機電科經濟班業(yè)務范圍例文10篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 機電科經濟班業(yè)務范圍例文10篇合集機電科經濟班業(yè)務范圍機電科經濟班業(yè)務范圍

1、全科經濟成本的核算及管理。

2、下海車間職工工資的核算及報表做成。

3、非標準件的做成及銷售。

4、科活動資金的管理及申報承攬獎金。

5、電力費用管理，科原材料計劃管理，經營計劃精心安排。

6、機電科庫房管理。

7、派發(fā)職工勞動保護用品，當好科參謀長。煤礦集團公司安全與經濟利益掛勾制度集團公司安全與經濟利益掛勾制度

為了彰顯以人為本，安全發(fā)展的發(fā)展觀，穩(wěn)固踐行“安全第一，預防為主”的理念，加強全員、全過程、全方位的安全管理思想，彰顯安全一票否決的原則，充分調動廣大干部職工安全工作的主動性、積極性，全面落實各級各類人員安全生產責任制，確保各項安全制度辦法的有效性，全面促進安全工作的全面落實，同時實現我礦的安全生產目標，特制訂本制度。

一、基本原則

(一)貫徹落實國家安全生產方針、政策、安全生產法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度。

(二)推行全員安全風險抵押金制度。

(三)推行安全一票否決制度。

(四)推行各級干部安全績效考核制度。

(五)全礦推行安全質量結構工資制度。

二、考核辦法

按照分級考核，標準定量、崗責聯(lián)結、獎罰分明和官方、公平、公正原則嚴苛，對照我礦《安全績效綜合考核辦法》和各礦隊、科室制訂的安全績效考核辦法展開考核。

三、考核職責及獎懲權限

(一)礦級負責管理對各礦隊、科室及其領導班子成員的考核獎懲。

(二)各礦隊、科室負責管理對所屬基層單位及其個人的考核獎懲

(三)各基層單位負責管理對所屬班組及崗位人員的考核獎懲。

四、考核建議

(一)各級考核部門必須建立健全考核管理制度，努力做到考核完整資料齊全、真實、有效率，考核過程嚴肅認真、公平、公正，考核結果官方，一級對一級負責管理，獎懲落空嚴苛，保護制度的嚴肅性、有效性和公平合理性，真正起著推動安全的促進作用。

(二)本制度中所牽涉的處分，由安全科負責管理繼續(xù)執(zhí)行，處理結果必須通告當事人，并及時發(fā)布，關鍵性問題及時呈報上級有關部門和領導處置。安全生產變化管理工作制度安全生產變化管理工作制度

為強化礦井安全生產變化的管理，掌控現場變化情況，同時實現主動全面性預測變化、科學增加變化、有效率掌控變化，真正把變化全面落實在基層、全面落實在現場，著重于從人員、時段、“三工”和環(huán)境變化四個方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，構筑透明化、簡約、高效率的安全生產體系，同時實現變化條件下的安全生產，特制訂本規(guī)定。

一、人員變化

(一)、嶄新工人進礦

1、必須展開專業(yè)技術培訓，經考試合格，獲得適當安全資格證后，方可上崗上崗。

2、由單位非政府自學有關規(guī)程措施，經考試合格后，方可專門從事施工作業(yè)。

3、簽定師徒協(xié)議，在師傅率領和指導下展開作業(yè)，并努力做到同上同薩蘭勒班縣歇息。

(二)、調職人員

1、本專業(yè)內調職人員，由借予單位非政府自學規(guī)程、措施，并經考試合格后，方可上崗工作。

2、跨專業(yè)調職人員，必須展開專業(yè)技術培訓，經考試合格，獲得安全資格證后，方可上崗工作。

(三)、黃繼妍早班人員

1、黃繼妍早班人員就是指“六假”、出外培訓、旅游等黃繼妍一周及以上人員。

2、黃繼妍早班人員上崗前，必須再次貫徹落實自學規(guī)程措施，并由本人蓋章證實。

3、單位值守領導或負責管理分工的班組長必須向其交代本班組施工現場安全重點和注意事項。

(四)、人員變化管理由單位行政主管負責管理

二、時段變化

(一)季節(jié)變化

由礦專業(yè)分管負責人會同，非政府有關專業(yè)技術人員制訂針對性措施，并嚴格執(zhí)行。

(二)、關鍵節(jié)假日(雙休日)的安全控制

1、安全生產管理部門必須強化現場安全監(jiān)督檢查，保證安全監(jiān)管不失控。

2、各科室、隊組須存有干部在現場值班作業(yè)，統(tǒng)一指揮安全生產，并搞好安全關鍵環(huán)節(jié)、重點部位嚴格把關工作。

(三)、生產班關鍵時段掌控

中、夜班及早班下半班、交接班時間，現場跟班干部、班組長、環(huán)評員、安瓦員“四員”必須強化檢查環(huán)評，PORPOISES安全、質量關。

三、“三工”變化

(一)、工藝變化

生產現場工藝變化，由各分管副礦長、總工程師會同，非政府各科室負責人及技術主管舉行現場會，并構成會議紀要。技術主管根據現場會會議紀要，基本建設針對性安全技術措施，并非政府職工展開自學和考試。

(二)、工序變化

生產現場工序變化，由各分管副礦長親自精心安排，搞好工序調整工作。

(三)、工具變化

現場采用的工具變化，必須由供應部門向采用單位提供更多質量合格的生產工具，及時對調質量不合格的工具;工具采用人員必須按采用表明恰當采用，有權婉拒采用質量不合格工具。

(四)“三工”變化由各分管副礦長、科室負責人或現場負責人，根據職責權限負責管理。

四、環(huán)境變化

(一)、施工地點變化

1、由各分管副礦長、總工程師會同舉行現場會，科室負責人及施工單位負責人、技術主管出席，并構成會議紀要。施工單位技術主管根據會議紀要，基本建設安全技術措施。

2、施工單位步入施工地點施工前，必須經過各科室聯(lián)手環(huán)評合格。

3、施工單位技術主管負責管理非政府職工展開代萊規(guī)程、措施自學和考試，并表達有關措施。

4、施工前，各工種崗位必須先檢查，辨認出問題及時處理和匯報。正常生產的班次，必須存有領導干部值班作業(yè)。

(二)、地質條件變化

1、盾構面發(fā)生地質變化時，現場跟班干部向礦調度室和單位值守領導匯報，調度室必須及時向職能科室匯報。

2、職能科室必須及時向分管副礦長、總工程師匯報，總工程師必須立即非政府有關領導、科室負責人及技術人員舉行現場會，研究制訂適當的安全技術措施，并構成會議紀要。

3、技術人員根據現場會會議紀要，基本建設針對性安全技術措施。

4、技術人員負責管理非政府出席施工人員自學措施，并展開親筆簽名證實。

5、職能科室必須強化現場安全監(jiān)管，并監(jiān)督安全技術措施在現場全面落實落空，保證地質變化條件下的安全生產。

(三)、單項工程施工

1、單項工程動工前，必須由分管副礦長、總工程師及以上領導會同，有關科室及施工單位負責人出席，對其展開會審，并構成會議紀要。

2、施工單位技術主管基本建設專項安全技術措施，并經會審核準。

3、施工單位技術主管負責管理非政府所有出席單項工程施工的人員展開自學，并親筆簽名證實。

4、施工單位向安監(jiān)科遞交動工申請報告，并經審查核準。

5、施工現場明晰選定施工負責人和安全負責人。

6、安監(jiān)科強化現場監(jiān)管，堅決執(zhí)行“四不干活”原則，保證所有單項工程安全受控。

(四)、應當急性工作

現場發(fā)生應當急性工作，由科室部門人員至現場協(xié)同，現場跟班干部精心安排工作，班組長負責管理對現場作業(yè)人員的安全監(jiān)管。

(五)、環(huán)境變化由礦各分管領導、科室負責人或現場負責人，根據職責權限負責管理。

五、考核

對各類變化掌控不妥當的，按職責權限，對有關責任人按不能合規(guī)直到輕微不履行職責考核，并處50～200元的罰款。監(jiān)測監(jiān)控中心室“一通三嚴防”精細化崗位責任制監(jiān)測監(jiān)控中心室“一通三嚴防”精細化崗位責任制

一、負責管理礦井生產調度業(yè)務范圍的“一通三嚴防”工作。

二、負責管理礦井“一通三嚴防”的調度聯(lián)絡工作，及時掌控巷道全線貫通、瓦斯排放量等工作的進展情況及規(guī)程措施全面落實情況，搞好巷道全線貫通時組織協(xié)調工作。

三、負責管理“一通三嚴防”工作所須要材料的下井調度工作，熟識井上、下消防材料庫的邊線及設備材料儲存情況。

四、熟練掌握礦井災害防治與處置計劃，出現通風、瓦斯等重大事故時，能全員統(tǒng)一指揮得宜。

五、幫助登機科、生產科搞好全礦“一通三嚴防”隱患的排查、處置及自查全面落實。

六、負責管理礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的運轉、保護、日報等。

七、負責管理基本建設、審核、實行業(yè)務范圍內“一通三嚴防”的規(guī)劃、計劃、設計、規(guī)程和措施。

八、幫助生產科搞好全礦“一通三嚴防”隱患的排查、處置及自查全面落實。

九、負責管理全系列礦井人員定位系統(tǒng)的管理，災變時為指揮部提供更多決策依據。

十、搞好全礦“一通三嚴防”各種基礎技術資料的基本建設與按程序，重點就是監(jiān)控瓦斯日報的基本建設與按程序。技術檔案管理制度技術檔案管理制度一、必須對技術檔案推行集中統(tǒng)一管理，以便有利于當前和長遠工作的利用。二、嚴苛區(qū)分技術檔案和技術資料。三、技術資料由檔案室單獨看管。四、為強化技術檔案工作由主任工程師領導，由技術檔案員負責管理，技術檔案員必須具備一定技術專業(yè)知識，或技術人員。五、檔案室的工作任務就是：1、出席有關專業(yè)性會議，掌控和介紹歷史過程及生產須要。2、幫助領導技術室正確地整理須要檔案的技術文件材料。3、收集、看管、整理和統(tǒng)計數據本單位的技術檔案。負責管理對技術文件材料的檢查環(huán)評，維護檔案的完備和安全。4、主辦技術檔案的鑒別，封存和轉交的具體內容工作。5、提供更多技術檔案為生產、建設和科研、教學服務。6、根據上級方針政策和本單位具體情況，制度并嚴格遵守有關規(guī)章制度，管理辦法等。7、對本單位各部門或車間的技術文件材料，管理工作，展開檢查、監(jiān)督和指導。瓦斯超載匯報、分析處置制度(白沙崗一礦)瓦斯超載匯報、分析處置制度(白沙崗一礦)

1、在檢查過程中，例如突遇瓦斯、一氧化碳變化異常、超載等特定情況，必須立即向礦調度室和通風區(qū)匯報，按命令采取措施處置。突遇存有緊急情況時，瓦斯檢查工可以先實行暫停作業(yè)、撤走人員的措施，并輕易向礦調度室匯報再向通風區(qū)匯報，上井后及時核對瓦斯報告單。各單位現場作業(yè)人員在收到現場瓦斯等有毒氣體超載情況的報告后，必須遵從瓦斯檢查工的統(tǒng)一指揮，現場班組長立即非政府本班人員按避災路線撤走至安全地點，并幫助瓦斯檢查工采取措施處置。

2、出現瓦斯超載時，通風區(qū)要立即派管技人員下井查明原因，采取措施處置，在隱患臺鐵高雄回去以前不得展開任何與處置瓦斯毫無關系的生產活動。

3、出現瓦斯超載后，由礦安全管理科非政府生產技術科、通風區(qū)、有關施工單位及部門人員分析事故原因、制訂整改措施、對責任人員明確提出處理意見。停在供電管理制度(趙莊煤礦）停在供電管理制度(趙莊煤礦)

為了用電安全可靠，停在供電存有規(guī)可尋，特制訂本制度：

一、地面停在供電

(一)、地面高壓(10KV)停在供電

1.停水

(1)凡高壓停水必須核對“停水工作票”(以下縮寫“工作票”)

(2)各單位須要停水時，停水單位必須提早一天在調度會上搞計劃，經同意后，經調度室、機電管理部、安全監(jiān)察部等有關部門蓋章同意后，方可辦理“停水工作票”并經機電管理部停在供電負責人核發(fā)后停水。

(3)影響主扇及局扇供電的可靠性，雙回路存有一回路須檢修停水時，必須制訂檢修安全措施，根據檢修安全措施時間精心安排，核對“停水申請單”并須經機電管理部、調度室、安全監(jiān)察部、通風管理部蓋章普遍認可后，方可辦理“停水工作票”并經機電管理部停在供電負責人核發(fā)后停水。

(4)工作票一式兩份，一份由檢修停在供電負責人所持，一份由變電所值班人員所持。

(5)雙回路裸價出線、所帶電氣設備或電纜須檢修停在一回路電時，工作票上必須標明下一級配電所停水斷裂的控制器。

(6)停在供電負責人抱持工作票至變電所聯(lián)系，分體式電工嚴苛審查，證實有誤后按工作票程序及安全措施繼續(xù)執(zhí)行停水操作方式，停水后在工作票上蓋章，核對停水時間;分體式電工在停在雙回路供電的任一回路時，必須提早通告所有有關用電單位的停在供電負責人(或單位機電主管人員)非政府遷移負荷，并同時觀測負荷電流遷移情況，經證實負荷已可信遷移后，方可停水。

2、供電

(1)檢修完后，停在供電負責人必須在現場詳盡檢查、查問、保證有誤后，知會現場檢修人員準備工作供電，不得作業(yè)。

(2)停在供電負責人必須抱持工作票至變電所與值班人員聯(lián)系，值班人員必須接到停在供電負責人送來的工作票后方可以按操作規(guī)程供電，其它方式的聯(lián)系拒不接受。

(二)、地面擾動停在供電

1、變電所、配電室(點)擾動停在供電繼續(xù)執(zhí)行“停水申請單”和“停水牌”制度。

2、單位范圍內的停在供電時，可以采用本單位的停水牌，由停在供電負責人自己操作方式，其他人不許操作方式。

3、變電所或配電室停在供電，若影響供電規(guī)定的一類負荷、影響生產或施工時，檢修單位必須提早一天在調度會上搞計劃，核對“停水申請單”經調度室、機電管理部、安全監(jiān)察部、通風管理部蓋章同意后，抱持“停水申請單”和“停水牌”至變電所與分體式電工聯(lián)系，由分體式電工操作方式。分體式電工供電時只對停在供電負責人，其它方式的聯(lián)系拒不接受。

(三)事故狀態(tài)下的停在供電

1、出現緊急情況時，分體式電工可以立即停水，不受到“停水工作票”和“停水牌”的管制。

2、停水后必須立即向調度室和本單位值守干部匯報，并看管不好控制器，搞好事故記錄。

3、故障掉下來閘后，分體式電工必須立即向調度室和本單位值守干部匯報。等待故障處置后，本單位值守干部呈報調度值守后，方可統(tǒng)一指揮分體式電工供電。

4、出現全系列礦井停水停風時：

(1)出現全系列礦井停水停風時，機電隊值班人員必須立即與供電公司趙莊二號井35KV東站展開聯(lián)系，查明停水原因，積極主動準備工作恢復正常供電，同時向調度室、機電部匯報。

(2)35KV變電所恢復正常后，立即給主扇機房供電，同時依次恢復正常其它各類負荷。由機電隊值守干部統(tǒng)一指揮恢復正常東風井主扇供風，由挑選運隊恢復正常煤倉抽排風機，啟動正常后立即向調度室匯報。

(3)恢復正常供電后調度室快速通告井下各隊組在井下專用風機電源展開供電。

(四)其它規(guī)定

1、停在供電負責人必須就是經過培訓的存有經驗豐富的人員出任，并上崗上崗。

2、電工必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》及本工種操作規(guī)程中的有關規(guī)定，存有故障的供電線路不許私自供電。

3、任何單位或人員都嚴禁借予他人停水時間展開檢修或處置故障等工作。

4、機電隊及各用電單位有關負責人應當密切注意天氣預報，異常天氣情況下搞好應急準備工作，保證供電可信及快速處置故障，主扇機房值班人員必須搞好應急準備工作。

5、運轉單位分管供電人員必須密切配合，熟識供電系統(tǒng)及《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》及本單位操作規(guī)程的有關規(guī)定，特別注意雙回路反送、變壓器、電壓互感器反送、轉回供電發(fā)電機反送等不幸情況的可能將。

6、違背停在供電管理制度的行政處罰：

違背上述規(guī)定均按違章論處，并給與責任單位100—500元的罰款，導致嚴重后果的，由安全監(jiān)察部分析從嚴行政處罰。

(五)工作票簽發(fā)人名單：王云超趙立起至張亞峰王姣

二、井下停在供電

(一)停在供電負責人必須由機電干部或經過培訓合格的機電工出任。

(二)所有停在供電操作方式必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》及本工種操作規(guī)程中的有關規(guī)定。節(jié)假日檢修時檢修單位還應當基本建設《檢修計劃》和《停在供電安全技術措施》。

(三)機電管理部會同負責管理全礦所有停在供電管理工作，各部門負責管理本單位內部的停在供電管理工作。

(四)井下變電所停在供電，本單位停水影響風機或外單位用電的停在供電繼續(xù)執(zhí)行“停水停風計劃”和停水牌制度，停水牌一套兩塊，一塊擺在停水的控制器或配電柜上，另一塊由停在供電負責人所持，停水牌平時存放在變電所，變電所值班人員憑“停水停風計劃”派發(fā)停水牌，并搞好備案工作。

(五)本單位停在供電不影響風機和其它單位用電時，可以采用本單位停水牌。

(六)“停水停風計劃”必須提早在調度會上搞計劃，經調度會同意后可以辦理“停水停風計劃”，并由有關值班人員蓋章。

(七)井下變電所10KV控制器的停在供電工作必須由機電隊分體式電工(或專職電工)操作方式，其它隊組人員一律嚴禁擅自操作方式。

(八)井下生產隊組停本隊工作高壓，若影響風機或其它單位用電時，必須辦理“停水停風計劃”，經調度會協(xié)同同意后方可以繼續(xù)執(zhí)行，若只影響本單位時，在檢修班時間可以經機電隊長同意后繼續(xù)執(zhí)行，但必須嚴格執(zhí)行停水牌制度。

(九)井下停在供電，停水單位應當提早在調度會上搞計劃，調度會同意后可以永煤公司瓦斯綜合治理考核辦法永煤公司瓦斯綜合治理考核辦法

為了綜合治理礦井瓦斯災害，提升預防瓦斯技術管理水平，確保永煤公司所屬煤礦的安全生產，從根本上杜絕關鍵性瓦斯事故的出現，特制訂《河南煤業(yè)化工集團永煤公司瓦斯綜合治理考核辦法》。

一、創(chuàng)建機構，明確責任

永煤公司設立礦井瓦斯預防領導小組：

組短：唐遠游

副組長：侯世寧

成員：曹志安、謝述新、張毅、王洪海、弱岱民、楊聯(lián)手、程東全、成雪梅、叢子月、劉興彥以及生產部、通防處、地測處、機電部、安監(jiān)局、規(guī)劃發(fā)展部、基礎建設部、技術信息中心等有關單位負責人。

領導小組內設礦井瓦斯預防辦公室，代林共聚擔任辦公室主任。

礦井瓦斯預防領導小組的主要職責：深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針和上級有關煤礦瓦斯預防的法律、法規(guī)和規(guī)程、規(guī)范的建議，進一步構筑煤礦“通風可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當”的瓦斯綜合治理體系，同時實現礦井安全生產;每季度舉行公司瓦斯預防專業(yè)會議，研究化解瓦斯預防的關鍵性管理技術問題;制訂公司預防瓦斯規(guī)劃;建立健全預防瓦斯管理制度和監(jiān)督檢查預防瓦斯工程、措施的全面落實;負責管理每季度非政府人員對各子公司、礦井的瓦斯環(huán)境治理工作展開考核，并落空獎罰。

各煤業(yè)子公司、礦井也必須創(chuàng)建瓦斯預防領導機構，由一把手統(tǒng)一負責管理，總工程師具體內容非政府，各業(yè)務部門分工負責，明確責任，落實到人。

二、考核對象

各煤業(yè)子公司、生產礦井及永煤公司有關部室。

三、考核要素

(1)瓦斯災害事故;

(2)瓦斯區(qū)域環(huán)境治理規(guī)劃目標順利完成情況;

(3)瓦斯扣采量指標和煤層氣鉆孔工程量;

(4)與否出現冶煉工作面煤與瓦斯注重現象;

(5)《河南煤業(yè)化工集團永煤公司瓦斯預防考核細則》規(guī)定內容。

四、考核方法

1、各煤業(yè)子公司按照《河南煤業(yè)化工集團永煤公司瓦斯綜合治理考核細則》對所屬礦井每月展開考核，并展開總結(總結中要載明考核指標順利完成情況)，月底前將考核結果和總結報永煤公司通防處。

2、永煤公司對煤業(yè)子公司每季度考核一次，考核時隨機提取各煤業(yè)子公司部分或全部礦井，根據《河南煤業(yè)化工集團永煤公司瓦斯預防考核細則》展開考核，挑各礦考核罰球平均值做為該煤業(yè)子公司考核罰球，并按照本考核辦法規(guī)定的考核條件綜合考核。

3、使用百分制考核，缺項礦井按實際考核分的百分比換算計分;

4、煤業(yè)子公司、礦井必須積極開展瓦斯環(huán)境治理技術創(chuàng)新，積極主動推廣應用新技術、新工藝和新裝備。根據取得成效的大小可以對煤業(yè)子公司、礦井酌情提1～3分后;

5、高瓦斯和煤與瓦斯注重礦井季度內并無瓦斯超載提2分后。

6、瓦斯利用發(fā)電運轉正常，瓦斯煤層氣利用率遜于30%提1分后，利用量遜于50%提2分后。

7、煤業(yè)子公司所屬礦井出現瓦斯事故導致一人以上喪生的甩15分后;出現一級非死傷以上瓦斯事故每起扣8分后;煤巷出現煤與瓦斯注重事故每起扣2分后。

8、瓦斯扣沖高、鉆孔工程量及瓦斯區(qū)域環(huán)境治理工程沒順利完成公司下發(fā)的計劃，甩8分后。

9、礦井出現煤與瓦斯注重等瓦斯災害事故時，煤業(yè)子公司延后呈報的一次甩2分后，虛報一次甩5分后。

10、上級部門檢查和集團公司抽檢辨認出的關鍵性隱患列入考核結果。檢查辨認出的關鍵性隱患每項甩1～5分后，未在限期內自查隱患，此項加倍處罰。

11、推行動態(tài)考核，每季度考核一次，季度落空。年終再綜合考核，四季度與年終綜合考核共同展開。

五、獎勵條件

1、礦井

(1)杜絕輕傷和一級非死傷以上的瓦斯事故;

(2)順利完成永煤公司和煤業(yè)子公司下發(fā)的瓦斯區(qū)域環(huán)境治理規(guī)劃，同時實現扣、鑿、改采均衡;

(3)順利完成永煤公司和煤業(yè)子公司下發(fā)的瓦斯扣采量和鉆孔工程量指標;

(4)杜絕冶煉工作面煤與瓦斯注重現象;

(5)根據《河南煤業(yè)化工集團永煤公司瓦斯綜合治理考核細則》考核罰球90分后(C99mg90分后)以上。

2、煤業(yè)子公司

(1)順利完成集團公司和永煤公司下發(fā)的瓦斯區(qū)域環(huán)境治理規(guī)劃目標;

(2)順利完成集團公司和永煤公司下發(fā)的瓦斯扣采量和鉆孔工程量指標;

(3)杜絕冶煉工作面煤與瓦斯注重現象;

(4)杜絕瓦斯死亡事故;

(5)根據《河南煤業(yè)化工集團永煤公司瓦斯綜合治理考核細則》考核罰球90分后(C99mg90分后)以上。

3、永煤公司

(1)杜絕瓦斯死亡事故;

(2)順利完成集團公司瓦斯扣采量和鉆孔工程量指標。

(3)順利完成集團公司下發(fā)的瓦斯環(huán)境治理目標。

六、獎罰標準

依據前一年上級管理部門核準的礦井瓦斯等級鑒別結果和實際生產能力，將礦井分割為以下三類：

Ⅰ類礦井：240萬噸以上的高瓦斯礦井;120萬噸以上的高瓦斯礦井;60萬噸以上的煤與瓦斯注重礦井。

Ⅱ類礦井：120萬噸以上的高瓦斯礦井;60萬噸以上的高瓦斯礦井;30萬噸以上的煤與瓦斯注重礦井。

Ⅲ類礦井：其它礦井。

1、合乎獎勵條件的煤業(yè)子公司，按以下標準展開獎勵：

永貴能源：25萬;鑫龍煤業(yè)：25萬;永錦能源(包含棗園煤礦、富山煤礦)：25萬;永華能源：20萬;龍門煤業(yè)：15萬;龍王莊煤業(yè)(礦)：10萬;新疆煤業(yè)：10萬;永登煤業(yè)：20萬元;各兼并重組煤業(yè)子公司生產后按適當標準電工教育培訓管理辦法電工教育培訓管理辦法

1、為強化電工教育培訓工作，提升電工隊伍素質，適應環(huán)境我公司安全生產的須要，根據《礦山安全法》有關法律、法規(guī)、融合我礦實際情況制訂本制度。

2、電工教育培訓必須貫徹落實“強制性培訓，崗位培訓，經常教育，全員自學”的原則。

3、電工教育、培訓工作由機電礦長負責管理，機電主管技術員和負責人負責管理狠抓本單位的技術培訓工作。

4、電工教育、培訓的對象：全礦所有電工，包含：正副區(qū)隊長、班組長、安全生產現場管理人員，特定工種（井下電鉗工、高低壓加裝、維修電工、機電維護員、分體式電工、絞車司機、電車司機、架空乘人裝置司機、大絞車司機、信號工、電池工、水泵工、電氣焊工、燈房值守工等）。

5、按照教學大綱規(guī)定的內容，各類人員必須達至以下基本標準：

5.1介紹國家安全生產方面的方針、政策、法規(guī)，掌控熟識國務院頒授的《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定。

5.2掌控避免瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。

5.3熟識職責范圍內的災害防治計劃、措施，并可以救治，可以打火。

5.4特定工種及班組長必須熟識本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，熟識掌控本單位本工種的安全技術科學知識，掌控職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、結構，可以熟識地采用和操作方式，可以排除故障。

6、嶄新進礦的井下電工拒絕接受培訓時間不少于2個月（包含井下參觀、現場自學），在存有經驗的工人率領下進修4個月（包含井下參觀、現場自學），考核合格后方可以單一制工作。

7、電工屬于特定作業(yè)人員，服兵役必須經礦領導核準，并經轉崗培訓獲得合格證書后方可以上崗。

8、電工教育培訓工作必須秉持理論與課堂教學結合，非正規(guī)培訓與經常教育結合，脫產培訓與崗位培訓結合的建議。

9、專門從事電工工作推行《安全資格證書》制度，干部和工人必須上崗上崗，否則干部無法出任領導職務，工人無法上崗。職務工種變動時必須再次培訓，考試獲得嶄新職務，嶄新工種的“證書”后方科東俄上崗。

10、對存有以下情況之一者，由安監(jiān)部門給與吊銷其證書：

10.1輕傷以上（包含輕傷）和關鍵性生產事故的輕易責任者。

10.2實踐證明其安全科學知識和安全技術水平無法勝任工作者。

10.3違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)者。

被吊銷其“證書”的電工，必須暫停工作展開補學、參加考試，考試合格后退還“證書”，本人拒絕接受再培訓時，按有關規(guī)定處置。

11、安全教育培訓考試不合格者，必須再次培訓，再次培訓期間清零工資，再培訓考試不及格者，移出電工隊伍。

12、礦對電工培訓工作推行考核，對培訓成績突出安全生產較好的單位和個人給與表揚獎勵。馬龍煤礦通風、瓦斯、煤塵管理實施辦法馬龍煤礦通風、瓦斯、煤塵管理實施辦法

第5條冶煉工作面的入風流中，按體積排序氧氣含量，不高于20%,二氧化碳濃度不少于0.5%，否則，罰通風科500元。

第6條強化盾構巷道的通風管理，風筒距盾構拔劍嚴禁少于5米，違者罰款100元;

第7條巷道內風筒搬運必須彎曲，嚴禁直角拐彎和從夾縫中沿著，否則，罰款100元，并無掛勾及太少鉤1個判罰20元。

第8條同一局扇的風筒必須采用同一規(guī)格型號，確保接點質量和過風斷面，增加風筒漏風，嚴禁大小風筒混接，否則，罰款100元，對損壞風筒欣華，導致漏風一次判罰100元。

第9條井下局扇加裝合乎《規(guī)程》規(guī)定，送風巷距離回去風口不少于1O米，距地表高度不少于0.3米，違者罰通風科每次2O0元，班輕易負責人100元;風門按規(guī)定打開或停用，違者判罰100元，損毀或撞到風門判罰500元。

第10條主要入、春早大巷和采區(qū)春早巷必須按《規(guī)程》規(guī)定設置足夠多數量外木自爆水袋，否則，罰款200元。

第11條主、局扇維持經常運轉，不許隨意關閉，須停在局扇必須經當值安全員或專職瓦檢員核準，違者罰款200元;須停在主扇必須經分管副礦長核準，違者罰款1000元。

第12條采區(qū)煤層運輸巷、春早巷盾構，必須分體式適當的全面性巷(中間通過聯(lián)絡巷相連)，通風上山必須雙巷盾構(通風、運料、滾煤分離)，違者罰款100元。

第13條臨時停建的地點不許停風，因停水或發(fā)生故障導致停風的必須設置柵欄，闡明警標，裝設瓦斯記錄牌板;柵欄必須鎖上，并推行雙人連鎖，由安全員、瓦檢員分別看管鑰匙，否則，每項罰款2OO元。

第14條不得瓦斯超載作業(yè)，總春早巷瓦斯?jié)舛缺仨氄瓶卦贠.75%以下，冶煉工作面入風流瓦斯掌控在0.5%以下，其他地點瓦斯必須掌控在1%以下，瓦斯超載時必須暫停工作，立即撤走人員，派遣專人處置，否則，視作關鍵性違章，每次罰款當事人1000元，并扣所交風險金本金的50%。

第15條冶煉工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_至1%，必須暫停電鉆眼;放炮地點附近20米內風流中的瓦斯?jié)舛冗_至1%時，不得放炮;局扇或其它控制器地點附近20米內風流中瓦斯?jié)舛冗_至1.5%時，必須暫停運轉，撤去人員，阻斷電源，展開處置。否則，視作關鍵性違章，每次罰款當事人1000元，并扣所交風險金本金的50%。

第16條井下盲巷(閑置巷道)必須按密封建議掏槽密封，抹面處置，裝設瓦斯記錄牌板，每班必須按時檢查瓦斯及其變化情況，保證不因密封質量問題導致密封墻外口局部瓦斯超載，否則，每項行政處罰區(qū)域范圍內安全員(隊長)每次500元。

第17條井下所有冶煉工作面及采區(qū)入春早巷，每班作業(yè)前必須展開噴水降塵，掌控煤(粉)塵舞動，在煤塵舞動很大的地方(漏煤眼、上裝轉發(fā)點、溜子巷)必須推行不間斷降塵，違者罰當值安全員(隊長)100元。

第18條所有井下冶煉工作面和春早巷修理作業(yè)點，必須裝設瓦斯報警儀、瓦斯記錄牌板，瓦檢員必須不間斷盡早監(jiān)測瓦斯，嚴格執(zhí)行瓦斯“三級”管理，否則罰款500元。

第19條安全員或專職瓦檢員下井工作，必須隨身攜帶光學瓦檢儀，不拎瓦斯鑒別儀一次罰款500元;遺失儀器或損毀者，照價賠償。遠遠超過使用期(一年)獎勵300元，未至使用期(1年)以言300