2023年護士競聘的演講稿三篇

2023年護士競聘的演講稿三篇護士競聘的演講稿篇1

敬重的各位領導，各位評委：

您們好！

我是來自小兒科的____，首先感謝領導賜予我參加競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有志氣站在這講臺上，這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

從小，我就有一個幻想，假如能當上一名漂亮的白衣天使該多好啊，十年前，我最終圓了自己的夢，帶著美妙的向往，穿上了雪白的護士服。十年來，我始終服務于臨床一線，通過自考獲得浙江高校高護大專學歷，并與兒科結(jié)下了不解之緣，從20___年進入兒科工作，再從ICU回到兒科，目前幫助護士長在兒科擔當責任組長。

通過在兒科的工作實踐，我共享幾點感受：

首先，良好的護患關系現(xiàn)在都是獨生子女，孩子有病家長特別焦急，對護理的'要求很高。為此我科支配1個責任心強，靜脈穿刺技術過硬，有溝通技巧的護士做責任護士，特地上白班，負責患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱忱，健康宣教全面，治療護理剛好，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍，以消退他們的生疏感與恐驚感，并且病人多時侯實行彈性排班，特殊是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的剛好，削減護患沖突。

其次，關切和敬重護士現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨生子女，是家長眼里的“掌上明珠”，一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著，護士假如不能“一語道破”，經(jīng)常遭到家長的指責和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護士擔當著很大的心理壓力，護士長既要對護士嚴格要求，督促其按要求完成各項護理工作；又要關切護士，敬重護士，理解護士，在關鍵問題上勇于為護士擔當責任和風險，有錯誤應在事后單獨指責，維護護士的自尊心。假如護士在生活上有什么困難，護士長應盡量創(chuàng)建條件賜予幫助，關切愛護他們，使他們感受到集體的暖和。

第三，人性化的環(huán)境為了減輕患兒對醫(yī)院生疏環(huán)境的恐驚心理，在病房創(chuàng)建家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜愛的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的墻壁上張貼色澤艷麗的育兒學問并配有好看的卡通圖畫；在護士站大廳的天花板上掛上風鈴；在每個病房里掛有色調(diào)艷麗圖文并茂的育兒小冊子，病房內(nèi)有各種溫馨提示卡等等。激勵家長為患兒買玩具，護患雙方共同努力創(chuàng)建良好的康復環(huán)境。

以上是我對兒科工作方面的幾點想法，希望能得到全部領導和各位的幫助、指導和完善。為創(chuàng)建二甲醫(yī)院，為醫(yī)院的發(fā)展，而將自己全部的精力融匯到這個讓我高興讓我憂的大集體中，我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭______輝煌絢麗的明天。

有一句話很經(jīng)典，千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

護士競聘的演講稿篇2

是誰把護士喻為白衣天使，從今，帶著這頂殊譽的白帽，把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵，莫非不是嗎?

我們是天使，由于我們工作在醫(yī)院，醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢，我們在消退疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。

中學時學到一篇文章《談笑》，其中講道：笑是反映內(nèi)心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應當是天使的笑吧。

有人說：心情不好的時候，只要往看看剛誕生的嬰兒就會心情特別開心;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃耀克服疾病的信念;為甚么呢，也許這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的振動!病人住院，本身在心理上就承受了肯定了的壓力，所以為了更好的護理病人，到達志向的護理目的，微笑服務在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光，始終和那張微笑的臉在一起。

看吧，門診的導醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么須要幫忙的嗎?”由于那張笑而可親的臉讓病人消退對環(huán)境的生疏、對醫(yī)院的恐驚。

進院治療時，病房的天使會給您一個勸慰的笑，讓您消退對疾病的恐驚建立對自己的信念;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的'床邊，輕輕地問候，靜靜的凝聽，一個個微笑而仔細的回答您的每個題目;做治療時，她們會以每個微笑激勵你，讓您在笑的帶引下走出苦痛;當你康復出院時，天使們微笑著送您，并祝您今后健康長壽。

在氣氛驚慌的手術室，患者對手術的恐驚、對術后的耽憂都會在手術中出現(xiàn)，這時候的天使會給您個勸慰、激勵的微笑，賜與支持、陪伴度過每個難關。送出手術室時會給您一個勝利的微笑。

天使的微笑，反映了她們的內(nèi)心世界，一顆顆慈愛而憐憫的心在不斷的為他人付出，而在她們付出的背后，依舊是那張微笑的臉。

是誰把護士喻為白衣天使，從今，帶著這頂殊譽的白帽，即使美麗的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰漸漸被夜班的勞累吞噬變得不再顯明，我們依舊用一樣的執(zhí)著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。

護士競聘的演講稿篇3

敬重的各位領導、各位代表：

大家好！

我叫×××，現(xiàn)年27歲，中專文化，護理專業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學校，20xx年01月到本院從事護理工作。今日很興奮能站在這里參與崗位競聘！

我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢：

1、酷愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。

2、有肯定的臨床護理和護理實踐閱歷；

3、有健康的身體和充足的精力。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)實力；

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的`滿足度。

2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。

3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿足度？關鍵在于能否供應超群的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的服務。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的須要去思索問題，建立關切人、敬重人的理念。

其次，以熱忱、親切、暖和的話語，理解、憐憫病人的苦痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通，