公司普通員工的辭職申請書

公司普通員工的辭職申請書

公司一般員工的辭職申請書篇1

敬重的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于各位領導對我的關懷、指導和相信，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在人際交往領域學到了許多學問，尤其是辦公室里的相關方面，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于自身存在許多尚不完善的地方，想通過連續(xù)學習來進一步加強自己的力量。為了不由于我個人緣由而影響公司的工作，打算辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在貴公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也盼望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：

辭職日期：

公司一般員工的辭職申請書篇2

尊敬的各位領導：

自年月入職以來，我始終都很享受這份工作，感謝各位領導對我的相信、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的關心和關懷。在過去的時間里，利用機構賜予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于機構的照看表示真心的感謝!

但由于個人的緣由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，并盼望能于今年月日正式離職。盼望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最終的責任。

盼望機構對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：

辭職日期：

公司一般員工的辭職申請書篇3

敬重的領導：

您好！

我來到公司也有一段時間了，在這個過程當中，我的確也是感覺特別有動力，現(xiàn)在回想起來的時候，還是特別充實的，也是虛心的學習了許多學問，作為一名__的員工，我是感覺特別的有意義，這讓我感覺特別的充實的，所以思前想后也是做出了辭職這個打算。

我現(xiàn)在力量還是不到位的，在一些細節(jié)工作方面還是做的不夠好，的確在這方面需要做出的一些成果來，可是想歸想，但是想要做出的一番成果來的確是不簡單的，現(xiàn)在回想自己所作出的一些工作，我還的確給這個帶來了一些麻煩，這是我不情愿看到的，所以我感覺特別的吃力，這樣下去影響也不是很好，所以我需要對這份工作負責一點，進一步去調整好自己的心態(tài)，在這方面我還是缺少一些閱歷的，做出辭職這個打算，我的確是思索了特別久的，我知道自己不能夠再連續(xù)這么下去影響自己的工作，所以現(xiàn)在消失的一些問題還是比較多的，我渴望在這個過程當中，讓自己做出一些成果來，在這方面我感覺還是比較吃力的。

公司對我還是比較快看好的，所以在這方面我的確還是有待提高，我來到__這里也是有一段時間了，所以接觸到這些東西之之后也是對自己很有信念的，我也是做出的了相關的預備，回想近期在工作方面我的確是做的不夠好，在__這里的時間，我真實的體會到了工作當中的一些壓力，我也是思了許多的，這不是我想要看到的，接觸到這些事情之后，我感覺特別的有意義，通過對工作力量的把握，這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力，特別不盼望消失別的什么問題，公司始終對我們員工的是比較關照的，只是我的節(jié)奏的已經(jīng)跟不上日常的工作了，這是有很大問題的。

回顧這些事情的時候，我對自己這方面體會還是比較深刻的，前段時間由于我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起消失了問題，這讓我感覺實在是不好的，做出辭職這個打算我想我是應當連續(xù)去調整好的，回想起這些事情的時候，我也是感受特別深刻，接觸到了這些之后，我感覺自己力量是跟不上的，這是一件讓人特別吃力的事情，所以我不能夠再連續(xù)下去影響自己的工作了，這在許多方面來講是都是應當要有深刻熟悉，不僅僅是要對自己負責，也應當要對得起這份工作，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：__

2023年x月x日

公司一般員工的辭職申請書篇4

敬重的領導：

您好！

我是__X，貴公司計財部新員工，很幸運順當通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這兩天能感受到同事的熱忱和激情，很盼望能夠在這里工作，但是由于各種緣由，我打算辭職。

最主要的緣由是__不是我喜愛的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有方案來__工作，現(xiàn)在__有個工作機會，工作進展前景可能沒有__好，但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯；其次我所學的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟學，專業(yè)方向和財務工作相關性比較小，原來應聘時說給我調到__做投資分析的崗位，最終沒有實現(xiàn)，所以對工作不是很滿足；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，立刻就要奔三了，在__工作幾年結婚買房都不是很實際，而且__離家比較遠，父母不是很同意我來__；最終就是在__呆了七年已經(jīng)很習慣了，且有許多同學伴侶都在__，在__工作可以便利聯(lián)系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的緣由是天氣問題，__真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和__沒法比。

以上就是我辭職的緣由，盼望獲得領導的批準！

此致

敬禮！

公司一般員工的辭職申請書篇5

敬重的公司領導：

你好！

從__年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！

在經(jīng)過__年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。

此致

敬禮！

辭職人：

20__年x月x日

公司一般員工的辭職申請書篇6

敬重的__：

你好！

時間過得真快，轉瞬間我已經(jīng)在__工作了整整一年了，但是今日由于我自己的緣由我不得不提出辭職。

首先，特別感謝這一年來__對我的相信、關懷、照看、認可、教育和培育。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于__的身邊，在此我感到特別的圓滿。

仔細回顧過去的這一年，我在__學到了許多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也特別喜愛我的這份工作。此外，我也特別感謝我的同事們，感謝他們始終以來對我的關心和關懷，以及大家在一起的那份和諧，那份團結全都。

始終以來我特別珍惜這份工作，也特別想盡自己的最大的努力連續(xù)做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必需向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并盼望能得到公司領導的準許！

此致

敬禮！

辭職人：

20__年x月x日

公司一般員工的辭職申請書篇7

敬重的領導：

您好！

今日呈給你的是我的辭職信，或許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的高校生所能做的內容，程度全都。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，惋惜個人力量有限，沒有實現(xiàn)領導當時所付重托。所以對于工資，我對公司只有感謝，沒有埋怨。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在做項目時就已經(jīng)試用過，產(chǎn)品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來也參加項目方案的制定，對相關技術產(chǎn)生深厚愛好。時值領導組建研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術憧憬。在這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟識，半年時間參加項目實施，這半年時間參加了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。

離職的緣由在于個人力量的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有力量調整生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得特別低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思考一再選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作支配，培育公司的研發(fā)團隊力氣。流程，規(guī)范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程，惋惜還是歸咎