油脂管理制度規(guī)范大合集

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油脂的正常采用關系到機械設備若想正常運轉以及機械設備的使用壽命，為強化油脂管理，確保生產(chǎn)的正常有序，制訂以下管理制度。

一、管理機構

(一)礦機電科設油脂管理組，其職責就是基本建設全礦油脂計劃及消耗定額財政預算，指導各單位用油。

(二)各單位設立1名全職油脂管理員，其職責就是基本建設本單位油脂計劃及消耗定額，掌控設備殺菌狀況的換油周期，樣本檢驗，廢油廢舊等工作和情況，負責管理對本單位職工展開殺菌教育。

二、油脂儲存、運輸

(一)煤礦必須設立專用油脂庫房，不得室外放置油脂。

(二)油桶在油庫中必須分類置放，桶上顯著標記，標明油號、牌號、產(chǎn)地和發(fā)貨日期，必須特別注意油脂的儲存有效期，確保油脂在有效率內(nèi)采用。

(三)所有放置油脂的容器，必須潔凈密封，嚴禁資產(chǎn)規(guī)模，用后蓋很緊。

(四)取油設專用抽油機或手動備注油泵，用回去后必須放到特制的箱內(nèi)，避免飄下灰塵。

(五)油脂的運輸，嚴禁與其它物料混裝車輛運輸。

(六)做好油脂庫的消防工作，井上下油脂庫必須搭載足夠多數(shù)量的消防器材。

三、油脂的采用

(一)機電設備必須按照設備出廠技術建議采用合格的油脂。油脂采用單位必須建好設備殺菌臺賬，臺賬必須備案設備名稱、型號，各注油點的用油品種、牌號和添油、換油周期、日期、數(shù)量及負責人。

(二)油脂不許隨意代用，特定情況必須代用時，須經(jīng)礦機電總工程師批準后方可采用。

(三)相同的油品，相同生產(chǎn)廠或相同牌號的油不許混用，更改相同牌號的油脂時，必須對設備展開全盤沖洗。

(四)設備提、換油由專職或全職油脂工展開，設備助威、注油或換油時，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，特別注意維持油液潔凈，不受到污染。

(五)注油用的加油器，應當定期展開沖洗，每次采用完將備注油嘴紙盒不好，并應當特別注意經(jīng)常維持其潔凈。

(六)采煤機除雪部換油時，先將舊有油釋出，然后用20#透明化油沖洗，再用少量新油沖洗，然后重新加入一定數(shù)量的新油，并使液壓系統(tǒng)展開空運轉回，等待系統(tǒng)中的舊油排泄后，把此定量的新油壓下，才可以再次轉化成新油。在向采煤機除雪部助威時，注油用的加油器、油嘴和設備上的油口，必須用綢布或泡沫塑料擦干凈，不許用棉紗擦拭。

四、油脂廢舊

(一)必須節(jié)約用油，油脂工要掌控油脂消耗情況，辨認出設備漏油時，應當嚴格執(zhí)行維修組立即處置。

(二)設備展開換油時，舊油必須全部廢舊并交還油脂組。

(三)換油時搜集的舊油必須得當看管，嚴禁混進其它油品，并蓋章放置。

(四)不得隨意棄置除役油脂，除役油脂交還地面庫房按照有關程序展開處置。高碼管理制度（2021編制工作）一、通防部門必須加派調集高碼人員，高碼人員必須經(jīng)過專門培訓，并獲得操作方式資格證后，上崗上崗。

二、每10天展開1次全礦井高碼。對冶煉工作面和其他用風地點，應當根據(jù)實際須要隨時高碼，每次高碼結果應當記錄并寫下在高碼地點的記錄牌板上。

三、測量風員應當根據(jù)高碼結果，對須要調整風量的地點應當及時匯報通防部門負責人，通防部門負責人根據(jù)實際情況精心安排高碼人員及時展開風量調節(jié)。井下通風條件變化時，須要及時高碼，并把測風結果當日報通防科。

四、測量風員必須留存好測風原始記錄，并每旬將測量風結果以旬報的形式報通防科、總工程師校對。旬測風報表由通防工區(qū)技術員或區(qū)長蓋章后，于每月的3、13、23號報通防科備案。

五、每月都必須制訂配風計劃，根據(jù)生產(chǎn)布局合理調節(jié)用風地點的風量，確保井下各用風地點的風量符合要求。礦井配風計劃于每月的24號，月報、季報于每月的1號報通防科檔案備查。

六、高碼地點必須合乎《規(guī)程》的規(guī)定。主要包含：礦井總入、春早;每翼進回、風;每水平入、春早;采區(qū)入、春早;礦井工作面入、春早(測量風點設于距工作面上下端頭大于20m處為);盾構工作面的局部通風機前(設于大于10m處為)、后(設于局扇后10m處或回去風口以里大于10m處為)、工作面(設于風筒出風口或距工作面大于20m處為);硐室的春早兩端(設于巷道或調節(jié)風窗口處)等。高碼地點應當轉讓管理。

七、加派調集通風檢測儀表，并定期校驗。高碼人員必須愛惜設備，經(jīng)常檢查保護高碼設備。

八、高碼人員必須嚴苛按照《安全技術操作規(guī)程》展開高碼，嚴格遵守測量風員崗位責任制。

九、因測風不及時或數(shù)據(jù)不精確等人為原因導致通風系統(tǒng)失調，或導致風量分配不合理的，對測風責任人按照礦有關規(guī)定處置。

十、對于不合乎本有關規(guī)定者，將限期自查，并對責任人罰款50～100元。安全調度指揮中心安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度安全調度指揮中心安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

為確保煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，避免煤礦事故出現(xiàn)，并使煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)精確有效地對井下各有毒氣體展開實時監(jiān)測監(jiān)控，特制訂本制度如下：

一．安全監(jiān)測監(jiān)控設備的裝備按《煤礦安全規(guī)程》第158條的規(guī)定和AQ1029-2007標準恰當加裝，特別就是甲烷傳感器的加裝應當具備瓦斯超載斷電功能。

二．各煤礦每月至少一次把井下安全監(jiān)測監(jiān)控設備的加裝布置圖和煤礦冶煉工程平面圖，呈報局調度中心。

三．安全監(jiān)測監(jiān)控設備必須定期展開調試、校正，每月至少一次。特別就是甲烷傳感器每7天必須采用標準氣體和空氣調校一次。

四．安全監(jiān)測監(jiān)控設備出現(xiàn)故障（例如發(fā)生數(shù)字信號中斷、分站信號中斷、傳感器斷線、傳感器數(shù)據(jù)不許或傳感器數(shù)據(jù)發(fā)生負值等現(xiàn)象）時，應當及時展開處置，2小時處置些小的，立即呈報局調度中心。

五．一周內(nèi)不少于2次對井下各傳感器用便攜儀展開標校，并將記錄和檢查結果報安全監(jiān)測監(jiān)控值班人員。當兩者讀數(shù)誤差大于容許誤差時，先以讀數(shù)大者為依據(jù)，實行安全措施并調試完。

六、定期檢驗監(jiān)測監(jiān)控設備與否具備風電槍機和甲烷斷電功能。特別就是對甲烷傳感器超載斷電功能的測試，每7天必須測試一次。采用標準氣樣或調節(jié)甲烷傳感器演示報警濃度、斷電濃度和通電濃度，展開測試報警、斷電、通電禮包、斷電范圍、饋電狀態(tài)。同時檢查斷電后與否自動恢復正常供電。瓦斯超載斷電，不得控制器自動供電。

七．安全監(jiān)控設備（包含分站）必須定期展開調試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等使用載體催化劑元件的甲烷監(jiān)測設備，每七天必須調校一次，并存有專職人員負責管理保護和通話，并搞好有關記錄。

八．安全監(jiān)測監(jiān)控設備銘牌的安全檢查標志與否符合要求，安全監(jiān)測監(jiān)控設備必須就是本安型或外木自爆并任本安型或其他安全檢查復合型。輸入輸出信號是否是本質安全型。

九．分站電源應當按照安全檢查合格證的建議配接關聯(lián)設備（傳感器、斷電器、開停等），安全監(jiān)控設備的供電電源必須源自被掌控控制器的電源兩端，不得直奔在負荷兩端。

十．安全監(jiān)測監(jiān)控設備之間應當采用專用工程塑料電纜或光纜，并存有工程塑料測試證明。

十一．拆毀或發(fā)生改變與安全監(jiān)控設備關聯(lián)的電氣設備的電源線及控制線、檢修與安全監(jiān)控設備關聯(lián)的電氣設備、須要安全監(jiān)控設備暫停運轉時，須報告礦調度室，并制訂安全技術措施，并搞好有關記錄。

十二．礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中心站必須實時監(jiān)控全部冶煉工作面瓦斯?jié)舛?、CO濃度、風機開停狀態(tài)、風門開停狀態(tài)等變化及被控設備的通、斷電狀態(tài)。

十三．調集所有資料：安全監(jiān)測監(jiān)控管理規(guī)定、監(jiān)測監(jiān)控日報表和月報表、故障處置的緊急措施等方面的資料。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測日報表、月報表必須報礦長和總工程師校對并蓋章。

十四．傳感器報警少于15分鐘以上的，以書面材料的形式寫下原因，由總工程師蓋章后呈報局調度中心。礦井綜合防塵通常管理規(guī)定礦井綜合防塵通常管理規(guī)定

第三百四十八條礦井必須建立健全井下粉塵預防工作管理制度和部門責任制，健全防塵“屬地管理”制度，明確責任，努力做到“誰產(chǎn)塵，誰環(huán)境治理”。

第三百四十九條礦行政副職就是綜合防塵工作的第一責任者，必須確保綜合防塵的人、財、物的資金投入;定期非政府檢查礦井粉塵預防工作的進展情況，保證粉塵預防工作的正常積極開展，確保所有產(chǎn)塵地點粉塵濃度達至國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。

第三百五十條礦總工程師(技術負責人)對綜合防塵工作正數(shù)技術管理責任，負責管理礦井防塵工作防塵規(guī)劃、工程設計、技術措施，非政府新技術的推廣應用。礦行政副職對分管范圍內(nèi)的防塵工作正數(shù)管理責任。

第三百五十一條改采、鑿、機、運、通在、zeau各職能部門的各級行政副職，對分管范圍內(nèi)的防塵工作正數(shù)輕易責任。冶煉區(qū)(隊)必須搭載全職防塵工，管住、用不好冶煉工作面的防塵設施;機電、保運部門必須確保電氣設備的較完整，杜絕電氣失爆;運輸區(qū)、保運區(qū)負責管理運輸系統(tǒng)綜合防塵設施的較完整與正常采用。

第三百五十二條礦井必須設立礦井綜合防塵領導小組，每月必須舉行一次礦井綜合防塵專題可以，化解粉塵環(huán)境治理工作中存有的問題，研究、制訂粉塵環(huán)境治理措施，實施方案和考核辦法，全面落實綜合防塵齊抓共管責任制。

礦井必須搭載足夠多的礦井綜合防塵專業(yè)隊伍。

第三百五十三條礦井必須創(chuàng)建以下制度：

(一)礦塵綜合防塵討論會制度;

(二)綜合防塵齊抓共管責任制;

(三)嶄新采區(qū)、嶄新水平、礦井工作面投產(chǎn)前綜合防塵檢查環(huán)評制度;

(四)礦井綜合防塵檢查制度;

(五)巷道沖刷制度;

(六)防塵設施管理制度;

(七)外木自爆設施管理制度;

(八)粉塵測量制度;

(九)技術培訓和宣傳教育制度。

第三百五十四條在基本建設礦井生產(chǎn)建設長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃的同時，必須非政府基本建設礦井防塵的長遠規(guī)劃和年度計劃，屬嚴防工程費用由年度恩技措費用中精心安排，屬材料消耗費用列入生產(chǎn)成本。

第三百五十五條嶄新水平、嶄新采區(qū)綜合防塵系統(tǒng)必須與主體工程同時設計，同時施工，首改采工作面投產(chǎn)前綜合防塵系統(tǒng)必須經(jīng)驗交合格后，方可生產(chǎn)。

第三百五十六條強化職業(yè)危害的預防與管理，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。對新入礦的工人必須展開職業(yè)健康檢查，創(chuàng)建身心健康檔案;交會塵工人的職業(yè)健康檢查必須偷拍胸大片;對已查明罹患塵肺病的職工及時調離粉塵作業(yè)區(qū)，并搞好定期復查、化療工作。安全風險分級管控資料檔案管理制度（2021）一、登機科設置專人全面負責管理安全風險分級管控有關資料的搜集、管理、檔案。

二、各類評估報告、評估表中、檢查記錄等資料的內(nèi)容，必須符合國家及行業(yè)有關標準規(guī)范有關規(guī)定和千樹塔煤礦煤礦有關規(guī)定制度建議。

三、登機科應創(chuàng)建安全風險評估專項檔案，各類評估報告、安全評估表中以及檢查記錄等文字資料，應當努力做到誰評估、誰蓋章、誰負責管理，根據(jù)實際須要確認留存期限，檔案備查。神寧集團白芨溝煤礦通風科副科長安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全方針和技術政策，及上級機關的命令和規(guī)定，嚴苛按規(guī)程和制度辦事。

第二條在科長的領導下，負責管理全科的技術工作，化解施工過程中的技術問題，負責管理礦井通風質量標準化檢查、考核工作。

第三條出席科務會議、安全辦公會議、通風專業(yè)會議和通風質量標準化檢查工作，對上月工作展開總結分析，對下月工作展開全面精心安排。

第四條出席每日班前會，對當日的技術工作展開全面精心安排。

第五條負責管理礦井“一通三嚴防”設計方案、施工安全技術措施基本建設、審核、貫徹執(zhí)行。

第六條負責管理科“一通三嚴防”所有內(nèi)業(yè)資料、報表、圖紙審查。

第七條出席《作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施會審，代表通風專業(yè)明確提出審核意見。

第八條參予通風設計、通風系統(tǒng)調整方案、礦井瓦斯等級鑒別、反風軍事演習方案、通風阻力測量等技術方案的基本建設、審查、實行、總結。

第九條出席排放量瓦斯。

第十條出席事故查案及通常事故隱患的處置。

第十一條出席生產(chǎn)現(xiàn)場通風瓦斯及工程質量檢查，明確提出處理意見并精心安排自查。

第十二條狠抓本科員工安全技術教育及技術培訓工作。

第十三條參予處置井下的緊急情況。宜春市各級煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管至礦“二十密”制度宜春市各級煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管干部至礦“二十密”制度一查駐礦員與否在崗，與否努力做到當日“十二”密；二密煤礦主風機與否運轉正常；三密監(jiān)控系統(tǒng)運轉與否正常；四密當值實際下井作業(yè)人數(shù)，與否超員；五密與否存有礦領導下井值班；六密煤礦副礦級以上領導下井與否達至規(guī)定次數(shù)；七密煤礦與否按規(guī)定高碼，風量多少；八密瓦斯檢查記錄，與否繼續(xù)執(zhí)行了“一炮三檢”制度；九密煤礦與否對鋼絲繩展開了日檢；十密煤礦與否展開了探抽水規(guī)定；十一密與否嚴格執(zhí)行了入井母顏氏制度；十二密煤礦就是調集了安全管理人員和專職技術人員；十三密煤礦對最近“三級跨省聯(lián)管”下發(fā)的安全隱患單與否自查妥當；十四密煤礦與否積極開展了安全教育培訓工作；十五密煤礦與否定期積極開展了安全隱患排查，并全面落實責任人展開自查；十六密煤礦與否按規(guī)定建設了“七室”；十七密特種作業(yè)人員與否上崗上崗；十八查主、副井sculpture或防跑裝置與否健全可信；十九密井口20米范圍內(nèi)與否存有氨氣；二十密煤礦與否嚴格執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)指令書和隱患自查指令書。備注：1、以上檢查內(nèi)容特指安全管理干部，不不含各級專業(yè)檢查人員；2、以上內(nèi)容煤礦例如未繼續(xù)執(zhí)行，將予以立案年檢工作。調度指令管理制度（三項管理制度）為進一步強化和規(guī)范調度指令管理，加強令行禁止、快速反應、雷厲風行的工作作風，提升執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)，制訂本制度。

一、適用范圍

1、調度會議及礦領導精心安排的重點工程、工作和上級領導的指令、命令。

2、重點工程急需解決的問題。

3、損害安全的關鍵性問題。

4、影響礦、隊組及正常生產(chǎn)的工作。

二、調度指令下發(fā)及繼續(xù)執(zhí)行

1、礦領導命令及調度會議工作精心安排通過調度指令形式下發(fā)，各隊組必須按令行事。

2、調度指令原則上由施工隊組主要負責人蓋章領走。主要負責人無此，由有關隊組分管負責人領走，但必須向主要負責人匯報。

3、簽領人在簽領指令后，必須嚴謹看待認真落實，并按指令規(guī)定的時限順利完成適當任務。

4、并無正當理由不拒絕接受調度指令，行政處罰責任人500元、責任隊組300元。

5、各隊組拒絕接受指令后，例如并無特定原因，未按期順利完成，罰責任隊組300元，罰主要負責人500元。并再次下發(fā)調度指令，指令上規(guī)定最后順利完成期限和行政處罰建議。

6、被指令隊組例如突遇特定原因沒能按時順利完成工作，必須提早書面提出申請，經(jīng)下發(fā)指令的領導蓋章普遍認可后交礦調度檔案，提出申請上必須標明延后原因和順利完成時間。逾期未按時順利完成且沒延后提出申請的，每延期一天，根據(jù)工程、工作關鍵程度，對責任人行政處罰200元。

7、在碰到險情時，現(xiàn)場值班人員、班組長和調度人員有權第一時間下發(fā)停工廢人命令。未執(zhí)行命令而影響安全生產(chǎn)工作的，視情節(jié)酌定。處予200元罰款。

8、各隊組必須順從統(tǒng)一調度精心安排，拒絕接受指令隊組對所派任務工作量、期限存有爭議，應當及時向礦調度意見反饋，由礦調度協(xié)同并呈報分管領導后化解。

9、調度室根據(jù)以上規(guī)定出據(jù)罰款單，繳財務科繼續(xù)執(zhí)行。

10.調度指令一式兩份，一份調度室檔案備案，另一份下達至施工隊組。調度指令分后書面指令和口頭指令。口頭指令由礦調度室通過電話通告的形式下發(fā)，調度指令由調度室核對，下發(fā)指令的領導簽訂指令順利完成時間及有關建議。地測部地質工程師安全生產(chǎn)責任制地測部地質工程師安全生產(chǎn)責任制

1、在公司總工程師和部長領導下，負責管理提供更多地質構造、地質變化資料，并搞好業(yè)務保安工作。對地質專業(yè)的業(yè)務管理和地質安全工作正數(shù)一定責任。

2、負責管理公司地質資料的搜集、分析、管理和看管工作，負責管理基本建設地質方面的安全技術措施。

3、負責管理提供更多采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的有關資料，并積極主動出席上述工作的編導工作。

4、出席公司非政府的安全小檢查。

5、存有責任阻止任何三違犯罪行為。1.生產(chǎn)部調度長崗位安全職責1.生產(chǎn)部調度長崗位安全職責1.非政府調度員自學貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及建議。2.在生產(chǎn)過程中發(fā)生不安全因素、險情及事故時，應當果斷恰當掌控，按照積極響應程序立即匯報或通告有關領導、有關職能部門，搞好事故應急的溝通交流協(xié)同工作，避免事態(tài)不斷擴大。3.出席各項安全教育和安全活動。熟識公司應當救援預案啟動程序。4.認真執(zhí)行交接班制度，努力做到班前談安全、班中檢查安全、班后總結安全。5.檢查崗位工藝指標及各項規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，搞好關鍵設備、安全設施的巡回檢查，并深入細致搞好記錄。6.嚴苛勞動紀律、工作紀律和工藝紀律，不違章統(tǒng)一指揮，有權阻止一切違章作業(yè)，保護正常的生產(chǎn)秩序。7.負責管理本崗位防水器具、安全裝置和消防器材的日常管理，并使之較完整水泵。8.辨認出隱患及時化解，并搞好記錄，無法化解的必須采取有效的防范措施并呈報領導。9.積極主動出席公司非政府的各項安全活動。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。安全教育與培訓制度安全教育與培訓制度

根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局對煤礦從業(yè)人員的培訓建議，為二要提升員工素質和作業(yè)技能,確保安全生產(chǎn),融合本企業(yè)的具體情況，特制訂教育培訓制度。以此確保企業(yè)安全培訓正常有序的展開，促進本質安全型礦井的建設。

一、安全教育培訓的目標

1.根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全培訓教學大綱》建議，及本企業(yè)的生產(chǎn)特點，通過教育并使職工掌控本職工作應當具有的有關法律法規(guī)科學知識、安全科學知識、專業(yè)技術科學知識和操作技能。

2.凡國家規(guī)定推行安全工作資格證書制度的崗位人員，推行100％上崗上崗。

3.合理配置教學培訓資源，優(yōu)化教育培訓環(huán)節(jié)，保證培訓質量，培訓“本質安全型”從業(yè)人員，最大限度地消解人的不能安全犯罪行為。

二、安全教育培訓的建議

1.職工安全教育培訓使用脫產(chǎn)培訓和業(yè)余培訓結合，脫產(chǎn)培訓主要由礦安全培訓中心負責管理非政府，業(yè)余培訓由職工所在單位負責管理非政府培訓。

2.職工安全教育培訓必須融合礦井生產(chǎn)技術特點和職工安全生產(chǎn)科學知識和技術的現(xiàn)狀，貫徹落實《煤礦安全培訓教學大綱》，重點狠抓有關法律法規(guī)、安全專業(yè)技術、操作技能、礦井生產(chǎn)過程中使用的新技術、新工藝的培訓和典型事故案例教育。

3.列入安全培訓體系的職工離崗安全教育培訓周期嚴禁大于２年，年職工脫產(chǎn)培訓率為不高于50％，即為每個職工兩年拒絕接受一次離崗安全培訓。區(qū)隊班前安全活動、安全自學、規(guī)程的自學貫徹落實努力做到制度化。

4.職工離崗安全教育培訓過程必須嚴苛按國家、省煤礦安全監(jiān)察局及神火煤業(yè)公司有關文件建議展開，規(guī)范培訓過程，保證培訓質量，