2023年組織部工作計劃精選篇

2023年組織部工作計劃精選篇組織部工作安排1

為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)一心一意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以幫助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力氣，開展高質(zhì)量的活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校內(nèi)風(fēng)氣。本學(xué)期我部將根據(jù)學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，主動協(xié)作學(xué)生會其他部門工作，以及推動院學(xué)生會整體長遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的閱歷與不足后，我們做出了以下的工作安排：

部門干事的培育

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和詳細(xì)工作。培育其組織協(xié)調(diào)實(shí)力，視察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便幫助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作。

增加院系溝通，構(gòu)建溝通橋梁

待我部本期的工作安排商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，仔細(xì)傳達(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并主動聽取和接受他們對本期安排所提的建議和看法。由于各系部換屆的緣由，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并主動加強(qiáng)個系部的溝通，力爭兩周溝通一次工作狀況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。仔細(xì)考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤狀況，做到公允、公正。

全院團(tuán)組織生活

仔細(xì)開展好各系的團(tuán)組織生活，做好支配，督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家好像已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。

因此在團(tuán)組織生活這個板塊我們須要“改革”！只有常常保持和不斷提高團(tuán)員參與組織生活的主動性和自覺性，充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動性，使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個主動性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合高校生的特點(diǎn)，在內(nèi)容上注意思想性和教化性，同時也應(yīng)適當(dāng)留意學(xué)問性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要常常聽取團(tuán)員對組織生活的看法和要求，適應(yīng)團(tuán)員思想、工作狀況的改變，剛好調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。

可以進(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計大賽，每個系都推出自己的特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評比。

鑒于團(tuán)組織生活形式的.多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團(tuán)委支配和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié)，做好剛好的整理歸檔和校內(nèi)網(wǎng)上公布，以幫助院團(tuán)委剛好了解各系組織部活動的開展?fàn)顩r。

主動籌備黨團(tuán)學(xué)問競賽

黨團(tuán)學(xué)問競賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作，初步確定黨團(tuán)學(xué)問競賽將于10月份實(shí)行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近剛好做好詳細(xì)的活動方案和籌備方面的各項(xiàng)打算工作。做到對各方面狀況盡可能多的考慮。例如黨團(tuán)學(xué)問競賽的肅穆性，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建和諧校內(nèi)環(huán)境的要求，力爭出題和高校生的生活親密相關(guān)提高大家的主動性，以達(dá)到競賽時的良好賽場氣氛。

幫助其他部門完成學(xué)校組織的各項(xiàng)活動

以上是我部門對本學(xué)期的工作安排，肯定會仔細(xì)完成，并主動協(xié)作其他各部門的工作，力爭為每位同學(xué)服好務(wù)，將學(xué)生會建設(shè)得更好，為學(xué)院的評建工作添磚加瓦。

組織部工作安排2

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)當(dāng)把更多的精力用到主動關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增加社聯(lián)和社團(tuán)的凝合力和向心力。

為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作支配如下：

一、招新

1.招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的'工作，組織部會合理支配人員，在校內(nèi)大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn)，一共三個點(diǎn)，詳細(xì)支配是每個點(diǎn)兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順當(dāng)完成。

2.幫助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責(zé)支配

二、明確組織部每個人的職責(zé)

目前學(xué)院有28個社團(tuán)，組織部4個干事，安排讓干事們協(xié)調(diào)分好須要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行評分或者考核，將每個協(xié)會近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的看法，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個協(xié)會的詳細(xì)狀況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。

三、重新整合社團(tuán)

目前學(xué)院有28個社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正變更社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度

依據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責(zé)的狀況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實(shí)到每個人，獎懲分明。

五、做好對各社團(tuán)活動的評比工作

在各個社團(tuán)開展活動之前，到活動現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動進(jìn)行評比，看活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿意活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動安排來檢查活動流程支配是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤劫n予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動順當(dāng)進(jìn)行，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評優(yōu)和星級社團(tuán)評比工作將會在這個學(xué)期末起先評比。最終，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出精彩的成果，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。

組織部工作安排3

一、工作思想

1、探究社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)的組織建設(shè)。

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會面對學(xué)院28個學(xué)生社團(tuán)的前沿，應(yīng)當(dāng)把更多的精力用到主動關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，也能同時的把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在各個協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)位置進(jìn)一步提高。也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增加凝合力和向心力。

2、品牌化、精品化

樹品牌，出精品，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展的一個重心，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育、支持精英、有特色、有實(shí)力的'社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。激勵大廣闊社團(tuán)自發(fā)組織活動，這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

二、工作安排

1、部門干事的培育

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解組織部成立的意義及工作思想，深刻理解組織部的職能和詳細(xì)工作。培育干事的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，視察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便幫助主席團(tuán)搞好其次學(xué)期末的換屆工作。

2、工作支配

目前學(xué)院有28個社團(tuán)，組織部5個干事，安排其次學(xué)期讓干事們協(xié)調(diào)分好須要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行調(diào)查，將每個協(xié)會近一年來的發(fā)展近況和出現(xiàn)的困難以及解決的看法，匯總做好登記，行成一個完善的方案；

并作為組織部第一次召開協(xié)會會會長的會議文案。通過這樣的工作方式的狀況匯總，就可以主動的把個協(xié)會的詳細(xì)狀況掌控在學(xué)社聯(lián)的手上；出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。

3、增加與社團(tuán)的溝通

待我部本期的工作安排商定后，于其次學(xué)期開學(xué)前期召開協(xié)會會長會議，仔細(xì)布置本學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并主動聽取和接受他們對本期安排所提的建議和看法。由于種種緣由，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并主動加強(qiáng)與各社團(tuán)的溝通，力爭干事兩周溝通一次各社團(tuán)的工作狀況，以便更高效的開展工作。

組織部工作安排4

為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部探討以后，我們制定了如下的工作安排，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。

一、剛好、精確地傳達(dá)院及系下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、文件，并制定切合本院實(shí)際的工作部署，在會上進(jìn)行詳盡的說明和說明；

二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。對于常規(guī)工作（收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員注冊等）落實(shí)到各班團(tuán)支部，合理安排工作，確定工作重心，提高工作效率；

三、監(jiān)督各班活動的開展?fàn)顩r，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題，切實(shí)加強(qiáng)我系團(tuán)員的政治敏銳性，從而提高個人的素養(yǎng)。在這一學(xué)期，我部確定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并借助各班團(tuán)支書、組織委員的'力氣，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團(tuán)課工作，如人文素養(yǎng)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實(shí)踐活動等。

四、接著做舉薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，接著做好組織工作，使更多的團(tuán)員能參與團(tuán)課的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本學(xué)問有更深一層的了解，而且能增加他們的團(tuán)員意識。

六、每學(xué)年下學(xué)期校團(tuán)委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將幫助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公允、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能幫助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順當(dāng)進(jìn)行。

八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的指責(zé)，做出檢討，并具體說明狀況或改正措施；對團(tuán)支書工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)，會上對不清晰的詢問加以回答。我們部將開展的詳細(xì)工作如下：

組織部工作安排5

加入校鄧讀會這個大家庭已經(jīng)滿一個學(xué)期了，我也從對校鄧讀會一竅不通到現(xiàn)在的熟識和適應(yīng)。一起學(xué)習(xí)，一起成長，這是始終以來我對自己的期許。而經(jīng)過一個學(xué)期在鄧讀會的工作也的確讓我地學(xué)到了不少東西。

下個學(xué)期，新成員的加入必定能給鄧讀會帶來不少簇新血液，為了更好地發(fā)揮他們對鄧讀會的作用，不斷增加鄧讀會的活力，我們必需制定一個具體的安排，主要分為以下幾個方面：

關(guān)于部門內(nèi)部的工作安排：

由于上個學(xué)期換屆的影響，部門干事所剩無幾，因此部門內(nèi)的許多工作安排都未能真正執(zhí)行。

下學(xué)期部門的主要工作安排有：

1、大約每兩周召開一次例會，主要為安排各成員工作任務(wù)和對上兩周的工作進(jìn)行總結(jié)，同時增進(jìn)部門內(nèi)部成員的溝通溝通；

2、加強(qiáng)部門干事實(shí)力的熬煉

在納新完成，部門干事工作之前，對組織部工作做一個簡潔的工作講解或演示，以做到工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。再把干事進(jìn)行分組，然后把各項(xiàng)工作根據(jù)自愿的原則系統(tǒng)的安排到人頭上，再隔期（如一個月）交換工作。這樣不僅使工作顯得系統(tǒng)化，更能呈現(xiàn)干事們的工作效果，也加強(qiáng)了干事的團(tuán)結(jié)合作；

3、做好每月干事考核的匯總工作，并在實(shí)施過程中不斷完善干事和干部的考核制度；

4、不斷增加組織部的凝合力

一個部門的優(yōu)劣不是看它有多么好的方案和規(guī)劃，除了看它的業(yè)績外，還要看它的凝合力。我會常常與干事談心，彼此溝通對工作、學(xué)習(xí)、生活的看法。提高干事對工作的主動性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝合力建設(shè)；

5、加強(qiáng)部門間的聯(lián)系與溝通，特殊是須要其他各部門的協(xié)作

信息只有得到了其他各部門的主動協(xié)作，才能保證對外宣揚(yáng)信息的完全性和精確性，同時，加強(qiáng)各部門的聯(lián)系與溝通，可以讓有不止一方面的特長的干事發(fā)揮其聰慧才智，促進(jìn)各部門共同發(fā)展。

關(guān)于校鄧讀會內(nèi)部成員聯(lián)絡(luò)感情的活動和方式

1、在納新結(jié)束，成員確定之后，我們可以統(tǒng)計每個成員的生日。在成員生日到來的時候，由組織部提示每個部門的部長，然后部長分別通知部門的干事發(fā)祝愿給生日的干事，同時，秘書處負(fù)責(zé)買賀卡或者小禮物送給生日的干事（也可以在賀卡上寫上大家的祝愿），以此來增進(jìn)相互之間的感情；

2、每學(xué)期內(nèi)部成員可組織一次出游活動，加強(qiáng)部門之間的溝通；

3、平常也可組織一些競賽，比如說辯論賽等等，在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式，提高大家參加的主動性。

關(guān)于納新的策劃

1、首先，可以依據(jù)工作內(nèi)容制定對新成員的要求來選擇干事，如組織部的工作須要細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的.成員，在納新的時候可以多關(guān)注這些方面；

2、其次，應(yīng)當(dāng)在開學(xué)初就加強(qiáng)宣揚(yáng)，如張貼海報和發(fā)放傳單等，增加新生對校鄧讀會的相識；同時可在行云、流水廣場設(shè)立報名點(diǎn)；

3、各部門成員走訪新生班級，向新生介紹各部門的狀況，讓新生了解校鄧讀會工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調(diào)動新生的主動性，讓他們能夠依據(jù)各個部門的特點(diǎn)以及自身的特點(diǎn)，選擇自己合適的部門，避開新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發(fā)揮其才智。

4、納新時間要盡量早，盡量趕在其他社團(tuán)納新之前就完成納新，不然可能出現(xiàn)報名人數(shù)較少、許多人已經(jīng)加入好幾個社團(tuán)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

5、各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要留意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如愛好愛好、特長、曾經(jīng)參與過什么活動，受到何種表彰等，以便在今后的工作中發(fā)揮其特長。

新的學(xué)期、新的成員、新的起點(diǎn)，組織部將以更加飽滿的熱忱和更加仔細(xì)務(wù)實(shí)的工作看法完成各項(xiàng)工作。學(xué)生黨支部工作安排宣揚(yáng)部工作安排文藝部工作安排

組織部工作安排6

新的學(xué)年即將起先，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會探討后，我做出了以下的工作安排，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院學(xué)生會工作的順當(dāng)進(jìn)行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的'創(chuàng)新，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步劃。

一、迎新工作

1、協(xié)作各部把迎接新生的各項(xiàng)工作開展好，順當(dāng)有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團(tuán)關(guān)系材料。

3、收繳大一新生的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的轉(zhuǎn)接工作。

二、團(tuán)組織生活會的開展

1、大二接著開展團(tuán)組織生活會，質(zhì)量要比上學(xué)期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團(tuán)組織生活會，讓他們了解開展團(tuán)組織生活會的重要性和關(guān)鍵性。

三、大型團(tuán)員團(tuán)日活動的開展

上學(xué)期我們已經(jīng)和美術(shù)學(xué)院順當(dāng)?shù)拈_展了一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學(xué)們的好評和認(rèn)可，調(diào)動了同學(xué)們參與活動的主動性和熱忱，但同時也暴露的缺點(diǎn)和不足我們會在這一學(xué)期改進(jìn)。我們會結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點(diǎn)制定主題，主動向黨組織靠攏。

四、第期業(yè)余團(tuán)校的開辦

組織大二的學(xué)生上課和大一新生中表現(xiàn)主動和學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀的同學(xué)加入到團(tuán)校的學(xué)習(xí)中來，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的工作和學(xué)習(xí)熱忱。

新的學(xué)期，新的氛圍，新的起先，我們會在這一學(xué)期主動努力，發(fā)揮我們的特長，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)同各個學(xué)院的溝通相互學(xué)習(xí)和借鑒。主動協(xié)作校團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作。

組織部工作安排7

新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作安排如下：

一、加強(qiáng)思想教化工作，提升學(xué)生思想境界

思想素養(yǎng)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的專心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個人思想素養(yǎng)的凹凸亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教化工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教化工作，組織各團(tuán)支部專心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣闊學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教化工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率

回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)覺部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新，主要有以下五個方面：

1、專心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的看法，將班會的好處落到實(shí)處；

2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日常考察工作；

3、做好團(tuán)員發(fā)展工作，培育_；

4、對全院團(tuán)員證遺失的.同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦；

5、對全院同學(xué)素養(yǎng)拓展學(xué)分進(jìn)行登記

對于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會秉承“公允、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感仔細(xì)開展并剛好將結(jié)果公布于眾，激勵廣闊學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的看法予以接受。

三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展

部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作：

1、增加內(nèi)部溝通：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團(tuán)結(jié)意識，以增加部門凝合力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議；

2、增加部門間的溝通：在仔細(xì)完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的須要，并剛好賜予幫助，專心協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往潛力；

3、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的溝通中虛心理解其好的舉薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動，豐富高校生活為了豐富高校校內(nèi)生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)學(xué)問，組織部將組織開展以下活動：

1、特色團(tuán)支部活動。這一活動將對各學(xué)院團(tuán)支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進(jìn)行評比，有利于促進(jìn)各團(tuán)支部專心發(fā)展，激發(fā)同學(xué)們的上進(jìn)心與創(chuàng)新意識；

2、高校生論壇活動。高校生論壇是響應(yīng)廣闊師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會細(xì)心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討高校生活，帶給一個綠色平臺。

組織部工作安排8

一:組織部的定位

首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日?？己?，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng)，推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順當(dāng)進(jìn)展。詳細(xì)職能如下：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，常常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)狀況，對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

5、加強(qiáng)團(tuán)員意識教化，仔細(xì)組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教化評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評比“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。

6、抓好每年的“舉薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象”的工作，主動穩(wěn)妥地向黨組織舉薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。

7、每個月根據(jù)院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有安排地開展團(tuán)組織生活，并對各支部開展?fàn)顩r以及《團(tuán)支部工作手冊》的填寫狀況牽頭進(jìn)行月月評。

8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委安排到學(xué)院的組織工作任務(wù)。

9、幫助其他部門開展工作。

二:組織部部長和副部長的`定位

（一）部長職責(zé)范圍：

1、部長干脆對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，聽從主席團(tuán)支配，主動完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。

3、對副部長及干事工作提出看法和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。

4、主動促進(jìn)與其它部門之間的溝通，維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會志愿者協(xié)會的團(tuán)結(jié)。善用人才，公私分明、關(guān)切干事，虛心聽取干事與副部長提出的看法和建議；

5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，安排工作，布置任務(wù)。

6.牽頭進(jìn)行月月評工作，并批改各個基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊。

（二）副部長職責(zé)范圍：

1、副部長干脆對部長負(fù)責(zé)，幫助部特長理好內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)日常詳細(xì)工作支配，對本部干事實(shí)行有效的管理；

2、活動中作為干事與部長的溝通橋梁，剛好將部門的決策傳達(dá)給干事、跟進(jìn)詳細(xì)的工作進(jìn)度，并剛好將反饋信息傳達(dá)給部長；

3、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作安排，擬定工作方案，并剛好向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出指責(zé)和表揚(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。

4、帶領(lǐng)本部干事完成上級安排給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設(shè)想。

5、副部長可受部長托付，召集組織部工作會議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長負(fù)責(zé)的工作有詳細(xì)之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。

三：內(nèi)部建設(shè)

建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）

責(zé)任

作為一個與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有親密聯(lián)系的部門，我們組織部各個成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對各個基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長和副部長要擔(dān)當(dāng)起學(xué)生工作的順當(dāng)和勝利實(shí)行，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路，為各個干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動擔(dān)當(dāng)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的看法，要滲透到部長副部長和各位干事的心中。

溝通

在團(tuán)委，學(xué)生會，志愿者協(xié)會中各個部門負(fù)責(zé)的工作都有肯定的差異，但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因?yàn)槲覀兏纱嘭?fù)責(zé)和溝通的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工

作效率得到大幅度的提高，有利于我們?nèi)坎块T與個人的發(fā)展。關(guān)懷

我們是一個學(xué)生部門，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時也是一個個活生生的個體。所以我們都須要關(guān)懷。所以通過各種各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝合力和歸屬感，提高我們之間的感情。

建設(shè)措施及詳細(xì)建議

明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚(yáng)和指責(zé)。其中包括：

1）：規(guī)范巡察員制度。當(dāng)巡察員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急狀況出現(xiàn)，就和其他巡察員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡察過程要仔細(xì)負(fù)責(zé)，仔細(xì)記錄和打分。

2）：規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡察員用表的重要作用，所以要剛好上交，如不能剛好上交要向負(fù)責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進(jìn)行打分，對沒有剛好上交的班級要進(jìn)行提示，若仍舊沒有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。

3）：主動工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的看法和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。

4）：建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進(jìn)行探討得出結(jié)果。或者由部

組織部工作安排9

3月上，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣闊同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義。而作為團(tuán)委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作安排主要如下：

一、（3月）熟識組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)

做為團(tuán)委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟識本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行閱歷學(xué)習(xí)，對將來部門工作進(jìn)行思索。

對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個目的：

1、我們一起探討今后的工作，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思索。

2、加強(qiáng)我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的實(shí)力、素養(yǎng)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的實(shí)力素養(yǎng)等.

3、供應(yīng)一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的沖突的方法。

4、增加我院學(xué)生干部的溝通、提高凝合力，

二、（4、5月份）團(tuán)日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善，

每年的這段時間，校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動。屆時組織部依據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本院狀況，主動策劃和組織團(tuán)日活動。

①召開院各班團(tuán)支書會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織。

②與宣揚(yáng)部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣揚(yáng)團(tuán)日活動。

③督促各班團(tuán)支部開展活動。

④對各支部活動材料進(jìn)行考核、評比，并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。

⑤依據(jù)我院的實(shí)際狀況，將安排在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會一個重要部門，將全力協(xié)作主席團(tuán)及各部門，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣揚(yáng)，達(dá)到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。

⑥將干部手冊詳細(xì)完善，成為一個實(shí)在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素養(yǎng)要求，同時也是對于素養(yǎng)測評的補(bǔ)充完善。

三、（7月份）學(xué)期活動總結(jié)

期末接近，召開各班支書會議。各團(tuán)支書對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的狀況和本部門的工作，進(jìn)行總結(jié)。并要求各團(tuán)支書對本學(xué)期活動進(jìn)行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。

四、（9月份）全院學(xué)生干部考核；評獎評優(yōu)

上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進(jìn)一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，公正的進(jìn)行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。

上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進(jìn)行綜合素養(yǎng)測評，再用測評成果進(jìn)行評獎評優(yōu)。今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的'詳細(xì)狀況，進(jìn)一步完善我院的綜合素養(yǎng)測評方法，爭取在這次的綜合素養(yǎng)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避開出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素養(yǎng)測評方法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格根據(jù)該方法實(shí)施。

五、（10月份）對11屆團(tuán)員的統(tǒng)計、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)的收繳

①通過班團(tuán)支書對新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交狀況，我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委。

②在各班團(tuán)支部宣揚(yáng)團(tuán)的有關(guān)學(xué)問、發(fā)展新團(tuán)員。

③經(jīng)統(tǒng)計在校團(tuán)員人數(shù)后，對各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)（主要是一年的），統(tǒng)計好團(tuán)費(fèi)，上交院團(tuán)委。

④在08、09、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核，對優(yōu)秀的主動分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu)。

六、（10、11月份）開展團(tuán)日主題活動

每年的這段時間，校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動。屆時組織部依據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本系狀況，主動策劃和組織團(tuán)日活動。

①召開系各班團(tuán)支書會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織。

②與宣揚(yáng)部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣揚(yáng)團(tuán)日活動。

③督促各班團(tuán)支書開展活動。

④對于各支部活動材料進(jìn)行考核、評比。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。

七、（1月份）對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作打算。

①1月份學(xué)期末，團(tuán)委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，吸取閱歷教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。

②安排籌備下學(xué)期的工作制定好安排。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地協(xié)作院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在敬重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)相互聯(lián)系、相互幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。

組織部工作安排10

經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團(tuán)聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備，而今各個部門已經(jīng)成立并分管各個板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因?yàn)橐草^為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。

組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和團(tuán)支部建設(shè)工作。依據(jù)人員支配，現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。

一、審核考評組

1.負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部日常工作狀況進(jìn)行記錄；

2.每學(xué)年依據(jù)考核狀況，依據(jù)《重慶師范高校社團(tuán)星級社團(tuán)評比章程》評比出星級社團(tuán)；

3.負(fù)責(zé)每學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報主席團(tuán)批注；

4.負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門的招新工作及各社團(tuán)換屆時候選人的資格審核工作，有權(quán)對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干部向主席團(tuán)提出處理看法；

5.監(jiān)督并全程記錄社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部的換屆流程，確保社團(tuán)聯(lián)合會換屆工作的公允、公正、公開；

6.社團(tuán)的審批、注冊工作，會員證發(fā)放，以及指導(dǎo)新社團(tuán)的成立申請并做好登記注冊工作。

二、檔案管理組

1.負(fù)責(zé)每學(xué)期社團(tuán)活動狀況的整理和上報；

2.負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會成員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的人事檔案資料；

3.負(fù)責(zé)部門會議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報；

4.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。

三、培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組

1.組織籌備第一期重慶師范高校學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素養(yǎng)拓展以及干部、干事的.培訓(xùn)工作；

4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作，組織學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班等人事方面的活動；

5.組織及幫助社聯(lián)、社團(tuán)舉辦大型活動和競賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

6.主動做好各學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部的進(jìn)一步溝通和合做，幫助各學(xué)院社團(tuán)主動綻開活動。

7.制定團(tuán)支部建設(shè)方案，制定團(tuán)支部管理方案；

8.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)學(xué)分工作；

9.負(fù)責(zé)管理團(tuán)支部事務(wù)；

10.負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、社團(tuán)的值班及例會簽到工作。

明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。

1.多溝通，工作中出現(xiàn)問題應(yīng)剛好與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境；

2.每次大小會議提早到場，負(fù)責(zé)簽到工作；

3.幫助其他部門做好社團(tuán)工作，剛好了解社團(tuán)發(fā)展的最新動態(tài)；

4.多思索，對于最近的工作安排支配提前做好安排。堅信“無思索則被動，無思索則無創(chuàng)新、無生氣，無思索則無效率”；

5.講實(shí)效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn)，不盲目行事；

6.注意務(wù)實(shí)，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實(shí)、講效率、專業(yè)化；

7.擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎與指責(zé)；

8.不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。工作是一個學(xué)習(xí)的過程，克服各種困難，累計閱歷教訓(xùn)，提高對突發(fā)事務(wù)的應(yīng)對實(shí)力。

組織部工作安排11

一．活動安排

1.9.12迎新；9.15-18納新

2.10月初召開團(tuán)支書大會（詳細(xì)時間與藍(lán)導(dǎo)商議）

（Ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動詳細(xì)講解資料等）

3培訓(xùn)干事寫策劃書

4.兩學(xué)評分會，每月28號兩學(xué)交齊后召開

5.活動現(xiàn)場評分計時：協(xié)作學(xué)院各個活動進(jìn)行活動現(xiàn)場評分計時

6.策劃書攥寫

二．納新支配

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號，18號下宿舍

20號初試

28號復(fù)試

三．部門建設(shè)

1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進(jìn)行部門干事見面會（講解詳細(xì)工作事宜，安排工作組，熟識彼此）

2.上學(xué)期組織一次部門出游，加強(qiáng)部門干事的.聯(lián)系

3.每次出活動，支配干事輪番做總組長

四．考核制度

1.干事需聽從支配，按時仔細(xì)完成安排任務(wù)，無故缺席活動超2次，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重懲罰

五．創(chuàng)新想法

1.團(tuán)委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)狀況；時事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題，互動），支配干事特地負(fù)責(zé)。

（2）微信平臺關(guān)注狀況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤：在團(tuán)支書大會時通知團(tuán)支書讓全班關(guān)注院團(tuán)委，并且每月的兩學(xué)得分狀況，兩學(xué)主題等都將在微信平臺發(fā)布

2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作

3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪番做各個活動總負(fù)責(zé)人

六．部長，副部工作分工

部長：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評分及部內(nèi)各項(xiàng)雜事

副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入評分表制作

部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時支配；策劃書

組織部工作安排12

本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以幫助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力氣，開展高質(zhì)量的活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校內(nèi)風(fēng)氣。本學(xué)期我部將根據(jù)學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，主動協(xié)作學(xué)生會其他部門工作，以及推動院學(xué)生會整體長遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的閱歷與不足后，我們做出了以下的工作安排：

(一)組織建設(shè)方面

共青團(tuán)是黨的助手和后備力氣，共青團(tuán)的組織建設(shè)也是團(tuán)委學(xué)生會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織部將在做好黨建工作的基礎(chǔ)上，以“黨建”帶動“團(tuán)建”，根據(jù)有利于開展團(tuán)的活動，有利于加強(qiáng)對團(tuán)員的教化和管理，有利于發(fā)揮團(tuán)組織作用的原則，加強(qiáng)我院的團(tuán)建工作。團(tuán)建工作主要分為常務(wù)工作和重點(diǎn)工作！常務(wù)工作主要涉及本院團(tuán)系統(tǒng)的正常運(yùn)行方面，詳細(xì)主要落實(shí)到以下六點(diǎn)：

1.嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

2.監(jiān)督各班“團(tuán)日活動”的開展?fàn)顩r，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的`質(zhì)量問題。要求每個團(tuán)支部規(guī)范日常管理工作，做到期初有安排，期末有總結(jié)，并不定期對其進(jìn)行檢查。

3.組織我院團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章、團(tuán)章，并加強(qiáng)對團(tuán)員的思想素養(yǎng)教化，指導(dǎo)各班團(tuán)支書做好“優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)”工作，和舉薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

4.在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，接著做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作，使更多的團(tuán)員能參與業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本學(xué)問有更深一層的了解，而且能增加他們的團(tuán)員意識。

5.幫助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公允、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

6.在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能幫助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順當(dāng)進(jìn)行.協(xié)作校團(tuán)委、院團(tuán)委在各團(tuán)支部中開展各種合格團(tuán)員教化活動

(二)思想政治學(xué)習(xí)方面

本學(xué)期，組織部將接著主動開展時事政治學(xué)習(xí)活動，使廣闊團(tuán)員的思想相識始終與黨組織保持一樣；同時，組織本院團(tuán)員仔細(xì)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，提高我院全體同學(xué)的思想道德素養(yǎng)，呈現(xiàn)新時代高校生的新風(fēng)貌。同時，結(jié)合黨的保先教化，作好全院學(xué)生們的思想工作！

(三)實(shí)踐活動方面

3月是學(xué)習(xí)雷鋒活動月，我部將在各團(tuán)支部中間開展有關(guān)公益活動。

5月正值青年節(jié)，我部安排在全院組織開展可以針對當(dāng)前熱門的話題的演講競賽或以“青春”為話題的辯論賽。一方面豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，另一方面全面提高團(tuán)員青年的思想覺悟，以利于和諧校內(nèi)的建設(shè)。

6月5日是世界環(huán)境愛護(hù)日，我部可以組織學(xué)生對校內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清潔，同時對各班進(jìn)行環(huán)保宣揚(yáng)，和以環(huán)保為主題的講座

7月為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年。為加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教化引導(dǎo)工作，我部將在全院組織開展“建黨90周年”征文活動和詩歌朗誦競賽

(四)其他工作方面

1.協(xié)作和指導(dǎo)各部門的工作和活動安排，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確?；顒禹槷?dāng)進(jìn)行；

2.定期對學(xué)生會各部門的工作進(jìn)行考核，做好工作小節(jié)；

3.在各個活動中接受同學(xué)的反饋看法，接受好的建議，在工作中做針對性的改進(jìn)。

以上是本組織部在本學(xué)期的工作安排，在今后的工作中，本部將本著對我院團(tuán)委及黨委高度負(fù)責(zé)的看法，仔細(xì)執(zhí)行以上安排，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，詳細(xì)工作將做詳細(xì)的書面報告。

組織部工作安排13

金秋的陽光校內(nèi)，又迎來了一批批滿懷期盼與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股簇新血液，為新生創(chuàng)建一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會組織部納新安排正式起先，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二.地點(diǎn)：

三.對象：09級新生

四.安排納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進(jìn)行安排不同的任務(wù)，依次輪番并從中視察出其中實(shí)力較強(qiáng)的人，重點(diǎn)培育)

五.流程：①本部門負(fù)責(zé)人打算好納新安排，支配每次的工作進(jìn)程；②進(jìn)行第一次面試工作中，選擇出比較優(yōu)秀的同學(xué)；

財經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作安排書

金秋的陽光校內(nèi)，又迎來了一批批滿懷期盼與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股簇新血液，為新生創(chuàng)建一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會組織部納新安排正式起先，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二.地點(diǎn)：

三.對象：09級新生

四.安排納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進(jìn)行安排不同的任務(wù)，依次輪番并從中視察出其中實(shí)力較強(qiáng)的人，重點(diǎn)培育)

五.流程：①本部門負(fù)責(zé)人打算好納新安排，支配每次的工作進(jìn)程；②進(jìn)行第一次面試工作中，選擇出比較優(yōu)秀的同學(xué)；

③擇期進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)一步選擇出最優(yōu)秀的人才；

④最終一次通知選擇出的.成員開會，告知學(xué)生會的有關(guān)事情（例如：我部門應(yīng)當(dāng)遵守什么紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)做什么，部門什么時候開例會或是一些活動項(xiàng)目等）。

六．詳細(xì)方案：

1.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作（例如：須要留意什么，須要向面試的同學(xué)提出什么問題以及一些須要的章程與工作支配）

2.宣揚(yáng)方式：海報宣揚(yáng)、橫幅宣揚(yáng)、廣播宣揚(yáng)等。③擇期進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)一步選擇出最優(yōu)秀的人才；

④最終一次通知選擇出的成員開會，告知學(xué)生會的有關(guān)事情（例如：我部門應(yīng)當(dāng)遵守什么紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)做什么，部門什么時候開例會或是一些活動項(xiàng)目等）。

六．詳細(xì)方案：

部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作（例如：須要留意什么）

組織部工作安排14

一、主動做好團(tuán)委及各部門工作，剛好整理匯總組織材料。

1、主動做好團(tuán)委支配的各項(xiàng)工作，剛好通知、緊密聯(lián)系各個部門，在詳細(xì)的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契協(xié)作、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號、QQ等），做到剛好更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行安排，使之快速熟識分管工作，內(nèi)部人員做到多溝通多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

2、加強(qiáng)對部門干事的培育。組織部的干事都是10級的新生力氣，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力氣，組織部要想做好學(xué)生干部的培育工作，首先則是要做好自己部門成員的培育工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟識起來，接下來則是要培育他們獨(dú)當(dāng)一面的實(shí)力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的實(shí)力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培育他們在部門協(xié)作方面的實(shí)力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在溝通的過程中相互介紹各自閱歷，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的溝通會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早支配。確保組織部的成員能夠順當(dāng)進(jìn)行工作。

四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作支配，假如時間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的實(shí)力舉辦活動，依據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動安排有：團(tuán)委溝通活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參加，新的學(xué)期爭取和其他院的`合作，打開知名度）……

以上就是組織部本學(xué)期的工作安排與思路支配，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此安排為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成果。同時，我們會剛好吸取各項(xiàng)活動的閱歷教訓(xùn)，并且在工作中主動吸取各個方面的珍貴看法，健全完善制度和安排。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出珍貴的看法，以促進(jìn)我部順當(dāng)?shù)夭邉濋_展各項(xiàng)工作，主動發(fā)揮我部門的作用。

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團(tuán)委注入新的血液

學(xué)期伊始，我部就起先打算新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣揚(yáng)