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文檔簡介

簡單聘用合同背景及目的在雇傭過程中，簽署聘用合同是一項必要步驟。聘用合同是雇傭雙方之間的合法協(xié)議，它規(guī)定了雇傭的基本條款，確保雇主和雇員都了解他們之間的責任和權利。本文檔提供了一份簡單的聘用合同的模板，可以針對特定工作崗位進行修改和適應。雇傭信息雇員信息姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵件：____________________雇主信息公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵件：____________________職位信息職位名稱：____________________工作地點：____________________薪酬：____________________雇傭期限該雇傭合同的有效期為______________，自雇傭日期起開始，到期后會自動終止。如果雇傭雙方同意延長合同期限，則必須在合同到期前書面通知對方，并達成書面協(xié)議。工作職責雇員職責遵守公司的規(guī)定和政策；根據(jù)公司的安排和安排上級領導布置的任務進行工作；建立和維護良好的工作關系，促進公司的整體發(fā)展。雇主職責提供必要的工作條件，包括工資、福利和勞動保護；確保雇員的工作任務明確、具體和合理，并為其提供必要的指導和培訓；監(jiān)督和評估雇員的工作表現(xiàn)。薪酬福利雇員將獲得以下薪酬和福利：______________(月薪或時薪)；每年__天帶薪年假；提供商業(yè)保險；公司根據(jù)情況提供其他福利。保密雇員同意在合同期限內(nèi)和雇傭結束后不公開或泄漏與公司任何相關的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。終止合同雙方都有權在通知對方的情況下隨時終止合同。如果雇員決定終止合同，則必須在提前__天通知雇主，同時支付任何遺留下來的費用。如果雇主決定終止合同，則必須在提前__天通知雇員，并支付任何遺留下來的費用。其他條款如果此合同的任何條款被認為不可執(zhí)行或無效，則該條款應被視為與此合同分離，對此合同的其他條款沒有影響。此協(xié)議受法律規(guī)定的限制的約束力，僅受中國法律管轄。本協(xié)議的所有變更必須以書面形式進行，且必須由雙方簽署的改變協(xié)議進行。簽署此聘用合同于下列日期由下列雙方簽署：雇員簽

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