

本制度適用于于清潔能源基地EPC總承包工程中質(zhì)量事故的處置管理。

第三章

執(zhí)行程序

第四條

質(zhì)量事故處置依據(jù)

（一）施工單位的質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告。

（二）監(jiān)理單位調(diào)查研究所贏得的第一手資料。

（三）有關(guān)合約及合約文件：

1、工程總承包合約。

2、監(jiān)理合約。

第五條

凡在施工（包含調(diào)試）過程中出現(xiàn)工程質(zhì)量不合乎國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)定；或不合乎設(shè)計(jì)建議；或施工偏差少于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的容許范圍須要出錯(cuò)；或?qū)е掠谰眯澡Υ谜撸换蚬こ淘O(shè)備在施工過程中（包含裝運(yùn)、運(yùn)送、加裝、試運(yùn)）由于操作方式、采用、調(diào)整及看管不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備、材料損毀者均屬于質(zhì)量事故。

第六條

當(dāng)辨認(rèn)出工程發(fā)生質(zhì)量事故后，監(jiān)理工程師首先應(yīng)當(dāng)以《監(jiān)理通知單》的形式通告施工單位，并建議暫停存有質(zhì)量瑕疵部位或與其有關(guān)部位及之下道工序施工，須要時(shí)還應(yīng)當(dāng)建議停建單位實(shí)行防水措施。同時(shí)，必須及時(shí)呈報(bào)主管部門。

第七條

施工單位收到《監(jiān)理通知單》后，在監(jiān)理工程師的非政府與參予下，盡快展開質(zhì)量事故的調(diào)查，調(diào)查應(yīng)當(dāng)力求全面、精確、客觀，并核對(duì)《工程質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告中要明晰事故的范圍、瑕疵程度、性質(zhì)、影響和原因，為事故的分析處置提供更多依據(jù)。

第八條

在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上展開事故原因分析，恰當(dāng)推論事故原因。質(zhì)監(jiān)部門根據(jù)須要可以委托質(zhì)量檢測(cè)單位展開必要的檢測(cè)和試驗(yàn)，提供更多事故分析及處置方案的技術(shù)條件和所需數(shù)據(jù)。

第九條

在事故原因分析的基礎(chǔ)上，研究制訂事故處置方案。

（一）記錄事故由當(dāng)事施工單位記錄處置，但處置技術(shù)措施應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)檢部門會(huì)簽，并將處置技術(shù)措施報(bào)總承包單位和監(jiān)理單位備案。

（二）質(zhì)量事故處置前事故責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)核對(duì)《質(zhì)量事故處置方案參評(píng)表中》。

（三）通常質(zhì)量事故處置方案，由事故責(zé)任單位明確提出質(zhì)量瑕疵處置方案，承包單位核簽后由監(jiān)理單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)代表審查后非政府實(shí)行。

（四）重大事故處置方案的審核應(yīng)當(dāng)由業(yè)主、監(jiān)理單位、總承包商、質(zhì)監(jiān)站、事故出現(xiàn)單位共同商定并護(hù)照后實(shí)行。對(duì)經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上，關(guān)鍵建好(二重)筑城物主體結(jié)構(gòu)坍塌或嚴(yán)重影響主要設(shè)備及其適當(dāng)系統(tǒng)的采用功能的質(zhì)量事故，懇請(qǐng)質(zhì)量監(jiān)督中心總站參予事故的分析處置工作；工程技術(shù)部呈報(bào)億利資源集團(tuán)和總管理中心參予事故的分析處置工作。

第十條

確認(rèn)處置方案后，由監(jiān)理工程師指令施工單位按既定的處置方案實(shí)行對(duì)質(zhì)量瑕疵的處置。

第十一條

質(zhì)量事故處理完畢后，監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)非政府有關(guān)人員對(duì)處置的結(jié)果展開嚴(yán)苛的檢查、鑒別和環(huán)評(píng)，寫下《質(zhì)量事故處理結(jié)果報(bào)告》。

第十二條

工程質(zhì)量事故中不包含以下情況導(dǎo)致的事故：

（一）施工單位附屬企業(yè)生產(chǎn)的各種預(yù)制構(gòu)件在出場(chǎng)（廠）前出現(xiàn)的質(zhì)量事故；

（二）在設(shè)備開箱環(huán)評(píng)或沖洗時(shí)，辨認(rèn)出原來設(shè)備本身已構(gòu)成的質(zhì)量事故；

（三）工程竣工驗(yàn)收采用后，由于采用（生產(chǎn)）單位操作方式或管理的原因所導(dǎo)致的質(zhì)量事故。當(dāng)然，由于施工原因而在采用時(shí)曝露的質(zhì)量事故仍應(yīng)當(dāng)扣除總承包商及施工承包商的事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之中；

（四）由于自然災(zāi)害而導(dǎo)致的質(zhì)量事故（例如地震、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)等）。敘永煤礦通風(fēng)安全儀器儀表修理管理制度敘永煤礦通風(fēng)安全儀器儀表修理管理制度

一、采用的通風(fēng)安全儀器儀表必須按規(guī)定的期限展開校驗(yàn)，根據(jù)我礦實(shí)際情況，暫定光學(xué)瓦斯測(cè)驗(yàn)器檢驗(yàn)期限為一個(gè)季度，便攜式瓦斯警報(bào)儀校驗(yàn)期限為一個(gè)季度，瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)裝置檢驗(yàn)期限為一年（其中傳感器7～10天），風(fēng)表、測(cè)塵儀等檢驗(yàn)期限為一年。

二、通風(fēng)安全儀器儀表在采用中發(fā)生故障，采用人必須在通風(fēng)調(diào)度室及時(shí)交班，表明采用情況和發(fā)生的故障。例如零件遺失和損毀必須表明原因，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)明確提出處理意見后，方可不予維修。

三、儀器儀表拆機(jī)檢時(shí)，儀修工應(yīng)在抽取儀器儀表厚上蓋章，在由通風(fēng)調(diào)度值班員審查蓋章后，方可抽取儀器儀表。

四、儀器儀表檢修后送到派發(fā)處時(shí)，儀修工應(yīng)監(jiān)督通風(fēng)調(diào)度值班員及時(shí)在抽取儀器儀表厚上凍結(jié)。

五、儀修工對(duì)每臺(tái)儀器儀表必須創(chuàng)建帳卡和檢修記錄。每次檢修情況必須及時(shí)搞好記錄，零配件更改必須存有記錄。

六、儀修工應(yīng)努力做到每天對(duì)儀器儀表展開保護(hù)檢查，辨認(rèn)出儀器儀表故障必須交班，應(yīng)當(dāng)及時(shí)展開維修，保證儀器儀表維持正常狀態(tài)。

七、若儀器儀表無法復(fù)原的，儀修工應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)明確提出更改意見，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更改，并及時(shí)寄出儀器儀表除役記錄。

八、采用人在申領(lǐng)儀器儀表時(shí)，應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致檢查儀器儀表與否較完整，若辨認(rèn)出儀器儀表存有故障，應(yīng)當(dāng)婉拒申領(lǐng)采用。若因儀器儀表故障導(dǎo)致事故或影響生產(chǎn)的，必須追責(zé)采用人或儀修工責(zé)任。

九、通風(fēng)安全儀器儀表配件的添置，儀修工應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員提早打造出計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，及時(shí)添置。不得非計(jì)劃添置。

十、維修室就是專作檢修儀器儀表的工作地點(diǎn)，均嚴(yán)禁在內(nèi)搞出任何與檢修毫無關(guān)系的事，確保正常的工作秩序和室內(nèi)潔凈。

十一、外單位借予儀器儀表，必須經(jīng)上級(jí)主管部門或礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，辦理借予相關(guān)手續(xù)后方可以借予；外單位去礦維修儀器儀表，由通風(fēng)科招待維修，維修必須保證質(zhì)量并搞好必要的記錄，維修完后按規(guī)定繳納維修費(fèi)用和更改配件費(fèi)用，不得并作任何私人交易。通風(fēng)科避免局扇并無計(jì)劃停風(fēng)停水管理制度通風(fēng)科避免局扇并無計(jì)劃停風(fēng)停水管理制度

1、未經(jīng)本礦井總工程師核準(zhǔn)，隨意暫停局扇運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、局扇本身因電氣或機(jī)械故障，而引發(fā)的暫停運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、恢復(fù)正常停水、停風(fēng)巷道通風(fēng)時(shí)，必須按照繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、通風(fēng)科必須及時(shí)精確記錄并無計(jì)劃停水停風(fēng)原因，創(chuàng)建“并無計(jì)劃停水停風(fēng)臺(tái)帳”，并負(fù)責(zé)管理向本礦井主管領(lǐng)導(dǎo)和安全指揮中心匯報(bào)。度識(shí)別評(píng)估制度（2021）一、每年年底前由礦長(zhǎng)非政府，各分管系統(tǒng)副礦長(zhǎng)會(huì)同招集有關(guān)業(yè)務(wù)部室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人展開年度安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;

二、重點(diǎn)對(duì)煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提高運(yùn)輸?shù)入y引致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素積極開展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;

三、登機(jī)科會(huì)同，業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)及時(shí)基本建設(shè)年度安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估報(bào)告，創(chuàng)建安全風(fēng)險(xiǎn)目錄，制訂適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?

四、識(shí)別評(píng)估結(jié)果必須用作確認(rèn)下一年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，并指導(dǎo)和健全下一年度生產(chǎn)計(jì)劃、災(zāi)害防治和處置計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控專項(xiàng)識(shí)別工作制度

一、嶄新水平、嶄新改采(盤)區(qū)、嶄新礦井工作面設(shè)計(jì)前，積極開展1次專項(xiàng)識(shí)別，識(shí)別報(bào)告由總工程師非政府，生產(chǎn)技術(shù)部基本建設(shè)，各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人審查普遍認(rèn)可：

(一)專項(xiàng)識(shí)別由總工程師會(huì)同，生產(chǎn)技術(shù)部非政府機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸、登機(jī)科等業(yè)務(wù)部門、隊(duì)組展開;

(二)重點(diǎn)識(shí)別地質(zhì)條件和關(guān)鍵性災(zāi)害因素等方面存有的安全風(fēng)險(xiǎn);

(三)補(bǔ)足健全關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)目錄并制訂適當(dāng)管控措施;

(四)識(shí)別評(píng)估結(jié)果用作健全設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝挑選、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動(dòng)非政府確認(rèn)等。

二、生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、關(guān)鍵性災(zāi)害因素等出現(xiàn)關(guān)鍵性變化時(shí)，積極開展1次專項(xiàng)識(shí)別，識(shí)別報(bào)告由有關(guān)業(yè)務(wù)部室基本建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人審查通過：

(一)專項(xiàng)識(shí)別由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同，分管業(yè)務(wù)部門非政府有關(guān)人員展開;

(二)重點(diǎn)識(shí)別作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、關(guān)鍵性災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面存有的安全風(fēng)險(xiǎn);

(三)補(bǔ)足健全關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)目錄并制訂適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?

(四)識(shí)別評(píng)估結(jié)果用作指導(dǎo)再次基本建設(shè)或修改健全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

三、欣華火區(qū)、排放量瓦斯、石門揭秘煤等高危作業(yè)實(shí)行前，新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前，已連續(xù)停建停工1個(gè)月以上的煤礦開工復(fù)產(chǎn)前，積極開展1次專項(xiàng)識(shí)別，識(shí)別報(bào)告由對(duì)口業(yè)務(wù)部門基本建設(shè)，總工程師、業(yè)務(wù)部門和施工隊(duì)組負(fù)責(zé)人審查通過：

(一)專項(xiàng)識(shí)別由分管負(fù)責(zé)人會(huì)同，分管業(yè)務(wù)部門和施工隊(duì)組展開;

(二)重點(diǎn)識(shí)別作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)操作方式等方面存有的安全風(fēng)險(xiǎn);

(三)補(bǔ)足健全關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)目錄并制訂適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?

(四)識(shí)別評(píng)估結(jié)果做為基本建設(shè)安全技術(shù)措施依據(jù)。

4、本礦出現(xiàn)死亡事故、阿爾熱萊加佐斯縣事故、發(fā)生關(guān)鍵性事故隱患或陜西省煤礦出現(xiàn)輕特大事故后，積極開展1次針對(duì)性的專項(xiàng)識(shí)別，識(shí)別報(bào)告由安全監(jiān)察處基本建設(shè)，礦長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人審查通過：

(一)專項(xiàng)識(shí)別由礦長(zhǎng)非政府，分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同招集有關(guān)業(yè)務(wù)部門展開;

(二)辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果及管控措施與否存有漏洞、盲區(qū);

(三)補(bǔ)足健全關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)目錄并制訂適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?

(四)識(shí)別評(píng)估結(jié)果用作指導(dǎo)修改健全設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。陳四樓煤礦工會(huì)主席安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦工會(huì)主席安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

工會(huì)主席就是煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)利益的主要代表人，必須不懈努力維護(hù)從業(yè)人員的培訓(xùn)合法權(quán)益不受到侵害。煤礦工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長(zhǎng)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全培訓(xùn)方針、政策，做好本企業(yè)的安全培訓(xùn)工作。

1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長(zhǎng)積極開展安全培訓(xùn)工作，深入細(xì)致非政府貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全培訓(xùn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)工作指令、規(guī)定，確保煤礦在培訓(xùn)過程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作。

3、創(chuàng)建群眾性的安全培訓(xùn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度。

4、經(jīng)常非政府群眾性的安全稽查活動(dòng)，不斷推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)工作。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，檢查、嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)工作。

6、二要維護(hù)干部職工培訓(xùn)合法權(quán)益。

7、每年至少非政府舉行一次職工代表大會(huì)，匯報(bào)、表決煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)工作報(bào)告，并出席有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)事項(xiàng)的投票表決。

8、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查有關(guān)部門（人員）的培訓(xùn)責(zé)任制全面落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的繼續(xù)執(zhí)行情況，定期非政府安全培訓(xùn)評(píng)選活動(dòng)。

9、積極開展“三違”人員的戒毒活動(dòng)，加強(qiáng)“三違”人員的安全意識(shí)。

10、順利完成公司建議的講課任務(wù)。廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員清正廉潔從業(yè)人員若干規(guī)定(實(shí)施)》的規(guī)定，強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的懲處和防治腐敗體系，融合公司實(shí)際，制訂本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所表示企業(yè)，就是指項(xiàng)目分部、分部所屬各站隊(duì)。

第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，應(yīng)秉持從嚴(yán)治黨與自我約束結(jié)合，健全監(jiān)督制約機(jī)制與強(qiáng)化企業(yè)管理結(jié)合，德治與法治結(jié)合。

第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)及企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行中央紀(jì)委、監(jiān)察部和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處以及有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。

第五條本細(xì)則適用于于項(xiàng)目分部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分部所屬各施工隊(duì)班子成員及項(xiàng)目中層以上管理人員。

第二章廉潔自律行為準(zhǔn)則

第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不許專門從事以下犯罪行為：

(一)個(gè)人或他人合伙經(jīng)商籌辦企業(yè)或投資參股與其所在國(guó)存有企業(yè)存有關(guān)聯(lián)交易、存有充分利用關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè);

(二)未經(jīng)上極核準(zhǔn)或本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子同意，擔(dān)任直屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并申領(lǐng)報(bào)酬;

(三)私自展開職務(wù)發(fā)明專利的對(duì)外投資、參股、受讓、合作等或利用職權(quán)辦理有關(guān)事宜;

(四)利用企業(yè)的商業(yè)秘密專門從事個(gè)人牟利活動(dòng)，或?qū)⑵渫庑埂⑻峁└嘟o他人或其他企業(yè);

(五)辭職、黃繼妍離崗或脫(距)休后三年內(nèi)專門從事以下犯罪行為：

1、個(gè)人、合伙或以其他企業(yè)名義專門從事或代理與原供職企業(yè)及其所屬企業(yè)為交易對(duì)象的經(jīng)商籌辦企業(yè)活動(dòng);

2、拒絕接受與本企業(yè)存有輕易利害關(guān)系的分包單位的委任;

3、未經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)，在原供職企業(yè)及其所屬企業(yè)分包工程項(xiàng)目;

4、利用原供職企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道為個(gè)人或他人(包含其他企業(yè))經(jīng)商籌辦企業(yè)。

第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不許萊蓋以下事項(xiàng)：

(一)違背企業(yè)決策管理程序，在未展開可行性研究、資產(chǎn)評(píng)估和主管部門核準(zhǔn)的情況下，同意企業(yè)分拆、統(tǒng)合、受讓、項(xiàng)目制改建或展開中外合資、中外合作、設(shè)立嶄新企業(yè)等牽涉國(guó)有資產(chǎn)變動(dòng)的關(guān)鍵性事項(xiàng);

(二)不展開可行性研究，違背國(guó)家資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，同意對(duì)外投資、借貸、融資、委托投資理財(cái)、借款、土地出讓銀行授信額度、為他人銀行專用信用證或?qū)Ρ酒髽I(yè)展開關(guān)鍵性技術(shù)改造、引入關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)備、展開新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、受讓等關(guān)鍵性事項(xiàng);

(三)違背國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定，未經(jīng)核準(zhǔn)推行年薪制、股票期權(quán)等分配制度，將國(guó)有資產(chǎn)或股權(quán)做為獎(jiǎng)勵(lì)展開分配，或者違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定派發(fā)薪酬、補(bǔ)貼、沖刷國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益;

(四)違背決策程序，打破權(quán)限轉(zhuǎn)派、采用大額資金;

(五)未經(jīng)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)后未辦理挽回?fù)p失國(guó)有資產(chǎn)的有關(guān)法律相關(guān)手續(xù)，用企業(yè)資金以個(gè)人名義或其他的名義在國(guó)(境)外注冊(cè)公司、投資入股、出售上市公司股票、添置不動(dòng)產(chǎn)或展開其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

(六)違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，暗箱操作方式大宗商品物資、設(shè)備訂貨、勞務(wù)采用及固定資產(chǎn)修筑事項(xiàng);

(七)違背非政府人事工作規(guī)定和公司章程，同意對(duì)企業(yè)中層以上管理人員和直屬企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人的選任、雇用、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升、員工征用。

第八條不許侵害國(guó)家、企業(yè)、員工利益，專門從事以下犯罪行為：

(一)違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將國(guó)有資產(chǎn)落戶或變相落戶至私人名下，或低價(jià)出售、低價(jià)折股、撥用處理、撥用定量給其他單位和個(gè)人或徇私舞弊等其他侵犯國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的犯罪行為;

(二)在合資、合作、股份制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與他人串通侵害國(guó)有資本權(quán)益或?qū)η趾?guó)有資本權(quán)益的犯罪行為不反對(duì)、不阻止;

(三)違反規(guī)定，謊報(bào)、侵吞國(guó)有資本收益或故意延期繳稅國(guó)有資本收益;指使、唆使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員搞假帳或成立法定帳冊(cè)以外的任何帳冊(cè);私自分包外包工程;

(四)動(dòng)用企業(yè)資金以個(gè)人名義或伙同他人交易股票;

(五)利用職務(wù)上的便捷，個(gè)人專門從事中介活動(dòng)，繳納中介費(fèi);

(六)在經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中將優(yōu)惠費(fèi)和、中介費(fèi)、賄賂費(fèi)和、傭金等私分或公著尚無;

(七)在關(guān)聯(lián)交易和業(yè)務(wù)活動(dòng)中，索要和收受賄賂關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人獲贈(zèng)的貴重物品;

(八)收受賄賂或變相輕易管理和服務(wù)的對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人、其他與其行使職權(quán)存有關(guān)系的單位和個(gè)人及外商、私營(yíng)企業(yè)主所送歸的現(xiàn)金、股票、股權(quán)、貴重物品、獎(jiǎng)金、冠名和各種有價(jià)證券或繳付憑證或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部獲贈(zèng)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、繳付憑證;

(九)出國(guó)訪問必須與其公職身份為重，訪華費(fèi)用必須嚴(yán)格控制在本單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。

第九條不許拒絕接受與其有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人及外商、私營(yíng)企業(yè)主的各種獎(jiǎng)勵(lì)和冠名。

第十條不許利用職權(quán)為子女、子女、身邊工作人員及其他親友經(jīng)商籌辦企業(yè)牟取利益;領(lǐng)導(dǎo)人員子女、子女在該領(lǐng)導(dǎo)人員管轄權(quán)范圍內(nèi)個(gè)人專門從事可能將侵犯企業(yè)利益的經(jīng)商籌辦企業(yè)活動(dòng);專門從事《國(guó)有關(guān)鍵骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員供職和公務(wù)正視暫行規(guī)定》(中組發(fā)[2001]10號(hào))第十二條所列的犯罪行為。

第三章實(shí)行與監(jiān)督

第十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)核準(zhǔn)擔(dān)任直屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職務(wù)，全職單位給與的工資或者其他報(bào)酬(不含全職企業(yè)贈(zèng)送給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的股份及紅利)應(yīng)上繳本企業(yè)，由企業(yè)按獎(jiǎng)懲制度處置。

第十二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或直屬企業(yè)投資、參股、受讓時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按經(jīng)濟(jì)合同程序辦理適當(dāng)相關(guān)手續(xù)和制訂監(jiān)管辦法，嚴(yán)禁侵害企業(yè)利益。

第十三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無法都鄉(xiāng)侯的現(xiàn)金、有價(jià)證券、繳付憑證、貴重物品及獎(jiǎng)勵(lì)和冠名的，應(yīng)當(dāng)在收受賄賂一個(gè)月內(nèi)管理權(quán)限交上一級(jí)財(cái)務(wù)部門。項(xiàng)目班子成員上繳公司財(cái)務(wù)部，做為總收入進(jìn)賬，并將登記表報(bào)公司紀(jì)委放入本人廉政檔案，同時(shí)在公司黨委和紀(jì)委備案。

第十四條按照管理權(quán)限，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的管理工作，嶄新提高的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，融合本細(xì)則第六條的有關(guān)內(nèi)容與公司紀(jì)委簽定在任期間和辭職、脫(距)屈后的從業(yè)人員承諾書。

第十五條企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)人員職位行政處罰制度。

(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)撤職處分二年內(nèi)嚴(yán)禁在黨內(nèi)出任和向黨外非政府所推薦出任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者低于其原任職務(wù)的職務(wù);

(二)受留黨察看、委以重任實(shí)地考察處分，恢復(fù)正常黨員權(quán)利和恢復(fù)正常公職后二年內(nèi)，嚴(yán)禁在黨內(nèi)出任和向黨外非政府所推薦出任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者低于其原任職務(wù)的職務(wù);

(三)因倒閉宣告破產(chǎn)結(jié)算的單位班子成員、中層管理人員，自該單位宣告破產(chǎn)結(jié)算結(jié)之日起三年內(nèi)，嚴(yán)禁在企業(yè)出任原任職務(wù)相當(dāng)或者低于原任職務(wù)的職務(wù);

(四)各站隊(duì)二年內(nèi)沒順利完成上繳指標(biāo)、項(xiàng)目分部完工沒同時(shí)實(shí)現(xiàn)評(píng)估指標(biāo)的班子成員和中層管理人員，視其情況，看清責(zé)任，由主觀原因?qū)е碌?，三年?nèi)嚴(yán)禁在企業(yè)出任與原任職務(wù)相當(dāng)或者低于原任職務(wù)的職務(wù);

(五)項(xiàng)目分部因經(jīng)營(yíng)管理疏于發(fā)生虧損的，班子成員和中層管理人員，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、公司《資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管辦法》做出處置。受撤消黨內(nèi)職務(wù)、行政記大過以上處分的，五年內(nèi)嚴(yán)禁在企業(yè)出任與原職務(wù)相當(dāng)或低于原任職務(wù)的職務(wù)。

第十六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，每個(gè)班子成員都必須逐條對(duì)照本細(xì)則各項(xiàng)規(guī)定深入細(xì)致開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)違背細(xì)則的犯罪行為，并作了深刻檢視并立即制止;沒違反規(guī)定的，也必須逐條做出標(biāo)明;在民主生活會(huì)之后，將自己廉潔自律情況書面報(bào)上級(jí)紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存有輕微違背細(xì)則有關(guān)規(guī)定而受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，該班子無法評(píng)選為四不好領(lǐng)導(dǎo)班子。

第十七條公司及所屬單位創(chuàng)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，主要內(nèi)容包含：

1、個(gè)人基本情況登記表;

2、個(gè)人收入情況登記表;

3、個(gè)人關(guān)鍵性事項(xiàng)報(bào)告;

4、上繳禮品備案情況;

5、廉潔自律民主生活自查和民主測(cè)評(píng)材料;

6、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況;

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)順利完成情況;

8、受到獎(jiǎng)勵(lì)情況;

9、群眾投訴及核實(shí)情況等。

項(xiàng)目(單位)、班子成員、項(xiàng)目機(jī)關(guān)中層管理人員的廉政檔案按照管理權(quán)限由項(xiàng)目紀(jì)委負(fù)責(zé)管理。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政檔案由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)管理。

第十八條項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年向公司勞動(dòng)人事部申報(bào)一次個(gè)人收入情況，《個(gè)人收入情況登記表》抄報(bào)公司紀(jì)委放入本人廉政檔案。個(gè)人關(guān)鍵性事項(xiàng)報(bào)告工作按公司黨委、總公司[1997]21號(hào)文件繼續(xù)執(zhí)行。項(xiàng)目(單位)、項(xiàng)目班子成員和項(xiàng)目中層管理人員每年向公司勞動(dòng)人事部申報(bào)一次個(gè)人收入情況，《個(gè)人收入情況登記表》抄報(bào)公司紀(jì)委辦公室放入本人廉政檔案。

第十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員繼續(xù)執(zhí)行本細(xì)則的情況，列為個(gè)人家訪和考核的關(guān)鍵內(nèi)容，考核結(jié)果做為對(duì)其選任、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第二十條違背本細(xì)則有關(guān)條款，應(yīng)給與黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、公司《員工管理規(guī)定》、《資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管辦法》處置。華泰煤礦文件處置制度華泰煤礦行政文件處置制度

一、須要向上級(jí)或外單位傳送的文件，由辦公室秘書人員核對(duì)發(fā)文登記表后，通告或送抵。

二、集團(tuán)公司或上級(jí)單位印發(fā)的文件、公函、或電子郵件由辦公室秘書負(fù)責(zé)管理備案，辦公室主任審閱后及時(shí)送來領(lǐng)導(dǎo)簽閱、傳達(dá)。文件必須在一周內(nèi)處理完畢。

三、所有文件由秘書人員負(fù)責(zé)管理得當(dāng)看管，借書文件必須履行職責(zé)登記手續(xù)，及時(shí)歸還，防止遺失。

四、年底必須按照檔案管理規(guī)定，將所有文件及時(shí)完備地交檔案室，檔案看管。

五、觸犯以上規(guī)定影響工作或?qū)е挛募z失的，按責(zé)任事故展開分析處置，并根據(jù)情節(jié)酌定給與紀(jì)律處分。

六、此制度由辦公室監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)確保及采用管理制度第一條本制度適用于于職業(yè)病預(yù)防管理。

第二條制訂職業(yè)病預(yù)防方案：創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工身心健康監(jiān)護(hù)檔案;創(chuàng)建、完善工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;創(chuàng)建、完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：非政府、協(xié)同有關(guān)部門順利完成職業(yè)病預(yù)防管理的各項(xiàng)工作。

第三條管理內(nèi)容

1.人事勞動(dòng)部非政府全廠員工自學(xué)《職業(yè)病防治法》，對(duì)碰觸有害有害物工種員工展開專業(yè)教育和培訓(xùn)。

2.采取有效的職業(yè)病防水設(shè)施，按時(shí)派發(fā)有效率的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具。

3.根據(jù)國(guó)家及煤礦對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作，勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，由安全生產(chǎn)科和人事勞動(dòng)部門確認(rèn)有害、有毒工種及專門從事該工種的員工。

4.安全生產(chǎn)科應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所展開監(jiān)測(cè)，確認(rèn)有害有毒工作的場(chǎng)所及防治、應(yīng)急措施，并向員工官方。

5.醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)搭載全職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士，強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)過程中職業(yè)衛(wèi)生的防水與管理。按建議，非政府碰觸有害有毒工種人員健康檢查，并創(chuàng)建、看管職工職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案。

6.負(fù)責(zé)管理職業(yè)病確診的有關(guān)工作和診斷職業(yè)病人的呈報(bào)工作。

第四條管理建議

1.碰觸有害有害物工種人員上崗前要展開專業(yè)培訓(xùn)。

2.碰觸有害有害物工種人員上崗前、黃繼妍前要健康檢查，在崗人員每年健康檢查一次。

3.有害有毒工作場(chǎng)所每年至少監(jiān)測(cè)一次。

4.成立工作場(chǎng)所危害因素監(jiān)測(cè)檔案。計(jì)量原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、證書、標(biāo)志的管理制度計(jì)量原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、證書、標(biāo)志的管理制度

（一）計(jì)量原始數(shù)據(jù)包含：計(jì)量器具周檢原始記錄，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的測(cè)試數(shù)據(jù)，原材料出入礦的檢測(cè)數(shù)據(jù)，能源消耗的原始數(shù)據(jù)，安全環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

（二）計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)按上述有關(guān)規(guī)定核對(duì)，嚴(yán)禁私自修改或捏造，通常數(shù)據(jù)必須留存1至2年，須要備查數(shù)據(jù)必須留存3至5年，或根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定留存。

（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表包含各部室、工區(qū)提供更多的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量能耗情況，經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)的報(bào)表和計(jì)量室向公司領(lǐng)導(dǎo)提供更多的有關(guān)參照?qǐng)?bào)表。

（四）報(bào)表數(shù)據(jù)必須實(shí)事求是，力求精確，按時(shí)呈報(bào)，部室、區(qū)隊(duì)提供更多報(bào)表通常留存一年。

（五）測(cè)驗(yàn)證書、合格證必須按規(guī)定核對(duì)，必須由測(cè)驗(yàn)本人依測(cè)驗(yàn)結(jié)果核對(duì)，親筆簽名，他人無法替代。

（六）在用計(jì)量器具測(cè)驗(yàn)合格證，狀態(tài)參數(shù)計(jì)量器具確權(quán)，由領(lǐng)用單位全職計(jì)量人員或領(lǐng)用人看管，嚴(yán)禁遺失。

（七）計(jì)量器具除役單，經(jīng)有關(guān)部室簽訂意見后，上報(bào)機(jī)電部長(zhǎng)蓋章后生效，測(cè)驗(yàn)人員嚴(yán)禁擅自處理。

（八）衡器合格證書由各主管部室看管。井下瓦斯斷電裝置管理制度(趙莊煤礦）井下瓦斯斷電裝置管理制度(趙莊煤礦)

為了滿足用戶煤礦安全規(guī)程對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控每七天展開一次斷電試驗(yàn)的建議,同時(shí)融合我礦的實(shí)際情況,特制訂如下辦法:

一、出席試驗(yàn)的電工、登機(jī)工、瓦檢工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作展開瓦斯斷電試驗(yàn)。

二、現(xiàn)場(chǎng)斷電試驗(yàn)步驟：

1、試驗(yàn)工作人員采用甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣樣和斷路器，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)甲烷傳感器展開充氣。

2、當(dāng)傳感器表明數(shù)值達(dá)至斷電值時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停充氣，查問隊(duì)組電工與否正常斷電。

3、試驗(yàn)完結(jié)后，試驗(yàn)人員必須核對(duì)《斷電試驗(yàn)記錄》，出席試驗(yàn)人員蓋章。

4、觀測(cè)甲烷傳感器，等待數(shù)值回升至正常數(shù)值后，方可返回。

第五節(jié)地面通信、網(wǎng)絡(luò)管理制度

為了規(guī)范我礦通信網(wǎng)絡(luò)的管理，特制訂本制度。

一、職責(zé)分割

1、機(jī)電礦長(zhǎng)就是我礦通信系統(tǒng)管理工作的總負(fù)責(zé)人。

2、機(jī)電管理部具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理通信系統(tǒng)的管理與考核工作。

3、監(jiān)測(cè)監(jiān)控隊(duì)負(fù)責(zé)管理我礦通信系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施的保護(hù)和基本建設(shè)。

4、工程部負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)單位，對(duì)新建工程中通信網(wǎng)的設(shè)計(jì)圖紙展開會(huì)審，和工程驗(yàn)收工作，保證通信網(wǎng)絡(luò)的施工質(zhì)量。

5、礦屬各單位負(fù)責(zé)管理本單位通信用戶的管理和采用，負(fù)責(zé)管理本單位信息費(fèi)用的掌控和管理工作。

二、辦公電話及寬帶的管理和采用

(一)我礦緊固電話均為晉煤集團(tuán)統(tǒng)一分配管理，所有用戶必須繼續(xù)執(zhí)行晉煤集團(tuán)通信公司的有關(guān)規(guī)定。

1、辦公電話通信業(yè)務(wù)范圍分割為：本局網(wǎng)、市話網(wǎng)、長(zhǎng)途網(wǎng)。

2、辦公寬帶業(yè)務(wù)范圍分割為：內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)(因特網(wǎng))。

3、辦公通信費(fèi)用包含電話月租費(fèi)、市話費(fèi)、長(zhǎng)話費(fèi)等由該電話所出現(xiàn)的所有費(fèi)用和集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)(因特網(wǎng))上網(wǎng)費(fèi)等。

(二)電話業(yè)務(wù)分配有關(guān)規(guī)定：

1、副礦長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)的辦公室及宿舍均為長(zhǎng)話。

2、部長(zhǎng)及常務(wù)副部長(zhǎng)辦公室啟用長(zhǎng)途，宿舍只啟用市話

3、副部長(zhǎng)辦公室及宿舍啟用市話。

4、隊(duì)長(zhǎng)辦公室啟用市話，其他人員辦公室只啟用局話，宿舍只啟用局話。

5、其它確因工作須要加裝電話、啟用市話、長(zhǎng)途或者停止使用有關(guān)業(yè)務(wù)的，必須核對(duì)《電話業(yè)務(wù)申請(qǐng)單》必須標(biāo)明啟用權(quán)限和啟用理由，所在單位行政副職蓋章，經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)審核后，機(jī)電管理部備案后方能夠繼續(xù)執(zhí)行。

(三)寬帶業(yè)務(wù)分配有關(guān)規(guī)定

1、正隊(duì)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦啟用一個(gè)寬帶USB并啟用內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)。

2、各部室及各隊(duì)組辦公室啟用一個(gè)寬帶USB并啟用內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)。

3、目前各單位啟用寬帶數(shù)量以滿足用戶辦公市場(chǎng)需求，例如須要加裝、啟用內(nèi)、外網(wǎng)賬號(hào)，必須核對(duì)《寬帶業(yè)務(wù)