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文檔簡(jiǎn)介
廣東省佛山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
42
題
自()開始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
2.“發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與”指的是社區(qū)工作啟動(dòng)階段的()。
A.行動(dòng)方針B.行動(dòng)宗旨C.行動(dòng)指南D.行動(dòng)目的
3.社會(huì)工作者小方正在進(jìn)行一項(xiàng)定性研究,探索貧困對(duì)家庭關(guān)系的影響,在開展研究時(shí),小方必須()。
A.從關(guān)于貧困和家庭關(guān)系的理論出發(fā),形成研究假設(shè)
B.在走訪貧困家庭時(shí)保持價(jià)值中立,排除自身的影響
C.隨著對(duì)貧困家庭了解的加深,進(jìn)一步修改和完善研究設(shè)計(jì)
D.保證研究結(jié)果對(duì)于指導(dǎo)貧困家庭社會(huì)服務(wù)具有普遍意義
4.社會(huì)工作者在處理老楊一家的家庭矛盾時(shí),讓家人重新實(shí)際表演相互交往沖突的過程,呈現(xiàn)家庭的基本結(jié)構(gòu)和交往方式。這屬于結(jié)構(gòu)式家庭治療模式治療技巧中的()。
A.重演B.互動(dòng)方式C.打破平衡D.集中焦點(diǎn)
5.服務(wù)對(duì)象老張很擔(dān)心自己被解聘。社會(huì)工作者小劉讓老張?jiān)O(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。社會(huì)工作者在這個(gè)過程中運(yùn)用了理性情緒治療模式()的技巧。
A.理性功課B.自我表露C.去災(zāi)難化D.放棄自我評(píng)價(jià)
6.
第
54
題
老周是社區(qū)的居民小組長(zhǎng),為人熱情,工作積極。但最近社會(huì)工作者在幫助老周組織了幾次活動(dòng)后,發(fā)現(xiàn)老周的工作積極性下降,而小組的居民則更喜歡直接找社會(huì)工作者商量事情。這種情況下,社會(huì)工作者應(yīng)該()。
7.進(jìn)城務(wù)工人員子女常需返回家鄉(xiāng)完成高中階段學(xué)習(xí)并參加高考。針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者小許采用變遷型學(xué)校社會(huì)工作方式為返鄉(xiāng)學(xué)生提供服務(wù)。下列小許的服務(wù)中,屬于變遷型學(xué)校社會(huì)工作方式的是()。
A.促進(jìn)家庭和學(xué)校聯(lián)系并且提供追蹤服務(wù)
B.建立微信公眾號(hào)定期推送學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)
C.成立學(xué)習(xí)互助小組幫助學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)亟滩?/p>
D.對(duì)初三厭學(xué)學(xué)生提供情緒支持和矯正服務(wù)
8.小李是某大型企業(yè)員工,去年貸款買房。近期物價(jià)不斷上漲,小李的家庭支出持續(xù)增加,而其所在企業(yè)目前沒有加薪計(jì)劃,使他感到生活壓力倍增,情緒焦慮,為此向社會(huì)工作者求助。從支持者角色出發(fā),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)()。
A.鼓勵(lì)小李積極面對(duì)困難B.認(rèn)同小李的負(fù)面情緒C.勸說小李合理安排開支D.幫助小李借錢還房貸
9.
10.
第
47
題
認(rèn)知行為治療的技術(shù)中被稱為快速脫敏法的是()。
11.
第
23
題
危機(jī)介入模式的特點(diǎn)不包括()。
12.組員一般來自那些不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境或因其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群的小組是()
A.治療小組B.成長(zhǎng)小組C.教育小組D.支持小組
13.
第
9
題
人本主義發(fā)源于l4世紀(jì)下半期的(),并傳播到歐洲其他國(guó)家。
14.社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識(shí)研究,是以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)。
A.結(jié)構(gòu)B.政策C.內(nèi)容D.理論
15.國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀歸納為六個(gè)方面,包括服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值、能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)、注重服務(wù)中人與人的關(guān)系、真誠(chéng)和守信、服務(wù)大眾和()。
A.踐行社會(huì)公正B.履行社會(huì)契約C.執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)D.遵守行業(yè)規(guī)范
16.
第
49
題
如果小王很快便找到了一所特殊學(xué)校,小王向?qū)W校介紹了張亮的情況,并提出多項(xiàng)服務(wù)建議。在此,小王扮演的角色是()。
17.
第
45
題
督導(dǎo)的對(duì)象是機(jī)構(gòu)中()。
18.帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)性的治療關(guān)系,以替代原來的、有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),這是運(yùn)用小組工作治療模式的()原則。A.共同性B.綜合性C.平等性D.建構(gòu)型
19.根據(jù)《民法總則》《繼承法》,下列遺囑中,應(yīng)認(rèn)定有效的是()
A.小蕓,15周歲,遭遇車禍彌留之際口頭訂立的遺囑
B.小強(qiáng),38周歲,精神病發(fā)病且不能完全辨認(rèn)自己行為時(shí)親筆書寫的遺囑
C.老汪,59周歲,通過錄音訂立的遺囑,期間無見證人在場(chǎng)
D.老齊,76周歲,親筆書寫并簽名訂立的遺囑,期間無見證人在場(chǎng)
20.
第
40
題
社會(huì)工作者在社區(qū)照顧中的角色不包括()。
21.助人活動(dòng)是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象雙方圍繞解決困難和問題而展開的()。
A.持續(xù)互動(dòng)B.施予與接受的活動(dòng)C.自上而下的行政活動(dòng)D.資源擁有者對(duì)資源缺乏者的賜予活動(dòng)
22.
第
57
題
個(gè)案管理的核心任務(wù)是()。
23.社會(huì)工作者小玲在兒童福利院組織了一個(gè)成長(zhǎng)小組??紤]到孩子的認(rèn)知特點(diǎn)和行為能力,每次小組活動(dòng)結(jié)束時(shí),小玲會(huì)讓每個(gè)孩子舉起印有笑臉或哭臉卡通頭像的牌子,表達(dá)自己對(duì)本次小組活動(dòng)的感受。社會(huì)工作者設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié)的目的是()。A.促進(jìn)組員互動(dòng)B.促成組員合作C.發(fā)展組員分工D.進(jìn)行組員評(píng)估
24.社區(qū)工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認(rèn)定的目標(biāo)而努力,而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見,使居民對(duì)事情有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定,指的是()。
A.社區(qū)計(jì)劃B.社區(qū)控制C.社區(qū)監(jiān)督D.社區(qū)自決
25.
第
49
題
埃里克森提出,成年早期的主要沖突與發(fā)展任務(wù)是()。
26.社區(qū)照顧模式的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷B.動(dòng)員社區(qū)普通居民參與社區(qū)照顧C(jī).倡導(dǎo)社區(qū)層面服務(wù)的綜合化D.資源及權(quán)力下放
27.
第
10
題
對(duì)員工的紀(jì)律和督導(dǎo)訓(xùn)練,首要工作是把()向員工交代和說清楚。
28.社會(huì)工作督導(dǎo)中,可能會(huì)導(dǎo)致被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問題,也可能會(huì)有意無意地與他人競(jìng)爭(zhēng)的督導(dǎo)方法是()。
A.團(tuán)體督導(dǎo)B.個(gè)別督導(dǎo)C.同事督導(dǎo)D.直接督導(dǎo)
29.
第
11
題
現(xiàn)代社會(huì)工作形成于()。
30.關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非營(yíng)利性,下列說法不正確的是()。A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐助或國(guó)際援助
B.社會(huì)服務(wù)宗旨是為服務(wù)對(duì)象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步
C.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目可以有結(jié)余,但不能分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員
D.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)余可以分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員,但不能超過規(guī)定
二、多選題(20題)31.社區(qū)照顧模式非常強(qiáng)調(diào)非正規(guī)照顧的作用,下列選項(xiàng)中,屬于非正規(guī)照顧的是()
A.朋友在工作和感情上給予小紅支持
B.李奶奶的鄰居在日常生活事務(wù)上為其提供緊急照應(yīng)
C.某兒童福利院為殘疾兒童小明提供康復(fù)服務(wù)
D.在小紅出現(xiàn)婚姻問題時(shí),家人給予其支持
E.敬老院組織老年人下棋比賽
32.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說法,居民參與可以()。
A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識(shí)D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長(zhǎng)
33.社會(huì)工作研究從改善具體服務(wù)角度而言,主要功能包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象的需求,從而提供相應(yīng)的服務(wù)
B.評(píng)估服務(wù)成效,從而改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
C.分析因果,從而提出解題思路
D.檢驗(yàn)知識(shí),從而提煉社會(huì)工作本土實(shí)務(wù)模式
E.提出工作方案,從而改善社會(huì)服務(wù)
34.定量研究的使用范圍包括()。
A.資料搜集相對(duì)比較容易的場(chǎng)合
B.宏觀層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)
C.需要探討變量關(guān)系的場(chǎng)合
D.不熟悉的社會(huì)系統(tǒng)
E.在微觀層面對(duì)個(gè)別事物進(jìn)行細(xì)致、動(dòng)態(tài)的描述和分析
35.社會(huì)工作者小周把成長(zhǎng)小組前兩次聚會(huì)的目的確定為幫助組員建立互相信任關(guān)系,他希望運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧介入。聚會(huì)時(shí),小周一方面專注傾聽組員的問題,另一方面理解組員所表達(dá)的信息和感受。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某位組員說個(gè)不停時(shí),小周會(huì)以該組員能接受的方式進(jìn)行小結(jié),并邀請(qǐng)沉默不語的組員發(fā)言。小周的介入焦點(diǎn)是()。A.評(píng)估個(gè)別組員的問題B.制造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)C.培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見D.制定小組規(guī)范E.積極回應(yīng)
36.
37.
38.對(duì)志愿者督導(dǎo)的支持性功能通常包含()。
A.給予志愿者適當(dāng)?shù)闹С峙c關(guān)懷,激發(fā)志愿者的工作潛能與工作士氣
B.幫助志愿者適應(yīng)壓力和穩(wěn)定情緒
C.協(xié)助志愿者發(fā)展社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和適應(yīng)環(huán)境
D.增強(qiáng)志愿者的自我功能并建立自信心
E.幫助志愿者解決面臨的經(jīng)濟(jì)困難
39.王先生已過不惑之年,且有父母生病需要照顧,孩子上學(xué)需要接送,單位為了迎接上級(jí)檢查,他每天都加班加點(diǎn)工作到深夜,經(jīng)常感到情緒緊張,壓力很大,導(dǎo)致血壓升高,針對(duì)上述情況。社會(huì)工作者幫助王先生的適宜做法有()。
A.幫助王先生舒緩情緒
B.為王先生父母提供喘息服務(wù)
C.建議王先生及時(shí)就醫(yī)
D.協(xié)助王先生做好時(shí)間管理
E.建議王先生辭職回家休息
40.社會(huì)工作者曉娟準(zhǔn)備動(dòng)員居民在社區(qū)中組建一支志愿者團(tuán)隊(duì),共同為社區(qū)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),她在動(dòng)員居民中可能用到的技巧有()。
A.接受傳媒訪問
B.對(duì)了解的潛在志愿者進(jìn)行家庭訪問
C.設(shè)立街頭宣傳站
D.與不贊成此行動(dòng)的居民進(jìn)行爭(zhēng)辯
E.召開居民大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員
41.關(guān)于社區(qū)工作的評(píng)估分類包括()。
A.過程評(píng)估B.成果評(píng)估C.效益評(píng)估D.結(jié)果評(píng)估E.方案評(píng)估
42.提高居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問題的關(guān)系程度
C.促使居民認(rèn)清他們問題背后的社會(huì)因素
D.幫助居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
43.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣社會(huì)工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關(guān)懷服務(wù)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、社會(huì)工作者及各專業(yè)的實(shí)習(xí)學(xué)生和志愿者組成,任務(wù)是為患癌癥的臨終者提供服務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括()。
A.加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通和激勵(lì)
B.向服務(wù)團(tuán)隊(duì)介紹相關(guān)的社會(huì)政策
C.為志愿者提供相關(guān)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)
D.為團(tuán)隊(duì)成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實(shí)習(xí)生分派工作
44.
45.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于一次性撫恤金的說法,正確的有()。
A.甲某,2013年被評(píng)定為烈士,一次性撫恤金為本人40個(gè)月的工資
B.乙某,現(xiàn)役軍人,因公犧牲,服役時(shí)曾榮立個(gè)人一等功,應(yīng)增發(fā)25%的一次性撫恤金
C.對(duì)生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士,軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放一次性特別撫恤金
D.一次性撫恤金由縣級(jí)人民政府民政部門發(fā)放
E.月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的,一次性撫恤金按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
46.
47.中學(xué)生小飛最近對(duì)網(wǎng)游很感興趣,他對(duì)學(xué)校社會(huì)工作者說:“游戲里的聲光影像、情節(jié)、裝備都極其炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒有同樣的刺激和滿足”;“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級(jí),但學(xué)習(xí)中時(shí)間和成績(jī)沒什么關(guān)系,沒成就感”。針對(duì)小飛的情況,社會(huì)工作者的下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()
A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)
B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差
C.引導(dǎo)家長(zhǎng)給予小飛更多關(guān)心
D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣
E.幫助小飛提高人際交往能力
48.我國(guó)各省市的兒童福利院、社會(huì)救助管理站屬于公益一類事業(yè)單位,這類單位的主要特征有()。A.承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)
B.根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo)開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.面向社會(huì)提供無償公益服務(wù)
D.經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥款
E.可以依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
49.小娟童年時(shí)受過性侵害。成年后,盡管周圍沒人知道她童年的經(jīng)歷,但是她總是認(rèn)為自己有污點(diǎn),人們都會(huì)另眼相看。因此她對(duì)生活充滿怨恨,生活態(tài)度悲觀。社會(huì)工作者判斷小娟的困擾源于()
A.小娟對(duì)自己的知覺和評(píng)價(jià)
B.小娟對(duì)自己與他人關(guān)系的知覺和評(píng)價(jià)
C.家人對(duì)小娟的知覺和評(píng)價(jià)
D.周圍人對(duì)小娟的知覺和評(píng)價(jià)
E.小娟對(duì)自己所處物理環(huán)境的知覺和評(píng)價(jià)
50.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究
B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究
C.研究過程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者
D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性
E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長(zhǎng)和全面發(fā)展
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.社會(huì)工作的研究報(bào)告可以分為()。A.論證報(bào)告B.評(píng)估報(bào)告C.普通報(bào)告D.學(xué)術(shù)報(bào)告E.學(xué)位論文
52.
第
86
題
社會(huì)工作價(jià)值觀在操作層面的主要原則,除了接納、尊重之外,還應(yīng)當(dāng)包括()。
53.
第
100
題
個(gè)案管理的實(shí)施原則包括()。
54.
第
61
題
社會(huì)工作倫理的特點(diǎn)包括()。
55.
第
68
題
以下()屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征。
56.
第
86
題
社區(qū)照顧模式的主要特點(diǎn)是()。
57.一般而言,人類的需要具有的特征包括()。
A.對(duì)象性B.動(dòng)力性C.獨(dú)特性D.社會(huì)性E.周期性
58.
第
81
題
一般來說。我們可以把倫理分為()。
59.在同事督導(dǎo)團(tuán)體組成中,主要的技巧有()。
A.每次會(huì)議都推選一位成員輪流主持會(huì)議
B.注意價(jià)值的共同性
C.要明確成員的角色分工
D.團(tuán)體成員間簽訂明確的契約
E.注意搜集正反兩方面的反饋
60.
第
95
題
典型的自然小組類型是()。
參考答案
1.B自20世紀(jì)20年代開始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
2.A啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。主要任務(wù)是尋找和發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民中的帶頭人,并進(jìn)行培訓(xùn)工作,提升其對(duì)參與社區(qū)事務(wù)意義的認(rèn)識(shí);確定工作目標(biāo)的優(yōu)先次序,加強(qiáng)社區(qū)中的互助合作氣氛。
3.CA、B、D均是定量研究的特點(diǎn)。
4.A結(jié)構(gòu)式家庭治療模式在每一實(shí)施階段都有自己的一些具體的技巧,以保證服務(wù)介入過程的順利開展。其中“重演”,即讓家庭成員實(shí)際表現(xiàn)相互交往沖突的過程,呈現(xiàn)家庭的基本結(jié)構(gòu)和交往方式。
5.C
6.C本題考核的是社區(qū)工作的技巧。社會(huì)工作者除了扮演使能者的角色外,還要扮演組織者的角色。建立組織的技巧主要有:一是指出并擴(kuò)散對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀的不滿足,不滿應(yīng)被確認(rèn),并引發(fā)和促成組織的發(fā)展,通過動(dòng)員組織、計(jì)劃和行動(dòng)來回應(yīng)社區(qū)的特殊問題;二是社區(qū)組織必須有被多數(shù)人認(rèn)同和接受的領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)頭人;三是社區(qū)組織必須擁有大家都能接受的目標(biāo)和工作程序;四是社區(qū)組織的推動(dòng)方案應(yīng)包括一些鼓勵(lì)、激發(fā)的活動(dòng);五是社區(qū)組織應(yīng)該尋求和激發(fā)社區(qū)中存在的美好愿望。
7.C學(xué)校社會(huì)工作主要有三種方式:①治療型學(xué)校社會(huì)工作,是指針對(duì)“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作;②變遷型學(xué)校社會(huì)工作,是指為了讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等;③社區(qū)學(xué)校型學(xué)校社會(huì)工作,它把社會(huì)工作延伸到學(xué)校外的社區(qū),包括聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)、支持學(xué)校的政策、實(shí)現(xiàn)家校溝通、促進(jìn)學(xué)校教育、對(duì)離校學(xué)生提供追蹤服務(wù)、開展社區(qū)教育,以利學(xué)生學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等。題中,小許成立學(xué)習(xí)互助小組幫助學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)亟滩膶儆谧冞w型學(xué)校社會(huì)工作中的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
8.A對(duì)服務(wù)對(duì)象的授權(quán)和增能是社會(huì)工作者支持者角色的重要組成部分。社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,即“助人自助”,所以,從支持者角色出發(fā),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)小李積極面對(duì)困難,正確答案為A。
9.D
10.D
11.B危機(jī)介入模式的特點(diǎn)有:
(1)迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問題。
(2)迅速作出危險(xiǎn)性判斷。
(3)有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒。
(4)積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問題。
12.A治療小組的組員一般來自那些不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,或因其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群。治療小組對(duì)社會(huì)工作者的素質(zhì)要求比較高,不僅要求社會(huì)工作者具備扎實(shí)的社會(huì)工作理論和嫻熟的實(shí)務(wù)技能,還要具備一定的心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等方面的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和臨床經(jīng)驗(yàn)。
13.A人本主義發(fā)源于14世紀(jì)下半期的意大利,并傳播到歐洲其他國(guó)家。
14.C就內(nèi)容而言,社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識(shí)研究,社會(huì)工作的相關(guān)理論可以分為基礎(chǔ)理論和本體知識(shí)兩種。
15.A作為一門職業(yè)和專業(yè),社會(huì)工作實(shí)踐已經(jīng)跨越了國(guó)界,它在國(guó)際人道主義援助、救災(zāi)、地區(qū)發(fā)展、教育、扶貧、醫(yī)療服務(wù)等眾多領(lǐng)域發(fā)揮著顯著的作用。作為一個(gè)廣泛得到認(rèn)可的專業(yè),社會(huì)工作價(jià)值觀的基本理念與倫理守則也得到了聯(lián)合國(guó)組織、國(guó)際機(jī)構(gòu)以及各國(guó)社會(huì)工作者的認(rèn)同。目前,國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀歸納為六個(gè)方面:①服務(wù)大眾;②踐行社會(huì)公正;③強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值;④注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性;⑤待人真誠(chéng)和守信;⑥注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)。
16.E
17.D督導(dǎo)的對(duì)象是機(jī)構(gòu)中新的工作人員和一線工作人員。
18.D建構(gòu)型原則,是帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)性的治療關(guān)系,以替代原來的、有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并運(yùn)用各種治療方法,幫助小組組員學(xué)習(xí)新的行為,適應(yīng)新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
19.D本題考查遺囑的有效條件。遺囑的有效條件包括:(1)立遺囑人必須具有遺囑能力;(2)遺囑必須是遺囑人的真實(shí)意思表示;(3)處分遺產(chǎn)只能是個(gè)人合法財(cái)產(chǎn);(4)遺囑不得取消缺乏勞動(dòng)能力又無生活來源的法定繼承人必要的繼承份額;(5)遺囑中應(yīng)保留胎兒的繼承份額;(6)遺囑的內(nèi)容必須合法;(7)遺囑必須符合法定形式。A項(xiàng)小蕓15周歲,不具有完全的民事行為能力。B項(xiàng)小強(qiáng)立遺囑是在精神病發(fā)病期間,不能完全辨認(rèn)自己行為時(shí)親筆書寫的遺囑。C項(xiàng)老汪選擇錄音訂立遺囑,應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場(chǎng)見證,D項(xiàng)老齊具有完全民事行為能力,親筆書寫的遺囑屬于自書遺囑,不需要見證人,且具有簽名,形式合法。D項(xiàng)正確。(考點(diǎn):遺囑的有效條件)
20.C社會(huì)工作者和社區(qū)照顧中的角色主要有:
(1)治療者。
(2)輔導(dǎo)者和教育者。
(3)經(jīng)紀(jì)人。
(4)倡議者。
(5)顧問。
21.A社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象提供其所需要的服務(wù)或幫助是社會(huì)工作的最基本的活動(dòng)。助人活動(dòng)實(shí)際上是雙方圍繞解決困難和問題而展開的持續(xù)互動(dòng)。
22.B評(píng)估是個(gè)案管理的核心任務(wù)。
23.D
24.D\n【答案】D
\n【解析】所謂社區(qū)自決,是指社區(qū)工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認(rèn)定的目標(biāo)而努力,而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見,使居民對(duì)事情有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。
\n
25.A
26.D社區(qū)照顧模式的優(yōu)點(diǎn)包括:(1)對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷;(2)動(dòng)員社區(qū)普通居民參與社區(qū)照顧;(3)倡導(dǎo)社區(qū)層面服務(wù)的綜合化。D項(xiàng)不是社區(qū)照顧模式的優(yōu)點(diǎn)。
27.B
28.A團(tuán)體督導(dǎo)的不足主要表現(xiàn)在:①每位被督導(dǎo)者接受督導(dǎo)的時(shí)間不足,無法對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行討論;②被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問題,被督導(dǎo)者也可能會(huì)有意無意地與他人競(jìng)爭(zhēng);③每一位被督導(dǎo)者對(duì)個(gè)案服務(wù)都有不同的觀點(diǎn),因而也容易產(chǎn)生沖突,或出現(xiàn)一些沒有價(jià)值的觀點(diǎn);④團(tuán)體督導(dǎo)的隱秘性較低。
29.C現(xiàn)代社會(huì)工作形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。
30.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過社會(huì)福利從業(yè)人員,包括專業(yè)社會(huì)工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的非營(yíng)利組織。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利機(jī)構(gòu),經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐助或國(guó)際援助,宗旨是為服務(wù)對(duì)象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。因此,機(jī)構(gòu)的成就不是以獲取利潤(rùn)的多少來衡量,強(qiáng)調(diào)施予而不在意回報(bào)。社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目可以有結(jié)余,但不能分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員。
31.ABD由政府和福利機(jī)構(gòu)提供的照顧被稱為正規(guī)照顧(或正式照顧)。與之相對(duì)應(yīng)的由家庭、親朋、鄰居和志愿者提供的照顧是非正規(guī)照顧。社區(qū)照顧模式認(rèn)為,社區(qū)內(nèi)存在著許多人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),這些關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)社區(qū)成員的生活有很大的影響,它可以為人們提供重要的精神、物質(zhì)和服務(wù)方面的支援。例如,家人在個(gè)人出現(xiàn)困難時(shí)可以提供物質(zhì)、精神等多方面幫助;朋友可以在感情和工作方面給予支持;鄰居可以在日常生活和危機(jī)處境中提供緊急照應(yīng)等。社區(qū)照顧十分重視動(dòng)員這些與服務(wù)對(duì)象有關(guān)的非正規(guī)照顧系統(tǒng),鼓勵(lì)他們參與并提供幫助,建立有效的照顧網(wǎng)絡(luò),與正規(guī)的社會(huì)服務(wù)一起,支援和協(xié)助人們解決困難。
32.BCE社區(qū)工作者相信社區(qū)居民有能力解決影響其生活的各種問題,因此,鼓勵(lì)居民參與,認(rèn)為這既有助于問題的解決,也有利于居民的自我成長(zhǎng)。社區(qū)工作者在推動(dòng)居民參與集體行動(dòng)的過程中不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能,加強(qiáng)居民的自我引導(dǎo)能力,促進(jìn)其自決和自立能力的提高;與此同時(shí),更深層次的社區(qū)意識(shí)也得以建立,居民對(duì)社區(qū)的歸屬感得以增強(qiáng)。故選BCE。
33.ABCE與社會(huì)工作研究的層次相應(yīng),社會(huì)工作研究的功能大致也可以歸入兩個(gè)方面,其中之一就是改善具體服務(wù),內(nèi)容包括ABCE四個(gè)選項(xiàng)。
34.ABC
35.BC小組初期社會(huì)工作者的焦點(diǎn)集中在:通過自己的言行與組員主動(dòng)溝通,建立信任關(guān)系;創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法,通過組員的相互回饋和關(guān)懷自然地產(chǎn)生信任;尋找并強(qiáng)調(diào)組員之間的相似性;澄清小組目標(biāo)與組員期望之間可能會(huì)出現(xiàn)的一些誤解;培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見的良好習(xí)慣。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組初期社會(huì)工作者的介入焦點(diǎn)。
36.ABCE\r\n
37.DE
38.ABCD志愿者督導(dǎo)的支持性功能通常的做法有:給予志愿者適當(dāng)?shù)闹С峙c關(guān)懷,激發(fā)志愿者的工作潛能與工作士氣,幫助志愿者適應(yīng)壓力和穩(wěn)定情緒,協(xié)助志愿者發(fā)展社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和適應(yīng)環(huán)境,增強(qiáng)自愿者的自我功能并建立自信心等。
39.ACD喘息服務(wù)指由政府或民間機(jī)構(gòu)牽頭,成立專門的隊(duì)伍,經(jīng)過一定培訓(xùn)后,提供臨時(shí)照顧老人的服務(wù),給照料老人的家屬一個(gè)喘息的機(jī)會(huì)。這項(xiàng)人性化的服務(wù)被比喻為“養(yǎng)老救火隊(duì)”。選項(xiàng)B的服務(wù)對(duì)象應(yīng)為王先生,即為王先生提供喘息服務(wù)。
40.BCE
41.ABC社區(qū)工作的評(píng)估分類包括:過程評(píng)估、成果評(píng)估、效益評(píng)估。
42.BCDE提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到.反映和表達(dá)自己的意見是其擁有的權(quán)利。而個(gè)人也有責(zé)任去履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問題,改善社區(qū)關(guān)系,使社區(qū)資源和權(quán)利得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作也提醒居民認(rèn)清個(gè)人存在的問題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)這些問題并不完全是個(gè)人問題,而是與整個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。
43.ABCD行政性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:社會(huì)工作者的招募和選擇;安置和引導(dǎo)工作人員;工作計(jì)劃和分配;工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;工作監(jiān)督、總結(jié)和評(píng)估。教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對(duì)象群”的特殊知識(shí);教導(dǎo)“社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識(shí);教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問題”的知識(shí);教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識(shí);教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí);提供專業(yè)性“建議和咨詢”。支持性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理情緒;給予關(guān)懷和支持;協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效;給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感。故題中,面對(duì)成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題,機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括ABCD項(xiàng)。E項(xiàng)是行政性督導(dǎo)的內(nèi)容
44.CDE
45.BCDE現(xiàn)役軍人死亡,根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月工資標(biāo)準(zhǔn),由縣級(jí)人民政府民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)是:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月的基本工資;病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月的基本工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人,其遺屬在應(yīng)當(dāng)享受的一次性撫恤金的基礎(chǔ)上,由縣級(jí)民政部門按照規(guī)定的比例增發(fā)一次性撫恤金,其中,立一等功的,增發(fā)25%。對(duì)生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人,除按規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性撫恤金外,軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性特別撫恤金。
\n
46.BCE
47.CD社會(huì)工作對(duì)青少年網(wǎng)絡(luò)成癮問題的干預(yù)可以從預(yù)
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