煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制例文10篇合集

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制例文10篇合集煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

礦長(zhǎng)就是本礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面，既必須積極支持各分管礦長(zhǎng)的工作積極開(kāi)展，又對(duì)其工作展開(kāi)監(jiān)督檢查，必須“為官一任，保與一方平安”。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定；核定、頒授本單位的安全生產(chǎn)管理制度。核定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確認(rèn)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并非政府實(shí)行。

二、定期策劃舉行安全辦公會(huì)議，研究、部署安全生產(chǎn)工作，及時(shí)化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問(wèn)題，對(duì)本單位無(wú)力解決的關(guān)鍵性隱患，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定權(quán)限，向上級(jí)有關(guān)部門(mén)明確提出報(bào)告。

三、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選安全工作，在精心安排審核生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，將安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃，按規(guī)定抽取和采用安全技措費(fèi)用，確保安全資金投入。

四、深入細(xì)致井下，介紹掌控安全生產(chǎn)情況，化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問(wèn)題，順利完成上級(jí)規(guī)定的下井次數(shù)。

五、礦井出現(xiàn)事故后，必須立即采取措施，非政府救治，負(fù)責(zé)管理救治統(tǒng)一指揮工作，并按規(guī)定及時(shí)呈報(bào)，嚴(yán)苛按照“四不放過(guò)”原則對(duì)事故調(diào)查分析。

六、注重安全教育培訓(xùn)工作，對(duì)本單位職工展開(kāi)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保職工具有必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌控本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職工，嚴(yán)禁上崗操作方式。

七、非政府積極開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)選活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人不予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

八、定期向職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，深入細(xì)致匯報(bào)職工意見(jiàn)和建議，拒絕接受職工群眾監(jiān)督。

九、按規(guī)定為職工搭載確保安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

十、有權(quán)婉拒和繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)違背安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)明確提出不繼續(xù)執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。綜掘一隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘一隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理所劃歸單位工程和專(zhuān)業(yè)的施工及技術(shù)管理工作。

二、按規(guī)定基本建設(shè)所劃歸工程的施工非政府設(shè)計(jì)，施工安全，施工措施，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體內(nèi)容非政府實(shí)行。

三、負(fù)責(zé)管理化解所劃歸工程中的技術(shù)問(wèn)題，關(guān)鍵性疑難問(wèn)題應(yīng)當(dāng)報(bào)生產(chǎn)科及總工程師化解。

四、負(fù)責(zé)管理所劃歸單位工程施工圖紙的審查，自學(xué)及向施工隊(duì)展開(kāi)技術(shù)交底工作。

五、負(fù)責(zé)管理所劃歸工程的各種技術(shù)資料搜集，整理工作，為單位工程施工轉(zhuǎn)交搞好準(zhǔn)備工作。

六、負(fù)責(zé)管理辦理所劃歸工程的設(shè)計(jì)變更等工作。

七、負(fù)責(zé)管理幫助隊(duì)長(zhǎng)制訂所劃歸單位的環(huán)評(píng)制度、文明施工制度、材料消耗制度等；負(fù)責(zé)管理搞好本單位所須要材料的財(cái)政預(yù)算，新增；幫助材料員、核算員搞好本單位的經(jīng)營(yíng)分析。

八、幫助書(shū)記積極開(kāi)展職工素質(zhì)教育、安全宣傳教育、思想政治工作，以及節(jié)能環(huán)保宣傳和教育，普及節(jié)能環(huán)保科學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的節(jié)能環(huán)保意識(shí)。負(fù)責(zé)管理所劃歸單位節(jié)能環(huán)?？茖W(xué)技術(shù)的研究和推展。

九、與材料員、核算員協(xié)調(diào)搞好所劃歸單位的能源消耗原始記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬和經(jīng)濟(jì)核算；定期對(duì)主要能耗設(shè)備以及本單位的能源利用狀況展開(kāi)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)分析。

十、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，固守工作崗位。

十一、愛(ài)好本職，努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

十二、負(fù)責(zé)管理本單位職工技術(shù)安全培訓(xùn)工作，不斷提升職工業(yè)務(wù)水平。

十三、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力出眾的順利完成上級(jí)下發(fā)給本隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

十四、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)的技術(shù)、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。檢修現(xiàn)場(chǎng)的保安措施及建議檢修現(xiàn)場(chǎng)的保安措施及建議

1、停在供電作業(yè)人員必須嚴(yán)苛按照《電業(yè)安規(guī)》的安全非政府措施和技術(shù)措施以及

《煤礦安全操作規(guī)程》的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

2、在線(xiàn)路移變或開(kāi)關(guān)設(shè)備停水檢修現(xiàn)場(chǎng)，工作負(fù)責(zé)人必須保證工作現(xiàn)場(chǎng)的保安措施全面落實(shí)妥當(dāng)。現(xiàn)場(chǎng)必須展開(kāi)檢振動(dòng)和在線(xiàn)路發(fā)短信方向上放一個(gè)三相短路接地線(xiàn)。以免因誤供電發(fā)生意外。

3、繁雜的操作方式必須核對(duì)倒閘操作方式票。

4、所有命令及讀出均必須展開(kāi)電話(huà)錄音（包含工作負(fù)責(zé)人和調(diào)度員，調(diào)度員和停在供電操作方式人員通話(huà)錄音）

5、停水拉閘操作方式，必須先扎負(fù)荷兩端控制器，后扎電源兩端控制器，供電合閘操作方式必須先合電源兩端控制器，白板負(fù)荷兩端控制器。

6、井下二次線(xiàn)路工作時(shí)，可以在工作地點(diǎn)提出申請(qǐng)調(diào)度員通告信息組輕易停水，但二次線(xiàn)路工作前一級(jí)必須存有顯著的斷裂點(diǎn)（例如移變隔絕控制器）方可工作。

7、不得開(kāi)關(guān)柜在分閘情況下，未實(shí)行安全措施展開(kāi)檢修和施工。不得在電網(wǎng)失壓時(shí)并無(wú)任何提出申請(qǐng)展開(kāi)檢修和施工。

8、存有以下情況之一者，變電所值班員或縣丞員有權(quán)先操作方式后匯報(bào)：

（1）辨認(rèn)出存有輕易危害人身和設(shè)備安全的緊急情況；

（2）辨認(rèn)出設(shè)備異常和出現(xiàn)事故；

（3）規(guī)程規(guī)定的其它操作方式。

9、各綜連采隊(duì)在拉移變、移動(dòng)遷址供電設(shè)備時(shí)，必須辦理工作票。信息中心值班員必須至變電所，將配電柜小車(chē)扎至“選擇退出邊線(xiàn)”，匯報(bào)生產(chǎn)指揮中心“小車(chē)已選擇退出，可以工作”。生產(chǎn)指揮中心核對(duì)不好記錄，方可下已經(jīng)開(kāi)始工作而令。信掛工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則信掛工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則

（1）不按輪班建議出席班前會(huì)甩2分后/次，不按規(guī)定出席各類(lèi)自學(xué)培訓(xùn)者甩2分后/次；

（2）當(dāng)值工作質(zhì)量不合格甩3分后，發(fā)生三違甩5分后/次，發(fā)生重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一級(jí)輕傷甩10分后/人次；

（3）不按規(guī)定佩戴勞保用品甩2分后/次，未上崗上崗甩2分后/次，現(xiàn)場(chǎng)不按操作方式規(guī)范建議作業(yè)者甩5分后/次，損毀井下安全設(shè)施者甩5-10分后/次；

（4）標(biāo)準(zhǔn)化超過(guò)沒(méi)建議甩5分后/次；

（5）發(fā)生事故匯報(bào)不及時(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)影響甩5分后/次。煤礦教學(xué)管理制度煤礦教學(xué)管理制度

1、各教師展開(kāi)的教學(xué)研究活動(dòng)，必須由各教師親自核對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)繳有關(guān)人員留存。

2、培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)官方教學(xué)所展開(kāi)的聽(tīng)講活動(dòng)，都必須由聽(tīng)講人聽(tīng)講筆記，聽(tīng)講完結(jié)，由各培訓(xùn)中心主任繳有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理看管。

3、對(duì)教師庶務(wù)教案情況，必須非政府有關(guān)人員定期展開(kāi)檢查抽檢，并搞好有關(guān)記錄。

4、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)搞好長(zhǎng)期留存或定期留存。XX礦業(yè)企業(yè)職工檔案管理制度XX礦業(yè)企業(yè)職工檔案管理制度

企業(yè)職工檔案就是企業(yè)勞動(dòng)、非政府、人事等部門(mén)在服勞役、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、甄選和提拔等工作中構(gòu)成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作整體表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件，由人力資源部管理。為強(qiáng)化職工檔案管理，有效地維護(hù)和利用檔案，提升科學(xué)管理水平，制訂本規(guī)定。

第一條企業(yè)職工檔案管理部門(mén)的職責(zé)：

（一）看管職工檔案；

（二）搜集、辨別和整理職工檔案材料；

（三）辦理職工檔案的查詢(xún)、借書(shū)和接收相關(guān)手續(xù)；

（四）備案職工工作變動(dòng)情況；

（五）為有關(guān)部門(mén)提供更多員工情況服務(wù)；

（六）搞好職工檔案的安全、維護(hù)、保密工作；

（七）辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。

第二條企業(yè)職工檔案的內(nèi)容和分類(lèi)：

（一）履歷表材料；

（二）自傳材料；

（三）鑒別、考核、實(shí)地考察材料；

（四）測(cè)評(píng)崗位技能和學(xué)歷材料（包含學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和測(cè)評(píng)技能的考績(jī)、審核等材料）；

（五）政審材料；

（六）出席中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料；

（七）獎(jiǎng)勵(lì)材料；

（八）處分材料；

（九）服勞役、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、雇用、復(fù)員入伍、復(fù)員、工資、保險(xiǎn)福利待遇、赴美、卸任、去職等材料；

（十）其他可以可供非政府參照的材料。

第三條檔案的立卷、檔案和看管：

檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)管理對(duì)職工檔案所構(gòu)成的材料展開(kāi)搜集、整理、立卷、檔案，嚴(yán)禁采用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。檔案卷皮、目錄和檔案袋的樣式、規(guī)格推行統(tǒng)一的制作標(biāo)準(zhǔn)。材料須經(jīng)非政府審查蓋章，維持檔案的完備。

不得任何人私自留存他人檔案或利用檔案材料營(yíng)私舞弊，搞好防雷、防潮、防潮、防光、防盜等工作。

按建議職工檔案應(yīng)當(dāng)永久性看管，但對(duì)于喪生職工檔案可以并作長(zhǎng)期看管，經(jīng)單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，50年后可以封存。

第四條因工作須要查詢(xún)和借予檔案，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）外單位查詢(xún)檔案應(yīng)憑砌存有黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位公章的介紹信，經(jīng)公司主管檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)蓋章,由檔案員護(hù)送至檔案室查詢(xún)。

（二）檔案除特定情況外通常不借給查詢(xún)。例如必須借給查詢(xún)時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先遞交報(bào)告，表明理由，經(jīng)主管檔案的領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，嚴(yán)苛履行職責(zé)登記手續(xù)，并按預(yù)訂期限交還。

（三）因工作須要從檔案中調(diào)查取證的，須呈報(bào)公司主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后就可以激活辦理。

（四）查詢(xún)檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和王莎莎規(guī)定，不得錄入、圈劃、提取、解職檔案。查詢(xún)者嚴(yán)禁泄漏或擅自向外發(fā)布檔案內(nèi)容。

（五）任何個(gè)人嚴(yán)禁查詢(xún)或借予本人及親屬（包含父母、子女、子女及兄弟姐妹等）的檔案。

第五條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、請(qǐng)辭、中止勞動(dòng)合同等，應(yīng)當(dāng)由人事部門(mén)在半個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其代萊工作單位或遷西縣勞動(dòng)部門(mén)。

第六條接收檔案應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）檔案不許繳本人自帶。

（二）對(duì)辦理手續(xù)的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案接收通知單”的項(xiàng)目備案，并密封外包裝蓋章公章。

（三）對(duì)辦理手續(xù)的材料，嚴(yán)禁扣押或分批轉(zhuǎn)回出來(lái)。

（四）接收單位接到檔案經(jīng)錄入有誤后，應(yīng)當(dāng)在憑證上親筆簽名蓋章，并將憑證立即歸還。逾期一個(gè)月未接到憑證應(yīng)當(dāng)及時(shí)退訂，以免遺失。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦職業(yè)病預(yù)防制度為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害預(yù)防規(guī)定(實(shí)施)》，明晰職業(yè)病預(yù)防工作任務(wù)，全面落實(shí)確保措施，并使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建議，有效地保護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并使社會(huì)各界員工的切身利益和義務(wù)獲得有力確保。我們?nèi)匀辉诼殬I(yè)衛(wèi)生(身心健康)預(yù)防工作上，秉持“預(yù)防為主，預(yù)防融合”、“分類(lèi)管理、綜合治理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司員工衛(wèi)生(身心健康)法規(guī)及制度，從實(shí)際啟程，不斷提升勞動(dòng)條件，為并使職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)預(yù)防工作踏上系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，特制訂職業(yè)病預(yù)防制度。

第一條在上級(jí)職業(yè)病預(yù)防業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)搞好當(dāng)年的職業(yè)病預(yù)防工作。首先必須在年初搞好職業(yè)病預(yù)防的基礎(chǔ)工作，對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作各項(xiàng)管理制度展開(kāi)補(bǔ)足和健全，各職能科室和部門(mén)在職業(yè)病預(yù)防工作中存有有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的，必須按礦職業(yè)病預(yù)防管理部門(mén)監(jiān)督考核評(píng)定表內(nèi)容理清工作業(yè)務(wù)關(guān)系，堅(jiān)實(shí)有效率的搞好工作。

第二條根據(jù)培訓(xùn)中心年培訓(xùn)計(jì)劃工作精心安排，礦各基層單位搞好碰觸粉塵工種人員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，由培訓(xùn)中心制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃和自學(xué)內(nèi)容及時(shí)間精心安排，主要以《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第23號(hào)、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、寧安監(jiān)法規(guī)播發(fā)(2009)319號(hào)《煤礦作業(yè)職業(yè)危害預(yù)防規(guī)定(實(shí)施)》的通告、國(guó)家安監(jiān)總煤調(diào)(2010)121號(hào)文件精神，及職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)防水基礎(chǔ)知識(shí)，防水設(shè)施和防護(hù)用品的采用，作業(yè)場(chǎng)所崗位《操作規(guī)程》防塵、降塵的培訓(xùn)。特別搞好嶄新工人上崗前的培訓(xùn)、在崗員工的日常培訓(xùn)，并使每位員工達(dá)至重新認(rèn)識(shí)提升，自我防治，全面落實(shí)，努力做到人人培訓(xùn)，人人過(guò)關(guān)。力求管理干部培訓(xùn)合格率嚴(yán)禁高于95%，員工不高于90%，經(jīng)管理部門(mén)非政府考試合格后，辦理有效率的職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)培訓(xùn)合格證。

第三條按我礦添置職業(yè)病預(yù)防機(jī)械設(shè)備，每個(gè)衛(wèi)生員所統(tǒng)轄的區(qū)域，必須責(zé)令所在單位經(jīng)常性的負(fù)責(zé)管理職業(yè)病防水設(shè)備采用與維修保養(yǎng)。在現(xiàn)有條件下，對(duì)存有職業(yè)病危害的場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急救援防水設(shè)備和設(shè)施，定期展開(kāi)檢查，并不斷補(bǔ)足、更新健全。衛(wèi)生管理員和基層單位負(fù)責(zé)管理裝設(shè)職業(yè)病預(yù)防警示牌，對(duì)地面的機(jī)房和井口裝設(shè)時(shí)，必須裝設(shè)在距地面兩米以上的緊固地點(diǎn)，以免他人及小孩拆除和損毀。對(duì)井下裝設(shè)警示牌時(shí)，也應(yīng)當(dāng)在顯眼處裝設(shè)，根據(jù)生產(chǎn)地點(diǎn)移動(dòng)，警示牌也隨之移動(dòng)，更無(wú)法遺失。全礦碰觸粉塵作業(yè)員工必須配戴防塵口罩，不配戴防護(hù)用品、防塵口罩的員工按不能安全犯罪行為展開(kāi)行政處罰。在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)安全防水提示信息標(biāo)志齊全、可信、有效率，特別就是每條巷道建有警示牌及安全行人路線(xiàn)與風(fēng)流路線(xiàn)警示牌，密封安全柵欄。輕微職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警告標(biāo)識(shí)和表明。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警告標(biāo)識(shí)和警告標(biāo)識(shí)全面覆蓋要率超過(guò)100%，并建議各基層單位制訂職業(yè)病危害管理辦法及利用班前會(huì)、安全自學(xué)日，由技術(shù)人員按生產(chǎn)崗位《作業(yè)規(guī)程》建議知會(huì)員工職業(yè)危害的防治方法及防水措施。知會(huì)員工職業(yè)危害的嚴(yán)重性與后果。安全管理科、供應(yīng)站、人力資源科、通風(fēng)科定期對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的采用展開(kāi)監(jiān)督檢查。特別就是安全管理科負(fù)責(zé)管理作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)安全管理工作。對(duì)采用不規(guī)范的以示范點(diǎn)說(shuō)服教育居多，不采用防護(hù)用品的按違章作業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)行政處罰。

第四條簽定勞動(dòng)合同必須依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)神寧集團(tuán)人力資源部審核，與采用的從業(yè)人員全部簽定勞動(dòng)合同一式兩份，分別為：個(gè)人留存一份，取走個(gè)人人事檔案一份。對(duì)簽定存有期限勞動(dòng)合同，到期后推行播畢勞動(dòng)合同，必須向從業(yè)人員如實(shí)知會(huì)煤礦存有職業(yè)危害的義務(wù)。并依法并使全礦全系列員工出席工傷保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)覆蓋率超過(guò)100%。

第五條職業(yè)危害申報(bào)情況及職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)和煤礦職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)情況調(diào)查工作，查清我礦職業(yè)危害現(xiàn)狀，為全面積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)和職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督管理工作打下基礎(chǔ)。

第六條財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理職業(yè)病預(yù)防經(jīng)費(fèi)管理工作，在防治和環(huán)境治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、身心健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)培訓(xùn)、職業(yè)病預(yù)防設(shè)施，職業(yè)防護(hù)用品的資金投入等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，確保職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)，并制訂年度風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政評(píng)估報(bào)告。

第七條礦委托寧夏第五人民醫(yī)院防疫站，展開(kāi)一年兩次的作業(yè)場(chǎng)所粉塵、有毒氣體、噪聲檢測(cè)工作，人力資源科及時(shí)搜集寧夏第五人民醫(yī)院防疫站意見(jiàn)反饋的職業(yè)危害掌控檢測(cè)效果評(píng)價(jià)報(bào)告，依據(jù)職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果張貼公告欄公告，并制訂職業(yè)病危害預(yù)防措施，必須有效率的掌控粉塵、有害有害物等危害因素監(jiān)測(cè)合格率超過(guò)65%。建議礦有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)必須密切配合，人力資源科要搞好此項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備工作和后勤招待，通風(fēng)科對(duì)監(jiān)測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)場(chǎng)所搞好詳盡精心安排，礦井瓦斯超載事故分析處置制度礦井瓦斯超載事故分析處置制度

1、礦井任何區(qū)域內(nèi)瓦斯?jié)舛壬儆?%時(shí)，該區(qū)域必須立即暫停作業(yè)，匯報(bào)調(diào)度室。當(dāng)瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時(shí)，安全監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)阻斷該區(qū)域電源，作業(yè)人員撤到安全地點(diǎn)，人工通電時(shí)必須檢測(cè)該區(qū)域的瓦斯?jié)舛?，?dāng)瓦斯?jié)舛冉抵痢睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定以下時(shí)，方可通電，并立即匯報(bào)礦調(diào)度室。

2、調(diào)度員收到任何區(qū)域瓦斯超載的報(bào)告后或安全監(jiān)控主機(jī)報(bào)警時(shí)，立即通告該區(qū)域的人員暫停工作，廢至新鮮風(fēng)流地點(diǎn)，并按照瓦斯超載常規(guī)處置措施展開(kāi)處置。

3、通風(fēng)科根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，立即分析超載原因，制訂處置措施，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由調(diào)度員表達(dá)給瓦檢員和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)苛遵照?qǐng)?zhí)行。

4、瓦斯?jié)舛壬仙?，?jīng)瓦檢員檢查瓦斯?jié)舛却笥?%，證實(shí)并無(wú)危險(xiǎn)后，經(jīng)調(diào)度員呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可通告現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員恒泰南莊煤業(yè)安全管理制度編訂恒泰南莊煤業(yè)安全管理制度編訂

恒泰南莊煤業(yè)有限公司

目錄

安全生產(chǎn)責(zé)任制度2

安全會(huì)議制度3

安全目標(biāo)管理制度5

安全資金投入保障制度7

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度9

安全教育與培訓(xùn)管理制度11

安全獎(jiǎng)罰制度17

安全監(jiān)督檢查制度20

安全技術(shù)審核制度22

安全操作方式管理制度25

安全責(zé)任追責(zé)制度26

安全投訴制度29

入井人員管理制度32

礦用設(shè)備器材采用管理制度34

安全隱患排查環(huán)境治理報(bào)告制度39

事故應(yīng)急救援制度41

礦井主要災(zāi)害防治制度46

領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度58

安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾制度61

事故隱患排查與自查制度64

關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理制度65

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定，把各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，維護(hù)礦井財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、特制訂山西陸合集團(tuán)恒泰南莊煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1、礦井必須建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、和特定工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、建立健全《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的六大項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

3、各職能部門(mén)必須將本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)層層水解落實(shí)到人，保證本科室安全目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。

4、各級(jí)管理人員必須以身作則、嚴(yán)于律己，搞安全生產(chǎn)責(zé)任制的表率，時(shí)時(shí)充分發(fā)揮模范帶頭促進(jìn)作用。

5、各崗位操作方式人員必須深入細(xì)致履行職責(zé)本職崗位機(jī)運(yùn)部消防器材管理制度機(jī)運(yùn)部消防器材管理制度

一、凡是極易出現(xiàn)火險(xiǎn)的崗位和場(chǎng)所都應(yīng)當(dāng)搭載適當(dāng)種類(lèi)，數(shù)量充裕的救火器材，布置在顯著和易于丟棄的地方。

二、為了有效地驅(qū)散火災(zāi)，每個(gè)崗位人員都應(yīng)