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文檔簡介

企業(yè)會計聘用合同聘用方與被聘方聘用方：（以下稱為“公司”）被聘方：（以下稱為“員工”）聘用時間與工作內(nèi)容員工應(yīng)于XX年XX月XX日開始，至XX年XX月XX日結(jié)束（以下稱為“合同期”）。員工的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，包括但不限于財務(wù)報表的編制、稅務(wù)處理、審計事務(wù)協(xié)調(diào)等。工作時間與地點員工應(yīng)按照公司正常工作時間進(jìn)行工作，每周工作日為5天，每天工作8小時，具體工作時間由公司根據(jù)工作需要制定。員工在公司總部工作，公司有權(quán)在合同期內(nèi)按照工作需要調(diào)整員工工作地點，員工應(yīng)積極配合。聘用薪資和福利員工的起薪為每月XX元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司財務(wù)狀況，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。公司為員工購買社會保險和住房公積金，員工應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分。離職和違約在合同期內(nèi)，員工不得私自離職或轉(zhuǎn)崗。如員工因個人原因或其他公司事由需離職或轉(zhuǎn)崗，應(yīng)提前一個月向公司提交書面辭職申請，經(jīng)公司同意后方可離職或轉(zhuǎn)崗。員工如在合同期內(nèi)違規(guī)違約，包括但不限于泄漏公司商業(yè)機(jī)密、以違法手段謀取公司利益等情況，公司有權(quán)解除合同，并根據(jù)法律法規(guī)和合同約定追究員工的法律責(zé)任。合同期屆滿在合同期屆滿前，公司有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、公司財務(wù)狀況及員工個人意愿等因素決定是否續(xù)聘員工。其他約定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署公司：簽名：_________________日期：_________________員工：簽名：_____

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