機(jī)房助管人員勞動(dòng)合同

機(jī)房助管人員勞動(dòng)合同一、雙方當(dāng)事人甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：住址：鑒于甲方需要招聘一名機(jī)房助管人員，乙方具備相關(guān)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下就乙方加入甲方從事助管工作所簽訂的協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方將在甲方所屬的機(jī)房?jī)?nèi)擔(dān)任助管工作，負(fù)責(zé)機(jī)房及服務(wù)器的管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作，以及為客戶(hù)提供技術(shù)支持、維修服務(wù)等，具體工作任務(wù)由甲方分配。乙方需將工作任務(wù)完成得符合甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)房及服務(wù)器的正常運(yùn)行，完善機(jī)房管理制度，根據(jù)工作需要，隨時(shí)進(jìn)行服務(wù)器維護(hù)及更新，保障客戶(hù)服務(wù)的穩(wěn)定性。乙方應(yīng)保障客戶(hù)信息的保密性，不得私自泄露，以確保甲方及甲方客戶(hù)權(quán)益。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，但需將每周排班表提前一周通知乙方。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在機(jī)房，具體工作地址為：四、工資和福利待遇乙方的薪酬由甲方發(fā)放，月薪為人民幣￥XXX元，并在每個(gè)月的第23日前支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，將在前一天發(fā)放。乙方享有下列福利待遇：（1）雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；（2）享有帶薪年假，每年假期15天；（3）繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；（4）其他福利待遇另行協(xié)商解決。五、試用期乙方加入甲方后，需進(jìn)行一個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式員工相同，工作任務(wù)由甲方分配。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致且表現(xiàn)良好者，甲方將與乙方簽署正式勞動(dòng)合同，正式聘用乙方為機(jī)房助管人員。六、勞動(dòng)合同期限及終止本勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，工作滿(mǎn)期可續(xù)簽。本勞動(dòng)合同期間，除非經(jīng)乙方與甲方協(xié)商一致、或法律法規(guī)規(guī)定，否則乙方不得單方解除勞動(dòng)合同。甲方可以依法依規(guī)終止本合同，但甲方應(yīng)當(dāng)在提出終止合同之前，依法依規(guī)提前提出書(shū)面警示并相應(yīng)時(shí)間或給予補(bǔ)救機(jī)會(huì)。乙方有下述情形之一的，甲方方可解除本勞動(dòng)合同：（1）患上適用于本工作的疾病或者因受傷或者職業(yè)病不能勝任本工作的；（2）違反本勞動(dòng)合同規(guī)定嚴(yán)重失職、習(xí)慣性遲到早退或者私自離職的；（3）泄露公司、客戶(hù)機(jī)房工作內(nèi)容的；（4）違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和公司規(guī)定，對(duì)公司、客戶(hù)或者員工的合法權(quán)益造成重大損失或者影響的。七、變更和解釋對(duì)本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充均需由甲、乙雙方協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。對(duì)本勞動(dòng)合同的理解和解釋?zhuān)鶓?yīng)以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及公司相關(guān)制度和規(guī)定為準(zhǔn)。八、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（或人民法院）提出申請(qǐng)或訴訟。此協(xié)