專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同

專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同一、合同主體本聘用合同由以下合同雙方訂立：雇主：（以下簡稱“公司”）公司地址：公司法定代表人：雇員：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系方式：二、聘用內(nèi)容公司同意聘用員工擔(dān)任職務(wù)崗位，具體崗位為_______，職級為_______。員工應(yīng)當(dāng)按照職位要求履行工作職責(zé)，完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司將給員工提供必要的工作條件和保障，包括勞動保險、社會保險和其他福利待遇。公司和員工可以根據(jù)工作需要，進(jìn)行彈性化工作調(diào)度，但調(diào)度需提前通知員工，并取得員工同意。公司有權(quán)對員工的考核表現(xiàn)進(jìn)行評定和記錄，并根據(jù)績效考評結(jié)果實(shí)施獎懲制度。三、工資福利待遇員工的工資構(gòu)成為基本工資加績效工資。具體工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)詳見財(cái)務(wù)部門確定的員工工資標(biāo)準(zhǔn)。公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。公司將為員工購買意外傷害險和其他相關(guān)險種，并按規(guī)定繳納五險一金。員工應(yīng)當(dāng)按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定，履行納稅義務(wù)。如員工存在逃稅行為，公司有權(quán)解除合同，依法追究相關(guān)責(zé)任。四、合同期限及終止本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。在合同期限內(nèi)，若因故需要終止合同，應(yīng)當(dāng)提前15天向?qū)Ψ綍娓嬷f(xié)商制定終止方案。若因員工違反公司規(guī)章制度或暴力、威脅恐嚇、行賄等違法行為，公司有權(quán)立即終止合同，并向有關(guān)部門報(bào)告相關(guān)情況。員工在工作期間，如有發(fā)現(xiàn)公司人員行為違法、違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，在進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，公司將采取必要的措施保障員工的合法權(quán)益。五、其他條款合同雙方承諾在合同履行期間遵循誠實(shí)守信、公平合法的原則。未經(jīng)對方同意，本合同不得向任何第三方公開或泄露。員工應(yīng)當(dāng)按照公司的要求保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，如因員工泄露商業(yè)機(jī)密給公司造成損失，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其中的賠償責(zé)任。本合同中所包括的一切條款，系雇主和雇員在平等、自愿、公正基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真協(xié)商達(dá)成的共同意見。對于未盡事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理并作出書面補(bǔ)充條款。本合同互相制作