五一勞動節(jié)演講稿

五一勞動節(jié)演講稿五一勞動節(jié)演講稿（一）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家晚上好！

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這

里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，由于公司成立至今所

取得的各種成果都是公司上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶，因此

我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！

記得上學(xué)校時(shí)，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜愛

其中的那句幸福的生活在哪里？要靠勞動來制造。

那時(shí)候只把勞

動簡潔的理解為勞作，局限于每周一次的勞動課。

多年以后，成

長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。

勞動是汗水，是歡樂；是苦澀，是甜美；是賜予，更是幸福。

有一分

勞動，就有一份收獲。

你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報(bào)你多

少果實(shí)，你就會擁有多少歡樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。

年，公司成立，至今已經(jīng)有年了，隨著公司拓寬國際、

國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢快速將資源優(yōu)勢

變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的進(jìn)展思路。

公司一年一個(gè)臺階，每年都有進(jìn)步，從而形成了今日的風(fēng)貌，

這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。

大家都還可

以記得在塵土飛揚(yáng)的五月，為了使9000體系和體系在公司

順當(dāng)運(yùn)行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培

訓(xùn)，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。

設(shè)備技改的六月，為了使

設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，討論方案，技改人員為

了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。

烈日炎炎的七月，電機(jī)24

小時(shí)不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍舊監(jiān)守自

己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗(yàn)

人員仔細(xì)細(xì)致，爭取在最短的時(shí)間里，反饋精確?????的檢驗(yàn)結(jié)果，以便于

操作人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄

的運(yùn)轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。

收獲季節(jié)的八月，

查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。

以確保每一桶發(fā)出

的產(chǎn)品都是合格的。

正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻(xiàn)，才

能走到現(xiàn)在。

只要我們公司全體員工共同努力，自助者天助也，我們

必定可以勇往直前！雙手是用來勞動的，勞動幫我們制造幸福的生活。

有許多人們悄悄無聞的靠自己全部的力氣去拼搏、去進(jìn)取、去制造，

雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞

動帶來的歡樂和幸福，甚至還要充實(shí)，由于幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)！

勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為公司的一員，我們

更加能夠深切的體會到這一點(diǎn)。

五一勞動節(jié)演講稿（二）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家晚上好！

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這

里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，由于屯河果業(yè)成立至今

所取得的各種成果都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶，因

此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！

記得上學(xué)校時(shí)，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜愛

其中的那句幸福的生活在哪里？要靠勞動來制造。

那時(shí)候只把勞

動簡潔的理解為勞作，局限于每周一次的勞動課。

多年以后，成

長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。

勞動是汗水，是歡樂；是苦澀，是甜美；是賜予，更是幸福。

有一分

勞動，就有一份收獲。

你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報(bào)你多

少果實(shí)，你就會擁有多少歡樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。

果業(yè)一年一個(gè)臺階，每年都有進(jìn)步，從而形成了今日的風(fēng)貌，

這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。

大家都還可

以記得在塵土飛揚(yáng)的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司

順當(dāng)運(yùn)行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培

訓(xùn)，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。