領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書(5篇)_第1頁
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Word第第頁領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書(5篇)領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書1

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳,嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我如今的責(zé)任,造成了工作的失誤。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、仔細(xì)工作到如今整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1、在自己對(duì)工作的專心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色,仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,始終以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式賜予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特殊是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必需要做和思索的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店聘請(qǐng),再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和確定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正由于這點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好典范方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平常的言行舉止上,沒有要求好自己,過于劇烈、肯定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和消失的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不行能十全十美,四周的同事或者其他部門都會(huì)提出看法和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的看法,不會(huì)從看法中吸取閱歷和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是許多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,消失埋怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在消失問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有仔細(xì)總結(jié),特殊是在員工消失問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給消失的問題找理由,找借口,造成了員工在消失問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失,然后就是對(duì)工作的不專心、不重視和無所謂,造成了員工對(duì)崗位的不喜愛,以致消失偏差的行為。

正由于上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門消失了管理方面重大過失,在反省的同時(shí),我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培育和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育,更愧對(duì)自己部門的員工,是由于我沒有賜予他們正確的引導(dǎo),沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?;仡欉^去一路走來,自己仔細(xì)過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何懲罰和確定都是應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)拿鎸?duì)的,我情愿接受。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書2

敬重的.各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和圓滿的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,由于我自己的疏忽,工作場(chǎng)所的管理,我始終無法完成該項(xiàng)目的全部詳情的過程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我如今已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)當(dāng)有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)當(dāng)是電信機(jī)房的管理員做全部的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的詳細(xì)工作,要仔細(xì)分析每一步。放松一下,由于可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)峻的問題,但假如有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)峻損害。

由于我自己的疏忽,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢(shì)必鋪張的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲哀和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無法自拔。

問題是沒有人情愿接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大士氣的,如今我英勇地面對(duì)了故障,我用我全部的精力到他們下一步要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有肯定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是由于我缺乏閱歷造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,懇求諒解,究竟,這是由于錯(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)當(dāng)面對(duì)錯(cuò)誤。

通過這種深化的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,由于我自己的疏忽,有沒有全心全意的細(xì)心治療,每一個(gè)方面的工作,牢記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好方法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,我確定使用以下措施予以訂正,同時(shí)也盼望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)懷和照看的副本。

1,對(duì)我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場(chǎng)以及依據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在將來,的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

2,在將來我盼望在該公司的優(yōu)秀討論,仔細(xì)討論和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

通過這種深化的檢討,請(qǐng)帶著我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)厲?的工作,為公司的進(jìn)展微薄供應(yīng)自己的力氣。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書3

敬重的老師:

您好!

我是xxx。很愧疚,身為班長(zhǎng)的我,卻在今日下午的時(shí)候犯下了特別嚴(yán)峻的錯(cuò)誤!由于我在管理上的失誤,導(dǎo)致您在離開教室的一小會(huì)里,我們的紀(jì)律就變的特別的糟糕!不僅同學(xué)們?cè)诮淌依餆狒[,甚至還有人在教室里四處竄動(dòng)!這嚴(yán)峻的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給四周的班級(jí)也同樣帶來了極大的影響!用您的話來說,“我們已經(jīng)吵的整個(gè)教學(xué)樓都能聽見了!”對(duì)此,我深感慚愧。

我作為xx班的班干部,更是擔(dān)當(dāng)班長(zhǎng)一職,在你有事讓我們自習(xí)的時(shí)候,我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任!面對(duì)同學(xué)們的吵鬧,我應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間就做好管理工作!但是,在當(dāng)時(shí)的狀況下,我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),甚至對(duì)同桌的吵鬧都不管不顧,以為會(huì)有其他人來管理!這是多么消極的看法啊,又是多么不負(fù)責(zé)任的行為!

作為一名班長(zhǎng),我卻對(duì)自己的責(zé)任這么的隨便,這么的不負(fù)責(zé)!對(duì)此,我深感愧疚。自我成為班長(zhǎng)以來,我其實(shí)也始終在努力做好自己的工作。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊,我也不自覺的讓自己變得“自私”。為了能多的利用一些時(shí)間來學(xué)習(xí),我有的時(shí)候會(huì)不自覺的忽視掉身邊的一些事情!而這樣的心情,在最近也更加常見!

之前的時(shí)候,我并沒有意識(shí)到這樣的狀況對(duì)我們班級(jí)的危害!一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高!對(duì)此,我真的感到特別的愧疚!在之后經(jīng)過了我深刻的反省后,我熟悉到,自己作為一名班干部!更是作為一名班長(zhǎng)!是不應(yīng)當(dāng)有這樣的想法的!

班長(zhǎng)的責(zé)任重大,是狡猾說之下的班級(jí)管理者,當(dāng)時(shí)既然我競(jìng)選了這個(gè)職位,那么我就應(yīng)當(dāng)努力的去做好!這不僅僅是對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé),更是對(duì)我自己的選擇負(fù)責(zé)!一個(gè)班級(jí),假如班長(zhǎng)不能嚴(yán)格的管教,那么班級(jí)的管理就會(huì)變得混亂!老師不僅僅有管理我們的事,還有很多其他的事情需要?jiǎng)诼担鳛榘嚅L(zhǎng)和班干部,就是為了老師勞碌的時(shí)候管理班級(jí)而存在的!如今,我既然身處這個(gè)位置,那么我就應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé)任,做好班長(zhǎng)的義務(wù)!

并且,通過深刻的反思,我熟悉到,想要更好的學(xué)習(xí),維持好班級(jí)的紀(jì)律,保證一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的!管理好班級(jí),不僅僅是為大家服務(wù),更是為了讓我們都能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境!我很愧疚自己犯下了這樣的錯(cuò)誤!但是盼望老師您能再給我一次機(jī)會(huì),我肯定會(huì)嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé)!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx車間x組的班長(zhǎng)xxx,本次向您遞交這份檢討書主要是由于上次的xxx型號(hào)的產(chǎn)品所消失的問題。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時(shí),由于本條生產(chǎn)線的員工沒有認(rèn)真的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的。依據(jù)公司的規(guī)定,在生產(chǎn)的過程中,假如消失瑕疵應(yīng)當(dāng)馬上發(fā)覺并在消失更多錯(cuò)誤前停止并上報(bào)??墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤,更多的還有我這個(gè)管理者的失職!

這次的問題雖然當(dāng)時(shí)人不是我,但是我身為x組的管理者,我該認(rèn)真的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,更好的調(diào)動(dòng)員工們的主動(dòng)性,精確的傳達(dá)上級(jí)所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,只能說是我沒能好好的將上級(jí)的規(guī)定傳達(dá)給下屬。

本次失誤我的主要緣由經(jīng)過我的總結(jié)排列出以下幾點(diǎn):

1、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工,在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,我由于顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦,就沒有特殊的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性思索是導(dǎo)致消失這種狀況的主要因素。

2、沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后仔細(xì)的檢查工作狀況,沒能準(zhǔn)時(shí)的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實(shí)在是我的失誤,導(dǎo)致這樣的錯(cuò)誤直到被質(zhì)量檢測(cè)出問題才被發(fā)覺。

3、長(zhǎng)期的重復(fù)工作使我們麻木,沒能拿出想以往的熱忱來對(duì)待新的事物,我所管理的組員消失這樣的心態(tài)是我這個(gè)管理者沒能發(fā)覺的失誤,我應(yīng)當(dāng)更加主動(dòng)的帶動(dòng)組員們的主動(dòng)性,避開他們對(duì)待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致消失不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯(cuò)誤,但這也同樣代表了我這個(gè)組長(zhǎng)的管理不當(dāng),我因該從自己的身上先查找問題,然后再想方法改善組內(nèi)的氣氛,帶動(dòng)員工的主動(dòng)性。讓他們熟悉到自己留意力的不集中會(huì)帶來多大的麻煩。

或許只靠言語的力氣能夠帶動(dòng)的主動(dòng)性實(shí)在有限,所以我也請(qǐng)公司能夠主動(dòng)的加入一些獎(jiǎng)懲政策,在物質(zhì)的嘉獎(jiǎng)下,我信任我們車間的員工都能得到很好的激勵(lì)和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,盼望能盡快補(bǔ)充一些新入員工,給車間帶來一些新奇的血液也為車間帶來一些干勁。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,我會(huì)在今后連續(xù)努力的管理好我的組員,將它們培育成優(yōu)秀的車間員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書5

敬重的xx:

你好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在XX物業(yè)管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員消失錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名XX物業(yè)管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的詳細(xì)工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)峻問題的消失,而一旦消失問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的XX物業(yè)管理工作中,由于我個(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了,安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成鋪張,造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情特別的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從

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