直播運(yùn)營(yíng)聘用合同書

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！運(yùn)營(yíng)聘用合同書甲方單位：法定代表人：地址：乙方姓名：乙方身份證：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定經(jīng)雙方友好協(xié)商特就甲方聘請(qǐng)乙方為其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)之事宜達(dá)成如下合同條款以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要甲方特聘請(qǐng)乙方為其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。二、薪資報(bào)酬及福利待遇1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度在本合同聘用期間甲方依照元/月人民幣的薪資標(biāo)準(zhǔn)定期向乙方支付薪資報(bào)酬在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼。2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。三、工作時(shí)間1、甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作12小時(shí)工作時(shí)間星期一至星期日)2、甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的不受上款規(guī)定限制。四、合同期限本合同聘用期共計(jì)年，自年月日起至年月日止。五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度乙方應(yīng)履行以下職責(zé)1了解在當(dāng)前行業(yè)市場(chǎng)狀況2修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程3策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整4建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善5制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施6制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成7制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃協(xié)調(diào)各部門的工作建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍8完成甲方臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查2、乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告3、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要為乙方安排公司運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作分配具體工作任務(wù)2、監(jiān)督檢查乙方工作情況3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)乙方有以下權(quán)利1、依法履行運(yùn)營(yíng)職務(wù)按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)2、獲取薪資報(bào)酬3、對(duì)甲方團(tuán)隊(duì)管理工作提出建議和批評(píng)4、辭職須提前30天提出書面申請(qǐng)。（四）乙方須履行的義務(wù)1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密乙方有義務(wù)對(duì)其保密不對(duì)外擴(kuò)散3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)5、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)7、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。八、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效（二）有下列情形甲方可隨時(shí)單方面解除聘用1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的2、未經(jīng)甲方同意擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生事故或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。（三）有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的2、乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的3、乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無(wú)法履行經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的2、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的聘用合同自行解除1、甲方依法宣告破產(chǎn)2、甲方依法解散或依法被撤消3、乙方死亡的4、乙方解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（七）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)乙方須立即交出有關(guān)文件案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行運(yùn)營(yíng)職務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方的法律責(zé)任甲方克扣或者拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的除在規(guī)（二）乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定解除聘用合同對(duì)甲方造成損失的乙方應(yīng)