人員流動中心人員借調(diào)熱門合同

人員流動中心人員借調(diào)熱門合同壹、合同雙方借出方：人員流動中心地址：法定代表人：聯(lián)系電話：被借方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：貳、合同背景本合同簽訂之前，借出方人員流動中心與被借方已達(dá)成共識，因被借方在其工作中需要使用人員流動中心的人員輔助工作，因此被借方向借出方提出借調(diào)請求。雙方充分且自愿地協(xié)商確定了本合同。叁、借調(diào)期限本次借調(diào)期限為從（日期）至（日期）。肆、借調(diào)人員信息1、姓名：身份證號碼：性別：年齡：學(xué)歷：主要工作經(jīng)歷：2、姓名：身份證號碼：性別：年齡：學(xué)歷：主要工作經(jīng)歷：5、姓名：身份證號碼：性別：年齡：學(xué)歷：主要工作經(jīng)歷：伍、借調(diào)人員權(quán)責(zé)（一）借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行被借方交辦的任務(wù)，遵守被借方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，完成被借方布置的工作任務(wù)。（二）借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)保持良好的工作狀態(tài)，認(rèn)真執(zhí)行工作要求，做到勤勉盡責(zé)。（三）借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)主動協(xié)調(diào)與被借方員工之間的工作關(guān)系、情感關(guān)系等，并積極配合被借方工作人員完成工作任務(wù)。（四）借調(diào)期間，借調(diào)人員造成的損失和事件，由被借方承擔(dān)賠償責(zé)任。（五）借調(diào)期間，借調(diào)人員遭受人身安全或財產(chǎn)損失，由借出方負(fù)責(zé)解決。（六）借調(diào)期結(jié)束后，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)按時返還所有借出方提供的物資和設(shè)備設(shè)施。（七）借調(diào)期結(jié)束后，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)如實提供被借方需要的工作材料和相關(guān)資料，并妥善保管借出方的資產(chǎn)。（八）如借調(diào)人員在借調(diào)期間與被借方的工作人員之間發(fā)生糾紛或爭議，借出方與被借方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決。陸、借調(diào)報酬借調(diào)期間，借調(diào)人員由借出方承擔(dān)保險，被借方按時支付借調(diào)人員的工資及相關(guān)福利待遇。柒、違約責(zé)任（一）如果因借出方原因造成對被借方利益的損害，應(yīng)當(dāng)向被借方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）如果因被借方原因無法履行借調(diào)合同，應(yīng)當(dāng)退還借出方提供的相關(guān)物資和設(shè)備，并按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用和違約金。（三）如果因借調(diào)人員原因造成了被借方的財產(chǎn)損失，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)與被借方協(xié)商解決問題，如有需要可以進(jìn)行法律訴訟。（四）因不可抗力造成本合同無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)商解決，互相體諒、合理處理。捌、法律效力本合同經(jīng)雙方簽署，自簽訂之日起生效。如合同中未約定的條款，依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方在未經(jīng)對方同意的情況下擅自解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方如對本合同的具體內(nèi)容、履行以及解釋等有異議，應(yīng)該協(xié)商解決。雙方在協(xié)商過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)由違約方承擔(dān)。若協(xié)商仍未達(dá)成一致意見，雙方最終仲裁機(jī)構(gòu)為：________________。久、其他本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后在后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)充并依附于本合同之后。本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。被借方單位：借出方人員流動中心：簽字：