體育社團(tuán)組織年度工作考核辦法與學(xué)院教職工考核辦法兩篇

體育社團(tuán)組織年度工作考核辦法與學(xué)院教職工考核辦法兩篇?體育社團(tuán)組織年度工作考核方法與學(xué)院教職工考核方法兩篇體育社團(tuán)組織年度工作考核方法第一章

總則第一條

以仔細(xì)貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，樂(lè)觀推動(dòng)全民健身事業(yè)進(jìn)展為指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合、過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相結(jié)合的原則，客觀評(píng)價(jià)體育社團(tuán)工作。

其次條

體育社團(tuán)組織年度工作考核由市體育局（市體育總會(huì)）詳細(xì)組織施行。

其次章

考核內(nèi)容第三條

各體育社團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間參與年檢，且年檢合格。

協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員數(shù)不少于50名或單位會(huì)員不少于5個(gè)；個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員混合組成的，會(huì)員總數(shù)不少于50個(gè)。

各體育社團(tuán)組織會(huì)員隊(duì)伍不斷進(jìn)展，每年進(jìn)展個(gè)人會(huì)員數(shù)不少于5％。

第四條

各體育社團(tuán)組織每年工作有方案、年終有總結(jié)，并將上述材料準(zhǔn)時(shí)上報(bào)市體育局（市體育總會(huì)）。

每年召開(kāi)協(xié)會(huì)工作會(huì)議（理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)）不少于兩次，并逐步形成年會(huì)制度（包括年終總結(jié)、表彰）。

第五條

各體育社團(tuán)組織在重大節(jié)假日和全民健身日應(yīng)樂(lè)觀組織開(kāi)展全民健身活動(dòng)。

每年組織本協(xié)會(huì)活動(dòng)不少于4次（參加人數(shù)百人以上），有條件的應(yīng)做到月月有活動(dòng)。

第六條

各體育社團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展符合體育社團(tuán)組織特點(diǎn)的全市性活動(dòng)，條件成熟的要承辦、協(xié)辦省級(jí)、國(guó)家級(jí)賽事活動(dòng)。

第七條

體育社團(tuán)組織應(yīng)樂(lè)觀制造條件與市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校協(xié)作，擔(dān)當(dāng)青少年業(yè)余訓(xùn)練任務(wù)，并組隊(duì)參與省級(jí)和省級(jí)以上的競(jìng)賽。

各體育社團(tuán)組織每年應(yīng)定期或不定期舉辦本項(xiàng)目培訓(xùn)講座，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第八條

各體育社團(tuán)組織應(yīng)注意做好宣揚(yáng)工作，每次活動(dòng)（競(jìng)賽）要有聲音、有圖像。

做到活動(dòng)前方案，活動(dòng)中有宣揚(yáng)，活動(dòng)后有總結(jié)。

各體育社團(tuán)組織要明確詳細(xì)人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工作，保證信息暢通。

第三章

考核等級(jí)劃分第九條

體育社團(tuán)組織年度考核分值組成為100分，其中組織建設(shè)（20分）、管理（40分）、活動(dòng)及贊助（40分）。

第十條

體育社團(tuán)組織年度工作考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)，分別為優(yōu)秀（85分以上）、良好（8475分以上）、合格（7460分以上）、不合格（59分以下）。

第十一條

有下列情形之一的不參與年度考核（一）已經(jīng)失去存續(xù)的基本條件，包括沒(méi)有固定的負(fù)責(zé)人、辦公場(chǎng)所、聯(lián)系方式，賬戶資金基本為零；（二）一年內(nèi)協(xié)會(huì)未組織開(kāi)展任何活動(dòng)（包括未召開(kāi)理事會(huì)、會(huì)員大會(huì)等）；（三）個(gè)人會(huì)員數(shù)少于50名或單位會(huì)員少于5個(gè)；個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員混合組成的，會(huì)員總數(shù)少于50個(gè)；（四）其他法定情形。

第四章

考核步驟第十二條自評(píng)。

各體育社團(tuán)組織每年12月10日前，完整填寫(xiě)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)工作考核表，要求客觀、真實(shí)，并附相關(guān)活動(dòng)材料和經(jīng)費(fèi)贊助證明。

無(wú)故不填報(bào)體育社團(tuán)組織工作考核表的，視為自動(dòng)放棄。

第十三條

市體育局（市體育總會(huì)）考核。

市體育局（市體育總會(huì)）在年檢的基礎(chǔ)上，依據(jù)工作考核表中的自評(píng)分和所供應(yīng)的材料進(jìn)行考核。

第十四條凡弄虛作假的，經(jīng)查證屬實(shí)后，將對(duì)該體育社團(tuán)組織考核成果下調(diào)一個(gè)等級(jí)處理，情節(jié)特殊嚴(yán)峻的，取消考核資格。

第五章

嘉獎(jiǎng)方法第十五條

市體育局（市體育總會(huì)）依據(jù)各體育社團(tuán)組織考核實(shí)際得分，評(píng)出考核等級(jí)，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)或工作特殊突出的賜予表彰或嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)體育彩票公益金供應(yīng)。

第十六條

對(duì)未通過(guò)年檢或連續(xù)兩年被評(píng)定為不合格的體育社團(tuán)，市體育局（市體育總會(huì)）將責(zé)令其限期整改；如整改期限內(nèi)仍未達(dá)到要求的，將提請(qǐng)市社團(tuán)登記管理部門(mén)予以注銷(xiāo)。

第十七條

各體育社團(tuán)組織對(duì)評(píng)價(jià)考核過(guò)程和結(jié)果有異議的，可以書(shū)面形式供應(yīng)申訴，市體育局（市體育總會(huì)）應(yīng)組織人員進(jìn)行復(fù)核，并準(zhǔn)時(shí)將復(fù)核結(jié)果告之提出申訴的體育社團(tuán)組織。