實(shí)用事業(yè)單位聘用合同

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同甲方：XXXXX事業(yè)單位乙方：XXXXX求職者根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特制定本《實(shí)用事業(yè)單位聘用合同》（以下簡稱“本合同”），共同遵守，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一條聘用崗位和職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任XXXXX職位，職責(zé)如下：1、XXXXX2、XXXXX3、XXXXX4、XXXXX。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1、工作地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXX。2、工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作安排由甲方制定。第三條薪酬待遇乙方的薪酬待遇包含基本工資、津貼、社保等，具體如下：1、基本工資：XXXXX元/月。2、津貼：XXXXX元/月。3、社保：甲方應(yīng)依法繳納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條聘用期限1、本合同自XXXXX年XX月XX日起生效，至XXXXX年XX月XX日止。2、本合同到期前，甲方如需繼續(xù)聘用乙方，則須與乙方重新簽訂合同。第五條工作績效考核和獎(jiǎng)懲制度1、甲方將制定嚴(yán)格、公正的工作績效考核制度，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。2、乙方如有以下情形，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施紀(jì)律處分：（1）違反國家法律法規(guī)的行為；（2）違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的行為；（3）泄露甲方機(jī)密或有害甲方利益的行為；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和職業(yè)準(zhǔn)則的行為。第六條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1、乙方應(yīng)遵守甲方的機(jī)密保密制度，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。2、乙方在工作過程中所參與的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、商標(biāo)、著作權(quán)）均歸甲方所有。第七條合同變更和終止1、任何一方需變更本合同內(nèi)容，須經(jīng)另一方書面同意。2、甲乙雙方在本合同期限內(nèi)，如需終止合同，須提前XXX天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3、乙方自愿提出解除本合同，應(yīng)提前XXX天書面通知甲方，由甲方處理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交至XXXXX人民法院訴訟解決。第九條其他1、本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方