成都市企事業(yè)單位勞動(dòng)合同

成都市企事業(yè)單位勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（雇員姓名）根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、聘用條件1、甲方聘用乙方從事（職位名稱），乙方確認(rèn)并同意所從事工作內(nèi)容和工作時(shí)間；2、工作地點(diǎn)：（詳細(xì)地址）；3、簽訂期限：自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止；4、試用期：（）個(gè)月，試用期間工資待遇為（），具體待遇以當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。二、工資及福利待遇1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、與乙方協(xié)商，對(duì)乙方提供工資報(bào)酬。2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由雙方按照國(guó)家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定繳納。3、甲方應(yīng)當(dāng)為滿足工作需要的情況下，向乙方提供適宜的工作條件，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。三、乙方的權(quán)限和義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)和崗位責(zé)任，遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給予其知悉的甲方商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。2、乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方安排的工作任務(wù)和規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間，如有臨時(shí)事宜需調(diào)整，應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)示甲方并得到批準(zhǔn)。3、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司聲譽(yù)，保持良好的職業(yè)形象，不得做出有悖于道德或法律的行為。4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方營(yíng)運(yùn)規(guī)定，不得進(jìn)行任何違反法律法規(guī)或者倫理道德的行為。四、甲方的權(quán)限和義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供和保障工作環(huán)境、條件與安全。2、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理分配和調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作崗位。3、甲方應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，為乙方支付工資，并參加社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金。4、甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)乙方工作的安全保障，有效預(yù)防、減少和消除勞動(dòng)安全事故。五、合同解除1、合同期滿且經(jīng)雙方協(xié)商同意后，繼續(xù)履行合同；2、乙方患病、殘疾、無(wú)法勝任原崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以調(diào)整工作崗位或者解除合同。3、乙方在試用期和勞動(dòng)合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）試用期內(nèi)表現(xiàn)不良，經(jīng)安排教育或者培訓(xùn)仍無(wú)進(jìn)步的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者生產(chǎn)安全事故的；（3）與他人發(fā)生非法關(guān)系或者玩忽職守，對(duì)公司利益造成很大損失的；4、甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，不得不裁員或者減少工作崗位的；5、因其他原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，解除勞動(dòng)合同。六、適用法律和爭(zhēng)議解決本協(xié)議涉及解釋和履行，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并依據(jù)以上規(guī)定和其他有關(guān)法律、法規(guī)及政策。本合同在執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商予以解決，如無(wú)法協(xié)商，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，亦可以直接向人民法院提起訴訟。七、合同生效本合