地質測量安全辦公會議制度規(guī)范大合輯

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（一）為定期分析.研究煤礦地測工作，化解煤礦地測方面的關鍵性問題，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第22條“煤礦企業(yè)應成立地質測量部門，搭載所需的專業(yè)技術人員和儀器設備，及時編著充分反映煤礦實際的地質資料和圖件，建立健全礦井地測工作規(guī)章制度”以及《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》中地質災害與測量專業(yè)“制度建設”的有關規(guī)定，制訂本發(fā)祥煤業(yè)煤質管理辦法礦屬各單位：

為強化我礦煤質管理工作，明晰各管理部門和生產(chǎn)單位職責，從源頭做起，構成礦與區(qū)隊，區(qū)隊與班組之間相互配合、相互監(jiān)督，嚴格遵守煤質管理的各項制度，構成注重煤質的良好環(huán)境，通過提升煤炭質量去減少經(jīng)濟效益。融合我礦實際情況，特制訂發(fā)祥煤業(yè)煤質管理辦法。

一、設立煤質管理領導小組

組短：張大礦

副組長：李自黎王西印李發(fā)勇林炎榮

成員：周永貴王金杰潘立忠李占祥劉魏張俊旗

張清梁會智王興立孟慶方郭義清朱曉武等有關部室、區(qū)隊負責人。

辦公室設于煤質科：林炎榮任辦公室主任，負責管理煤質管理日常工作。

二、建立健全煤質管理責任制

(一)礦領導管理職責

1、分管礦長：負責管理貫徹執(zhí)行上級煤質管理有關辦法、規(guī)定;創(chuàng)建煤質管理非政府機構、人員布局;非政府制訂各分管礦領導和各分管部門的煤質管理責任制;每月定期舉行煤質工作討論會，分析研究化解存有的問題，負責管理非政府制訂全礦煤質管理及考核辦法。

2、總工程師：對煤質正數(shù)全面技術責任，從工程設計、計劃、作業(yè)規(guī)程、生產(chǎn)等技術文件中均真蘚科青蘚確保和提升煤質的措施;研究制訂半煤巖盾構工作面的煤矸灌裝、異藥、分儲的技術措施;負責管理煤質管理小組的業(yè)務技術工作;負責管理化解煤炭產(chǎn)品質量上存有的技術問題。

(1)礦井方面：負責管理礦井系統(tǒng)的煤矸拆分、煤水拆分，重點就是煤流系統(tǒng)中的矸石、火工品、金屬物、木材、橡膠、塑料等雜物的拆分工作;過地質構造和頂板碎裂時確保煤質的措施制訂。

(2)盾構方面：負責管理盾構工作面矸石灌裝、異藥、分儲措施的制訂全面落實，確保盾構的矸石和流水唯獨煤流系統(tǒng)。

(二)生產(chǎn)技術部管理職責

1、生產(chǎn)技術部門應付采礦過程中對毛煤質量及塊煤率為提升正數(shù)輕易技術責任。對繁雜煤層或存有斷層的開采區(qū)作業(yè)規(guī)程或圖紙上要標示矸石儲運措施，設計煤矸分流系統(tǒng)。

2、精心安排年度和月份工作面unclear時，根據(jù)工作面的具體情況，努力做到相同條件的煤層合理配采，并合理安排各工作面的大力推進度，保證礦井原煤質量不發(fā)生很大波動。

3、基本建設改采、鑿工作面作業(yè)規(guī)程時，對各工藝環(huán)節(jié)制訂出來提升煤質的針對性措施，并由礦煤質管理部門出席會審蓋章。

4、拉底、擴幫、放頂上、返廠等作業(yè)時，必須制訂詳盡的、存有針對性的確保煤質的措施，報總工程師批準后方可生產(chǎn)。

5、公司檢查煤質時，底上《冶煉工程平面圖》、《取樣點布置圖》、《硫分灰分等值線圖》、《煤層柱狀圖》、《冶煉工作面貫通表中》、《冶煉工作面作業(yè)規(guī)程》、《分后工作面產(chǎn)量計劃表》。

6、負責管理全礦不斷提升毛煤質量和塊煤率為的科技攻關項目。

(三)調(diào)度室管理職責

1、搞好井下煤、矸的灌裝異藥協(xié)同統(tǒng)一指揮工作，搞好各單位的出煤、出來矸記錄，監(jiān)督煤質、監(jiān)督煤矸與否混裝混運、監(jiān)督煤中與否搭存有垃圾等現(xiàn)象。

2、調(diào)度室負責管理對生產(chǎn)過程中確保煤質措施的全面落實，對生產(chǎn)中影響煤質的工序展開全權統(tǒng)一指揮處置。

3、在非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時，必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時掌控煤質信息，根據(jù)地質條件變化情況，會同生產(chǎn)技術部、煤質科、分管領導，制訂合理的配采方案并協(xié)同統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，確保全礦原煤質量。

(四)機電部管理職責

1、監(jiān)督毛煤運輸?shù)馁|量管理工作。

2、負責管理煤流系統(tǒng)各轉發(fā)點塊煤嚴防碎裂裝置的設計，并指導加裝、參予環(huán)評。

3、搞好提升塊煤比非煤矸熔煉的技術改造工作。

4、對步入煤流系統(tǒng)的配件、零部件負責管理全面落實責任單位。

(五)煤質科管理職責

1、煤質管理的責任部門，負責管理全礦原煤質量、塊煤率為的管理。

2、嚴格執(zhí)行、檢查提升煤質措施和計劃的全面落實繼續(xù)執(zhí)行。

3、負責管理全礦煤質定期考核及獎罰落空工作。

4、負責管理對煤質的整體協(xié)同工作。

5、負責管理改采、鑿工作面作業(yè)規(guī)程煤質管理專項措施的審核。

6、負責管理毛(原)煤改采、制、科技化煤質的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，與搞好配采工作。

7、負責管理原煤的定期和不定期取樣、制樣、化驗工作，努力做到數(shù)據(jù)精確，給煤質管理提供更多恰當?shù)闹笇А?/p>

8、負責管理制訂頒布煤質、塊煤等指標與各區(qū)隊工資獎金掛勾的經(jīng)濟政策，并監(jiān)督實行，定期考核，不定期非政府檢查。

9、當原煤灰分大于公司日考核指標時，根據(jù)當日煤質檢查情況確認責任單位，并按規(guī)定展開行政處罰。

10、煤質檢查人員必須經(jīng)常深入細致井下一線，二要充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督管理促進作用，協(xié)助區(qū)隊化解煤質管理過程中的難題。

11、基本建設月、季、年度原煤質量計劃。

12、搞好改采、鑿區(qū)隊原煤質量的監(jiān)督，對冒頂、掉下來頂上、躥矸和木材.垃圾混進煤流等事件展開現(xiàn)場監(jiān)督，并按規(guī)定展開行政處罰。

13、負責管理確保煤質措施的全面落實、監(jiān)督檢查，檢查轉發(fā)點噴霧的較完整情況及霧化效果。

14、每月非政府舉行一次煤質管理分析會議，向領導小組全面匯報當月工作內(nèi)容fees煤炭質量(發(fā)熱量、水分、灰分、塊煤率為)和煤質督查獎罰情況。

(六)經(jīng)營部的職責

1、負責管理煤質科的人員配備。

2、煤質管理市場化的考核。監(jiān)督管理、指導。

3、負責管理化驗所需的儀器、設備、器具、計量物品的添置。

4、負責管理對煤質管理作出貢獻的單位(個人)獎金的派發(fā)。

(七)Cuddalore化管理

1、Cuddalore化人員必須秉持實事求是的原則，嚴苛按國標操作方式，不得弄虛作假，保證改采、制、化數(shù)據(jù)精確，報表及時。

2、分后品種三天化驗出來一次煤樣，并將化驗結果及時報有關部室和領導，指導全礦煤質、生產(chǎn)和銷售工作。

3、突遇化驗結果高于裝車計劃質量建議時，立即把化驗結果通告銷售部門，及時與用戶協(xié)商處置。

4、煤質化驗人不定期抽檢商品煤存有的煤樣、分析煤樣，或展開Cuddalore化抽檢，核查化驗結果。

5、對Cuddalore樣儀器和計量器具明確提出定期標定、強檢和檢修計劃。

6、搞好各品種煤樣的留存工作，創(chuàng)建留存和棄置記錄。

(八)冶煉區(qū)隊管理職責

1、各冶煉單位必須建立健全煤質管理制度和煤質管理體系，對可能將發(fā)生的影響煤質問題和突發(fā)性問題都必須存有明晰的處置方案。

2、各冶煉單位對生產(chǎn)的原煤質量正數(shù)輕易責任，對工作面礦井工序中影響煤質的因素，必須積極主動想要辦法化解或杜絕。

3、礦井單位嚴格執(zhí)行微差滅火技術，掌控火工品使用量，降低生產(chǎn)成本，提升塊煤率為。

4、冶煉單位根據(jù)工作面實際情況，調(diào)整各轉發(fā)點內(nèi)模高度，原則上不少于50cm，最大限度提升塊煤率為。

5、礦井單位擺頂前，由老爹隊長、環(huán)評員負責管理對工作面沉煤展開全面清掃檢查，調(diào)度員負責管理檢查全面落實，經(jīng)檢查合格后方可以展開放頂?shù)裙ぷ鳌?/p>

6、礦井工作面放炮后必須深入細致檢查,如有未核爆藥、雷管，必須展開及時處理。

7、礦井工作面必須強化工作面頂板管理工作，擺頂前必須管理不好頂板，努力做到頂板揀矸，老塘不竄矸，不得發(fā)生冒頂、坑口矸現(xiàn)象。

8、礦井工作面突遇厚煤帶回采時，必須維持最高布季，碰到斷層、碴包等結構必須粗大放炮，將矸石挑在架間、上下隅角老塘或廢為巷內(nèi)。碰到斷層等結構矸石量很大時，必須展開煤矸灌裝異藥。

9、各冶煉單位積極主動做好工程質量，確保煤炭質量，及時實行挖溝親水性、排洪等煤水拆分措施，及時清掃上、下巷水溝，老塘水不得流入溜子，杜絕水煤。

10、必須創(chuàng)建、健全雜物廢舊制度，加強對矸石、木頭、鐵器等雜物的細粒力度，對于各自轄區(qū)的雜物箱必須努力做到每日清掃。

11、在半煤巖巷道盾構時，嚴格執(zhí)行煤巖分掘、灌裝、異藥、分儲措施。

12、煤流運輸設備上加大矸時應立即停機，及時扔出來。

13、冶煉區(qū)隊轄區(qū)內(nèi)材料裝箱必須整齊，不得材料、配件步入煤流系統(tǒng)。

(九)機運隊管理職責

1、對步入運輸范圍內(nèi)的毛煤質量正數(shù)輕易管理責任。

2、確保轄區(qū)內(nèi)雜物不上皮帶。辨認出存有水上皮帶、必須及時處理。

3、及時檢修供排水、噴水管路，杜絕各類管路漏水上皮帶或溜子。

4、皮帶司機監(jiān)督不好井下峭腹的煤或矸與否夾雜等情況，管理不好轉發(fā)點的噴霧，如果煤太濕就關上噴霧。極力杜絕并無煤亂開噴霧導致水煤現(xiàn)象。

5、及時扔出來皮帶上煤中的垃圾，無法使垃圾步入煤場。

6、負責管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)塊煤嚴防碎裂裝置的加裝、保護、自查、采用。

7、煤場皮帶架下能維持理應的自然坡度，韓禎祥煤流系統(tǒng)通暢，正常情況下并無配送煤不許輕易步入煤場。

(十)銷售部的職責：

1、做好步入煤場車輛的管理，及時去除車中的垃圾。

2、強化對扔矸人員的管理工作，煤中的矸石、垃圾;矸石中的煤塊、木棒都必須由扔矸人員及時扔出來，確保煤質。

3、搞好相同煤質的煤的放置工作，銷售時合理配搭。

4、每次發(fā)煤完結必須及時清掃掉下來在地上的煤。

四、日常檢查考核標準

(一)灰分管理

1、礦井單位沒煤質確保措施，不按標準制訂煤質管理實施辦法的，每次罰主管隊長100元。

2、煤質管理辦公室成員經(jīng)常抽檢區(qū)隊煤質管理制度和全面落實情況，制度不完善、全面落實不妥當，班前會紀錄不建議煤質或建議不具體內(nèi)容的，每辨認出一次罰主管隊長50元。

3、礦井工作面承槽皮帶煤流中每辨認出一塊大于300mm的碴塊，對主管隊長、老爹隊長、班長各罰20元。

4、礦井工作面矸石量很大時，必須單獨出來矸，煤矸止住的對主管隊長、老爹隊長各罰款200元/次;矸石較少時，輕易投擲至采空區(qū)，下順選定專人檢矸，否則，對主管隊長、老爹隊長各罰款100元。

5、厚煤帶無法減少布季潰巖時，必須由礦領導及有關部室制定方案，不按方案操作方式罰單位500元，老爹隊長、班長各100元。

(二)水分管理

1、各冶煉區(qū)隊巷道存有淋水時，必須架設檔雨棚，避免淋水入煤流，否則辨認出一次罰主管隊長、老爹隊長各罰100元。

2、冶煉工作面的涌水必須按措施展開勸導后分散排泄，無法出任其流向煤流，未采取措施的，辨認出一次罰主管隊長、老爹隊長各200元。

3、各轉發(fā)點的司機在皮帶或溜子上沒煤時，不得噴霧關上人為導致水煤，煤太濕不得上開噴霧，辨認出一次行政處罰司機50元。

5、機電隊皮帶司機辨認出水煤上皮帶及時匯報煤質科，例如不匯報，對皮帶司機罰款100元，煤質科對水煤單位展開查案并出據(jù)罰款單，每次300元。

(三)雜物管理

1、各轉發(fā)點必須設立雜物箱，煤流中的雜物必須由司機扔進出箱，嚴禁隨意棄置。檢查時每件按行政處罰標準對區(qū)隊展開行政處罰。

2、冶煉工作面各類大小雜物例如木材、錨桿、鋼絲繩、皮帶、鐵器步入煤流，如果辨認出按行政處罰標準行政處罰。

3、火工品步入煤流被辨認出秘制的，按登機部規(guī)定對責任單位和責任人展開行政處罰，并對扔出來火工品的個人展開獎勵。

(四)塊煤管理

1、各轉發(fā)點內(nèi)模高度少于500mm，而沒加設緩沖器嚴防碎裂裝置的，罰主管隊長200元，并限期自查。

2、對影響塊煤生產(chǎn)的各類因素，包含地質構造、滅火效果、滅火方式、嚴防碎裂設施等出現(xiàn)異常，責任單位主管必須及時投資回報生產(chǎn)技術部按措施化解。

3、對無故阻擾塊煤率為采測的單位，每次罰主管隊長、老爹隊長各300元，并在調(diào)度會上通報批評。

(五)沉煤管理

1、掌控裝藥量，增加滅火后落煤環(huán)節(jié)步入采空區(qū)原煤數(shù)量。

2、皮利尼沉煤厚度標準嚴禁少于30mm，面積嚴禁大于2m2，，少于此標準視作違反規(guī)定。罰主管隊長200元，老爹隊長200元，環(huán)評員100元。厚度以30mm為單位，嚴重不足30mm毀謗罪，每少于30mm,罰款同比快速增長100元，面積以2平方為單位，每少于2平方罰款金額同比快速增長50元。

3、現(xiàn)場若辨認出沉煤情況，冶煉區(qū)隊不處置，現(xiàn)場調(diào)度員報調(diào)度室按規(guī)定處置。

4、每班擺頂前由環(huán)評員、調(diào)度員對浮煤清掃情況展開現(xiàn)場環(huán)評，達至標準后方可以作業(yè)。

五、獎勵辦法

(一)考核標準

1、混煤月平均值發(fā)熱量在5300卡/克以上，每減少100卡/克對有關人員獎勵下浮10%;發(fā)熱量超過沒建議則適當行政處罰。

2、混煤的水分標準不少于8%,含量增加1%,對有關人員獎勵下浮5%，超過沒建議則適當行政處罰。

3、月底塊煤率為標準為30%,每減少1%對有關人員獎勵下浮5%，超過沒建議則適當行政處罰。

4、對區(qū)隊的獎罰按《發(fā)祥煤業(yè)煤質管理質量標準化考核標準及評分辦法》展開月度考核，與工資掛勾10%,達至90分后，不獎毀謗罪。每多寡1分后，適當獎罰10%。

(二)獎罰辦法

煤質管理人員必須繳納煤質押金，副組長、副組長、煤質籌辦主任2000元/人，成員1000元/人。月底綜合考核，按考核標準落空獎罰。

六、本辦法自印發(fā)之日起實施。以前的煤質管理辦法同時廢除，各單位所需按標準建議制訂適當?shù)闹贫取⒐芾磙k法及適當?shù)拇胧?/p>

七、附于：發(fā)祥煤業(yè)2010年煤質管理工作質量標準化考核標準及評分辦法、冶煉區(qū)隊雜物罰款標準.

二〇一〇年五月五日四川華鎣山廣能（集團）有限責任公司安全獎懲條例四川華鎣山廣能(集團)有限責任公司安全獎懲條例

第一章總則

第一條為依法依照規(guī)管理安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強內(nèi)部管理，規(guī)范管理犯罪行為，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《企業(yè)職工獎懲條例》，融合公司安全生產(chǎn)管理工作實際，制訂本條例。

第二條制訂公司安全獎懲條例的目的就是：用行政手段和經(jīng)濟手段鞭策職工遵章守紀、盡職盡責，努力提高安全生產(chǎn)管理水平，維護職工人身安全，維護國家、集體和職工的財產(chǎn)，保護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的平衡。

第三條本條例的獎勵種類存有：獎金、評選先進;行政處罰的種類存有：索賠經(jīng)濟損失、罰款、警告、處分、記大過、降級、免職、中止勞動合同。獎勵或行政處罰視情節(jié)可以繼續(xù)執(zhí)行一種，也可以同時繼續(xù)執(zhí)行兩種。

第四條管理者和職工無論何種原因導致事故，構成犯罪的必須依法追究法律責任，無此本條例行政處罰之列于。

第五條公司和直屬各單位都必須創(chuàng)建安全生產(chǎn)獎勵制度，從本公司工資總額中按一定比例抽取。本條例所列的罰款總收入，全部步入安全生產(chǎn)獎勵。安全生產(chǎn)獎勵必須用作安全生產(chǎn)，嚴禁挪作它用。

第六條本條例的獎懲繼續(xù)執(zhí)行推行分級管理的原則。公司負責管理考核所屬各單位，并對全公司的一級非傷亡事故、輕傷及以上的事故，以及指出應由公司處置的事故推行執(zhí)行權，其余均由直屬各單位繼續(xù)執(zhí)行。

第七條現(xiàn)場“三違”的行政處罰繼續(xù)執(zhí)行。由公司和直屬各單位推行誰破獲、誰查案、誰行政處罰、誰繼續(xù)執(zhí)行的原則。

第八條本條例牽涉的行政、經(jīng)濟獎懲分別由公司和各單位的安全監(jiān)察部門及有關部門按規(guī)定程序負責管理辦理。

第二章獎勵

第九條各單位全年未出現(xiàn)因工喪生或未突破公司當年下發(fā)的喪生掌控指標，由公司按當年安全目標責任書的規(guī)定給與獎勵。

第十條安全生產(chǎn)周期獎：煤炭生產(chǎn)礦井單位，當年煤炭生產(chǎn)井下并無死亡事故，除繼續(xù)執(zhí)行當年安全目標責任書的獎勵外，安全周期達至1000天及以上：獎勵該單位人均1000元，獎勵該單位班子成員10000～20000元。安全周期達至2000天及以上：獎勵該單位人均1500元，獎勵該單位班子成員20000～30000元。安全周期達至3000天及以上：獎勵該單位人均2000元，該單位班子成員獎勵30000～40000元(以上獎勵均不重復計獎)。

第十一條礦井、盾構、機電、運輸、通風、地測預防水、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、地面設施、調(diào)度系列按安全質量標準化的標準檢查測評等級，本年度又未出現(xiàn)死亡事故，按當年公司關于安全質量標準化文件規(guī)定給與獎勵。

第十二條管理者和職工個人在提升安全生產(chǎn)條件、消解關鍵性事故隱患、增加人員傷亡、增大災害程度等方面，作出顯著成績的，給與1000～5000元的經(jīng)濟獎勵和評選為本單位安全生產(chǎn)先進個人的精神獎勵。成績特別注重的，給與5000～10000元的經(jīng)濟獎勵和被評選為廣能公司安全生產(chǎn)先進個人的精神獎勵。

第十三條積極主動舉發(fā)揭露、反對和阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律者，煤礦各級安全教育與培訓制度煤礦各級安全教育與培訓制度

為了認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，進一步增強職工的安全法制觀念，提升安全技術科學知識水平，掌控本職工作應當具有的操作技能，進一步增強防治和處置事故的能力，規(guī)范安全教育培訓工作，特制訂本制度。

一、安全教育與培訓的范圍

第一條企業(yè)所有的安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員都必須展開安全生產(chǎn)教育培訓。

第二條礦長（企業(yè)主要負責人）必須經(jīng)過具備國家二級資質的煤礦安全培訓機構展開培訓考核合格。

第三條安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全技術培訓中心展開培訓，經(jīng)考核合格，由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給供職資格證，方可上崗供職。

第四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過具備國家三級資質的煤礦安全培訓機構展開培訓，經(jīng)考核合格后，發(fā)給操作方式資格證，方可上崗作業(yè)。

第五條從業(yè)人員必須經(jīng)過企業(yè)非政府的安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，就可以上崗作業(yè)。

二、安全教育與培訓計劃

第六條根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)的實際情況，每年年初做好當年安全教育與培訓的計劃，并按計劃非政府當年的安全教育與培訓工作。

第七條安全教育與培訓計劃下發(fā)后，各單位必須按計劃積極主動非政府實行，保證計劃的順利完成。

三、安全教育與培訓的內(nèi)容

第八條安全教育與培訓的內(nèi)容除嚴苛按照國家局規(guī)定的《煤礦安全培訓教學大綱》規(guī)定的內(nèi)容外，還應當根據(jù)各工種的特點，補足以下內(nèi)容：

l、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程和勞動保護的有關規(guī)定；

2、本企業(yè)生產(chǎn)的特點、生產(chǎn)工藝流程以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、危險化學品的看管和采用方法；

4、壓力容器的安全技術基本知識及通常事故的處置方法；

5、安全防水和勞保用品的采用方法；

6、消防安全科學知識及通常事故的處置方法；

7、工傷保險及避免職業(yè)危害的基本知識；

8、作業(yè)場所的危險因素，防治和應急措施；

9、崗位安全操作規(guī)程；

10、安全事故及設備事故的案例分析。

四、安全教育與培訓的方式

第九條安全教育與培訓使用多種形式。根據(jù)實際情況，可以使用專門培訓、分散培訓、集中培訓、脫產(chǎn)培訓、半脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓等方式。

第十條特種作業(yè)人員必須展開專門培訓，并使用離崗或半脫產(chǎn)的形式展開。

第十一條通常安全教育，由各車間（區(qū)隊）分后每月、每旬或每周定期舉行安全生產(chǎn)大會，及時表達有關安全生產(chǎn)的文件、命令、通告、通報，特別強調(diào)安全和布置安全工作。

第十二條經(jīng)常性安全教育，由班、組利用班前、班后可以時間，特別強調(diào)安全注意事項，小結安全生產(chǎn)情況。

五、安全教育與培訓的周期

第十三條礦長（企業(yè)主要負責人）、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按國家的有關規(guī)定，每兩年展開一次復訓，并對資格證、操作證展開初審。

第十四條在崗的從業(yè)人員，除展開一般性和經(jīng)常性安全教育外，每兩年展開一次安全生產(chǎn)技術培訓。

六、安全教育與培訓的標準

第十五條礦長（企業(yè)主要負責人）、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按國家局制訂的《煤礦安全培訓教學大綱》中規(guī)定的課程和課時展開培訓。

第十六條嶄新從業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（區(qū)、隊）、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓，教育培訓的時間嚴禁多于48課時。

第十七條使用新工藝、新技術或采用嶄新設備、新材料時，必須對從業(yè)人員展開存有針對性的安全教育培訓，教育培訓時間嚴禁多于8課時。

第十八條從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或黃繼妍一年以上再次上崗的，必須展開車間（區(qū)、隊）級安全生產(chǎn)教育培訓，安全教育培訓時間嚴禁多于16課時。

七、安全教育與培訓的考核

第十九條礦長（企業(yè)主要負責人）、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員分別由負責管理培訓的單位和上級安監(jiān)（煤監(jiān)）部門考核。

第二十條從業(yè)人員的培訓考核由安培處、勞人處為、工會負責管理，對考試、考核不合格的嚴禁精心安排上崗。

八、有關部門的職責

第二十一條安培處負責管理安全培訓工作的管理，除做好特種作業(yè)人員的培訓及辦證外，還要監(jiān)督各單位的安全教育與培訓工作，并對特種作業(yè)人員上崗上崗情況展開監(jiān)督。

第二十二條勞人社保處負責管理職工教育工作的管理，除對從業(yè)人員的文化、技術等展開再教育外，還要負責管理嶄新入從業(yè)人員的上崗前培訓和進礦教育的管理工作。

第二十三條財計處負責管理審查職工教育經(jīng)費的采用，并確保安全教育培訓費的全面落實。

第二十四條工會負責管理對從業(yè)人員安全教育培訓的情況推行監(jiān)督，并依法維護從業(yè)人員受到教育的權利。制氮、壓風車間自動化運轉管理制度制氮、壓風車間自動化運轉管理制度

根據(jù)《某某煤礦綜合自動化運轉管理規(guī)定》，為保證我礦制氮壓風自動化系統(tǒng)安全可靠運轉，特基本建設本運轉管理制度。

(一)、運轉方式

制氮壓風車間4臺制氮機、3臺空壓機必須臺臺較完整，確保工作制氮機(空壓機)、水泵制氮機(空壓機)、檢修制氮機(空壓機)較完整。

(二)、設備縣丞周期

制氮壓風車間縣丞人員班中必須每小時巡回檢查一次，將空氣壓縮機運行時間、運轉電流、運轉電壓、運轉壓力命令、出口溫度等全部計入巡回檢查記錄。

(三)、運轉前檢查內(nèi)容

1、環(huán)境溫度不應當少于38℃，并通風較好。

2、電控設備控制器手把應當在停放邊線，應當將對應高壓開關柜掌控方式“就地/離往下壓”旋至“離往下壓”邊線。

3、電源電壓與否正常，高低壓柜指示燈與否正常。電源電壓嚴禁少于額定電壓值±5%(空壓機10KV，空壓機擾動掌控380V，冷干機380V)。

4、檢查冷卻水與否正常。

5、檢查Y型水過濾器與否潔凈。

6、確認壓縮空氣未步入干燥機(暫?？諌簷C運轉或關上出入口閥門，關上空氣旁路閥，防止未經(jīng)潮濕處置壓縮空氣步入現(xiàn)場)。

7、空壓機油氣桶油位計，命令潤滑油油位與否在正常范圍內(nèi)。

8、擾動電源柜供電后空壓機控制器理應表明，查閱故障指示燈與否暗(若亮，須先排除故障，或搞適當調(diào)整)。

9、冷干機面板上各種儀表命令與否正常。檢查冷媒表的冷媒擾動與否正常(未運轉時，冷媒表內(nèi)溫度應當吻合大氣環(huán)境溫度，則表示冷媒無泄漏)。

10、冷干機自動排洪入口閥門與否在打開邊線。

11、檢查空氣管路焊縫及冷媒管路接點與否存有僵硬或外泄現(xiàn)象。

12、將氮氣管路中系統(tǒng)閥停用，排空閥關上，準備工作開機。

(四)、運轉中檢查內(nèi)容

1、觀測運轉中高壓與否正常(10KV左右)，主機溫度(90℃以下)，機組(55℃以下)與否正常，噴油溫度(70℃以下)，筒體(1.7～2.5MPa)，分離器壓差(0.6MPa以下)，冷干機中各級偷排與否正常，各種儀表與否正常，冷凝壓力(20kg/cm2+1個)，冷卻溫度(40℃以下)，進出口壓力(7.8kg/cm2)，冷干機各級過濾器軟管與否較完整，溶解制氮機中存有總流量表明N2流量在規(guī)定范圍，氧含量在規(guī)定范圍，AB溶解塔上壓力命令在規(guī)定范圍。

2、聽到空壓機存有有別響，冷干機存有有別響，溶解塔里與否有異響，氣動窗與否有異響，低壓配電室中變壓器與否有異響，高壓開關柜與否有異響。

3、用手指輕輕點捏空壓機外殼與否高溫，各排氣管路與否高溫咳嗽，并觀測溫度表明。每班至少1小時檢查1次，并特別注意聽到空壓機排氣聲音與否正常，特別注意觀測室外排氣口與否冒黑煙，無則正常，存有則發(fā)生故障，并及時向鮑里索夫卡中心報告，同意與否停機。

(五)、停機后檢查內(nèi)容

1、環(huán)境溫度不應當少于38℃并通風較好。

2、電控設備控制器手把應當在停放邊線，應當將對應高壓開關柜掌控方式“就地/離往下壓”旋至“就地”邊線。

3、電源電壓與否正常，高低壓柜指示燈與否正常。電源電壓嚴禁少于額定電壓值±5%(空壓機10KV，空壓機擾動掌控380V，冷干機380V)。

4、檢查冷卻水與否正常。

5、檢查Y型水過濾器與否潔凈。

6、確認壓縮空氣未步入干燥機(暫?？諌簷C運轉或關上出入口閥門，關上空氣旁路閥防止未經(jīng)潮濕處置壓縮空氣步入現(xiàn)場)。

7、空壓機油氣桶油位計，命令潤滑油油位與否在正常范圍內(nèi)。

8、擾動電源柜供電后空壓機控制器理應表明，查閱故障指示燈與否暗(若亮，須先排除故障，或搞適當調(diào)整)。

9、冷干機面板上各種儀表命令與否正常。檢查冷媒表的冷媒擾動與否正常(未運轉時，冷媒表內(nèi)溫度應當吻合大氣環(huán)境溫度，則表示冷媒無泄漏)。

10、冷干機自動排洪入口閥門與否在打開邊線。

11、檢查空氣管路焊縫及冷媒管路接點與否存有僵硬或外泄現(xiàn)象。

12、將氮氣管路中系統(tǒng)閥停用，排空閥關上。

(六)、制氮壓風車間設備日常保護內(nèi)容

1、空氣壓縮機日常維修保養(yǎng)內(nèi)容

(1)運轉500小時：

①新機采用后第一次換油過濾器。

②空氣濾芯挑下潔凈，用0.2MPa以下擾動壓縮空氣由內(nèi)向外吹起整潔。

③更改潤滑油。

(2)運轉1000小時：

①潔凈空氣濾清器。

②檢查管接頭套管螺栓及套管電線端子螺絲。

(3)、運轉2000小時或6個月：

①檢查各部管路。

②更改空氣濾芯和油過濾器。

(4)、運轉3000小時或一年：

①檢查入氣閥動作情況及閥板與否關嚴。

②檢查三向電磁閥。

③檢查A3C電磁閥。

④更改油細分離器。

⑤檢查壓力保持閥。

⑥沖洗冷卻器，更改O型環(huán)路。

⑦更改空氣濾芯、油濾芯。

⑧電動機填入潤滑油脂。

⑨檢查起動器的動作。

⑩檢查各維護壓差控制器與否動作正常。

(5)、運轉6000小時：更改大寨螺桿空壓機高級冷卻液。

(6)、每20000小時或4年：

①更改機體軸承、各油封、調(diào)整間隙。

②測量電動機絕緣，應當在1MΩ。

(7)、環(huán)境溫度0℃及以下時，停機后一定Though凈冷干機里面的水。

(8)、安全閥每年檢驗一次，防止失靈。

2、電動機保護和維修保養(yǎng)內(nèi)容

(1)采用環(huán)境應當經(jīng)常維持潮濕，電動機表面應當保持清潔，進風口不應予塵土、纖維等雜物的制約。

(2)當電動機的熱維護及短路維護已連續(xù)出現(xiàn)動作時，應當檢查故障源自電動機，還是超負荷，或保護裝置T5800定值太低，去除故障后，方可資金投入運轉。

(3)應當確保電動機軸承在運轉過程中的較好殺菌，運轉2000小時應當補足潤滑脂，因油脂隨其溫度增高可以快速老化，故溫度少于70℃時，每增高15℃，補足間隔期必須增加一倍，但最終溫度無法少于120℃。溫度擾動70℃時，間隔可以適度縮短，但即使在低溫運轉時，其間隔也不該少于3000小時。

六、凈水東站巡回檢查制度

1.當值縣丞工每班每1小時展開一次巡回檢查，巡回檢查范圍包含外圍原水池和凈水池。

2.當值縣丞工必須按巡回檢查路線圖規(guī)定的檢查路線、部位和內(nèi)容展開巡回檢查，嚴禁存有鑿項。

3.縣丞工對巡回檢查中辨認出的問題無法自行處理的必須立即向隊領導匯報。

4.對巡回檢查中辨認出的問題，當值無法展開處置的，可向接班人員更替確切。

5.縣丞工必須深入細致核對巡回檢查記錄。

6.縣丞工嚴禁違章操作，必須推行監(jiān)護制，有權阻止違章操作，有權反對和制止任何違章統(tǒng)一指揮。

7.縣丞工必須搞好機房文明衛(wèi)生，愛惜和管住公共設施。煤礦安全檢查員管理制度煤礦安全檢查員管理制度

為了規(guī)范井下老爹登機科科室人員犯罪行為，踐行較好的工作作風和安檢員的形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用，有效率嚴防和遏止各類事故的出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)，特制訂本管理制度。

一、嚴苛告假制度，按時上班，早班6：30（入井）—15:00（授御），中班14:30（入井）—23:00（授御），夜班22:30（入井）—7:00（次日授御）。

二、嚴格執(zhí)行井下交接班制度，耽誤或曠工（10分鐘）每次罰款20元。

三、嚴格執(zhí)行安全檢查和現(xiàn)場隱患排查自查滑動管理制度，對本人所統(tǒng)轄的區(qū)域必須展開不間斷的巡回檢查，辨認出問題及時處理?，F(xiàn)場處置沒法，必須當場（或班后）寫下“三定表中”印發(fā)隊組限期處置。每辨認出一條隱患自查沒法（特定情況或隊組自查隱患存有客觀困難除外）罰當值安檢員50元。

四、當值安檢員辨認出“三違人員”須要罰款處置時，必須下罰款單，并呈交被罰款人證實事實，并無爭議后，方可生效。

五、安檢員“反三違”罰款金額，嚴苛按照“安全管理績效考核細則”的有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

六、狠抓安全隱患的檢查環(huán)評工作。須要安檢員檢查環(huán)評時，必須不折不扣繼續(xù)執(zhí)行，辨認出一條未檢查環(huán)評或情況不明罰款50元。

七、辨認出關鍵性安全隱患，安檢員有權暫停作業(yè)，撤走人員，并立即向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報。既不及時采取措施，也不立即匯報的處200元罰款。引致事故的，視情節(jié)酌定追究責任。

八、盡責盡職的狠抓本班的安全工作，不懈努力杜絕本班任何安全事故，如果本班出現(xiàn)重、重傷事故，嚴苛按照“安全管理績效考核行政處罰制度”繼續(xù)執(zhí)行。

九、積極主動出席本部門每周舉行的安全討論會，無故不出席，一次罰款50元。

十、積極主動出席礦非政府的安全討論會和安全小檢查（下班除外），無故不出席，一次罰款50元。

十一、安檢員必須作風正派，公正無私，不徇私舞弊，不消極怠工。如果被他人舉發(fā)班中睡、不負責管理、工作瀆職等，且情況有誤，視情節(jié)酌定罰款50元——200元。

十二、認真學習安全科學知識，不斷提升業(yè)務水平。每月展開一次考核，已連續(xù)三個月不合格者，調(diào)離本崗位。危險化學品安全管理嚴防制度（寨崖底煤業(yè)）為了強化對我礦(油漆、稀料、油脂、火堿等易燃易爆物品)以下縮寫危險化學品的安全管理，防治危險化學品在儲存、采用、棄置過程中由于防水不當或違規(guī)而引致的各類事故，以確保職工生命身心健康安全，特制訂本措施。

一、危險化學品的儲存:

1、隊組大庫房嚴禁大批量放置整裝的危險化學品(總數(shù)量不遜于5桶)。

2、隊組庫房必須搭載足夠多的消防器材，并由專人保護和維修保養(yǎng)。

3、隊組必須在放置危險化學品時在顯眼邊線成立顯著的防雷標志，出入口和通向消防設施的道路應當維持通暢。

4、必要時隊組應屬保管員搭載必要的防護用品、器具。

5、危險化學品入庫時，保管員應當按入庫環(huán)評標準展開檢查、環(huán)評、備案，嚴苛錄入和檢驗物品的名稱、規(guī)格、質量、數(shù)量、外包裝，物品經(jīng)檢驗合格方可入庫。

6、危險化學品派發(fā)，嚴格執(zhí)行派發(fā)管理制度，保管員必須搞好備案臺賬。

7、在放置?；返母浇?，不許私自動火作業(yè)，例如因特定須要，由隊組負責人呈報，有關領導核準，采取相應安全措施后就可以展開上述作業(yè)，作業(yè)完結后，檢查杜預火種，才可以返回現(xiàn)場。

8、隊組庫房危險化學品由專人負責管理看管;嚴格控制儲存數(shù)量，太少發(fā)貨、太少儲存，維持合理庫存;秉持日清月結，深入細致核對危險化學物品出入庫備案臺賬，努力做到帳目確切，帳物吻合。

9、毫無關系人員不得步入危險化學品放置區(qū)域，庫房絕對嚴禁煙火，隊組在Losne危險化學品時不得拋、滑。

二、危險化學品的采用

1、各隊組井下采用危險化學品時莫爾拉阿縣專區(qū)放置，放置量嚴禁少于一個班次用量，并搞好各項防雷嚴防外泄措施，設置警告標志，確保通風較好。

2、各隊組現(xiàn)場采用的危險化學品必須用標有安全標簽的專用?；返钠垦b或桶，碰觸人員必須恰當配戴適當個人防護用品。

3、危險化學品外包裝華服容器需要有砌，在采用儲存過程需注意蓋章以避免易燃或有害有害物質溶解，危險化學品就可以用作作業(yè)現(xiàn)場，不得挪作它用。

4、操作方式采用中例如不小心被危險化學品飛濺至,立即至就近存有清水厚邊大量清水沖洗,然后看病。

5、采用危險化學品區(qū)域須搞好防靜電措施，并定期檢查、檢測。

6、各隊組?；啡霂欤仨氂杀９軉T和運料人員現(xiàn)場更替、親筆簽名、檢查、錄入入庫數(shù)量，努力做到準確無誤方可入庫。

7、保管員必須如實記錄?；烦鋈霂鞌?shù)量、流向和儲量，每天錄入危化品庫存情況。

8、危化品的出庫，必須由隊組選定專人申領，非選定人員一律不許申領?；贰?/p>

9、隊組選定專人申領?；?，?；穱澜祷貙Ｈ艘暰€，由專人載運至選定地點作業(yè)。

10、作業(yè)完后必須及時檢查、清掃現(xiàn)場，余下的?；繁仨氃诋斨挡捎煤罅⒓辞鍤w還庫房;不得將危化品存放在井下和個人私存，歸還后保管員必須搞好備案工作。

11、庫房保管員必須每天錄入危化品庫存情況，秉持日清月結，深入細致核對?；烦鋈霂斓怯洸?，努力做到帳目確切，帳物吻合，辨認出差錯及時搜尋原因并報告有關領導。

三、危險化學品的棄置處理

1、?；繁仨毎闯鰪S的先后順序展開派發(fā)，對于變質失靈的?；繁仨殕为毞胖貌⒌卯斂垂?，不得私自處置。

2、各隊組棄置的?；?，必須核對封存目錄，詳盡記錄名稱、數(shù)量、封存原因等基本信息，統(tǒng)一申報機電科，機電科按照物品危害程度、封存深淺程度，根據(jù)國家法律法規(guī)等有關建議呈報處置。

3、封存?；泛?，應付現(xiàn)場展開檢查，如果辨認出存有存留的?；?，應當搜集出來，展開再次封存。

4、嚴禁在危險化學品儲藏區(qū)域內(nèi)沉積易燃危險廢棄物。

5、運輸危險化學品廢棄物，必須實行避免污染環(huán)境的措施。

四、行政處罰規(guī)定：

1、危險化學品領有用臺賬記錄賬物不吻合對保管員次/罰款50元。

2、用飲料瓶等餐具華服工業(yè)液體并無顯著標識次/罰款50元。

3、采用危險品化學品過程中未采取有效防水措施或個人防護用品不全次/罰款100元。

4、危險化學品采用過程中調(diào)漆、轉桶等采用不整潔的容器、器具/罰款100元。

5、遜于規(guī)定儲存危險化學品對隊組負責人次/罰款200元。

6、庫房內(nèi)危險化學品未專區(qū)放置與易燃物品隔絕對保管員次/罰款200元。

7、未采取措施井下堆積油漆稀料等危險化學品次/罰款200元。

8、看管不當導致危險化學品過期失靈或隨便棄置危險化學品按數(shù)量情節(jié)等給與100—500元罰款。新星煤礦“一通三嚴防”管理制度編訂新星煤礦“一通三嚴防”管理制度編訂

目錄

安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

局部通風機管理制度

瓦斯巡回檢查制度

瓦檢員交接班制度

排放量瓦斯管理制度

巷道全線貫通管理制度

綜合防塵管理制度

通風設施管理及質量環(huán)評標準

“一通三嚴防”討論會制度

“一通三嚴防”關鍵性隱患排查制度

安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

一、礦井應當創(chuàng)建專門的監(jiān)測監(jiān)控隊伍，應當搭載適當?shù)木邆渫L和安全監(jiān)測專業(yè)知識的工程技術人員，并維持隊伍的相對平衡。監(jiān)測人員的搭載應當合乎以下規(guī)定：

1、井下監(jiān)測工按所采用傳感器每5臺分體式1人;

2、監(jiān)測中心東站計算機操作員至少搭載3人;

3、監(jiān)測設備維修工至少搭載1人;

4、便攜式儀器修理人員按在籍臺數(shù)每50臺搭載1人;

二、礦監(jiān)測隊應建立健全各工種崗位責任制，并創(chuàng)建設備儀器臺賬、設備加裝運轉記錄、縣丞記錄、故障檢修記錄、傳感器調(diào)校記錄、中心站運行日志、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖等。

三、通風安全監(jiān)控系統(tǒng)短果的種類、數(shù)量、邊線、電纜鋪設必須合乎《規(guī)程》規(guī)定，井下分站必須裝設相連接設備、電纜表明牌板。

四、礦井工作面上隅角、盾構工作面盾構長度大于500米巷道的瓦斯異常區(qū)、正在施工的瓦斯鉆場均應當短果瓦斯傳感器。

五、注重煤層盾構工作面、石門斜巷揭煤一級瓦斯絕對噴出量大于3立方米/分鐘的盾構工作面必須在其春早第一交匯點處設置瓦斯傳感器。

六、監(jiān)控系統(tǒng)必須同時實現(xiàn)雙機熱備份，24小時已連續(xù)運轉。

七、傳感器、分站必須確保不大于10%的水泵量，必須強化對所有設備的修理工作。

八、礦井工作面上隅角必須短果瓦斯監(jiān)測傳感器，在煤(巖)與瓦斯注重礦井和瓦斯燃燒區(qū)域中送風的主要運輸巷道及春早巷道內(nèi)采用礦用安全檢查特定型蓄電池電機車必須設置車載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。當瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，必須暫停機車運轉。運輸巷的三輪車必須裝設便攜式瓦斯報警儀，礦長、礦技術負責人、冶煉區(qū)隊長、通風區(qū)隊長、工程技術人員、滅火工、班組長、流動電鉗工入井必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀。

九、監(jiān)測工必須每天檢查通風安全監(jiān)控系統(tǒng)與否正常，每班采用光學瓦檢器與瓦斯傳感器展開對照，當兩者誤差大于容許誤差時，先以讀書很大的為依據(jù)，實行安全措施并必須在8小時內(nèi)對設備展開調(diào)校處置。

十、礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)由各礦通風部門負責管理和保護。安全監(jiān)控裝置出現(xiàn)故障時，必須及時處理，在故障期間必須制訂專門的安全技術措施，該冶煉工作面必須暫停生產(chǎn)。

十一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控室應當每天列印瓦斯監(jiān)測日報、瓦斯超載頻密工作面T1和T2傳感器24小時歷史曲線，瓦斯監(jiān)測日報表中必須標明瓦斯超載原因，報表和曲線每天必須送來有關領導校對。

十二、甲烷傳感器內(nèi)要10天必須用校準氣體和空氣調(diào)校一次，并對斷電功能展開測試。

十三、監(jiān)控室值班員辨認出瓦斯超載時，應立即向通風調(diào)度匯報，通風調(diào)度向礦調(diào)度匯報，并向有關領導匯報，搞好整個過程的記錄，以便分析處置。

十四、監(jiān)控室對監(jiān)測點的更改，應當創(chuàng)建詳盡記錄，以便搜尋數(shù)據(jù)。

十五、為監(jiān)控系統(tǒng)搭載的計算機及其他設備必須置放在監(jiān)控室內(nèi)無法用做其他用途，努力做到專機專用，以確保安全監(jiān)控工作的連續(xù)性及各項功能的充分發(fā)揮。

局部通風管理制度

一、盾構工作面風機供電必須推行“三專兩槍機”，局部通風機必須同時實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動轉換”，其它輔助設備必須齊全。局部通風機必須短果在送風巷道中距春早巷道口嚴禁大于10m以外的新鮮風流中。

二、盾構工作面局部通風機必須維持正常運轉，不得隨意停水停風。若須要停水時，施工單位必須明確提出書面停水申請報告報礦調(diào)度室及生產(chǎn)技術部、機電部審核，經(jīng)審核后，由調(diào)度室通告施工單位和通風部門，等待搞好停風前的準備工作工作后，方可停水。否則必須追責停水單位的責任。局部通風機必須確保較完整和更添自爆，并按設備規(guī)定定期檢修。

三、凡未經(jīng)調(diào)度室核準，隨意暫停局部通三礦機修隊崗位（現(xiàn)場）交接班制度三礦機修隊崗位（現(xiàn)場）交接班制度

1、工作地點所有工種必須現(xiàn)場交接班，交接班時雙方必須用電話向老爹人員匯報交接班情況。不繼續(xù)執(zhí)行交接班制度的查案雙方責任，“雙基”甩2分后。跟班干部必須第一個抵達工作現(xiàn)場展開交接班，所有工種交接班完，跟班干部最后一個返回工作現(xiàn)場。

2、交接班時間規(guī)定：8點班為7：40分后；0點班為11：20分后；4點班為15：20分后。凡是因個人WZ523單薄、未按規(guī)定時間步入工作地點，履行職責更替相關手續(xù)的，交班人需向老爹匯報，并對接班人甩2分后。

3、老爹隊長交接班內(nèi)容：當值生產(chǎn)情況、隱患排查和自查情況、工作現(xiàn)場現(xiàn)狀、安全注意事項須要上班精心安排自查的隱患等。

4、班組長交接班時，必須向上一班支付利息當值生產(chǎn)情況隱患自查情況、機電設備運轉情況，原則上當值發(fā)生問題當神寧集團白芨溝煤礦安全辦公會議制度第一條會議周期：每旬舉行1次。

第二條會議策劃：礦長(礦長不礦在時，由代理策劃全面工作的礦領導策劃)。

第三條出席人員：礦領導班子成員、副總工程師、業(yè)務科室負責人。

第四條每次會議之前，必須搞好充分準備，把握住重點，講究成效。會議內(nèi)容必須存有專人記錄確切，必要時必須印發(fā)會議紀要。會議記錄、會議紀要應當列入檔案管理。

第五條會議的主要內(nèi)容：

(一)自學貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定、命令。

(二)匯報礦各有關部門繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”、全面落實安全技術措施和現(xiàn)場安全管理工作情況匯報，研究分析安全生產(chǎn)中存有的問題，制訂整改措施，并全面落實至有關單位和人員。

(三)對礦井存有的各類安全隱患展開排查、分類、分級，并逐條展開水解全面落實，嚴格執(zhí)行追蹤化解。

(四)對基層各單位出現(xiàn)的各類事故和輕微不安全犯罪行為情況展開分析，搜尋原因，探討處置事故責任者和輕微違章人員，制訂防范措施。

(五)核定礦各項安全管理制度，檢查各級安全生產(chǎn)責任制全面落實情況。

(六)研究本年度安全總結，表揚獎勵事宜。礦井安全用電工作票制度礦井安全用電工作票制度在地面電氣設備和線路上作業(yè)時，以及對井下高壓電氣設備展開檢修及對關鍵線路和關鍵工作場所展開停在、供電時，都必須采用工作票，并按工作票規(guī)定的內(nèi)容展開工作。工作票的主要內(nèi)容存有：工作地點和工作內(nèi)容；工作起至、止時間；工作負責人（監(jiān)護人）、工作許可人和工作人員的姓名，以及注意事項和安全措施。工作票應由局、礦熟識設備情況，熟識《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》的局、礦主管供電負責人核發(fā)，用鋼筆或圓珠筆核對，一式兩份、填寫內(nèi)容應當恰當確切，嚴禁任一錄入。其中一份存留在工作地點，由工作負責人執(zhí)存，另一份由值班員SE9，按值轉交。值班員應當將工作票號碼、工作任務、許可工作時間及順利完成工作時間計入操作方式記錄簿中工作票應在工作前一天交予值班員、臨時工作可以在工作已經(jīng)開始以前輕易交予值班員。若工作內(nèi)容、工作人員或工作時間存有更改，應當提早修正或再次核對工作票。工作票簽發(fā)人嚴禁擔任該項工作的工作負責人。工作負責人可以核對工作票。工作許可人嚴禁核發(fā)工作票。1、工作票中所列人員的安全責任工作票簽發(fā)人：工作必要性；工作與否安全；工作票上隱去安全措施與否恰當完善；所派工作負責人和工作班人員與否適度和足夠多；精神狀態(tài)與否較好。工作負責人（監(jiān)護人）：恰當安全地非政府工作；結合實際展開安全思想教育；嚴格執(zhí)行、監(jiān)護工作人員嚴格遵守有關規(guī)程的規(guī)定；負責管理檢查工作票所載安全措施與否恰當完善，值班員所搞的安全措施與否合乎現(xiàn)場實際條件；工作前對工作人員交代安全事項；工作班人員變動與否最合適。工作許可人（值守調(diào)度員，工區(qū)值班員、變電所值班員均為工作許可人）：負責管理審查工作票所列安全措施與否恰當完善；與否合乎現(xiàn)場條件；工作現(xiàn)場布置的安全措施與否健全；負責管理檢查停水設備有沒有忽然發(fā)短信的危險；對工作票中所列內(nèi)容即使辨認出不大疑點，也必須向工作票簽發(fā)人查問確切，必要時應建議并作詳盡補足。工作人員：認真執(zhí)行有關規(guī)程規(guī)定和現(xiàn)場安全措施，互相關心，監(jiān)督施工安全和各項安全措施的實行。2、高壓操作方式工作許可制度對地面變電所的電源進線及與進線有關的電氣設備展開操作方式、檢修時，都必須獲得系統(tǒng)主管部門調(diào)度（局電力調(diào)度或電力系統(tǒng)調(diào)度）的核準。對地面和井下高壓電氣設備（包含采區(qū)變電所內(nèi)的高壓設備），必須經(jīng)礦生產(chǎn)調(diào)度的許可，方能夠展開檢修操作方式。對采區(qū)（工區(qū)）內(nèi)的機電設備展開檢修時，通常由采區(qū)（工區(qū)）自行決定，但影響很大的，應聘得礦調(diào)度的同意。采區(qū)電鉗工，在特定情況下，可以對采區(qū)變電所內(nèi)高壓電氣設備展開停在、供電操作方式，但嚴禁擅自關上電氣設備展開維修。經(jīng)修理單位機電主管人員許可者，不受到此減半。在井下遷址或多寡電氣設備，必須經(jīng)過電氣管理部門審查核準。在具體內(nèi)容展開各項檢修、操作方式時，還必須獲得工作現(xiàn)場值班人員的許可。工作許可人（工作現(xiàn)場值班人員）在順利完成施工現(xiàn)場的安全措施后（阻斷被檢修設備的電源、用同電源電壓吻合的驗電筆驗電，證實無電后，檢查工作地點的瓦斯?jié)舛仍?%以下時，展開對地振動），還應當會同工作負責人至現(xiàn)場再次檢查所搞的安全措施，以手觸試，證明被檢修設備杜預電壓，并對工作負責人闡明磁鐵設備的邊線和注意事項。然后雙方在工作票上分別親筆簽名，工作班方能夠已經(jīng)開始工作。工作負責人和工作許可人（值班員）任何一方嚴禁擅自更改安全措施，值班員嚴禁更改被檢修設備的運轉結線方式。工作中例如存有特定情況須要更改時，應當事先獲得對方的同意。3、高壓倒閘、試驗操作方式票制度和工作監(jiān)護制度為了確保人身安全，避免因誤操作而引發(fā)設備損毀事故，在展開高壓電氣設備和線路的倒閘操作方式和試驗操作方式時，必須繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定的操作方式票制度和工作監(jiān)護制度。在展