養(yǎng)老院中心年度培訓計劃

1、*年度培訓計劃序號項目專題或具體內(nèi)容受訓對象目的培訓方式具體安排備注新員工培訓入職培訓發(fā)展史；組織框架；文化；人事規(guī)章制度；服務范圍介紹；崗位職責介紹；每個崗位上崗前應知應會培訓；安全教育培訓；新入職人員考試。新員工明確責任和權力；統(tǒng)一核心理念；熟悉公司，提高自我； 幫助員工更快地適應工作。集中授課上課時間為3 天行政部組織管理知識與技 能培訓護理員培訓房間內(nèi)所有設備的使用； 護理基礎知識的培訓； 清潔衛(wèi)生； 照料睡眠； 飲食照料； 排泄照料； 安全保護； 冷熱應用； 護理記錄； 臨終護理。護理部員工按照制度化、規(guī)范化、科學化培訓標 準，提高護理員的綜合素質，以更用 心更專業(yè)的服務老人。集中授

2、課；實操教學。每年多于12次 培訓護理部組織；相應的培訓機構。執(zhí)行能力培訓執(zhí)行力提升對個人和企業(yè)的意義 何在；如何根據(jù)自己的角色選擇執(zhí)行行為以提升企業(yè)整體執(zhí)行那個效果；全體員工提高工作效率，又好又快完成每一項 工作。集中授課一年一次行政部組織培養(yǎng)執(zhí)行性思維的的行為習慣。領導能力培訓團隊領導與建設；執(zhí)行力；溝通技巧；系統(tǒng)思考；目標雨技校管理。管理人員全面培訓管理層的綜合素質，開拓其 知識與視野，為公司發(fā)展提供管理保 障。幫助學員從“執(zhí)行者”到“領導 者”的轉變。講授法；演示法；研討法；視聽法；角色扮演；拓展培訓。一年一次專業(yè)培訓機構膳食服務培訓職業(yè)道德操守的培訓；相關法律、法規(guī)；食品營養(yǎng)評價；特

3、殊人群營養(yǎng)；食品營養(yǎng)與食品加工知識；膳食營養(yǎng)指導；營養(yǎng)教育與營養(yǎng)管理的知識。廚房工作人員能準確評估需求者的食物攝入量； 根據(jù)人體需要制定特定食譜； 能使用簡單的工具。集中授課；實操培訓。半年一次廚師長負責培 訓行業(yè)新政培訓新政培訓職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范教育、國家及 行業(yè)相關標準規(guī)范、政策管理人員隨時了解國家及行業(yè)相關標準規(guī)范、 政策集中授課相關標準、出臺 后培訓行政部負責職業(yè)化培訓職業(yè)心態(tài)培訓如何培養(yǎng)良好的心態(tài)和調整良好 心態(tài)的方法全體員工提高員工的職業(yè)化水平，提高良好心 態(tài)光盤講座或講 座每年2次，上半 年、下半年各一 次行政部負責職業(yè)禮儀培訓學習基礎禮儀知識培養(yǎng)良好的行為習慣每年2次，上半 年

4、、下半年各一 次團隊意識培訓如何建立良好的團隊，團隊意識的 重要性增強員工的團隊意識每年2次，上半 年、下半年各一 次時間管理培訓時間管理的概述、方法、技能實踐提高員工的時間管理能力每年2次，上半 年、下半年各一 次有效溝通培訓技巧溝通、基礎心理知識提高員工的溝通能力每年2次，上半 年、下半年各一 次職業(yè)道德培訓職業(yè)素質、職業(yè)能力提高職業(yè)操守一年一次安全培訓安全法規(guī)及安 全知識培訓安全法規(guī)、安全知識院長、安全管理人員、安全員了解安全知識、強化安全意識授課與現(xiàn)場指 導每年二次行政部負責安全法規(guī)及安 全知識培訓安全法規(guī)、安全知識全體員工了解安全知識、強化安全意識授課與現(xiàn)場指 導新入職員工上UJ-J 岡刖行政部負責