簡短業(yè)務轉正申請

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敬愛的公司領導：

我于2022年3月21日進入公司，依據公司的需要，目前是業(yè)務部的一名員工，現在主要負責銷售中心前臺接待員的工作。依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：盼望能依據我的工作技能、立場及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

現將這一個月我個人在公司的狀況做一下總結：

在工作中，我和另一位同事在主管的領導下，負責銷售中心的接待工作，跟進好每位客戶的茶水服務，以及負責茶幾臺面雜物整理整理，幫助業(yè)主簽物業(yè)協議和臨時管理規(guī)約，仔細受理業(yè)主的詢問和投訴。

在這一個月的時間里，我初步了解樓盤的整體狀況。在這里學會了怎樣與客戶更好的溝通，和同事之間關系相處融洽，有很強的團隊幫助技能，積極學習新知識，著重自身進展和進步。一個月以來，我在公司領導和同事們的熱心援助關愛下取得了肯定的進步，但我發(fā)覺自己還是有一些不足的地方，有時客戶離開銷售中心，自己卻忘卻整理茶幾上的雜物，今后我肯定會加倍留意。同時，也盼望領導和同事對我工作涌現的錯誤多多提示和指正。

總之，經過這一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的.完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并積極全面的協作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完滿，不斷的提升自己的綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份能量。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：管理資料下載

20**年*月**日

簡短業(yè)務轉正申請二

敬愛的領導：

我于20**年*月**日成為業(yè)務部的試用員工，到今日**月試用期已滿，依據業(yè)務部的規(guī)章制度，現申請轉為業(yè)務部正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來業(yè)務部，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是業(yè)務部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在管理資料下載部、管理資料下載部、等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了業(yè)務部的工作環(huán)境，也熟識了業(yè)務部的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為業(yè)務部做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免涌現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現的失誤的提示和指正。

經過這**月，我現在已經能夠獨立處理業(yè)務部的管理資料下載工作，整理部門內部各種資料。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作技能也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務技能。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到業(yè)務部的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和業(yè)務部一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現抱