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第頁共頁個人上半年工作總結(jié)通用15篇個人上半年工作總結(jié)通用15篇個人上半年工作總結(jié)1光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間在車間的日子已半年有余。半年里,我學到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了公司領(lǐng)導堅持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領(lǐng)導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信半年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。剛進入公司的時候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很純熟,是公司的領(lǐng)導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業(yè)技術(shù)上獲得更加優(yōu)異的成效。科技的進步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做奉獻,更是在位社會和國家做奉獻,盡管如今還沒有獲得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上獲得進步,為車間做出更大的奉獻。在工作期間,我自主完成領(lǐng)導布置安排的任務,積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務,不僅進步卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設(shè)備維修技能競賽中獲得了三等獎的成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但是足以說明我的技能程度已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會鼓勵著我向著更好更高的目的開展。在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司開展目的一致的培訓與開展時機,提升了我們的競爭才能。領(lǐng)導們“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際領(lǐng)先程度的工作技術(shù),無時無刻不在鼓勵著我向前進。車間的良好學習競爭氣氛,也成了我奮進的力量泉。在工作上,你們是我學習的典范;在生活中,你們是我貼心的朋友。個人上半年工作總結(jié)2在過去的半年里,在公司上級部門的領(lǐng)導下1、遵守規(guī)那么,講究禮貌。遵守規(guī)章制度和紀律是合格員工的根本要求,也是一切工作順利開展的前提。所以我在工作中以遵守規(guī)章制度為榮,會以實際行動互相監(jiān)視,互相服從。在效勞行業(yè),禮貌禮儀是效勞程度的表達。勤打招呼,敬禮,態(tài)度熱情,行為標準。2、服從上級領(lǐng)導。作為公司的一員,服從領(lǐng)導,顧全大局,讓團隊發(fā)揮能量。3.迎接挑戰(zhàn),履行職責。年初以來,在上級的信任和支持下,我被分配到了安保部,這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。為了適應新的工作要求,在熟悉工作職責和要求的同時,要虛心咨詢部門和工長,在理論中保持理解。工作方法從認真說教變成了變通,交心談心,關(guān)心。工作中的問題和錯誤不及時隱瞞、報告和處理,必須糾正和糾正錯誤,分析^p原因,改良工作。同時,執(zhí)行上級部門的所有工作指令。比方停車場管理要及時檢查,發(fā)現(xiàn)車輛有問題【車身有劃痕,異常上有新的痕跡,開窗等。并及時通知業(yè)主或X等處理方式,讓業(yè)主感受到小區(qū)的保安負責且到位。在上級的監(jiān)視下,在領(lǐng)班和值班人員的幫助和支持下,工作可以順利進展,職責可以得到很好的履行。4.正確樹立效勞意識。目前,社會上有些人對平安從業(yè)人員有一些偏見,給他們的工作帶來了一些費事。因此,保安人員只有正確樹立為業(yè)主提供平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識,做好社區(qū)平安的本職工作,才能做好本職工作。5.不斷學習進步,進步業(yè)務程度。部門日常會議:對存在的問題、解決方案和案例分析^p進展直接有效的研究;物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓學習之一,就是進一步認識到掌握、理解和運用相關(guān)法律法規(guī)是提供有效效勞的保障;利用業(yè)余時間在網(wǎng)上理解和學習物業(yè)管理。通過各種學習方式,可以充實自己,進步工作技能。我的工作還有很多缺乏,比方缺乏溝通協(xié)調(diào)才能,需要加強執(zhí)行力。在過去的半年里,公司將在“尊重別人、進取溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念和“用心管理、用心效勞、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的效勞理念下,繼續(xù)為社區(qū)平安防范而努力。個人上半年工作總結(jié)3過去的半年,在公司上級部門領(lǐng)導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物平安防范為己任,以業(yè)主至上、效勞第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20x年上半年工作總結(jié)如下:1、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求,是各項工作順利開展的前提。所以在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)視遵守。效勞行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是效勞程度的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為標準。2、服從上級領(lǐng)導。做為公司一員,服從領(lǐng)導、顧全大局,才能使團體團隊發(fā)揮的能量。3、迎接挑戰(zhàn)、履行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領(lǐng)班請教,并在理論中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴肅、說教向靈敏、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對工作中出現(xiàn)的問題和過失,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析^p原因、改善工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,異常是新痕,車窗未關(guān)等,及時通報車主或x等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,使工作順利進展,較好地行了工作職責。4、正確樹立效勞意識。目前,社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,所以,保安員僅有正確樹立為業(yè)主供給平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識,為小區(qū)平安防范盡己之責,才能將本職工作做好。5、不斷學習進取,進步業(yè)務程度。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析^p等是直接、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、理解并運用有關(guān)法律法規(guī),是供給有效效勞的保障;利用業(yè)余時間,上網(wǎng)理解、學習相關(guān)物業(yè)管理知識。經(jīng)過各種方式的學習充實自我,使工作本領(lǐng)有所進步。本人工作中還存在不少缺乏之處,如溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。半年以來,在公司“尊重別人、進取溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情效勞、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的效勞理念下,將為小區(qū)平安防范而繼續(xù)努力工作。個人上半年工作總結(jié)4這半年來的學習經(jīng)歷讓我感覺非常的充實,如今我也在一點點的積累,這個過程讓我無比的感慨,不管是在什么時候這些都是細節(jié),我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗,也是進步自己的最直接的方式,在上半年的工作當中,我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望,做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的,我也需要好好的總結(jié)一番。首先是在自身才能當中,我知道有些事情是應該保持下去的,對于自身才能我清楚理解到了這一點,如今我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作,我知道有些事情是應該做好的,在工作才能上面,我也一直在持續(xù)努力做好這份工作,半年來我磨礪了自己很多,這些細節(jié)都是非常的明顯的,在這一點上面是毋庸置疑的,我清楚的認識到了如今我還有很多是事情要做好,半年當中的點點滴滴,有些事情盡管是比擬復雜的,但是我也希望自己是可以做的更好的,這一點不管是在什么時候都是如此。在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象,這些是非常明確的,我也會讓自己一點點的積累,因為每一個人都是對我?guī)椭芏?,這份工作也是我對自己的認可,展示自己才能,半年來其實有很多地方是我應該做好的,我也清楚的認識到了這其中的細節(jié),這份工作讓我學會了很多,是我應該保持下去的,上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定開展的過程,我清楚的意識到了這個過程當中,我還是有很多要保持的優(yōu)點,過去的工作經(jīng)歷都是值得我去積累的,我其實學習了很多,因為我知道在這一點上面不可以猶豫,還是有很多我應該去掌握的知識,不管是在什么時候都要清楚這些。上半年的工作我也積累了很多知識,我并不是做的的,其實我還有很多缺乏之處,如今我真的非常珍惜這些,我是需要進步自己的工作經(jīng)歷,我也知道有些事情可以學習,從周圍一些優(yōu)秀的同事們身上我可以積累很多知識,這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西,如今這種感覺也是越來越明顯,這也是我的時機,我愿意去積累這些知識,對我是有很多的幫助,來到XX公司有幾年了,我如今需要進一步的進步自己,這絕對是需要持續(xù)做好的,我也清楚的感覺到了這一點,如今我也對自己非常有信心,這一點毋庸置疑,我會把工作做的更好。個人上半年工作總結(jié)5一、上半年主要工作成績〔一〕速圈地,廣開拓,順利實現(xiàn)“開門紅”上半年以來,在中心領(lǐng)導的關(guān)心重視和正確領(lǐng)導下,在各部門的大力支持下培訓部全員積極走出去,變被動為主動,不等不靠,定期制定客戶拜訪方案,廣泛開拓政企市場,深度挖掘培訓需求,并初見成效。至x底,培訓部已經(jīng)完成文化中心赴xx主題培訓、xx街道社區(qū)班子成員培訓、“xx大講堂”等系列培訓,同時已與區(qū)消防大隊、xx街道、xx街道、xx區(qū)、中國挪動xx分公司、區(qū)大運辦等機構(gòu)達成初步合作協(xié)議,順利實現(xiàn)開門紅?!捕硨?nèi)夯實根底,對外整合優(yōu)勢為了增強部門的核心競爭力,我們一直在探究走一條不可復制和不可取代的路子,對內(nèi),我們一直致力于特色品牌課程的定制和開發(fā),已初步完成“xx特色”課程體系研發(fā)工作,并與區(qū)文產(chǎn)辦、市特區(qū)文化研究中心等多家單位初步達成了課題研究合作意向,并在中心領(lǐng)導的指導下,與xx大學等知名學府洽談合作掛牌,設(shè)立教學點,實現(xiàn)雙贏。師資方面,在穩(wěn)固機關(guān)師資傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,進一步加強企業(yè)師資隊伍建立?,F(xiàn)已與多家培訓機構(gòu)達成了師資共享意向?!踩持厮芷放苾?nèi)涵,打造中高端平臺品牌內(nèi)涵一直是我來中心這幾個月的工作重點,也是曾經(jīng)最困擾我的問題之一,xx人才培訓已經(jīng)有了一定的品牌知名度和美譽度,但還是僅限于政府之間,而且,很多機構(gòu)對我們的認識還很匱乏,近期走訪區(qū)總工會、總商會、婦聯(lián)、區(qū)義工聯(lián)時感受尤為明顯,他們并不知道我們可以幫助他們設(shè)計如此豐富的培訓課程,有的甚至不知道我們中心有培訓這一關(guān)建職能。在這段時間的理論探究中,我們一直注重跟客戶強調(diào)品牌效勞內(nèi)涵,我們不應該把自己僅僅定位在一個培訓中介機構(gòu)的角色上,而是要將效勞內(nèi)涵一直前伸到培訓咨詢,并且能將培訓咨詢做得相當專業(yè),和區(qū)大運辦的接洽是一個很好的開場,當客戶對我們的咨詢方案露出滿意的笑容時,我們有理由堅信——中高端培訓平臺不應該僅僅只是我們的一個夢想!〔四〕加強團隊管理,組建“硬仗”隊伍人才培訓因其性質(zhì)特殊,需要一只高素質(zhì),高修為的、能打硬仗的團隊,用主任的話說就是培訓別人的人自己首先要經(jīng)得起考驗,開年以來,部門不斷地注入了新穎的血液,我們堅持德才兼?zhèn)?,才能?yōu)先,用人所長的選人用人原那么,堅持部門例會制度,工程運作心得分享制度、一幫一結(jié)對子制度、績效面談制度等一系列舉措,初步實現(xiàn)了團隊的有序、高效運作。二、工作中存在的問題回憶上半年工作,還存在以下突出問題急需解決:〔一〕企業(yè)培訓核心競爭力急需增強企業(yè)培訓一直是我們的瓶頸,經(jīng)過3個月的努力,雖有一些成效,但收效甚微,歸根結(jié)底還是要追塑到xx人才培訓的品牌工信力上,這就好比是,名牌大學和重點大學的區(qū)別,企業(yè),特別是大型國企,多少有些“名牌情結(jié)”,多少有些輕視政府培訓機構(gòu)的想法,認為政府機構(gòu)不夠?qū)I(yè),效率低下,我們承受質(zhì)疑,同時也承受挑戰(zhàn)。增強企業(yè)培訓核心競爭力,成為我們今后工作的重中之重。〔二〕標準化培訓業(yè)務流程整合不充分三、整改方向基于此,我們得出了下半年的工作重點,有什么不全面的地方,還望領(lǐng)導批評指正?!惨弧硺藴柿鞒坦芾?,提升效勞程度管理流程不標準,不僅有礙于培訓市場的進一步拓展,同時在培訓工作設(shè)計及施行過程中也容易造成疏漏,為此我們將在日后針對政府和企業(yè)等不同培訓類型,設(shè)計制作培訓規(guī)劃建議書和企業(yè)標書的標準模板,對政府類和企業(yè)類培訓流程用腦圖的形式進展細化、標準化,設(shè)計相關(guān)工作表格和文件,逐步形成標準化的培訓業(yè)務流程,做到專業(yè)化效勞程度。在效勞內(nèi)涵上,強化前伸性咨詢內(nèi)涵,弱化中介性效勞內(nèi)涵,爭取將效勞層次和程度明顯提升一個臺階?!捕吵鋵嵠放苾?nèi)涵,完成“成長期”品牌建立“xx人才培訓“的品牌建立不是一個歸零重塑的過程,而是一個升華再造的過程,所以在這里我用了“成長期”這個關(guān)建詞,成長期,顧名思義,離不開規(guī)模宣傳,離不開口碑傳播,離不開鯰魚效應。下半年,我們重點工作之一就是品牌內(nèi)涵的充實,詳細可以通過一系列大型活動的舉辦,如百所高校xx行活動及系列頂峰論壇等,期以用最短的時間,圓滿完成“成長期“品牌建立。〔三〕把握政策走勢,力促無縫對接特區(qū)內(nèi)外一體化給了我們得以飛速開展的契機。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“加快與市區(qū)八個方面主動對接”的工作思路,不斷創(chuàng)新培訓理念,豐富培訓內(nèi)容,更新培訓方式,努力打造高端一流的培訓平臺;充分利用資優(yōu)勢,以化課程、領(lǐng)軍型師資、貼心式效勞,努力創(chuàng)造一流的效勞業(yè)績;為實現(xiàn)我區(qū)干部群眾觀念對接、素質(zhì)對接、開展對接、社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對接等提供更多更好的培訓產(chǎn)品?!菜摹晨嗑殹袄切浴眱?nèi)功,打造高效團隊在此,我想表達一個小小的希望,希望我們培訓部有一天可以稱得上是一只充滿狼性的團隊!狼,席群居,群而發(fā)之,群而進之,目的出現(xiàn),群而攻之。狼,對于目的之攻擊,常在群首號令之前,便序而不亂,各自心領(lǐng)神會、配合默契,各司其職,有條不紊。主攻者勇往直前,助攻者蠢蠢欲動,后備者嚎叫助威,其組織之嚴密人所難及,假設(shè)把這種精神充分融入我們團隊文化之中,何愁團隊不勝?何愁事業(yè)無功?個人上半年工作總結(jié)6時間過得真快,我到xx這個大家庭也快半年了,回憶這期間的工作情況,還是收獲頗豐。作為單位出納,現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習情況匯報如下:一、詳細工作1、嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例,遵循“現(xiàn)金支付”制度,實現(xiàn)現(xiàn)金管理。2、對現(xiàn)金收付憑證復核有效后準確收、付款。3、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證,回絕支付現(xiàn)金。4、付款時,做到領(lǐng)款人先簽字后付款。5、及時備款,按時發(fā)放職工工資、報銷費用及其他經(jīng)費6、做到人離柜鎖,款存于柜,超限必須存行,現(xiàn)金不得私借。7、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié)。憑證及時入賬,賬實核對,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。銀行業(yè)務1、日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)嚴密,出現(xiàn)問題可以與銀行及時溝通。2、單位根據(jù)需要正確填開支票〔轉(zhuǎn)賬支票和進賬單〕。3、多余現(xiàn)金及時存入銀行,現(xiàn)金備用時填開現(xiàn)金支票。4、審核貨款付出憑證手續(xù)齊全時網(wǎng)銀及時劃款。5、銀行承兌匯票到期提早托收及匯票貼現(xiàn)。6、逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,月底到銀行及時打印明細對賬單,做到銀賬準確,如遇不準,編寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表。銀行承兌匯票1。收到承兌匯票時根據(jù)匯票要求及時核對承兌匯票票面信息〔票號、出票人、收款人、匯票到期日、付款行、出票日期、付款金額〕是否齊全、準確,單位財務印簽章和騎縫章是否明晰正確,背書人書寫是否標準準確,核對無誤后及時開出收據(jù)并登記匯票明細簿。2。付出承兌匯票時,審核付款憑證無誤后,承兌匯票填寫正確被背書人及加蓋我單位財務印簽章,及時收回對方出具的收據(jù)。3。承兌貼現(xiàn)及托收時,認真書寫,仔細再仔細。帳務處理業(yè)務每天收到的現(xiàn)金、銀行票據(jù)、承兌票據(jù),發(fā)票等原始單據(jù)審核誤入后要及時登入財務軟件中,核對自己的各種日記賬,余額表并將填寫余額表及明細發(fā)送給老板和領(lǐng)導。二、工作缺乏和下年度工作方案在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,無論是思想認識,還是工作才能都有了進步,但差距和缺乏大有存在的。一方面我在專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習不夠,憑證錄入還不是很專業(yè),單據(jù)審核、匯票書寫還不夠認真仔細,工作方法等尚存在一定的欠缺;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。下半年努力的方向是:通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事,增強分析^p問題、解決問題的才能,進一步進步工作效率。要立足公司開展變化的新情況,多動腦筋、想方法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,為領(lǐng)導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷進步參與和決策才能。三、小結(jié)回憶這半年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實的。出納是財務工作中最根底的工作,責任也很重大。作為一名普通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自己的最大努力希望對公司能有所奉獻。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個比擬平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在下半年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從上半年的工作中認真汲取經(jīng)歷,縮小在業(yè)務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的開展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!個人上半年工作總結(jié)7在過去的上半年中,在分廠領(lǐng)導車間領(lǐng)導的幫助帶著下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就上半年以來的工作做一下認真的總結(jié)??偨Y(jié)自己在過去半年的得與失,總結(jié)半年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己下半年該如何去做的更好。以下便是我對自己上半年的工作總結(jié)。一、工作態(tài)度,思想工作我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位臵,時刻保持“謙虛,慎重,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力進步自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅決信念。不斷加強學習,結(jié)實自己的工作技術(shù)!二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟每一個好的員工都應對自己的工作認識明晰,熟悉和純熟自己的工作。要有對機器工作操作的理解,也要有對發(fā)生故障的應變才能,完成領(lǐng)導給予的各項任務。但由于自己的才能有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多缺乏和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛慎重的向別人學習,盡可能進步自己的工作才能,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的才能有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際才能。三、回憶過去,展望將來對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作才能,把不利的因素在自己以后的工作中排除,上半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會才能,也感謝領(lǐng)導給我這一個適宜的工作位臵,讓我能為社會做出自己該有的奉獻。上半年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法防止的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和才能用在工作上,相信自己一定可以做好!個人上半年工作總結(jié)8一、上半年的工作成果1、轉(zhuǎn)接:①準確率到達x%;②可以委婉并合理對待騷擾,進步工作效率。2、座機管理:①在公司重新劃分部門的根底上,確認座機內(nèi)外線數(shù)量,從而到達方便使用及管理。②x部外線、x部內(nèi)線,其中有x部內(nèi)線無人使用。建議改為停機保號處理,每月x元,使用時可隨時開通。這樣每月每部可節(jié)約x元,x部每月節(jié)約x元,一年公節(jié)約x元。③另外,每月的座機話費單共x張,所以要另外收取x元手續(xù)費,建議:將x張話費單改為一張話單顯示,信息內(nèi)容不變,不影響報帳。每月可節(jié)約x元。綜上所述:每年一共可以節(jié)約x元。3、手機預存話費問題:在領(lǐng)導支持和財務人員的積極配合下,經(jīng)過仔細查閱20xx年報帳情況,已經(jīng)成功追回手機預存款差額x元,并且及時補給相關(guān)人員。至此,手機預存話費減少問題解決。在此事中認識到:盡管事情看起來很難、而且沒有頭緒,但假如徹底投入去做也是可以完成的。只要動手去做,一切皆有可能!4、名片制作:①名片制作問題已經(jīng)解決。現(xiàn)階段與x名片公司合作,名片質(zhì)量較好、價格合理、送貨準時,信譽度到達x%以上;②同時還與其他三家名片公司保持聯(lián)絡(luò),以便意外情況時需要。5、通訊錄更新:鑒于大區(qū)通訊錄不能及時更改,影響公司與客戶之間的直接溝通。所以,通過直接和各大區(qū)秘書聯(lián)絡(luò),及時更新通訊錄,如今通訊錄的正確率已經(jīng)到達x%以上,而且在以后工作中經(jīng)常和大區(qū)秘書聯(lián)絡(luò)便于及時得到正確信息。6、加密卡采購:同加密卡供給商x與x合作愉快。雖然合作期間有時出現(xiàn)供給商發(fā)貨不及時,拖延時間問題,經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通都已經(jīng)解決。并且已經(jīng)通過合同的到貨時間要求供準時發(fā)貨。在此事中認識到:A、該講原那么時不能手軟,否那么任由對方擺步;B、講話要注意方式方法,好的方式方法可以到達事半功倍的效果。二、存在問題1、工牌問題:由于不能及時準確管理,導致工牌喪失嚴重。喪失原因:A、沒有及時記錄領(lǐng)用工牌人員;B、沒有定期對工牌進展整理;C、對__出差回來后工牌數(shù)量減少沒有及時解決。建議:由保安管理工牌的發(fā)放和數(shù)量記錄〔此建議不是推脫責任,確實沒有足夠精力致力于工牌的管理,由于有時可能不在崗位〕。希望這樣可以提升保安人員的主人公精神,他們不但是公司的保護者還是公司的管理者,可以提升工作積極性。前提是出現(xiàn)任何過失由我來承當。2、做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。例如:①在做加密卡請款與訂貨單請領(lǐng)導簽字時經(jīng)常忘記附加各大區(qū)領(lǐng)用加密卡的情況說明;②周五停電全體員工放假一天,我應該留下值班,但因為沒有考慮到這個,就同其別人座班車走了,后來想到應該留下值班的,又自己搭車回公司。三、對自己的建議1、作為行政部員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意人際關(guān)系的把握;2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅決、講話委婉;3、做事要考慮周全、細心;4、工作進度及工作過程中遇到的問題應及時向上級反應。以上這些正是我在工作中缺少的。四、對部門的建議部門內(nèi)部人員應該經(jīng)常交流溝通,發(fā)表對工作的想法。本部門內(nèi)部人員應該互相理解支持合作,共同進步部門工作效度。個人上半年工作總結(jié)9光陰荏苒,彈指間20_年上半年已與我們擦肩而過,回憶已逝歲月,物業(yè)管理有限對上半年工作中存在的問題進展總結(jié),同時對下半年有關(guān)工作進展調(diào)整。一、上半年工作中存在的問題1、團隊意識氣氛不太好,領(lǐng)班應該積極配合好經(jīng)理的工作,融洽好與員工的關(guān)系,工程經(jīng)理要加強團隊建立。2、日常工作中各項規(guī)章制度及工作要求在執(zhí)行和落實時有些敷衍,下一步要狠抓落實。3、各工程經(jīng)理對員工日常工作的培訓,重視度不夠,尤其是有關(guān)院感培訓執(zhí)行比擬差,建議充分利用每日例會進展反復培訓,才能使員工吃透弄懂。4、各工程經(jīng)理管理程度的提升過于緩慢,建議每天學習一點點進步就會多一點。5、有些工程經(jīng)理學習態(tài)度不端正,建議多看一些關(guān)于管理及心理學方面的書,有效的進步自己的管理程度。6、工程經(jīng)理對保潔工作流程的認知度不夠,導致保潔人員的工作過于隨意,要加強業(yè)務才能。二、下半年有關(guān)工作調(diào)整從下周開場各工程經(jīng)理每天的日志改為周志,在每周五晚十二點之前對本周工作的總結(jié)和下周工作的安排發(fā)至____手機?!惨弧砡要求:〔1〕各工程經(jīng)理必須表述出一周的工作重點存在的問題及解決的方法,不能再只是大白話,對下周工作方案要求要有實效性的表述?!?〕公司從下周開場去各工程部落實工作時考核標準那么是各工程經(jīng)理提供的工作方案,假如沒有按時提交工作方案者那么按公司的工作標準進展落實。從本月開場工程經(jīng)理的會議改為“半月談”,每月的第一個周六仍為領(lǐng)班以上所有人員的例會,第三周的周六為工程經(jīng)理的例會,無故不到者領(lǐng)班罰款100元,經(jīng)理罰款200元?!捕彻こ探?jīng)理睬要求:1、各工程經(jīng)理要對上半個月工作的情況進展詳細講解即存在的問題、解決的方法并要求對下半個月的工作有整體規(guī)劃。2、領(lǐng)班的日志公司不做要求,各工程經(jīng)理自行安排。對上半年存在的問題,所有人要引起高度重視,目前市場競爭劇烈企業(yè)想生存,必須靠質(zhì)量,望大家下半年針對以上六個問題拿出整改。個人上半年工作總結(jié)10今年上半年,我財務部在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱辛奮斗,緊緊圍繞年初既定的目的,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:一、組織部門員工進展定期學習每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進展相關(guān)知識的學習,其中包括人事教育、平安法、會計根底知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習,使我部門員工更為深化的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的開展。二、順利完成了三險五金的.繳納工作上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的時機和時間及時的將我行xx位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進展了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。三、積極配合業(yè)務部門支行的生存與開展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務的開展,并獲得了一定成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,進步了我行資金利用率以及收益率。四、平安消費工作得到加強平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面,嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進展車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進展派車用車,確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進展資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反應及時報告,使得不平安因素扼殺在萌芽中??傊?,我部門員工通過教育學習理論,對平安知識以及平安意識都有顯著進步,從而保證了我行各項工作的平安開展,得到了上級以及各級部門的認可。五、充分聽從行領(lǐng)導的安排調(diào)度我部門在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法控制本錢,節(jié)約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相比照擬多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)省。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進展出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,嚴格按領(lǐng)料單進展領(lǐng)取材料,并分部門分專業(yè)進展歸集,使得物資本錢得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。六、下一步工作打算加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氣氛,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,進步我行的備付金率和運用戶率。以人為本,努力狠抓部門隊伍建立以及思想道德建立。通過學習、談心、理解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。加強與業(yè)務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。加強部門員工技能知識、平安知識、法律知識的學習,以此進步本部門員工的素質(zhì)程度??傊习肽甑墓ぷ麟m獲得一定得成績,但我們?nèi)詰摻潋溄湓辏瑩P長避短,總結(jié)經(jīng)歷教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!個人上半年工作總結(jié)11時間過得真快,從配電室調(diào)過來已經(jīng)快半年了。半年來,在廠部和部門的正確領(lǐng)導、關(guān)心和支持下,我在虛心學習新知識的同時,也盡了最大的努力。我為機電集團和部門做了一些實實在在的事情,獲得了一定的成效。但也存在一些缺乏,需要改良和進步。半年來的相關(guān)工作總結(jié)如下:一、工作內(nèi)容我的工作大致分為機電組工作和設(shè)備部工作。機電組工作:1、組織團隊成員檢查、維護和維修車間設(shè)備;2、參與巡視檢查和重點維護維修工作;3、負責機電組和配電室的現(xiàn)場標準和管理部門工作:1、平安工作:填寫平安檢查記錄、平安整改記錄、平安月報、平安季報;2、質(zhì)量工作:組織和維護設(shè)備檔案;搜集整理制冰機、鍋爐、變配電的運行記錄、設(shè)備用油記錄和車間設(shè)備維修記錄;統(tǒng)計設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置效率;3、完成領(lǐng)導安排的其他工作;二、主要成就1、標準機電組個人物品的擺放,如茶杯、工作鞋等;2、公共工具、備件和材料應由專門人員安排;3、組織機電組成員及時完成車間設(shè)備的檢查、維護和檢修,保證車間消費設(shè)備的正常運行;4、組織班組在炎炎夏日參與車間新設(shè)備的安裝、放線、接線、調(diào)試,為新設(shè)備的提早投產(chǎn)做好準備;5、參與能集團設(shè)備的局部維護,確保能設(shè)備的運行;6、在q10機液位控制系統(tǒng)故障時,實現(xiàn)了q10機的液位控制系統(tǒng)的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣局部安裝工作;8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作;9、完成車間設(shè)備巡檢表的更改,加大了設(shè)備巡檢力度;10、做好平安工作的各種記錄、報表;11、做好設(shè)備檔案的維護和設(shè)備運行、設(shè)備用油、車間保養(yǎng)記錄的搜集;做好設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率的統(tǒng)計;三、經(jīng)歷體會1、塌實刻苦進步專業(yè)技能作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)程度是根本。搞技術(shù)是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯(lián)絡(luò)實際,在實際中不斷探究、不斷積累。同時,也要虛心請教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。2、努力鉆研進步管理才能對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否那么就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。重視考慮,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤考慮的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于考慮,以致帶著班組以最正確的方案處理問題。同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進展溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!3、注重細節(jié)逐步成長在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的過失都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回憶提供材料和根據(jù)。四、存在問題和缺乏1、工作中有時有點粗心、不夠細致;2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;3、組織管理力度不夠;針對上述問題,在今后的工作中要克制粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階??傊?,半年的工作,有成績也有缺乏,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中表達出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,進步自己個人上半年工作總結(jié)12轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年,我繼續(xù)負責_酒_地區(qū)市場的拓展,從默默無聞,到家喻戶曉,我跟我的銷售團隊歷經(jīng)辛苦。這一年來,銷售額達八百多萬元,得到公司的稱贊,合作伙伴關(guān)系也進一步穩(wěn)固。一、本年度的工作情況1、開展市場調(diào)研,拓展市場空間。目前,酒類市場競爭劇烈,我們代理的品牌在當?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場,對于競爭,我們采取了進步效勞質(zhì)量的方法,大做銷售廣告,在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使當?shù)乩习傩諏酒類家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在農(nóng)村促銷酒類。在促銷中,采取贈品與獎勵方法,對農(nóng)民具有強大的吸引力。如針對局部農(nóng)民急需農(nóng)機卻缺少資金的情況,在開蓋有獎活動中,把一等獎設(shè)為農(nóng)用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器,并對獲獎者進展大力宣傳,使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費時認準了這一品牌;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,酒后喜歡打撲克的特點,把贈品定為設(shè)計精巧、市場上買不到的特制廣告撲克,非常受農(nóng)民朋友歡送,從而銷量隨之大增。2、人性化效勞。自_酒類承諾"零風險"以來,我對消費者零風險效勞進展了認真調(diào)查研究,認為要通過_酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場細分效勞消費者,消費者購置的每一瓶酒類,都印有800全國免費效勞,通過溝通,拉近了消費者和青啤之間的間隔,進一步強化了_啤零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的效勞,及時幫助_加速走貨,從商品陳列到貨柜展示,再到無處不在的POP招貼提示,業(yè)務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,X啤賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化效勞,并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計,年內(nèi)銷售額到達了X元。二、存在的問題雖然在這一年,我們獲得了比擬不錯的成績,但仍然存在一些問題,假如不加以糾正改善,將會影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務員的管理,后勤的配合。1、業(yè)務員的管理比擬松散,并沒有效的形成一個營銷系統(tǒng),有時甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中,要根據(jù)實際情況建立有效的管理制度,帶動業(yè)務員的積極性,進步工作效率。2、后勤配合有些緩慢,往往出現(xiàn)單已開,貨遲遲發(fā)不了去的情況,使客戶信任度降低。在即將降臨的一年,要注意上一年度出現(xiàn)的問題,并繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,爭取在明年_酒的銷售中獲得更好的成績。個人上半年工作總結(jié)13自入職公司半年以來,一直從事一線維修電工工作,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié):一、思想政治學習及民主方面我認真學習并且以此指導消費理論。積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名消費一線電工應做的職責。二、消費方面1、貫徹落實上級文件精神,進步職工平安用電意識,增強職工責任心。2、落實完善平安用電組織體系,健全平安管理規(guī)章制度。3、加強班組用電平安管理,穩(wěn)固平安根底。4、一個確保,用電者要確保自身平安和別人平安。三、培訓學習方面這半年以來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識根本知訓,系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作理論,運用到工作中來,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進展改良,受到一致的好評。四、在降耗方面在節(jié)能方面,我積極運用已學的知識,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少奉獻。如對工廠線路改造方面,為工廠節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備,進展電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。以上是上半年的工作總結(jié),在以后的工作中也會更加努力認真,不斷進步自己的業(yè)務程度。個人上半年工作總結(jié)14在公司領(lǐng)導的帶著和關(guān)心下,憑借從事人事工作近xx年所積累的經(jīng)歷,我盡心盡力,踏實做事,圓滿完成了各項工作?,F(xiàn)對這上半年的工作作以匯報,期望從中總結(jié)經(jīng)歷、改善缺乏,為下半年工作的開展奠定堅實的根底。一、招聘面試工作本年度的招聘工作中,我們本著“唯才是舉,寧少求精”的原那么,經(jīng)過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、學校招聘多種途徑進展選拔和面試,實力與潛力并重,標準招聘流程,從簡歷挑選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲藏等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。1、日常招聘本年度,我們?nèi)耸抡衅笇T共挑選簡歷X份;面試安排月平均x次,月面試成功x人次;總共為公司招聘到了x名日常增補人員,x名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面,今年我們獲得了可喜的成績。期間,我們未經(jīng)過與獵頭合作,而是認真挑選了超過...份的簡歷,和財務總監(jiān)反復溝通安排面試,最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)省了招聘本錢,充實了人才隊伍,同時也鼓勵著我們在新的一年作出更大的成績。在招聘流程把控方面,我們嚴格對應聘者的簡歷來、學歷認定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面施行標準化管理,嚴厲杜絕學歷造假和證書造假、標準入職體檢流程、防止直系親屬推薦、標準職業(yè)道德修養(yǎng),經(jīng)過一系列舉措來標準流程,吸納人才,降低本錢。同時,我們堅持著和各大獵頭公司良好的溝通,社會招聘也按照公司的工程情景
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